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家電メーカーの新着・更新情報のみ表示の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する家電メーカーの新着・更新情報のみ表示の求人情報。
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求人一覧1~20件(348件中)
  • ダイキン工業株式会社
    製品開発・技術サービス≪電池材料≫

    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【業務内容】■製品開発1)正極用バインダー材料:リチウムイオン電池の正極用バインダーにおいて、現行のウェットプロセス、次世代のドライプロセスでの電池メーカーのニーズ(要求性能、量産プロセス、コスト)や技術動向などを把握し、ポリマー開発技術者と連携して、最適なバインダー材料の製品開発を行う。2)用途開発:リチウムイオン電池や次世代電池(固体電池など)において、正極用バインダー以外でフッ素材料の用途開発を行う■技術サービス:海外拠点(中欧米韓の営業、技術)と連携し、電池メーカーとのミーティング、技術指導、技術データ取得などで上記の正極用バインダーのスペックイン拡販を行う。【ポジション・立場】技術開発のテーマリーダー【仕事のやりがい】■ダイキン工業では、リチウムイオン電池関連素材を成長領域と捉え、積極的な技術投資、技術開発を行っております。■また、今回採用させて頂く方には、海外拠点と連携し、グローバルで電池材料の技術開発、および技術サービスを推進していただきます。

    職種

    研究・製品開発

    年収
    給与
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府摂津市西一津屋 1-1

    会社特徴

    ■■東証一部上場 空調事業において売上高世界No.1■■        ■■■世界NO.1、No.2事業を持つ世界屈指の優良メーカー■■■             ■■日本を代表する企業の一つ■■■空調事業の売上高は世界第1位、またフッ素化学製品でもケマーズ(旧デュポン)社に次いで世界第2位を誇ります。世界160ヶ国以上に事業展開し、海外売上比率は約77%、営業利益率約10%の世界屈指の優良メーカーとして知られ、日本を代表する企業の一つです。■空調と冷媒の双方を手掛けることができる世界で唯一の企業となります。■既存事業(空調・化学・フィルタ)の強化と事業領域の拡大から2023年度に売上高3.1兆円、営業利益率10.5%を目指しております。【非常に高い業績安定性】非常に安定した業績も特徴的で、リーマンショック時も黒字をキープしております。また過去雇用調整の歴史もございません。【離職率の低い、働きやすい環境】2019年度の離職率は3.9%(定年退職者も含む)となっており、働きやすい環境となっております。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■2020年度には売上高3兆円を目指す空調・化学の世界的企業。世界NO.1≪空調≫、世界No.2≪フッ素化学≫事業を持つ、世界でも屈指の優良メーカーです。■2018年度の離職率は4.0%(定年退職者も含む)と働きやすい環境も整っております。

  • フリュー株式会社
    メディア広告営業 / 異業界可【プリクラ業界トップシェア】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    10代から20代の女性をメインターゲットとしたプリントシール機事業にて業界トップシェアの同社にて、若年層女性をメインターゲットとする企業様への広告提案営業を募集します。【業務内容】■自社サービス1900万人のユーザー情報を基にした広告運用提案(Instagram、LINE、TikTok等の主要SNSを活用した)■自社媒体などを活用した総合的なプロモーション施策の提案【任せる業務範囲・ミッション】現在のクライアント割合は新規:既存=1:9ですが、今回は新規をより拡大していきます。そのため、提案先企業の調査、選定からアポイント取り、ヒアリングを通じて課題抽出~解決策のご提案までを一貫して、チームメンバーと協力、分担しながら行っていただきます。また、施策実施後も結果を振り返り、継続的なフォローを踏まえた上で更なる検討~提案を進めていきます。いかにニーズのある企業を見つけ出し、費用対効果の高い案件を獲得できるかが重要です。【営業に関する情報】・1名当たりの担当社数:既存10~20社 これに加え随時新規開拓・案件のおおよその受注金額:月200~500万円の案件が中心・担当クライアント:アパレル、エステ、コスメ、教育といった業界のお客様が中心(中小~大手まで)【ポジションの魅力】・10代から20代の女性をメインターゲットとした事業に関しては業界トップシェアのため、蓄積された膨大な顧客データを活用した提案ができる・広告事業は同社の注力領域のため、予算をかけていくことができ、チャレンジがしやすい環境・広告事業は昨年ぐらいからスタートした領域のため、プロダクトや営業フローの改善にも寄与できるフェーズ【組織構成】配属部署は18名在籍:20代後半~30代前半が中心営業担当2名(男性2名、入社4年/6年)広告運用担当4人、ディレクション担当3人、クリエイティブ制作担当4人、マネージャー1名【働き方】・残業20-30時間程度・リモート勤務 配属部署は週3程度

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    450万円~680万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都渋谷区鶯谷町2-3 COMSビル2F

    会社特徴

    ★★10代から20代の女性をメインターゲットとした「ガールズトレンドビジネス」と、ゲーム、アニメなど幅広い分野の商品を企画・開発する「世界観ビジネス」の二軸で事業を展開★★■2007年にオムロングループからマネジメントバイアウトによって独立したエンタテインメント分野の企業■サービスの特徴・実績(1)プリントシール業界における当社のシェアはNo1:強みはマーケティング力と元メーカーの技術力(2)プリントシール画像取得・閲覧サービス「ピクトリンク」は有料会員数150万人、無料利用者数2000万人(3)クレーンゲーム景品事業 業界3位:ぬいぐるみやフィギュア商品を、クレーンゲーム景品やEC物販として販売。強みは、IP獲得力と2次元キャラクターを商品化するデザイン力■今後の展開・ガールズトレンドビジネスは、広告メディア事業やD2C事業など新規事業に注力(毎期上限 5億円の新規事業投資)・世界観ビジネスは、フィギュアの高単価化と海外展開に注力【働く環境】女性活躍推進を強化:有給休暇取得率77%、育児休職取得率100%、女性管理職比率26%

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    【東証一部上場のエンタメ企業】プリントシール機設置台数シェア95%と業界NO.1 / クレーンゲーム景品事業 年間商品数業界3位【働き方】平均残業時間20時間、有給休暇取得率77%、リモート勤務あり、育児休職取得率100%

  • フリュー株式会社
    知財・特許担当【東証一部/プリクラ機メーカー】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    プリクラ機シェア業界NO.1の同社にて、特許担当を募集します。同社の特許業務ではプリントシール機関連のウエートが大きいため、電気・機械系のメーカーでのご経験をお持ちの方はご活躍しやすい環境です。【業務内容】■他社商品の調査関連業務(自社権利の使用有無について)■自社先使用権主張業務■権利調査特許出願【働き方】・プリントシールの技術部隊が京都オフィスにあるため、出張が発生する場合がございます。・平均残業時間は20時間ほど・リモート勤務可能:現在は繁忙期を除くと週2~3程度でリモート勤務を実施

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    500万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都渋谷区鶯谷町2-3 COMSビル2F

    会社特徴

    ★★10代から20代の女性をメインターゲットとした「ガールズトレンドビジネス」と、ゲーム、アニメなど幅広い分野の商品を企画・開発する「世界観ビジネス」の二軸で事業を展開★★■2007年にオムロングループからマネジメントバイアウトによって独立したエンタテインメント分野の企業■サービスの特徴・実績(1)プリントシール業界における当社のシェアはNo1:強みはマーケティング力と元メーカーの技術力(2)プリントシール画像取得・閲覧サービス「ピクトリンク」は有料会員数150万人、無料利用者数2000万人(3)クレーンゲーム景品事業 業界3位:ぬいぐるみやフィギュア商品を、クレーンゲーム景品やEC物販として販売。強みは、IP獲得力と2次元キャラクターを商品化するデザイン力■今後の展開・ガールズトレンドビジネスは、広告メディア事業やD2C事業など新規事業に注力(毎期上限 5億円の新規事業投資)・世界観ビジネスは、フィギュアの高単価化と海外展開に注力【働く環境】女性活躍推進を強化:有給休暇取得率77%、育児休職取得率100%、女性管理職比率26%

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    担当者の
    コメント

    【東証一部上場のエンタメ企業】プリントシール機設置台数シェア95%と業界NO.1 / クレーンゲーム景品事業 年間商品数業界3位【働き方】平均残業時間20時間、有給休暇取得率77%、リモート勤務あり、育児休職取得率100%

  • 株式会社MARUWA
    海外営業(セラミック電子部品)※東証一部上場※【東京】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    欧米またはアジア(英語圏)へのセラミック電子部品の海外営業をお任せ致します。・新規拡販、マーケティング業務・深耕営業活動(顧客要望の把握、製造部への伝達、製造部との問題解決)【担当製品】セラミック電子部品(セラミック多層基板、コンデンサ、アンテナ、高周波部品など)【この仕事の面白さ・魅力】当社の電子部品は、長年培ってきたセラミック技術を生かし、車載・医療・航空宇宙・インフラ事業など信頼性が必要とされる様々なエレクトロニクスの分野で使用されています。欧米圏の拡販強化のため、海外販社とも協力しながら新規開拓営業に携わることが可能です。【企業概略】 世界No1製品を多数輩出する東証1部上場材料&電子部品メーカー!! 例)ハイブリッド車や鉄道車両向けのパワー半導体など大量に熱が発生する電子部品に使用される窒化アルミニウム基板において世界シェア60% [2020年3月期]自己資本比率82.6%(無借金経営を継続)/営業利益率22.7%/経常利益率23.1%/純利益率14/3%

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    470万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区芝3丁目16番13号MARUWAビル8階 【東京支店】

    会社特徴

    【世界トップシェア製品多数/用途が広く影響力が大きい「MARUWA」の技術】窒化アルミニウム基板(60%)アルミナ基板(48%)アルミナジルコニア基盤(70%)で世界シェア1位。中でも「窒化アルミニウム基板」は他社に先駆けて230W/(m・K)という熱伝導率を製品化することに成功。同製品はハイブリッド車や鉄道車両向けのパワー半導体等,大量に熱が発生する電子部品において不可欠な製品で,開発難易度が非常に高い製品ゆえに競合も少ないのが特徴。その他、自動車,鉄道車両,太陽光・風力発電機器、医療機器(MRIや胃カメラ)等,同社のセラミック基板を必要とする産業は多岐に渡ります。【「MARUWA」の独自性と強み】材料メーカー,製品メーカーの2つの顔を持つ同社。材料を熟知し,また電子部品,電子デバイス,高周波モジュールを開発する技術を蓄積。また最終製品を世に出すからこそ,そのフィードバックを活かし次の材料開発へ繋げられるのが大きな強みで,材料技術×要素技術で独自の製品を世に発信できる稀有なメーカーとして市場内で確固たる地位を築いています。加えて,長年磨きあげたシート成形技術,焼成技術といったノウハウの蓄積により高品質な製品を安定的に量産できる生産技術力の高さも大きな強みです。【データで見る「MARUWA」】自己資本比率85.0%(無借金経営を継続)/営業利益率23%(2020年度)/社員平均総額年収773.4万円/平均勤続年数14.8年

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    【東証一部上場】世界トップシェア製品を複数持つ材料・製品メーカーです。近年は積極的なM&Aにより照明機器事業をスタートし、モノづくりの川上(材料)~川下(製品)まで関われる事業体制を構築。誰もが知る大手企業との安定的な取り引きも実現しています。

  • ヤマハ株式会社
    カメラ付きテレワーク・遠隔会議用機器のソフト設計【浜松】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】当社は、音と音楽で培った技術と感性をもとに、約10年に渡ってグローバルのユニファイドコミュニケーション市場において、企業をはじめとするお客様のニーズにお応えしてきた実績を活かし、あらゆる会話のシーンにおいて自然でクリアな音声コミュニケーションを実現するために注力してきました。昨今の社会情勢もあり、テレワーク・遠隔会議の需要は急拡大しています。当社でも顧客ニーズに即した製品を迅速に開発するために、即戦?となる経験豊富な信号処理技術に長じた組み込みソフトウェア開発エンジニアを募集します。最新のCPU、DSPを駆使し、高度な音響・映像信号処理を実現することで、今までにない付加加価値製品を実現し、短期間で事業を成功させることを目指します。【職務内容】テレワーク・遠隔会議用機器の組み込みソフトウェア開発業務(要件定義、設計、コーディング、検証、評価)[歓迎要件]・英語力(TOEIC 600点以上)・音響機器開発の実務経験・AIプログラムの開発経験・映像/画像評価の実務経験・ODM開発の実務経験・Danteなどデジタルオーディオネットワークの知識

    職種

    組み込み・制御系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県浜松市中区中沢町10-1

    会社特徴

    ■創業130年。「なくてはならない、個性輝く企業」を目指します。■多彩な事業領域:音・音楽を中心としながら、ヤマハの事業は多彩に展開。電子楽器の音源チップから派生した電子デバイス事業、楽器の木材加工・塗装技術から発展した自動車用内装品事業、生産技術の高度化が生み出したFA事業、等々。音・音楽の領域においても、歌声合成システムVOCALOIDをはじめ、音響やネットワーク技術の延長線上で生まれた会議システムなど、既成概念を超える製品群が次々と誕生しています。■海外展開:31カ国51拠点にグローバル展開。拡大する中国や新興国市場での成長が加速するとともに、先進国市場では異業種チャンネルの獲得を通じてマーケットシェア拡大を目指しています。■ワークライフバランスの推進:長年に渡り総労働時間の短縮に取り組み従業の働きやすさを大事にしています。全従業員が定刻に退社する「一斉カエルDay」徹底率92%、有給休暇2017年度取得実績は14.4日。■女性活躍:「プラチナくるみん」取得、産前産後休暇の取得率および復職率9割以上。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    創業130年の世界最大のグローバル楽器・音響機器メーカー。有給取得日数年間平均14日以上、ノー残業デー、フレックスありで働きやすさ◎■テレワークや遠隔会議など今後も需要が見込まれる通信機器のソフトウェア設計開発ポジションの募集!

  • 仕事内容

    ①内部統制システム・リスクマネジメントシステム(アセスメント・モニタリング・レポート・自己点検)の運用全般(含むリージョンとの連携)②内部統制・リスクマネジメントに関する社内教育・啓蒙◆職務の魅力・経営視点で業務に携わる事ができます・社会的な要請が高まっている内部統制。会社が戦略を進める上で攻めの施策を打つために経営サポートを魅力に感じる方に向いています。◆その他・入社してすぐにお願いしたい事戦略進める上でのリスク洗い出し&対応策の検討を各事業と調整して経営へ提言。現時点では2名で実施(40代・30代:男性。中途・新卒)。ここに加わって実施する。・仕事の範囲・グローバルとの連携。 グローバルのHeadを対象、各RROとリスクマネジメント担当と連携。・キャリアパス 経営を支えるポジションなので、グローバル・Regionをつなげて強化するため、海外駐在のパスもある。 ローテーションを経て全社的なポジションへ異動もある。◆組織の雰囲気プロジェクト形式で業務遂行。組織を跨いで行っている。落ち着いた雰囲気。

    職種

    内部監査・内部統制

    年収
    給与
    520万円~
  • 仕事内容

    ◎医療製品開発プロジェクトにおいて、QCD目標達成に責任を持つ、「プロジェクトリーダー」をお任せします。ご担当いただくプロジェクトはご経験に応じて決定いたします。■本ポジションのミッション:・医療製品開発のプロジェクトマネージメント■仕事内容・各部門からアサインされたプロジェクトメンバーをマネージメントしながら、担当製品の目標QCDを確保、新製品開発プロジェクトの立ち上げ~完了に責任を持っていただきます。■ご入社後のキャリアイメージ・比較的難易度が低い小規模プロジェクトリーダを手始めに、難易度が高い大規模もしくは、国を跨ぐグローバルプロジェクトのリーダーへのステップアップが可能です。・その後は各商品分野毎のプロジェクトリーダを束ねる分野マネージメントの後、各人の適性や希望を配慮し、各部門への定期的なローテンションも配慮いたします。■職場の雰囲気配属部署は、プロジェクトリーダーを集めた組織のため、課題解決や論理的思考、ファシリテーションやコミュニケーションに長けた集団です。

    職種

    メディカルマーケティング

    年収
    給与
    450万円~700万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    ◎医療製品開発プロジェクトにおいて、QCD目標達成に責任を持つ、「プロジェクトリーダー」をお任せします。ご担当いただくプロジェクトはご経験に応じて決定いたします。■本ポジションのミッション:・医療製品開発のプロジェクトマネージメント■仕事内容・各部門からアサインされたプロジェクトメンバーをマネージメントしながら、担当製品の目標QCDを確保、新製品開発プロジェクトの立ち上げ~完了に責任を持っていただきます。■ご入社後のキャリアイメージ・比較的難易度が低い小規模プロジェクトリーダを手始めに、難易度が高い大規模もしくは、国を跨ぐグローバルプロジェクトのリーダーへのステップアップが可能です。・その後は各商品分野毎のプロジェクトリーダを束ねる分野マネージメントの後、各人の適性や希望を配慮し、各部門への定期的なローテンションも配慮いたします。■職場の雰囲気配属部署は、プロジェクトリーダーを集めた組織のため、課題解決や論理的思考、ファシリテーションやコミュニケーションに長けた集団です。

    職種

    メディカルマーケティング

    年収
    給与
    800万円~1000万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【職務概要】・国内産業市場の製造業企業、検査会社、研究機関などの顧客に対する工業用顕微鏡、工業用内視鏡、非破壊検査機器などの販売(代理店を通した間接販売及び顧客への直接販売)・顧客への営業活動/サポート業務・販売店マネジメント業務【職務の魅力】・自動車・エレクトロニクスの最先端技術に関わる研究開発や下町のものづくり、私たちの暮らしの安心・安全を守るインフラ検査における多様なニーズに対し、最適なソリューションを提供することによって、お客様そして社会への貢献を実感できる仕事です。・将来、販売促進やマーケティングへのキャリア選択の可能性もあります。【配属部署の雰囲気】若手~ベテランのメンバーが活発にコミュニケーション取り合い協力して仕事を進める働きやすい職場です。また、市場・顧客の動向や業界トピックなど営業に有益な情報を共有し、組織で取り組みを推進する一体感がある組織です。【その他】・残業は10時間/月 程度・出張は担当地域が広範な場合は宿泊出張が1回/週程度~重要:科学事業の分社化検討開始に関するお知らせ~https://www.olympus.co.jp/ir/data/announcement/2021/contents/ir00024.pdf

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    450万円~800万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    同社ヘルスケア事業部にて、医療システムのソフトウェア開発をご担当いただきます。【具体的には】PACS(医療用画像診断サーバー)、RIS(放射線情報システム)、Report(読影レポートシステム)、医療用ネットワークサービス等のアプリケーション開発、クラウドサービスの構築、販売およびサービスのサポート業務ご担当いただきます。■医療機器製品および医療情報システムにおけるアプリケーション開発■パブリッククラウドを活用した医療系サービスの開発、構築【ミッション】医療機関において、大病院・中小病院を中心にデジタルツールの活用が進んでいる中で、同社として中小病院のシェアに関しては強みを持っているものの、今後より大病院等のシェア拡大が急務になっている。その中でより良いシステム等を構築していく必要があるため、その開発に貢献いただけることを期待しております!【携わる製品】PACS(医療用画像診断サーバー)、RIS(放射線情報システム)、Report(読影レポートシステム)、医療用ネットワークサービス等

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    600万円~800万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【事業内容】同社の光学技術をベースとした光・色計測機器の企画、開発、製造、販売を担っております。自動車業界、ICT業界等において、光・色計測機器でのデファクトスタンダードとして長年採用されており、ワールドワイドでトップシェアを占めている事業になります。主要アプリケーションとしては自動車の内外装やスマートフォンのディスプレイの品質向上に貢献しており、国内以外にも、ドイツ、アメリカ、スペインに開発拠点、欧・米・中・韓・シンガポールに販売会社を有します。【具体的な業務内容】光・色計測機器の企画ビジネスユニットを担当いただきます。■中期事業計画・商品ロードマップの策定■新商品(ソフトウェア、サービス含む)企画■新規事業探索■市場・顧客分析【携わる製品】分光測色計・色彩色差計・分光放射輝度計・色彩輝度計・色彩照度計

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    600万円~1200万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    同事業部のミッションとしては、超高齢社会を迎えた我が国における介護人材不足を解決することです。徹底的な業務効率化を提供することにより、介護の質を向上しながら、現場で働くスタッフの皆様の精神的、肉体的負荷の軽減を目指します。同社には、創業以来培ってきた光学技術と画像分析技術があります。これらを活用した画像IoTによる行動センシング技術と、介護現場の知恵や経験を融合することで、データに基づく新しい介護現場のオペレーションを実現、「HitomeQ(ヒトメク)ケアサポート」として提供しています。※https://www.konicaminolta.com/jp-ja/care-support/company/index.html【職務内容】■カスタマーサービスの社内運用管理:顧客からのクレーム、要望等の情報、及び、障害発生情報等を整理・分析に基づく、社内顧客情報共有と調整■カスタマーサービスの顧客対応管理:重要クレーム、要望等に関し、開発含む関連部署と対応協議、説明資料作成と重要顧客の訪問を含めた顧客対応■顧客満足度の調査分析:定期的な顧客満足度調査、及び、定常的に収集するお客様データによる顧客満足度の把握と打ち手の提案、実行■カスタマーサクセスのデザイン:顧客満足度を高め、アップセル/クロスセルにつなげるサービス開発への参画【ミッション】ご自身のこれまでの経験をフルに活かしていただき、カスタマーサクセス構築の原動力となっていただくことを期待しております。

    職種

    カスタマーサポート・オペレーター

    年収
    給与
    600万円~1200万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    ■グループ人財の計画的育成に掛かる企画・展開・推進■本社(全体統括)としてのグローバル人財施策に掛かるプロジェクトマネジメント■グローバルモビリティーポリシー展開・運用■グローバルジョブポスティング企画・展開【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】■自身の企画・行動が、コニカミノルタグループ44,000人の人財、事業貢献にダイレクトに繋がる、やりがい、貢献感、達成感を感じられるポジション!■経営戦略と直結しているため、経営層との直接の対話機会も多く、視野・視座を高められる環境です!■グローバルで著名な教育機関、グローバル企業のHRとのコネクション・学びの機会も存分にございます!■将来的には当グループのリーダーや人事部内重要職務を担って頂くことを期待しております!

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    600万円~800万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    ■事業戦略に沿った人事施策の立案と展開・実行■パフォーマンス管理、昇給・賞与、人財育成、社員エンゲージメント、ダイバーシティ推進などの各種人事施策の担当部門への展開とリード■担当部門の組織・人財に関わる事業上の優先事項について、担当部門長へ積極的に提案し、働き掛けていくリーダーシップの発揮■担当部門の組織・人財・オペレーションに影響を与える課題について、積極的に担当部門のリーダーシップチームにコーチングを行う■パフォーマンス管理、 社員の個別問題 、採用、サクセッションプラン、昇給・賞与、コンプライアンス、研修、人財育成、組織設計などについて、組織長と社員にアドバイスや方針を提供■労使関係、社員の個別問題の解(尚、社員からの苦情申し立ての調査、パフォーマンス管理のミーティング、懲戒案件の対応を含む)【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】■自身の企画・行動が、当社の人財・事業貢献にダイレクトに繋がり、やりがい・貢献感・達成感を感じられるポジションです!■経営戦略と直結しているため、経営層との直接の対話機会も多く、視野・視座を高められるポジションです!■将来的には人事部内重要職務を担っていただくことを期待しております!

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    700万円~1100万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    医療用画像診断機器(X線、超音波、医療IT機器、他)の製造・販売およびサービスの提供をしている同社事業部にて現地販社の経営支援、販売促進、海外マーケティング活動をご担当いただきます。■担当地域の月次予算進捗の管理、必要に応じた指導■販促、マーケティング活動推進に際し、社内関連部門と連携したプロジェクト推進■現地販社向け製品出荷の受発注管理、社内関連部門調整、予実管理■現地販社との販売戦略立案、実行■地域戦略立案、中期計画策定【携わる製品】1)デジタルX線画像入力装置 (FPD:フラットパネルディテクタ、CR:コンピューテッドラジオグラフィ)2)超音波画像診断装置3)医療IT関連製品 (PACS、クラウドサービス、CAD:診断支援SW、等)4)医療画像診断用フィルム及びプリンター【キャリア入社者の担当業務/期待する役割】現地販社の予実管理、マーケティング戦略立案、中期計画策定及び経営支援が主な役割です。現地との緊密なコミュニケーションにより、販社のパフォーマンス向上、業績向上に寄与することを期待しています。また、日本から直接海外の代理店/企業向け販売を行う部門で活躍してもらうこともあります。

    職種

    営業企画

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【期待する役割】開発部門の創造性と生産性を高めるための組織や人材に向けた様々な施策の企画、立案、実行推進をおこなう業務です。【職務内容】■新たなモノコトを創出するインキュベーションシステムの運営および案件の推進加速支援■開発・企画テーマのアイデア創発活性化施策の企図および運営、ファシリテート■開発部門人材の育成施策の企画および実行推進■その他、課題認識に応じた企画および推進【魅力】職務上、企画力に加え、関連役員や他部門とのコミュケーション機会が多く、プレゼン力、コーディネートスキルUPを目指せます。【募集背景】組織機構改革により部署ミッションの増強のため【組織構成】開発本部 開発推進統轄部 開発管理部 企画推進グループ 9名※開発部門企画スタッフは2名【今後のキャリア】能力、経験に応じ、将来的にリーダー職をお任せする可能性があります。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    500万円~750万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【期待する役割】事業管理等の管理業務全般をお任せ致します。【職務内容】・事業管理、損益管理・移転価格等の税務管理・これらに関する戦略施策推進【募集背景】海外グループ会社の管理機能強化

    職種

    経営幹部・エグゼクティブ

    年収
    給与
    700万円~900万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【期待する役割】海外事業拡大に向け、下記業務をお任せ致します。【職務内容】■入社当初数年:・海外販売会社の事業のサポート、推進支援・海外代理店向け営業■入社数年後:海外現地販売会社の事業品目責任者、経営層として駐在いただくことも視野に入れております。※単に売上を追求するような営業スタイルではなく、担当していただくエリアのターゲットユーザーの獲得の為に本社と連携を取りつつ現地スタッフとともに尽力いただきます。

    職種

    海外営業

    年収
    給与
    520万円~1000万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【期待する役割】同社にてプレイングマネージャーとして、IR部門の中核を担って頂ける方を募集致します。IR活動を通じた企業価値向上に貢献いただきます。【職務内容】1)決算説明会対応2)国内外機関投資家、証券アナリスト取材対応【募集背景】IRの体制強化のため【グローバル展開】■海外売上比率:69.2%■国内31.9% 北米12.5% 欧州17.1% アジアその他38.5%【会社・風土】◆時計製品以外にも、海外の教育機関とも連携している関数電卓をコアにしつつ、これまで培ってきた様々な技術を新しい事業や他業種との提携によって新規サービスを展開(医療・美容・ヘルスケア) ◆人事制度もみなおし年次に限らずステップアップチャンスや評価される制度運用をはじめております。

    職種

    広報・IR

    年収
    給与
    760万円~1000万円※経験に応ず

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