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求人一覧1~20件(116件中)
  • 株式会社MARUWA
    社内SE(社内システムの導入・運用管理)【愛知】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    社内の情報システム担当として、システム導入・運用管理業務をお任せします。・基幹業務システムの導入や運用管理(ERP、MES、IoT)・情報系システムの導入や運用管理(メール、グループウェア)・拠点インフラやIT機器の運用管理(社内LAN、WAN、サーバ、PC)・その他、各種社内IT関連業務(アプリケーション開発、システム間のインターフェイス構築、業務プロセス改善等)【この仕事の面白さ・魅力】当社全体のシステム化推進のため、様々な部門と接点を持ちながら業務を行っていただくことができます。スキルや経験に応じて、最適なシステム導入・運用管理業務をお任せします。【募集背景】最適なシステム導入・運用管理等をスピード感もって進めていきたく、組織強化のため。【組織構成】5名の組織で40代メインとなっております。

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    570万円~930万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県瀬戸市山の田町92番地1【瀬戸工場】自家用車通勤可能(交通費支給あり)

    会社特徴

    【東証プライム市場上場:世界トップシェア製品多数/用途が広く影響力が大きい「MARUWA」の技術】窒化アルミニウム基板(60%)アルミナ基板(48%)アルミナジルコニア基盤(70%)で世界シェア1位。中でも「窒化アルミニウム基板」は他社に先駆けて230W/(m・K)という熱伝導率を製品化することに成功。同製品はハイブリッド車や鉄道車両向けのパワー半導体等,大量に熱が発生する電子部品において不可欠な製品で,開発難易度が非常に高い製品ゆえに競合も少ないのが特徴。その他、自動車,鉄道車両,太陽光・風力発電機器、医療機器(MRIや胃カメラ)等,同社のセラミック基板を必要とする産業は多岐に渡ります。【「MARUWA」の独自性と強み】材料メーカー,製品メーカーの2つの顔を持つ同社。材料を熟知し,また電子部品,電子デバイス,高周波モジュールを開発する技術を蓄積。また最終製品を世に出すからこそ,そのフィードバックを活かし次の材料開発へ繋げられるのが大きな強みで,材料技術×要素技術で独自の製品を世に発信できる稀有なメーカーとして市場内で確固たる地位を築いています。加えて,長年磨きあげたシート成形技術,焼成技術といったノウハウの蓄積により高品質な製品を安定的に量産できる生産技術力の高さも大きな強みです。

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    担当者の
    コメント

    東証プライム市場上場:世界トップシェア製品を複数持つ材料・製品メーカーです。近年は積極的なM&Aにより照明機器事業をスタートし、モノづくりの川上(材料)~川下(製品)まで関われる事業体制を構築。誰もが知る大手企業との安定的な取り引きも実現しています。

  • ダイキン工業株式会社
    ヒートポンプを中心とした冷凍・空調技術の研究開発【大阪】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    「新たな環境価値創造」に向けた研究開発テーマとして、ヒートポンプ式システムを中心とした冷凍空調技術のシステム研究開発、新技術の研究開発の実行を担当していただきます。【業務詳細】■市場ニーズや環境に対する規制、需要の展望などを織り込みながら技術の探索、仕様の策定を行い、次世代冷媒や要素技術を組み合わせて試作機器を設計し、評価・検証、修正を通じて目指す製品・システムを実現します。■ヒートポンプ式システムでは冷凍サイクル理論に基づいた能力の検討、性能と機器サイズのトレードオフ、環境への負荷の低減、運転音・製品振動問題、製造コストなどシステムとして成立させるため、競合他社も突破できていないさまざまな技術課題があるチャレンジングな領域です。それだけに開発に成功した際のインパクト、影響力も大きなテーマとなります。【使用ツール】冷媒熱物性データベースや流体解析ツールを使用していただくことは可能ですが、テーマ内容によって必要な手法を提案頂いて結構です。【仕事のやりがい】■世界的なエネルギー需要の高まりにより、2030年のエネルギー起源CO2は2000年比69%増大するなど、環境影響の低減は社会課題になっています。■ダイキン工業は環境負荷を低減しながら、世界中に健康で快適な空気環境を提供することを重点テーマとしています。空調機器で養った技術蓄積を生かし、ヒートポンプ式システムの市場をリードする存在であり続けること、そして事業環境の変化をチャンスと捉え事業領域を拡大することを事業戦略の大きな柱としております。■TICは多様な人材によるダイキン流協創イノベーションで「新たな環境価値創造」を実現することを基本方針とし、グローバルダイキンを支える世界No.1の技術者集団となり、オンリーワンの新価値創造を実現します。

    職種

    研究・製品開発

    年収
    給与
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府摂津市西一津屋 1-1(淀川製作所内/テクノロジー・イノベーションセンター)

    会社特徴

    ■■東証プライム上場 空調事業において売上高世界No.1■■        ■■■世界NO.1、No.2事業を持つ世界屈指の優良メーカー■■■             ■■日本を代表する企業の一つ■■■空調事業の売上高は世界第1位、またフッ素化学製品でもケマーズ(旧デュポン)社に次いで世界第2位を誇ります。世界160ヶ国以上に事業展開し、海外売上比率は約77%、営業利益率約10%の世界屈指の優良メーカーとして知られ、日本を代表する企業の一つです。■空調と冷媒の双方を手掛けることができる世界で唯一の企業となります。■既存事業(空調・化学・フィルタ)の強化と事業領域の拡大から2023年度に売上高3.1兆円、営業利益率10.5%を目指しております。【非常に高い業績安定性】非常に安定した業績も特徴的で、リーマンショック時も黒字をキープしております。また過去雇用調整の歴史もございません。【離職率の低い、働きやすい環境】2019年度の離職率は3.9%(定年退職者も含む)となっており、働きやすい環境となっております。

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    担当者の
    コメント

    ■空調事業:世界第1位/フッ素化学製品事業:世界第2位の東証プライム上場メーカー ■世界160ヶ国以上に事業展開、海外売上比率は約77%■ホワイト企業ランキング第8位!(有休消化率:驚異の94.7%) ■全社平均残業時間20h ■2019年度の離職率は3.9%(定年退職者も含む)

  • ダイキン工業株式会社
    空調用インバータハード・基板の設計開発【大阪or滋賀】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【業務内容】■家庭用ルームエアコンからビル用エアコン(モータ出力数kWから数十kW)、大規模工場で使用されるアプライド空調圧縮機(モータ出力数百kW)向けの永久磁石モータや誘導機を駆動させるインバータのハード及び基板設計開発(方式検討、評価、生産準備、部品仕様決定、設計技術開発など)をリードして頂きます。当社では要素技術の開発・選定などの研究開発、電機設計・構造設計、生産技術開発、量産立ち上げまでを数名から十数名のチームで行っております。開発チームにおける中核人材として、ご自身の専門領域を核としながらチーム全体を牽引して頂くことを期待しております。【ポジション・立場】■グローバルに加速するインバータ空調機開発を強化するにあたり、インバータ研究開発の中核人材として、技術開発をリードしていくことを期待しております。技術開発や組織マネジメントなど将来的にもテーマが多く、第一人者として活躍頂ける可能性の大きな分野です。【仕事のやりがい】■ダイキン工業は1980年に電子技術センターを設立して以来、「機電融合」の概念の基、エアコンのエンジンである圧縮機、及び、その圧縮機を駆動するモータ、インバータの研究・開発をコア技術と位置づけ、早くから産学連携や部品メーカーとの協力を行いながら研究開発、技術蓄積を行って参りました。ダイキン工業ではモータ、インバータをセットで開発し、システムとして成立させることに特徴があり、モータとインバータが手を携えて革新的な製品を生み出してきております。例えば、基礎原理しか解明されていなかったIPMモータの量産成功、世界最高水準の高効率ターボ冷凍機向けモータ向け磁気軸受開発、グローバルローコストインバータを実現した電解コンデンサレスインバータ開発、希少資源に依存しない省Dyネオジム磁石搭載モータなど、高い省エネ性能、低コストのモータ・インバータ技術はダイキン工業がグローバルNo.1空調機メーカーへ躍進を遂げてきた立役者とも言えます。■また、当社は世界No.1空調機器メーカーであることから当社の省エネインバータ生産規模は約1000億円と世界トップに達し、汎用インバータメーカーを大きく超える生産台数です。この生産規模を生かし、研究開発だけでなく、生産技術開発に関しても高い技術力を誇ります。

    職種

    アナログ回路設計

    年収
    給与
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府摂津市西一津屋 1-1(淀川製作所)

    会社特徴

    ■■東証プライム上場 空調事業において売上高世界No.1■■        ■■■世界NO.1、No.2事業を持つ世界屈指の優良メーカー■■■             ■■日本を代表する企業の一つ■■■空調事業の売上高は世界第1位、またフッ素化学製品でもケマーズ(旧デュポン)社に次いで世界第2位を誇ります。世界160ヶ国以上に事業展開し、海外売上比率は約77%、営業利益率約10%の世界屈指の優良メーカーとして知られ、日本を代表する企業の一つです。■空調と冷媒の双方を手掛けることができる世界で唯一の企業となります。■既存事業(空調・化学・フィルタ)の強化と事業領域の拡大から2023年度に売上高3.1兆円、営業利益率10.5%を目指しております。【非常に高い業績安定性】非常に安定した業績も特徴的で、リーマンショック時も黒字をキープしております。また過去雇用調整の歴史もございません。【離職率の低い、働きやすい環境】2019年度の離職率は3.9%(定年退職者も含む)となっており、働きやすい環境となっております。

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    担当者の
    コメント

    ■空調事業:世界第1位/フッ素化学製品事業:世界第2位の東証プライム上場メーカー ■世界160ヶ国以上に事業展開、海外売上比率は約77%■ホワイト企業ランキング第8位!(有休消化率:驚異の94.7%) ■全社平均残業時間20h ■2019年度の離職率は3.9%(定年退職者も含む)

  • ダイキン工業株式会社
    空調用インバータの故障診断・予防保全技術者【大阪or滋賀】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【業務内容】■家庭用ルームエアコンからビル用エアコン(モータ出力数kWから数十kW)、大規模工場で使用されるアプライド空調圧縮機(モータ出力数百kW)向けの永久磁石モータや誘導機を駆動させるインバータを用いた故障診断・故障検知技術、故障予知技術の設計開発(方式検討、評価など)をリードして頂きます。■当社では要素技術の開発・選定などの研究開発、電機設計・構造設計、生産技術開発、量産立ち上げまでを数名から十数名のチームで行っております。開発チームにおける中核人材として、ご自身の専門領域を核としながらチーム全体を牽引して頂くことを期待しております。【ポジション・立場】■グローバルに加速するインバータ空調機開発を強化するにあたり、インバータ研究開発の中核人材として、技術開発をリードしていくことを期待しております。技術開発や組織マネジメントなど将来的にもテーマが多く、第一人者として活躍頂ける可能性の大きな分野です。【仕事のやりがい】■ダイキン工業は1980年に電子技術センターを設立して以来、「機電融合」の概念の基、エアコンのエンジンである圧縮機、及び、その圧縮機を駆動するモータ、インバータの研究・開発をコア技術と位置づけ、早くから産学連携や部品メーカーとの協力を行いながら研究開発、技術蓄積を行って参りました。ダイキン工業ではモータ、インバータをセットで開発し、システムとして成立させることに特徴があり、モータとインバータが手を携えて革新的な製品を生み出してきております。例えば、基礎原理しか解明されていなかったIPMモータの量産成功、世界最高水準の高効率ターボ冷凍機向けモータ向け磁気軸受開発、グローバルローコストインバータを実現した電解コンデンサレスインバータ開発、希少資源に依存しない省Dyネオジム磁石搭載モータなど、高い省エネ性能、低コストのモータ・インバータ技術はダイキン工業がグローバルNo.1空調機メーカーへ躍進を遂げてきた立役者とも言えます。■また、当社は世界No.1空調機器メーカーであることから当社の省エネインバータ生産規模は約1000億円と世界トップに達し、汎用インバータメーカーを大きく超える生産台数です。この生産規模を生かし、研究開発だけでなく、生産技術開発に関しても高い技術力を誇ります。

    職種

    アナログ回路設計

    年収
    給与
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府摂津市西一津屋 1-1(淀川製作所)

    会社特徴

    ■■東証プライム上場 空調事業において売上高世界No.1■■        ■■■世界NO.1、No.2事業を持つ世界屈指の優良メーカー■■■             ■■日本を代表する企業の一つ■■■空調事業の売上高は世界第1位、またフッ素化学製品でもケマーズ(旧デュポン)社に次いで世界第2位を誇ります。世界160ヶ国以上に事業展開し、海外売上比率は約77%、営業利益率約10%の世界屈指の優良メーカーとして知られ、日本を代表する企業の一つです。■空調と冷媒の双方を手掛けることができる世界で唯一の企業となります。■既存事業(空調・化学・フィルタ)の強化と事業領域の拡大から2023年度に売上高3.1兆円、営業利益率10.5%を目指しております。【非常に高い業績安定性】非常に安定した業績も特徴的で、リーマンショック時も黒字をキープしております。また過去雇用調整の歴史もございません。【離職率の低い、働きやすい環境】2019年度の離職率は3.9%(定年退職者も含む)となっており、働きやすい環境となっております。

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    担当者の
    コメント

    ■空調事業:世界第1位/フッ素化学製品事業:世界第2位の東証プライム上場メーカー ■世界160ヶ国以上に事業展開、海外売上比率は約77%■ホワイト企業ランキング第8位!(有休消化率:驚異の94.7%) ■全社平均残業時間20h ■2019年度の離職率は3.9%(定年退職者も含む)

  • ダイキン工業株式会社
    空調用インバータハード・基板の設計開発【大阪or滋賀】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【業務内容】■家庭用ルームエアコンからビル用エアコン(モータ出力数kWから数十kW)、大規模工場で使用されるアプライド空調圧縮機(モータ出力数百kW)向けの永久磁石モータや誘導機を駆動させるインバータの制御設計開発(方式検討、評価など)を担当して頂きます。■当社では要素技術の開発・選定などの研究開発、電機設計・構造設計、生産技術開発、量産立ち上げまでを数名から十数名のチームで行っております。ご自身の専門性を発揮いただき、制御ロジックの立案から商品搭載までの開発を担当していただくことを期待しております。【ポジション・立場】■グローバルに加速するインバータ空調機開発を強化するにあたり、競争力のあるインバータを実現するための新しい制御ロジックの開発から商品搭載までを主担当として牽引いただくことを期待しております。技術開発や組織マネジメントなど将来的にもテーマが多く、第一人者として活躍頂ける可能性の大きな分野です。【仕事のやりがい】■ダイキン工業は1980年に電子技術センターを設立して以来、「機電融合」の概念の基、エアコンのエンジンである圧縮機、及び、その圧縮機を駆動するモータ、インバータの研究・開発をコア技術と位置づけ、早くから産学連携や部品メーカーとの協力を行いながら研究開発、技術蓄積を行って参りました。ダイキン工業ではモータ、インバータをセットで開発し、システムとして成立させることに特徴があり、モータとインバータが手を携えて革新的な製品を生み出してきております。例えば、基礎原理しか解明されていなかったIPMモータの量産成功、世界最高水準の高効率ターボ冷凍機向けモータ向け磁気軸受開発、グローバルローコストインバータを実現した電解コンデンサレスインバータ開発、希少資源に依存しない省Dyネオジム磁石搭載モータなど、高い省エネ性能、低コストのモータ・インバータ技術はダイキン工業がグローバルNo.1空調機メーカーへ躍進を遂げてきた立役者とも言えます。■また、当社は世界No.1空調機器メーカーであることから当社の省エネインバータ生産規模は約1000億円と世界トップに達し、汎用インバータメーカーを大きく超える生産台数です。この生産規模を生かし、研究開発だけでなく、生産技術開発に関しても高い技術力を誇ります。

    職種

    アナログ回路設計

    年収
    給与
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府摂津市西一津屋 1-1(淀川製作所)

    会社特徴

    ■■東証プライム上場 空調事業において売上高世界No.1■■        ■■■世界NO.1、No.2事業を持つ世界屈指の優良メーカー■■■             ■■日本を代表する企業の一つ■■■空調事業の売上高は世界第1位、またフッ素化学製品でもケマーズ(旧デュポン)社に次いで世界第2位を誇ります。世界160ヶ国以上に事業展開し、海外売上比率は約77%、営業利益率約10%の世界屈指の優良メーカーとして知られ、日本を代表する企業の一つです。■空調と冷媒の双方を手掛けることができる世界で唯一の企業となります。■既存事業(空調・化学・フィルタ)の強化と事業領域の拡大から2023年度に売上高3.1兆円、営業利益率10.5%を目指しております。【非常に高い業績安定性】非常に安定した業績も特徴的で、リーマンショック時も黒字をキープしております。また過去雇用調整の歴史もございません。【離職率の低い、働きやすい環境】2019年度の離職率は3.9%(定年退職者も含む)となっており、働きやすい環境となっております。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■空調事業:世界第1位/フッ素化学製品事業:世界第2位の東証プライム上場メーカー ■世界160ヶ国以上に事業展開、海外売上比率は約77%■ホワイト企業ランキング第8位!(有休消化率:驚異の94.7%) ■全社平均残業時間20h ■2019年度の離職率は3.9%(定年退職者も含む)

  • ダイキン工業株式会社
    知財戦略【大阪】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    当社の技術のコントロールタワーであるテクノロジー・イノベーションセンター(TIC)の知財戦略業務を担って頂きます。【業務詳細】■TICの知財チームでは、従来の出願権利化サポートから役割に加え、「新しい知財」に対応すべく活動しています。各技術Grが、特許ポートフォリオをマネジメントし、自社技術に関わる特許の価値評価や他社出願状況のウォッチすることで、強み・弱みや保有価値といった知財ポジションを明らかにして最適化したアプローチを実行する中で、知財チームでは、知財観点での他社分析、技術開発を先読みした二ーズ(マーケティング)やシーズ(萌芽技術・汎用技術)分析を行い、技術Grと一体となり多面的な知財戦略を立案しています。■以下のいずれかの業務を担当頂きます。適性により将来的には業務ローテーションが可能です。1)知財戦略においては、自社技術と社外(産学連携、ベンチャー連携・支援、大企業提携)の技術や事業を組み合わせたアライアンスも含まれます。一対一、コンソーシアム、プラットフォームといったさまざまな形態での協創における知財やデータのコントロールについて自ら検討し提案、実行して頂き、知のエコシステム、仲間づくりの形成を先導して頂きます。2)出願権利化業務を担当頂きます。技術Grから提案された発明のブラッシュアップ、明細書の作り込みに加え、知財戦略立案に基づく先取り領域について、いち早く発案会を企画し、クレーム構成の検討に至る活動を先導して、特許ポートフォリオ化を進めて頂きます。【ポジション・立場】■TICの技術企画部隊である戦略室にて、知財チームのメンバーとして、知財戦略業務を実行する将来のリーダとしての活躍を期待しています。【仕事のやりがい】■TICはイノベーションを創出するには、異業種・異分野の技術を持つ企業や大学、研究機関との連携・提携、融合を通じて新たな価値を創り上げる「協創」を開発の中心にすることが必要との考えの下、2015年に設立された先端技術開発組織です。社内の研究開発組織を結集し、組織や領域に囚われない横ぐしでの連携を実現すると共に、東京大学、大阪大学、同志社大学などとの産学連携、CVC室によるベンチャー支援、海外企業との提携など真のオープンイノベーション組織として、従来の枠に全く囚われない技術開発、事業開発に取り組んでいます。

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府摂津市西一津屋 1-1(淀川製作所)

    会社特徴

    ■■東証プライム上場 空調事業において売上高世界No.1■■        ■■■世界NO.1、No.2事業を持つ世界屈指の優良メーカー■■■             ■■日本を代表する企業の一つ■■■空調事業の売上高は世界第1位、またフッ素化学製品でもケマーズ(旧デュポン)社に次いで世界第2位を誇ります。世界160ヶ国以上に事業展開し、海外売上比率は約77%、営業利益率約10%の世界屈指の優良メーカーとして知られ、日本を代表する企業の一つです。■空調と冷媒の双方を手掛けることができる世界で唯一の企業となります。■既存事業(空調・化学・フィルタ)の強化と事業領域の拡大から2023年度に売上高3.1兆円、営業利益率10.5%を目指しております。【非常に高い業績安定性】非常に安定した業績も特徴的で、リーマンショック時も黒字をキープしております。また過去雇用調整の歴史もございません。【離職率の低い、働きやすい環境】2019年度の離職率は3.9%(定年退職者も含む)となっており、働きやすい環境となっております。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■空調事業:世界第1位/フッ素化学製品事業:世界第2位の東証プライム上場メーカー ■世界160ヶ国以上に事業展開、海外売上比率は約77%■ホワイト企業ランキング第8位!(有休消化率:驚異の94.7%) ■全社平均残業時間20h ■2019年度の離職率は3.9%(定年退職者も含む)

  • 仕事内容

    昨今、脱炭素、環境先進社会に向けたエネルギー規制強化やカーボンニュートラルへの推進により空調機の需要が拡大していると共に、高性能化・省資源化も求めれており、動力源であるモータの開発が急務です。空調機用モータ(電動機)の中でも、電力使用量が大きい、圧縮機モータおよびファンモータの一連の研究開発、設計、材料評価業務を担当頂きます。【具体的な担当業務】■家庭用空調機や業務用空調機(パッケージ、ビル用マルチ、アプライド空調等)に搭載される圧縮機用モータ、ファンモータの設計、解析、電磁材料・絶縁材料の評価、性能実験・評価などから、ご経験領域や専門性に合わせて担当頂く業務を決定致します。■開発を担当頂く交流モータは端子電圧100V以上、モータ出力数十W以上となり、生産技術検討、材料評価などの担当者とも協力しながら開発を進めて頂きます。【ポジション・立場】■モータ開発における若手・中堅メンバーとして業務を遂行頂きながら担当領域を広げ、将来的には要素技術開発や機種の取りまとめなど部門の中核として活躍頂くことを期待しております。■テクノロジーイノベーションセンターでは、外部協創活動によるモータ開発と新規モータ・新規磁性材料の研究開発を行っており、生産本部モータグループは、差別化商品に搭載するモータの開発・設計を行い生産適用まで行う技術部門ですが、相互に協力して業務を進めています。【使用ツール】電力系統シミュレータ(PSCAD、PSIM)、C言語などによる潮流解析、制御設計ツール(MATLABなど)

    職種

    機械・機構設計

    年収
    給与
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府摂津市西一津屋 1-1(淀川製作所)

    会社特徴

    ■■東証プライム上場 空調事業において売上高世界No.1■■        ■■■世界NO.1、No.2事業を持つ世界屈指の優良メーカー■■■             ■■日本を代表する企業の一つ■■■空調事業の売上高は世界第1位、またフッ素化学製品でもケマーズ(旧デュポン)社に次いで世界第2位を誇ります。世界160ヶ国以上に事業展開し、海外売上比率は約77%、営業利益率約10%の世界屈指の優良メーカーとして知られ、日本を代表する企業の一つです。■空調と冷媒の双方を手掛けることができる世界で唯一の企業となります。■既存事業(空調・化学・フィルタ)の強化と事業領域の拡大から2023年度に売上高3.1兆円、営業利益率10.5%を目指しております。【非常に高い業績安定性】非常に安定した業績も特徴的で、リーマンショック時も黒字をキープしております。また過去雇用調整の歴史もございません。【離職率の低い、働きやすい環境】2019年度の離職率は3.9%(定年退職者も含む)となっており、働きやすい環境となっております。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■空調事業:世界第1位/フッ素化学製品事業:世界第2位の東証プライム上場メーカー ■世界160ヶ国以上に事業展開、海外売上比率は約77%■ホワイト企業ランキング第8位!(有休消化率:驚異の94.7%) ■全社平均残業時間20h ■2019年度の離職率は3.9%(定年退職者も含む)

  • ダイキン工業株式会社
    フィルム成型加工【大阪or東京】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【募集背景】■事業拡大を目指し、素材を作る技術だけではなく、素材を扱う技術を獲得が必要です。現状、人員構成が素材を作る技術者に偏っており、素材を扱う技術者が不足しています。■特に、フィルム加工装置では、素材に合せてた設備の導入や改造、検査に関する経験者が殆どいない為、開発が加速しない課題があります。その課題解決に取り組んでいただける方を募集いたします。【業務内容】■課題解決のために、特にフィルム成型に実際に携わり、加工により素材の新たな機能を発現することで、用途展開を実行して頂く予定です。【ポジション・立場】技術開発中核メンバー【仕事のやりがい】■当社はフッ素化学において、グローバルカンパニーで、欧州、北米、中国、日本、アセアン各地域において、フッ素化学事業を展開しています。■素材から最終製品である電池評価を組み合わせることで、素材~製品の一気通貫技術開発が行え、素材の高機能化のみならず、川上から川中へと事業拡大にもつながります。■自ら、中心メンバーとして企画・技術開発した素材が、広くグローバルで活用され、事業を変えていくやりがいのやる業務となります。

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府摂津市西一津屋 1-1(淀川製作所)

    会社特徴

    ■■東証プライム上場 空調事業において売上高世界No.1■■        ■■■世界NO.1、No.2事業を持つ世界屈指の優良メーカー■■■             ■■日本を代表する企業の一つ■■■空調事業の売上高は世界第1位、またフッ素化学製品でもケマーズ(旧デュポン)社に次いで世界第2位を誇ります。世界160ヶ国以上に事業展開し、海外売上比率は約77%、営業利益率約10%の世界屈指の優良メーカーとして知られ、日本を代表する企業の一つです。■空調と冷媒の双方を手掛けることができる世界で唯一の企業となります。■既存事業(空調・化学・フィルタ)の強化と事業領域の拡大から2023年度に売上高3.1兆円、営業利益率10.5%を目指しております。【非常に高い業績安定性】非常に安定した業績も特徴的で、リーマンショック時も黒字をキープしております。また過去雇用調整の歴史もございません。【離職率の低い、働きやすい環境】2019年度の離職率は3.9%(定年退職者も含む)となっており、働きやすい環境となっております。

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    担当者の
    コメント

    ■空調事業:世界第1位/フッ素化学製品事業:世界第2位の東証プライム上場メーカー ■世界160ヶ国以上に事業展開、海外売上比率は約77%■ホワイト企業ランキング第8位!(有休消化率:驚異の94.7%) ■全社平均残業時間20h ■2019年度の離職率は3.9%(定年退職者も含む)

  • ダイキン工業株式会社
    化学技術者【大阪】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【募集背景・業務内容】■非フッ素ビジネスの展開に挑戦していくうえで、非フッ素樹脂(スーパーエンプラ樹脂やエンプラ樹脂等)の材料設計等の創出、非フッ素商品での用途開発の加速などに繋がる技術探索、技術獲得を進めるメンバーが少ない状況です。■今後、非フッ素材料を進めていく上で、まずは汎用樹脂へのフッ素樹脂・ゴムを複合化するための技術を強化が必要です。特に複合化の技術の要となる界面制御や分散制御といった基盤技術を構築メカニズム解明を実施してもらいたいと考えています。(※事業部では混錬プロセスなど商品化するための検討を実施します)■非フッ素材料に深い専門知見を持つ技術者の獲得、フッ素技術者の寄せ集めではない専任の開発体制を編成し、非フッ素の取り組みに注力する開発へと変え、事業拡大に繋がる技術を創出する。また顧客要求に対する更なる材料提案力の強化に繋げます。【仕事のやりがい】■当社はこれまでフッ素化学に特化してきたが、更なるビジネス展開としてフッ素以外の非フッ素分野での展開を考えています。まずはフッ素と非フッ素材料による、フッ素のシナジーを生かした新商品開発、そしてゆくゆくは非フッ素材料のみでのビジネス展開へも同じく検討しています。その中でも、異種材料を複合する技術や加工できる人材は当社の中では少ない状況です。今後の次のダイキンを支える技術を作ることになるのでやりがいはあると考えます。■また当社はグローバルカンパニーで、欧州、北米、中国、日本、アセアン各地域において、化学事業を展開しています。今後、広くグローバルで活用され、事業を変えていくやりがいのやる業務となります。【ポジション・立場】リーダー層

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府摂津市西一津屋 1-1(淀川製作所)

    会社特徴

    ■■東証プライム上場 空調事業において売上高世界No.1■■        ■■■世界NO.1、No.2事業を持つ世界屈指の優良メーカー■■■             ■■日本を代表する企業の一つ■■■空調事業の売上高は世界第1位、またフッ素化学製品でもケマーズ(旧デュポン)社に次いで世界第2位を誇ります。世界160ヶ国以上に事業展開し、海外売上比率は約77%、営業利益率約10%の世界屈指の優良メーカーとして知られ、日本を代表する企業の一つです。■空調と冷媒の双方を手掛けることができる世界で唯一の企業となります。■既存事業(空調・化学・フィルタ)の強化と事業領域の拡大から2023年度に売上高3.1兆円、営業利益率10.5%を目指しております。【非常に高い業績安定性】非常に安定した業績も特徴的で、リーマンショック時も黒字をキープしております。また過去雇用調整の歴史もございません。【離職率の低い、働きやすい環境】2019年度の離職率は3.9%(定年退職者も含む)となっており、働きやすい環境となっております。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■空調事業:世界第1位/フッ素化学製品事業:世界第2位の東証プライム上場メーカー ■世界160ヶ国以上に事業展開、海外売上比率は約77%■ホワイト企業ランキング第8位!(有休消化率:驚異の94.7%) ■全社平均残業時間20h ■2019年度の離職率は3.9%(定年退職者も含む)

  • 仕事内容

    ・コニカミノルタの各事業部門(オフィス情報機器/医療機器/産業用光学機器)のサービスとクラウドを連携させた共通ITサービス企画・構築・運用のプロジェクトチームの運営(自組織、情報子会社メンバ、業務委託先メンバを含む)をご担当いただきます。・全社のビジネスの共通基盤(バックエンドサービス)の構築・運用・改善に関連する一切の業務・全社のアプリケーションインタフェース基盤の構築・運用・改善に係る一切の業務・10名ほどのメンバーマネジメント(人事考課、コーチング、育成計画立案及び実行を含む)・組織の戦略立案、方針策定及び実行・プロジェクト管理及び外注管理・予出管理及び部門間調整【携わる製品】◇デジタルワークプレイス、プロフェッショナルプリント、ヘルスケア、インダストリ各事業領域◇全社のサービスプラットフォーム【期待すること】部門管理職としてのマネジメント、並びにクラウドを始めとしたITシステムに関わるプロジェクトマネージャーとして、新規ビジネスの事業化に必要なプロセス(企画・構想・要求定義・事業計画・システム要件定義・開発・運用)を主体的に推進して頂くことを期待しています。

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    900万円~1200万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【ミッション】美術館・博物館、オフィス、一流ホテル、高級ブランドショップ等で使われる、照明を用いた美しい光空間を創り出す提案を行って頂きます。【具体的には】・設計案件ヒアリング、プロポーザル(企画提案書)作成・施主様向けに設計プロセスに沿ったプレゼン、承認業務・見積用図面、仕様書作成、納品手配・コスト、スケジュール作成管理・納品、引き渡し検査立会い・工事完了後メンテナンス業務窓口 等【営業先】設計事務所、ゼネコン、サブコン、ライティングデザイナー事務所 等【配属先】17名所属(3名増員予定です)【働き方】■リモートワーク:可■直行直帰:可■フルフレックス(コアタイム無)【このポジションの特徴と得られる経験】●当社のソリューション営業は単純に商品を売るだけではありません。社内の照明をつくるテクニカルチームの専門性と豊富な商品知識で、最適なソリューションを提案し、光空間を創り上げる、いわば照明のプロデューサーのような仕事になります。●お客様へのヒアリング、提案、管理など、仕事の幅は広いですが、最初から最後までプロジェクトに関わることが出来るため、実際に空間が出来上がる過程を間近で見ることが出来ます。●当社はハイエンド層をターゲットとしており、「The Art of Lighting」という言葉のもとに、アートのように心で感じるライティングを長年創り上げております。その思いに共感いただき、一緒に美しい仕事を行っていただける方を募集しております。【同ポジションの魅力】■空間を創り上げる仕事であるため、建築物と共に、長年愛される仕事です■多くの関係者をまとめ上げながらプロジェクトを推進していくプロデューサー的なお仕事です■付加価値の高い提案によりクライアントの満足創出にチャレンジできます■業界でもトップクラス案件に携わることができ、難易度の高い仕事だからこその充実感を感じられます■組織の方針を理解した上で会社に提言することで新たなビジネスモデルへチャレンジできる

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    520万円~650万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    ■職務内容:人事総務部人事課にて以下業務をお任せいたします。【人事】グループ各社の採用業務、労務やグループ全体に跨る人事企画を担当いただきます。まずは給与業務、採用補助業務を足がかりとし、各社の特徴や組織・社員をよく理解していただきたいと思います。将来的には必要となる人事施策等も考え、実行いただきたいと思います。・採用業務(新卒・中途)/給与業務、勤怠管理/社会保険関連業務/教育研修の企画・実施/人事企画(各種人事制度の企画運用、人事戦略立案、新オペレーションの構築、新システム導入等)※現在、人事課は2名(40代課長(※人事総務部長兼務)、30代課員)です。■働き方:残業時間は月平均20時間程度です。(1日1時間程度の残業が目安)

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    450万円~600万円
  • 仕事内容

    グループ各社の社内情報システムを統括的に管理するセクションでの業務です。基幹システム(販売、生産管理、会計等)の構築・保守・運用が主業務となります。【具体的には】社内各部門の要望を基にしたシステムの改善提案・新規構築・再構築、あるいは既存システムの保守・運用業務、RFPの作成~開発ベンダーとの調整・進捗管理~導入後の定着等。【配属部署】■6名体制(室長・課長・担当2名・派遣社員2名)※北電子グループの情報システム管理・運用は全て北電子HDで行います【残業時間】■20h程度

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    500万円~800万円
  • 仕事内容

    【ミッション】新規取引先の与信管理や取引開始承認、営業部門が受注後の請求~売掛金回収・債権管理にいたるまでの管理をして頂きます。当社の取引形態は B to B だけでなく、B to C や B to B to Cなど企業および個人におよぶため、処理件数は多くなります。それら業務をメンバーが適正にスピーディに処理できる営業管理の業務体制を構築・改善することがミッションです。業務フローをシンプル・効率的にとらえることができ、改善マインドと周囲を巻き込む実行力をもって営業管理の仕組み仕掛けを抜本的に改善できる方を求めています。当社は「The Art of Lighting」という言葉のもとに、アートのように心で感じるライティングを長年創り上げております。その思いに共感いただき、一緒に美しい仕事を行っていただける方を募集しております。【具体的には】■請求書発行管理 ■得意先からの入金処理 ■売掛債権の管理 ■得意先マスターの管理 ■与信管理 ■営業部門・他部門との各種調整 ■基幹システムの運用■監査対応 等【配属部署】営業管理室 室長ー★営業管理チーム:3名※営業が稼いだ「売上」を確保するために営業プロセスの流れを管理する              ー 経理チーム:2名(室長兼任)※「利益」や「資産」を生み出すためにお金の管理をする【募集背景】組織力強化に伴う増員募集です。営業管理チームとしてご活躍頂き、将来的には営業管理室全体を率いるマネージャーをとしてご活躍頂ける方を募集いたします。【残業時間】ほぼ無し【当ポジションの魅力】経営層に近いところで仕事をしながら、会社全体の動きを見ることができ、かつ正しい方向に全体をコントロールすることができるポジションです。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    520万円~660万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【期待する役割】グローバルコンテンツマネジメントシステム担当として下記業務をお任せ致します。【職務内容】■高機能CMS活用による大規模Webサイト構築の運用、グローバルサポート。■ウェブサイト設計やデザイン、データアーキテクチャを実現するために、フロント側の開発■データ収集/分析用のサーバーの構築、データ基盤の管理。【募集背景】新しいデジタルマーケティングの仕組みづくり強化のため。会社における新しい役割、組織ですので、自らの想いやヴィジョンで会社を変革し、成長を担う一員になってみたいと思っていただける方をお待ちしています。【組織構成】デジタル統括部は下記3つに分かれます。 ・DX戦略部:ユーザーと直接つながる仕組みの創出(◆本ポジション配属)・情報開発部:社内基盤の強化、業務改革・デジタル共創推進部:DXプロジェクトの推進※部署のミッション:全社のデジタルトランスフォーメーションを推進し、新しいビジネスやマーケティングを創造

    職種

    フロントエンドエンジニア・HTMLコーダー

    年収
    給与
    520万円~800万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【期待する役割】データサイエンス・データデザイン業務担当として下記業務をお任せ致します。【職務内容】■目標達成のために必要なデータを整理し、実際に取得できるデータと分析手法についての設計■機械学習を利用したデータ分析・解析による価値創造■取得したデータを分析し意思決定のためのダッシュボードを構築できる■パーソナライズされた体験提供のためのデータ提案【募集背景】新しいデジタルマーケティングの仕組みづくり強化のため。会社における新しい役割、組織ですので、自らの想いやヴィジョンで会社を変革し、成長を担う一員になってみたいと思っていただける方をお待ちしています。【組織構成】デジタル統括部は下記3つに分かれます。 ・DX戦略部:ユーザーと直接つながる仕組みの創出(◆本ポジション配属)・情報開発部:社内基盤の強化、業務改革・デジタル共創推進部:DXプロジェクトの推進※部署のミッション:全社のデジタルトランスフォーメーションを推進し、新しいビジネスやマーケティングを創造

    職種

    データサイエンティスト・データ分析

    年収
    給与
    520万円~800万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【期待する役割】ECプラットフォーム運用マネージャーとして下記業務をお任せ致します。同社ではECのプラットフォームを各国に導入してるめ、日本本社側から海外のECの運用・システム側のマネジメントをお任せ致します。【職務内容】●大規模ECプラットフォームのプロジェクトマネージャー、構築、導入、運用支援、グローバルサポート。●ECプラットフォーム展開国の機能要件取り纏め、機能拡張計画の策定●予算管理、スケジュール管理、ベンダーコントロール※世界各国にECの担当者+ベンダーがいるため、英語にてやりとりいただきます。

    職種

    ECサイト運営

    年収
    給与
    600万円~1000万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【期待する役割】全社でのDX推進を目的としてた業務プロセス改革において、デジタルエンジニアリング推進リーダーとして、設計データをより活用できるよう、CADのシステムを刷新していだきます。営業~生産まで製品ライフサイクル全体を俯瞰いただき、導入後も各部署と連携しながら、インストール・運用までサポートを実施いただきます。【職務内容】■ものづくりの要となるCAD・CAE・PLM関連業務システム全体の企画・提案・構築・導入■プロジェクトの関連部門や取引先をリード、マネジメント■稼働後の品質向上やライフサイクルマネジメント【同社のDXに関する取り組み】2021年4月より全社のDXを統合・推進する組織としてデジタル統轄部を立ち上げました。DXの革新に向けて、積極投資・中途採用強化していく方針です。同社デジタル統轄部長は大手広告代理店出身でデジタル分野にて複数社外講演も実施。2019年同社に入社し、責任者としてカシオのバリューチェーン全てのDX推進を統括しています。【募集背景】◆全社のデジタルトランスフォーメーションを推進し、新しい事業・商品サービスと、その実現を支える業務プロセスや働き方を開発する中で、バックエンドシステムの統廃合による業務改革と生産性向上を図るため。◆会社における新しい役割、組織ですので、自らの想いやヴィジョンで会社を変革し、成長を担う一員になってみたいと思っていただける方をお待ちしています。【組織構成】デジタル統括部は下記3つに分かれます。 ・DX戦略部:ユーザーと直接つながる仕組みの創出・情報開発部:社内基盤の強化、業務改革(◆本ポジション配属)・デジタル共創推進部:DXプロジェクトの推進※部署のミッション:全社のデジタルトランスフォーメーションを推進し、新しいビジネスやマーケティングを創造

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    800万円~1100万円※経験に応ず

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