家電メーカーの未経験可の転職・求人情報

製造ＤＸを実現する企画立案、各事業・開発／製造センター・ＩＴ戦略部と連携し、ＤＸの企画立案／ソリューション提供をお任せ致します。【将来的なキャリアパス】製造系のＤＸ／ＩＴを取り纏め、全社的なＤＸ推進を担うリーダー【職場環境】親切で温和な方の多い職場です。製造系のＩＴを担うグループとして比較的新しいミッションを持ったグループで、先端のソリューションを取り込んだり、スクラッチで製造系のWEBシステム開発や既存システムの保守運用など多岐に渡ります。開発環境も整っています。試行錯誤も多いですが、製造のＤＸ実現を目指してどんどん新しい事にチャレンジできます。 【想定残業時間】１０～２０Ｈ/月繁忙期は４０H/月程度【出張の有無、頻度】海外出張あり。コロナ前は、年間、３～４回、２週間程度海外出張（アジア方面）現在は業務をリモートで対応しています。

【募集背景】近年、組織の情報資産を様々な脅威から確実に保護・保全することが最重要課題となっています。本組織では、事業部内の保護すべき情報の確実な管理、人の出入りの把握による執務環境面でのセキュリティ確保、ソフトウェアの保有ライセンスを適切に管理して行くことで法令違反を排除する等、情報セキュリティの向上、コンプライアンス遵守を迅速に推進する為の体制強化が急務となっている。【職務概要】事業継続の為の必須条件である、情報漏洩防止のために、事業部の責任部門の一員として、事業部の情報セキュリティマネジメント、保有ソフトウェアライセンスの適切な管理を行う。保護すべき情報の情報セキュリティ方針、日立全体のソフトウェアライセンス管理方針のもと関係部署と連携して業務遂行計画を策定・実行する。【職務詳細】（特に保護すべき重要な）情報資産の保全・管理や、ソフトウェアライセンスの適切な管理・運用を実現するために必要なマネジメント施策を関連部門と連携して実行し、その実行結果を確認する。更に、そのために関連部門に対して必要な助言を行い、組織内でそれらの業務手順の実施状況を確認する。【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】・ディフェンスシステム事業部の事業特性上、特に保護すべき重要な情報の管理、検査の観点／実施要領、その為に必要な施設のセキュリティに関する知見、ノウハウを修得し、情報の質、ランクに応じた適切な管理を実現することにより、顧客との信頼関係構築に寄与し、事業の成長に貢献できる。・更に、ソフトウェアライセンスの適切に管理・取り纏めていくことにより、事業推進上のコンプライアンス違反のリスクを軽減することにより、各部門の安全な業務実施の基盤を支える一助となり、事業推進に貢献できる。【働く環境】・配属組織：人員規模１０名程度、年齢層４０～６０代・働き方：在宅勤務可、出社頻度２日/週程度（監査などの繁忙期は出社頻度が上がる場合あり）※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。【配属組織名】社会ビジネスユニット　ディフェンスシステム事業部 情報保全推進部【配属組織について（概要・ミッション）】■ディフェンスシステム事業部ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術と経験を核に、日立グループの最新技術を集結して、社会インフラ安全保障事業を推進し、宇宙・サイバー・電磁波の領域も含めたさまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献します。※ディフェンスシステム事業について：　https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/field-navi/defense/■情報保全推進部顧客の情報及び我社が有する個人情報を始めとする諸々の情報資産を確実に管理、保全するため、情報システム・情報の利活用・管理・運用の適切な状態を常に堅持できていることを確認し、顧客からの信頼を確実なものとし続けることにより、ディフェンスシステム事業部の事業の成長に貢献する。【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】ディフェンスシステム事業部の各顧客が要求する情報システム／製品の開発、保守・運用支援

【職務内容】インクジェットやレーザープリンターといった民生用製品や工作機械、産業用印刷機、新規事業商材などの生産設備／自動化設備開発とその周辺プロセス開発、およびそれらの国内および海外拠点への生産導入担当者として、メカ担当として活躍していただきます。【具体的業務】加工・組立自動化など各種設備の開発・国内拠点（愛知県）や海外拠点（フィリピン、ベトナム、中国）への導入一連業務（国内工場に関しては、クリーンルーム対応設備開発も含まれる。）●設備仕様：開発部門や製造部門と協力して「工法開発」や「設備仕様作成」を行う●設備設計：設備仕様を実現する「設備設計」を行う●導入・安定生産：導入後の安定生産を維持するための「設備改善」や拠点保全者への「保全教育」を行うといった生産設備導入に関する上流から下流までのすべてを担当していただきます。自分のアイデアが形になってラインで稼働するのを見届けることができます。ひとつのプロジェクトを５～１０人のチームで対応していますので、お互いにサポートをしながら業務を行います。対象事業については面接時にご説明・ご相談をさせていただきます。【魅力】・風通しはよく、役職の上下に関わらず意見が出しやすい雰囲気があり、自分たちの意見が反映されやすい職場です。・フレックス制度や有給休暇を利用して、家庭の事情に合わせた働き方が選んでいる社員さんが多いです。・キャリア採用入社の方も多く、安心です。・社員全員に業務には各自携帯電話が貸与されています。また携帯電話の利用時間帯は、原則、就業時間中のみで、休日に対応することはありません。【将来的なキャリアパス】キャリアパスは会社が与えるものではなく、「個人がどのようになりたいか」だと考えています。わたしたちの職場には、できる限りみなさんの希望を叶える準備があります。生産技術者としての経験値を高め、複数の生産技術PJTを束ねるマネジャー・リーダーになる、あるいは、高難易度生産技術開発に取り組むスペシャリストになる、のがオーソドックスなキャリアパスです。一方で生産技術者としての知見をベースに製造部門や産業用製品の開発部門、技術営業部門での活躍といった選択肢も考えられます。●想定残業時間（繁忙期と通常）15～30H/月、繁忙期は40H/月程度●出張の有無、頻度、行先など【出張】：海外工場で生産している品目の担当となった場合には設備立ち上げ時、フォロー時などの出張あり（コロナ以前なら年２～3回、2週間/回くらい）【休出】：ごくまれに生産ラインの停まっている土日に出勤対応していただくケースあり。ただし、そういった場合では、原則、振替休日を取得することができています。●求める人材像・自身で課題を見つけ解決することを好み、問題発生に際しても最後まで自分ごととして対応できる方・関係部門、外部業者など立場の違う人とも協調性をもって業務推進できる方・自分自身の考えていることをわかりやすく他者に説明できる方・ダイバーシティの考え方を身に着け、人種、年代、性別などを意識することなくコミュニケーションができる方

【担っていただく業務】成長が見込まれる産業機器のスマートファクトリー化を設備メカ設計＆導入担当者として推進【将来的なキャリアパス】自動化設備のマネージャー、もしくはメカ設計スペシャリスト、海外拠点の生産技術部門のマネージャー【職場環境】フレックス制度や有給休暇を利用して、家庭の事情に合わせた働き方ができます。 風通しはよく、役職の上下に関わらず意見が出しやすい雰囲気があり、自分たちの意見が反映されやすい職場です。 経験者採用入社者も多く活躍しています。 30代を中心とするチームで、新しい技術を積極的に採用していける職場です。

●募集背景産業機器事業の売上成長に伴い生産用部品の調達およびサプライヤー新規開拓が求められます。国内外問わずフットワークの軽いグローバルに活躍して頂ける人材を募集しています。●担っていただく業務部品の発注と納期管理，品質管理対応業務　・生産用部品のQCD管理　・新部品の発注先および価格決定　・設計変更にまつわる新旧部品の切り替え号機管理　・コストダウン活動　・取引先管理，新規取引先開拓●将来的なキャリアパスサプライヤーおよび他部門との交渉を通して質の高いコミュニケーション力を着けて頂きます。また、購買業務や基幹システム（SAP）を使いこなすことによりモノの流れ全体を把握して頂くことで、部門全体を見通せるバランスの取れた人財に成長して頂くことを期待しています。●職場環境・後工程の直接部門と同じ事務所にいるため、活発に意見交換ができる風通しの良い職場環境です。また、間接業務の効率化を積極的に採用するなど、進化し続けている活気のある職場です。・同じ職場に中途入社者もいて活躍しています。●想定残業時間（繁忙期と通常）平均20～30H/月、繁忙期は40H/月程度●出張の有無、頻度、行先など海外出張あり。コロナ前は年間3回程度、期間はアジア方面に2週間程度。国内出張あり。コロナ前は年間5回程度、宿泊を伴わない外出は1回/月程度。

下記業務をお任せ致します。◆新規製造ITシステムの企画・開発・導入・多品種変量生産に適した生産管理システム(MES)・各種システムと接続し、データドリブンな製造を実現するプラットフォーム・生産装置や生産現場とデータ連係したIoT活用システム　等◆既存WEBシステムの保守・運用・改善【将来的なキャリアパス】・製造系社内ＩＴシステムのプロジェクトマネージャ/リーダ・製造ＤＸを推進する業務改革リーダー【職場環境】親切で温和な方の多い職場です。　製造系のＩＴを担うグループとして比較的新しいミッションを持ったグループで、　先端のソリューションを取り込んだり、スクラッチで製造系のWEBシステム開発や既存システムの保守運用など多岐に渡ります。開発環境も整っています。試行錯誤も多いですが、製造のＤＸ実現を目指してどんどん新しい事にチャレンジしています。【想定残業時間】１０～２０Ｈ/月繁忙期は４０H/月程度【出張の有無、頻度】海外出張あり。コロナ前は、年間、３～４回、２週間程度海外出張（アジア方面）※現在は業務をリモートで対応しています。

■電子写真方式に用いられる化成品（トナー、感光体、キーパーツ）及びそれに用いられる原材料の開発■困難な中でも切り開いていくような意識を持っている方■ものづくりに興味があり、新しいことに挑戦することが好きなチャレンジ精神旺盛な物理系・化学系技術者の方の応募をお待ちしています【仕事内容】複合機、プリンター、商業印刷機器に搭載する化成品（トナー、ドラム、キーパーツ）の材料開発を行います。■新製品対応の技術開発■次世代の価値向上を実現する現像剤の要素技術開発■可視化技術、分析技術、シミュレーション技術等の基盤技術開発本体開発と連携しながら、試作仮想化技術の活用、上流からの設計推進、あらゆる分析装置を用いたメカニズム解明、シミュレーションによる検証を行い、商品価値を生み出す原材料や製品を開発し生産していきます。また、培った技術に関しては、戦略的に特許化を行っていきます。多くのメンバーと関わりながら自分のアイデアによる技術を商品に搭載できるとてもやりがいのある仕事です。ものづくりに興味があり、新しいことに挑戦することが好きな30～40歳代のチャレンジ精神旺盛な技術者の方の応募をお待ちしています。【募集背景】我々は、製品の商品価値を高めるために必要な化成材料の特性を解明し、それを生み出す化成品の開発を行っています。近年、オフィスにおける働き方の変化や、デジタル化が進む商業印刷のプリントニーズなど、新たな商品領域への拡大を進めており、今後デジタルプリンティング事業のビジネスは着実に成長していきます。事業の成長と共に、我々は常に技術進化を続けています。ぜひ、お客様に高い価値を提供し信頼される製品の開発を実現するため、私たちと一緒に一歩先を行く開発に挑みませんか！

【仕事内容】電子写真方式プリンタ製品の仕様構想立案と電気ユニットの設計、電気評価と測定結果に基づく改善対策の実施、コスト分析と調査、及び品質問題の対策検討を行います。■製品本体の回路設計、評価業務■製品に搭載するユニット（センサー、電源等含む）の回路設計、評価業務【募集背景】電子写真方式プリンタ製品は、オフィス・商業印刷向けの製品群での高い市場シェアを持っています。この先のオフィスにおける働き方の変化や、デジタル化が進む商業印刷のプリントニーズに合わせて技術進化を続けてます。さらなる技術進化を実現するため、チャレンジ精神旺盛な仲間に加わっていただける方を求めることになりました。膨大なプリント需要のある商業・産業印刷（パンフレットや冊子、チラシ、名刺、パッケージなど）の市場の内、デジタル印刷のシェアはまだ16％程度ですが、2020年には13兆円に達しています。多様化する顧客ニーズによる少量多品種化を背景に、アナログ印刷からデジタル印刷へさらにシフトすることで、2025年には17兆円に達するなど大きな成長が見込まれています。また、オフィス・ホームプリンティングにおいては、ペーパーレス化が加速して市場が縮小すると言われていますが、紙は思考を深めたり情報を共有したりするなど依然として活用されています。さらに近年は、在宅勤務や自宅学習の広がりと共に自宅でのビジネス用・学習用途としてホームプリンティングが再注目されています。このように、プリントニーズは今後も底堅く続いていくと考えています。キヤノンは、DX時代に即したプリンティングソリューションを提供して世界No.1を獲得していきます。これまで培ってきた保有技術に加え、新たな視点、スキルを有する技術者の加入によって拡大強化を加速します。商業印刷機、複合機の次世代プリンティングエンジンにおいて最高品質の製品を世に送り出すため、品質管理・量産化技術・生産技術・化成品技術のさらなる進化を一緒に進めていける技術者を募集いたしま

商業印刷機器、複合機、プリンターの電子写真方式の次世代プリンティングエンジン（画像形成部）を開発します。【具体的には】トナーや感光ドラムといった化成品開発と連動しながら、物理現象を可視化・分析してメカニズムを解明し、シミュレーションを駆使して新しい技術を開発していきます。また、自ら特許を執筆して権利化、そして量産まで導くといった広範囲な仕事内容になります。多くのメンバーと関わりながら自分のアイデアによる技術を商品に搭載できるとてもやりがいのある仕事です。ものづくりに興味があり、新しいことに挑戦することが好きなチャレンジ精神旺盛な技術者の方の応募をお待ちしています。世の中に役に立つ「高画質、高安定」な次世代プリンティングエンジンを一緒に実現させて行きましょう。＜キャリアイメージ＞・20代：画像形成の5つのプロセスの内、1～2のプロセスの開発担当・20代後半～30代：上記画像形成プロセス開発のリーダー・30代後半～40代：画像形成プロセスのシステム開発リーダー＜チーム体制＞物理系の技術者が担当する画像プロセス開発は、5～15名のグループで行います。また、複合機開発のチームは、物理の他に機械、電気、情報、化学系の技術者から成る数十名の規模になります。その中で密に協力しながら製品開発を行っています。＜やりがい＞画像形成プロセス開発は、物理現象を可視化・分析してメカニズムを解明し、シミュレーションを駆使して新しい技術を開発する上で様々な製品の「仕様」を決めていく業務でもあります。そしてその仕様を実現するためには、機械、電気、情報、化学系の技術者と一致団結することが必要です。その結果、製品として形になったときにはもちろんのこと、お客様からポジティブなフィードバックを頂いた時などにも大きなやりがいを感じられると思います。＜社員の声＞開発者が語る次世代ネットワーク複合機：https://global.canon/ja/technology/interview/ir-adv/index.html【募集背景】キヤノンのプリンティング事業は製品群の拡大強化を図りながら継続的な成長を目指しています。膨大なプリント需要のある商業・産業印刷（パンフレットや冊子、チラシ、名刺、パッケージなど）の市場の内、デジタル印刷のシェアはまだ16％程度ですが、2020年には13兆円に達しており、多様化する顧客ニーズによる少量多品種化を背景にアナログ印刷からデジタル印刷へさらにシフトすることで、2025年には17兆円に達するなど大きな成長が見込まれています。また、オフィス・ホームプリンティングにおいては、ペーパーレス化が加速して市場が縮小すると言われていますが、紙は思考を深めたり情報を共有したりするなど依然として活用されています。近年は在宅勤務や自宅学習の広がりと共に、自宅でのビジネス用・学習用途としてホームプリンティングが再注目されています。このように、プリントニーズは今後も底堅く続いていくと考えています。さらにキヤノンでは、DX時代に即したプリンティングソリューションを提供して世界No.1を獲得していきます。これまで培ってきた保有技術に加え、新たな視点、スキルを有する技術者の加入によって拡大強化を加速するため、電子写真方式の次世代プリンティングエンジン（画像形成部）の開発者を募集いたします。

【職務内容】・自社で開発する生産実行システムの運用保守・自社で開発する生産実行システムの要件定義からシステム開発、受け入れ検証・生産関連システムの各種プロジェクト推進【求める人物像】・何事においてもチャレンジする姿勢のある方・周りの意見を聞きながら協調性を持って業務を進めることができる方【募集背景】・生産実行システムの開発内製化に向けた体制の強化を課題としております。今後、定年退職による人員減も見込まれるため、社内SEメンバーの採用を予定しております。【組織構成】課責任者1名、メンバー6名

【職務内容】・業務部門利用者の要件を理解し、システム仕様を検討する・保守ベンダーに開発、カスタマイズの依頼を実施する・ERPをはじめとした各種システムプロジェクトにリーダー、メンバーとして参加する【人物像】・業務部門のシステム利用者とコミュニケーションが取れる方・業務やシステムに関する知識を積極的に習得する姿勢を持つ方【募集背景】・メンバー1名の育児休暇取得に伴う人員補充【組織構成】課責任者1名＋メンバー８名

同社仙台事業所内にて、下記の業務に携わって頂きます。【調達業務】・機械/設備に使う部品の調達・工場消耗品の手配・協力会社への請負手配【管理業務】・年問事業計画策定・毎月の売上実績と計画との差異分析・上記の管理や社内報告

【期待する役割】JFEスチール福山製鉄所構内での工事に係る管理・監督業務です。【職務内容】(1)営業活動(依頼に対する打合せや見積書の作成など)(2)各書類作成(工事計画書の作成など)(3)工事管理(安全関係・施工関係・品質関係など)

【期待する役割】JFEスチールの工場や製品の溶接補修作業を担当していただきます。【職務内容】・JFE構内を主とした工場の溶接補修作業・製鉄工場内での製品補修作業・約1ヶ月以内の短期出張業務(不定期)【募集背景】JFE構内補修のみならず構外も含めた事業拡大をにらんだ増員求人です。【組織構成】第一工事課溶接整備係の施工要員は12名(20代～30代と若手が多い)

【同求人の魅力】■海外市場でのマーケティング業務が多く、語学力を語学力を大いに発揮できる職場環境です。■カメラ等、イメージング商材は、お買い上げ頂くエンドユーザーの趣向性、趣味性が高い事から、深く心に突き刺さるマーケティングが求められ、ユーザーインサイト調査、競合他社の調査、商品作りへの参画、プロモーションプランの立案等、幅広い経験を積むことで、マーケターとしてスキルアップに繋がります。【期待する役割】■現地と連携したプロモーション立案推進や現地適格商品の導入、PSIを通じた戦略的生産の構え含め主力機種のグローバル担当として業務推進して頂きます。■イメージング商品【デジタルカメラ（ルミックス）】やサービスを主に海外担当地域向けに、最適なマーケティングを立案し、実行する事がミッションとなります。【職務内容】■エンドユーザーとのエンゲージメントを高めて、担当市場において、世界で一番幸せなユーザーである事を実感するロイヤルユーザーを一人でも多く生み出す為に、事業部門の目と耳になり日々改善に向けた推進役となる役割を期待します。(※北米、欧州地域、中国市場を想定しておりますが、選考を通じて、適材と思われる地域への配属を予定しております。)【具体的な仕事内容】部門目標である、【世界で一番幸せなユーザーであることを実感出来るロイヤルユーザーを一人でも多く生み出す】為に、担当市場において■自社商品拡販に向けたマーチャンダイズプランを現地販売会社・代理店の担当者と連携し、予算を確保した上で立案・実行する事。■最適なコミュニケーションプランを現地販売会社・代理店の担当者と連携し、予算を確保した上で立案・実行する事。■現地で必要な商品・数量を最適なタイミングで、市場へ提供すべく生産工場と連携する事。■重要取引先、インフルエンサーの訪問を受け入れる事で、当社事業の理解を深めて頂くと同時に、次事業の「種」となるアイデアを集め提案する事■製販連結での収益力を向上させる為に、販売会社・代理店と連携、コミュニケーションを深めてオペレーションの最適化を推進する事【募集背景】■2024年4月より、プロフェッショナルAV事業と、コンシューマー（LUMIX)事業が統合し、パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーション（PEAC）傘下に、イメージングソリューション事業部が誕生しました。事業の拡大に向けて、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。【組織構成】■マーケティング戦略課、地域マーケティング課■課長職相当での採用の場合5~10名程度のマネジメントをしていただきます。(※管理職で採用する場合も、実際にはプレイングマネージャーとして販売拡大・マーケティングの実務にも関与頂く可能性がございます。)

【同求人の魅力】■管理職採用の場合、広範な裁量権を持ち、意思決定に関与する重要な役割を担うことができます。■海外市場でのマーケティング業務が多く、語学力を語学力を大いに発揮できる職場環境です。■カメラ等、イメージング商材は、お買い上げ頂くエンドユーザーの趣向性、趣味性が高い事から、深く心に突き刺さるマーケティングが求められ、ユーザーインサイト調査、競合他社の調査、商品作りへの参画、プロモーションプランの立案等、幅広い経験を積むことで、マーケターとしてスキルアップに繋がります。【期待する役割】■現地と連携したプロモーション立案推進や現地適格商品の導入、PSIを通じた戦略的生産の構え含め主力機種のグローバル担当として業務推進して頂きます。■イメージング商品【デジタルカメラ（ルミックス）】やサービスを主に海外担当地域向けに、最適なマーケティングを立案し、実行する事がミッションとなります。【職務内容】■エンドユーザーとのエンゲージメントを高めて、担当市場において、世界で一番幸せなユーザーである事を実感するロイヤルユーザーを一人でも多く生み出す為に、事業部門の目と耳になり日々改善に向けた推進役となる役割を期待します。【具体的な仕事内容】部門目標である、【世界で一番幸せなユーザーであることを実感出来るロイヤルユーザーを一人でも多く生み出す】為に、担当市場において■自社商品拡販に向けたマーチャンダイズプランを現地販売会社・代理店の担当者と連携し、予算を確保した上で立案・実行する事。■最適なコミュニケーションプランを現地販売会社・代理店の担当者と連携し、予算を確保した上で立案・実行する事。■現地で必要な商品・数量を最適なタイミングで、市場へ提供すべく生産工場と連携する事。■重要取引先、インフルエンサーの訪問を受け入れる事で、当社事業の理解を深めて頂くと同時に、次事業の「種」となるアイデアを集め提案する事■製販連結での収益力を向上させる為に、販売会社・代理店と連携、コミュニケーションを深めてオペレーションの最適化を推進する事【マーケティング手法】■WebサイトやSNS、メール、アプリなども活用して、マーケティング戦略を行っています。【募集背景】■2024年4月より、プロフェッショナルAV事業と、コンシューマー（LUMIX)事業が統合し、パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーション（PEAC）傘下に、イメージングソリューション事業部が誕生しました。事業の拡大に向けて、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。【組織構成】■マーケティング戦略課、地域マーケティング課■課長職相当での採用の場合5~10名程度のマネジメントをしていただきます。

【ミッション】Dolby Japan社において、当社技術に関する監査業務を行っていただきます。当社は、エンターテイメント業界のリーディングカンパニーとして、幅広い顧客 (自動車、家電、ゲーム企業、映画産業 等)向けに、独自開発した音響/映像技術を販売しており、当社技術をご利用いただく際には、当社ロゴを製品に印字いただき、一部手数料を頂戴する契約を顧客と結んでおります。本ポジションにおいては、当社技術が契約に則り正しく使用されているか、不当に使用されていないかを監査いただくことが主なミッションとなります。【具体的には】・Accountable for Compliance revenue target and team performance in Japan.・Develop and maintain a strong strategic partnership with the Dolby’s Commercial Partnership team to recover revenue from licensees who have been identified as non-compliant in the use of Dolby technology・Develop and maintain in-region partnerships with both external organizations and internal stakeholders in pursuit of Dolby’s compliance program・Provide appropriate guidance and lead engagement team and partner firms in obtaining accurate audit results・To play an important role in the settlement negotiations within Japan, aligning with Dolby overall strategy and goals・Assist in maintaining necessary relationships with licensees and industry bodies where applicable＜取り扱い製品＞Dobly技術ライセンス、音声生成技術（コーデック）、エンコーダー/デコーダー機器、関連ソフトウェアなど【募集背景】リプレイスメント【配属先】Dolby Japan 法務部　【魅力】映画館やTVCMで「DOLBY」という文字を目にしませんか？同社は、業界トップかつ唯一の存在として、独自のハイクオリティな映像・音響技術を開発しております。TV・PC・スマホ等の家電、車内オーディオ、劇場、ゲーム、音楽サブスクリプションサービスなど、続々と活用シーンは増えており、今後もまだまだ成長が期待できる分野です。業界・内外資問わず、様々なバックグラウンドの中途入社者が集まっており、定着率高く、長期的にご活躍いただける環境です。

同社が提供する超音波診断装置は産婦人科向けや整形外科向けに医療現場から信頼を得ておかげさまで高いシェア（国内整形外科向けはトップシェア）をいただいております。そんな社会貢献性の高い超音波診断装置のコア技術である画像設計をお任せします。■超音波診断装置のシステム設計■外部施設訪問によるお客様要望の把握■システム製品に仕上げていく技術構築から商品搭載までの商品開発の一部を担当

【配属組織名】研究開発グループ デジタルサービス研究統括本部　デジタルプラットフォームイノベーションセンタ　データストレージ研究部【配属組織について（概要・ミッション）】グローバルエンタープライズ顧客のデジタルトランスフォーメーションの加速をめざして、データストレージ分野の研究開発に取り組んでいます。【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】■ストレージソリューション■ハイブリッドクラウドソリューション【募集背景】ビジネスの迅速化が求められる中、企業によるクラウドの利用が急速に進んでいます。データストレージに関しても、クラウドサービスとの連携、クラウドサービスとしての提供等が求められています。そのような要求に応える研究開発を推進できるスキルと志を持った人財を募集します。【職務概要】データストレージやITインフラに関連する技術を中心とした研究開発全般を担い、顧客ニーズや技術潮流を踏まえた技術開発を通じて、優れたITプロダクト・サービスの創出・提供へ貢献して頂きます。【職務詳細】以下のいずれかの研究開発業務を担当して頂きます。募集項目1：プライベートクラウド向けストレージの研究開発募集項目2：パブリッククラウドを活用するストレージソフトウェア・ソリューション・サービスの研究開発【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】データストレージの研究開発を通じて創出するITプロダクト・サービスを、グローバルエンタープライズ顧客へ提供し、社会貢献を果たすことができる点が魅力です。【働く環境】①3～5名規模の単位でチームを作り、個々人がその技術の専門家として自主性を重視して開発内容を分担するとともに、他部門の研究者や事業部門のリーダおよびチームと連携して業務を進めます。②在宅勤務を主として、業務の必要性に応じて週1回程度の出社頻度での業務実施が可能です。※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

■外部環境:人類の水問題は既存の上下水道システムでは解決しきれない状態に陥っており、2030年には世界人口の約40%が水不足に陥るといわれております。日本でも高度経済成長期に多く敷設された水道管設備の老朽化に伴う水道管の破裂による漏水事故の多発、これへの対応コストの増大が大きな問題となっていること、人口減少、水の需要減少による水道収益減、過疎地域では3分の1の水道事業者が赤字経営となるなど多くの課題を抱えている状態となっております。■概要:同社では、地球上の水資源の偏在・枯渇・汚染によって生じる諸問題の解決のため、生活排水を再生し最大限有効活用する「小規模分散型水循環システム」及びそれを実現する「水処理自律制御技術」を開発しています。既に、2つの製品を上市し、日本国内において全国的に活用されており、災害時の断水状況下における応急的な水利用の実現や、公衆衛生の向上に寄与してまいりました。また、日常的な水利用を実現する「小規模分散型水循環システム」の実証に成功。来年度以降、国内外の自治体・政府等への導入が開始されます。■本求人の役割:人類の水問題を解決する製品・サービスのデザインをお任せします。■想定業務例＜インダストリアルデザイン＞人類の水問題を解決する製品のデザインと製品化までの落とし込み（企画構想、デザインコンセプト策定、設計検討と量産デザインの具体化、量産時のデザイン品質の向上までの一連のデザイン業務）＜UXデザイン＞調査に基づく顧客価値の具体化とあるべき製品・サービス体験の具現化（ユーザーリサーチ、インサイト抽出、体験デザイン、モックアップ検証）■同社について:同社では、世界で初めて「小規模分散型水循環システム」及び「水処理自律制御技術」を開発しております。2019年には、生活排水の98%以上を再生して循環利用することを可能にする可搬型の水再生処理プラント発売した「WOTA BOX」を発売し、災害による断水など水道がない状況下での継続的な水利用を可能にしております。2020年には、水道が無い場所にも設置できる水循環型手洗いスタンド「WOSH」を販売しております。流水による手洗いに加えて、スマートフォンの表面を99.9%以上除菌する機能も搭載しており、公衆衛生・空間衛生のアップデートに貢献しています。

【ミッション】カーナビゲーション、オーディオメーカーの同社で、電子部品やモーター、ファン等の機構部品、ODM※関連部品の調達業務をご担当頂きます。配属予定のコスト企画課で、主にコスト低減に向けた活動を行って頂きます。※ODM（Optical Disc Manufacturing）：CD、DVD、Blu-rayディスクなどの光ディスク【具体的には】■新たに導入する機構部品・電気部品の選定、仕入先の決定およびコスト低減業務■部品群、ODM製品群に対する中長期のコスト低減活動■月次コスト関連の集計・分析■上記に伴う調達戦略、商流戦略の策定および実行　等【募集背景】既存のラインナップだけでなく、NP1※など新たなプロダクトの拡充により機構部品が増加傾向にある為、安定した調達・供給を目的に組織強化に伴う増員募集となります。※NP1：声だけで操作・案内するカーナビ機能および、クラウド録画による録り逃しのないドライブレコーダー機能、車内でも音楽や動画を 好きなだけ楽しめるWi-Fi機能、ドライブ中に映像と位置情報を車外の人に シェアできる新体験機能なども搭載した新たなドライビングパートナーhttps://jpn.pioneer/ja/np1/【組織構成】調達部ーコスト企画課：課長ーグループリーダー２名－★以下9名　　　ー供給企画課（変化点管理、金型更新管理　等）　　　ー供給管理課（供給管理　等）　　　ー調達戦略課（調達戦略　等）　　　ー調達管理課（調達戦略に基づいたグローバルでの活動状況の管理　等）【働き方】■残業：20時間程度/月■リモート：あり■フレックス：あり（週2，3回取得可※入社直後は基本出社）【強豪優位性】■完成車メーカー向けの製品を持ちながら、消費者向けの製品を所有しているブランドは限られております。特にパイオニア社は音にこだわりのあるメーカー・車種へ搭載されてきた実績から、製品のクオリティが非常に高く、市販製品に関しても質いいハイエンドに向けた製品作りを行っていることで、市場優位性は高い企業様です。【アピールポイント】・カーナビの名門製造業から、モビリティ領域における課題を”モノ×コト”で解決する企業への大変革期・SaaS、MaaSなど先端領域において経験が積める・中規模かつフラットな組織で、年齢や入社年次の区別なく、会社の将来を左右するような案件に携われるチャンス・法務に対して高い期待と信頼のある経営層、部門長クラスともフラットに話し合える風通しの良い環境【ポジションの魅力】社内の関係部門やサプライヤーの方とのコミュニケーション機会が多い仕事です。業務を通じてロジカル思考や課題解決力、交渉スキルが自然と身に付き、成長を実感できる仕事です。配属部門で経験を積んだ後、本人の適性に応じてグループリーダーを担っていただきます。その後、実力や成果によっては管理職へのキャリアアップの機会もあります。

【ミッション】カーナビゲーション、オーディオメーカーの同社で、調達担当としてグローバルでの仕様変更に伴う材料変更などの変化点管理業務および、金型管理業務をご担当頂きます。【具体的には】■変化点管理：材料変更などの変化点に対する社内関係部門およびサプライヤーとの調整■金型管理：更新金型の予算策定および実績実行管理　等【募集背景】既存のラインナップだけでなく、NP1※など新たなプロダクトの拡充により機構部品が増加傾向にある為、安定した調達・供給を目的に組織強化に伴う増員募集となります。※NP1：声だけで操作・案内するカーナビ機能および、クラウド録画による録り逃しのないドライブレコーダー機能、車内でも音楽や動画を 好きなだけ楽しめるWi-Fi機能、ドライブ中に映像と位置情報を車外の人に シェアできる新体験機能なども搭載した新たなドライビングパートナーhttps://jpn.pioneer/ja/np1/【組織構成】調達部ー供給企画課：課長ーリーダーー★以下3名（内1人嘱託雇用）　　　ーコスト企画課（コスト低減関連　等）　　　ー供給企画課（変化点管理、金型更新管理　等）　　　ー供給管理課（供給管理　等）　　　ー調達戦略課（調達戦略　等）　　　ー調達管理課（調達戦略に基づいたグローバルでの活動状況の管理　等）【働き方】■残業：20～30時間程度/月■リモート：あり■フレックス：あり（週2，3回取得可※入社直後は基本出社）【強豪優位性】■完成車メーカー向けの製品を持ちながら、消費者向けの製品を所有しているブランドは限られております。特にパイオニア社は音にこだわりのあるメーカー・車種へ搭載されてきた実績から、製品のクオリティが非常に高く、市販製品に関しても質いいハイエンドに向けた製品作りを行っていることで、市場優位性は高い企業様です。【アピールポイント】・カーナビの名門製造業から、モビリティ領域における課題を”モノ×コト”で解決する企業への大変革期・SaaS、MaaSなど先端領域において経験が積める・中規模かつフラットな組織で、年齢や入社年次の区別なく、会社の将来を左右するような案件に携われるチャンス・法務に対して高い期待と信頼のある経営層、部門長クラスともフラットに話し合える風通しの良い環境【ポジションの魅力】社内の関係部門やサプライヤーの方とのコミュニケーション機会が多い仕事です。業務を通じてロジカル思考や課題解決力、交渉スキルが自然と身に付き、成長を実感できる仕事です。配属部門で経験を積んだ後、本人の適性に応じてグループリーダーを担っていただきます。その後、実力や成果によっては管理職へのキャリアアップの機会もあります。

主にJFE構内を主とした機械設備の保全点検・修理業務・機械のメンテナンス等に携わって頂きます。【備考】・関連資格の取得支援あり（費用会社負担）・残業は月に均すと30時間前後です【「フジコー」とは】資本金1億円、売上高100億円以上を誇り、金属の表面処理や加工技術に強みを持つメーカーです。高い技術力を背景に、主要取引先は国内各種大手メーカーや大手総合商社が並んでいます。画期的な技術を基に特許取得実績も多くあり、企業としての強みを確立しています。近年は独自の脱臭技術を応用し家庭用製品へ参入するなど、企業として新たな展開も迎えています。中途入社の割合も多く（全社平均80％前後）、馴染みやすい環境です。

【具体的には】今後の事業拡大に伴い、増員いたします。・照明計画(照明プラン)及び補足作業(照度計算。3D空間立ち上げ、実験等)・照明器具デザイン(特注・既製品)・現場対応(器具設置、フォーカシング作業)・社内企画立案及び実行【組織構成】責任者ー以下7名【補足】・転勤：当面の転勤は想定しておりません。・残業：ほとんどございません。・フレックス：有　コアタイムなしのフルフレックス【ポジションの魅力】・自社製品を駆使して自らの手でプランした光環境を作り出すことができる・特注技術を駆使してオリジナル照明をデザインして世に送り出すことができる・中堅、若手がバランス良い構成のため、デザイン技術を高めながらマネジメントスキルを磨ける美術館・博物館、オフィス、一流ホテル、高級ブランドショップ等様々な公共空間において照明のプランニングを行う仕事です。お客様の要望をもとに他部署と連携しながら照明器具という光（あかり）を活用して建築空間をより美しく、心地よい照明環境づくりに携わります。机上での作業だけではなく照明実験や現場でのフォーカシング等実際に理想とする照明空間が出来上がる過程を体感することができます。また、照明プランニングだけではなくそのプロジェクトの為だけに特注照明をプロダクトデザインすることもあります。社内の特注設計部隊と協力しながらオーダーメイドの照明をデザインし、最終的には現場で設置するところまで見届けることができます。ライティングデザイナーという業務に加え、営業部門と協力しながら、照明を軸に顧客満足を創出しながらプロジェクト案件の獲得から完了までを担当することで、やりがいを感じることができます。また完成度の高いプロジェクトの終了時には、お客様から喜ばれる体験を得られることもあります。弊社は「The Art of Lighting」という言葉のもとに、アートのように心で感じるライティングを長年創り上げております。その思いに共感いただき、一緒に美しい仕事を行っていただける方を募集しております。

■職務概要熱エネルギー機器（ガスコンロや給湯器等）の海外営業、マーケティングを行っていただきます。■詳細＜現地法人のある地域＞※日本からの出張ベースもしくは海外へ赴任・現地法人の支援（現地法人と共同での商品企画・マーケティング・営業企画、経営管理支援等）＜その他の地域＞※日本からの出張ベース・新規市場開拓、新規代理店開拓・代理店を通じた営業活動※入社後2～3年は日本の海外事業本部(名古屋)で商品知識等を習得しながら、業務に従事いただきます。※将来的には現地法人の経営層として活躍いただける方を求めています。■海外展開をしている国韓国、中国、台湾、タイ、マレーシア、シンガポール、香港、インドネシア、ベトナム、アメリカ、カナダ、ブラジル、オーストラリア、ニュージーランド、イタリア、イギリス他■組織・海外事業本部(名古屋勤務)：約40名（うち、現地法人を有する国の担当：約20名、その他エリアの担当：約10名）・現地法人赴任：約20名

【担当業務と役割】担当いただく業務は、直近はデータドリブン経営の検証 および そのプロセス構築・実装の推進ですが、将来的には、そのプロセスを活かした「事業戦略・成長シナリオの策定」や「事業ポートフォリオ変革推進」も手がけて頂きます。経営者の視点を取り込みながら、データドリブン経営の実践（管理・分析・可視化など）で、ハイレベルな戦略策定を目指します。事業全体の方向性を決める非常に重要な役割となります。【具体的な仕事内容】①プロフェッショナルAV（業務用放送機器、音響機器）事業における、データドリブン経営の実装・プロAVの成長戦略強化に直結したデータドリブン経営にシフトさせるために、PAVとして高度化すべき経営判断の領域を定め、そこに必要な経営データを一元管理し、分析・深掘り・展開までの一貫したプロセスを構築し、実装・運用までを見届け・上記データドリブン経営をベースに、経営データを最適に可視化（例：PowerBI、生成AI等）・将来的には、メガトレンドなど、よりマクロな環境分析を通じた事業ポートフォリオ変革、新規事業開発・成長シナリオ策定への参画も想定【配属部門】イメージングソリューション事業部　プロAV事業統括 経営企画部 事業推進課【勤務形態】リモートワーク可、国内・海外出張あり【プロAV 経営企画部のミッション】■今後成長が見込まれている、B2Cとの融合市場を含む「映像・音響制作市場」において、同社プロAV事業およびイメージングソリューション事業の「高収益を伴う持続的な成長の実現」に向けて、経営の観点で多面的に事業を支えるのが、私たち経営企画部のミッションです。【プロAV 経営企画部 事業推進課のミッション】■プロAV事業およびイメージングソリューション事業に関わる各種プロジェクトの推進、経営分析、事業戦略策定・実行支援【この仕事を通じて得られること】■経営データの管理・分析等の業務を通じて、プロフェッショナル事業の戦略シナリオ立案に参画頂きます。■事業トップとの密接なコミュニケーションにより、経営視点を養うことのできる業務です。【職場の雰囲気】■今は、比較的ベテランが多いですが、男女バランスがよい職場で、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談ができる、非常に明るく、活発な組織です。■大型プロジェクトなどを推進する職場なので、チームワーク重視であり、何かひとつの目標を達成した時などは、非常に大きな働き甲斐を感じることができる職場です。■働き方には特に縛りはなく、自由なスタイルで仕事ができる職場です。【募集背景】■近年、イメージング市場は、個人の映像制作およびシネマ制作・ライブ映像配信といったプロ向け映像制作のいずれもが拡大傾向にあり、加えてSNS普及等で個人のプロ化が進み、個人/プロ映像制作市場の一体化も進み、更なる成長が見込まれています。■同社はプロ映像制作におけるリモートカメラ市場でグローバルNo.1のシェアを有し、そこにコンシューマー商品やシステム・サービス等を組み合わせることで、音声を含む「撮影～編集～配信」の映像制作ワークフロー全体でのお客様提ニーズにスピーディに応え、収益を伴う事業成長を目指します。そのための経営分析・戦略シナリオ・改革シナリオの策定、実行に参画頂ける、熱意ある人財を募集します。【キャリアパス】■配属初期の仕事にとどまらず、様々な仕事を経験いただいて、「経営」視点での総合的なスキルを身につけることができます。【人柄・コンピテンシー】・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる・他の職種等をリスペクトし、常に学ぶことができる・自ら積極的に経営課題や新規プロジェクトの提案ができる・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方