| 仕事内容 | 【期待役割】キャリア採用のプロフェッショナルとして、日清食品ホールディングス全体の事業成長のために適切な人材の採用で部門に貢献すること。また、中長期的には、人事のプロとして、採用で培った部門とのリレーションをベースに人事の他の領域を経験しつつ、組織へ貢献すること。【予定業務】■「無期雇用（Exective・管理職・一般社員）」「有期雇用」「派遣社員」に関する人員計画・予算計画立案。■人材要件整理と転職市場を調査・加味した部署との期待値調整。■エージェントとのリレーションづくり及び要件の説明、媒体選定、ダイレクトリクルーティングの実施。■採用面接・動機づけ面談。また、アセスメント結果を踏まえた部門担当者の採用検討の支援。■採用ブランディングの向上のための施策検討と実行。■採用すべきポストの早期充足または、充足以外の方法の提案。採用以外の方法も適宜部門へ提案。■その他、入社後研修（オリエンテーション）、グループ会社支援、障がい者採用等。 |
|---|---|
| 職種 | 人事(採用・労務・制度設計・研修) |
 給与 | 500万円～750万円※経験に応ず |
 勤務地 | 東京都新宿区新宿6-28-1 |
| 会社特徴 | 【インスタントラーメン業界のパイオニア】創業者・安藤百福氏が掲げた4つの企業理念に基づき、新しい食文化の創造を目指しています。■日清食品グループは、各事業会社の独立性を高め、機動的で迅速な自主的判断を尊重し、個々の事業の拡大と深耕によって事業の成長性を高めることを目的に、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。グループの事業内容は下記の通りです。1.即席めんの製造、販売 2.チルド食品の製造、販売 3.冷凍食品の製造、販売 4.菓子、シリアル食品の製造、販売 5.乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造、販売■日清食品は、半世紀前に世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」を、そして世界初のカップめん「カップヌードル」を開発した、「創造スピリット」を誇りとする日清食品グループの中核企業です。■「おいしい、の その先へ。」を今後ともスローガンに掲げ、強いブランドを創造・育成し、安全・安心な品質保証体制のもと、環境に配慮し、健康的で、おいしくて、楽しく驚きのある、革新的な製品をハイスピードで開発し、新しい「食シーン」「食スタイル」を提案していきます。 |
| 担当者の コメント | ★『カップヌードル』『どん兵衛』など日本を代表する食品メーカー |
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- 業種：
- 食品・飲料
- こだわり：
- 未経験可
仕事内容 ◎本社工場の製造部門にて、食品製造機械の調整・整備・保全業務をお任せ致します。【具体的には…】■設備メンテナンスを行い、機械の組み立て・洗浄・修繕■通常点検以外の異常時の対応や既存の製造機械の能力を上げる為の改善活動■将来的に設備保全のリーダー職や製造部門の管理職候補として採用を致します。※1人につき、複数の機械の機械を担当して頂きます。（配属部門により、担当する機械が異なります）※将来的には設備保全のリーダー職や製造部門の管理職候補となって頂きたいと考えております！【組織構成】製造部門全体のメンテナンス 35名（顆粉課包装係Ａ、顆粉課包装係Ｂ、顆粉課健食包装係、粉体課包装係、液体課包装係）※工場全体では約320名の社員が勤務しております。※配属先によって、シフト勤務になる可能性もございます。★Iターン、Uターン希望の方歓迎です！【魅力】◎OEMにて大手食品メーカと取引があり、様々な商品に携わる事ができます。◎新型コロナの影響で巣ごもり需要が増えている事や、OEMの受注も増えている事に伴い生産量も増えております、業績も好調です！【募集背景】業務拡大に伴う、増員募集です。【今後のキャリアパス】総合職としての採用となりますので、ご自身の希望と適性に応じて、他の部門へのキャリアパスもございます。（製造管理や品質保証 など）
職種 設備保全・設備メンテナンス・保守
給与300万円～400万円※経験に応ず
勤務地広島県広島市南区皆実町1-10-8
会社特徴 ★創業93年★OEM受諾メーカーとして、日清食品株式会社のカップ麺スープや大手企業のスープ等を生産している会社です！！【企業特徴】■同社は7年後には設立『100周年』を迎える歴史ある会社です。■1926年に設立し、元来「グルタミン酸ソーダの製造メーカー」として事業始めました。■豊富な経験と蓄積された技術を活かし、OEMの受諾メーカーとして多くのメーカーから依頼を受けています。商品開発は長年の開発データを蓄積し、試作品についてはお客様より高い評価されています。■自社開発製品「大羽いりこだし」「無添加味日本だし」等の製造・販売も行っております。■少量生産から大量生産に至るまでの幅広いニーズに柔軟に対応しています。生産は原材料の調達から製品の出荷に至るまで、一連の生産管理を自社で実施しています。【社風】■自己努力を会社として応援する風土のある会社です。資格取得や通信教育等の補助も行っております。■社員の平均勤続年数は19年であり、落ち着いて安心して長く事の出来る環境がございます。（平均年齢:40歳）【主な販売先】日清食品ホールディングス株式会社、三菱商事ライフサイエンス株式会社、キユーピー株式会社、株式会社三和化学研究所、日本生活協同組合連合会
担当者の
コメント★創業93年★OEMにて即席麺向けの各種スープ・具材の製造・販売を行っている会社です。『三菱商事ライフサイエンス株式会社』『日清食品株式会社』の子会社です！ ～広島から「日本の食文化」を支えている会社です～ ※年休:123日 ★コロナ渦でも業績好調！
仕事内容 法務担当として、下記業務をお任せします。■各種契約書の作成・審査・交渉（和文・英文）■社内法務相談 ■社内規程の整備 ■社外弁護士との折衝 ■グループ会社への法務業務支援 ■M&A関連法務対応【組織構成】責任者(50代後半)、一般社員(30代後半)の2名体制です。【入社後について】ご自身のご経験レベルに合わせた業務からスタートし、業務に慣れて頂いたら中堅メンバーとして新入社員のメンバーへの教育やマネジメントなど、ご自身がこれまで培ったご経験やノウハウを伝えていただく役割も期待しております。【転勤について】現状想定しておりません。※将来的に、可能性はあります。
職種 法務・知財・特許
給与300万円～400万円※経験に応ず
勤務地広島県福山市箕沖町97
会社特徴 ■「食」の中間原料品メーカーです。新しい加工用原料や食品素材を開発研究し、取引先食品メーカーの新製品開発とその素材調達を積極的にサポートしています。しかもそのスケールは国内有数。食品業界で確かな基盤を有する、110年を超える歴史ある中間原料品の大手企業です。■取引先食品メーカーとのパートナーシップのもと、多種多彩な食の素材を開発、提供しています。さらにはグループ企業を含めて、食品加工、パッケージングなどの受託製造まで行っています。求められる素材を求められる形で供給し、常時生産体制にある素材アイテムは約10,000種以上。取引先食品メーカーの新製品開発に伴って同社から提案する案件は、年間3,000件にも及んでいます。■グループ全社員中、200名余りが開発スタッフであり技術力の基礎となっています。研究体制が整っているという評価もあり、学会発表にも積極的です。■積極的な設備投資を行っております。取引先食品メーカーは多岐に渡り、そうしたあらゆる食品メーカーのニーズに応えられるには、それ相応の技術力、設備が必要です。同社は、福山と東京にテストプラントを設置。開発から製造ラインの設計、製造までをスピーディにできる体制を整えています。【社風】■穏やかな社員が多いです。人を大切にする家庭的な社風です。
担当者の
コメント★日本を代表する「食」の中間原料品メーカー。利益を徹底して社員に還元する風土と人を大切にする家庭的な社風が魅力です！★創業以来無借金経営を続けています。財務体質は強固で、安定した経営基盤を築けています。
仕事内容 キットカット・ネスカフェ等の家庭用製品の営業活動を行なっています。ネスカフェは家庭向けコーヒーのシェアが高く、カテゴリーの中で大きな売上を占めており、自社製品のみならずカテゴリーリーダーとして、カテゴリー全体の売上UPにつながる提案を営業自ら考えて行います。顧客の問題解決を行うことで営業もマーケティングのような仕事を常々行っています。【具体的には】■営業方針に基づき、製品（ネスカフェやキットカット等）露出の最大化と需要の創造を行い、販促費用を活用しながら、売上げ目標を達成する。■棚割提案、売り場提案、ＰＯＳ分析等、顧客と協働し、顧客の課題を解決する。【部署構成】部署構成：総数31名（男性25名 / 女性6名）【担当エリア】中部支社管轄：愛知、静岡、岐阜、三重、北陸3県【目標】チーム売上目標、個人目標、業務改善目標などを設定
職種 法人営業
給与500万円～700万円※経験に応ず
勤務地愛知県愛知県名古屋市、静岡県島田市
会社特徴 ◆スイスを本部とするグローバル総合飲料食品企業。コーヒーの「ネスカフェ」やチョコレート菓子の「キットカット」、牛乳で飲む「ミロ」、洋風食品を中心とした「マギー」、犬猫向けペットフード「ピュリナ」など様々なブランドを展開。また、ホテルやレストランへ業務用の飲料・食品製品を提供しています。◆創業者アンリ・ネスレが乳幼児の高い死亡率に心を痛め、乳幼児用食品を開発したことがネスレの始まりです。以来製品の安全性と高品質、研究開発に基づくイノベーション能力を重視しています。また、製品に栄養、健康面からの付加価値を加えることによって、人々のウエルネス(心身ともに健やかで幸せな状態)やクオリティ・オブ・ライフの向上に貢献することを目指しています。◆「社員こそが最も重要な資産である」という考え方を社内で共有しています。充実した福利厚生や研修など、人材育成や社員の生活の様々なサポートがあります。また、信頼と相互尊重をベースにしたオープンなコミュニケーションに価値をおいており、仕事のスタイルも、個人というよりはチームとしてより高い成果を生み出そうという社風があります。◆ネスプレッソブティックは世界約50カ国の主要都市で200店舗以上、日本国内では10数店舗展開。誰もが簡単に本格的なエスプレッソを家庭で楽しむライフスタイルを提案。直営店として商品の販売のみでなく”コーヒーを囲む生活”を提唱する世界観をより多くの方に感じていただく場として、高級感あふれる空間を提供。
担当者の
コメント★スイスを本部としてグローバルに展開する世界最大の総合食品飲料企業『ネスレ』の日本法人。コーヒーの「ネスカフェ」やチョコレート菓子の「キットカット」など、有名ブランドを多数展開!
仕事内容 キットカット・ネスカフェ等の家庭用製品の営業活動を行なっています。ネスカフェは家庭向けコーヒーのシェアが高く、カテゴリーの中で大きな売上を占めており、自社製品のみならずカテゴリーリーダーとして、カテゴリー全体の売上UPにつながる提案を営業自ら考えて行います。顧客の問題解決を行うことで営業もマーケティングのような仕事を常々行っています。【具体的には】■営業方針に基づき、製品（ネスカフェやキットカット等）露出の最大化と需要の創造を行い、販促費用を活用しながら、売上げ目標を達成する。■棚割提案、売り場提案、ＰＯＳ分析等、顧客と協働し、顧客の課題を解決する。【部署構成】部署構成：総数31名（男性25名 / 女性6名）【担当エリア】中部支社管轄：愛知、静岡、岐阜、三重、北陸3県【目標】チーム売上目標、個人目標、業務改善目標などを設定
職種 法人営業
給与500万円～700万円※経験に応ず
勤務地愛知県愛知県名古屋市、静岡県島田市
会社特徴 ◆スイスを本部とするグローバル総合飲料食品企業。コーヒーの「ネスカフェ」やチョコレート菓子の「キットカット」、牛乳で飲む「ミロ」、洋風食品を中心とした「マギー」、犬猫向けペットフード「ピュリナ」など様々なブランドを展開。また、ホテルやレストランへ業務用の飲料・食品製品を提供しています。◆創業者アンリ・ネスレが乳幼児の高い死亡率に心を痛め、乳幼児用食品を開発したことがネスレの始まりです。以来製品の安全性と高品質、研究開発に基づくイノベーション能力を重視しています。また、製品に栄養、健康面からの付加価値を加えることによって、人々のウエルネス(心身ともに健やかで幸せな状態)やクオリティ・オブ・ライフの向上に貢献することを目指しています。◆「社員こそが最も重要な資産である」という考え方を社内で共有しています。充実した福利厚生や研修など、人材育成や社員の生活の様々なサポートがあります。また、信頼と相互尊重をベースにしたオープンなコミュニケーションに価値をおいており、仕事のスタイルも、個人というよりはチームとしてより高い成果を生み出そうという社風があります。◆ネスプレッソブティックは世界約50カ国の主要都市で200店舗以上、日本国内では10数店舗展開。誰もが簡単に本格的なエスプレッソを家庭で楽しむライフスタイルを提案。直営店として商品の販売のみでなく”コーヒーを囲む生活”を提唱する世界観をより多くの方に感じていただく場として、高級感あふれる空間を提供。
担当者の
コメント★スイスを本部としてグローバルに展開する世界最大の総合食品飲料企業『ネスレ』の日本法人。コーヒーの「ネスカフェ」やチョコレート菓子の「キットカット」など、有名ブランドを多数展開!
仕事内容 ペット専門店やペットサロンに、高品質・高付加価値のペットフード、用品の販売・営業を行って頂きます。【具体的には】◆商品を販売するだけでなく、販売手法やディスプレイの提案をコンサルティングしていただきます。販売促進のため、顧客の店舗に出向き、商品説明や勉強会を実施。顧客の業績の向上を目指し、最終的に取扱商品の拡充を目指します。【営業先】ペットショップや大型ペット専門店【訪問件数】10軒程度/日。（既存：新規＝8：2）【配属先メンバー】営業6名(リーダー2名―メンバー4名)【出張について】年に数回、2週間程度の長期出張あり【ミッション】◆ライトハウス社はじめ自社でしか扱っていないオリジナル商品を導入、店舗の売り上げ拡大につなげて頂きます。【年2回展示会あり】◆オリジナル商品を中心とした店舗リニューアルを提案します。
職種 法人営業
給与400万円～510万円※経験に応ず
勤務地東京都港区海岸三丁目18番1号 ピアシティ芝浦ビル3F
会社特徴 【付加価値の高いペットフード・ペット用品の卸売を行う企業です】【高付加価値商材を販売し、順調に売上を伸ばしています】約50年前に西日本で初めてとなるドッグフードの輸入販売を開始致しました。現在は、世界トップブランドメーカー及び当社をメイン取引先とする国内専門メーカーの商品を、国内の専門店だけに特化して、販売、展開することで、業界のトップを走り安定成長をしているペット専門商社でございます。国内外問わず厳選した20,000点に及ぶ質の高いペット用品を、全国の5,000店舗を越える小売店様へ販売。全てのペットオーナー様に驚きと感動を与えることを使命とし、小売店様には販売手法のコンサルティングから店頭ディスプレイの提案など、顧客支援と質の高い商品の提供を通じて、ペット業界全体の向上に貢献し続けています。【業界の先駆者として独自の仕組みを構築しています】売り上げの規模よりも企業の質、中身にこだわっています。自社の販売力を武器に当社にだけ取引を任せてくれる、価格ではなく商品の質にこだわるメーカー主体に販売を行います。さらにグループ会社の株式会社ライトハウスの持つ複数の世界トップブランドも国内では独占的に販売が可能です。
担当者の
コメント◆業界トップクラスの業績を誇るペット専門商社◆20,000点に及ぶアイテム数◆5,000店舗を超える取引先◆原則土日休み◆提案要素が大きいコンサルティング営業◆残業月30時間程度◆原則直行直帰の営業スタイル
仕事内容 「ナチュラル アメリカン スピリット」の販売促進活動をご担当頂きます。※直行直帰スタイルです。【具体的な業務内容】■担当地域におけるアメスピ共感づくり活動の遂行■担当有力店ステークホルダーとの徹底的な関係構築■有力店の新規開拓■担当地域内及び店舗におけるイベント企画《ナチュラルアメリカンスピリットブランドのストーリーを伝える》■ブランドストーリーを語りファンのネットワークを広げていきます《直行直帰スタイル》 ■直行直帰の営業スタイルになりますが、上司や同僚とチームで営業活動を行うこともあります。また月1回程本社やその他会議室にて会議を実施します。★社用車、駐車場、モバイルPCを貸与。★業務終了時にはモバイルPCにて日報を提出。
職種 法人営業
給与450万円～450万円※経験に応ず
勤務地神奈川県周辺担当
会社特徴 ■100％無添加で高品質なタバコ葉のみを使用したタバコ「ナチュラル アメリカン スピリット」を扱います。タバコ葉に香料や保存料などの添加物を使わず製造 ■ただ『売ればいい』という考え方ではなく、環境への配慮・取組や「タバコ本来の味わいを届ける」という信念を持って、サステナビリティを大切にしています。■アメスピの理念、ブランドストーリーを語り、ファンのネットワークを広げていく新しい営業スタイルです。【こんな方は歓迎です】 ▼素直・誠実にお客様へと対峙できる方 ▼お客様が喜ぶ姿へモチベーションを感じられる方 ▼チームワークを大切に働きたい方 ▼アメスピの文化・方向性へ共感いただける方
担当者の
コメント■100％無添加タバコ「ナチュラル アメリカン スピリット」。設立以来、紙巻たばこ市場でシェアを拡大し続けています！■中途入社100％！充実の研修・教育環境とワークライフバランスの推進で、高い定着率を誇ります。
仕事内容 ★チルド商品全般の販売営業を行っていただきます。【具体的には】 ※ルート営業がメインです。■取引先担当者へ新商品の紹介及び売り込み■既存商品の提案、既存お客様フォロー※管理栄養士とのやりとりが多くなります。【主なクライアント先】■病院や老人施設への活動が約7割（病院食や介護職で使用する食材提案）■菓子メーカー、大手洋菓子チェーンへの活動が約2割■その他：喫茶店、パン屋、レストラン等※基本的には一都三県がお客様です。
職種 法人営業
給与360万円～441万円 仕事内容 ～製造部署には、殺菌・滅菌・調合・包装部署があり、調合部署か、滅菌部署に配属になります～■各部署3チームで分かれており、調合部署は作業内容で、滅菌部署は工程でチームを分けています。30代が中心で活気のある職場です。■主体的な行動をし、日々業務改善を図ります。改善提案については報奨金の制度が御座います。■中途社員も多く働きやすい職場、非常に定着率の高い職場です。【3交代制】Ａ6：00～15：00、Ｂ13：00～22：00、Ｃ21：00～6：00 ※配属先等により異なります。≪キャリアアップ≫チームリーダー⇒係長⇒課長⇒工場長⇒取締役★中途入社の方が多く御活躍されており、前職の経験も活かし上のポジションに昇進していく方が多いです※銀河鉄道線「沼宮内駅」よりバス 葛巻バス停より徒歩5分
職種 製造技術職
給与300万円～400万円※経験に応ず 仕事内容 同社にて製造部のリーダーおよび課長候補として下記業務を担当いただきます。【具体的には】■製造管理全般■製造事故・クレーム対応■業務改善・品質向上■その他、人材管理等、一般的な課長としての業務【参考】 製造1課…主として、木綿・絹豆腐の製造 製造2課…主として、揚げ物類の製造 製造3課…主として、麺類の製造 出荷管理課…製造品の仕分け・出荷
職種 生産管理
給与350万円～600万円※経験に応ず 1ステップの簡単手順で登録可能！
転職のご相談からご入社まで、
担当キャリアアドバイザーが無料でサポート。仕事内容 同社のOEM受託開発にまつわる、顧客折衝や価格交渉の業務をお任せします。■顧客との折衝業務■製造原価を踏まえてのコスト管理■価格交渉■納期調整■生産部門との社内折衝【商材について】蜂産品（はちみつ、ローヤルゼリー、プロポリスなど）やゼリー飲料、調味料、ソースなど一般のコンビニなどに並んでいる製品
職種 法人営業
給与450万円～700万円※経験に応ず 仕事内容 【期待する役割】日本最大のベンチャーキャピタルジャフコが出資し急成長を遂げるデザートメーカーにて、組織の若返りを図るための設備保全職の募集となります。新工場の設立に伴い今後も業務が拡大していきます。本社工場の製造部門にて、食品製造機械の調整・整備・保全業務をお任せ致します。【具体的には…】■設備メンテナンスを行い、機械の組み立て・洗浄・修繕■通常点検以外の異常時の対応や既存の製造機械の能力を上げる為の改善活動■将来的に設備保全のリーダー職や製造部門の管理職候補として採用を致します。※電気系の不具合対応が多くなります。※将来的には設備保全のリーダー職や製造部門の管理職候補となって頂きたいと考えております！【組織構成】■主任（35歳）・メンバー（33歳）
職種 整備士・サービスエンジニア
給与268万円～350万円※経験に応ず
勤務地栃木県宇都宮市川田町965
会社特徴 ◆◇◆大手カフェ、外食等に商品を販売している同業界のトップカンパニー◆◇◆【会社概要】同社は冷凍ケーキなどの洋菓子（スイーツ）・焼菓子をメインに、和菓子・惣菜・アイス・グミキャンディー等、様々な分野に対応しております。デザートの企画・開発、製造までトータルで行っており、「手作り感」を重視し、人の手で仕上げる専門店にも負けない高いクオリティーで、お客様のさまざまなニーズに素早く対応し、「カタチ」に出来る体制をとっております。また、充分安全面に配慮し、徹底した品質管理の下で製造しており「信頼できる商品作り」「美味しさへの追求」を行っており、みなさまに笑顔を届ける夢工場として、安全で安心な商品を作ることを目指しています。【将来性】外食産業で人手不足が深刻化する中、店舗の省力化にもつながる商品を手がける同社の成長余地は大きいとされています。2021年春にも本社近くに新工場を新設して生産能力を現在より7～8割程度増強するほか、アジアや欧米など海外への展開も狙っています。
担当者の
コメント◇◆◇大手カフェ、外食等に商品を販売している同業界のトップカンパニーで、事業拡大に伴う設備保全職の募集◇◆◇～～～同部署の若返りを図るための募集ととなります。未経験からも設備保全としてキャリアを積むことができます。～～～
仕事内容 【期待する役割】日本最大のベンチャーキャピタルジャフコが出資し急成長を遂げるデザートメーカーにて、組織の若返りを図るための設備保全職の募集となります。新工場の設立に伴い今後も業務が拡大していきます。本社工場の製造部門にて、食品製造機械の調整・整備・保全業務をお任せ致します。また、お経験を活かし若手の育成も行って頂きます。【具体的には…】■設備メンテナンスを行い、機械の組み立て・洗浄・修繕■通常点検以外の異常時の対応や既存の製造機械の能力を上げる為の改善活動■将来的に設備保全のリーダー職や製造部門の管理職候補として採用を致します。※電気系の不具合対応が多くなります。【魅力】■現在76歳の方もご活躍頂きいており、腰を据えて長く就業頂ける環境です。【組織構成】■主任（35歳）・メンバー（33歳）
職種 エンジニアリング
給与268万円～350万円※経験に応ず
勤務地栃木県宇都宮市川田町965
会社特徴 ◆◇◆大手カフェ、外食等に商品を販売している同業界のトップカンパニー◆◇◆【会社概要】同社は冷凍ケーキなどの洋菓子（スイーツ）・焼菓子をメインに、和菓子・惣菜・アイス・グミキャンディー等、様々な分野に対応しております。デザートの企画・開発、製造までトータルで行っており、「手作り感」を重視し、人の手で仕上げる専門店にも負けない高いクオリティーで、お客様のさまざまなニーズに素早く対応し、「カタチ」に出来る体制をとっております。また、充分安全面に配慮し、徹底した品質管理の下で製造しており「信頼できる商品作り」「美味しさへの追求」を行っており、みなさまに笑顔を届ける夢工場として、安全で安心な商品を作ることを目指しています。【将来性】外食産業で人手不足が深刻化する中、店舗の省力化にもつながる商品を手がける同社の成長余地は大きいとされています。2021年春にも本社近くに新工場を新設して生産能力を現在より7～8割程度増強するほか、アジアや欧米など海外への展開も狙っています。
担当者の
コメント◇◆◇大手カフェ、外食等に商品を販売している同業界のトップカンパニーで、事業拡大に伴う設備保全職の募集◇◆◇～～～ご経験を活かし腰を据えて長く働いて頂くことが可能です。業務をしながら若手の育成も行って頂きます～～～
仕事内容 製造部門は以下の三部署から構成され、選考時の適性に応じて配属先を決定します。※配属先により勤務時間が異なります。詳細は備考参照。【部署①】高圧ガス（水素）製造プラントにて、同社液体製品（糖アルコール・還元水飴）の製造オペレーター業務全般を担当。原料投入、製造機械の監視・点検・保守、PC入力等を担当頂きます。【部署②】粉末製品（ソルビトール等）の製造ラインでのオペレーター業務全般を担当。粉末製品の製造・袋詰め・梱包・出荷準備、運搬作業、製造設備の保守点検、在庫管理、 PC入力等を担当頂きます。【部署③】液製品（糖アルコール・還元水飴）の充填作業全般を担当。タンクローリー・1tコンテナ・ドラム缶・18L缶への充填作業や運搬作業、包装容器の洗浄作業、製造設備の保守・点検、PC入力,在庫管理等【残業】平均月20～30時間程度
職種 製造技術職
給与350万円～550万円※経験に応ず
勤務地愛知県知多市北浜町 24-12 (車通勤可)
会社特徴 ★★三井物産100%子会社/糖アルコールの国内トップメーカー★★【企業について】◆1964年に、糖アルコールの製造を目的に、日研化学株式会社と三井物産株式会社の合弁会社として設立しました。◆2003年に、三井物産100%出資に切り替わり、事実上新しい会社として変革期にあります。◆糖アルコールのアジアのトップメーカーを目指し、三井グループ各社と連携しながら、食品以外の分野での売上拡大や海外展開に注力しています。また、三井物産から一部事業移管を受け、機能性素材の仕入販売という商社機能も併せ持っています。◆ISO9001、ISO14001、FSSC22000認証取得◆名古屋工場の設備はGMP対応の高品質プラントで、医薬品素材や高純度結晶製品の製造が可能です。【社風】◆アジアのトップメーカーを目指すチャレンジングな会社です。また、社員同士のコミュニケーションも多く、部署間の情報共有や連携を大切にしています。◆新製品の開発にも積極的に取り組んでいます。◆設立以来、毎期着実に利益を計上し、安定的な業績を残しています。◆安全・安心・安定供給を軸に、全てのステークホルダーに貢献することを経営理念に掲げています。
担当者の
コメント★三井物産100%子会社の同社は、糖アルコールの国内トップメーカーです。★女性も活躍しているポジションです。
仕事内容 久原本家グループの営業販売部の係長・店長候補として接客業務全般を行っていただきます。・ 接客販売業務全般 ・ 商品管理・ 時間数管理 ・売上計画立案 （販売促進、ディスプレイ展開、CRM）と実績管理・ メンバーの教育・指導 （店舗によるがメンバーは10名-40名程度 ※そのうち社員は2-4名で他パート)・ キッチン、試飲計画立案 ・ ファンづくり活動・ メンバーとのコアなコミュニケーション活動★売上数字より、いかにお客様の為に独自の取り組みが出来たかが 評価されます（ノルマはありません）
職種 接客・販売員
給与350万円～500万円※経験に応ず
勤務地福岡県九州10店舗内のいずれか※基本的にご自宅から通える店舗への配属です
会社特徴 〈 日本初、調味料のブランドビジネス久原本家グループ 〉 『全国に調味料や食品のブランドを展開している福岡発の総合食品メーカー』【強み】◆久原本家グループは農業、研究開発、食品製造、マーケティング、直営店舗運営、通信販売、レストランの運営等、「食」に関わる事業をグループ一貫して行っています。◆久原本家の使命は、ブランドビジネスを通して食文化を発信すること。化学調味料・保存料無添加の調味料や食品を揃える日本初のブランド直営ショップ『茅乃舎』、辛子明太子等の商品を揃える『椒房庵』、流通ブランドとして「キャベツのうまたれ」や「あごだしつゆ」など、あご（トビウオ）のだしの旨みを活かした商品を展開する『くばら』。価格より価値訴求をしております。◆ちなみに茅乃舎は、元々茅葺屋根が特徴の自然食レストラン茅乃舎で出していた「だし」がプロの味で非常に美味しいと評判になり、商品化されブランド化された。【今後】◆ダイレクトマーケティングにて更なる成長を図っていく一方で、国内マーケットだけでなくインバンドの訪日客向けやASEAN地域や米国の外国人向けの越境ECにも力を入れていきたいと考えている。★2018年11月、茅乃舎(久原本家)が優れたブランディング活動を実行している組織を評価される「Japan Branding Awards 2018」受賞。サントリーホールディングス・パナソニック・マツモトキヨシホールディングスに並んで受賞。
担当者の
コメント【福岡発/創業126年】『茅乃舎だし』『キャベツのうまたれ』等の調味料や辛子明太子をはじめ、メディアの注目を集める老舗食品メーカー◆圧倒的な商品力あり ◆未経験から接客のプロ・スペシャリストを目指せる ◆（業界では稀！）年2回の5日連続休暇取得制度を導入
仕事内容 久原本家グループの営業販売部の係長・店長候補として接客業務全般を行っていただきます。・ 接客販売業務全般 ・ 商品管理・ 時間数管理 ・売上計画立案 （販売促進、ディスプレイ展開、CRM）と実績管理・ メンバーの教育・指導 （店舗によるがメンバーは10名-40名程度 ※そのうち社員は2-4名で他パート)・ キッチン、試飲計画立案 ・ ファンづくり活動・ メンバーとのコアなコミュニケーション活動★売上数字より、いかにお客様の為に独自の取り組みが出来たかが 評価されます（ノルマはありません）
職種 接客・販売員
給与350万円～500万円※経験に応ず
勤務地愛知県中部3店舗のいずれか※基本的にご自宅から通える店舗への配属です
会社特徴 〈 日本初、調味料のブランドビジネス久原本家グループ 〉 『全国に調味料や食品のブランドを展開している福岡発の総合食品メーカー』【強み】◆久原本家グループは農業、研究開発、食品製造、マーケティング、直営店舗運営、通信販売、レストランの運営等、「食」に関わる事業をグループ一貫して行っています。◆久原本家の使命は、ブランドビジネスを通して食文化を発信すること。化学調味料・保存料無添加の調味料や食品を揃える日本初のブランド直営ショップ『茅乃舎』、辛子明太子等の商品を揃える『椒房庵』、流通ブランドとして「キャベツのうまたれ」や「あごだしつゆ」など、あご（トビウオ）のだしの旨みを活かした商品を展開する『くばら』。価格より価値訴求をしております。◆ちなみに茅乃舎は、元々茅葺屋根が特徴の自然食レストラン茅乃舎で出していた「だし」がプロの味で非常に美味しいと評判になり、商品化されブランド化された。【今後】◆ダイレクトマーケティングにて更なる成長を図っていく一方で、国内マーケットだけでなくインバンドの訪日客向けやASEAN地域や米国の外国人向けの越境ECにも力を入れていきたいと考えている。★2018年11月、茅乃舎(久原本家)が優れたブランディング活動を実行している組織を評価される「Japan Branding Awards 2018」受賞。サントリーホールディングス・パナソニック・マツモトキヨシホールディングスに並んで受賞。
担当者の
コメント【福岡発/創業126年】『茅乃舎だし』『キャベツのうまたれ』等の調味料や辛子明太子をはじめ、メディアの注目を集める老舗食品メーカー◆圧倒的な商品力あり ◆未経験から接客のプロ・スペシャリストを目指せる ◆（業界では稀！）年2回の5日連続休暇取得制度を導入
仕事内容 久原本家グループの営業販売部の係長・店長候補として接客業務全般を行っていただきます。・ 接客販売業務全般 ・ 商品管理・ 時間数管理 ・売上計画立案 （販売促進、ディスプレイ展開、CRM）と実績管理・ メンバーの教育・指導 （店舗によるがメンバーは10名-40名程度 ※そのうち社員は2-4名で他パート)・ キッチン、試飲計画立案 ・ ファンづくり活動・ メンバーとのコアなコミュニケーション活動★売上数字より、いかにお客様の為に独自の取り組みが出来たかが 評価されます（ノルマはありません）
職種 接客・販売員
給与350万円～500万円※経験に応ず
勤務地大阪府関西6店舗のいずれか※基本的にご自宅から通える店舗への配属です
会社特徴 〈 日本初、調味料のブランドビジネス久原本家グループ 〉 『全国に調味料や食品のブランドを展開している福岡発の総合食品メーカー』【強み】◆久原本家グループは農業、研究開発、食品製造、マーケティング、直営店舗運営、通信販売、レストランの運営等、「食」に関わる事業をグループ一貫して行っています。◆久原本家の使命は、ブランドビジネスを通して食文化を発信すること。化学調味料・保存料無添加の調味料や食品を揃える日本初のブランド直営ショップ『茅乃舎』、辛子明太子等の商品を揃える『椒房庵』、流通ブランドとして「キャベツのうまたれ」や「あごだしつゆ」など、あご（トビウオ）のだしの旨みを活かした商品を展開する『くばら』。価格より価値訴求をしております。◆ちなみに茅乃舎は、元々茅葺屋根が特徴の自然食レストラン茅乃舎で出していた「だし」がプロの味で非常に美味しいと評判になり、商品化されブランド化された。【今後】◆ダイレクトマーケティングにて更なる成長を図っていく一方で、国内マーケットだけでなくインバンドの訪日客向けやASEAN地域や米国の外国人向けの越境ECにも力を入れていきたいと考えている。★2018年11月、茅乃舎(久原本家)が優れたブランディング活動を実行している組織を評価される「Japan Branding Awards 2018」受賞。サントリーホールディングス・パナソニック・マツモトキヨシホールディングスに並んで受賞。
担当者の
コメント【福岡発/創業126年】『茅乃舎だし』『キャベツのうまたれ』等の調味料や辛子明太子をはじめ、メディアの注目を集める老舗食品メーカー◆圧倒的な商品力あり ◆未経験から接客のプロ・スペシャリストを目指せる ◆（業界では稀！）年2回の5日連続休暇取得制度を導入
仕事内容 久原本家グループの営業販売部の係長・店長候補として接客業務全般を行っていただきます。・ 接客販売業務全般 ・ 商品管理・ 時間数管理 ・売上計画立案 （販売促進、ディスプレイ展開、CRM）と実績管理・ メンバーの教育・指導 （店舗によるがメンバーは10名-40名程度 ※そのうち社員は2-4名で他パート)・ キッチン、試飲計画立案 ・ ファンづくり活動・ メンバーとのコアなコミュニケーション活動★売上数字より、いかにお客様の為に独自の取り組みが出来たかが 評価されます（ノルマはありません）
職種 接客・販売員
給与350万円～500万円※経験に応ず
勤務地東京都関東15店舗内のいずれか※基本的にご自宅から通える店舗への配属です
会社特徴 〈 日本初、調味料のブランドビジネス久原本家グループ 〉 『全国に調味料や食品のブランドを展開している福岡発の総合食品メーカー』【強み】◆久原本家グループは農業、研究開発、食品製造、マーケティング、直営店舗運営、通信販売、レストランの運営等、「食」に関わる事業をグループ一貫して行っています。◆久原本家の使命は、ブランドビジネスを通して食文化を発信すること。化学調味料・保存料無添加の調味料や食品を揃える日本初のブランド直営ショップ『茅乃舎』、辛子明太子等の商品を揃える『椒房庵』、流通ブランドとして「キャベツのうまたれ」や「あごだしつゆ」など、あご（トビウオ）のだしの旨みを活かした商品を展開する『くばら』。価格より価値訴求をしております。◆ちなみに茅乃舎は、元々茅葺屋根が特徴の自然食レストラン茅乃舎で出していた「だし」がプロの味で非常に美味しいと評判になり、商品化されブランド化された。【今後】◆ダイレクトマーケティングにて更なる成長を図っていく一方で、国内マーケットだけでなくインバンドの訪日客向けやASEAN地域や米国の外国人向けの越境ECにも力を入れていきたいと考えている。★2018年11月、茅乃舎(久原本家)が優れたブランディング活動を実行している組織を評価される「Japan Branding Awards 2018」受賞。サントリーホールディングス・パナソニック・マツモトキヨシホールディングスに並んで受賞。
担当者の
コメント【福岡発/創業126年】『茅乃舎だし』『キャベツのうまたれ』等の調味料や辛子明太子をはじめ、メディアの注目を集める老舗食品メーカー◆圧倒的な商品力あり ◆未経験から接客のプロ・スペシャリストを目指せる ◆（業界では稀！）年2回の5日連続休暇取得制度を導入
仕事内容 まいたけシェア国内ＮＯ．1の同社の総務人事部にて、ご経験や志向性に応じて、総務関連業務全般及び人事関連業務をお任せ致します。【具体的な職務内容】総務業務：■オフィス備品の在庫管理 ■請求書処理 ■オフィスセキュリティ、防火防災管理 ■安全衛生管理（オフィスの感染対策等を含む） ■社内外の慶弔管理 ■文書管理（社外倉庫システム管理、契約書ファイリング） ■社有車の管理人事業務：■同社において必要な人材像や採用計画の企画/立案 ■各社人材会社との受電対応 ■人材紹介会社との打ち合わせや採用要件定義に係る擦り合わせ ■面接日程の調整業務 ■その他採用に係る業務全般■ 研修・教育補助業務
職種 人事(採用・労務・制度設計・研修)
給与312万円～504万円※経験に応ず
勤務地新潟県南魚沼市余川89
会社特徴 ■1990年代後半、郷ひろみのCMで一躍知名度をあげた。2006年には、はなわによる雪国もやしの『メチャメチャ高いから絶対買うなよ』というコメディ風のCMが放送。結果取り扱い店が急増した。売上も200億円超、堅調に推移している。■”不可能”とされていた「まいたけ」の量産に成功し、それを皮切りにまいたけ・えりんぎ・ぶなしめじの三本の柱が整い、「きのこ総合企業」としての基盤が確立した。■今後は、今まで培った栽培技術や安全・安心への追求のもとに、他社と差別化した高品質のきのこをお届けする「きのこ総合企業」体制を万全とし、さらに厳しい品質基準とともに、独自の流通体制を活用し、様々な食品を提供する「総合食品企業」を目指している。■徹底した品質管理:常に「安全、安心、高品質」な商品を提供するため、きれいな水と空気のもとで、農薬・化学肥料は一切使わず生産し、出荷する製品についても、厳しい衛生検査・異物検査を行っています。また、使用する原料、水に対しても、重金属・残留農薬検査を実施しています。 ■きのこの薬理効果の追求:きのこにはまだまだ多くの可能性が秘められています。私たちは、きのこが持っている健康への機能の研究を行い、その成果をもとに健康食品の製品化も行っています。
担当者の
コメント◆まいたけの量産化に成功し独自の技術と営業力で業界シェア圧倒的No.1企業◆まいたけ以外の製品や加工食品へも積極的に事業展開をして事業拡大を図っています。
仕事内容 ユーグレナを用いた健康食品に関する以下の業務を行っていただきます。【具体的には】■自社通販商品の広告宣伝業務（企画・制作・遂行管理業務）■販売促進策（イベント等）の企画・遂行管理業務■CRMの企画・遂行管理業務【商材】ユーグレナを原料にしたサプリメント ～ ユーグレナとは ～ ・活発に動き回る動物的な性質を持ちながら、同時に葉緑体を持ち、光合成をおこなうことが出来る動物と植物両方の特徴を併せ持つ珍しい生物です。 ・植物性と動物性の栄養素の双方を豊富に含んでおり、ユーグレナを用いた食品が現在注目されています。【部署構成】7名（男性3名、女性4名） ※30歳代～50歳代で構成【残業】月平均10～15時間程度【出張】多くても月1回程度出張の可能性あり（東京、関西、九州など）
職種 広告・宣伝
給与300万円～700万円※経験に応ず
勤務地兵庫県神戸市中央区脇浜町1-4-78
会社特徴 ◆神戸製鋼グループ：環境プラントビジネスの中核を担う神鋼環境ソリューションの100％子会社◆■神鋼環境ソリューションは、2003年10月に旧神鋼パンテツクと神戸製鋼所の環境ビジネス部門が統合し、神戸製鋼グループの環境ビジネスを担う中核企業として誕生した企業です。長年培ってきた「微生物を活用しておいしい水をつくる」浄水処理技術の探求を進める中、微細藻類であるユーグレナの新規株を発見致しました。「ユーグレナグラシリスEOD-1」として特許を取得し、ユーグレナの純粋培養設備を設け2017年1月から食品事業を開始しております。■これまでは食品・医薬品メーカー等に原料供給・OEM供給を行ってきましたが、自社販売にあたり専門の子会社として同社を2018年7月に設立致しました。開発・製造から販売までの一貫体制を構築しており、現在注目されているユーグレナを用いた健康食品を通信販売チャンネル限定で販売を行っております。【社名の由来】「ミカレア」はラテン語で「輝き」という意味を表しており、お客様の心身に潤いをもたらし、輝いた人生のそばにいつもミカレアの商品があるという願いを込めております。【今後の展望】現在販売している「ユーグレナグラシリスEOD-1」「Quartet Care」を更に展開しつつ、ゆくゆくはユーグレナを使用した他商材の販売も行っていく予定です。
担当者の
コメント【神戸製鋼グループ:神鋼環境ソリューション（二部上場）の100％子会社、現在注目されているユーグレナの販売を行っております！！】【残業少なめ】【年間休日119日】【ワークライフバランス整う社風】【今後成長性が高い事業内容】
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