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住宅・ハウスメーカーの土日休みの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する住宅・ハウスメーカーの土日休みの求人情報。
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求人一覧1~20件(45件中)
  • 株式会社アキュラホーム
    総務人事(新宿本社勤務)

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】中期5ヵ年計画を掲げ、更なる成長フェーズにある同社ではコロナ禍においても好業績を続けております。今後も中期5ヵ年計画である売上高1,000億円の目標達成に向けて、人材採用を強化していく方針を掲げており、総務人事部の人員強化が必要になりますので、同社の成長とともに自らも成長したいという意欲や主体性をもった方を求めています。【期待する役割】総務人事部の中で、給与労務を中心とした業務をお任せします。【職務内容】■人事管理:入社、退職、異動、休職、定年再雇用に関すること、労災・個別労務対応、社宅管理業務 ■勤怠管理:勤怠管理、現場指導 ■規則・届出:諸規定、ルール整備、就業規則等の改定【魅力】★コロナ禍でも業績拡大中の成長企業の中で、会社の成長とともに自らも成長できる環境です。★1,000名を超える従業員を誇る同社の中で、人事領域の幅広い経験を積むことができます。【組織構成】本社管理部門 総務人事部

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    400万円~500万円
    勤務地
    勤務地

    東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル34階

    会社特徴

    【高品質・適性価格にこだわる木造注文住宅メーカー 代表はカンナ社長でお馴染みの宮沢俊哉氏】「日本の家づくりを変える」という代表の熱い想い(当時19歳)から始まった同社は、創業以来、家づくりの「ムダ」を徹底的に見直し、原価分析・直接施工によるコストカットを実現。業界平均の2/3までコストを抑えることに成功。高いデザイン性も評価され、世界初の工法としてつくば支店のオフィス「世界と暮らしサロン」がグッドデザイン賞を受賞しました。【木を扱うプロとして世界で初めて、木材ストローの開発に成功!】近年、プラスチック製ストロー使用を止めようという取り組みが世界的に加速しています。「木製ストロー」は、0.15mmにスライスした木片を螺旋状に巻いてつくる工法を世界で初めて開発し、各国の首脳が集まるG20でも同社の木製ストローが使用され、高い注目を集めました。環境大臣との意見交換を重ね、世界規模のごみ問題への革新的取り組みとして高い評価を得ています。【アフターコロナに適応したニューノーマルな働き方実践へ】在宅勤務とIT化の推進により、全国の都市部オフィスを3年で7割再編することを決定。具体的には、新宿本社オフィス面積を4割削減するとともに、全国の都市部オフィスを郊外型のオフィスへと移行させる予定です。経営合理化推進を見据えてオフィスの合理化、営業拠点の体制、働き方の在り方などを抜本的に見直し、新経営体制の整備を進めていく計画です。

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    担当者の
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    ★コロナ禍においても業績拡大中の同社では、会社の成長とともに自らの成長を実現できる環境があります!★1,000名を超える従業員を誇る同社の中で、人事領域の幅広い経験を積むことができます。

  • 仕事内容

    【募集背景】中期5ヵ年計画を掲げ2024年に売上高1,000億円を目指す同社において、管理部門の責任者候補となる方を募集します。コロナ禍においても、さまざまな施策を打ち出し、前年を大きく上回る業績を上げております。この勢いを更に加速させるため、各事業部の強化が必須の状況です。2021年度は新会社の設立や新規事業などを予定しており、責任ある立場をお任せできる人材の採用を強化します。【業務内容】本社管理部門で勤務予定です。※当社理解を深めていただく為に、グループ会社・支店勤務の可能性あり。<本社管理部門の組織体制>経営企画部/財務経理部/総務人事部/情報システム部⇒これまでの経験を面接にて確認させていただき、具体的な業務内容をお伝えします。【魅力】★先々は執行役員、本社管理部門責任者、グループ会社の管理部門責任者を担っていただく予定です。そういった上昇志向をお持ちの方を募集します。実際に同社に中途入社された方は、同業他社からの転職で設計職から商品開発などを経験し、30代で支店長、40代で関連会社社長、執行役員として会社を牽引されている方もいらっしゃいます!

    職種

    経営幹部・エグゼクティブ

    年収
    給与
    700万円~1100万円
    勤務地
    勤務地

    東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル34階

    会社特徴

    【高品質・適性価格にこだわる木造注文住宅メーカー 代表はカンナ社長でお馴染みの宮沢俊哉氏】「日本の家づくりを変える」という代表の熱い想い(当時19歳)から始まった同社は、創業以来、家づくりの「ムダ」を徹底的に見直し、原価分析・直接施工によるコストカットを実現。業界平均の2/3までコストを抑えることに成功。高いデザイン性も評価され、世界初の工法としてつくば支店のオフィス「世界と暮らしサロン」がグッドデザイン賞を受賞しました。【木を扱うプロとして世界で初めて、木材ストローの開発に成功!】近年、プラスチック製ストロー使用を止めようという取り組みが世界的に加速しています。「木製ストロー」は、0.15mmにスライスした木片を螺旋状に巻いてつくる工法を世界で初めて開発し、各国の首脳が集まるG20でも同社の木製ストローが使用され、高い注目を集めました。環境大臣との意見交換を重ね、世界規模のごみ問題への革新的取り組みとして高い評価を得ています。【アフターコロナに適応したニューノーマルな働き方実践へ】在宅勤務とIT化の推進により、全国の都市部オフィスを3年で7割再編することを決定。具体的には、新宿本社オフィス面積を4割削減するとともに、全国の都市部オフィスを郊外型のオフィスへと移行させる予定です。経営合理化推進を見据えてオフィスの合理化、営業拠点の体制、働き方の在り方などを抜本的に見直し、新経営体制の整備を進めていく計画です。

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    担当者の
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    中期5ヵ年計画を掲げ、更なる成長フェーズにある同社の将来の管理部門責任者候補を募集します。注文住宅事業を中核に、分譲住宅、不動産仲介、リフォーム事業など周辺事業を今後拡大させる計画を掲げており、5ヵ年計画を達成する為、様々な取り組みを実施しています。

  • 株式会社タツミプランニング
    企画営業・幹部候補【スタートアップ期注力の木造アパート事業】

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的な業務内容】■デザインが強みの木造アパートメントの企画提案■高松コンストラクショングループ内の紹介案件多数あり■資金計画などの事業収支提案の作成(ツールあり)■取引先法人様へのアプローチ営業■次期チームマネジメント候補業務※目標を立てながら達成に向けて業務を行っていただきます。【案件】木造2階建て、3階建ての15~20戸規模のアパートを同社で担当【同社の取り組み】髙松コンストラクショングループ内の情報共有により、同社で木造アパートの提案が可能となり、既存オーナー様、取引先様からの紹介に対して提案の幅が広がりました。「住まい」のプロフェショナルとして社会に必要とされる企業となるため、住宅建築を中心とした「暮らし」に密接に関わる事業を通じて、社会の持続的発展に貢献できるアパート事業を強化します!高松コンストラクショングループの資金力・ノウハウも活かし今後数年で売上を倍増させる計画です。

    職種

    個人営業・訪問販売

    年収
    給与
    600万円~1100万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5クイーンズタワーC棟11階

    会社特徴

    ◆ ◇ ◆東証一部上場の株式会社高松コンストラクショングループ◆ ◇ ◆【タツミプランニングとは】創業当時から横浜みなとみらいを中心に、財布にも、地球にも優しい省エネの注文住宅『魔法びんハウス』を自社ブランドとして展開。「お客様の夢をかなえる自由設計の家」をコンセプトにデザイン性の高い住宅をお客様の要望に合わせて設計・施工し、木造注文住宅では神奈川県内で高い案件数を誇ります。3年連続グッドデザイン賞を受賞。【魅力】■フラットな社風・その日の勤務に合わせ私服勤務も可能■創業当時からヨコハマを創ってきた企業であり神奈川・横浜エリアを中心に年間300棟の注文住宅を手掛けています。■設計・デザインは社内の専属チームが担当し、お客様のライフスタイルやご希望に合わせた家づくりが可能です。 ■アパート・事業用不動産の開発に注力します!大手ハウスメーカーとは一線を画した革新的な唯一無二のデザインアパートメント事業を、戸建て注文住宅事業・分譲住宅事業に加え、第三の柱としてつくりあげ成長させていきます。

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    担当者の
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    東証一部上場企業 高松コンストラクショングループ:高松建設傘下の同社。経営方針・風土も新たにさらなる成長を目指します!3年連続グッドデザイン賞受賞!!

  • 株式会社タツミプランニング
    営業【注力のアパート事業】土日休みノルマ無し!未経験可

    • 正社員
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【具体的な業務内容】■木造アパートの企画提案■高松コンストラクショングループ内の紹介案件の問合せ対応■資金計画などの事業収支提案の作成(ツールあり)■次期チームマネジメント候補業務※目標を立てながら達成に向けて業務を行っていただきます。【配属部署】開発事業部 5名(50代2名、40代2名、20代)【案件】木造3階建て15~20戸規模のアパートを同社で担当【同社の取り組み】髙松コンストラクショングループ内の情報共有により、同社で木造アパートの提案が可能となりました。既存オーナー様、取引先様からの紹介が多くあります。「住まい」のプロフェショナルとして社会に必要とされる企業となるため、住宅建築を中心とした「暮らし」に密接に関わる事業を通じて、社会の持続的発展に貢献できるアパート事業を強化します!高松コンストラクショングループの資金力・ノウハウも活かし今後数年で売上を倍増させる計画です。

    職種

    個人営業・訪問販売

    年収
    給与
    420万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5クイーンズタワーC棟11階

    会社特徴

    ◆ ◇ ◆東証一部上場の株式会社高松コンストラクショングループ◆ ◇ ◆【タツミプランニングとは】創業当時から横浜みなとみらいを中心に、財布にも、地球にも優しい省エネの注文住宅『魔法びんハウス』を自社ブランドとして展開。「お客様の夢をかなえる自由設計の家」をコンセプトにデザイン性の高い住宅をお客様の要望に合わせて設計・施工し、木造注文住宅では神奈川県内で高い案件数を誇ります。3年連続グッドデザイン賞を受賞。【魅力】■フラットな社風・その日の勤務に合わせ私服勤務も可能■創業当時からヨコハマを創ってきた企業であり神奈川・横浜エリアを中心に年間300棟の注文住宅を手掛けています。■設計・デザインは社内の専属チームが担当し、お客様のライフスタイルやご希望に合わせた家づくりが可能です。 ■アパート・事業用不動産の開発に注力します!大手ハウスメーカーとは一線を画した革新的な唯一無二のデザインアパートメント事業を、戸建て注文住宅事業・分譲住宅事業に加え、第三の柱としてつくりあげ成長させていきます。

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    東証一部上場企業 高松コンストラクショングループ:高松建設傘下の同社。経営方針・風土も新たにさらなる成長を目指します!3年連続グッドデザイン賞受賞!!

  • 仕事内容

    【募集背景】1974年に創業し、全国に100を超えるモデルハウスを展開している木造注文住宅の企業です。メディアにも多く露出しており、お客様からも注目をいただき、業績も好調に推移しています。今期より、デジタルマーケティングに力を入れ、「デジタル+アナログ」の融合戦略による受注獲得の仕組み化を目指すために、WEBマーケティング担当者増員の募集をします。【仕事内容】木造注文住宅を手掛ける住宅会社のWEBマーケティング担当者を募集しています。自社HPのブラッシュアップ、WEB広告の立案から効果分析など幅広く担っていただきます。■販促物(CGパース、写真撮影・ビジュアルパネル)の企画・制作および進行・予実管理■新聞紙面・紙媒体(カタログ・フリーペーパー・ダイレクトメール等)制作ディレクション■WEB マーケティング実務全般■デジタル広告の管理、効果測定、改善および予算管理■YouTube 自社チャンネルの運営(制作、編集、管理など)■リスティング広告・SEO(内部/外部)施策■GA 等使ったトラフィックデータの分析■販売促進キャンペーン企画、実行、運用、評価【魅力ポイント】★住宅展示場来場が減少している状況を打破する為のミッション性の高い業務です!

    職種

    webマーケター

    年収
    給与
    400万円~600万円
    勤務地
    勤務地

    東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル34階

    会社特徴

    【高品質・適性価格にこだわる木造注文住宅メーカー 代表はカンナ社長でお馴染みの宮沢俊哉氏】「日本の家づくりを変える」という代表の熱い想い(当時19歳)から始まった同社は、創業以来、家づくりの「ムダ」を徹底的に見直し、原価分析・直接施工によるコストカットを実現。業界平均の2/3までコストを抑えることに成功。高いデザイン性も評価され、世界初の工法としてつくば支店のオフィス「世界と暮らしサロン」がグッドデザイン賞を受賞しました。【木を扱うプロとして世界で初めて、木材ストローの開発に成功!】近年、プラスチック製ストロー使用を止めようという取り組みが世界的に加速しています。「木製ストロー」は、0.15mmにスライスした木片を螺旋状に巻いてつくる工法を世界で初めて開発し、各国の首脳が集まるG20でも同社の木製ストローが使用され、高い注目を集めました。環境大臣との意見交換を重ね、世界規模のごみ問題への革新的取り組みとして高い評価を得ています。【アフターコロナに適応したニューノーマルな働き方実践へ】在宅勤務とIT化の推進により、全国の都市部オフィスを3年で7割再編することを決定。具体的には、新宿本社オフィス面積を4割削減するとともに、全国の都市部オフィスを郊外型のオフィスへと移行させる予定です。経営合理化推進を見据えてオフィスの合理化、営業拠点の体制、働き方の在り方などを抜本的に見直し、新経営体制の整備を進めていく計画です。

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    【住宅業界では日本初無人モデルハウスを実現するトータルシステムをスタートするなど、業界でも高い注目を集めています 】★住宅展示場来場が減少している状況を打破する為のミッション性の高い職種です!

  • 株式会社三栄建築設計
    財務経理ポジション【東京本社】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社にて、経理・財務関連業務を担当していただきます。【具体的には】■月次決算■連結決算(四半期・年次)■開示文書作成(短信、有価証券報告書等)■税務申告(節税対策にも明るい方歓迎)■監査関連対応業務◎現在本社に財務経理担当者が20名在籍しております。元々は若手や新卒社員を受け入れて育成をしていくスタイルでしたが、会社の急成長に伴い早期に戦力として活躍できる方を今回急募で探しております。グループ全体で成長を続けており、今後さらに子会社が増えることも予想されさらなる組織強化に向けての増員募集となります。※経験に応じては将来の管理職候補として御迎えします※コアメンバーとして活躍できる方歓迎

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル32F

    会社特徴

    わたしたちは、住宅総合生産企業です。分譲住宅、注文住宅から、分譲マンションや賃貸物件まで。三栄建築設計は、住宅に関する“すべて”を自社で生産できる「ハウジングデベコン(HousingDeve-Con:住宅総合生産企業)です。ハウスメーカーやディベロッパー、ゼネコンや設計事務所など、それらすべてと異なる、不動産・住宅業界に類を見ない新しいカテゴリーの会社であると考えています。だからこそ、高品質かつオリジナリティあふれる住まいを、責任をもってお届けできるのです。「世界に一つ」の家づくり外観・内観のデザイン、そして間取り、そのどれをとっても、三栄建築設計には2つとして同じ家はありません。それは分譲住宅においても徹底された、私たちのポリシーです。その土地の広さや形、見える風景や周囲の街並みなどを調べ抜き、1棟ごとに明確なコンセプト(テーマ)を決めることから始める家づくり。「そこにしかない」ベストな住まいをお届けします。「自社一貫体制」での家づくり一生に一度の買い物である住宅を、他人に任せたくない。三栄建築設計では、土地の仕入れ・企画・設計・施工・アフターメンテナンスまでを自社で行うことで、お客様に安心いただける住まいをお届けしたいと考えています。

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    ~上場企業で事業を拡大し続ける同社含むメルディアグループの同社で課長ポジションとして、企業を支えていただきます!~財務・経理等の幅広い経験を積んで、専門スキルを磨き、さらなるキャリアアップが可能!

  • 株式会社アールシーコア
    経理【JASDAQ上場/熱狂的ファン多数の自然派住宅を展開】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社は、2020年度から新たな中期経営計画に取組み、今後の事業拡大を踏まえ係数管理を担う経理のスタッフ(リーダー候補)を募集しています。具体的には、以下のような業務をお任せします。■決算業務(月次決算、連結決算(四半期・年次))■開示文書作成(短信、有価証券報告書等)■税務申告■子会社経理支援■監査対応務※経験・能力に応じ、次の業務も担当します。■予実管理、経営層への報告資料作成。リーダー候補として、ゆくゆくはマネジメントも担当していただきます。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    440万円~890万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都渋谷区神泉町22-2 神泉風來ビル

    会社特徴

    ~「住む」より「楽しむ」家を!熱狂的なファン多数!  2019年2月28日、カンブリア宮殿に同社が取り上げられました!~  ⇒https://www.tv-tokyo.co.jp/cambria/backnumber/2019/0228/■BESS事業「住む」より「楽しむ」をスローガンに、ログハウスなど自然材をふんだんに使った個性的な木の家の提供を通じて「ユーザー・ハピネス」の実現を目指します。家がモノとして完成した際の満足=カスタマー・サティスファクションよりも、ユーザーが暮らしてからの満足=“楽しい暮らし”を大切にし、日本人の暮らし文化の「明日」を創っていきます。■フェザント事業BESS商品によるタイムシェア別荘の企画・販売・運営。山中湖畔にログハウスなどBESSの建物が建ち並ぶ「フェザント山中湖」を展開しております。■同社の核は「マーケティング」。マーケットは自分たちでつくるもの。ログハウスからスタートしたBESS事業がマーケティングから企画、製造、販売、サービスを統合し、住宅市場に新たなマーケットを創造したように、これからもいろんなジャンルで、今まで誰も気づいていない、つぎの生活や歓びを生み出すマーケットをつくっていきます。

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    【JASDAQ上場】 【右肩上がりの売上増を続ける成長企業】【自然派住宅BESS事業を展開】“住むより楽しむ”がブランドスローガン!多くのファンを作っていくために“感性マーケティング”を実践しています!

  • 株式会社アールシーコア
    BESSのデザイン開発 ~ログハウス国内トップシェア~

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    BESS商品は、マーケットのトレンドや顕在ニーズに合わて商品開発を行う「マーケットイン」ではなく、暮らし・住宅のプロとして、自信を持って提案したい暮らしやコンセプトを形にし、商品化を行う「プロダクトアウト」の考えで商品開発を行っています。未来も含めて、どのような暮らしが理想で本質的な幸せであるかを深く探求した上で、その暮らしを具現化する道具としての家のプランニング、ディレクターを担当してもらいます。■業務詳細1)BESS商品全体の企画、コンセプトの掘り下げ2)商品シリーズ別のコンセプト整理、デザイン、プラン、仕様の開発3)キャンペーン企画等の特別モデルの開発4)暮らしの一部としてBESSらしい庭の提案、外構アイテムの開発 etc.5)商品動向の分析6)各プロジェクトの運営(リーダー、ディレクター)、他部署との調整

    職種

    土木設計・建設設計

    年収
    給与
    440万円~890万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都渋谷区神泉町22-2神泉風来ビル

    会社特徴

    ~「住む」より「楽しむ」家を!熱狂的なファン多数!  2019年2月28日、カンブリア宮殿に同社が取り上げられました!~  ⇒https://www.tv-tokyo.co.jp/cambria/backnumber/2019/0228/■BESS事業「住む」より「楽しむ」をスローガンに、ログハウスなど自然材をふんだんに使った個性的な木の家の提供を通じて「ユーザー・ハピネス」の実現を目指します。家がモノとして完成した際の満足=カスタマー・サティスファクションよりも、ユーザーが暮らしてからの満足=“楽しい暮らし”を大切にし、日本人の暮らし文化の「明日」を創っていきます。■フェザント事業BESS商品によるタイムシェア別荘の企画・販売・運営。山中湖畔にログハウスなどBESSの建物が建ち並ぶ「フェザント山中湖」を展開しております。■同社の核は「マーケティング」。マーケットは自分たちでつくるもの。ログハウスからスタートしたBESS事業がマーケティングから企画、製造、販売、サービスを統合し、住宅市場に新たなマーケットを創造したように、これからもいろんなジャンルで、今まで誰も気づいていない、つぎの生活や歓びを生み出すマーケットをつくっていきます。

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    【JASDAQ上場】 【右肩上がりの売上増を続ける成長企業】【反響多数】“住むより楽しむ”がブランドスローガン!多くのファンを作っていくために“感性マーケティング”を実践しています!

  • 株式会社アールシーコア
    経理【JASDAQ上場/熱狂的ファン多数の自然派住宅を展開】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社は、2020年度から新たな中期経営計画に取組み、今後の事業拡大を踏まえ係数管理を担う経理のスタッフを募集しています。具体的には、以下のような業務をお任せします。■決算業務(月次決算、連結決算(四半期・年次))■開示文書作成(短信、有価証券報告書等)■税務申告■子会社経理支援■監査対応務※経験・能力に応じ、次の業務も担当します。■予実管理、経営層への報告資料作成。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    440万円~890万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都渋谷区神泉町22-2 神泉風來ビル

    会社特徴

    ~「住む」より「楽しむ」家を!熱狂的なファン多数!  2019年2月28日、カンブリア宮殿に同社が取り上げられました!~  ⇒https://www.tv-tokyo.co.jp/cambria/backnumber/2019/0228/■BESS事業「住む」より「楽しむ」をスローガンに、ログハウスなど自然材をふんだんに使った個性的な木の家の提供を通じて「ユーザー・ハピネス」の実現を目指します。家がモノとして完成した際の満足=カスタマー・サティスファクションよりも、ユーザーが暮らしてからの満足=“楽しい暮らし”を大切にし、日本人の暮らし文化の「明日」を創っていきます。■フェザント事業BESS商品によるタイムシェア別荘の企画・販売・運営。山中湖畔にログハウスなどBESSの建物が建ち並ぶ「フェザント山中湖」を展開しております。■同社の核は「マーケティング」。マーケットは自分たちでつくるもの。ログハウスからスタートしたBESS事業がマーケティングから企画、製造、販売、サービスを統合し、住宅市場に新たなマーケットを創造したように、これからもいろんなジャンルで、今まで誰も気づいていない、つぎの生活や歓びを生み出すマーケットをつくっていきます。

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    【JASDAQ上場】 【右肩上がりの売上増を続ける成長企業】【自然派住宅BESS事業を展開】“住むより楽しむ”がブランドスローガン!多くのファンを作っていくために“感性マーケティング”を実践しています!

  • 株式会社アールシーコア
    BESSの商品開発 :商品技術開発、設計・仕様開発、部材開発

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社商品(ログハウス、木造軸組工法)の具体的な構造・設計・仕様等の基準を開発し、BESSコンセプトに基づく商品デザインを具体的な住宅商品に具現化する業務です。設計や施工と関連した考えを必要とし、商品を開発するためには、部材・材質等を見極める力量も必要です。また、品質を高めると共にコストパフォーマンスも追求し、商品競争力を高めていく役割を担います。■業務詳細1)BESSハード戦略の策定と具体化2)住宅構造・性能基準の策定及び管理3)新技術開発、各種認定の取得及び管理4)設計基準、躯体設計・構造運用方法の策定及び管理5)アレンジ設計ルール・オプション仕様・地域仕様の策定6)部材の仕様策定及び管理(採用・改廃)

    職種

    土木設計・建設設計

    年収
    給与
    440万円~890万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都渋谷区神泉町22-2神泉風来ビル

    会社特徴

    ~「住む」より「楽しむ」家を!熱狂的なファン多数!  2019年2月28日、カンブリア宮殿に同社が取り上げられました!~  ⇒https://www.tv-tokyo.co.jp/cambria/backnumber/2019/0228/■BESS事業「住む」より「楽しむ」をスローガンに、ログハウスなど自然材をふんだんに使った個性的な木の家の提供を通じて「ユーザー・ハピネス」の実現を目指します。家がモノとして完成した際の満足=カスタマー・サティスファクションよりも、ユーザーが暮らしてからの満足=“楽しい暮らし”を大切にし、日本人の暮らし文化の「明日」を創っていきます。■フェザント事業BESS商品によるタイムシェア別荘の企画・販売・運営。山中湖畔にログハウスなどBESSの建物が建ち並ぶ「フェザント山中湖」を展開しております。■同社の核は「マーケティング」。マーケットは自分たちでつくるもの。ログハウスからスタートしたBESS事業がマーケティングから企画、製造、販売、サービスを統合し、住宅市場に新たなマーケットを創造したように、これからもいろんなジャンルで、今まで誰も気づいていない、つぎの生活や歓びを生み出すマーケットをつくっていきます。

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    【JASDAQ上場】 【右肩上がりの売上増を続ける成長企業】【反響多数】“住むより楽しむ”がブランドスローガン!多くのファンを作っていくために“感性マーケティング”を実践しています!

  • 株式会社アールシーコア
    BESSの部材調達(ログハウス等の部材の購買・物流管理)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ログハウス等の戸建木造住宅(BESSブランド)の部材の購買・物流管理を担当していただきます。【具体的には】 1)部材仕入先(加工事業者含む)の探索、条件交渉、取引契約 2)仕入先の管理(仕様等の品質、コスト、納期) 3)部材の納品に係る仕組み構築 4)物流事業者(中継倉庫事業者含む)の探索、条件交渉、取引契約 5)物流事業者の管理(コスト、運搬品質など)

    職種

    建築積算・資材購買

    年収
    給与
    440万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都渋谷区神泉町22-2神泉風来ビル

    会社特徴

    ~「住む」より「楽しむ」家を!熱狂的なファン多数!  2019年2月28日、カンブリア宮殿に同社が取り上げられました!~  ⇒https://www.tv-tokyo.co.jp/cambria/backnumber/2019/0228/■BESS事業「住む」より「楽しむ」をスローガンに、ログハウスなど自然材をふんだんに使った個性的な木の家の提供を通じて「ユーザー・ハピネス」の実現を目指します。家がモノとして完成した際の満足=カスタマー・サティスファクションよりも、ユーザーが暮らしてからの満足=“楽しい暮らし”を大切にし、日本人の暮らし文化の「明日」を創っていきます。■フェザント事業BESS商品によるタイムシェア別荘の企画・販売・運営。山中湖畔にログハウスなどBESSの建物が建ち並ぶ「フェザント山中湖」を展開しております。■同社の核は「マーケティング」。マーケットは自分たちでつくるもの。ログハウスからスタートしたBESS事業がマーケティングから企画、製造、販売、サービスを統合し、住宅市場に新たなマーケットを創造したように、これからもいろんなジャンルで、今まで誰も気づいていない、つぎの生活や歓びを生み出すマーケットをつくっていきます。

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    【JASDAQ上場】 【右肩上がりの売上増を続ける成長企業】【反響多数】“住むより楽しむ”がブランドスローガン!多くのファンを作っていくために“感性マーケティング”を実践しています!

  • 株式会社アールシーコア
    総務・人事職【JASDAQ/木造ログハウストップシェア企業】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社経営理念に基づく組織力の強化、社員の生産性向上に向け、制度・環境・風土形成等あらゆる面から会社の基盤づくりに携わり、上場会社としてのコンプライアンス維持向上、リスク管理を主管し、会社の価値向上を推進する。■業務詳細1)株式事務、株主総会・取締役会等の運営2)諸規程管理、内部統制システムの構築3)事務所管理、損害保険付保、営業秘密管理4)全社⾏事の運営、情報インフラ管理5)各種許認可・登記管理、その他法務・庶務業務の統轄

    職種

    総務

    年収
    給与
    440万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都渋谷区神泉町22-2 神泉風來ビル

    会社特徴

    ~「住む」より「楽しむ」家を!熱狂的なファン多数!  2019年2月28日、カンブリア宮殿に同社が取り上げられました!~  ⇒https://www.tv-tokyo.co.jp/cambria/backnumber/2019/0228/■BESS事業「住む」より「楽しむ」をスローガンに、ログハウスなど自然材をふんだんに使った個性的な木の家の提供を通じて「ユーザー・ハピネス」の実現を目指します。家がモノとして完成した際の満足=カスタマー・サティスファクションよりも、ユーザーが暮らしてからの満足=“楽しい暮らし”を大切にし、日本人の暮らし文化の「明日」を創っていきます。■フェザント事業BESS商品によるタイムシェア別荘の企画・販売・運営。山中湖畔にログハウスなどBESSの建物が建ち並ぶ「フェザント山中湖」を展開しております。■同社の核は「マーケティング」。マーケットは自分たちでつくるもの。ログハウスからスタートしたBESS事業がマーケティングから企画、製造、販売、サービスを統合し、住宅市場に新たなマーケットを創造したように、これからもいろんなジャンルで、今まで誰も気づいていない、つぎの生活や歓びを生み出すマーケットをつくっていきます。

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    【JASDAQ上場】 【右肩上がりの売上増を続ける成長企業】【自然派住宅BESS事業を展開】“住むより楽しむ”がブランドスローガン!多くのファンを作っていくために“感性マーケティング”を実践しています!

  • 仕事内容

    【高層マンションの設計プランナー(RC設計)】ディベロッパーとして集合住宅ならびに大規模開発(土地分譲)の企画立案、計画を行う。設計事務所および施工会社、設備会社など、協力業者との計画協議、施工協議。施工中においては、定例会議、各種検査、完了検査等の立会い等。【雇用形態】正社員、もしくは契約社員【勤務地】静岡県浜松市中区砂山町354番14

    職種

    土木設計・建設設計

    年収
    給与
    600万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県浜松市中区砂山町354番14

    会社特徴

    株式会社一条工務店 企業理念:「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」【転職者が活躍できる5つのキーワード】業界No.1商品力、安心感とやりがい、約5割中途社員、業界未経験者85%支える教育、全国選べる勤務地【ICHIJO TOPICS】戸建住宅販売戸数、太陽光販売搭載棟数、商品販売戸数、展示場販売戸数、免振住宅受注実績:業界1位就職企業ランキング建築・住宅・インテリア部門全国1位就職企業ランキング土木建築系学生ハウスメーカー部門1位【安心して提案できる商品力】長期優良住宅・次世代省エネ基準が基本標準性能。業界最高水準の断熱性。価格も納得価格。部材のグローバル調達やオリジナル設備の開発の促進により、流通コストをおさえ、パネル化などの工業化で生産コストをおさえます。とにかく商品を磨いて磨いて磨きぬく、創業以来30年それを続けてきました。【充実の研修制度】自己研修カリキュラム(入社後2週間のOJT)、研修センターでの新人集合研修(3日間)、配属先のフォローアップ研修など。実際に様々な業界出身の未経験者の方々が中途入社し、ご活躍されています。【社風】同業から転職した社員も多く、同業他社の中でもフラットで働きやすい環境です。【全国約370営業拠点にて、希望地考慮 U・Iターンも歓迎】※詳細はこちら ⇒http://www.ichijo.co.jp/guide/

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    業界トップクラスのハウスメーカー(財務数字優良)。経営の軸を商品・技術開発に置き、設立当初から大きな経営資源を現在に至るまで投入し、クオリティは業界内でも認められる存在。

  • 仕事内容

    戸建分譲住宅における施工管理業務(安全、工程、原価、品質など)をご担当頂きます。【将来的には】施工管理を極めたい方はもちろん、将来施工管理以外の技術系のお仕事として造成、設計、積算、アフターサービス、などご活躍いただけるフィールドをご用意しております。【残業抑制の取り組み】残業を抑制するため、新システムを試験導入(PCが強制シャットダウンなど)するなど、会社全体で「余計な残業を抑制する」ことに取り組んでいます。

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県浜松市中区高林1-12-15

    会社特徴

    ★☆★東証一部上場の「飯田グループホールディングス」のグループ会社★☆★■同社は東証一部上場の飯田グループホールディングスの中核を担うパワービルダーです。長期優良住宅認定棟数が全国第2位(※2018年日刊木材新聞調べ)、住宅性能評価を全棟取得、「土地仕入れ、地盤、設計、施工、販売、アフターサービス」に至るまでの自社一貫体制など、品質重視と実直な家づくりの姿勢を評価いただき、これまでに70,000以上のお客さまに選ばれてきました。■事業開始から39年目を迎え、戸建分譲住宅の累計販売棟数は66,000棟を達成。首都圏を中心に供給してきた自社ブランド「ブルーミングガーデン」は同じ外観・間取りがない、注文住宅のように自由な分譲住宅です。国が定めた住宅に関する一定の基準をクリアしている「長期優良住宅仕様」となっており、住宅メーカーを含め長期優良住宅認定棟数は全国2位(※2018年日刊木材新聞調べ)の規模を誇っています。■休日出勤の際には振休の取得、週休2日を徹底。長時間残業抑制管理システムの導入も行い過重労働対策への対策にも取り組んでいます。そのため、仕事とプライベートのオン・オフが切り替えやすい環境が整っています。また、社員交流を大切にしているのも当社の魅力。年に1回の社員旅行では普段関わりの少ない部署の先輩・後輩とも交流を図ることができます。産休・育休・女性の復職数88%!結婚や出産の際には特別休暇を付与し社員の人生の節目をサポートいたします。

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    ★東証一部上場「飯田グループホールディングス」のグループ企業★高品質の指標「長期優良住宅認定棟数」が全国3位の実績★

  • 仕事内容

    戸建分譲住宅における施工管理業務(安全、工程、原価、品質など)をご担当頂きます。【将来的には】施工管理を極めたい方はもちろん、将来施工管理以外の技術系のお仕事として造成、設計、積算、アフターサービス、などご活躍いただけるフィールドをご用意しております。【残業抑制の取り組み】残業を抑制するため、新システムを試験導入(PCが強制シャットダウンなど)するなど、会社全体で「余計な残業を抑制する」ことに取り組んでいます。

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都葛飾区奥戸6-9-11

    会社特徴

    ★☆★東証一部上場の「飯田グループホールディングス」のグループ会社★☆★■同社は東証一部上場の飯田グループホールディングスの中核を担うパワービルダーです。長期優良住宅認定棟数が全国第2位(※2018年日刊木材新聞調べ)、住宅性能評価を全棟取得、「土地仕入れ、地盤、設計、施工、販売、アフターサービス」に至るまでの自社一貫体制など、品質重視と実直な家づくりの姿勢を評価いただき、これまでに70,000以上のお客さまに選ばれてきました。■事業開始から39年目を迎え、戸建分譲住宅の累計販売棟数は66,000棟を達成。首都圏を中心に供給してきた自社ブランド「ブルーミングガーデン」は同じ外観・間取りがない、注文住宅のように自由な分譲住宅です。国が定めた住宅に関する一定の基準をクリアしている「長期優良住宅仕様」となっており、住宅メーカーを含め長期優良住宅認定棟数は全国2位(※2018年日刊木材新聞調べ)の規模を誇っています。■休日出勤の際には振休の取得、週休2日を徹底。長時間残業抑制管理システムの導入も行い過重労働対策への対策にも取り組んでいます。そのため、仕事とプライベートのオン・オフが切り替えやすい環境が整っています。また、社員交流を大切にしているのも当社の魅力。年に1回の社員旅行では普段関わりの少ない部署の先輩・後輩とも交流を図ることができます。産休・育休・女性の復職数88%!結婚や出産の際には特別休暇を付与し社員の人生の節目をサポートいたします。

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    ★東証一部上場「飯田グループホールディングス」のグループ企業★高品質の指標「長期優良住宅認定棟数」が全国3位の実績★

  • 仕事内容

    戸建分譲住宅における施工管理業務(安全、工程、原価、品質など)をご担当頂きます。【将来的には】施工管理を極めたい方はもちろん、将来施工管理以外の技術系のお仕事として造成、設計、積算、アフターサービス、などご活躍いただけるフィールドをご用意しております。【残業抑制の取り組み】残業を抑制するため、新システムを試験導入(PCが強制シャットダウンなど)するなど、会社全体で「余計な残業を抑制する」ことに取り組んでいます。

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都立川市錦町1-7-7NNビル1階

    会社特徴

    ★☆★東証一部上場の「飯田グループホールディングス」のグループ会社★☆★■同社は東証一部上場の飯田グループホールディングスの中核を担うパワービルダーです。長期優良住宅認定棟数が全国第2位(※2018年日刊木材新聞調べ)、住宅性能評価を全棟取得、「土地仕入れ、地盤、設計、施工、販売、アフターサービス」に至るまでの自社一貫体制など、品質重視と実直な家づくりの姿勢を評価いただき、これまでに70,000以上のお客さまに選ばれてきました。■事業開始から39年目を迎え、戸建分譲住宅の累計販売棟数は66,000棟を達成。首都圏を中心に供給してきた自社ブランド「ブルーミングガーデン」は同じ外観・間取りがない、注文住宅のように自由な分譲住宅です。国が定めた住宅に関する一定の基準をクリアしている「長期優良住宅仕様」となっており、住宅メーカーを含め長期優良住宅認定棟数は全国2位(※2018年日刊木材新聞調べ)の規模を誇っています。■休日出勤の際には振休の取得、週休2日を徹底。長時間残業抑制管理システムの導入も行い過重労働対策への対策にも取り組んでいます。そのため、仕事とプライベートのオン・オフが切り替えやすい環境が整っています。また、社員交流を大切にしているのも当社の魅力。年に1回の社員旅行では普段関わりの少ない部署の先輩・後輩とも交流を図ることができます。産休・育休・女性の復職数88%!結婚や出産の際には特別休暇を付与し社員の人生の節目をサポートいたします。

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    ★東証一部上場「飯田グループホールディングス」のグループ企業★高品質の指標「長期優良住宅認定棟数」が全国3位の実績★

  • 仕事内容

    戸建分譲住宅における施工管理業務(安全、工程、原価、品質など)をご担当頂きます。【将来的には】施工管理を極めたい方はもちろん、将来施工管理以外の技術系のお仕事として造成、設計、積算、アフターサービス、などご活躍いただけるフィールドをご用意しております。【残業抑制の取り組み】残業を抑制するため、新システムを試験導入(PCが強制シャットダウンなど)するなど、会社全体で「余計な残業を抑制する」ことに取り組んでいます。【採用キャンペーン中】◆試用期間終了後の翌月給与時に別途30万円支給

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    埼玉県さいたま市北区宮原町1-293

    会社特徴

    ★☆★東証一部上場の「飯田グループホールディングス」のグループ会社★☆★■同社は東証一部上場の飯田グループホールディングスの中核を担うパワービルダーです。長期優良住宅認定棟数が全国第2位(※2018年日刊木材新聞調べ)、住宅性能評価を全棟取得、「土地仕入れ、地盤、設計、施工、販売、アフターサービス」に至るまでの自社一貫体制など、品質重視と実直な家づくりの姿勢を評価いただき、これまでに70,000以上のお客さまに選ばれてきました。■事業開始から39年目を迎え、戸建分譲住宅の累計販売棟数は66,000棟を達成。首都圏を中心に供給してきた自社ブランド「ブルーミングガーデン」は同じ外観・間取りがない、注文住宅のように自由な分譲住宅です。国が定めた住宅に関する一定の基準をクリアしている「長期優良住宅仕様」となっており、住宅メーカーを含め長期優良住宅認定棟数は全国2位(※2018年日刊木材新聞調べ)の規模を誇っています。■休日出勤の際には振休の取得、週休2日を徹底。長時間残業抑制管理システムの導入も行い過重労働対策への対策にも取り組んでいます。そのため、仕事とプライベートのオン・オフが切り替えやすい環境が整っています。また、社員交流を大切にしているのも当社の魅力。年に1回の社員旅行では普段関わりの少ない部署の先輩・後輩とも交流を図ることができます。産休・育休・女性の復職数88%!結婚や出産の際には特別休暇を付与し社員の人生の節目をサポートいたします。

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    担当者の
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    ★東証一部上場「飯田グループホールディングス」のグループ企業★高品質の指標「長期優良住宅認定棟数」が全国3位の実績★

  • 株式会社長谷萬
    営業/非住宅営業部門長候補

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    同社の営業管理職(非住宅営業)として、下記業務をお任せ致します。【具体的には】■幅広いお客様へ幅広い施工のご提案■収支管理・目標管理扱う案件:集合住宅・低層の非居住用建造物等です。顧客:大手から中小まで幅広くお客様をご担当頂きます。【組織構成】東京本社 カスタムホームズ事業本部-5名《カスタムホームズとは》約40年にわたり同社が展開するブランドで、保育園・校舎などの中大規模の非住宅分野から、戸建注文住宅・別荘の住宅分野まで幅広くサービスを提供。→https://customhomes.co.jp/★「So-Cal House」:Southern California のことで、自然を暮らしに取り入れた開放的な居心地の良い住まいです。→https://customhomes.co.jp/brand/so-cal/

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    500万円~730万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都江東区富岡2丁目11-6

    会社特徴

    ~木に親しみ、木を活かし、木と共にいきていく~私たちが目指しているのは、木材販売、木材加工、建設・施工、木育の4つ事業を通じて、人と環境に優しい循環型資源の木材の活用を広げ、木の温もりにあふれた暮らしを提供することで、持続可能で豊かな社会づくりに貢献することです。住まいづくりの原点である木材・建材の提供から、住宅構造材の加工、木をふんだんに用いた住空間の提供や、木のおもちゃなどの木製品の提供まで、木材に関わる幅広い視点から、新たな製品・サービスづくりにチャレンジし、豊かな暮らしの提供に貢献することを目指しています。 現在注目されているCLTという新たな木質材料を用いた建築の実践など、新しい技術的チャレンジにも力を入れており、時代のニーズや変化に対応しながら、お客様に木の持つ価値を提供しています。また多くの人たちが木の温もりを感じながら、楽しく豊かに暮らすことを願い、“木育”の事業化にも取り組んでいます。2017年には新たに商品の企画・開発を行う部門も立ち上げました。当社の強みを活かしながら、「木」の持つ可能性を追求し続けています。私たち長谷萬グループは、木のプロとして、多くの方々に本物の木の温もりや癒しを感じてもらい、その素晴らしさを次の世代に伝えていくための挑戦をし続けています。

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    ★創業からおよそ1世紀★木材のプロフェッショナルとして様々な事業を展開する長谷萬グループ。同グループにおいて建築事業を担うのが「株式会社長谷萬」です。木のぬくもりあふれた住まいと空間づくりを提供しています!

  • 仕事内容

    当社で戸建受託をご購入いただいたお客様の対応をしていただきます。【具体的には】■お客様のお問合せ対応(不具合や追加工事など)■訪問対応による点検、メンテナンス、修繕調整など※当社でのお引き渡し1年後のお客様がメインとなります。木造戸建住宅に関する知識が豊富な方を歓迎いたします。時には、クレーム対応などもある業務ですが、お客様がお困りな不具合を解決することで、感謝していただける業務でもあります。 【対応エリア】東京、埼玉、神奈川、千葉の一都三県をご担当頂きます。対応エリアが広範囲に及ぶため、業務効率を重視して直行・直帰の可能性もございます。

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都杉並区宮前1-15-13

    会社特徴

    【『人』を大切にする社風で、社員の満足度・定着率が高いアットホームな雰囲気の住宅メーカー】(2018年にオープンハウスグループに参画し、両社の強みを活かしながら相互に成長を続けています。)創業以来、「良い仕事をするためには、まず社員自らが幸せでなければならない」との考えのもと、社員の就業環境を大切にしてきた同社。現在では、定時退社を促すための制度も確立され、全社員が平等にオン・オフのメリハリをつけて働ける環境を整えております。有給消化率も高く、ほとんどの社員が自由に取得する風土もあり、社員の定着率も非常に高く、離職率は全社平均7%と住宅業界では極めて低い離職率です。【お客様に『良質で快適に安心してお住まい頂ける住宅』をリーズナブルな価格で提供しています】コストや効率を優先した規格化されたお揃いの住宅ではなく、土地の形や周りの環境も考慮し、お客様目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた住宅。お客様が本当の意味で永く暮らせる住まいをつくっています。売って終わりではなく、お客様にお住まい頂いてからのアフターサービスも同社が手掛け、ご入居1年後の点検・訪問対応や、日常の不具合にも同社のカスタマーサービス担当が対応することで、長く安心してお住まい頂ける制度も充実しております。

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    担当者の
    コメント

    【オープンハウスグループに参画し、タイプの異なる両社がシナジーを生みながら業績を拡大させています】★お引渡しをしたお客様へのアフターサービスとして、知識・経験を活かしてご活躍頂ける環境です。★

  • 株式会社長谷萬
    木造・建築施工管理【住宅~非住宅領域】未経験歓迎!

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社のカスタムホームズ事業本部にて、下記の業務をご担当頂きます。【具体的な業務】■品質管理 ■工期(工程)管理 ■予算(原価)管理 ■安全管理 等【組織】カスタムホームズ事業本部(約30名)【残業時間】15時間程度/月《カスタムホームズとは》約40年にわたり同社が展開するブランドで、保育園・校舎などの中大規模の非住宅分野から、戸建注文住宅・別荘の住宅分野まで幅広くサービスを提供。→https://customhomes.co.jp/★「So-Cal House」:Southern California のことで、自然を暮らしに取り入れた開放的な居心地の良い住まいです。→https://customhomes.co.jp/brand/so-cal/

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    420万円~※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都江東区富岡2丁目11-6

    会社特徴

    ~木に親しみ、木を活かし、木と共にいきていく~私たちが目指しているのは、木材販売、木材加工、建設・施工、木育の4つ事業を通じて、人と環境に優しい循環型資源の木材の活用を広げ、木の温もりにあふれた暮らしを提供することで、持続可能で豊かな社会づくりに貢献することです。住まいづくりの原点である木材・建材の提供から、住宅構造材の加工、木をふんだんに用いた住空間の提供や、木のおもちゃなどの木製品の提供まで、木材に関わる幅広い視点から、新たな製品・サービスづくりにチャレンジし、豊かな暮らしの提供に貢献することを目指しています。 現在注目されているCLTという新たな木質材料を用いた建築の実践など、新しい技術的チャレンジにも力を入れており、時代のニーズや変化に対応しながら、お客様に木の持つ価値を提供しています。また多くの人たちが木の温もりを感じながら、楽しく豊かに暮らすことを願い、“木育”の事業化にも取り組んでいます。2017年には新たに商品の企画・開発を行う部門も立ち上げました。当社の強みを活かしながら、「木」の持つ可能性を追求し続けています。私たち長谷萬グループは、木のプロとして、多くの方々に本物の木の温もりや癒しを感じてもらい、その素晴らしさを次の世代に伝えていくための挑戦をし続けています。

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    ★創業からおよそ1世紀★木材のプロフェッショナルとして様々な事業を展開する長谷萬グループ。同グループにおいて建築事業を担うのが「株式会社長谷萬」です。木のぬくもりあふれた住まいと空間づくりを提供しています!

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