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更新日：2022.07.06
戸建住宅の意匠設計、設計監理【岩手・山形】※地域限定職有
- 409万円〜 ※経験に応ず
- 岩手県盛岡市向中野２丁目１番１号
- 土木・建設設計 > 土木・建設設計
【売上高４兆円！2055年に10兆円を目指す日本を代表する大企業】
ハウスメーカー売上No1！メーカーの枠を超えてホテル、商業、物流とディベロッパーや建設会社としも売上拡大を図る売上4兆円の巨大企業
【創業100年を迎える2055年の売上高10兆円を目指す】建築の枠にとどまらず、環境エネルギー事業やロボット事業、農業事業にも挑戦中！
Job No.80919898
仕事内容
募集要項
会社概要
職務詳細 | 同社の戸建住宅の意匠設計、設計監理としてご活躍を頂きます。 |
|---|---|
会社特徴 | ～ハウスメーカーの枠を超え、「人・街・暮らしの価値共創グループ」として新たな価値を創出～ |
応募要件 | 【必須要件】 |
|---|---|
役職 | - |
予定年収 | 409万円〜 ※経験に応ず |
諸手当 | 通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 寮社宅 通勤手当（全額支給）企業年金基金（試用期間終了後）、退職金制度（試用期間終了後）、団体生命保険、団体総合生活補償保険、団体扱傷害保険、持家割引制度、従業員持株会、社宅・寮完備（地域限定社員は対象外）、教育制度あり、自動車手当、時間外勤務手当、住宅手当、販売促進手当（設計）、完工手当（環境エネルギー、設備）、免許資格取得祝金 ※管理職は別途役職手当支給 |
学歴 | 高校 卒業以上 |
勤務地 | 岩手県盛岡市向中野２丁目１番１号北東北支社 ＜最寄駅＞仙北町 山形県山形市白山２丁目２番２号山形支店 ＜最寄駅＞山形 |
勤務時間 | 9:00～18:00 休憩時間：60分 |
休日・休暇 | その他 完全週休2日制（定休日は土日、火水、水日のいずれか。年間勤務カレンダーにより決定します）年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など |
選考フロー | 面接回数2回 筆記試験, 適性試験 書類選考⇒1次面接⇒最終面接（本社）⇒内定 ※選考フローのいずれかにてWeb適性検査を実施致します。 |
事業内容 | ■建築事業 【住宅系】 戸建住宅、賃貸住宅、分譲マンション等の企画・設計・施工・販売、別荘地の販売 【建築系】 商業施設、物流施設、医療・介護施設、法人施設の企画・設計・施工・リフォーム ■都市開発事業 宅地・工業団地の企画・設計・施工・販売 再開発事業 ■海外事業 ・不動産開発事業 ■その他 ・環境エネルギー事業 ・医療・介護ロボットの販売等 |
|---|---|
企業URL | http://www.daiwahouse.co.jp |
設立 | 1947年03月 |
資本金 | 161699百万円 |
従業員数 | 単体：16535人 連結：48831人 |
売上高 | 1976165百万円 ※2022年03月期 |
株式公開 | プライム |
この求人の担当コンサルタントのコメント
【定年】65歳 ※2022年4月より役職定年は廃止で65歳まで給与が下がる事はありません。副業も解禁（会社承認が必要）されました！
※当社独自のユニークな福利厚生制度※
■次世代育成一時金（従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給）
■アクティブ・エイジング制度（65歳定年を迎えた人財を活用し、技術の伝承をはかる）
■親孝行支援制度（親の介護にかかる旅費支援補助金制度）
■ハローパパ・ハローママ休暇制度（育児休業（通常無給）の一部有給化（5日間））
■積立有給制度（時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度） 等
※当社独自のユニークな福利厚生制度※
■次世代育成一時金（従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給）
■アクティブ・エイジング制度（65歳定年を迎えた人財を活用し、技術の伝承をはかる）
■親孝行支援制度（親の介護にかかる旅費支援補助金制度）
■ハローパパ・ハローママ休暇制度（育児休業（通常無給）の一部有給化（5日間））
■積立有給制度（時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度） 等
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
