スマートフォン版はこちら
更新日:2026.11.04

その他メーカー
【経理財務責任者】経営管理体制の構築を担うプレイングマネージャー|CEO直下

  • 管理職・マネージャー経験
  • 1000万円〜1200万円
  • 東京都,静岡県
  • 経理・財務・会計 > 経理・財務・会計
  • 事業部長(候補含む)、部長・ディレクター(候補含む)、課長(マネージャー)、その他管理職
Job No.83146766

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■職務概要
財務部長は、財務戦略と日々 の会計業務の両方を担当します。この役職は、 CFOの将来を見据えた責任と、財務コントローラーの正確性、統制、報告に関する職務を兼ね備えます。DSGは設立間もない企業であり、財務機能全体を統括し、正確な数値を確保し、財務実績と計画を推進できるリーダーを必要としています。
報告先:CEO(英語でのやり取りです。)

■主な職務内容
1. 財務戦略とリーダーシップ(CFOの担当範囲)
?年間予算、予測、長期 財務計画の策定と管理
?戦略的意思決定、価格設定、投資、コスト最適化を支援するための財務情報を提供する。
?キャッシュフロー計画、資本配分、および財務リスク管理を主導する。
?経営幹部および取締役会レベルの財務報告書を作成する。
?銀行との関係および資金調達活動を管理する。
?CEOのシナリオプランニング、収益性改善、成長戦略を支援する。

2. 会計業務および内部統制(コントローラーの業務範囲) - (現在は外部委託の会計士と連携)
?日々の会計業務(買掛金、売掛金、給与計算、総勘定元帳)を監督する。
?月末および年末の決算処理を正確かつタイムリーに実施する。
?強力な内部統制、会計方針、およびコンプライアンスを維持する。
?GAAP/IFRSに準拠した財務諸表を作成する。
?外部監査および税務申告の管理
?正確性と効率性を向上させるためのシステムとプロセスを導入する。

3. 財務管理および報告
?週次、月次、四半期ごとの経営報告書を作成する。
?KPI、キャッシュフロー、運転資金、コスト構造を監視する。
?会計システム全体でデータの整合性を確保する。
?業務および財務状況を可視化するためのダッシュボードを作成する。

4. 運用および部門横断的なサポート - 現在、DSGでは誰もこの業務を行っていません
?業務、営業、生産管理部門と連携し、利益率と効率性を向上させる。
?価格設定、コスト分析、および製品の収益性をサポートする。
?新規事業、投資、およびビジネスケースに関する財務モデリングを主導する。
?財務プロセスおよび管理に関する標準作業手順書(SOP)を確立する。
?会社向けにシンプルな会計システムと組織システムを提案する。

5.チーム育成(今後の展望)
?会社の規模拡大に伴い、小規模な財務・会計チームを構築し、育成する。
?役割、ワークフロー、およびパフォーマンス基準を定義する。
?拡張可能なシステムと自動化を導入する。

■組織構成
経理財務領域を担う専任責任者としてご入社いただきます。
現在は経理・財務業務を既存メンバーと外部会計士で対応しており、財務戦略や経営管理を専門的に担う責任者は不在です。
レポートラインはCEOとなり、経営視点を持ちながら業務を推進いただきます。
CEOや海外グループとのコミュニケーションにおいて英語を使用する機会があります。

■ポジションの魅力
・年次・月次決算だけではなく、予算策定、資金繰り、管理会計、経営分析まで幅広く担当できます。
・CFO機能を担う立場として、経営判断に直結する財務戦略の立案・実行に携われます。
・経理財務体制がこれから整備されるフェーズのため、仕組みづくりや業務改善に大きな裁量があります。
・将来的には財務・経理組織を立ち上げ、チームビルディングまで経験できる環境です。

募集要項

役職

事業部長(候補含む)、部長・ディレクター(候補含む)、課長(マネージャー)、その他管理職

予定年収

1000万円〜1200万円

勤務地

東京都

静岡県

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。