食品・飲料メーカーの産休育休実績有の転職・求人情報

【予定業務】・国際税務(移転価格税制・タックスヘイブン対策税制対応、移転価格文書対応等)・グローバル税務ガバナンスの管理及び運営支援・各種税務相談対応(国内外グループ会社)【期待役割】・海外現地法人担当者との連携、税務相談対応、移転価格文書対応など、国際税務業務に関する統括的役割。・グループ税務規程に則ったガバナンスを実施し、HD税務としての統括機能を担う。・将来のジョブローテーション（財務経理部内または他部門）も見据えた税務対応業務。上記雇い入れ直後の予定業務です。会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。【働く環境】「配属組織について」財務プラットフォーム全体で約50名在籍。キャリア採用の方も多く在籍されており、フラットな組織となります。「働き方について」リモートワークを活用したハイブリットな働き方となっています。出張やMTG時は出社も発生しますが、状況に応じてフレキシブルな働き方が実現できております。【雇用条件】■在籍企業　　　日清食品株式会社■所属企業　　　日清食品ホールディングス株式会社（出向）

＜予定業務＞・即席めん事業工場を中心としグループ各工場の業務管理・監査・各工場へのパトロールによる安全衛生・品質管理体制の監査、指導・検査機器等の導入による労働安全、品質管理体制強化のための提案・各工場新規設備導入時の監査、指導・新工場導入時の監査業務等＜期待役割＞日清食品グループのドライ（即席めん）、菓子、飲料領域での品質保証・労働安全衛生のさらなるレベルアップのための募集となります。まずは、採用者の専門性を活かして、全国の直轄及び協力工場のレベルアップを図っていただきたいと考えております。将来的にはさらに広い領域や、海外工場含めたグループ全体の生産工場の品質保証・安全衛生のレベル維持向上に貢献できる方を求めています。

変革期の有名大手お菓子・食品メーカーでの経営企画マネージャー候補での募集です！【業務内容】経営戦略部で会計・経理・財務の知識をベースに、業績管理を行って頂きます。海外グループ会社の業績を管理し、全社の戦略を立案する業務を行って頂きます！【具体的には】1.業績管理 （1）海外グループ会社の業績管理　※海外事業部と連携 （2）海外グループ会社との直接交渉2.戦略立案　(1) グループ全体の戦略の立案3.その他　(1) 部下マネジメント　(2) M＆A業務【転居サポート】引越しを伴う配属/転勤の場合には、支給条件はございますが、住宅補助の対象となります。地域に応じた基準家賃を上限とし、80％を会社側で負担いたします。【初任地について】基本的には東京での勤務を想定しておりますが、選考を通じて新潟本社勤務を打診する可能性があります。※【入社後の流れ】　数日の新潟本社でのオリエンテーション等研修後東京オフィスにて勤務をして頂く予定です。【転勤について】当面なし【その他制度】在宅勤務（一部従業員利用可）/出産・育児支援制度（全従業員利用可）/研修支援制度（全従業員利用可）/社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）/従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

新規事業である、「完全メシ」「最適化栄養食」のタッチポイント拡大を目的とし、協業企業(小売業のデリカ・外食産業・製造業)への、食品資材の販売とコンサルティングを主とした、ビジネスモデル(新ビジネス)を立ち上げ、その営業活動を推進いただきます。また新ビジネスの事業戦略の立案にも参画し、協業企業や展開カテゴリーなどの検討、上記の活動を推進する組織マネージメントもお任せします。【ミッション】(1)栄養基材・レシピ・ブランド を含めた、ロイヤリティービジネス (BtoBtoC)開発、営業推進を実行し、迅速な市場拡大と豊富なカテゴリー展開を実現(2)メンバーマネジメント【主な業務内容】・新ビジネスの事業戦略への参画・ビジネスモデルの検討・検証・確立・協業先の選定及びマネジメント・セールススキームの検討と営業活動、推進・基材管理、販売、製販、受発注等の体制構築と推進・メンバーマネジメント　など

【業務内容】　基本的にはご経験に合わせて業務をお任せします。財務会計の知識を活かし、単体・連結決算、開示、税務申告などの業務や、管理会計の知識を活かし、予算実績管理に関わって頂く事も可能です。また、会計基準や税制改正対応のほか、M&A実施時のデューデリジェンス支援、経理関連システム導入、国内・海外の子会社との連携等にも対応して頂きます。【組織構成】　経理部は25名程度が在籍しており、経理チーム、財務管理チームで構成されています。経理チームは当社の経理業務を中心に、単体決算、税務申告、固定資産管理などが中心のチームと、連結決算、有価証券報告書等の開示書類の作成が中心のチームに分かれています。財務管理チームは、当社およびグループ全体を含めた予実算管理はもちろんのこと、各数値のシミュレーションおよび数値を活かして、経営及び各事業部門への提案・サポートを実施するチームと、当社およびグループ全体の資金管理はもちろんのこと、財務戦略の企画・遂行するチームに分かれています。【キャリアパス】　亀田製菓の経営企画業務（戦略策定、ＩＲ業務）、国内外子会社の経営管理、経理責任者などを想定しています。【亀田製菓グループの目指す姿】　亀田製菓は「製菓業」から「米業」（お米に活用した菓子・加工食品・機能素材などの価値創造）へ、世界中に美味しさ・健康・感動をお届けする企業、「ライスイノベーションカンパニー」を目指し、独自価値創造型の企業体になるべく変革を実行しています。【財務戦略の基本的な考え方】　当グループは、盤石な財務基盤を維持しつつ、「ライスイノベーションカンパニー」の実現に向けた国内外での投資と株主に対する利益還元のバランスを重視しています。盤石な財務基盤の維持に関しては、自己資本比率の水準を60%程度に保っているほか、国内金融機関におけるコミットメントライン等の資金枠を確保しており、機動的な資金調達ができる体制を構築しています。　同時に、適切な情報開示・ＩＲ活動を通じて株主資本コストの低減に努めるとともに、営業キャッシュ・フローによる十分な債務償還能力を前提に、資金調達には負債の活用も行い、資本コストの低減および資本効率の向上にも努めています。　設備投資に関しては、企業価値の向上に資する成長のための投資を積極的に推進しており、グループ全体で投資効率を高める目的からハードルレート8%を目安に投資を判断しています。

【業務内容】経営企画部で、中期経営計画の実行推進、年次経営計画の立案、Ｍ＆Ａ・アライアンス戦略の推進や、その前提となる経営管理業務等を幅広く担っていただきます。他部門、組織を横串したプロジェクトマネジメントがベースで、非定型な企画業務中心です。【募集背景】亀田製菓は中長期成長戦略 2030を発表し「製菓業」から「米業」（お米に活用した菓子・加工食品・機能素材などの価値創造）へ、世界中に美味しさ・健康・感動をお届けする企業、「ライスイノベーションカンパニー」を目指し、独自価値創造型の企業体になるべく変革に取り組んでいます。今回、変革に向けたプロジェクトマネジメントの核となる経営企画人材を募集します。【入社により得られるもの】事業戦略立案、Ｍ＆Ａ、構造改革のリード等、ハンズオンでのプロジェクト関与を通じ、企業経営のダイナミズムの一端を体感出来ます。アレルギーに強く、日本の食の基盤をなすお米を価値あるものに仕立てる事業として社会的な意義が大きい。事業領域が拡大し、グローバルに展開を続けている時期だけに、様々な経営課題に触れる機会があり、上記のダイナミズムや社会的意義を背景に、製造業の経営企画人材としてのスキルアップ出来ます。【組織体制】新潟、東京の二極体制で、経営戦略、秘書、会議企画、ＩＲ、ＳＲ等の担当に分かれています。各担当で適宜連携し、課題解決に取り組みますので、経営企画業務全般に触れることが出来ます。※本ポジションは東京勤務想定です。【キャリアパス（将来像）】ＰＭ、経営数値マネジメントの経験を活かし、国内外グループ会社のCEO、CFO候補、事業部戦略担当、海外事業部、食品事業部等のシニアマジメントを目指すことが出来ます。

日清食品の海外人事機能を担うグローバル人事部が新設されます。グローバル人事部内で制度企画および運用業務に従事いただきます。具体的には、ご経験・ご志向に応じて以下を中心に幅広く業務を担っていただきます。(1)人材育成・研修の企画・運営担当・海外駐在員及び現地幹部社員に対する企業理念、グループ方針等MVVの浸透業務・現在および将来の海外駐在員に対する階層別研修制度の設計/導入/運用　など・海外トレーニー制度運営・Global Employee Survey（エンゲージメントサーベイ）運用、Global HR Meeting対応　など(2)Global Mobility対応担当・海外駐在員の配置・就労支援・赴任・帰任対応・経費管理・海外送金　他・出向協定、現地労働環境の整備・情報収集・海外駐在員規程・制度の制定・改定(3)給与計算及び労務・福利厚生支援担当・海外駐在員の給与計算、税務対応、社会保険対応、福利厚生制度運営　などその他、状況に応じてグローバル人事部内で幅広く業務を担っていただくことを期待しております。【その他雇用条件】■在籍企業　　　日清食品株式会社■所属企業　　　日清食品ホールディングス株式会社　　　　　　　　　人事プラットフォーム（出向）

【予定業務】・国際税務(移転価格税制・タックスヘイブン対策税制対応、移転価格文書対応等)・グローバル税務ガバナンスの管理及び運営支援・各種税務相談対応(国内外グループ会社)【期待役割】・海外現地法人担当者との連携、税務相談対応、移転価格文書対応など、国際税務業務に関する統括的役割。・グループ税務規程に則ったガバナンスを実施し、HD税務としての統括機能を担う。・将来のジョブローテーション（財務経理部内または他部門）も見据えた税務対応業務。上記雇い入れ直後の予定業務です。会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。【働く環境】「配属組織について」財務プラットフォーム全体で約50名在籍。キャリア採用の方も多く在籍されており、フラットな組織となります。「働き方について」リモートワークを活用したハイブリットな働き方となっています。出張やMTG時は出社も発生しますが、状況に応じてフレキシブルな働き方が実現できております。【他雇用条件】■在籍企業　　　日清食品株式会社■所属企業　　　日清食品ホールディングス株式会社（出向）

持続可能な拠点ネットワーク改革を推進するため、以下の職務を遂行していただきます。・新工場立ち上げに伴う物流業務プロセス設計・中長期サプライチェーン戦略立案(ex:拠点ネットワーク再構築)・フィジカルインターネット実現に向けた標準化推進・アライアンスのプラットフォーム構築に向けた社内外の水平連携・垂直連携（期待役割）・物流のプロフェッショナルとして、サプライチェーン全体の変革に結び付く改革・改善を推進していくこと・自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながら、目標達成に向けて取り組むこと※キャリア入社の先輩が丁寧にフォローし、物流に限らず、将来のキャリアプランを描いていきます。

リテール強化を図り、企画力を上げ、主力ブランドのさらなる拡大と米菓市場の拡大を目指すため、複数名枠で募集いたします！【業務内容】『亀田の柿の種』や『ハッピーターン』などの米菓商品の営業担当として、量販店本部や卸業者に対して自社製品シェア拡大、売場提案、特売提案、フィールドセールスへの指示を含めた営業活動を行っていただきます。既存取引先に向けたルート営業がメインになります。※具体的には：1.提案業務 ・量販店本部に向けた棚割りの提案、チラシ等の特売提案、取引先年間契約の管理 ・プレゼンテーション　・店頭商品展開と提案（フィールドセールスと一緒に実施）2.データ分析業務　・市場データ分析　※外部企業提供市場データ分析と自社販売データ分析　・データ分析をもとにしたお客様の課題解決3.その他業務　・取引先に要望に応じたPB商品の開発　・米菓以外の商材（食品）の販売【キャリアパス】将来的に営業エリアをマネジメントいただくエリアリーダー（監督職・管理職）を目指していただけます！【入社することで得られる経験/スキル】１．カテゴリーマネジメントの経験米菓トップシェアの当社はお客様からの信頼も厚く、売り場レイアウトを提案するカテゴリーマネジメントリーダーを任せて頂ける機会が非常に多いです。幅広い提案能力をみにつける事が出来ます！２．クロスMD菓子売り場に留まらず、その他食品とのクロスMD提案をして頂きます！☆過去事例：健康診断シーズンに向け、「減塩 亀田の柿の種」と健康茶を持つ飲料メーカーとコラボしキャンペーンを実施。店頭でのイベントも大成功し多くの買い物客から注目を集め、お客様からも大きな評価をいただくことができました。３.十人十色の営業スタイル企画で攻める営業もいれば、数字やデータでロジカルに迫る営業とさまざまなスタイルで営業活動を行なっています!「こうすべき」といった枠はないので、自分らしく自由な発想で提案営業に取り組んでください。☆過去事例：米菓業界で初めてLINEを活用しファンづくりに成功。40代のお客様をターゲットとしメッセージを配信し、新規顧客を獲得。※全国転勤有。但し、引越しを伴う配属/転勤の場合には、支給条件はございますが、借上げ社宅の対象となります。地域に応じた基準家賃を上限とし、80％を会社側で負担いたします。 ・支店：東京、宮城（仙台）、愛知（名古屋）、大阪、福岡※1年間は契約社員での契約となります。1年後の正社員登用率は95％以上（2022年度実績）です。

国内米菓市場トップシェアのリーディング・カンパニーにて、根幹の営業企画ポジションを募集いたします！【業務内容】 　営業販売戦略のもと、販売計画、販促計画を立案し、全国の営業支店やマーケティング部と協力をしてお取引先様に新しい価値を提案する業務を行います。※具体的には：1.提案業務：販売数量計画 、販売促進計画、各支店企画と本部企画のすり合わせ　　　※量販店本部や卸業者に対して各支店が自社製品シェア拡大、売場提案、特売提案などを行うサポート2.データ分析業務：市場データ分析※外部企業提供市場データ分析と自社販売データ分析　データ分析をもとにしたお客様の課題解決3.その他業務営業担当と取引先の要望に応じたPB商品の開発【キャリアパス】　本部での昇進（監督職・管理職）、マーケティング部への異動、営業支店でのリーダー（監督職・管理職）を目指していただけます！【入社することで得られる経験/スキル】１．戦略立案の経験　米菓トップシェアの同社は米菓を始めたとした菓子売り場全体の戦略を立案します。営業本部が立案した戦略をもとに全国の支店が活動を行いますので、非常にダイナミックな業務経験をする事が出来ます。２．販促立案の経験　販売を促進するために多々の計画を立案します。例えば菓子売り場に留まらずその他食品とのクロスMDなどの企画なども考えます。　※過去事例：健康診断シーズンに向け、「減塩 シリーズ」と健康茶を持つ飲料メーカーとコラボしキャンペーンを実施。店頭でのイベントも大成功し多くの買い物客から注目を集め、お客様からも大きな評価をいただくことができました。※全国転勤有り。但し、引越しを伴う配属/転勤の場合には、支給条件はございますが、借上げ社宅の対象となります。地域に応じた基準家賃を上限とし、80％を会社側で負担いたします。 ・支店：東京、宮城（仙台）、愛知（名古屋）、大阪、福岡

「亀田の柿の種」「ハッピーターン」等を展開する国内米菓市場トップシェアのリーディングカンパニーで東証プライム上場の同社にて営業政策遂行の為の年次販売計画の実現、基盤整備およびシステム管理、全国の営業支店支援などの販売管理に関わる業務を主としてお任せします！■具体的なお仕事内容：1.業績管理業務　・年次（月次）販売計画の立案および実行　　売上、費用の月別・支店別予算の作成。他部署との調整業務（項目別予算）など ・経理部や各支店との業務連携　・進捗管理（業績、販売政策）　・実績管理2.営業システム管理業務　・営業ツールの整備、管理（ＳＦＡ、モーションボード、亀田製菓独自システムなど）　・得意先マスタ整備3.営業基盤整備業務　・規定、販売業務マニュアルの改正　・取引制度の管理　・営業部員の教育【入社することで得られる経験/スキル/キャリアパス/やりがい】・本部での昇進（監督職/管理職）、営業支店での販管・企画スタッフ職（監督職/管理職）を目指して頂きます！・営業企画部が管轄する国内米菓は亀田製菓グループの中核事業です。営業部門の損益管理を担う部署として、全社視点での業務を経験することができます。全社の管理部門との関わりが多く、特に経理部・システム部とは定期的にすり合わせを行っています。・政策推進チームは少人数体制で営業に関わる幅広い業務に携われるのでスキルアップができる環境です！

【募集背景】亀田製菓は「製菓業」から「米業」（お米に活用した菓子・加工食品・機能素材などの価値創造）へ、世界中に美味しさ・健康・感動をお届けする企業、「ライスイノベーションカンパニー」を目指し、独自価値創造型の企業体になるべく変革を実行しています。売上の基盤となる国内米菓市場で展開するブランドの圧倒的な独自価値向上、新たな価値創造に向けて即戦力としてご活躍頂ける方を募集いたします。【入社することで得られるやりがい】これまでの自身の様々なマーケティング経験や知識の引き出しをすべて活用して、ブランドのみならず亀田製菓ひいては米菓カテゴリーそのものの変革を自分の力で実現できる。またその規模での変革（＝歴史的転換点）に当事者として立ち会える面白さと自身のさらなる経験値の蓄積と成長。「おこめ＝ライス」という日本の食資産・食文化に立脚した価値創造の社会的意義に直結できること。【業務内容】亀田製菓のブランドマネージャーとして、変化の激しい市場を捉えたブランド戦略・マーケティング戦略のプロフェッショナルとしてご活躍頂きます。各ブランド（柿の種・ハッピーターン等）の変化する生活者視点をふまえた独自価値に基づく中期を見据えたブランド成長戦略の立案、その戦略実行のための包括的なマーケティングプラン（商品開発・コミュニケーション、デザイン、店頭）の設計および、社内外の専門家もうまくディレクションしながらブランド成長をリードしていただきます。・中期を見据えたブランド戦略の立案・製品調査、市場調査、販売動向の分析→生活者の価値観やトレンド変化の洞察と予測・製品の上市（新商品、リニューアル）・ブランドの包括的なコミュニケーションデザイン力（TVCM/デジタルやSNS/リアルイベント/店頭露出）・ブランドや商品別のP/L管理に基づいた戦略とリンクした売上利益計画の立案と実績管理【組織構成/部署の雰囲気】■マーケティング戦略部の組織構成は以下の通り、マーケティング活動に必要な全ての機能が同じ部署に入っておりワンストップで効率的に実行可能です。・4つのブランドチーム・デザイン（PKGデザイン他）チーム・戦略立案（調査機能含む）チーム・コミュニケーションデザイン（広告宣伝、販促プロモーション）チーム・D2C（リアル店舗・EC）チーム1チームに約6～7名ほど所属しております。マーケテイング活動においては、経営層がそのプランニングと実行に関して、現場に権限移譲しボトムアップ型で進めることが可能でスピード感や意思決定のプロセスがシンプルです。チームの雰囲気は、同じビジョンに向かっていくことだけを共通認識にしながらも、上下関係なく言いたいことが言い合える互いの成長を高め合えるような雰囲気です。個人個人のユニークなキャラクターや主体性を重んじることで米菓事業に必要な変革やイノベーションを誘発することを狙います。【将来的なキャリアパス】・ブランドマネージャー・マーケティング戦略部内での、別チームのマネージャー（例：ブランドチーム→コミュニケーションデザインチーム等）・海外マーケティング担当（現地赴任・日本からサポート両方の可能性あり）・グループ食品事業（米粉パン・プラントベースフード・機能性素材事業）のマーケティング担当

【業務内容】亀田製菓の国内米菓事業、および、主力ブランド（柿の種・ハッピーターン等）の環境分析に基づく、課題設定や戦略の方向性を立案する業務となります。具体的な業務として、生活者動向データの分析、考察や、定性調査に基づくインサイト探索等を通じて、米菓カテゴリーの成長に向けた課題設定や戦略の方向性を考え、提案していくことがメインミッションとなります。また、主力ブランドに関するユーザー理解調査や、商品の上市前後の各種調査など、各種リサーチの企画、設計、実査、レポートまでの一連のマーケティングリサーチ業務についてのメンバーフォローもご担当頂きます。【募集背景】これまでは国内米菓事業における商品まわりのリサーチ業務が中心でしたが、より俯瞰的な環境分析や生活者理解と、それに基づく課題設定、戦略立案まで業務領域が拡大したことにより、組織強化のために募集をいたします。【入社することで得られる経験/スキル/キャリアパス/やりがい】・米菓カテゴリートップメーカーとして、日本人が昔から慣れ親しんできた「お米」を主原料とする米菓の新たな可能性の探索や、成長戦略を描けるという点が業務の醍醐味となります。・与えられた業務をこなすのではなく、ミッションに対して、自ら課題を設定し、周囲を巻き込み、自ら仕事をクリエイトしていける点が大変でもありながら、大きなやりがいとなります。【組織構成/部署の雰囲気】■組織構成／戦略立案チーム4名・マネージャー　40代男性（中途入社、食品メーカーマーケ出身）・アシスタントマネージャー　30代女性（新卒入社）・メンバー　30代女性1名、男性1名（いずれも中途入社、リサーチ会社出身）

リテール強化を図り、企画力を上げ、主力ブランドのさらなる拡大と米菓市場の拡大を目指すため、複数名枠で募集いたします！【業務内容】『亀田の柿の種』や『ハッピーターン』などの米菓商品の営業担当として、量販店本部や卸業者に対して自社製品シェア拡大、売場提案、特売提案、フィールドセールスへの指示を含めた営業活動を行っていただきます。既存取引先に向けたルート営業がメインになります。※具体的には：1.提案業務 ・量販店本部に向けた棚割りの提案、チラシ等の特売提案、取引先年間契約の管理 ・プレゼンテーション　・店頭商品展開と提案（フィールドセールスと一緒に実施）2.データ分析業務　・市場データ分析　※外部企業提供市場データ分析と自社販売データ分析　・データ分析をもとにしたお客様の課題解決3.その他業務　・取引先に要望に応じたPB商品の開発　・米菓以外の商材（食品）の販売【キャリアパス】将来的に営業エリアをマネジメントいただくエリアリーダー（監督職・管理職）を目指していただけます！【入社することで得られる経験/スキル】１．カテゴリーマネジメントの経験米菓トップシェアの当社はお客様からの信頼も厚く、売り場レイアウトを提案するカテゴリーマネジメントリーダーを任せて頂ける機会が非常に多いです。幅広い提案能力をみにつける事が出来ます！２．クロスMD菓子売り場に留まらず、その他食品とのクロスMD提案をして頂きます！☆過去事例：健康診断シーズンに向け、「減塩 亀田の柿の種」と健康茶を持つ飲料メーカーとコラボしキャンペーンを実施。店頭でのイベントも大成功し多くの買い物客から注目を集め、お客様からも大きな評価をいただくことができました。３.十人十色の営業スタイル企画で攻める営業もいれば、数字やデータでロジカルに迫る営業とさまざまなスタイルで営業活動を行なっています!「こうすべき」といった枠はないので、自分らしく自由な発想で提案営業に取り組んでください。☆過去事例：米菓業界で初めてLINEを活用しファンづくりに成功。40代のお客様をターゲットとしメッセージを配信し、新規顧客を獲得。※全国転勤有。但し、引越しを伴う配属/転勤の場合には、支給条件はございますが、借上げ社宅の対象となります。地域に応じた基準家賃を上限とし、80％を会社側で負担いたします。 ・支店：東京、宮城（仙台）、愛知（名古屋）、大阪、福岡※1年間は契約社員での契約となります。1年後の正社員登用率は95％以上（2022年度実績）です。

リテール強化を図り、企画力を上げ、主力ブランドのさらなる拡大と米菓市場の拡大を目指すため、複数名枠で募集いたします！【業務内容】『亀田の柿の種』や『ハッピーターン』などの米菓商品の営業担当として、量販店本部や卸業者に対して自社製品シェア拡大、売場提案、特売提案、フィールドセールスへの指示を含めた営業活動を行っていただきます。既存取引先に向けたルート営業がメインになります。※具体的には：1.提案業務 ・量販店本部に向けた棚割りの提案、チラシ等の特売提案、取引先年間契約の管理 ・プレゼンテーション　・店頭商品展開と提案（フィールドセールスと一緒に実施）2.データ分析業務　・市場データ分析　※外部企業提供市場データ分析と自社販売データ分析　・データ分析をもとにしたお客様の課題解決3.その他業務　・取引先に要望に応じたPB商品の開発　・米菓以外の商材（食品）の販売【キャリアパス】将来的に営業エリアをマネジメントいただくエリアリーダー（監督職・管理職）を目指していただけます！【入社することで得られる経験/スキル】１．カテゴリーマネジメントの経験米菓トップシェアの当社はお客様からの信頼も厚く、売り場レイアウトを提案するカテゴリーマネジメントリーダーを任せて頂ける機会が非常に多いです。幅広い提案能力をみにつける事が出来ます！２．クロスMD菓子売り場に留まらず、その他食品とのクロスMD提案をして頂きます！☆過去事例：健康診断シーズンに向け、「減塩 亀田の柿の種」と健康茶を持つ飲料メーカーとコラボしキャンペーンを実施。店頭でのイベントも大成功し多くの買い物客から注目を集め、お客様からも大きな評価をいただくことができました。３.十人十色の営業スタイル企画で攻める営業もいれば、数字やデータでロジカルに迫る営業とさまざまなスタイルで営業活動を行なっています!「こうすべき」といった枠はないので、自分らしく自由な発想で提案営業に取り組んでください。☆過去事例：米菓業界で初めてLINEを活用しファンづくりに成功。40代のお客様をターゲットとしメッセージを配信し、新規顧客を獲得。※全国転勤有。但し、引越しを伴う配属/転勤の場合には、支給条件はございますが、借上げ社宅の対象となります。地域に応じた基準家賃を上限とし、80％を会社側で負担いたします。 ・支店：東京、宮城（仙台）、愛知（名古屋）、大阪、福岡※1年間は契約社員での契約となります。1年後の正社員登用率は95％以上（2022年度実績）です。

33種の栄養素とおいしさの完全なバランスを追求した「完全メシ」を活用し「新規ビジネス（BtoBtoCビジネス）」の立ち上げを推進しているチームのマーケティングを担当します。【具体的には】■市場、競合分析■消費者行動分析とターゲット（toB、toC）のインサイト理解■マーケティング戦略、セールスプロモーション戦略の立案、実行主に以下2つの新規販路におけるマーケティング専任担当者として従事いただきます。(1)フードサービス課（課長含め7名在籍）　企業向けに、社食・給食への導入、自動販売機の導入を推進しているチームです。　主には企業の総務担当者、給食事業者、サービスを利用いただくお取引先従業員など　それぞれを動かすコミュニケーション、マーケティング活動になります。(2)メディカルサービス課（課長含め8名在籍）　メディカル領域との連携を推進しているチームです。　例えば、専門クリニックの医師や管理栄養士にご案内いただき、患者様にご購入いただくスキームの構築などを行っています。　あらゆるタッチポイントからメディカル領域にアプローチしていく予定ですので、タッチポイント開拓に向けた戦略立案、実行にも携わっていただきます。上記雇い入れ直後の予定業務です。会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。【募集背景】増員募集└新規事業推進部にて本格的に営業を推進していくステージとなり、さらなるターゲットの理解深耕とコミュニケーション開発、提供サービスの付加価値向上が必要となってきたため。【所属組織】ビヨンドフード事業部　新規事業推進部【働き方】フルフレックス制度、リモートワーク有会社として6割出社を推進しています。（時期、状況による）【参考】2023年度 通期決算報告（2024年5月13日）https://www.nissin.com/jp/ir/library/financialresults/pdf/kes_2403_4q_01.pdf└特にP35～P45をご覧ください

■成長戦略実現のために資材調達力強化を推進する人材を募集■【ミッション】・海外／国内（菓子/飲料）のグループ会社と連携し、共同調達などサプライチェーンの変革を実現・災害／病害／政治的リスクなどグローバルな環境変化に対応できる強靭なサプライチェーンの確立・環境保護・人権といったSDGs に即した資材調達を、グループ全体の調達方針として推進【職務内容】・海外現地法人と国内グループ事業会社の資材調達を「積極支援（Valuable Support）」・各国で共通で使用される資材の共同調達を推進し、グループ全体でのシナジー効果を発揮・既存ブランドのグローバル展開において、カギとなる原料資材のサプライチェーン構築・コモディティ資材の相場動向を共有し、グループ全体へ方向性や方針を発信・グローバル視点で原材料／サプライヤー探索、および供給ルート開拓世界各地の事業拠点を巻き込む、「突破力」と「柔軟性」のある方をお待ちいたします。

【業務内容】調達構造の改革、リサイクル推進に興味を持ち、積極的に推進できる方を希望します。・包装資材の調達戦略の策定（サプライヤー戦略・コストダウン戦略・プロセス改革）・サプライヤーマネジメント（価格交渉、供給能力確保、品質指導、経営状態把握他)・コスト構造把握（市況分析）、サプライチェーンの管理、リサイクルの推進・品質保証（品質管理部門と協働し、サプライヤー指導/改善、緊急対応）・包装資材についての事業計画策定・進捗管理、一般経費予算の策定・管理・メンバー管理（労務管理、評価、育成）・包装資材についての事業計画策定・進捗管理、一般経費予算の策定・管理・メンバー管理（労務管理、評価、育成）

ビヨンドフード事業部マーケティング部は大きくBtoCチームとBtoBチームに分かれておりますが本求人ではBtoBチームのアライアンスマーケティング担当しているポジションについて紹介いたします。自社が販売するNB商品の開発ではなく、BtoB事業として協業先が製造・販売する完全メシの新商品の共同開発業務に従事いただきます※過去協業実績　株式会社 木村屋總本店との「完全メシ あんぱん」の共同開発　株式会社 湖池屋との「完全メシ カラムーチョ」の共同開発　山崎製パン 株式会社との「ランチパック（完全メシカレー）」の共同開発【具体的な内容】（協業先との共同開発）・協業カテゴリーや企業、商品の選定に向けた戦略の立案・協業先への共同開発商品のコンセプト提案や、先方とのディスカッションによる開発商品の方向性策定・自社開発部門も巻き込んでの協業先との具体的な商品開発プロジェクトの運営・協業先と連携してのパッケージデザイン、プロモーション、販促施策等の立案・商品発売後の結果分析と次の戦術の立案・協業先への提案（完全メシ化のための栄養基材開発）・協業先の商品を完全メシ化するための栄養基材の開発業務。■チームの特長総員3名、全員が30代と年齢が近くやる気と熱意のある少数精鋭チームです。3名それぞれが別の強みを持ち、またブランドマネージャーはキャリア入社のため、新たにキャリアで入社いただいた方にもご自身の強みを活かして活躍していただきやすいチームだと考えています。協業先企業の幅も広いことから、マーケティング領域、開発領域、営業領域等入社する方の業務経験はもちろんのこと、パン業界、菓子業界等前職で従事されていたカテゴリーでの専門性も活かしやすいチームです。

新規事業である、「完全メシ」「最適化栄養食」のタッチポイント拡大を目的として、パッケージフードの新規チャネルや業務資材販売などの新たなビジネスを構築しています。本ポジションでは、法人向けのパッケージフードや業務用商品を販売するネット通販システムの構築と運用をお任せします。【主な業務内容】・業務用ネット通販システムの構築と運用・受発注、請求等の管理・SCM部等、他部署との連携・その他、新規ビジネスの販売に関わる管理業務　など

年商130億円規模の同社で、海外事業における責任者を担っていただきます。◎ミッションは「事業全体の売上と利益の最大化」です。今後さらなる新規事業の立ち上げやM＆Aの積極展開を予定している事から、事業をお任せできる責任者を募集します。【具体的には】・海外事業全体の事業計画・販売戦略の立案、実行・管理・営業フロント(企画・マーケティング)チームとバックオフィスチームの業務・人材マネジメント・事業全体の収支管理（理解とコントロール）【入社後のキャリアパス】ご入社当初は年商30億規模の海外事業部で責任者ポジションをお任せする予定です。その後、新規事業立上げやM＆Aをしたグループ会社の責任者を担っていただく可能性が高いです。【海外事業のフェーズ】海外事業全体としては売り場を増やしていく方針ですが、流通量・流通価格・流通経路などの管理を行ったうえで、売上・利益最大化をしていくフェーズに入っています。また、ほかアジア中心とした国へ拡大する計画もございます。【業務のポイント】ほかの販路への考慮も必要なため、全社最適の観点も必要です（中国パートナー企業は特に部分最適の思考が強めであることも理由です）【求人の魅力】【1】語学力がなくても海外事業に携われる点【2】急成長中の事業全体に携われる為、スキルの幅を広げてステップアップできる点※当部署（海外事業の）成長率は350.5％（2016年より海外市場での販売を開始/アジアを中心に飛躍的成長）※社内の立ち位置としても大注目中の部署です！【求める人物像】■経営感覚ある方＝販売戦略を実現するための組織体制の検討や売上コスト（利益の）感覚がある方■マーケティング＆セールスの知見がある方。市場に対して自社の消費財をどう宣伝すれば効率的に集客して成約できるかを考えきれる方■メンバーへの求心力があって、人を動かせる方■業務フローの可視化、仕組み化、合理化に対する感覚が強い方【ハーブ健康本舗の魅力】◎部署間の連携が活発な会社です、コミュニケーションを取りながら働きたい方にぴったりです◎明文化された評価基準のもと、半期に一度人事評価を行います。評価の過程も開示されており、透明性が高い制度です。スピード感のある社風で、結果や成果が出たら、年齢や経験に関わりなく、新しい仕事を任され、昇格できますので、やりがいを持って働き続けられる環境です。

【業務内容】　基本的にはご経験に合わせて業務をお任せします。財務会計の知識を活かし、単体・連結決算、開示、税務申告などの業務や、管理会計の知識を活かし、予算実績管理に関わって頂く事も可能です。また、会計基準や税制改正対応のほか、M&A実施時のデューデリジェンス支援、経理関連システム導入、国内・海外の子会社との連携等にも対応して頂きます。【組織構成】　経理部は25名程度が在籍しており、経理チーム、財務管理チームで構成されています。経理チームは当社の経理業務を中心に、単体決算、税務申告、固定資産管理などが中心のチームと、連結決算、有価証券報告書等の開示書類の作成が中心のチームに分かれています。財務管理チームは、当社およびグループ全体を含めた予実算管理はもちろんのこと、各数値のシミュレーションおよび数値を活かして、経営及び各事業部門への提案・サポートを実施するチームと、当社およびグループ全体の資金管理はもちろんのこと、財務戦略の企画・遂行するチームに分かれています。【キャリアパス】　亀田製菓の経営企画業務（戦略策定、ＩＲ業務）、国内外子会社の経営管理、経理責任者などを想定しています。【亀田製菓グループの目指す姿】　亀田製菓は「製菓業」から「米業」（お米に活用した菓子・加工食品・機能素材などの価値創造）へ、世界中に美味しさ・健康・感動をお届けする企業、「ライスイノベーションカンパニー」を目指し、独自価値創造型の企業体になるべく変革を実行しています。【財務戦略の基本的な考え方】　当グループは、盤石な財務基盤を維持しつつ、「ライスイノベーションカンパニー」の実現に向けた国内外での投資と株主に対する利益還元のバランスを重視しています。盤石な財務基盤の維持に関しては、自己資本比率の水準を60%程度に保っているほか、国内金融機関におけるコミットメントライン等の資金枠を確保しており、機動的な資金調達ができる体制を構築しています。　同時に、適切な情報開示・ＩＲ活動を通じて株主資本コストの低減に努めるとともに、営業キャッシュ・フローによる十分な債務償還能力を前提に、資金調達には負債の活用も行い、資本コストの低減および資本効率の向上にも努めています。　設備投資に関しては、企業価値の向上に資する成長のための投資を積極的に推進しており、グループ全体で投資効率を高める目的からハードルレート8%を目安に投資を判断しています。

■業務内容法務担当として以下の国内外の業務をお任せします。・英文及び和文契約書の審査（修正及びドラフティング業務含む）・M&A、企業再編、投資関連プロジェクトのサポート・経営層や他部署、グループ会社からの法律相談（国内外）への対応・国内外の関連法規のリサーチ・助言、社内教育の実施、国内外グループ会社法務管理など・外部法律事務所や提携先との折衝・争訟案件のサポート◆マネジメント業務（管理職候補の場合）・部下の育成教育、人事考課■募集背景亀田製菓は今までの製菓業から米業へ、お米の可能性を最大限引き出し、世界で新価値・新市場を創造するライスイノベーションカンパニーを目指しております。亀田製菓の変革を支え、新たな事業への拡大とグローバル展開を法務面で支えるため、グローバルで法務実務を実行できる人財を募集しております。■亀田製菓で入社することで得られる経験/スキル/キャリアパス/やりがい・少数精鋭の組織で幅広く実務を経験することができます。ご本人の意欲と実力次第で任される範囲が広がり、とてもやりがいのある職場です。・「攻めの経営」に応じた「攻めの法務」を実現するため、新たな価値を創出する法務人財、従来思考に囚われない法務部を目指しています。通常の契約審査だけでなく、契約交渉からプロジェクトへの参画、更に経営への提言など、企業法務の進化を牽引し、業界を超えた、企業法務のプロに成長することができます。

リテール強化を図り、企画力を上げ、主力ブランドのさらなる拡大と米菓市場の拡大を目指すため、複数名枠で募集いたします！【業務内容】『亀田の柿の種』や『ハッピーターン』などの米菓商品の営業担当として、量販店本部や卸業者に対して自社製品シェア拡大、売場提案、特売提案、フィールドセールスへの指示を含めた営業活動を行っていただきます。既存取引先に向けたルート営業がメインになります。※具体的には：1.提案業務 ・量販店本部に向けた棚割りの提案、チラシ等の特売提案、取引先年間契約の管理 ・プレゼンテーション　・店頭商品展開と提案（フィールドセールスと一緒に実施）2.データ分析業務　・市場データ分析　※外部企業提供市場データ分析と自社販売データ分析　・データ分析をもとにしたお客様の課題解決3.その他業務　・取引先に要望に応じたPB商品の開発　・米菓以外の商材（食品）の販売【キャリアパス】将来的に営業エリアをマネジメントいただくエリアリーダー（監督職・管理職）を目指していただけます！【入社することで得られる経験/スキル】１．カテゴリーマネジメントの経験米菓トップシェアの当社はお客様からの信頼も厚く、売り場レイアウトを提案するカテゴリーマネジメントリーダーを任せて頂ける機会が非常に多いです。幅広い提案能力をみにつける事が出来ます！２．クロスMD菓子売り場に留まらず、その他食品とのクロスMD提案をして頂きます！☆過去事例：健康診断シーズンに向け、「減塩 亀田の柿の種」と健康茶を持つ飲料メーカーとコラボしキャンペーンを実施。店頭でのイベントも大成功し多くの買い物客から注目を集め、お客様からも大きな評価をいただくことができました。３.十人十色の営業スタイル企画で攻める営業もいれば、数字やデータでロジカルに迫る営業とさまざまなスタイルで営業活動を行なっています!「こうすべき」といった枠はないので、自分らしく自由な発想で提案営業に取り組んでください。☆過去事例：米菓業界で初めてLINEを活用しファンづくりに成功。40代のお客様をターゲットとしメッセージを配信し、新規顧客を獲得。※全国転勤有。但し、引越しを伴う配属/転勤の場合には、支給条件はございますが、借上げ社宅の対象となります。地域に応じた基準家賃を上限とし、80％を会社側で負担いたします。 ・支店：東京、宮城（仙台）、愛知（名古屋）、大阪、福岡

【予定業務】・CLOの意思決定サポート・国内外の事業会社および関連部署の法務案件処理・国内外の法律事務所の活用・法務管理体制（ルール、プロセス作り等）の策定・推進【期待役割】CLOの補佐として、海外子会社も含めたグループ全体の法務リスクを管理するとともに、会社の事業戦略に沿い、これを推進するべく法務サポートを行う■在籍企業　　　日清食品株式会社■所属企業　　　日清食品ホールディングス株式会社（出向）

【予定業務】・情報セキュリティ委員会の事務局としての運営活動・セキュリティ関連のインシデント、アラートなどのモニタリング・セキュリティポリシー等、日清食品グループのルール策定・セキュリティ対応策の検討および実装・協力会社マネジメント、等【期待役割】サイバーセキュリティ戦略室としてのミッションサイバーセキュリティ戦略を策定し、推進するとともに、有事の際のセキュリティインシデント対応、平時におけるサイバーセキュリティ運用業務、セキュリティ教育・啓発活動などを介して、日清食品グループ全体のサイバーセキュリティレベルの向上のための活動を行う■在籍企業　　　日清食品株式会社■所属企業　　　日清食品ホールディングス株式会社（出向）

ブランド・商品戦略の企画立案、市場動向・商品動向の分析及び市場調査、ブランド・商品別の販売促進、広告宣伝の企画立案、ブランド・商品別の売上利益計画の立案と予算実績管理、新製品委員会の事務局（会議準備、プレゼンテーション等）など、新製品を開発するだけでなく、損益管理を行い、会社の成長に貢献します。【期待役割】マーケティング理論や調査に基づきクリエイティブな感性で、世の中の人々に楽しみや喜びで満たされる商品を開発し、より多くの人々にその商品を味わっていただくためのマーケティング活動を行って頂きます。【配属部署について】中途採用の方も多く在籍されており、男性55%、女性45％。20～30代が活躍されている部署となります。また、ブランド毎にチームが分かれており、各チームに管理職がおりますので、他部署と比較し早い段階で管理職を目指せる部署となっております。

単体決算・税務申告業務リーダーとして担当管理職の元、各種実務及び部下・後輩の指導監督にあたっていただきます。■業務内容：・単体決算・税務申告（法人税、消費税、他）・固定資産計上、管理・事業会社・現場部門からの質問対応、プロジェクト支援・事業会社・現場部門への指導、管理・財務経理部門内プロジェクト企画、管理・会計監査対応、税務調査対応【組織構成】財務経理部：全体で約60名が在籍※今回の募集部署：5名が在籍しております。《本ポジションの魅力》同社財務経理部は日清食品グループ９社の経理業務をシェアードしており、今回の募集ポジションである主計チームは決算・税務業務を担っています。日清食品グループ事業は国内外で拡大を続けており、「大規模工場の建設プロジェクト」「海外における新規法人の設立」「完全栄養食事業の展開」「国内事業会社の経理シェアードサービス拡大」など、新しい案件が目白押しであり、チャレンジし、自身を成長させることが可能な環境となっています。キャリアとして、主計チームの管理職を目指していただく事も出来ますし、財務プラットフォーム（財務本部）内の別チーム（連結、税務、財務、企画、IRなど）、国内子会社への派遣、海外子会社への駐在、など幅広い選択肢があり、チャレンジをしていただく事が可能です。【雇用条件】■在籍企業　　　日清食品株式会社■所属企業　　　日清食品ホールディングス株式会社（出向）補足１）同社はフレックス勤務とテレワークを推進しています。ペーパーレス＆デジタル化が進んでいますので、慣れてくれば在宅勤務も可能（目安は週1～3日程度）、午前テレワーク・午後出社という働き方も可能です。補足２）出社した場合は社員食堂をご利用いただけます。今話題の完全栄養食が300円で食べられます！補足３）財務経理部の拠点は東京都新宿区のみです。

【想定業務概要】■人事制度（評価/報酬/昇進昇格　等）の企画・運用■人員配置の企画・運用※入社後は上記業務をメインで担当いただきますが、適性に合わせて以下業務をお任せすることを想定しております■ジョブ型人事制度・専門職制度の定着推進■評価会議の運営■1on1/フィードバック/コーチングスキル等の社内浸透■組織体制の変更検討■グループ会社人事業務のサポート【期待役割】・VUCA時代に対して常に新しいことにチャレンジし、変化を起こし続けられる人事パーソンとしてご活躍いただくことを期待しております。・拡大成長し続ける企業で「経営トップと近い距離感」「経営における早いスピード感」「クリエイティブかつユニークな社風」という他にない環境で楽しみながら勤務いただきたいです。

日清食品マーケティング部は1～9グループまでの各ブランドグループがありますが、それとは別にグループ横断の業務を行っている企画課というグループがあり、今回は企画課にて即戦力として活躍いただける方を募集いたします。現在の企画課の主な業務内容は(1)事業戦略に基づいたマーケティング戦略の立案(2)市場動向、購買者、消費者、競合、自社データの分析とそれに基づく各マーケティンググループの戦略立案(3)社内プロジェクトへの参加などですが、入社直後はロイヤリティーマーケティングの企画・推進業務へのアサインを想定しています。

資材調達から製品生産、輸送、受注から配送まで、メーカーSCMを横串でマネジメントする部署です。持続可能なサプライチェーン構築と生産性の向上、事業継続力強化を共に図る人材を募集します。【業務内容（下記業務を全てお任せするわけではございません）】・在庫や供給の差配・管理・取引先からの受注担当業務・各プロジェクトへの参画・取引先や社内各部署との連携・物流倉庫拠点の見直しや設計、立ち上げ及びネットワーク構築。・物流KPIデータの蓄積、分析及び物流効率化の企画・立案業務。・物流コスト管理。・環境問題等社会貢献も視野に入れたサプライチェーン領域での効率化推進など※テレワークを推奨※女性も多数所属

【概要】チルド食品を扱う、日清食品チルドのSCM部門での求人となります。物流企画担当としてシステム管理や物流の構築などに携わっていただきます。・チルド受注システムの保守、運用管理、構築・効率的な物流網の構築・物流会社への製品配送手配・工場への資材転送手配など

【職務内容】・ウェブサイトのコンテンツ企画・制作、CMSによる更新・管理・プレスリリース、広報関連資料の作成・メディア対応・記者発表会の企画運営　など【雇用条件】■在籍企業　　　日清食品株式会社■所属企業　　　日清食品ホールディングス株式会社（出向）

食品用品質改良剤の開発を行います。ご経験に応じて、パン・洋菓子または加工食品の改良剤開発をお任せする予定です。将来的には現地センター長をお任せしたいと考えています。【具体的には】■食品改良剤の研究、開発業務及び開発スタッフのマネジメント業務【キャリアプラン】A&Iセンターで採用し、3～5年程度国内で業務を担当し経験値を高めていただきます。その後、上海アプリケーションセンターへ異動。現地採用の場合は、時期を見てA&Iセンターで数年研修していただくことを想定しています。【ポジションについて】2019年10月稼働「アプリケーション＆イノベーションセンター」での募集。パン・洋菓子・総菜・麺に関する開発経験がある方を歓迎しています。【食品改良剤の開発】当社の食品改良剤は、パン・ケーキ・麺など幅広い食品に使用。天然由来の成分に強みあり、安心安全の品質を保っています。

加熱式たばこ「IQOS」を含むフィリップモリス社製品の販売促進活動です。担当エリア内で、紙巻たばこを利用する成人喫煙者を「IQOS」ユーザーにすることや、たばこ販売店での自社製品の取り扱いを最大化させることが成果となります。「IQOS」は専用のデバイスを使って加熱するため、灰や煙が出ません。また、紙巻たばこの煙と比べて、発生する有害性成分の量は大幅に低減されています。成人喫煙者に新しい選択肢を提供しています。【業務内容】■IQOS製品の販売・一般消費者向けにIQOSのプロモーション活動・IQOS拡販のイベント、利用提案■販売促進活動・販売店(コンビニ/スーパー/販売店等)への販売促進業務・既存の販売店フォロー、販売戦略、売場改善提案、キャンペーンの周知・飲食店や企業向け提案営業：オフィスや店舗内のIQOS利用提案※売場改善やキャンペーンなどマーケティング要素を含んだ、やりがいある企画提案型営業です。【残業時間】月20H以内【魅力】★フレックスタイム制/1人1台社用車付与/直行直帰型営業です！ライフイベントや家庭事情に合わせて、自身でスケジューリングが可能です。★営業として個人で動く事がメインですが、チーム内での情報共有等で密に相談連携しながら、より良い顧客への企画提案を図っています！

ノルウェーに本部を置き、世界No.1のサーモン養殖会社である同社にて、外食向けの加工食品の営業をお任せします。営業手法は、お客様のご要望に合わせて商品の開発・生産を行う提案型営業です。英語力・提案力を生かしてチームを牽引できる方からのご応募をお待ちしております！※本ポジションは、マネージャー候補としての採用を予定しています。【職務内容】外食産業に向けた営業活動全般の企画、実行、監督を行っていただきます。・既存顧客の本部営業および新規顧客の開拓・新ビジネスおよび新商品の企画、開発・海外工場での商品加工の生産サポート・原料の仕入れ・買い付け（自社調達、他社調達いずれもあり）※英語使用：社内コミュニケーションが中心【部署概要】フードサービスチームは主に外食向けのビジネスを担当します。冷凍サーモン原料を洋上で受け取り、ベトナムの関連工場に運んだ後に加工、再冷凍して日本に輸入し、販売しています。特に、寿司用のスライスハラスの分野ではトップクラスのシェアを誇ります。ビジネスの更なる拡張に向けてビジネスを創ることのできるマネージャー候補を求めています。【募集背景】欠員補充【組織構成】フードサービスチーム：7名（うち営業４名（管理職含む））

【M&A関連業務　兼　会計実務及び子会社の経営指導等】会計知識が豊富な方でＭ＆Ａを推進（統括・実務リーダー）していただける方を求めています。①Ｍ＆Ａ関連業務・ターゲット企業の選定から決定におけるプロセスへの関り・ターゲット企業の財務分析及び周辺環境の分析・バリエーション（企業価値算定）及び買収価格交渉等の戦略立案・買収ストラクチャー（買収方法）や買収ファイナンスの検討・各専門家と連携した会計・税務・法務上の問題点の検討・全体のプロジェクトコントロール②会計実務と子会社の経営・会計指導等・当社の四半期・期末決算作業補助と子会社の会計指導・決算作業補佐【勤務地について】本社（新潟県柏崎市）で半年から1年程度勤務いただき、その後は赤坂オフィス（東京都港区赤坂）で勤務しいていただきます。※本社での勤務は独身寮、社宅を完備四半期決算の時期には出張ベースで本社にお越しいただきます。

【仕事内容】大手量販店、総合スーパー、GMS、総合スーパーをはじめとする小売各社様に対して、自社製品を中心に顧客ニーズに合わせた提案営業をお任せいたします。高い競合優位性をもった製品を取り扱っていただくため、取引高も多く、中長期のお取り引きに発展するお客様が大半であるため、カウンターパートとして堅い信頼関係を築ける営業力が求められるお仕事です。営業として、顧客の懐に入り込み、真摯な姿勢で粘り強く対応いただける方を求めています。【営業部長からの一言】このお店にもパパの水あるねって息子に言われるのは最高に嬉しい瞬間です。同社は2021年に上場したものの、まだまだ知名度としては低い現状ですが、その中で大手企業と真っ向勝負ができることも、大きなやりがいのひとつです。市場をひっくり返す。そんな気概をもって一緒に営業に取り組んでいただける方の応募をお待ちしております。

【期待する役割/ミッション】年間出荷数が急伸するEC商品について、最適な物流網構築に向けたあらゆる手立てを企画・実行・運用いただきます。メーカー直販ECならではの物流網の企画・業者開拓・交渉、倉庫オ ペレーションの改善等、効率的・効果的かつ安定的な配送を実現する物流網の維持・向上していくことがミッションです。DX化は もちろんのこと、固定概念に囚われない柔軟な発想で、全体最適に向けた改善提案、ゼロベースでの企画~実行・運用までを担当いただく重要なポジションです。【具体的には】■自社EC商品の持続可能かつ競争力のある物流モデルの構築にチャレンジいただきます。■運送会社との持続的な関係構築に向けた交渉業務 ・最適な自社及び外部倉庫の運用のためのオペレーション構築及び交渉・運用業務

広告販促のプロモーション企画担当者として、幅広い業務を担っていただきます。メイン商材である米菓から、米粉パンやプラントベースフードなど米を原料した同グループすべての商品に携わることができます。【具体的には】１．TV広告、デジタル広告、SNS企画運用、店頭プロモーションなど広告販促プロモーション全般の企画ディレクション■募集背景同社は「製菓業」だけではなく、「米業」（お米に活用した菓子・加工食品・機能素材などの価値創造）へ、世界中に美味しさ・健康・感動をお届けする企業、「ライスイノベーションカンパニー」を目指します。これまで以上に多くのお客様に価値を知っていただくために、マーケティングプロモーションを既存の方法にとらわれない、変革を必要としており、組織強化の為に本ポジションを募集いたします。また、食品事業の展開を強化する中で、今期からはD2Cにおける広告宣伝も開始する予定です。現在のマネージャーと業務すみわけを相談しながら、本ポジションでは特にマス向けの広告販促プロモーションの戦略立案～実行、またメンバーのサポートをお任せしたいと考えております。■同社に入社することで得られる経験/スキル/やりがい担当のブランド・商品のTV～店頭まで統合的なPRプランを立案いただき、ローンチまでを実施いただきます。BtoCの広告プロモーションをTV・デジタル・店頭と広範にわたって習得することができます。【組織構成】マーケティング戦略部コミュニケーションデザインチーム5名が在籍マネージャーー（★本ポジションにて採用/主任クラス）ーメンバー4名【魅力】■同社は現在変革期を迎えております。さらなる成長に向け、様々な意見を取り入れる、柔軟で裁量権の大きな組織にて、ご自身の経験を活かしつつメンバーの育成などにも関わることが出来る環境です。■ブランドマネージャーと協力しながら業務を進めていただきますが、単なるディレクション業務ではなく、ブランドのコミュニケーション戦略から深くかかわることが可能です。■メンバーの残業時間は20時間程度とWLBも整いやすい環境です。■近年はマーケティングへの投資も増加傾向にあります。

グローバルに人事制度や人員含めて変革中のプライム上場企業の同社において、米菓、スナックに関する開発業務をご担当頂きます！今後グローバルな商品開発をしたい方、歓迎いたします。将来的には、海外工場でのご活躍を期待しております！（日本で長くキャリアを築きたい方もご相談可能ですし、ご意向を尊重いたします！）☆引っ越し手当や赴任手当も付与！借り上げ社宅（2割だけ自己負担）は用意頂きます！バス通勤もできますが、工場間に移動に社有車使う可能性高く、免許はもっておいたほうが良いです。月2回の帰省の移動費用も会社負担、単身赴任も月6万ほどの別居手当付与も検討頂けます！☆今年7月に新設したイノベーションセンターでの勤務となります！最先端の技術を学ぶことができます！※米菓と、米粉パンや代替肉などの食品分野で、付加価値の高い新商品の開発につなげるていくセンターです☆国内だけでなく、海外事業と食品事業を新たな経営の柱にしようと力を入れている段階であり、社内の開発リソースを集結させて新規事業に取り組んでいるフェーズに関わることができます！■商品開発業務・米菓、スナックに関する開発業務（生地の開発、調味（味付け）、製品包装に関する業務）・工場試作業務■製品規格書作成業務・製品規格の取りまとめ・工場導入に向けた資料の取りまとめ■商品改良業務・国内既存商品の品質改良業務・海外既存商品の品質改良業務※海外出張も入る可能性あります※配属先：米菓スナック開発部またはグローバル技術開発部170名前後在籍。英語等をしゃべる事が出来る方も多数いらっしゃいます。外国籍の方々は現在3名となっており、中国、アメリカ、ベトナム国籍の方となります。部長は文系ご出身の方です。※当該センターに関して：「米菓スナック開発部」「食品開発研究所」「グローバル技術開発部」「設備開発部」の4部門を置いています。米菓スナック開発部では、国内の米菓市場に向けた商品開発を、グローバル技術開発部では海外市場向けの商品開発や海外生産した商品の国際取引の拡大を担っています。

■ Mission商慣習や既存のビジネスルール／プロセスを変えることで、継続的な価値創造／業務変革の基盤をつくり、社員と社会のWell-beingを実現する■ 職務内容・サプライチェーン領域を中心とした流通／構造改革のプロジェクト立案および実行推進　- 社内業務プロセスの可視化／標準化／自動化の推進　- 社外取引先（資材サプライヤ様／食品卸様／小売業様）との協働プロジェクト立案および実行推進

自社D2Cブランド（通販専用商品）のプロダクトマーケティング担当として、LTV向上、CRM推進をミッションに戦略立案～実行まで担当いただきます。担当して頂く商品の特徴、市場での差別化ポイント、ターゲットのニーズ理解し、適切なタッチポイントに対して効率的なコミュニケーションを自らプランニングして頂きます。【具体的には】・自社D2Cブランド（通販専用商品）のプロダクトマーケティング・販促・プロモーション施策の企画立案と実行、検証、改善・サイト制作・バナー制作のディレクション（広告代理店、制作会社との折衝）・LTV向上を意識した獲得戦略の立案、実行　└リピート率向上施策、アップセル・クロスセルによる単価向上施策など・CRM全般の推進　└顧客状況分析、同梱物制作、メルマガ配信、問い合わせ対応改善など・予算管理※販促・プロモーション施策例・費用対効果を考えた広告運用、オファーの提案・SNSを活用したコミュニケーションマーケティング・インフルエンサー、KOLを活用したファンマーケティング・Youtube、TikTokを活用した認知拡大施策・Amazon、楽天、Yahoo!などのモール内戦略・WEBと連動した新聞広告【所属組織】※派遣社員を3名含むダイレクトマーケティング部（部長含めて16名）は大きく以下の3チームに分かれており、今回は(2)ブランドマーケティング課に所属予定です。(1)ECプランニング課（5名）(2)ブランドマーケティング課（7名）(3)デジタルコミュニケーション課（3名）

【想定業務】入社後は下記業務のうち、ご経験や適性に応じて、担当を割振らせていただく予定です。ゆくゆくは、他分野でも経験を積み、人事のスペシャリストを目指していただける方を募集いたします。◆ダイバーシティ＆インクルージョン推進のための業務　　-女性活躍推進施策　　-キャリア入社者のインクルージョン施策　　-LGBTQ＋のアライ活動　　-男性育児休業取得推進のための活動　　-社内コミュニケーション活性化施策など◆人的資本開示に関する業務　　-有価証券報告書、統合報告書、会社HP、人的資本レポートなど開示物のシナリオ作成、指標の数値集計　　-企業評価サーベイ、調査等の回答、指標の数値集計など　【所属チームでは他に、以下業務も担当しております】◆人材育成に関する業務　　-社内大学NISSIN　ACADEMYの運営（選抜・階層別・自己啓発プログラムの企画運営）　　-ラーニングマネジメントシステムの運営など◆社員のエンゲージメント向上に関する業務　　-エンゲージメントサーベイの実施と集計　　-組織開発施策の企画、運営など【期待役割】VUCA時代に対して常に新しいことにチャレンジし、変化を起こし続けられる人事パーソンとしてご活躍いただくことを期待しております。拡大成長し続ける企業で「経営トップと近い距離感」「経営における早いスピード感」「クリエイティブかつユニークな社風」という他にない環境で楽しみながら勤務いただきたいです。【雇用条件】■在籍企業　　　日清食品株式会社■所属企業　　　日清食品ホールディングス株式会社(出向)

大阪本社に所属しつつ、各工場（メインは美山工場）の改善活動を主体的にリーダーとして実施していただきます。※ゆくゆくは工場長も目指していただけるポジションです。【具体的には】■改善課題例:歩留まり向上、品質向上、人材育成、人材管理、チームビルディング【魅力】■風通しの良い社風：チャレンジ精神の強い方が多く、社員の皆様それぞれが主体的に業務遂行されています。意見が言いやすい社風も魅力です。■堅実な経営基盤：テレビ番組「がっちりマンデー!!」で紹介されましたが、イオン、業務スーパー、西友、ドラックストアのPBのOEM生産を担当しています。その他にも引き合いが多く在庫ロスなどがない堅実経営です

亀田製菓の食品開発研究所が発見した新機能性素材「お米由来の乳酸菌K-1」と「酒粕由来の乳酸菌K-2」は、人の健康に寄与する乳酸菌です。「お米由来の乳酸菌K1」には、便通を改善する整腸作用と肌の潤いを維持する効果、「酒粕由来の乳酸菌K-2」には、アトピー性皮膚炎やスギ花粉症などのアレルギー症状の緩和作用、インフルエンザ感染による症状の軽減作用が実証されており、健康食品、一般加工食品、お菓子、飲料など幅広く活用することが可能です。亀田製菓の赤ちゃん向けおやつ『ハイハイン』や『白い風船』などの米菓に加えるだけではなく、今後は他社の食品メーカーなどに素材を販売する B to B 取引に注力することで、幅広い商品を通じてお客様の健康に役立てることを目指しております。同社の新規事業の販路開拓に挑戦したい方を求めております。【業務内容】・国内既存取引先への提案営業・国内の新規取引先開拓（ゆくゆくは…）・海外既存取引先への提案営業・ 海外新規取引先開拓※営業先：食品原料、香料、食品添加物、健康食品のメーカー/商社など【募集背景】現中期経営計画の中で、亀田製菓は、製菓業から米業へと進化していくことを宣言しました。ここでいう米業とは、お米の可能性を最大限に引き出し、価値につなげる事業のことであり、お米を原料とした食品のほか、その加工技術を活かした植物性由来のプラントベースフードや、植物性乳酸菌へも事業領域を広げていきます。低たんぱく質米飯や植物性乳酸菌、プラントベースフード、米粉パンは、どれも海外展開の可能性を秘めた事業であり、パートナーシップ作りを含めた海外ビジネスモデルを確立し、ライスイノベーションカンパニーとしての持続的な成長を目指します。【組織構成】食品事業部は約２５名在籍しており、生産・グローバル・通販と複数にチームに分かれております。本ポジションは機能性・メディカルチームにて７名の営業と共に新規開拓・拡販活動に従事していただきます。男女比は４：３と女性も活躍しております。グローバルチームにはインドやタイ出身の方も在籍しており、新しいことに積極的、意欲的な方が多いです。【入社することで得られる経験/スキル/キャリアパス/やりがい】・「亀田製菓」のブランドのもとで新規事業にチャレンジできる・自社でで製造開発（上流～下流まで）を行っている為、自社製品を提案できる・ゆくゆくは海外営業も経験できる・利益率の高い商材で新規事業として今後注力していく分野のため、トップからの注目、距離も非常に近い

■業務内容社内SEとして全国の営業拠点、新潟県内の工場、国内外のグループ会社のサポートなど、亀田製菓グループ全体のインフラ管理を行っていただきます。保守・運用だけでなく、新システムの企画・提案から導入まで幅広く携わっていただきます。【具体的には】◎社内サーバーの構築、管理・運用（オンプレ・クラウド）◎社内ネットワークの構築、管理・運用・IT機器全般の維持管理（PC、モバイル端末、複合機、TV会議システム他）・グループウェア管理（ユーザー管理、環境構築他）・Active Directoryの管理・運用・社内ヘルプデスク業務■募集背景亀田製菓は今までの製菓業から米業へ、お米の可能性を最大限引き出し、世界で新価値・新市場を創造するライスイノベーションカンパニーを目指しております。近年、営業や生産のデジタル化を加速しており、一緒に現場デジタル化や働き方改革を推進いただける方を募集しております。■亀田製菓で入社することで得られる経験/スキル/キャリアパス/やりがい社内SEとして自分が導入・開発したシステムに関する評価をユーザー部門から聞くことができ、今後のキャリアアップへ活かすことができます。ベンダーと連携しながら、サーバーやネットワークを自ら構築することで実践経験を積むことができます。■組織構成システム開発部はシステム開発チームとシステム管理チームに分かれております。システム管理チームは7名（20代1名、30代3名、40代2名、50代1名）、うち中途入社者は6名在籍しています。

社内SEとして業務システムの企画・開発・運用に携わって頂きます。事業部門と共に全体最適の視点から業務を設計しデジタル化のけん引役を担ってもらいます。営業、生産、SCM、総務経理業務の内、経験を考慮して担当業務を決定します。【具体的には】・業務システムのシステム企画、導入提案・業務システムの開発・保守・運用（C#、VB）・プロジェクトマネジメント、ベンダー管理・社内サーバーの構築・管理・運用・ヘルプデスク対応＜プロジェクト例＞・新生産システム（ERP、MES）の導入プロジェクト・工場IoT化プロジェクト・営業マネジメントシステムの再構築プロジェクト（SFA、販売管理）・全社データ基盤の構築とデジタル化人材の育成プロジェクト■募集背景亀田製菓は今までの製菓業から米業へ、お米の可能性を最大限引き出し、世界で新価値・新市場を創造するライスイノベーションカンパニーを目指しております。近年、営業や生産のデジタル化を加速しており、一緒に現場デジタル化や働き方改革を推進いただける方を募集しております。■亀田製菓で入社することで得られる経験/スキル/キャリアパス/やりがい社内SEとして自分が導入・開発したシステムに関する評価をユーザー部門から聞くことが出来、今後のキャリアアップへ活かすことができます。ベンダーと連携しながらパッケージ導入や自社システムを運用保守を通じて、製造業の業務の流れを理解しながらシステム開発実践経験を積むことが出来ます。■組織構成システム開発部はシステム開発チームとシステム管理チームに分かれております。システム開発チームは15名（うち、20代１名、30代４名、40代６名、50代４名）うち中途入社者は11名在籍しています。★手当について★・借り上げ社宅の制度あり◎家賃の8割を会社負担いたします。・引っ越し代全額負担、移転料としてお祝い金も支給いたします。・単身赴任のご相談も可能です。単身赴任手当も充実しております。・月2回まで帰宅旅費全額支給となります。

【業務内容】食品の品質保証業務、工場監査業務を担当いただきます。【具体的には】自社工場、グループ会社工場、委託先工場に関する下記業務を推進・自社基準に則った工場監査、衛生指導・お客様からのご指摘品の原因究明、是正策考案、報告書作成　等・食品カテゴリーに関する品質管理の仕組みづくり、品質保証基準案の提案※グループ会社や委託先工場は日本全国にあるため、工場監査・衛生指導の際に、複数日出張があります。※将来的には、海外業務（グループ会社監査、原料監査、OEM監査）や、品質保証体系整備業務に、参画頂きたいと考えています。【担当製品】米菓・菓子、乳酸菌、長期保存米、食品カテゴリー（プラントベーストフード及び米粉パン（常温、チルド、冷凍）等※今回ご入社いただく方には、特に水分活性値の高い食品カテゴリーを担当いただく予定です。【募集背景】米菓を主力商品として事業展開してきた同社は、「米菓の品質保証」領域では、様々な知見を蓄積してきました。一方、新規事業のプラントベーストフードやパン等食品カテゴリーにおける品質管理及び品質保証は、現在、グループ会社品質管理担当者と弊社開発担当者と知見、経験を一緒に試行錯誤しながら、経験値を高めている段階です。更に、食品カテゴリーは海外輸出を積極的に検討しているカテゴリーです（米菓カテゴリーも海外積極展開しています）。前述のような背景をご理解頂き、現職でのご経験を活かし、亀田製菓食品カテゴリーを中心に品質保証体制強化に寄与してくださる方を募集いたします。

【会社紹介】株式会社タイナイでは、米粉で作ったグルテンフリー・アレルギーフリーの米粉パン、パン粉を製造販売しております。アレルギー疾患をお持ちの方やご家庭へ、スーパー様や同社ＥＣサイトを通じてお届けしております。同社サイト：https://tainai.co.jp/pages/particular【募集背景】亀田製菓グループのＰＲ力により、アレルギー疾患でお困りのご家庭から沢山のご注文を頂く様になり、新工場を建築するなど急速に事業拡大を進めております。従業員数も３年で２倍になり、今後も益々増えていく事から、労務・人事・総務管理の充実が必要となっています。【業務内容】労務管理・人事管理・総務管理全般【具体的には】1.採用活動、入退社手続き2.健保厚生管理、労務管理3.安全衛生、防火管理他、総務管理業務全般■組織構成/職場の雰囲気アレルギーフリーの米粉パンのパイオニアとして、事業拡大へ従業員一丸となって取り組んでおり、活気があります。チームワークを大切に事業を運営しております。■ご入社後について従業員とのコミュニケーションを大切にしながら、これからの労務管理全般の基盤/仕組み作り、運営の業務を行って頂きます。