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雑貨・文具メーカーの産休育休実績有の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する雑貨・文具メーカーの産休育休実績有の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人12件中 1~12件を表示

  • 仕事内容

    総合文房具メーカートップ企業である同社にて、文具の品質保証/品質管理業務をお任せします。
    【具体的業務】
    ■製品開発からの参画
    ■試作品・量産品の評価
    ■工程におけるQMS監査・指導
    ■各工場での生産立ち合い(国内・ベトナム・中国他)
    ■お客様からのお問い合わせ対応
    ■クレーム事案からの改善提案、改善指導
    ■その他関連業務
    【製品】同社文具・事務用品全般
    【出張】3ヶ月に1回程度あり(年平均)
    【配属先】品質保証部:8名

  • 仕事内容

    同社のマーケティング部にて、祝儀袋や封筒、レター、カード、付箋、ノートなど文具・紙製品に関するマーケティングを総合的にご担当頂きます。
    【具体的には】
    ■市場/競合調査・分析
    ■売上予測
    ■マーケティング4P策定
    ■商品のコンセプト企画・立案
    ■デザイナーへのコスト面等を考慮した指示出し
    ■製造を担う自社工場や協力会社との折衝・調整
    ■展示会出展業務
    ■販促企画立案・実行(プロモーション部門との連携)等

  • 中越パルプ工業株式会社
    セルロースナノファイバーの研究開発【富山県高岡/転勤当面無】

    年収
    350万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    富山県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的に】
    同社にてセルロースナノファイバーの研究開発に携わっていただきます。
    将来的に会社の事業を支える可能性がある領域(製品)です。
    ■メンバー:11名(20代~50代)
     ※20代の若手社員が半数で活気のある職場です。
    ■募集背景:欠員補充
    ■残業:月平均20時間程度
    ■住居:社宅・独身寮貸与可能(条件付き)
    ■転勤:将来的な転勤の可能性もありますが、当面無し
    ■配属先:開発本部 開発部(高岡本社)

    会社特徴

    同社は1947年創業以降、70年以上の歴史を誇る、東証一部上場の総合紙パルプメーカーです。
    ■本業の紙作りを通じた社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。日本各地に広がる放置竹林問題という社会的課題の解決のため、本来であれば紙の原料には不向きな日本の竹を年間2万トン集荷し、紙の原料としています。2009年からは、日本の竹100%でできた『竹紙』の製造販売も行っています。本業の中に取り組んでいるため、収益に左右されず持続的に環境に貢献できる活動として高く評価されています。
    ■最先端素材『セルロースナノファイバー(CNF)』の開発・製造に力を入れています。CNFとは、紙の原料であるパルプをナノレベルまで解きほぐしたもので、鉄の5倍の強度を持ちながら、5分の1の軽さなど、様々な特性を有する新素材です。2017年6月には鹿児島県の川内工場にプラントが稼働しました。
    ■今後の展開:世界で唯一の素材「MAPKA」(マプカ)を食品トレイ用シートとして製造・販売する合弁会社「中越エコプロダクツ株式会社」を2018年7月に設立。マプカとは、紙を独自の技術によりパウダー状に加工し、合成樹脂と混練させた新しい素材です。プラスチックゴミによる世界的な海洋汚染問題解決に貢献する環境性能の高い製品として注目されています。
    ■働き方:社員と家族の健康増進活動を積極的に実施しており、DBJ健康経営格付の最高ランク取得や「健康経営優良法人~ホワイト500~」に認定されています。

    勤務地

    富山県高岡市米島282【本社】

    担当者のコメント

    ★国産竹100%を原料とした『竹紙』の製造、新素材『セルロースナノファイバー』の開発など、持続可能な社会作りに挑戦しています。
    ★研究開発職を募集しています。自社生産のパルプを原料とした『セルロースナノファイバー』の開発に従事して頂きます。
  • 中越パルプ工業株式会社
    生産設備のオペレータ業務【高岡/転勤無/未経験応募可】

    年収
    328万円~424万円※経験に応ず
    勤務地
    富山県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的に】
    抄紙機(紙を作る機械)での抄造作業、監視業務に従事頂きます。
    ▼配属先:沙紙課
    ▼時間外:月平均15時間程度
    ▼勤務形態:三直一休のサイクルとなります。各勤務時間帯を1日ずつ3日間勤務ののち、1日休日を挟むような流れとなります。
    (1)07:20~15:00
    (2)14:50~22:30
    (3)22:20~07:30
    ▼長期休暇:春と秋に長期休暇(1週間程度)の取得も可能です。

    会社特徴

    同社は1947年創業以降、70年以上の歴史を誇る、東証一部上場の総合紙パルプメーカーです。
    ■本業の紙作りを通じた社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。日本各地に広がる放置竹林問題という社会的課題の解決のため、本来であれば紙の原料には不向きな日本の竹を年間2万トン集荷し、紙の原料としています。2009年からは、日本の竹100%でできた『竹紙』の製造販売も行っています。本業の中に取り組んでいるため、収益に左右されず持続的に環境に貢献できる活動として高く評価されています。
    ■最先端素材『セルロースナノファイバー(CNF)』の開発・製造に力を入れています。CNFとは、紙の原料であるパルプをナノレベルまで解きほぐしたもので、鉄の5倍の強度を持ちながら、5分の1の軽さなど、様々な特性を有する新素材です。2017年6月には鹿児島県の川内工場にプラントが稼働しました。
    ■今後の展開:世界で唯一の素材「MAPKA」(マプカ)を食品トレイ用シートとして製造・販売する合弁会社「中越エコプロダクツ株式会社」を2018年7月に設立。マプカとは、紙を独自の技術によりパウダー状に加工し、合成樹脂と混練させた新しい素材です。プラスチックゴミによる世界的な海洋汚染問題解決に貢献する環境性能の高い製品として注目されています。
    ■働き方:社員と家族の健康増進活動を積極的に実施しており、DBJ健康経営格付の最高ランク取得や「健康経営優良法人~ホワイト500~」に認定されています。

    勤務地

    富山県高岡市米島282【本社】

    担当者のコメント

    ★国産竹100%を原料とした『竹紙』の製造、新素材『セルロースナノファイバー』の開発など、持続可能な社会作りに挑戦しています。
    ★転勤無し。富山県高岡市にて腰を据えて働くことができます。
  • 仕事内容

    ミドリ製品を取り扱いいただいている既存の販売店へ営業フォローを行って頂きます。在庫状況に応じた取扱い製品の受発注、品出し、売場づくり、新製品のご案内等をお任せします。小売店をご担当いただくため消費者の反応を近くで感じられ、やりがいある仕事です。
    【具体的には】
    ・担当店舗の店長や文具担当者に対して製品のご紹介、ディスプレイのご提案
    ・POP、店頭販促用サンプルの作成
    ・定期的な活動報告
    ・在庫状況の確認、受発注作業
    ・他社製品動向の把握や、ミドリ製品に対してのご要望のヒアリング
    ・担当店舗:関東圏20~30店舗程度、効率よく回れるエリアでのご担当

  • 仕事内容

    同社の商品開発部のメンバーとして、文具や雑貨の商品の企画・デザイン・開発業務をご担当頂きます。
    【業務の流れ】
    ■アイデア出し(週1回の打ち合わせにてアイデアを集結。得意先様からの要望をもとにデザインから手掛けることもあります。)
    ■実現に向けての検討(売上予測、製造工数の確認、販売価格の設定、工場の選定など、現実的に商品化が可能かどうか検討します。)
    ■商品化(提携工場にて試作品を作り、営業メンバーとともに得意先へご提案。その後、量産に向けてブラッシュアップし、工場へ正式に発注します。生産スケジュールの管理や商品の品質管理もおこなっていただきます。)

  • 日本ノート株式会社
    営業職【未経験歓迎/業界NO.1/ルート営業】

    年収
    329万円~364万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 未経験可
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    学習帳業界NO.1の同社の営業職として、既存のお客様に対して当社製品の販売を担当していただきます。
    【具体的な職務内容】
    ■問屋や小売店といった顧客への自社製品販売
    ■大手流通業者への自社製品紹介や商品展開の提案
    その他、自社製品販売に関わる業務全般
    ※車を運転して営業する場合があります
    【取り扱い商材】
    ■学習帳・ノート等の学用・日用・ビジネス用紙製品・文具
    ★自社製品として「アピカ」と「キョウトウ」の二つのブランドを柱に商材を製造・販売をしています。
    【組織構成】
    首都圏営業部門15名:本部長1名-部長2名-課長3名-★メンバー9名
    ★が想定ポジションです。
    ※就業場所は親会社のプラス株式会社の本社オフィスになります。

    会社特徴

    【学習帳業界NO.1企業。学童向け学習帳を主に、ノート、メモ帳等の文具製品を取り扱う総合ノートメーカーです。】
    ■同社は2019年1月より、学習帳やノートをメインとした文具・紙製品の企画・製造・販売を行なってきたアピカ株式会社と株式会社キョクトウ・アソシエイツの経営統合して「日本ノート株式会社」として新たにスタートをしました。経営統合を機に、2社で長年にわたり培ってきたノウハウを結集し多くのお客様に新しい価値を提供させていただける会社へと成長していきます。
    ■学習帳・ノートを中心に、キョクトウとアピカという2つのブランドを有し、学習帳業界では売り上げ規模は業界NO.1です。
    ■創業から約100年。同社の転換期において、次の新たなる100年の歴史を一緒に創っていただける仲間を募集しております。
    【組織風土】
    ほとんどが「文房具が好き」「キョクトウやアピカの商品を使っていた」といった理由で入社しています。中には「新しいノートを開いた瞬間の香りが好き」など、なかなかマニアックな嗜好を持った社員も。文房具好きな人は、存分に語り合える職場だと思います。

    勤務地

    東京都江東区虎ノ門4丁目1番28号 虎ノ門タワーズオフィス12階

    担当者のコメント

    ★学習帳業界NO.1企業/創業97年の老舗文具・紙製品メーカー
    ★総合文具メーカーで確固たる地位を築くプラス株式会社のグループ企業です!
  • 仕事内容

    同社にて、オフィスの移転・新築などに伴う内装工事管理業務をお任せ致します。
    ※同社はオフィスを移転・レイアウト変更したい企業に対して、快適な空間づくりを提供しています。
    【具体的には】
    ■提案業務:営業、デザイナーと連携し、最適なオフィス空間の提案
    …オフィス家具の提案や内装提案、引っ越しまでワンストップ提案を行います。
    ■工程策定:オフィスづくりを円滑に進めるための工程を策定
    …顧客やパートナー会社と調整し、最適な工程を作り上げます。
    ■工程管理:各種届出や工程会議への出席など、現場管理業務
    …物件の内容によっては現場常駐もございます。
    いずれも、社内外の関係者と信頼関係を築く重要な業務となります。

  • 仕事内容

    同社ジョインテックスカンパニーにて、物流企画・管理業務をお任せします。
    【具体的には】
    ■物流センターのコスト管理(文具・家具センターの作業費・配送費・保管費・賃借・修繕費・社屋管理など)
    ■物流基礎データの作成と管理(各センターの行数、梱数、出荷額、才数など基礎データ作成と管理/在庫アイテム、金額、才数の管理)
    ■物流センター内の機器のリース管理(マテハン、WMS、プリンタなどの倉庫内の機器の管理)
    ■物流センター内の品質数字管理(問題点の抽出と解決に向けての提案)
    ■総務管理(PC管理・選定・保全・入替え、庶務全般)

  • 仕事内容

    各種自社サイトの更新や運用・管理業務を中心に下記業務をお任せします。
    【具体的には】
    ■販売サイト『プリマージュ』『シンシアリー』の更新/運用・管理
    ■自社コーポレートサイト、自社商品のECサイトの更新/運用・管理
    ■リスティング広告やショッピング広告の運用
    ■アクセス解析
    ■SEO対策
    ■WEBプロモーション企画立案・実行
    ■SNSの運用 等
    ※商品の発送やエンドユーザーからのお問い合わせ対応等は別チームが担っています。
    【残業】月平均20時間程度

  • 仕事内容

    生産技術業務を担当いただきます。
    【具体的に】
    ■塗工工程の問題点の把握、分析
    ■塗工工程のプロセス開発、改善、改良
    ■量産効率の改革・改善
    ■開発部門と工場部門間との連携
    ■生産計画に即した生産体制の企画・シュミレーション
    ■国内外にある自社工場への指導
    【残業】平均20~30時間/月程度

  • 仕事内容

    文具の生産技術業務を担当いただきます。
    【具体的に】
    ■製造における問題点の把握、分析
    ■設備の構想
    ■生産コスト低減、工数短縮、効率向上のための施策立案
    ■生産計画に即した生産体制の企画・シュミレーション
    ■量産効率の改革・改善
    ■開発部門と工場部門間との連携
    ■国内外にある自社工場への指導
    ※2ヶ月に1回程度の出張あり。

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