医薬品メーカーの新着・更新情報のみ表示の転職・求人情報

高品質の医薬品を供給する上で必要な、基準に基づく品質保証業務をお任せします。★状況によって現場と連携してGMPの運用管理や改善を行います。【具体的には】■SOP（Standard Operating Procedure：標準作業手順書）の作成・改訂などの管理■製造記録、試験記録等のデータ確認と記載の妥当性検証■製品やプロセスに関する変更の確認■逸脱、品質不良等の処理、原因の究明、是正管理■製品の品質確認および出荷の可否を決定■GMP業務に従事するスタッフへの教育訓練、記録管理■原料の品質確保のための供給者、外部委託機関の管理■公的機関等への提出書類作成、届け出、申請、査察への対応■管理薬剤師（薬剤師資格をお持ちの場合）　など

【ミッション・役割】経理組織の整備・強化をミッションとし、課長または課長候補としてご活躍いただきます。動物用医薬品業界のリーディングカンパニーとして高い財務安定性を持つ中で、事業拡大に対応するため、会計システムの導入および管理会計制度改革を推進いただきます。また、経理課のマネジメントを担っていただくとともに、プレイングマネージャーとして決算業務等の実務にも携わっていただきます。※ご経験に応じて課長候補としてご入社いただく場合もございますが、その場合も早期に課長職を担っていただくことを想定しております。■主な業務・課方針の立案およびメンバーへの浸透・推進・会計制度の統制（会計方針および経理処理プロセスの立案・運用）・経理業務全体の統括および一部実務対応・会計システムの導入・更新への参画・管理会計制度の設計・改善課として行っている業務は下記のため、メンバーのフォローを行いながら実務にも携わっていただきます。・請求書対応（支払依頼内容の確認、債務計上）・固定資産管理（台帳作成・更新）・原価管理（標準原価・実績原価・原価差異の算定および報告）・資金繰り管理およびキャッシュフロー計算書作成・税務業務（法人税・消費税・資産税・事業所税・源泉所得税一部）　└ 顧問税理士との調整、申告書作成・納付、税務調査対応・月次・年次決算業務　└ 決算資料の回収、決算整理、会計帳簿作成、財務諸表作成・予算策定および予実管理・管理会計（部門別損益管理の構築・運用）【取得できるスキル】・経理組織および内部統制の構築経験・会計システム導入・運用の実務経験・管理会計制度の設計・高度化の経験【募集背景】・欠員補充・経理組織の再構築フェーズ【魅力】・創業70年以上の安定企業でありながら変革期にある環境・動物用医薬品に特化し、約2000アイテムを展開する製品力・研究・開発・製造・販売まで一貫した国内メーカー体制・グローバル展開も推進（シンガポール・ベトナムなど）・売上約663億円と安定成長を継続・フリーアドレス・システム化など業務効率化を推進【組織構成】経理課4名（30代中心）／財務課は別組織【働き方】・リモートワーク月4回まで・残業10～20時間程度

新たな医薬品経腸栄養剤や栄養関連製品（食品・海外開発品含む）の研究・開発に関する以下の業務を行います。【業務詳細】※以下すべてではなく、ご経験・スキルに応じて以下いずれか業務をお任せしていきます。・動物や細胞を用いた栄養機能研究、薬理・毒性試験の実施・基礎研究や栄養学的知見に基づく経腸栄養剤の製剤設計と製剤化技術の研究・新規製剤の品質保証のための分析法開発、安定性試験その他、各種申請資料の作成や規制当局との対応など、基礎研究から上市まで幅広く製品開発に関わります。【同社の特徴】　日本は、世界に誇る医療保険制度と医療技術と医薬品の進歩により、超高齢社会となりました。それにともない今後ますます増加する在宅医療や高齢者医療に対応するため、臨床栄養の分野でのParenteral Nutrition（静脈栄養）のみならず、経口摂取も含めたEnteral Nutrition（経腸栄養）の重要性がより認識されるようになってまいります。　この経腸栄養を通じて医療や健康に貢献する会社として「イーエヌ大塚製薬株式会社」は、2002年3月に、「大塚製薬株式会社」と「雪印乳業株式会社（現・雪印メグミルク株式会社）」そして「株式会社大塚製薬工場」の三社の出資により設立されました。　当社は、この三社が保有していた研究開発力、製造技術及び情報伝達力を活かし、経腸栄養剤である「ツインライン」「ラコール」「イノラス」、かむ力が弱くなった方向けの食事「あいーと」などの製品を通じて、多くの患者様の健康回復に貢献しております。

医療用医薬品・食品事業を支える情報システム部（花巻）にて、社内ITインフラおよび情報セキュリティの運用・改善を担う中核メンバーとしてご活躍いただきます。　まずはサーバー・ネットワーク・クラウド環境等のインフラ領域を中心に、自走して技術的な判断・対応ができるプレイヤーとして、安定稼働の維持、障害対応、改善提案を含む実務を担っていただくことを想定しています。いずれは、インフラ領域のリーダー的な立場として後進のフォローや案件推進にも関わっていただき、将来的には管理職候補としての活躍を期待しています。【業務詳細】・社内ITインフラ（サーバー、ネットワーク、クラウド等）の運用・保守・改善・業務システムの安定稼働に向けた技術支援、障害対応・インフラ更新・改善に伴う設計、構築、導入支援・ITインフラ・業務システムの導入・運営・外部ベンダーとの技術的な調整・作業管理・IT-BCP、セキュリティ対策に関する運用・改善対応・社内向けIT・情報セキュリティ教育の実施その他、情報システム部に関わる業務全般■組織構成情報システム部 ／ 東京：部長1名、岩手（花巻）：課長1名、一般職3名■業務のやりがい【現場に近い立場で技術力を発揮できる】大塚グループの一員として、医療用医薬品・食品事業を支えるIT基盤に携わり、日々の運用から改善まで、技術力を活かした対応に主体的に取り組むことができます。【働きやすさ◎】大塚グループ企業として安定した経営基盤と働きやすい制度が整っており、中長期的な視点でキャリアを築くことができます。アットホームな雰囲気で女性も多く活躍しています。【同社の特徴】　日本は、世界に誇る医療保険制度と医療技術と医薬品の進歩により、超高齢社会となりました。それにともない今後ますます増加する在宅医療や高齢者医療に対応するため、臨床栄養の分野でのParenteral Nutrition（静脈栄養）のみならず、経口摂取も含めたEnteral Nutrition（経腸栄養）の重要性がより認識されるようになってまいります。　この経腸栄養を通じて医療や健康に貢献する会社として「イーエヌ大塚製薬株式会社」は、2002年3月に、「大塚製薬株式会社」と「雪印乳業株式会社（現・雪印メグミルク株式会社）」そして「株式会社大塚製薬工場」の三社の出資により設立されました。　当社は、この三社が保有していた研究開発力、製造技術及び情報伝達力を活かし、経腸栄養剤である「ツインライン」「ラコール」「イノラス」、かむ力が弱くなった方向けの食事「あいーと」などの製品を通じて、多くの患者様の健康回復に貢献しております。

【職務内容】次世代基幹業務基盤（ERP）刷新プログラム「ASPIRE」のIT領域リードとして、ビジネスメンバーをはじめとしたステークホルダーと連携しつつITメンバーを取りまとめ、グローバルテンプレートの国内グループ会社への導入活動を推進していただきます。※現行の基幹システムをS4/HANAへ刷新するPJTが稼働しております。現在、ITソリューション部にERP担当のITメンバーが8名在籍しており、「ASPIRE」のIT領域リードとして、マネジメント(メンバーの取りまとめ・課題に対しての意思決定など）をお任せすることを想定しております。今後、fit to templateの活動が開始されますので、IT担当が各業務部門との調整を進めて参ります。メンバーの状況確認しながら、PJTの推進・マネジメントをしていただきます。※某社との連携もございますので英語での会議参加もございます。【魅力】大規模グローバルプロジェクトの主要ロールを担うことで、シニアマネジメントを含む様々なステークホルダーとコミュニケーションを図りながら、経営上の重要戦略の浸透・推進するためのスキル・経験を得ることができます。【募集背景】次世代基幹業務基盤（ERP）の導入、ならびに全社的な業務プロセス改革および組織改革を推進するグローバルプログラム「ASPIRE」の発足に伴い、体制強化のための募集です。【組織構成】ASPIREトランスフォーメーション部　40名　※4チームで構成ー各業務部門・IT部門と連携して業務を進めております。《チーム構成》・全体のPMO・IT/クロスファンクション領域(マスター/レポート等）管轄★こちらにお入りいただきます・業務領域(経理/購買等コーポレート）・業務領域(サプライチェーン(生産/販売)等）【今後のキャリア】ご経験分野でのキャリアを深めていただくことも可能ですし、社内公募制度などをご活用いただき、興味のある領域でのキャリア構築も可能です。

<仕事内容>工場の管理業務全般、ゆくゆくはマネジメントをお任せいたします。～具体的には～・工場全体の計数管理（製造原価、光熱費等）・ロジスティクス管理（原材料の入出庫、製品の出庫等）・工場の総務人事業務　建物の保守保全、環境・衛生面の管理、産業廃棄物処理の対応、派遣社員の採用管理、外部との渉外担当等・ISO14001の運用、事務局

<仕事内容>研究開発部門にて、施策から量産導入まで、シームレスカプセルの開発業務全般、マネジメントをお任せいたします。■開発業務の具体的内容〔研究開発〕・シームレスカプセルの内容液（親油性・親水性・懸濁液）および皮膜（ゼラチン、植物性皮膜、高分子他など）の処方検討・界面張力、乳化、粘度調整、安定性評価・物性測定（粒度、粘度、硬度、溶出、理化学的分析、保存安定性）・新皮膜素材の開発・データ評価（データアナリスト）・原料メーカーとの技術連携〔生産導入／スケールアップ〕・試作条件を基準にした量産条件の設定（温度・粘度・流量・ノズル条件など）・製造部門と連携した量産テスト、課題抽出・製造トラブルの原因解析・生産効率改善、歩留まり改善・GMP/ISOに基づくバリデーション（IQ/OQ/PQ）支援・製造指図書・工程基準書の作成

【職務内容】国内最大級の動物用医薬品メーカーにて、高機能ペットフード「ロイヤルカナン」のECマーケティング・プロモーション戦略を担当いただきます。2024年10月の流通変更以降、購買データ・顧客データが蓄積されてきており、現在はデータ分析を起点としたBtoCマーケティング強化フェーズに入っています。単なるEC運用ではなく、データ分析から施策立案・実行まで主体的にリードいただくポジションです。■Google AnalyticsやBIツールを用いた購買データ及び顧客データの分析■データ分析を通じて購買傾向と課題を把握し、プロモーション企画及び実施■購買行動をデータで可視化し、マーケティング戦略に反映■動物病院への送客を通じた継続購入へのプロモーション策定及び実施■プロモーション活動を通じて顧客満足度とブランド信頼性の向上■組織構成部署人数：9名 （男性：6名、女性：3名）フード事業推進部フード３課：4名配属先のフード事業推進部フード３課はオンライン販売に特化したチームです。現場はBtoB営業経験者が中心のため、BtoCマーケティング知見を活かし、一般消費者向けプロモーションを推進いただける方を求めています。中途入社メンバーも多く、業界未経験から活躍している社員も在籍しています。■働き方・在宅勤務（月4回可能）・平均残業時間：月10～20時間程度・フリーアドレス制■「ロイヤルカナン」についてロイヤルカナンは健康上の問題があると診断された犬猫の健康維持をサポートする食事療法食です。主に特定の病気の治療に伴う食事管理を目的に開発されているため、獣医師の指導をもとに購入できる製品です。2024年10月からの流通変更から、順調に認定オンラインストアは拡大しており、蓄積した顧客データをもとにプロモーションの強化を図るフェーズです。また、公式SNSを通じた販売や実店舗での販売など、事業拡大に向けて展開しています。■企業の特徴／魅力当社はペットや蓄水産動物に向けた動物用医薬品に特化し、半世紀以上の経験と実績を持つ国内No.1メーカーです。社員一人ひとりが「動物と人の進む道を創る」をミッションに掲げ、ペットの健康と日本の食の安全・安心に貢献しています。世界動物薬トップ10入りを目指し、更なる挑戦を続けています。■BtoB中心だった業界において、BtoCマーケティング基盤をゼロベースで構築できる環境■データ分析～戦略立案～施策実行まで一気通貫で携われる高裁量ポジション■会社注力事業の拡大フェーズに関われる■LINE・SNS・新規施策など幅広いマーケティング領域に挑戦可能■国内トップクラスの動物用医薬品メーカーとして、研究・開発・製造・販売を一貫展開■20期連続成長中の安定基盤

【募集背景】・がん領域のグローバル製品の拡大・加速化に伴い、海外提携会社とのグローバルPV契約の締結・維持・管理、SOPのグローバル統一化・維持・管理のリソース拡充が急務である・候補者には海外子会社と連携し、当社のグローバルPV systemの維持・管理を推進していただきたい【職務内容】■グローバルPVの渉外管理担当として以下をリードする■グローバルPV契約の締結・維持・管理■グローバルPV-SOPの維持・管理■海外子会社・海外提携会社と連携し、グローバルPV systemの維持・管理・改善の推進【キャリアパスイメージ】・グローバルPV渉外管理担当として、実務経験を積むと共に、当社に対する理解を深める・当人の適性を踏まえ、OJTやジョブローテーション等を活用してキャリアを形成し、マネジメント職の登用を視野に入れた育成・当人の適性を踏まえ、海外駐在員としての選出も視野に入れた育成【働き方】・在宅勤務可能・スーパーフレックス・平均残業20時間以下【定年について】・60歳定年、その後希望者は65歳まで再雇用可能、さらに一定の条件を満たせば70歳まで就労可能・役職定年はございません【企業の魅力】実際にご入社された方々よりお聞きしたお話では、中途採用の方が多く、疎外感がないそうです。また、グループの垣根がなく、部全体として協力しあう雰囲気があり、評価や昇進の機会が公平で手を挙げると任せてもらえ、主体性をもって動けると聞いております。★抗体薬物複合体（ADC）を中核としたがん領域に加え、mRNA医薬や免疫療法など、次世代技術に積極的に投資・開発しており、日本発で世界と戦える数少ない製薬企業です。★国際的な製薬企業であり、世界中で製品を提供しています。これにより、多くの国で患者に医薬品を提供し、地域のニーズに応えております。★「世界中の人々の健康で豊かな生活に貢献すること」を体現しております。

【職務内容】■営業業務 ・単独訪問 ・特約店との同行 ・勉強会の実施 ・学会やセミナーの企画・参加（ブース展示など） 【担当部門、担当業務内容について】 動物薬営業部は北日本支店、東日本支店、西日本支店と3つの支店で構成されており各支店、または駐在地から特約代理店・獣医師・生産者（養牛・養豚・養鶏・水産）へ訪問し製品を販売する営業活動を行っております。一人一人が各エリアの販売計画を任され、情報提供やサービス、製品を通じて課題解決する事でお客様から喜ばれ、自身も成長できるやりがいがございます。 【魅力】薬剤耐性菌の問題から、近年注目されているプロバイオティクス商品の生産・販売を行っています。乳酸菌・酪酸菌（らくさんきん）・糖化菌（とうかきん）の三菌を使用した整腸剤を中心に、製品を展開しています。菌の培養から製剤化まで一貫した品質重視の生産体制のもとお客様へ製品をお届けしています。生菌製剤の専業メーカーとして独自の技術で市場をリードしてまいりました。長年にわたり研究開発と人材育成に力を注いできた会社です。【募集背景】組織体制強化のため増員 【組織構成】動物薬営業部 北日本支店…5名 東日本支店…6名 西日本支店…6名 ※いずれかの支店への赴任

【募集背景】組織拡大に伴う増員です。【業務概要】24年最高売上に達し、ロングセラー商品の供給など安定したマーケットの立ち位置をもつ当社にて、医薬品品質保証の業務をお任せします。【主な医薬品】龍角散・龍角散ダイレクト【業務内容】 ◎GMP及びGQPの推進、品質保証業務に携わっていただきます。例） ● GQPに関する手順書や製造工場との取決め書の作成・改訂 ● 規制対応に伴う文書の作成・確認 ● 市場に出荷する際の判定管理 ● 製造工場現地監査 ● 海外に展開している商品の品質に関わる管理全般 ● 商品に関わる変更事項の対応（品質データや文書の確認等） ● 顧客問い合わせの調査【組織体制】千葉工場には約150名ほどの従業員の方（派遣社員の方も含む）がおり、今回募集している品質保証ポイションは専任が10名程在籍しております。（派遣の方含むと30名）【キャリアパス】まずは、品質管理・品質保証業務を担っていただき、将来的には総括製造販売責任者や国内品質業務運営責任者を目指していただけます。

【職務内容】当社にて総務経理業務全般をお任せします。請求書処理や伝票の発行など日常的な業務から、月次決算、試算表作成、部門別損益、決算予測、決算まで幅広い業務です。【組織構成】■総務経理部　部門統括者1名（50代）、男性スタッフ1名（70代）、女性スタッフ（40代）の合計3名

<仕事内容>研究開発部門にて、施策から量産導入まで、シームレスカプセルの開発業務全般をお任せいたします。具体的には・・・〔研究開発〕・シームレスカプセルの内容液（親油性・親水性・懸濁液）および皮膜（ゼラチン、植物性皮膜、高分子他など）の処方検討・界面張力、乳化、粘度調整、安定性評価・物性測定（粒度、粘度、硬度、溶出、理化学的分析、保存安定性）・新皮膜素材の開発・データ評価（データアナリスト）・原料メーカーとの技術連携〔生産導入／スケールアップ〕・試作条件を基準にした量産条件の設定（温度・粘度・流量・ノズル条件など）・製造部門と連携した量産テスト、課題抽出・製造トラブルの原因解析・生産効率改善、歩留まり改善・GMP/ISOに基づくバリデーション（IQ/OQ/PQ）支援・製造指図書・工程基準書の作成

【募集背景】組織拡大に伴う増員です。【業務概要】24年最高売上に達し、ロングセラー商品の供給など安定したマーケットの立ち位置をもつ当社にて、食品品質保証の業務をお任せします。【主な食品】龍角散ののどすっきり飴シリーズ、おくすり飲めたねシリーズ【業務内容】 ・製造工場現地監査（取扱いある商品の製造工場に対し、現地工場監査の実施）※月1回程度、1泊2日ほどの出張が発生します。・顧客問い合わせの調査・報告　・品質チェックや基準の制定、マニュアル作成　・規制対応に伴う表示や関連書類の確認　・取扱う商品の製造管理書類の確認　・生産性及び品質、衛生の向上・設備改善、テスト生産の立ち合い　・処方設計～商品開発【組織体制】千葉工場には約150名ほどの従業員の方（派遣社員の方も含む）がおり、今回募集している食品の品質保証ポジションでは、専任の方が2名いらっしゃいます。お2方とも15年ほど在籍されており、穏やかな社員です◎【当社の魅力】・ブランド力：創業1871年／1928年に株式会社化、150年以上の長い歴史と信頼・“のどケア専門”の磨き抜かれた技術力：粉末・顆粒・ゼリー・飴など多形態製品を開発し、ユニーク市場に成長・社会貢献性◎：「おくすり飲めたね」「らくらく服薬ゼリー」は社会課題（高齢者・子ども）の解決にも貢献・強固なファン基盤と海外展開：台湾・韓国・米国など海外進出、中国では越境EC拡大・提携による販売強化・働きやすさ・WLB◎：年間休日128日／残業少なめ／育児・介護休暇あり【代表的商品】のどの専門メーカーである当社が開発した、他が真似できない「オンリーワン商品」を保有し、圧倒的ブランドを築いております。・龍角散：伝統的に継承されてきたのどの痛み治療の医薬品です。・龍角散ダイレクト：医薬品の効果を持ちながら親しみやすいラインナップ　・龍角散のど飴：パッケージ一新したばかりで、さらなるファン獲得を目指しています。・お薬のめたね（嚥下補助ゼリー）：お子様、高齢者をメインターゲットにした方に、お薬の飲みやすくするゼリーです。

【職務内容】 動物薬営業部は北日本支店、東日本支店、西日本支店と3つの支店で構成されており各支店、または駐在地から特約代理店・獣医師・生産者（養牛・養豚・養鶏・水産）へ訪問し「ビオスリー」を中心とした製品を販売する営業活動を行っております。一人一人が各エリアの販売計画を任され、情報提供やサービス、製品を通じて課題解決する事でお客様から喜ばれ、自身も成長できるやりがいがございます。 ■詳細業務 ・単独訪問 ・特約店との同行 ・勉強会の実施 ・学会やセミナーの企画・参加（ブース展示など） 【企業について】薬剤耐性菌の問題から、近年注目されているプロバイオティクス商品の生産・販売を行っています。乳酸菌・酪酸菌（らくさんきん）・糖化菌（とうかきん）の三菌を使用した整腸剤「ビオスリー」を中心に、製品を展開しています。菌の培養から製剤化まで一貫した品質重視の生産体制のもとお客様へ製品をお届けしています。生菌製剤の専業メーカーとして独自の技術で市場をリードしてまいりました。長年にわたり研究開発と人材育成に力を注いできた会社です。【募集背景】組織体制強化のため増員 【組織構成】動物薬営業部 北日本支店…3名 東日本支店…6名 西日本支店…6名 【勤務地】・北日本支店〒080-0013　北海道帯広市西3条南9-2 セントラル十勝ビル406号・本社〒151-0073　東京都渋谷区笹塚2-1-11【魅力】■独自技術のビオスリーを中心に製品を展開している企業で、日本国内にとどまらず海外にも、今後展開していこうとしているフェーズです。■中途入社の方も多くいらっしゃり、馴染みやすい環境、再雇用制度を70歳までにのばし、長期就業が可能な企業です。■出張ベースでの営業スタイルのため、日々上司や同僚と常に一緒に行動する働き方ではなく、自分でスケジュールを組み立てながら動くことができます。■上司とは週1回程度の対面・オンラインでの打ち合わせが中心で、営業成績の管理も「定期的な確認・常識的な管理」の範囲にとどまります。細かく行動を管理されることはなく、成果に向けて自律的に動ける方にフィットする環境です。■普段は個々人の裁量に任された働き方ですが、社内で横のつながりを作り、情報共有や相談ができる仕組みも整えています。■代理店だけでなく、獣医師や生産者とも直接関わるため、訪問先やアプローチ方法も自分なりに工夫しながら、担当エリアを「自分の市場」として育てていくやりがいがあります。

【職務内容】本社の品質保証グループにて、医薬品や化粧品製造販売における品質保証業務をお任せします。業績好調により、組織強化を目的とした増員採用となります。・医薬品及び化粧品製造販売業の品質保証業務全般・市場出荷管理・GQP取り決めの新規締結・改訂・製造所から報告のある各種GMPイベントの処理（変更管理、逸脱管理など）・品質情報処理（製造所への調査依頼、情報元への回答書作成など）・その他自己点検、教育訓練など【働き方】■出張年10～15回（内、海外1～2回）製剤および原薬製造所の実地確認のため、国内外の出張があります。（一回の出張につき、国内2～3日　海外7～10日）■週2日程度の在宅勤務が可能です■想定残業 月10時間～20時間【組織構成】信頼性保証部　品質保証グループ所属メンバー：課長（部長兼任）1名　係長1人　その他２人　計４名【魅力】■外用剤ジェネリックのトップシェアを誇りつつ、安定基盤の中、新薬開発も盛んです。今後10年間の環境を見据えて開発しております。■外用剤のジェネリック医薬品に強みを持つ日系製薬メーカー ■導入予定の製品も多くやりがいのある環境です。 ■現在、会社は変革期を迎えており経営層と現場が一丸となって組織をより良い体制にするために前向きに取り組んでいます。■中途採用も積極的に行われております。

【職務内容】管理職候補（課長候補～部長候補）として、経理業務全般および組織マネジメントをお任せします。ご経験に応じて、下記業務をご担当いただきます。・会計業務：月次・年次決算、税務申告、連結決算、開示業務 等・管理業務：事業計画策定、予算管理・財務業務：資金計画の立案・管理、金融機関折衝・組織マネジメント（評価・育成・業務管理）※プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。※入社時より出向先での勤務となります。日本薬品工業株式会社は、日本ケミファ株式会社の100％子会社として製造部門を担っており、海外（ベトナム）にも製造拠点を有しています。【部署】部長（兼任）／課長1名／メンバー5名部長はグループ会社と兼任しており、その補完および将来的な後任候補としての採用です。まずは課長としてご活躍いただき、既存課長と連携しながら組織強化に貢献いただくことを期待しています。※ご経験・スキルに応じて、上位ポジションでの採用可能性もございます。【魅力】・日本薬品工業社の経営層に近い位置で、経理関連業務全般に亘り、幅広く業務を担当することができます。・日本ケミファ社とのやりとりもありますので、グループ全体を見ることができる立場です。・入社後慣れてきたらリモートワークが可能です。

【職務内容】1. チームとしての志・DXテーマの設計- 上位DX戦略・全社方針を踏まえ、担当領域・テーマにおけるあるべき姿を描く- 仮説思考に基づき、DX課題・アクションプランを構造化- 中期視点でのロードマップおよびKPIを設計2. DX施策の推進・成果創出- 担当DX施策の立ち上げから実行、成果創出までを一貫してリード- 状況変化に応じた計画の軌道修正・優先順位調整- データ・デジタル技術を活用した業務変革・価値創出の推進3. 協働・ステークホルダーマネジメント- 事業部門、デジタル部門、外部パートナーとの協働によるDX推進- 相反する意見や利害を調整しながら、関係者を巻き込んだ推進- 経営・上位者への報告および提言4. 組織・人財の成長支援- 自身のスキル・経験を共有し、チーム・関係者の成長を支援- メンバーへのフィードバック、育成を通じた組織力向上- DX人財の裾野拡大・ケイパビリティ強化への貢献【魅力】■DX戦略をチームを率いて実行し、成果創出（ヘルスケア領域で社会を変えるインパクト）を期待しています。将来的には、より広範なDXテーマ・領域を担う中核人財としての活躍を期待しています。■中長期ビジョン「CHUGAI DIGITAL VISION 2030」のもと、DX推進を通じたビジネス競争力の強化を図っています。■2025年度Core売上収益1兆2,579億円（前年同期比＋7.5%）、Core営業利益6,232億円（同＋12.1%）、Core当期利益4,510億円（同＋13.6%）といずれも過去最高の決算。Core営業利益率は49.5%と高い収益性となっております。■抗体医薬品売上国内シェアNo,1でオンコロジー領域にも強みを持っております。■国内製薬会社売上高ランキングでは5位、営業利益はTOP。■リモートワーク可/スーパーフレックス/福利厚生充実【募集背景】「デジタル技術によってビジネスを革新し、社会を変えるヘルスケアソリューションを提供するトップイノベーターになる」というDXビジョンのもと、全社を挙げてデジタルトランスフォーメーションを推進しています。DXの取り組みは、個別テーマの検討・推進フェーズから、全社視点で変革テーマを構造化し、継続的に成果を創出するフェーズへ移行しています。その中核を担い、DX戦略を描くだけでなく、関係者と協働しながら実行・成果創出までをリードできる人財としてDX戦略リード・DXストラテジストを募集します。【配属部署】デジタル戦略企画部　デジタルトランスフォーメーションユニット　10名程度

【職務内容】医療機関向けの化粧品・医薬部外品の企画開発から生産物流、販売までを一貫して手掛ける当社において、化粧品事業の責任者候補として事業運営全般を担っていただきます。資生堂が開発した医療機関専売コスメブランド「NAVISION DR（ナビジョンDR）」や、熊本県の医師が開発したスキンケアブランド「イルセラ」など、成長性の高いブランドを有しており、売上は年々拡大しております。企画開発・マーケティングを担う企画開発グループ、受発注・売上管理・在庫管理等を担う業務グループ、医療機関への提案営業を行う営業グループなど、複数組織（約20名規模）を統括し、事業成長に向けた戦略立案および組織改革を推進していただきます。【ミッション・役割】■ミッション・社長が兼任している美容医療事業部の運営を引き継ぎ、　事業の持続的成長を実現する体制を構築すること・医療機関専売という強みを活かし、　商品・マーケティング・営業・オペレーションを横断した事業成長を推進すること■役割・入社当初は社長と並走し、現状把握および戦略理解を行う・半年～1年以内に部長として独立し、事業全体の意思決定および推進を担う具体的には：・事業戦略および中期計画の策定・実行・マーケティング戦略の再構築および営業体制の最適化・商品企画開発の意思決定およびブランド成長の推進・オペレーション改善（受発注・在庫・物流等）・組織マネジメントおよび人材育成【業務内容】・事業戦略および中期計画の策定・実行・年度計画および予算の策定、予実管理・マーケティング戦略の立案・実行、営業体制の最適化・オペレーション全体の管理および業務改善（受発注・在庫・在庫・物流等）・製品企画開発および情報開発の統括・組織マネジメント（約20名規模）・トラブル対応およびリスクマネジメント【募集背景】現在は社長が事業部長を兼任しておりますが、今後のさらなる事業拡大に向けて専任の責任者を配置し、組織体制の強化および権限委譲を進めるための募集となります。経営陣に直接レポートするポジションのため、スピード感ある意思決定のもとで事業推進が可能です。【組織構成】美容医療部（部長ポジション配下：約19名／4グループ）①営業グループ：全国の医療機関向け営業（「NAVISION DR」担当）②業務グループ：受発注・売上管理・在庫管理等の営業支援③企画開発グループ：「NAVISION DR」の商品企画・開発④イルセラグループ：「イルセラ」ブランドの企画開発および営業【働き方】・転勤：当面なし・フレックスタイム制度あり・リモートワーク可能

【求める役割】本ポジションは、社長直下の「CEO特命コーポレート戦略室 PR戦略部」において、コーポレート広報をリードするプレイングポジションです。部長・担当マネージャーと密に連携しながら、プレスリリースやニュースレターの企画・作成・配信、戦略的PRやブランディングの構築、メディアリレーション（メディアアプローチ・取材対応）など、実務の中核を担っていただきます。また、社内報の企画・原稿作成、社内広報ツールの作成、社内外イベントの取材・原稿作成を通じて、社内外への情報発信を一貫して推進していただきます。マネジメントではなく、ご自身が手を動かして企画・実行していくプレイヤーとして、経営に近い立ち位置からコーポレートブランドを高めていく役割を期待しています。なお、商品のPRは別部署が担っており、本ポジションはあくまで「コーポレート広報」としての役割を担っていただきます。 【業務内容】・プレスリリース・ニュースレターの作成と配信・戦略的PR　ブランディング構築・メディアリレーション（メディアアプローチ・取材対応）・社内報の企画、原稿作成、社内広報ツールの作成・社内外のイベント業務の取材、原稿作成※弊社は商品のPRは別部署が担っています。ｺｰﾎﾟﾚｰﾄとしての広報になります。 【組織構成】本社の課長補佐～係長ポジションとしての採用を予定しています。所属は「CEO特命コーポレート戦略室 PR戦略部」となり、現在の体制は以下のとおりです。本社：部長1名（男性）、担当マネージャー1名（男性）、課長補佐～係長1名（本ポジション）係1名（女性）赤穂：課長1名（男性）、係長1名（男性）本社PR戦略部の中核メンバーとして、部長・担当マネージャーと連携しながら、プレイイングを担っていくポジションです。【募集背景】欠員補充 【本ポジションの魅力】・社長直下の組織であり、経営の意思決定に近い立ち位置で業務を推進できます。・社長および経営陣との距離が近く、会社の方向性や戦略をダイレクトに感じながら、PR戦略を企画・実行できます。・意思決定スピードが速く、自らの提案がすぐにカタチになりやすい環境です。また、残業は比較的少なく、メリハリのある働き方が可能です。ワークライフバランスを大切にしながら、やりがいのある業務に取り組めるポジションです。【キャリアパス】本ポジションで成果を上げていただくことで、将来的には係長～課長補佐クラス → 担当マネージャー → 部長と、マネージャー・部長クラスへとステップアップしていけるポジションです。組織拡大フェーズのため、経験と実績に応じて、裁量の拡大やポジションアップを積極的に検討していきます。 【働き方】在宅勤務、時差出勤（6:30～11:00）、ノー残業デーの導入 【会社概要】アース製薬株式会社は、害虫駆除剤や園芸用品、日用品などの分野で高い知名度を誇る企業です。1892年の創業以来、「人々の暮らしを快適にする」という理念のもと、安全性と効果を両立した製品の開発に取り組んできました。特に家庭用殺虫剤市場では国内トップクラスのシェアを持ち、安定した経営基盤を築いています。近年では国内市場にとどまらず、アジアを中心とした海外展開も積極的に推進。研究開発力を強みに、新たな価値創出に挑戦し続けています。また、環境への配慮や社会貢献活動にも注力し、持続可能な社会の実現にも貢献しています。社員一人ひとりの成長を重視する風土があり、研修制度やキャリア支援も充実。挑戦を歓迎する企業文化のもとで、自ら考え行動できる人材が活躍できる環境が整っています。

【職務内容】岩城製薬株式会社にて、新設されるメディカルアフェアーズ組織の立ち上げメンバーとして、皮膚科領域におけるエビデンス創出およびメディカル戦略の推進を担っていただきます。営業・マーケティングから独立した立場で、医学的・科学的視点から製品価値の最大化を図り、医療課題の解決に貢献いただきます。具体的には：・皮膚科領域（アトピー性皮膚炎、皮膚真菌症等）におけるアンメットニーズの特定・KOL（医師・研究者）とのディスカッションを通じた情報収集・関係構築・メディカルプランの策定および実行・臨床／非臨床試験の企画・立案・市販後エビデンスの創出および学会活動の推進【募集背景】外用剤領域で国内トップクラスの実績を持つ同社において、皮膚科領域のさらなる価値創出およびブランディング強化を目的に、メディカルアフェアーズ組織を新設。現在1名体制のため、組織立ち上げおよび機能構築を担うコアメンバーを募集します。【組織構成】メディカルアフェアーズ：1名（30代）※今後の拡大を見据えた立ち上げフェーズ【魅力】・メディカルアフェアーズ新設フェーズに参画し、組織立ち上げに携われる・皮膚科外用剤領域で高いシェアを持ち、医師との関係構築がしやすい環境・事業変革期にあり、新薬開発やアライアンスなど成長機会が豊富・将来的にはマネジメントポジションへのキャリアパスあり【求める人物像】・医師とのディスカッションが可能な医学的・科学的知識をお持ちの方・自ら課題設定し、主体的に行動できる方（立ち上げフェーズのため）・エビデンス創出や医療課題解決に関心をお持ちの方

・医薬情報担当者として適切な情報提供活動を通じて製品価値の最大化を図り、患者満足度を高める。【営業所】北海道営業所、東北営業所、北関東甲信越営業所、千葉埼玉営業所、東京営業所、神奈川静岡営業所、東海北陸営業所、関西営業所、中四国営業所、九州営業所【同社の医療用医薬品事業について】■OTCのイメージが強いと思われますが、医療用医薬品事業は皮膚科領域を中心として製品ラインアップを拡充し、幅広いニーズに対応するため剤型の開発にも注力しています。爪白癬治療剤では外用剤ルコナックと経口剤ネイリンカプセルを発売し、さらにルコナックについてはグローバル展開中です。今後も爪白癬市場をリードし、より多くの患者様の医療機関への受診と完全治癒を目指します。【魅力ポイント】■皮膚科領域のパイオニア！皮膚科医からの信頼度が高く関係性が構築されています。■早期に大学病院や基幹病院など、担当できるチャンスがあります！■MRからマーケや学術への異動事例もあり、本社機能へのキャリアもチャレンジ可能■OTC事業の安定した基盤を持ちつつ医薬新事業へのチャレンジに注力することができます。

合成医薬品の原薬初期プロセス研究者として低中分子の新規合成医薬品原薬製造ルートの探索、プロセス開発、スケールアップをお任せします。【募集背景】合成医薬品原薬初期プロセス機能の強化のため。

【職務内容】研究開発部にて、ジェネリック医薬品を中心とした製剤開発業務をお任せいたします。処方設計からスケールアップ、申請対応まで一貫して携わることができ、開発全体を俯瞰しながら専門性を高めていただけるポジションです。具体的には：・製剤研究（処方設計、製造法の検討・設定）・スケールアップおよび製造移管対応・分析法開発（規格試験法の設定、分析法バリデーション、技術移転）・承認申請資料の作成および当局照会事項対応※ご経験に応じて、メンバーの業務管理や進捗管理などマネジメント業務もお任せいたします。【募集背景】ジェネリック医薬品開発を中心に事業を拡大する中で、業務効率化や組織体制強化が課題となっております。課長候補として、開発業務に加え、部長と連携しながら組織強化・マネジメントにも貢献いただける方を募集いたします。【組織構成】研究開発部：約15名（製剤研究・臨床開発グループで構成）※中途入社者も多く、馴染みやすい環境です【魅力】・外用剤ジェネリック領域で国内トップクラスの実績を持つ日系製薬メーカー・アステナホールディングス傘下の安定基盤・製剤開発～申請まで一貫して関与できるため、開発全体のスキルが身につく・ジェネリックに加え、新薬開発やアカデミア連携など新たな取り組みも推進中・事業変革期にあり、組織づくりにも関与できるフェーズ

【職務内容】皮膚科領域におけるジェネリック医薬品の臨床開発業務をリードいただきます。開発計画の立案から承認申請・当局対応まで、一連のプロセスを主体的にご担当いただきます。具体的には：・生物学的同等性試験／臨床学的同等性試験の企画・推進・PMDA相談を踏まえたプロトコール作成・試験実施施設の選定およびCROマネジメント・承認申請資料の作成、照会事項対応また、ジェネリック医薬品に加え、新薬開発や臨床研究（MA）領域へのチャレンジ機会もあり、幅広いキャリア形成が可能です。【募集背景】岩城製薬株式会社は、ステロイド外用薬や抗真菌外用薬など皮膚科領域に強みを持つ製薬メーカーとして、医療課題の解決に取り組んでいます。事業拡大および新薬開発の本格化に伴い、臨床開発機能の強化を目的とした増員募集です。後発品に加え新薬パイプラインの評価・推進にも関与いただき、今後の開発体制を支える中核人材を求めています。【魅力】・皮膚科外用剤領域で国内トップクラスの実績・アステナホールディングス傘下の安定基盤・ジェネリックに加え新薬開発にも積極投資中・事業開発・アライアンス強化により成長フェーズ・臨床開発～MAまでキャリアの幅を広げられる環境【組織構成】研究開発部：約15名（製剤研究・臨床開発グループで構成）【職位】・課長級（管理職）を想定※ご経験に応じて管理職候補としての採用可能性あり

【募集背景】事業拡大に伴う増員です。【職務詳細】弊社ではオンライン薬局サービス「とどくすり」や、希少疾患・難病含む特定疾患の患者様向けに疾患特化型オンライン薬局サービス「とどくすり for Special Care」を展開しています。同社のサービスをマネージャ―（部長候補）としてリードいただきます。①特定疾患医療機関向け営業（※とどくすり for Special Care）・特定の疾患（例.HIV感染症、アトピー性皮膚炎、IBD等）の選定と医療機関向けの営業戦略立案、実行、KPI管理・営業戦略に基づく具体の営業活動（アポイント取得～提案～連携合意）・デジタルマーケティングチームと連携した医療機関営業ツールの企画（例.集患マーケティングなどのアイデア出し）・患者応対を行う他部門からのトスアップのあった専門医・専門医療機関へのサービス説明・提案②特定疾患以外の医療機関向け営業（※とどくすり）・とどくすりと相性の良い診療科の選定と医療機関向けの営業戦略立案、実行、KPI管理・オンライン診療事業者（医療機関）の調査・選定及びサービス連携に向けた提案活動・弊社に直接問い合わせ頂いた病院・医療機関向けの提案活動※リソースも限られるため①②の配分・優先順位は入職後に調整させて頂きます。【働き方】リモートワーク・フレックス制度も柔軟にご活用いただけます。（リモートワーク：目安週２回程度～）残業時間：繁忙期も～30ｈ程度で、非常に働きやすい環境です。【組織構成】事業戦略本部　メディカルマーケティング部【サービスについて】本サービスでは、専門薬剤師などによる相談受付やプライバシーに配慮した各種支援より、希少疾患をはじめとした専門的な疾患に特化した患者様サポートを実現しています。また、弊社の提供する処方せん薬宅配サービス「とどくすり」によるプライバシーに配慮した服薬指導・処方せん薬発送、専門疾患において必要な福祉手続きや医療機関との連携などの相談対応など、患者様に寄り添ったサービスを展開しています。　●とどくすり for Special Care:　https://todokusuri.com/specialcare/従来の薬局サービスでは取り残されがちな希少疾患・難病の患者様に対し、医療機関経由でサービスをご紹介・お届けするため、医療機関・医師への提案活動を一緒に行って頂ける方を募集しております。また、希少疾患・難病ではないがオンライン診療やお薬の配送を必要としている患者様、門前薬局での待ち時間に課題をお持ちの患者様向けにも「とどくすり」サービスをお届けするため、広く病院・診療所向けの提案活動も行って頂く予定です。●とどくすり:　https://todokusuri.com/clinic/【業務のやりがい・魅力】とどくすり for Special Careは一度ご利用いただくと非常に高い継続率を誇っています。それはひとえに希少疾患・難病の患者様が普段の生活の中で、プライバシー配慮や薬剤の持ち運びに課題をお持ちであることの表れと考えられます。提案活動は医療機関・医師向けの活動ではありますが、サービスをご利用された患者様の評価の声を直接お聞きすることで社内貢献を肌で感じることができることが一番のやりがいと考えています。一般的な医療機関向け営業の多くはBtoBですが、当社の営業はBtoBでありながらも患者様と直接接点を持つ薬局プラットフォーム事業の為、患者様の声を反映した営業や企画開発が可能な点が魅力だと考えています。【業務の関係者】業務遂行においては、疾患特化型のサービスの立ち上げや個々の患者様サポートにおいて、処方行う薬局関係者（調剤事務、薬剤師）や患者様向けカスタマーサポートとの業務調整が必要とあります。また、医療機関（医師）へ提案を行う際には医療機関向け営業チームと連携して提案活動を行います

【職務内容】原薬調達から顧客までのサプライチェーン全般を実務部門と連携し、本部横断でのマネジメントとコントロールをする部署です。■製造委託先との折衝■委託品のPSIシミュレーション■発注検討・処理■各関係部門との調整【組織構成】経営戦略本部は以下の3部門で構成。・経営戦略部・薬価担当部・SCM部【募集背景】体制強化に伴う増員募集。

【職務内容】採用教育チーム、人事給与チームのリーダーまたはマネジメント役（ただしプレイングマネージャーとして自ら手を動かす業務も担う）を担っていただきます。・採用（新卒・中途・派遣）に関する通常ルーチンマネジメント、新規企画立案・研修・教育に関する通常ルーチンマネジメント、新規企画立案・給与、社会保険全般、社宅制度、所得税、退職金（DB,DC）など給与に関連する諸制度のルーチン業務管理、新規企画立案・人事考課、人事異動、プロモーション調整など異動に関するルーチン業務、企画立案、経営との調整など・組合説明、団体交渉などの業務・ワークライフバランス、女性活躍、ダイバーシティなどD&I推進に関する企画立案※入社時は上記の教育採用、または人事給与のプレイングマネージャーをお任せしますが、将来的には人事部全体のマネジメントも担っていただく予定です。【魅力】・自信のキャリアを生かした新規提案・企画的業務が出来る・人事部としての会社の活性化、社員のエンゲージメント貢献に寄与出来る・グループの親会社人事部という立場で子会社（ベトナム子会社も含む）のマネジメントにも携われる・自らの立案による制度改正や社内改革を説明資料作成から経営説明、社員説明、組合説明と一気通貫して携われ、やりがいを持てる【募集背景】管理職、または管理職候補者クラスの人員補強を行い人事諸課題への企画立案、制度改正などを進める。【組織構成】11名（部？1名、課？1名、メンバークラス8名、派遣1名）男5名　女5名若手が多く明るく活気にあふれています。

【職務内容】担当エリア制で、代理店や動物病院などの取引先を訪問し、取り扱い製品の販促活動と、情報収集行う顧客提案型営業をお任せします。臓器や疾患ごとに医薬品が細かく分かれている人体薬のMRとは異なり、ゼネラリストとして活躍することが可能です。CAとは「Companion Animal＝コンパニオンアニマル(伴侶動物)」 の略称で、CA営業では主にペット向けの医薬品を担当します。担当エリア内において、同社が取り扱うCA製品販売に関わる下記業務■売上・利益の予算・実績管理、売掛金の回収■取引先（動物病院や特約店）へ販売促進施策の提案とその実行■CA製品の有効性、安全性等の学術情報の提供と収集■上記業務に付随する各種業務■営業販促ツールの管理■営業所の販売促進活動経費の予算・実績管理【配属部署】CA営業本部　CA東日本営業部　CA神奈川営業所【働き方】直行直帰を基本としております。打ち合わせ等ある場合は営業所への出社が必要です。【募集背景】業務拡大による増員【魅力】■今年70周年を迎え、会社も大きな変革期を迎えております。■動物用医薬品に特化し、優れた品質と信頼性の高い製品を提供。動物用医薬品業界トップクラスのシェア。製品数は約2000アイテム！■業界では数少ない国内メーカーとして、医薬品の研究・開発・製造・販売までを手がけています。■現在ではグローバル展開も進めており、近年では、シンガポール（2017年）やベトナム（2019年）において日本で開発されたマダイのワクチンが承認されるなど、海外への輸出体制の強化にも取り組んでいます。■創業以来、売上は堅調に推移しており、直近の売上高は約663億円となっております。

■職務内容本社の品質保証グループにて、医薬品および化粧品の製造販売における品質保証業務をお任せします。業績好調に伴う組織体制強化のための増員募集であり、将来的には係長候補として業務推進および組織運営にも関与いただくことを期待しています。具体的には：・医薬品／化粧品製造販売業における品質保証業務全般・市場出荷判定および出荷管理・GQP取り決めの新規締結・改訂・製造所からのGMP関連事象対応（変更管理・逸脱管理 等）・品質情報対応（調査依頼、報告書作成 等）・自己点検および教育訓練の企画・実施■働き方・国内外出張あり（年10～15回／うち海外1～2回）　└ 製造所監査のため、国内2～3日・海外7～10日程度・週2日程度リモート勤務可・残業月10～20時間程度■組織構成信頼性保証部 品質保証グループ・課長（部長兼任）1名・係長1名・メンバー2名※現在は部長が課長業務を兼任しており、組織体制強化に向けた中核人材の募集です。■募集背景業績好調に伴う組織強化のための増員募集。現状、部長が課長業務を兼任しているため、将来的に組織をリードいただける人材の採用を目指しています。■魅力・外用剤ジェネリック領域で国内トップクラスの実績を誇る安定企業（アステナHD傘下）・新薬開発や導入品も多く、品質保証として幅広い経験を積める環境・変革期にあり、業務改善や体制構築に主体的に関与可能・将来的に係長～課長ポジションへのキャリアアップが可能・残業少なめ／リモート可で働きやすい環境

【職務内容】担当エリアのクリニック・病院・調剤薬局を訪問し、医師・薬剤師に対して自社医薬品の情報提供を行っていただきます。主力製品である外皮用剤を中心に、有効性・安全性の説明に加え、ジェネリック医薬品においては先発製品との同等性・有用性を適切に伝え、新規採用および処方拡大を推進します。また、医薬品卸（MS）と連携しながら担当エリアの販売戦略を実行し、売上向上を担っていただきます。加えて、後発医薬品使用体制加算や後発医薬品調剤体制加算などの診療・調剤報酬に関する情報提供を通じ、医療機関の経営面にも貢献いただきます。【配属エリア】首都圏エリア（東京23区城南エリア・神奈川一部）・直行直帰型勤務・会議時のみ本社出社あり本社：東京都中央区日本橋本町4-8-2※転勤は希望勤務地を考慮（当面なし）【募集背景】新製品開発および長期収載品の導入を見据え、業績拡大・マーケットシェア向上を目的とした増員募集です。営業DXやデータに基づくターゲティング、デジタルマーケティング戦略を活用し、営業組織の強化を進めています。ジェネリック医薬品を中心としながら、今後の医療用医薬品市場を見据えた新製品展開を予定しており、事業拡大フェーズに携わることが可能です。また、マーケティング・学術・特約店担当の組織強化も進めており、将来的なキャリアアップも実現できる環境です。

【職務内容】病院・開業医向けの営業職として、病院内にある検査室、検査センターを中心に営業活動を行っていきます。主な顧客は、大規模病院、クリニック、など、 担当エリア内の医療従事者（医師、臨床検査技師、看護師など）です。※ご入社から1ヶ月間は、社内研修、現場でのOJTを中心に行っていき、未経験の方でもしっかりフォローしていく体制が整っています。・医療施設への直接営業及び特約店との連携（拡販案と実行、引き合い管理）による販売促進活動・実機によるデモンストレーション、学会展示等による受注拡大活動・顧客等からの製品等情報収集や顧客への製品等情報伝達■主な担当製品：糖尿病領域の血液検査機器・試薬（HPLC）/アレルギー検査機器・試薬（新製品）【魅力】・売上好調の製品を扱えます。・事業部制の中で開発から販売まで一気通貫で行っている為、お客様の声を直接伝えることができます。【募集背景】売り上げ好調による増員【組織構成】28名（部長1名、課長2名、メンバークラス25名）男女比25:3

【職務内容】病院・開業医向けの営業職として、病院内にある検査室、検査センターを中心に営業活動を行っていきます。主な顧客は、大規模病院、クリニック、など、 担当エリア内の医療従事者（医師、臨床検査技師、看護師など）です。※ご入社から1ヶ月間は、社内研修、現場でのOJTを中心に行っていき、未経験の方でもしっかりフォローしていく体制が整っています。・医療施設への直接営業及び特約店との連携（拡販案と実行、引き合い管理）による販売促進活動・実機によるデモンストレーション、学会展示等による受注拡大活動・顧客等からの製品等情報収集や顧客への製品等情報伝達■主な担当製品：糖尿病領域の血液検査機器・試薬（HPLC）/アレルギー検査機器・試薬（新製品）【魅力】・売上好調の製品を扱えます。・事業部制の中で開発から販売まで一気通貫で行っている為、お客様の声を直接伝えることができます。【募集背景】売り上げ好調による増員【組織構成】28名（部長1名、課長2名、メンバークラス25名）男女比25:3

【職務内容】■担当エリアにて畜産農場や獣医師、畜産関連企業等への定期回訪を行い、自社取り扱い製品（動物用医薬品・飼料添加物・混合飼料等）の有効性、安全性等の情報収集・情報提供・経営改善の提案と販売促進■特約店への情報提供（医療情報・有害事象情報等）及び同行営業をしながら販売促進■各種セミナーの企画・運営・開催、農場HACCPの指導【魅力】■今年70周年を迎え、会社も大きな変革期を迎えております。■動物用医薬品に特化し、優れた品質と信頼性の高い製品を提供。動物用医薬品業界トップクラスのシェア。製品数は約2000アイテム！■業界では数少ない国内メーカーとして、医薬品の研究・開発・製造・販売までを手がけています。■現在ではグローバル展開も進めており、近年では、シンガポール（2017年）やベトナム（2019年）において日本で開発されたマダイのワクチンが承認されるなど、海外への輸出体制の強化にも取り組んでいます。■創業以来、売上は堅調に推移しており、直近の売上高は約663億円となっております。【配属部署】PA営業本部【募集背景】事業規模拡大による部署増員による募集（複数名）畜産農家や特約店、家畜保健衛？所等の取引先を訪問し、現場からの情報収集と情報提供を中心に活動していただける方を募集いたします。今回募集するのはPA営業職です。※PAとは「Production Animal＝プロダクションアニマル(畜水産動物)」 の略称「人と動物の進む道を創る」をミッションに、動物薬を通して畜産動物の健康に貢献出来ることは勿論、人の健康にも間接的に貢献することが出来る仕事です。

【職務内容】当社経理課において、原価計算関連業務をメインに製造原価周りの管理や、業務課題への対応で他のメンバーのサポートをしつつ部内外の調整や業務の推進役を担って頂きたいと考えています。原価計算はシステム（MCFrame）で行いますが、工場や業務部門との確認・調整をしながら進めて頂きます。初期配置は原価計算業務等となりますが、2～3年担当するなかで当社のビジネスや組織を把握頂いた後、能力や経験、希望に応じて他業務へのローテーションを行う想定です。【具体的には】・月次での実際原価計算、及び製造経費予実進捗管理・予算策定時の製造原価とりまとめ及び標準原価計算【組織構成】財務経理部10名経理課5名（平均年齢35歳）←募集ポジション

【職務内容】医療用医薬品のMRとして、担当エリアのクリニック・病院・調剤薬局を訪問し、医師・薬剤師に対して自社医薬品の情報提供を行っていただきます。主力製品である外皮用剤を中心に、有効性・安全性の説明に加え、ジェネリック医薬品においては先発品との同等性・有用性を適切に伝え、新規採用および処方拡大を推進します。また、医薬品卸（MS）と連携しながら担当エリアの販売戦略を実行し、売上向上を担っていただきます。加えて、後発医薬品使用体制加算や後発医薬品調剤体制加算などの診療・調剤報酬に関する情報提供を通じ、医療機関の経営面にも貢献いただきます。【配属エリア】新潟エリア所属：営業部 関越エリア本社：東京都中央区日本橋本町4-8-2※担当エリア（新潟）での直行直帰型勤務（配属先は東京本社ですが、出社義務はありません）※転勤：当面なし（希望勤務地考慮）【募集背景】新製品開発および長期収載品の導入を見据え、業績拡大・マーケットシェア向上を目的とした増員募集です。営業DXやデータに基づくターゲティング、デジタルマーケティング戦略を活用し、営業組織の強化を進めています。ジェネリック医薬品を中心としながら、今後の医療用医薬品市場を見据えた新製品展開を予定しており、事業拡大フェーズに携わることが可能です。また、マーケティング・学術・特約店担当の組織強化も進めており、将来的なキャリアアップも実現できる環境です。

【徳島または佐賀】治験薬の品質保証（治験薬QA）仕事の内容国内外のGMP（治験）を理解し、医薬品の開発段階における品質保証業務を担います。治験薬における品質マネジメントシステムの構築・改善・運営を推進いただきます。■治験薬（製剤および原薬）および治験製品の品質保証業務 ■治験薬の出荷判定に関わる記録等の確認業務 ■品質イベントの管理（逸脱、OOS、変更、バリデーション、CAPA、苦情） ■文書管理、自己点検、教育管理等の品質保証業務 ■治験申請対応支援 ■開発段階の知識管理■新薬の申請/承認取得支援 ■原材料メーカーを含むベンダー管理、監査の実施 ■ライセンシー、委託製造会社の監査実施および監査対応 等

大塚製薬株式会社での募集です。メディカルGQP・GMP・品質保証・品質管理のご経験のある方は歓迎です。IT部門と協力して本社品質保証業務として国内外の法規制ガイドラインに合致したGMP領域を中心としたデータガバナンス体制の構築、維持改善を担当いただきます。【仕事内容】主な業務は以下となります。DIコンプライアンス：DIリスクアセスメントと低減策の検討と実装、DI内部監査、DI教育の計画と実施システムの運用管理：システム台帳管理、CSV対応、データのアーカイブ・バックアップ等、ベンダー監査、アクセス管理システム化検討：DIリスク低減につながる新技術の導入検討

■技術グループに配属し、ラボにて研究開発されたもののスケールアップ（工業化）業務に従事頂きます。【業務詳細】・ラボにて研究開発されたデータの製造過程へのライン設計業務・顧客企業からの受託検討業務・委託先企業への指導、監督業務・既存生産ラインの効率化業務・規制当局への申請書類データ収集業務【募集背景/組織構成】今後導入予定の製品が多くあるため増員での人材募集となります。技術課の中に2つチームがあり、技術チーム2名、保全チーム3名（内サブリーダー1名）で課長を含めると6名になります。【魅力】 ★外用剤のジェネリック医薬品に強みを持つ日系製薬メーカー ★プライム上場アステナホールディングス傘下の安定基盤 ★ジェネリックで知名度の高い同社ですが、現在開発が進んでいる新薬のパイプラインもございます。新薬に携わりたい方におすすめです。★導入予定の製品も多くやりがいのある環境です。 ★現在、会社は変革期を迎えており経営層と現場が一丸となって組織をより良い体制にするために前向きに取り組んでいます。

【職務内容】医薬品の試験・分析をしていただきます。■原材料や医薬品（錠剤・カプセル剤・注射剤）の試験・分析業務■データレビュー（評価・検証）業務＜使用する機器＞分光光度計、ＰＨメーター、ＨＰＬＣ、ＧＣ等【入社後の流れ】先輩スタッフとペアになり、OJTで業務を覚えていただきます。 教育訓練計画を作成した上で先輩が教育を行います。独り立ちしてからも まわりには相談できる環境なので、ご安心ください。【魅力】■研修制度や教育制度が豊富中途入社研修、職務別研修、通信教育制度、英会話WEBレッスン、キャリア通信制度、社内検定制度など様々な制度と教育があり、働きがいのある環境づくりと人財育成をしております。■安心＆安定して働ける環境注文制のお弁当やお昼の訪問販売、仕事やご家庭 体調の悩みなどを相談できる保健師の常駐等、社員の皆様が安心して快適に働ける環境づくりを心掛けています。■福利厚生制度が整っています 福利厚生倶楽部、住宅手当、団体保険、LTD制度、クラブ活動、レクリエーションイベント、社員旅行、育休早期復帰祝い金、育児短時間勤務制度などがあり、生活を大切にしながら満足度高く働けます。【環境】 現在働いているスタッフは20代・30代・40代と様々なスタッフがみんな活躍中！そんな中でも新卒採用にも力を入れているので20代のスタッフが多数活躍中、その次に多いのが30代となります。【東和薬品山形工場について】■当日スマホで注文できる弁当や訪問販売あり。■休憩室複数完備。■仕事やご家庭、体調の悩みなどを相談できる保健師が常駐。社員の皆様が安心して快適に働ける職場づくりを心掛けています。【同社とは】東和薬品が新たな成長ステージに向かう中で、ひとが育つ風土、ひとが活きる職場、ひとが楽しむ仕事をキーワードとしたより良い会社づくりを進めています。

【職務内容】工場での生産（原料調　合工程、充填包装工程）に従事いただきます。 『アースノーマット』『モンダミン』『バスロマン』等の製造業務をご担当いただきます。将来的には、ライン長等管理業務をお任せすることを期待した採用です。【働き方】■週単位で、シフト変更となります。 例：1週目(1直)→2週目(2直)→3週目(3直)→4週目(4直)→・・ ※土日祝は原則休みです。(繁忙期は一部出社有)【組織構成】生産本部 坂越工場＆赤穂工場で計300名以上の社員(派遣含)が就業しております。

■同社の魅力同社は、医療デジタル化支援や処方せん薬の宅配サービス「とどくすり」を提供し、特に高齢化社会における医療過疎地域の問題解決に注力しています。この分野では、独自のオンライン診療や薬局システムを構築し、業界内での競争力を高めています。市場参入障壁は高いものの、同社はその先進的な取り組みと柔軟な対応力により、着実に地位を築いています。■下記ポジションよりご経験や希望に合わせてポジションサーチ致します・医薬品の在庫管理（在庫管理から発送作業まで）・調剤事務・カスタマーサポート職■仕事のやりがい・魅力：・当社のサービスや自身の提案を通じて、医療機関や患者の方々に喜んでいただけるため、社会貢献度の高さを実感できます。・DXが難しい地域医療に新たな仕組み・サービスを提案し、日本の医療格差をなくす、社会貢献度の高い仕事に挑戦いただけます。・入社後に先輩や上司と一緒に業務を進めるため、安心して業務に着手いただけます。・お客様への提供価値を拡げる中で、新しい取り組みの提案・実行にどんどんチャレンジいただけます。・トップダウンではなく時間がかかっても「対話」を重視しています。ボトムアップで裁量権を持って事業推進をしていきたい方にはとっておきの環境です。

同社の臨床開発部において、臨床開発業務を担当していただきます。業務内容（1）臨床試験の管理・遂行（予算管理含む）（2）治験実施計画書や手順書等の文書作成業務（3）臨床試験に関わるCRO等のパートナーマネジメント業務（4）社内各部門との連携・調整業務（5）規制当局、KOL等の社外関係者との会議運営（6）その他国内外の臨床試験の推進に関する業務上記の業務を行っていただきます。入社当初はご経験に応じて業務を担当していただき、将来的には海外での臨床試験のマネジメントもお任せしたいと考えています同社は少数の人員で業務を推進していますので意欲次第で幅広い業務にチャレンジすることが出来ます。

【募集背景】現在、経理財務はMGR職１名、担当1名となっていますが、MGR職が他部門兼務となっており、業務過多の課題があるための募集となっています。業務遂行にあたっては、経営層や他部門との円滑なコミュニケーション能力や、スピード感を持った業務推進力・課題解決力が必要になります。親会社であるTOPPANとの連携・調整もあるため、社内スタートアップの管理経験なども生かせるポジションです。【職務詳細】主な業務は、月次・年次決算、予算策定、財務戦略の立案・実行といった経理・財務業務です。大会社ではないため、横断的なコミュニケーションを通じて会社全体の組織構築・事業成?の視点から積極的に貢献いただくことを期待します。【働き方】リモートワーク・フレックス制度も柔軟にご活用いただけます。（リモートワーク：目安週２回程度～）残業時間：繁忙期も～30ｈ程度で、非常に働きやすい環境です。【組織構成】経理財務はMGR職１名、担当1名となっております。

人事労務・総務業務を主とし、部門?および経営層と連携して組織強化に貢献いただける方を募集します。【募集背景】事業拡大に伴う増員です。【職務詳細】主な業務は、人事・労務管理、総務業務が中心となります。大会社ではないため、同じ管理部門内で経理の業務支援なども部分的には発生しますが、いずれの業務も新規事業におけるバックオフィス機能強化に必須であり、積極的に貢献いただける方を期待します。【組織構成】現在、人事労務はMGR職１名のみとなっています。業務遂行にあたっては、スタッフ職でありながらも、他部門との円滑なコミュニケーション能力や、スピード感を持った業務推進力・課題解決力等、積極性が必要です。少数精鋭を掲げる当社のコーポレートスタッフとして、活躍の場を拡げてみませんか。親会社であるTOPPANとの連携・調整も場合によっては発生するため、社内スタートアップの業務経験なども活かせるポジションです。【サービスについて】●とどくすり:　https://todokusuri.com/clinic/●とどくすり for Special Care:　https://todokusuri.com/specialcare/

【職務内容】製剤技術統括部、分析技術統括部及び基盤技術統括部が存在する中央研究所・製剤研究所において、「総務・経理・購買」などの管理業務を行っております。年度予算の取りまとめを担当し、開発スケジュールに基づく研究開発費、設備投資計画、一般経費などの各部門からの予算案作成を依頼します。適切な予算構成となるよう部門間で調整を行うとともに、計画通りに予算が執行されているかを月次で確認します。各部門と連携し、月次の差異が発生しないよう予算執行の推進を行うことにより、組織全体の財務管理の円滑化と効率的な資金運用を支援する職務を担当します。■中央研究所及び製剤研究所の購買、予算管理、その他庶務業務【募集背景】・欠員補充（異動に伴う採用）・組織の年齢構成を踏まえ、将来を見据えた若手人材の採用【組織構成】・6名体制（課長1名、メンバー5名）・課長：40代前半・メンバー：40代3名、50代2名

【職務内容】・買掛金支払処理（国内・海外）・経費支払処理・申請内容確認・社員立替経費精算処理・会計伝票記帳・決算明細作成【魅力】100年以上の歴史があり、ホールディングス化している規模の大きい企業で経理業務に携わることができます。幅広く経理の業務を経験できるため、経理職としてのスキルアップを実現できる環境です。また、風通しも良く、裁量を持って仕事ができる環境です。フレックス可能（コアタイムなし）のため働き方◎　

【職務内容】・個別・連絡決算対応（月次、四半期、期末）・子会社業務支援・開示業務（システム入力）・固定資産管理（取得・除却、減価償却）【魅力】100年以上の歴史があり、ホールディングス化している規模の大きい企業で経理業務に携わることができます。幅広く経理の業務を経験できるため、経理職としてのスキルアップを実現できる環境です。また、風通しも良く、裁量を持って仕事ができる環境です。フレックス可能（コアタイムなし）のため働き方◎　

【募集要項】更なる事業成?を行うべく「②流通プラットフォーム（卸売）事業」のロジマネジャー候補を募集します。・メンバーマネジメント　在庫管理から発送の一連の作業マネジメント　業務改善提案・指導・医薬品の在庫管理および発送業務　薬剤のピッキング・梱包・発送　在庫管理、入出庫の記録、発注補助　発送状況の確認、問い合わせ対応　薬剤師や医療チームとの連携【ポジションの魅力とキャリアパス】・組織やチームの成?段階にあるため、仕組み作りや業務改善などにも積極的に関わることができます。・医療、薬剤、物流に関する専門知識を実務で活かすことができます。・経験、年齢関係なく事業責任者や部門責任者になることが可能です。実績も多数あります。【求める人物像】・同社の事業に共感いただける方・指示待ちではなく、主体的にやるべきことを定め動ける方・事業成?フェーズにある組織で変化を楽しめる方・円滑なコミュニケーションをとれる方・マネジメント志向のある方【会社紹介】グループのヘルスケアスタートアップである同社では　希少疾患・難病に特化したスペシャリティ薬局事業を中心に、シナジーのある周辺事業を手掛けています。直近2024年度の売上が21.6億円とYoYで304%の高い成?率を誇る急成?中のスタートアップ企業です。安定的な基盤とスタートアップらしいスピード感のある事業運営の両方を兼ね備えた企業です。【事業紹介】同社では、主に以下の3つの事業を展開しています。①スペシャリティ薬局事業:　希少疾患・難病の患者様などを中心に処方薬配送サービスや疾患特化型薬局サービスを展開しています。本サービスでは、専門薬剤師などによる相談受付やプライバシーに配慮した各種支援より、希少疾患をはじめとした専門的な疾患に特化した患者様サポートを実現しています。②流通プラットフォーム（卸売）事業:　スペシャリティ薬局事業で培った調達力を生かし、医療機関や薬局向けに薬剤の共同購買事業を展開しています。将来的には、高額で不動在庫のリスクが高い希少疾患・難病向けの高額な処方薬の二次流通サービスを手掛けていく予定です。③医療機関コンサル事業:　スペシャリティ薬局事業で培ったマーケティング、オンライン診療などへ対応するシステム整備、医薬品の配送や顧客管理などのノウハウを生かし、医療機関に対し診療以外のオンライン診療運営支援のサービスを展開しています。【配属先】ソリューション本部　ロジ部

【募集背景】組織拡大に伴う増員です。【業務概要】24年最高売上に達し、ロングセラー商品の供給など安定したマーケットの立ち位置をもつ当社にて、医薬品品質管理・品質保証の業務をお任せします。【主な医薬品製品】龍角散・龍角散ダイレクト【業務内容】GMPに基づき、医薬品の品質試験（QC）および品質保証（QA）業務を担当していただきます。品質向上と安定供給に関わる幅広い業務に携わっていただきます。＜主な業務＞ ● 原料受入試験、中間・最終製品試験（理化学試験）、分析法バリデーション ● 試験・製造に関する SOP／手順書作成・改訂 ● 逸脱・変更管理等のGMP文書管理 ● 査察対応・自己点検の実務 ● 安定性試験、バリデーション関連業務 ● 供給者管理、品質情報（クレーム）対応 ※経験に応じ、QA業務のウエイトを高めていくキャリアプランが可能です。【組織体制】千葉工場には約150名ほどの従業員の方（派遣社員の方も含む）がおり、今回募集している品質管理ポジションは専任が10名程在籍しております。（派遣の方含むと30名）【キャリアパス】まずは、品質管理・品質保証業務を担っていただき、将来的には総括製造販売責任者や国内品質業務運営責任者を目指していただけます。

【募集背景】 弊社事業拡大に向けてバックオフィスの要として活躍いただける方を募集いたします。 先輩社員・顧問弁護士がおりますので、関係部署や顧問弁護士などと連携を取りながら業務に取り組んでいただきます。法令・契約書に関する知見がある方を想定しております。【業務内容】■ 法務業務 ・事業部門への法的助言、法務相談対応 ・契約書の作成・レビューおよび管理業務 ・法令調査、新規事業に関する法的検討 ・取引先審査、業許可・入札資格の管理 ・コンプライアンス対応（下請法・景表法等） ■内部統制・ ガバナンス・会社法対応 ・株主総会・取締役会の運営サポート ・社内規程、登記手続き管理 ・稟議・WFシステム管理、オフィスファシリティ管理【働き方】リモートワーク・フレックス制度も柔軟にご活用いただけます。（リモートワーク：目安週２回程度～）残業時間：繁忙期も～30ｈ程度で、非常に働きやすい環境です。