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住宅・ハウスメーカーの管理職・マネージャーの求人・転職情報

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求人一覧1~20件(47件中)
  • 株式会社アキュラホーム
    建築推進部長(木造戸建住宅)【新宿本社勤務】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】2025年に『売上1,000億円』を実現する為、4,000棟/年の受注目標を掲げています。そのためには、「高品質×適正価格」にこだわりを持ち続け、更なる建築の合理化や、コスト削減など、建築部門全般の体制強化が必要となりますので、これまでの知見を活かしてご活躍頂ける方を募集します。【ミッション】「全社利益の確保×適切な管理」本社建築推進部では、部門全社の営業利益を確保するための施策やルールづくりと、品質が疎かにならないような牽制機能を担います。※部長クラスの採用を想定しておりますが、ご経歴に応じて部長以上の役員クラスの採用も検討しております。【具体的には】■現場の問題/課題の把握■設計及び施工に関わる施策の立案と運用■世の中の動向を踏まえた、戦略立案■適切な人財配置と育成⇒全社から個別まで様々な問題・課題への対応をお願いします。《アキュラホームの特徴》創業以来、「高品質×適正価格」の住まいを提供する事を大切にしてきた同社は、幅広い世代のお客様から支持され、成長を続けて参りました。今後は注文住宅事業の他に不動産事業やリフォーム事業を拡大し、更なる成長を続けて参ります。

    職種

    土木設計・建設設計

    年収
    給与
    700万円~1300万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル34階(本社)

    会社特徴

    【高品質・適性価格にこだわる木造注文住宅メーカー 代表はカンナ社長でお馴染みの宮沢俊哉氏】「日本の家づくりを変える」という代表の熱い想い(当時19歳)から始まった同社は、創業以来、家づくりの「ムダ」を徹底的に見直し、原価分析・直接施工によるコストカットを実現。業界平均の2/3までコストを抑えることに成功。高いデザイン性も評価され、世界初の工法としてつくば支店のオフィス「世界と暮らしサロン」がグッドデザイン賞を受賞しました。【木を扱うプロとして世界で初めて、木材ストローの開発に成功!】近年、プラスチック製ストロー使用を止めようという取り組みが世界的に加速しています。「木製ストロー」は、0.15mmにスライスした木片を螺旋状に巻いてつくる工法を世界で初めて開発し、各国の首脳が集まるG20でも同社の木製ストローが使用され、高い注目を集めました。環境大臣との意見交換を重ね、世界規模のごみ問題への革新的取り組みとして高い評価を得ています。【アフターコロナに適応したニューノーマルな働き方実践へ】在宅勤務とIT化の推進により、全国の都市部オフィスを3年で7割再編することを決定。具体的には、新宿本社オフィス面積を4割削減するとともに、全国の都市部オフィスを郊外型のオフィスへと移行させる予定です。経営合理化推進を見据えてオフィスの合理化、営業拠点の体制、働き方の在り方などを抜本的に見直し、新経営体制の整備を進めていく計画です。

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    担当者の
    コメント

    ★中期5ヵ年計画にて、2025年に売上1,000億円、4,000棟の受注目標を実現する目標を掲げる同社は、更なる成長段階に入っています!★受注増に伴う更なる建築の合理化や、コスト削減など、建築部門全般の体制強化に貢献いただきます!

  • 株式会社アキュラホーム
    分譲住宅の用地仕入れ【エリア責任者】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社の分譲住宅事業を加速させるため、一都三県エリアで分譲住宅の仕入れ経験の豊富な方を募集します。【募集背景とミッション】マイホームを検討されるお客様の7~8割が土地探しから検討をされる昨今、注文住宅のご提案だけでなく、高品質の分譲住宅をご提案できるよう、分譲住宅事業を積極的に強化します。自ら土地情報を収集する事はもちろん、事業化に向けたプランニングまで裁量権をもって取り組んでいただきます。【今後の方針について】中期5ヵ年計画を掲げ、売上高1,000億円の目標を実現する為、注文住宅事業の更なる成長はもちろん、周辺事業(不動産事業、リフォーム事業など)を積極的に強化します。東京、神奈川で分譲住宅の販売実績が増えてきておりますが、埼玉、千葉をはじめ、エリア拡大を目指しています。拡大期にある事業部において、プレイングマネージャーとしてご活躍いただける人材を募集します。【魅力ポイント】★1,000人を超える企業規模でありながら、個人の裁量が大きい特徴があります!★勤怠管理は適切に行いますが、直行・直帰など業務効率を重視した働き方の実践を行っています!

    職種

    アクイジション

    年収
    給与
    700万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都新宿区の本社近くの事業所

    会社特徴

    【高品質・適性価格にこだわる木造注文住宅メーカー 代表はカンナ社長でお馴染みの宮沢俊哉氏】「日本の家づくりを変える」という代表の熱い想い(当時19歳)から始まった同社は、創業以来、家づくりの「ムダ」を徹底的に見直し、原価分析・直接施工によるコストカットを実現。業界平均の2/3までコストを抑えることに成功。高いデザイン性も評価され、世界初の工法としてつくば支店のオフィス「世界と暮らしサロン」がグッドデザイン賞を受賞しました。【木を扱うプロとして世界で初めて、木材ストローの開発に成功!】近年、プラスチック製ストロー使用を止めようという取り組みが世界的に加速しています。「木製ストロー」は、0.15mmにスライスした木片を螺旋状に巻いてつくる工法を世界で初めて開発し、各国の首脳が集まるG20でも同社の木製ストローが使用され、高い注目を集めました。環境大臣との意見交換を重ね、世界規模のごみ問題への革新的取り組みとして高い評価を得ています。【アフターコロナに適応したニューノーマルな働き方実践へ】在宅勤務とIT化の推進により、全国の都市部オフィスを3年で7割再編することを決定。具体的には、新宿本社オフィス面積を4割削減するとともに、全国の都市部オフィスを郊外型のオフィスへと移行させる予定です。経営合理化推進を見据えてオフィスの合理化、営業拠点の体制、働き方の在り方などを抜本的に見直し、新経営体制の整備を進めていく計画です。

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    担当者の
    コメント

    ★ビルダーとは違い、こだわりのある建物を分譲することができます。★事業計画、建物プランから販売まで一貫して携われることや、意思決定が早く、評価制度も実績に応じて公平に評価します。

  • 仕事内容

    木造注文住宅を手掛ける同社のリフォーム担当者(プレイングマネージャー)としてご活躍いただける方を募集します。集客は当社の展示場、DM、HP、オーナー様などからの反響営業がメインです。同社のオーナー様を中心に、他社で建築したお客様に対して、リフォームのご提案をします。探客から提案、契約、工事手配、アフターフォローまでをご自身で一貫して対応していただきます。《今後の展望》注文住宅事業においては毎年1500棟以上のお引き渡しがありますので毎年オーナー様は増えています。約40年の歴史のある同社の中で、今後はメイン事業のひとつとして成長していく方針です。《魅力ポイント》★まずは当社の風土や業務を覚えて頂くうえで自ら業務を遂行していただきますが、いずれは分社化も想定しており、その際には経営責任者としてご活躍いただけるチャンスもあります。また、そのような上昇志向や経営視点をお持ちの方を募集します。★リフォーム事業では、空家再生・耐震補強・間取り変更・マンションスケルトン・大規模修繕等々、お客様の多種多様なニーズにこたえることが可能です!

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル34階(本社)

    会社特徴

    【高品質・適性価格にこだわる木造注文住宅メーカー 代表はカンナ社長でお馴染みの宮沢俊哉氏】「日本の家づくりを変える」という代表の熱い想い(当時19歳)から始まった同社は、創業以来、家づくりの「ムダ」を徹底的に見直し、原価分析・直接施工によるコストカットを実現。業界平均の2/3までコストを抑えることに成功。高いデザイン性も評価され、世界初の工法としてつくば支店のオフィス「世界と暮らしサロン」がグッドデザイン賞を受賞しました。【木を扱うプロとして世界で初めて、木材ストローの開発に成功!】近年、プラスチック製ストロー使用を止めようという取り組みが世界的に加速しています。「木製ストロー」は、0.15mmにスライスした木片を螺旋状に巻いてつくる工法を世界で初めて開発し、各国の首脳が集まるG20でも同社の木製ストローが使用され、高い注目を集めました。環境大臣との意見交換を重ね、世界規模のごみ問題への革新的取り組みとして高い評価を得ています。【アフターコロナに適応したニューノーマルな働き方実践へ】在宅勤務とIT化の推進により、全国の都市部オフィスを3年で7割再編することを決定。具体的には、新宿本社オフィス面積を4割削減するとともに、全国の都市部オフィスを郊外型のオフィスへと移行させる予定です。経営合理化推進を見据えてオフィスの合理化、営業拠点の体制、働き方の在り方などを抜本的に見直し、新経営体制の整備を進めていく計画です。

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    担当者の
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    ★中期5ヵ年計画にて、5年後に売上1,000億円の目標を実現する目標を掲げる同社は、更なる成長段階に入っています★★リフォーム事業の責任者候補として、これまでの経験を存分に活かして頂ける環境です!★

  • 仕事内容

    【募集背景】中期5ヵ年計画を掲げ2024年に売上高1,000億円を目指す同社において、管理部門の責任者候補となる方を募集します。コロナ禍においても、さまざまな施策を打ち出し、前年を大きく上回る業績を上げております。この勢いを更に加速させるため、各事業部の強化が必須の状況です。2021年度は新会社の設立や新規事業などを予定しており、責任ある立場をお任せできる人材の採用を強化します。【業務内容】本社管理部門で勤務予定です。※当社理解を深めていただく為に、グループ会社・支店勤務の可能性あり。<本社管理部門の組織体制>経営企画部/財務経理部/総務人事部/情報システム部⇒これまでの経験を面接にて確認させていただき、具体的な業務内容をお伝えします。【魅力】★先々は執行役員、本社管理部門責任者、グループ会社の管理部門責任者を担っていただく予定です。そういった上昇志向をお持ちの方を募集します。実際に同社に中途入社された方は、同業他社からの転職で設計職から商品開発などを経験し、30代で支店長、40代で関連会社社長、執行役員として会社を牽引されている方もいらっしゃいます!

    職種

    経営幹部・エグゼクティブ

    年収
    給与
    700万円~1100万円
    勤務地
    勤務地

    東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル34階

    会社特徴

    【高品質・適性価格にこだわる木造注文住宅メーカー 代表はカンナ社長でお馴染みの宮沢俊哉氏】「日本の家づくりを変える」という代表の熱い想い(当時19歳)から始まった同社は、創業以来、家づくりの「ムダ」を徹底的に見直し、原価分析・直接施工によるコストカットを実現。業界平均の2/3までコストを抑えることに成功。高いデザイン性も評価され、世界初の工法としてつくば支店のオフィス「世界と暮らしサロン」がグッドデザイン賞を受賞しました。【木を扱うプロとして世界で初めて、木材ストローの開発に成功!】近年、プラスチック製ストロー使用を止めようという取り組みが世界的に加速しています。「木製ストロー」は、0.15mmにスライスした木片を螺旋状に巻いてつくる工法を世界で初めて開発し、各国の首脳が集まるG20でも同社の木製ストローが使用され、高い注目を集めました。環境大臣との意見交換を重ね、世界規模のごみ問題への革新的取り組みとして高い評価を得ています。【アフターコロナに適応したニューノーマルな働き方実践へ】在宅勤務とIT化の推進により、全国の都市部オフィスを3年で7割再編することを決定。具体的には、新宿本社オフィス面積を4割削減するとともに、全国の都市部オフィスを郊外型のオフィスへと移行させる予定です。経営合理化推進を見据えてオフィスの合理化、営業拠点の体制、働き方の在り方などを抜本的に見直し、新経営体制の整備を進めていく計画です。

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    担当者の
    コメント

    中期5ヵ年計画を掲げ、更なる成長フェーズにある同社の将来の管理部門責任者候補を募集します。注文住宅事業を中核に、分譲住宅、不動産仲介、リフォーム事業など周辺事業を今後拡大させる計画を掲げており、5ヵ年計画を達成する為、様々な取り組みを実施しています。

  • 仕事内容

    【募集背景】中期5ヵ年計画を掲げ、2024年に売上高1,000億円を目指す同社において、今期は新会社の設立や新規事業の立ち上げなど、コロナ禍においても成長を続けております。「高品質×適正価格」を合言葉に、着実に成長を続けてきた同社ですが、数年前から邸宅も手掛けるようになり、今後は「木造×RC」の特殊構造をスタートさせます。今回は、特殊構造の施工管理のご経験をお持ちの人材を採用し、これまでのご経験を同社に還元いただきたいと考えております。【職務内容】施工管理全般をお任せします。・工程/原価/品質/安全管理・協力業者との調整【勤務先】新宿本社(東京都西新宿2-6-1 新宿住友ビル34階) 【休日】水/日曜日休み(予定)

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    700万円~1000万円
  • 仕事内容

    同社の今後の注力事業でもある不動産部門を強化していくため経験者を募集しています。【職務内容】■賃貸併用住宅、アパート・マンション・賃貸住宅経営などを中心とした受注営業活動を主にご担当頂きます。オーナーさまのご要望や土地状況に合わせて、将来的にも競争力のある適切な資産活用をご提案して参ります。税金対策や新規事業の立ち上げなどもトータルにバックアップ致します。【業務特徴】◎ご経験・保有資格により管理職としての採用も検討しております。◎宮城県内が担当エリアとなります。※他県希望の場合はご相談ください。◎インセンティブ参考例)利益率24%以上で受注利益の3%。受注利益3%で同社賃貸物件標準額の6000万円程であれば、 例)6000万円/棟×利益率24%=1440万円×0.03=43万2000円また、最短2~3年で課長クラスを目指していただく事も可能な環境です。その際は、インセンティブ抜きで年収600万円前後まで年収を上げて頂くことも可能です。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    420万円~595万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    ◎東北6年ぶりの上場を果たし、「仙台未来創造企業」「J-Startup TOHOKU」に選出されるなど、東北スタートアップとしても注目されている企業です。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー■注文住宅の設計をご担当頂きます。ご経験により、社内の若手メンバーの育成や教育もお任せする可能性があります。【業務詳細】・設計図面の作成・建築に関する申請確認・他のスタッフとの打ち合わせ、等【配属先について】■設計部 3名(管理者1名、メンバー2名)設計部は本社(仙台市青葉区花京院)での勤務となります。原則営業同行などは無く、オフィスで設計に専念できます。40代の責任者以下、メンバーは20代が多い環境です。

    職種

    土木設計・建設設計

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
  • 株式会社リビタ
    個人向けコンサルティング担当|R100TOKYO

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    同社の個人向けコンサルティング担当として下記業務をお任せします。【具体的には】・リビタの提供するR100TOKYOにおける自社企画リノベーション物件の販売・R100TOKYO会員をはじめとした顧客への反響営業・主に都心6区の優良な中古低層集合住宅の売買仲介・自由設計などのリノベーション希望顧客へのコンサルティングを担当【配属先】建築ディレクション部【採用背景】業容拡大に向けての人員補強です。”暮らしにまつわる”サービス開発や商品企画に興味・関心がある方、お待ちしております!リビタでは新規事業やサービス提案は歓迎しており、特にR100TOKYOの領域においては今後注力していく予定です。

    職種

    個人営業・訪問販売

    年収
    給与
    423万円~602万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都目黒区三田1-12-23 MT2ビル

    会社特徴

    ~■□京王電鉄×東京電力ホールディングの出資により、安定した事業基盤のもと、         より良いモノを創り上げようとするプロフェショナル集団□■~    ---------育てているのは、暮らしのぜんぶ。------------同社はリノベーションを軸に、市場で価値の下がっているものから新たな価値を創造し豊かなくらしを実現する「しくみ」をデザインする集団です。例えば、築48年の社員寮を、コミュニティスペースを備えたシェア型賃貸住宅へ再生、モノだけでなくアイデアまでシェアする新しいシェアのカタチを提供したり、また、一棟丸ごと分譲事業では、入居者同士が交流できるコモンスペースを新設、入居者だけでなく街にも開かれた交流イベントの企画などを通して、入居後のコミュニティを育むきっかけづくりを実施しました。更に、イベントスペースや講座の運営、地域とつながるホテルまで。暮らしのぜんぶを育てています。【様々な制度や仕組み】■新規事業提案制度「リビタNEXT」 ■新たな学びの場「リビタ大学」■働く場・働き方のコンセプトは「リビング」■ワーキングマザーの活躍(女性社員は約半数います)■社内表彰制度「リビタAWARD」■キャリアパス、ジョブローテーションでスキルアップと成長をサポート

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    担当者の
    コメント

    ☆★リノベーション市場のリーディングカンパニー/京王グループ★☆注目されているリノベーション事業で業績好調!今後も今までにない住まいや暮らし方、街づくりを生み出し続けます。

  • 株式会社リビタ
    【企画・設計監理・工事管理】※リノベマンション・オフィス等

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    リノベーション分譲、賃貸住宅、シェアオフィスのデザイン企画、プランニングの仕組み作り、多くのパートナーを自ら牽引しながら目標を達成するミッションを持ち、ディレクションすることが主な役割です。【具体的には】・一棟丸ごとリノベーション賃貸マンションのバリューアップ企画、工程・予算マネジメント等ディレクション・区分所有マンションのデザイン企画・プランニング、工程・予算マネジメント等ディレクション・シェアオフィスのプランニング、工程・予算マネジメント等ディレクション・設計者・施工会社を巻き込んだ進捗管理、品質管理・引渡し後定期点検 他※同社では自社設計を実施しておりません。外注しております。※設計職としてキャリアを積まれてきた方は、その知識を生かしながら、外部パートナーによる設計や施工をディレクションするなど、プロデューサー的な立ち位置でご活躍することが可能です。

    職種

    土木設計・建設設計

    年収
    給与
    423万円~602万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都目黒区三田1-12-23 MT2ビル

    会社特徴

    ~■□京王電鉄×東京電力ホールディングの出資により、安定した事業基盤のもと、         より良いモノを創り上げようとするプロフェショナル集団□■~    ---------育てているのは、暮らしのぜんぶ。------------同社はリノベーションを軸に、市場で価値の下がっているものから新たな価値を創造し豊かなくらしを実現する「しくみ」をデザインする集団です。例えば、築48年の社員寮を、コミュニティスペースを備えたシェア型賃貸住宅へ再生、モノだけでなくアイデアまでシェアする新しいシェアのカタチを提供したり、また、一棟丸ごと分譲事業では、入居者同士が交流できるコモンスペースを新設、入居者だけでなく街にも開かれた交流イベントの企画などを通して、入居後のコミュニティを育むきっかけづくりを実施しました。更に、イベントスペースや講座の運営、地域とつながるホテルまで。暮らしのぜんぶを育てています。【様々な制度や仕組み】■新規事業提案制度「リビタNEXT」 ■新たな学びの場「リビタ大学」■働く場・働き方のコンセプトは「リビング」■ワーキングマザーの活躍(女性社員は約半数います)■社内表彰制度「リビタAWARD」■キャリアパス、ジョブローテーションでスキルアップと成長をサポート

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    担当者の
    コメント

    ☆★リノベーション市場のリーディングカンパニー/京王グループ★☆注目されているリノベーション事業で業績好調!今後も今までにない住まいや暮らし方、街づくりを生み出し続けます。

  • 株式会社リビタ
    【売買仲介/リノベーションコンサルティング】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    リノベーションフルサポートサービス事業「リノサポ」では、専属のコンサルタントが、資金計画からローンの相談、物件探し、設計、施工、アフター対応までワンストップでサポートし、お客様の理想の暮らしを叶える住まいを提案、具現化しています。また、お客様の中古不動産購入とリノベーションのワンストップコンサルティング、過去にリビタでリノベーションされたお客様など住宅の売却お手伝いなどを担当していただきます。【具体的には】・物件探し ・資金計画・設計・工事(パートナー会社のご紹介とコンサルティング)・お引渡し ・アフターサービスこれらをワンストップでフルサポートする中で、設計・工事部分は社内の建築ディレクターと役割分担をしながらも、お客様にとっての今と未来の理想の住まいを提供します。また、過去にリビタでリノベーションされたお客様など、個性と想い入れのある住宅の売却をお手伝いしています。

    職種

    個人営業・訪問販売

    年収
    給与
    423万円~602万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都目黒区三田1-12-23 MT2ビル

    会社特徴

    ~■□京王電鉄×東京電力ホールディングの出資により、安定した事業基盤のもと、         より良いモノを創り上げようとするプロフェショナル集団□■~    ---------育てているのは、暮らしのぜんぶ。------------同社はリノベーションを軸に、市場で価値の下がっているものから新たな価値を創造し豊かなくらしを実現する「しくみ」をデザインする集団です。例えば、築48年の社員寮を、コミュニティスペースを備えたシェア型賃貸住宅へ再生、モノだけでなくアイデアまでシェアする新しいシェアのカタチを提供したり、また、一棟丸ごと分譲事業では、入居者同士が交流できるコモンスペースを新設、入居者だけでなく街にも開かれた交流イベントの企画などを通して、入居後のコミュニティを育むきっかけづくりを実施しました。更に、イベントスペースや講座の運営、地域とつながるホテルまで。暮らしのぜんぶを育てています。【様々な制度や仕組み】■新規事業提案制度「リビタNEXT」 ■新たな学びの場「リビタ大学」■働く場・働き方のコンセプトは「リビング」■ワーキングマザーの活躍(女性社員は約半数います)■社内表彰制度「リビタAWARD」■キャリアパス、ジョブローテーションでスキルアップと成長をサポート

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    担当者の
    コメント

    ☆★リノベーション市場のリーディングカンパニー/京王グループ★☆注目されているリノベーション事業で業績好調!今後も今までにない住まいや暮らし方、街づくりを生み出し続けます。

  • 株式会社リヴ
    売買仲介営業【京都】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    仕事内容

    売買仲介営業全般をお任せします。【具体的には…】■お客様のニーズ把握、提案、売却、購入■物件の査定、物件案内、新規手続き■資金面のアドバイス、コンサルティング■物件お引渡し 等

    職種

    個人営業・訪問販売

    年収
    給与
    400万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    京都府向日市寺戸町七ノ坪141番地 (予定)

    会社特徴

    ■1998年設立、向日市、大山﨑町の乙訓エリアに特化し、家づくりを行っております。地域に根ざした7社の不動産販売会社をグループに持つ同社は、土地探しに強いことからお客様に選ばれることが多く、高い技術力を持っております。2009年には国土交通省より京都初の長期優良住宅にも認定されております。またグッドデザイン賞も3年連続で受賞するなど高い実績を誇っております。■特に大型木造建築に強みを持つ同社。木造商業ビルを西日本で初めて手掛けた実績があり、「強度」「長寿命」「環境共生」の3点がそろった国産木材活用の建築物を提供しております。現在国としても林業を盛んにしていく動きがある中、木造建築の広がりも進んでおります。■同社では戸建住宅の建設、大型木造施設の建築だけでなく、福祉事業(機能訓練デイサービスの運営)や飲食事業等も行っております。地域に根づき、地域の方のためになりたいという想いから様々な事業に取り組んでおり、今後も積極的に事業の多角化を進めていきます。■本社は木造で建築されており、社風としても暖かみのあるアットホームな雰囲気です。社員のチャレンジを推奨しており、手を挙げれば事業の立ち上げや独立もすることが出来ます。

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    担当者の
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    ★京都に密着した成長企業!非住宅・大型木造建築物に強みがあります!★地域のために様々な事業を展開しております! ★キャリアアップ可能!

  • 株式会社アキュラホーム
    注文住宅の購買開発(マネージャークラス)

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    アキュラホームは1974年に創業し、現在全国に100以上のモデルハウスを展開する木造注文住宅の会社です。中期5ヵ年計画にて、売上1000億円の実現に向けて、さらなる成長を目指しています。アキュラホームの家づくりは高品質で適正価格で、性能も、デザインも、価格も、建てた後もお客様の理想を超えられる住まいを目指しています。その実現に向け、様々な住宅建材・資材・設備機器の企画から価格交渉、仕入れといった購買業務全般を任せられる方を募集します。最先端の商品を取り入れるために、新たな仕入れ先を国内外から探すなど幅広く購買に携わることが可能です。お客様が住まいに求める「理想」を超えるために、責任ある立場でご活躍いただきます。【魅力】★今後、2025年までに売上高1,000億円を目指す成長企業の中で、会社の成長とともにキャリア構築が可能です。★お客様が住まいに求める要望は絶えず変化し、それに応えるために責任ある立場でご活躍頂きます。「高品質×適正価格」を追求する同社において、必要不可欠な存在です。

    職種

    購買・調達

    年収
    給与
    600万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル34階(本社)

    会社特徴

    【高品質・適性価格にこだわる木造注文住宅メーカー 代表はカンナ社長でお馴染みの宮沢俊哉氏】「日本の家づくりを変える」という代表の熱い想い(当時19歳)から始まった同社は、創業以来、家づくりの「ムダ」を徹底的に見直し、原価分析・直接施工によるコストカットを実現。業界平均の2/3までコストを抑えることに成功。高いデザイン性も評価され、世界初の工法としてつくば支店のオフィス「世界と暮らしサロン」がグッドデザイン賞を受賞しました。【木を扱うプロとして世界で初めて、木材ストローの開発に成功!】近年、プラスチック製ストロー使用を止めようという取り組みが世界的に加速しています。「木製ストロー」は、0.15mmにスライスした木片を螺旋状に巻いてつくる工法を世界で初めて開発し、各国の首脳が集まるG20でも同社の木製ストローが使用され、高い注目を集めました。環境大臣との意見交換を重ね、世界規模のごみ問題への革新的取り組みとして高い評価を得ています。【アフターコロナに適応したニューノーマルな働き方実践へ】在宅勤務とIT化の推進により、全国の都市部オフィスを3年で7割再編することを決定。具体的には、新宿本社オフィス面積を4割削減するとともに、全国の都市部オフィスを郊外型のオフィスへと移行させる予定です。経営合理化推進を見据えてオフィスの合理化、営業拠点の体制、働き方の在り方などを抜本的に見直し、新経営体制の整備を進めていく計画です。

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    担当者の
    コメント

    ★中期5ヵ年計画にて、2025年に売上1,000億円の目標を実現する目標を掲げる同社は、更なる成長段階に入っています★様々な住宅建材・資材・設備機器の企画から価格交渉、仕入れといった購買業務全般を責任ある立場でご活躍いただきたいと考えています。

  • 株式会社ホーク・ワン
    プレカット図面のチェック

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    • 転勤なし
    仕事内容

    家づくりに欠かせない施工の要となるプレカット図面の確認業務をお任せいたします。(構造強度や施工性を重点的に確認しています。)【具体的には】■意匠図とプレカット図面の整合性を確認■構造計算時の仕様書、仕様規定に定められた通りの図面になっているか確認■各部材の位置、材寸、納まりの確認■継ぎ手位置、仕口の確認 など

    職種

    土木設計・建設設計

    年収
    給与
    450万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都杉並区宮前1-15-13

    会社特徴

    【『人』を大切にする社風で、社員の満足度・定着率が高いアットホームな雰囲気の住宅メーカー】(2018年にオープンハウスグループに参画し、両社の強みを活かしながら相互に成長を続けています。)創業以来、「良い仕事をするためには、まず社員自らが幸せでなければならない」との考えのもと、社員の就業環境を大切にしてきた同社。現在では、定時退社を促すための制度も確立され、全社員が平等にオン・オフのメリハリをつけて働ける環境を整えております。有給消化率も高く、ほとんどの社員が自由に取得する風土もあり、社員の定着率も非常に高く、離職率は全社平均7%と住宅業界では極めて低い離職率です。【お客様に『良質で快適に安心してお住まい頂ける住宅』をリーズナブルな価格で提供しています】コストや効率を優先した規格化されたお揃いの住宅ではなく、土地の形や周りの環境も考慮し、お客様目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた住宅。お客様が本当の意味で永く暮らせる住まいをつくっています。売って終わりではなく、お客様にお住まい頂いてからのアフターサービスも同社が手掛け、ご入居1年後の点検・訪問対応や、日常の不具合にも同社のカスタマーサービス担当が対応することで、長く安心してお住まい頂ける制度も充実しております。

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    【オープンハウスグループに参画し、タイプの異なる両社がシナジーを生みながら業績を拡大させています】

  • 株式会社ホーク・ワン
    施工管理【名古屋】(経験者)

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    セミオーダー住宅主軸のハウスメーカーで、同社の手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理(安全・品質・工程・原価)、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。 同社の住宅は全て木造の在来工法です。【施工前】設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り【施工中】現場での安全・品質・原価・工程管理安全管理:怪我なく業務ができるかチェック(ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全で清潔に保てるようにする)品質管理:法令通り、各種基準を守れているかチェック(高品質で安心できる住宅をつくる。安かろう悪かろうではお客様の信頼が得られない)原価管理:予算内できちんと収められるかチェック(段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄はないように)工程管理:スケジュール内に竣工できるかチェック(外での作業になる為、現場は天候に左右され、その他、何かあった際にもスケジュールを再度組み直すこともある)【竣工後】顧客への引き渡し、アフターフォロー(修繕)

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    400万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県名古屋市内に2支店ございます。名古屋市東区、名古屋市千種区

    会社特徴

    【『人』を大切にする社風で、社員の満足度・定着率が高いアットホームな雰囲気の住宅メーカー】(2018年にオープンハウスグループに参画し、両社の強みを活かしながら相互に成長を続けています。)創業以来、「良い仕事をするためには、まず社員自らが幸せでなければならない」との考えのもと、社員の就業環境を大切にしてきた同社。現在では、定時退社を促すための制度も確立され、全社員が平等にオン・オフのメリハリをつけて働ける環境を整えております。有給消化率も高く、ほとんどの社員が自由に取得する風土もあり、社員の定着率も非常に高く、離職率は全社平均7%と住宅業界では極めて低い離職率です。【お客様に『良質で快適に安心してお住まい頂ける住宅』をリーズナブルな価格で提供しています】コストや効率を優先した規格化されたお揃いの住宅ではなく、土地の形や周りの環境も考慮し、お客様目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた住宅。お客様が本当の意味で永く暮らせる住まいをつくっています。売って終わりではなく、お客様にお住まい頂いてからのアフターサービスも同社が手掛け、ご入居1年後の点検・訪問対応や、日常の不具合にも同社のカスタマーサービス担当が対応することで、長く安心してお住まい頂ける制度も充実しております。

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    【オープンハウスグループに参画し、タイプの異なる両社がシナジーを生みながら業績を拡大させています】

  • 仕事内容

    提携設計事務所と連携しながら、同社の分譲住宅の設計業務(現場の監理を含む)をご担当頂きます。【具体的には】■自社ブランド「ミラスモ」の商品開発に向けた推進・管理(カラーセレクトや資材選定、仕様書の管理等)■自社物件のボリュームチェック、プラン検討■協力設計事務所の管理・指導■確認申請の進捗管理(仕様、構造等)■各種法令調査に伴う自社物件の設備、仕様等の変更検討

    職種

    土木設計・建設設計

    年収
    給与
    800万円~1000万円
    勤務地
    勤務地

    東京都杉並区宮前1-15-13

    会社特徴

    【『人』を大切にする社風で、社員の満足度・定着率が高いアットホームな雰囲気の住宅メーカー】(2018年にオープンハウスグループに参画し、両社の強みを活かしながら相互に成長を続けています。)創業以来、「良い仕事をするためには、まず社員自らが幸せでなければならない」との考えのもと、社員の就業環境を大切にしてきた同社。現在では、定時退社を促すための制度も確立され、全社員が平等にオン・オフのメリハリをつけて働ける環境を整えております。有給消化率も高く、ほとんどの社員が自由に取得する風土もあり、社員の定着率も非常に高く、離職率は全社平均7%と住宅業界では極めて低い離職率です。【お客様に『良質で快適に安心してお住まい頂ける住宅』をリーズナブルな価格で提供しています】コストや効率を優先した規格化されたお揃いの住宅ではなく、土地の形や周りの環境も考慮し、お客様目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた住宅。お客様が本当の意味で永く暮らせる住まいをつくっています。売って終わりではなく、お客様にお住まい頂いてからのアフターサービスも同社が手掛け、ご入居1年後の点検・訪問対応や、日常の不具合にも同社のカスタマーサービス担当が対応することで、長く安心してお住まい頂ける制度も充実しております。

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    【社員の高い定着率を支える充実の制度あり。定時を過ぎるとPCは自動シャットダウンされ、オン・オフの切り替えがしやすい環境です】★設計グループのマネージャーとして、これまでのご経験を活かしながらご活躍頂ける環境あり★

  • 豊栄建設株式会社
    札幌【経理】札幌市内販売棟数トップクラス

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆経理財務業務仕訳データ入力、各種支払業務、債券債務管理、月次決算、四半期決算、期末決算など経理全般業務。計算書類作成、各税務申告業務、監査法人対応、資金繰り管理、経営会議資料作成等々。 ◆IPO関連業務証券会社対応 → 証券会社からの依頼リストへの対応各種適時開示書類の作成 → Ⅰの部・Ⅱの部等の作成をはじめ、上場後は決算短信・有価証券報告書・招集通知等の開示書類の作成配属先:経理部10名

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    420万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    北海道札幌市中央区北5条西11丁目15-4 HOEIビル

    会社特徴

    ■「理にかなう家づくり」をコンセプトとする地場ハウスメーカー。建物本体価格999万円で自由設計の注文住宅「CHALLENGE999」をトップブランドに4つの住宅ブランドを展開。札幌市中央区北8条にショールーム「ハウジングラボサッポロ」を設置し、宅地の提供から戸建住宅の請負、設計、施工、監理を自社で一貫して行うワンストップサービスの家づくりを提供。理想の家をシンプルに提供することを目的として、建物本体・付帯工事・オプションの構成で分かりやすい料金システムを採用。明快な価格表示をすることにより、お客様は家づくりに本当に必要なものだけを選択でき、無駄なコストを徹底的に省くことによるコストダウンを実現している。■北海道内では老舗のハウスメーカーの一つで、高い成長意欲を持ち、商品開発や顧客開拓に取り組む。2016年、2017年の2年連続で札幌市建築確認申請ランキングNo.1の実績を誇る。長年の実績とグループ会社との連携により札幌市内及び近郊で常時多数の宅地を保有している。

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    ■札幌市に拠点を構え、新築一戸建て事業や不動産事業、リフォーム事業などを展開し「理にかなう家づくり」を提供。

  • 株式会社Lib Work
    建築施工管理技士

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    《建築施工管理業務》 KIZUKUというアプリケーションを使い 遠隔で工程の管理を行うことが多くなっています。 最初は、「アプリって何??」と言っていた大工さんも、 今では「こりゃ、便利ねー!」と言いながら、 作業の終わった現場の写真をポンっと送ってくれるようになりました。 仕事終わりにみんなでピースサインの写真を送ってくれたりと コミュニケーションは円滑です。 施工は長年、当社の施工をしてくれている熟練の大工さんが担当。 とはいえ、施工管理にとって現場は命! 現場での経験は大切ですし、 時には現場に出向いて、丁寧な仕事をしてくださる 職人さんたちに感謝を伝え、しっかりコミュニケーション。 全員が同じ思いを持って、お客に喜んでいただける住まいづくりに 力を発揮できるよう、連携・協力しあって仕事を進めます。

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    500万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    熊本県山鹿市鍋田178-1

    会社特徴

    ■注文住宅・戸建て・建売・不動産事業■2015年福岡証券取引所 Qボード上場■WEBやVRを活用した新しいビジネスモデルを構築。街づくりや空き家をリノベし民泊の提案、学生向けシェアハウスの開発など、新しい分野にも果敢に挑戦し、成長を続けています。■2018年4月、株式会社エスケーホームより株式会社Lib Work リブワークに社名変更し「生活創造企業」へと新たなスタートをきりました。売上高51億487万円/2018年6月、37億6500万円/2017年6月、29億円/2016年6月、34億円/2015年6月、30億円/2014年6月、27億円/2013年6月透明性と公平性が当社の基本理念 利益を社員で分け合う「インセンティブ制度」や、目標を達成したら全員で旅行に行ける「ギフト制度」等、さまざまな制度を用意。利益は結果・評価により配分率をシェアし皆で分配。ビジョンを共有した社員全員が幸せになれる仕組みづくりを行なっています。平均年齢29歳。2019年春に新卒30名弱入社でさらに若く、そして飛躍を目指す企業です。

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    完全週休2日(土日)20時消灯!更に働き方改革中、ワークライフバランス重視■戸建・集合住宅の図面作成・設計~施工管理2015年には福岡証券取引所Qボードに上場。街づくりとともに「人々の暮らしを変える」lことをミッションに、注文住宅×ITで急成長。

  • 株式会社Lib Work
    建築士

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    《建築設計業務》 営業同行(お打合せ)、プラン作成、CADでの製図、設計等をお願いします。 「完全オーダーメイドの住宅設計」が当社の特徴の一つ。 打ち合わせを行い、CADで図面を書き起こします。 その作業はお客様がご満足いただけるまで 十数回にも及ぶことさえあります。 図面が決まれば、あとはCGの出番。 自社内でCG化をするまでの仕組みも整え、VRを使ってお客様にリアルにマイホームを体感していただきます。

    職種

    土木設計・建設設計

    年収
    給与
    500万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    熊本県山鹿市鍋田178-1

    会社特徴

    ■注文住宅・戸建て・建売・不動産事業■2015年福岡証券取引所 Qボード上場■WEBやVRを活用した新しいビジネスモデルを構築。街づくりや空き家をリノベし民泊の提案、学生向けシェアハウスの開発など、新しい分野にも果敢に挑戦し、成長を続けています。■2018年4月、株式会社エスケーホームより株式会社Lib Work リブワークに社名変更し「生活創造企業」へと新たなスタートをきりました。売上高51億487万円/2018年6月、37億6500万円/2017年6月、29億円/2016年6月、34億円/2015年6月、30億円/2014年6月、27億円/2013年6月透明性と公平性が当社の基本理念 利益を社員で分け合う「インセンティブ制度」や、目標を達成したら全員で旅行に行ける「ギフト制度」等、さまざまな制度を用意。利益は結果・評価により配分率をシェアし皆で分配。ビジョンを共有した社員全員が幸せになれる仕組みづくりを行なっています。平均年齢29歳。2019年春に新卒30名弱入社でさらに若く、そして飛躍を目指す企業です。

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    完全週休2日(土日)20時消灯!更に働き方改革中、ワークライフバランス重視■戸建・集合住宅の図面作成・設計~施工2015年には福岡証券取引所Qボードに上場。街づくりとともに「人々の暮らしを変える」lことをミッションに、注文住宅×ITで急成長。

  • 株式会社Lib Work
    営業

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    住まいの総合コンサルティング。住宅・事務所・アパート・店舗の企画・設計・施工・販売・アフターサービス全般

    職種

    個人営業・訪問販売

    年収
    給与
    500万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    熊本県山鹿市鍋田178-1

    会社特徴

    ■注文住宅・戸建て・建売・不動産事業■2015年福岡証券取引所 Qボード上場■WEBやVRを活用した新しいビジネスモデルを構築。街づくりや空き家をリノベし民泊の提案、学生向けシェアハウスの開発など、新しい分野にも果敢に挑戦し、成長を続けています。■2018年4月、株式会社エスケーホームより株式会社Lib Work リブワークに社名変更し「生活創造企業」へと新たなスタートをきりました。売上高51億487万円/2018年6月、37億6500万円/2017年6月、29億円/2016年6月、34億円/2015年6月、30億円/2014年6月、27億円/2013年6月透明性と公平性が当社の基本理念 利益を社員で分け合う「インセンティブ制度」や、目標を達成したら全員で旅行に行ける「ギフト制度」等、さまざまな制度を用意。利益は結果・評価により配分率をシェアし皆で分配。ビジョンを共有した社員全員が幸せになれる仕組みづくりを行なっています。平均年齢29歳。2019年春に新卒30名弱入社でさらに若く、そして飛躍を目指す企業です。

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    完全週休2日(土日)20時消灯!更に働き方改革中、ワークライフバランス重視■戸建・集合住宅の図面作成・設計~施工2015年には福岡証券取引所Qボードに上場。街づくりとともに「人々の暮らしを変える」lことをミッションに、注文住宅×ITで急成長。

  • タカマツハウス株式会社
    【東京】営業(統括部長)★土日祝休み★みなし残業無し★

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    土地情報の収集からスタートし、土地の仕入れ、住宅の企画・価格設定を行い、設計・施工部門に引き継ぐまでをトータルプロデュースする仕事です。■営業は城南・城北・城西など、エリアに分かれチームで活動しています。エリアに詳しい先輩がそばにいるため、仕入れの相場観などすぐに質問できる環境のうえ、マーケティングリサーチ・仕入れだけでなく、企画・販売までと幅広い業務を担うため、スキルアップも可能です。■仕事の軸になるのは「次の100年を見据えた家づくり」という理念です。「この土地はこの先100年価値があるだろうか」。そんな風に想いを巡らせた土地を仕入れる。「この家は孫の代になるまで魅力的に感じてもらえるだろうか」。そんな風に何度も考え直して企画した家が建つ。ただあるものを売るだけでは得られない面白さと達成感があります。≪マネジメント範囲≫5名ほどのグループを複数まとめて頂く統括部長としてのポジションになります。部下は30名ほどを想定しています。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    1000万円~※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都①渋谷区広尾1-1-39②武蔵野市吉祥寺本町一丁目21番2号

    会社特徴

    ★母体は創業102年の「高松建設」:「タカマツハウス」はグループの新たな柱の一つとして、次の100年につながる住宅づくりを追求するために、19年4月に設立されました。同社が目指すものは、全ての人たちが自分の望む家に当たり前のように住める社会です!■タカマツハウスはタツミプランニングがおこなう木造戸建住宅事業およびミブコーポレーションがおこなう不動産関連事業の営業・企画・販売業務を担う会社です。■タカマツハウスは“価値のある家づくり”「住む人が望む“当たり前の”家づくり」を目指ます!家とは、大切な家族が当たり前のように安心して暮らせる場所であり、住む人全員にとって幸せな場所であるべきです。人々のライフスタイルが多様化してきている今、“当たり前”も人それぞれ。幸せの形も人それぞれです。愛を持って、お客様一人ひとりの「こういう家に住みたい」という声に寄り添い、住む人それぞれの「幸せづくり」に本気で向き合っています!■「不幸な社員」は絶対に作りません。もし売れない営業担当者がいたら、みんなで全力で応援!社員は家族だから、誰のことも見捨てない。囲い込んで応援して、心を揺さぶっていく。みんなで元気に幸せになっていく、お客様の幸せを願い、それを自分の喜びにしていくこと。そうすることで、幸せは必ず循環し、住む人とそこに関わる全ての人の「幸せづくり」を実現します。

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    担当者の
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    高松建設グループの新会社の同社で、創業メンバーを募集しております。スタートアップメンバーの募集です!★用地仕入れ~自社ブランド分譲住宅の企画、販売までトータルにお任せします。

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