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鉄鋼・金属メーカーの新着・更新情報のみ表示の求人・転職情報

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求人一覧1~20件(69件中)
  • 株式会社神戸製鋼所
    法人営業(鉄鋼アルミ事業部門 厚板営業部 大阪厚板室)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同事業部にて下記業務をお任せします。■入社後は大阪厚板室のメンバーとして主に関西圏のお客様を担当いただく予定です。入社後暫くは、上位職と共にお客様訪問による情報収集及び交渉を行い、適宜数量計画等の見直しを行い、受注処理、納期調整、出荷手配等の実務的な業務は主にアシスタント業務担当の指導を受けながら行っていただきます。それらを経て経験を積み、何れは担当するお客様へ単独で訪問・交渉等が出来るようになってもらいたいと考えております。【組織組織】厚板営業部 鉄鋼アルミ事業部門 厚板ユニット 厚板営業部 大阪厚板室室長1名、係長(お客様担当)3名、アシスタント業務担当1名※30代~40代が在籍をしており、中途入社者は4名となります。【募集背景】当社厚板ユニットはミッションとして、「品質・コスト・納期の優れた厚板商品、サービスを提供する事で、安全・安心で環境に配慮したインフラ構築で社会に貢献し、ステークホルダーの期待に応えること」を掲げております。この度、ミッション実現のため厚板営業部 大阪厚板室においても体制の強化が必要となり、営業人材を募集いたします。【魅力・やりがい】■入社年次が浅くてもお客様を担当し、責任・裁量権ある仕事を担当することが可能です。■入社後のフォロー体制は整っており、慣れるまでは室長・係長・担当・アシスタントなど相談できる人が回りにいるので、安心して業務に臨んでいただけます。■販売する製品はインフラ構築に不可欠の素材であり、実際に目に見える形で社会貢献を実感できます。■営業だけでなく技術、製造、開発等の部署と連携しながら仕事を進めることで、案件によっては個人では成し遂げられない様な、スケールの大きな仕事・達成感を経験できます。■総合職採用のため、将来的には、他品種(薄板・線材・アルミなど)の担当、東京、名古屋をはじめとする他地区での勤務、また、チャンスがあれば海外へチャレンジする事も可能です。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市中央区備後町41-3 【大阪支社】

    会社特徴

    ~つくる人の想いに応える会社。当社は、鉄、アルミ、銅、チタンなどの「金属素材」と、世界中のプラントで働く「産業機械」で、世界のものづくりを支えています~■また「人・モノの移動・輸送」「効率の良いエネルギー消費」「生産性の高いものづくり」に貢献しています。強みとしているのは、幅広い技術と個性です。多事業領域で磨かれた技術を駆使し、複数のニッチな領域でトップシェアを持つという戦略性。それらを支える社員一人ひとりの豊かな個性。すべてを活かし合い、新しい価値づくりを続けています。【高シェア製品例】■自動車用弁ばね鋼 世界シェア約50%、ハードディスクのアルミ基板世界シェア約60%■半導体リードフレーム材 世界シェア約30%、船舶用クランクシャフト 世界シェア約40%■スクリュ式非凡用圧縮機 世界シェア約50%、ゴム混練機 世界シェア40%■溶接材料 国内シェア約50%、アルミボトル缶 国内シェア 約70% ■チタン国内シェア No.1

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    担当者の
    コメント

    ★★グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数★★★★★鉄鋼以外の製品でもオンリーワン技術・製品・サービスを有し幅広い業界でKOBELCOの製品が使用されています★★

  • 株式会社トウチュウ
    法務・コンプライアンス推進【業界No.1メーカー】

    • 正社員
    • 土日休み
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    総務人事部にて同社のコンプライアンス推進に関わる業務をお任せ致します。現在総務人事部内で4名が総務人事業務と兼務をしておりますが、今後コンプライアンス領域の体制強化を図るため、専任担当者を募集致します。【職務内容】・本社や各工場におけるコンプライアンス業務※本社だけでなく、出張で各工場へ出向いて頂く事もございます。・全社啓発教育(例:ハラスメント教育等) ・コンプライアンス違反事例への対応 等※ゆくゆくはグループ会社を含めた規程合わせを推進して頂くことを期待しております。現状コンプライアンス対応のための組織はございませんが、中長期的には専属部署を立ち上げていく可能性もございます。【魅力】珪砂(けいしゃ)事業と鋳造事業の2事業を軸に展開する老舗優良企業。特に創業事業である珪砂事業においては、自社鉱山を所有していることもあり、「鋳造の型用」と「ガラス用」の両分野にて珪砂の国内シェアNo.1。年間休日120日であり、長期的な就業が可能です。【募集背景】組織強化に伴う増員募集【組織構成】総務人事部 12名

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    400万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県知多郡美浜町大字野間字中新田5番地

    会社特徴

    ■珪砂(けいしゃ)事業と鋳造事業の2事業を軸に展開する老舗優良企業。特に創業事業である珪砂事業においては、自社鉱山を所有していることもあり、「鋳造の型用」と「ガラス用」の両分野にて珪砂の国内シェアNo.1です。■トウチュウは優れた品質の砂を確保し様々な形でお届けしています。中でも珪砂は鋳物作りに最適で自動車、機械、精密機械など多くの日本を代表する大手メーカーで使用されています。■トウチュウグループ経営強化を推し進めており、現在連結子会社は15社にまで拡大しています。今後は、創業事業である珪砂事業を大切にしつつ、鋳造事業をより伸ばしていく方針です。■主要取引先:トヨタ自動車(株) 、(株)豊田自動織機、日産自動車(株)、本田技研工業(株)、日野自動車(株)、(株)アイシン、アイシン高丘(株)、いすゞ自動車(株)、スズキ(株)、ヤマハ発動機(株)、(株)クボタ、(株)LIXIL AGC等■2017年、経産省から「地域未来牽引企業」にも選定されました。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ◆1933年創業、珪砂分野で国内シェアNO.1の老舗優良メーカー。グループ会社は15社以上です。◆取引先は大手メーカー多数:トヨタ自動車、本田技研工業、日産自動車、LIXIL、旭硝子、日本板硝子、等

  • 株式会社神戸製鋼所
    発電所における操業管理・保守管理【神戸発電所】

    • 上場企業
    • 正社員
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社神戸発電所にて下記業務をお任せ致します。(電力事業部門 神戸発電所 発電部 発電室) 【具体的に】■発電所の操業改善に関する企画業務(発電室)■発電所の機械設備の保全に関する企画業務(設備室)■発電所の電気設備の保全に関する企画業務(設備室)■発電所の燃料計画に関する企画業務(需給管理室)【募集背景】神戸発電所は都市型の大型発電所であり、最高水準の環境保全を確保しつつ、発電によりライフラインの一翼を担ってきました。加えて副生物として発生する石炭灰・石膏の有効活用や近隣への熱供給事業など、地域とともに歩んできました。また、会社においては運転開始以来、安定収益確保による貢献を行ってきました。今後もこの役割を継続し、地域に貢献していくために、適切な操業・設備保全を企画・推進していただける技術者を募集いたします。(適性を鑑み発電室・設備室・需給管理室のいずれかに配属となります)【キャリアパス】ご経験や適性を鑑み、発電室、設備室、需給管理室のローテーション、真岡発電所や技術部とのローテーションの可能性がございます。【魅力・やりがい】日本最大級の都市型石炭火力発電所において、日本一レベルの高い環境管理値を遵守しながら安定稼働を行い、電力供給に貢献することが出来ます。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    450万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県神戸市灘区灘浜東町2番地【神戸発電所】

    会社特徴

    ~つくる人の想いに応える会社。当社は、鉄、アルミ、銅、チタンなどの「金属素材」と、世界中のプラントで働く「産業機械」で、世界のものづくりを支えています~■また「人・モノの移動・輸送」「効率の良いエネルギー消費」「生産性の高いものづくり」に貢献しています。強みとしているのは、幅広い技術と個性です。多事業領域で磨かれた技術を駆使し、複数のニッチな領域でトップシェアを持つという戦略性。それらを支える社員一人ひとりの豊かな個性。すべてを活かし合い、新しい価値づくりを続けています。【高シェア製品例】■自動車用弁ばね鋼 世界シェア約50%、ハードディスクのアルミ基板世界シェア約60%■半導体リードフレーム材 世界シェア約30%、船舶用クランクシャフト 世界シェア約40%■スクリュ式非凡用圧縮機 世界シェア約50%、ゴム混練機 世界シェア40%■溶接材料 国内シェア約50%、アルミボトル缶 国内シェア 約70% ■チタン国内シェア No.1

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    担当者の
    コメント

    ◆グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数!高炉メーカーとして国内3位◆鉄鋼以外の製品でもオンリーワン技術・製品・サービスを有し幅広い業界でKOBELCOの製品が使用されています

  • 株式会社神戸製鋼所
    厚鋼板の新商品開発【鉄鋼アルミ事業部門】【加古川】

    • 上場企業
    • 正社員
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    鉄鋼アルミ事業部門 技術開発センターにて、厚板の収益向上に貢献のため、厚鋼板の新商品開発・量産化による収益改善をお任せします。厚鋼板の新商品開発を指導を受けながら実施して頂きます。新商品開発はラボ実験→工場試作→量産化の順に進めていきます。【組織構成】室長+2チーム体制(鋼材開発チーム:7名、構造開発チーム:2名)【キャリアパス】入社後3~5年勤務いただいた後、ご希望や適性を鑑み、厚板技術管理室(加古川)や厚板商品技術部(東京、大阪)へのローテーションの可能性がございます。【魅力・やりがい】■適性があれば新商品の開発/量産化を担当でき、また顧客と直接会話ができます。■勉強/知識獲得のために必要な研修/セミナーに参加できます。■自分の開発した商品がどれだけ収益向上に貢献できたか数字で実感することができ、やりがいを得られます。

    職種

    研究・製品開発

    年収
    給与
    450万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県加古川市尾上町池田2222-1

    会社特徴

    ~つくる人の想いに応える会社。当社は、鉄、アルミ、銅、チタンなどの「金属素材」と、世界中のプラントで働く「産業機械」で、世界のものづくりを支えています~■また「人・モノの移動・輸送」「効率の良いエネルギー消費」「生産性の高いものづくり」に貢献しています。強みとしているのは、幅広い技術と個性です。多事業領域で磨かれた技術を駆使し、複数のニッチな領域でトップシェアを持つという戦略性。それらを支える社員一人ひとりの豊かな個性。すべてを活かし合い、新しい価値づくりを続けています。【高シェア製品例】■自動車用弁ばね鋼 世界シェア約50%、ハードディスクのアルミ基板世界シェア約60%■半導体リードフレーム材 世界シェア約30%、船舶用クランクシャフト 世界シェア約40%■スクリュ式非凡用圧縮機 世界シェア約50%、ゴム混練機 世界シェア40%■溶接材料 国内シェア約50%、アルミボトル缶 国内シェア 約70% ■チタン国内シェア No.1

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ◆グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数!高炉メーカーとして国内3位◆鉄鋼以外の製品でもオンリーワン技術・製品・サービスを有し幅広い業界でKOBELCOの製品が使用されています

  • 仕事内容

    【組織ビジョン/募集背景】ビジョン:自社の研究開発と社外パートナーとの共創を促進し、成長事業を創出する募集背景:事業化に進む案件の増加に伴い、事業戦略立案の緊急性と重要性が増したため。【具体的な業務内容】■外部環境分析・3C分析:公開情報だけでなく、顧客などからのダイレクトな情報の入手と分析■戦略オプションの立案:事業シナリオを検討の上、アライアンスを含めた事業戦略を立案■戦略の実行:事業ユニット部門と共に戦略を実行【ミッション/魅力】ミッション:新規に立ち上げる事業の戦略の立案と実行。魅力:マテリアルの知恵を活かして、様々な形で『地球を笑顔』にする価値を世界に提供することが出来ること。また、未来の社会へ、お客様を含めたパートナーと共に新たな価値を提供する貢献者になれること。【キャリアイメージ】事業企画の経験を経て、自ら事業を企画した事業部門での事業推進や経営企画部を含む他企画部門での活躍を期待します。【働き方】残業:月20~30時間程度転勤:あり ※総合職採用のため、将来的に国内外転勤の可能性がございます。フレックス:あり【求める人物像】・明るく好奇心旺盛で、新しいことにワクワク取り組める方・自ら学習する姿勢が強く、イキイキと働ける方・何事にもトコトン、やり切る意志の強い方

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    581万円~947万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    ■お客様窓口 営業実務(見積もり、交渉 等)■社内事務調整の実務(技術開発・品質対応※、納期調整、来客対応) ※エンジニアと一緒に顧客対応は実施。■海外拠点に赴任し、現地スタッフと協働で顧客対応(本人希望を考慮)□配属先:機能材料事業本部 触媒事業部 営業部□商材 :国内外2輪、4輪メーカーに対し、各種排ガス浄化用触媒(自動車・二輪車・汎用エンジン・脱臭用)を営業【募集背景】事業拡大による人員補充、顧客・拠点のローテーションを進めていくため、また将来的な海外駐在候補を育成するために人員を募集しています。【魅力/面白み】2輪、4輪市場共にアジアを中心に急成長しており、排ガス規制の強化に伴って触媒の需要も伸びています。このような環境下で各社・各地域向けの顧客対応を幅広く手がけていただきます。グローバルに活躍したい方を歓迎いたします。【将来のキャリアについて】入社後数年間は国内拠点(埼玉県上尾市)で経験を積んでいただき、将来的には国内他拠点、海外拠点への赴任可能性もあります。【求める人物像】顧客、社内(開発、製造)問わず幅広くコミュニケーションを取って円滑に業務を進められる方

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    445万円~680万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【組織ビジョン/募集背景】組織ビジョン:創造的な研究開発により、将来の中核となる新規事業を生み出す募集背景:事業領域拡大に向けた増員【ミッション/業務の魅力/職務内容】ミッション:全固体電池用の固体電解質粉末を事業化するための生産技術をお任せします。業務の魅力:方あるものを作り出す業務に携わりながら、新規事業を創る過程を経験することができます。職務内容:設備部門んや開発部門と協働した工程設計、設備導入、設備立ち上げなど【求める人物像】・明るく前向きで、自ら学習する姿勢が強い方・社内外の関係者と協働しながら、円滑に業務を進めることができる方【働き方】残業:月20~30時間程度転勤:当面なし ※総合職採用のため、将来的に転勤の可能性あり

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    508万円~725万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【主な職務内容】入社後には労働安全衛生、及び工務関係の業務を担当していただきます。ISO45001をベースにした労働安全衛生活動の事務局としての事務手続きや、排水処理や廃棄物の管理運用などが主な業務です。また、管理室の工務担当を兼任していただき、安全・環境に関係が深い各種設備の管理運用業務に従事して戴きます。【組織ビジョン/募集背景/ミッション】ビジョン:労働安全衛生マネジメントシステムの確実な運用により事業本部内の開発業務を安全面、環境面からサポートする募集背景:同社では5年後、10年後を見据えた新規事業創出活動を行っています。そうした中で補助間接部門も強化する必要があり、長期的に多様な業務に従事いただける方を求めています。ミッション:総合研究所地区の設備インフラ管理を含む安全・環境管理業務全般。【業務の魅力】製造業で最優先される労働安全衛生の担当者として、研究開発部門と協働し、設備や作業の安全管理を行っていますので、さまざまな設備や材料についての知識を得ることができます。また、排水処理や廃棄物の管理も行っており、公害防止や廃棄物処理についての経験を積むとともに各種の資格取得に挑戦することも可能です。工務担当を兼任していただくことから、業務は多岐にわたり、役所との折衝などもあり、日々新しいこととの出会いがあります。【キャリアステップ】労働安全衛生と環境管理について多くの範囲を経験できる職場だと考えております。また、工務担当を兼任していただくことで、さまざまな設備の運用やメンテナンスについての経験を積むことができます。業務にかかわる知識を得るためにも積極的な資格取得を推奨しています。【働き方】残業:月平均20~30時間程度転勤:当面なしフレックス:あり

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    436万円~725万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【主な職務内容】・予算策定および管理・月次決算・制度決算業務・原価計算、新規事業部門の原価計算システム構築および事業部門と一体となった原価企画業務・以上の業務に係るマネジメント【組織ビジョン/募集背景/ミッション】ビジョン:5年後、10年後を見据えた新規事業創出を間接部門として支援する募集背景:同社では5年後、10年後を見据えた新規事業創出活動を行っています。そうした中で補助間接部門も強化する必要があり、長期的に多様な業務に従事いただける方を求めています。ミッション:総合研究所の新規事業創出へのサポートとして、予決算管理、原価計算・損益管理に加え、新規事業の原価計算構築・原価企画業務など多岐に業務を担当しています。【業務の魅力】当事業本部が目指している事業創出において、事業の育成・強化のためには、経済的価値を最大限に引き出す必要があり、経理部門の役割は原価計算・原価企画等多岐に亘って携わります。今年度から新規事業立ち上がりが本格的となり、事業価値向上のためのコアな部分についてしっかりと取り組んでいただき、チームを引っ張って行ける方を募集しております。これまでの経験を活かし、新しいことへのチャレンジ欲のある方にとって、やりがいのある環境であると考えています。【キャリアステップ】まずは、経理担当部門の管理職(係長を想定)としてご入社いただき、上記内容の業務に従事し、知見を深めていただくことになります。その後キャリアアップすれば、本社や全国拠点(海外含む)の経理担当課長としてご活躍いただけます。【働き方】残業:月平均20~30時間程度転勤:当面なし ※キャリアアップのタイミングで転勤の可能性があります。フレックス:あり

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    947万円~※経験に応ず
  • 仕事内容

    【募集背景/配属先】■募集背景:事業改革促進に向けた増員のため募集を行っています。■配属先:薄膜材料事業部 企画部 生産企画室■ミッション:調達業務を統括いただき、安定調達や業務改善を推進いただきます。【具体的な業務内容】■安価で確実で柔軟な原材料調達ルートの探索と契約。実行部隊の指揮。■製造部門、営業部門より情報を吸収し、必要原料量を特定し、在庫圧縮する方法の提案と実行。■社内の他拠点と協働することで、事業部としての強みを更に増強させる取り組み。■調達に関するリサーチと施策の提案、実行。【業務の魅力】原料調達先との交渉や、新しい調達先の探索を自ら行い、安定化やコスト改善に向けて、追求していく事が魅力となります。【キャリアステップ】調達部門の責任者として、調達部門を牽引していただきたい。更には、製造の管理者、または事業企画検討チームに就いて頂き、将来は事業部の運営にも携わっていただきたい。【働き方】■転勤:当面予定はなく、腰を据えて働ける環境です。将来的な国内外拠点に転勤となる可能性はあります。■残業:20~30時間程度が目安となります。※生産職場なので、工程トラブルや、検討課題の集中などで、不定期で不規則な勤務になることがあります。

    職種

    購買・調達

    年収
    給与
    918万円~1103万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【組織ビジョン/募集背景】組織ビジョン:5年後、10年後を見据えた新規事業創出活動募集背景:本格的な事業立ち上げに向けて対応顧客が拡大していくなか、生産体制の整備/強化をより促進するため。【ミッション】HRDPは新規開発製品であり、市場との共創、製造パートナーとの協働による新しいビジネスの事業化を推進しています。顧客量産採用が一部始まる中、市場拡大を加速させるためにマーケティング活動の体制強化が必要となりました。本募集業務は、その市場との共創活動をリードする重要な業務となります。【主な職務内容】■HRDP製品流動確保のための取り組み・協働企業連携(品質管理、品質改善、生産調整、仕様協議、導入設備の管理状況把握等)・製品製造に関わる各種手配・協働企業との工程・コスト・品質改善活動をリード・在庫管理、物品管理・協働企業との各種会議体運営・出張は協働企業の国内工場がメインで月1~2回程度 ※頻度は状況により変動【魅力】・5年後10年後を見据え、当社のなかでも特に期待されている新規事業創出プロジェクトに携わることができます。・製品製造の源流から顧客まで、技術面と約定面のバランスを見つつ幅広い視野で事業に関わることができます。【将来のキャリアについて】・キャリアアップの為、協働会社の工場や海外へ転勤の可能性がございます。・当面は本業務での各課題マネジメントを通じ、技術、製造、品質、システム等の知見/スキルを醸成していただき、将来的には本業務での経験および当人の適正/希望により、強みを活かして各方面へ展開の可能性がございます。【求める人物像】・自ら考えることを大事にし、冷静かつ臨機応変に行動できる方・視野を広く持ち、相手の立場や状況を踏まえて対話のできる方

    職種

    生産管理

    年収
    給与
    581万円~947万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    電解銅箔の技術営業をお任せします。■技術サポートにより同社製品(主に極薄銅箔)の採用・拡販につなげる。■PCB(プリント配線板)関連顧客の困り事を聴取し、解決案を提案する。■PCB関連顧客のニーズをつかみ、新規銅箔の開発・改良につなげる。【配属先について】組織:銅箔事業部 上尾事業所 技術課 技術営業グループ 6名ミッション:Shared value ‘機能箔“で新たな価値を成長市場へ提供      同社製品の拡販および新規銅箔開発のためのニーズ聴取キャリアステップ:技術営業グループで2~3年程度実務を経験し、         適性をみてグループの総括業務を担当させたい。【募集背景】知識・経験豊富な技術営業人材を採用することで、業務負荷を分散させ、更に若手を育てていきたいと考え募集を行っています。【業務の魅力】・主に世界シェア95%以上の同社製品関連の業務となるため、顧客の反応も良く仕事が進めやすい。・顧客のニーズ聴取から新商品開発までのプロセスに関わることができる。

    職種

    セールスエンジニア・FAE・技術営業

    年収
    給与
    499万円~918万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【組織ビジョン/募集背景】組織ビジョン:5年後、10年後を見据えた新規事業創出活動募集背景:事業拡大、顧客増に伴う増員のため。【ミッション】HRDPは新規開発製品であり、市場との共創、製造パートナーとの協働による新しいビジネスの事業化を推進しています。顧客量産採用が一部始まる中、市場拡大を加速させるためにマーケティング活動の体制強化が必要となりました。本募集業務は、その市場との共創活動をリードする重要な業務となります。【主な職務内容】開発職:顧客工程を想定した材料評価プロセスを開発し、顧客へソリューション提案を行う1.評価設備運用、管理:半導体パッケージ後工程の設備運用、管理2.プロセス開発:材料評価プロセスの設計、開発及びソリューション提案3.評価、解析:デバイス信頼性評価、エラーモードの分析及び解析【将来のキャリアについて】・5年後、10年後を見据えた同社でも最も期待されている新規事業創出活動を行っているプロジェクトとなります。・キャリアアップの為、協働会社の工場や海外へ転勤の可能性がございます。・開発部門のリーダーを担って頂くこともございます。将来的には本業務での経験および当人の適正/希望により、強みを活かして各方面へ展開の可能性がございます。【求める人物像】・既成概念に囚われず、前向きに未来を描ける方を求めています。・新たな事業創出のために困難なことにも前向きに提案、実行できる方。

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    581万円~947万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【組織ビジョン/募集背景】組織ビジョン:5年後、10年後を見据えた新規事業創出活動募集背景:事業拡大、顧客増に伴う増員のため。【ミッション】HRDPは新規開発製品であり、市場との共創、製造パートナーとの協働による新しいビジネスの事業化を推進しています。顧客量産採用が一部始まる中、市場拡大を加速させるためにマーケティング活動の体制強化が必要となりました。本募集業務は、その市場との共創活動をリードする重要な業務となります。【主な職務内容】技術営業職:顧客への技術説明及びソリューション提案1.プレゼンテーション:顧客への技術説明2.技術レポート作成:顧客要求事項に対する社内評価結果のとりまとめ及び、評価レポート作成3.情報収集:業界技術動向及び、顧客評価状況に関する情報収集、社内報告【将来のキャリアについて】・5年後、10年後を見据えた同社でも最も期待されている新規事業創出活動を行っているプロジェクトとなります。・キャリアアップの為、協働会社の工場や海外へ転勤の可能性がございます。【求める人物像】・既成概念に囚われず、前向きに未来を描ける方を求めています。・新たな事業創出のために困難なことにも前向きに提案、実行できる方。

    職種

    セールスエンジニア・FAE・技術営業

    年収
    給与
    508万円~947万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【組織ビジョン/募集背景】組織ビジョン:粉体コア技術を基盤に顧客と強固なパートナーシップを構築する募集背景:生産技術部員の強化による増員【具体的な業務内容】最初は大牟田市にある三池レアメタル工場にて3ヶ月実習いただいた後、国内の他拠点を出張ベースで回って回っていただき、事業部の設備や商品に関して学んでいただきます。その後は事業部の生産技術スタッフとして(本社・テレワークがベース)、新規開発品や既存製品の生産設備の設計に携わっていただきます。国内出張は1回/月程度(web会議も活用)【ミッション】・新規開発品の生産設備の設計(こちらがメイン)・機能性粉体に係る設備技術/製造技術の各拠点支援・DX/TCFD/CN対応業務の支援【業務の魅力】新商品を具現化する為のプロセス開発のワクワク感、社内外技術者とのコミュニケーションの楽しさ、事業に直結するプラントの具現化【キャリアイメージ】次に期待されるキャリアステップとしては、適性によって、設計のスペシャリストもしくは工場における設備技術部門の管理職。機能材料本部内技術部や開発部門などのリーダー職、管理職。【求める人物像】主体的に開発業務を遂行する経験・能力・意欲を有すること社内外の関係者と円滑なコミュニケーションがとれること

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    572万円~918万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【募集背景】新商品開発において顧客プロセス目線での開発ニーズを捉える重要性が増しております。そこで、社内評価と顧客評価のミスマッチに対して顧客プロセス目線での対話が重要になるため経験者を求めております。【組織ビジョン】・薄膜デバイス進化、地球環境貢献商品、のキーとなる材料、商品自体を提供しております。・FPD向け材料は、深化により新たな強みを獲得、主役を張ります。【具体的な業務内容】・高移動度材料販促の推進(顧客との折衝、評価結果の解析・及び打ち手構築、自社評価技術の向上)・新商品開発における顧客、市場ニーズ動向の調査。・打ち合わせはオンラインが主体のため海外出張は稀。国内出張は研究所や顧客に0.5~1回/月。【ミッション】新商品開発、顧客プロセス目線での顧客との対話、社内評価技術のレベルアップ【業務の面白み】・様々な地域、顧客を担当し、自社材料の価値を世界中に訴求していく。・自身の経験や情報を反映して、様々な新材料、新製品開発にチャレンジできる。【キャリアステップ】・開発で数年、顧客との折衝を経験。その後、企画部にて事業企画に携わる。【働き方】■転勤:当面予定はなく、腰を据えて働ける環境です。将来的な国内・海外の拠点に転勤となる可能性はあります。■残業:15~30時間程度が目安となります。

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    918万円~1103万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【組織ビジョン/ミッション】組織ビジョン:Shared value ‘機能箔“で新たな価値を成長市場へ提供ミッション:顧客への品質保証対応、および社内品質管理取組(ISO関連)の改善推進。【募集背景】主要製品の海外拠点移管が加速する中、国内の顧客対応メンバーによる海外顧客も含めた品質対応サポートが求められております。かつ上尾事業所におけるISO9001システム管理の人員不足もあり、品質保証課員の増員が必要不可欠となったためです。【主な職務内容】■電解銅箔の品質保証業務・銅箔の製造方法・品質管理方法を理解し、顧客からの問いに対応。社内品質管理の改善。(問い合わせ内容の調査・報告書作成と報告。社内品質管理の改善ポイントを見つけ改善する)・出張は1~2回/月(コロナ収束後)、英語は社内外で使用するシーンあり。【魅力/面白み】・品質システムを改善し、より良いものを作り出す事での達成感・顧客交渉において、顧客に納得してもらえた時の満足感 等【将来のキャリアについて】業務の幅を広げるステップとしては、下記の通りとなります。①品質検査工程改善スタッフ(管理職)②海外拠点スタッフ(管理職)③製造や技術課のスタッフ 等 ※状況に応じて複数候補あり。品保G管理職としてのキャリアアップも選択肢の1つ。【転勤の有無】国内・海外の拠点に転勤の可能性あり【求める人物像】・社内外での業務調整・折衝能力を有する方・人とのコミュニケーションを苦痛に感じない人

    職種

    品質管理・品質保証

    年収
    給与
    445万円~680万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【期待する役割】同社の製品(スラグ製品)の新規拡販(営業)に従事いただきます。※スラグ製品:鉄鋼製造工程において副産物として発生するもので、同社では製造加工を行い、資源リサイクルに貢献しています。【職務内容】鉄鋼スラグ製品(路盤材、土壌改良材等)の営業活動・お客様(土木建設関連会社等)へのPR訪問・受注可否判断、施工場所確認、運搬調整・契約業務など関係する会社との調整※案件によっては、土日での出張や現場立ち合いなども発生いたします。 代休取得をしっかりと取れる環境となります。【採用背景】スラグ製品の販売事業拡大に伴う増員【組織構成】東日本支店 君津事業所 営業課課長、スタッフ(2名)、アシスタント(2名)

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    400万円~720万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    現在同社が開発に取り組んでいる電磁波シールド材料の開発、プロセス開発業務を行って頂きます。同社のR&D部門である技術開発センターでは、ラボスケールからパイロットスケールまでの技術開発、プロセス開発を行い、新規事業へとつなげる役割を担っており、今回ご入社いただく方には、特に電磁波シールド材料の開発やプロセス開発をご担当いただきます。現在進んでいる開発テーマだけでなく、開発テーマ自体の探索・提案の役割も期待しています。【採用背景】技術による差別化戦略のもと、大きく変化する社会情勢、激化する国際競争の中においても高収益を維持しながら、SDGsで目指す持続可能な社会の実現を目指しています。その実現に向け、技術開発センターで中長期を見据えた新規開発テーマや新しい分野への挑戦を進めています。様々なバックグランド、知識、経験と同社のコア技術を融合させ、新しいテーマや難しい課題に柔軟にそして果敢にチャレンジできる人材を求めています。今回の電磁波シールド材の開発では、3D成形可能なシールド材に加えて、磁性材料とCu箔を組み合わせたハイブリッドシールド材も開発しており、本テーマでの開発を加速させるため、人員増強を図りたく考えております。【ポジションの魅力】同社が目指すのは、グローバルニッチトップの分野を生み出し、その数を増やしていくことです。「同社品がなければ成り立たない」そういった世界トップシェアの材料事業の創出に取り組むことができる環境がございます。また、大学等の研究機関やスタートアップとの連携等、技術開発センターを飛び出した活躍の場があります。【求める人物像】・専門外の技術・知識も積極的に学ぼうとする好奇心旺盛な方・変化に対する柔軟な適応力

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    茨城県日立市白銀町一丁目1-2

    会社特徴

    ★★グループ売上高1兆円を誇る非鉄金属のリーディングカンパニー★★        ~まだ世の中にない製品の開発を通し、進歩発展に貢献~■1905年の日立鉱山開業に端を発した、日本を代表する世界有数の非鉄金属総合メーカーです。■銅やレアメタルを中心として上流の資源開発から始まり、製錬、先端素材加工、リサイクルまで一貫した事業を手がけており、スピード感を持ってマーケットニーズに応えることが可能です。■資源開発では、チリのカセロネス銅鉱山は100%当社資本で開発しており、他にも2つの鉱山に権益を保有。今後も安定した銅の供給が可能な体制を構築しています。製錬事業では銅の純度を99.9999999%(9N)まで高められる技術力があり、先端素材加工事業では世界一銅を薄く延ばせる技術を保有しております。高い技術力で未来のものづくりに貢献しています。■圧延銅箔は世界シェア約80%、スパッタリングターゲットは世界シェア約60%。今後もデータ通信量の増大等により、半導体用ターゲット、InPウエハー、圧延銅箔、高機能銅合金、金属粉などのシェア拡大が期待できます。【今後の展望】■2040年JX金属グループ長期ビジョンを策定し、装置産業型企業から“技術立脚型企業”への変革を目指しています。技術による差別化をキーワードに先端素材や技術立脚型リサイクル事業などグローバル競争で優位に立てる事業を展開していきます。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★資源開発・製錬から先端素材加工、環境リサイクルと非鉄金属業界の中でも上流~下流までを一貫して手がけるユニークな企業★ ★高い技術力を背景に、世界トップシェア製品多数あり★ ★IoTや5Gの進展に伴い当社素材の需要増★

  • 仕事内容

    同社のR&D部門である技術開発センターにおいて、半導体の実装配線に関連した分野の技術開発及び調査を担当していただきます。ご入社いただく方には特に、ウェアラブルデバイスやロボットなど、今後の伸びが期待される市場向けの「次世代配線板」の開発業務または、金属配線と絶縁樹脂の密着力向上の開発業務をご担当いただきます(ご経験、ご志向に合わせ選考内で担当を決定します)。市場調査およびラボスケールからパイロットスケールまでの技術開発、プロセス開発を行い、新規事業へとつなげることがミッションです。現在進んでいる開発テーマだけでなく、開発テーマ自体の探索・提案の役割も期待しています。【採用背景】近年の半導体分野の技術進歩に伴い、配線板は多くの分野に要求され、ウェアラブルデバイスやロボットなどの新規市場への拡大が見込まれます。そこには、生体適合やストレッチャブルなど、新しい特性や機能の付加などが求められると予想されます。同社は、技術による差別化戦略のもと、大きく変化する社会情勢、激化する国際競争の中においても高収益を維持しながら、SDGsで目指す持続可能な社会の実現を目指しています。その実現に向け、中長期を見据えた新規開発テーマや新しい分野への挑戦を進めています。高いバックグランド、知識、経験を活かし、当社のコア技術を融合させ、新しいテーマや難しい課題に柔軟にそして果敢にチャレンジできる人材を求めています。【ポジションの魅力】同社が目指すのは、グローバルニッチトップの分野を生み出し、その数を増やしていくことです。「同社品がなければ成り立たない」そういった世界トップシェアの材料事業の創出に取り組むことができる環境がございます。また、大学等の研究機関やスタートアップとの連携等、技術開発センターを飛び出した活躍の場があります。【求める人物像】・専門外の技術・知識も積極的に学ぼうとする好奇心旺盛な方・変化に対する柔軟な適応力

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    茨城県日立市白銀町一丁目1-2

    会社特徴

    ★★グループ売上高1兆円を誇る非鉄金属のリーディングカンパニー★★        ~まだ世の中にない製品の開発を通し、進歩発展に貢献~■1905年の日立鉱山開業に端を発した、日本を代表する世界有数の非鉄金属総合メーカーです。■銅やレアメタルを中心として上流の資源開発から始まり、製錬、先端素材加工、リサイクルまで一貫した事業を手がけており、スピード感を持ってマーケットニーズに応えることが可能です。■資源開発では、チリのカセロネス銅鉱山は100%当社資本で開発しており、他にも2つの鉱山に権益を保有。今後も安定した銅の供給が可能な体制を構築しています。製錬事業では銅の純度を99.9999999%(9N)まで高められる技術力があり、先端素材加工事業では世界一銅を薄く延ばせる技術を保有しております。高い技術力で未来のものづくりに貢献しています。■圧延銅箔は世界シェア約80%、スパッタリングターゲットは世界シェア約60%。今後もデータ通信量の増大等により、半導体用ターゲット、InPウエハー、圧延銅箔、高機能銅合金、金属粉などのシェア拡大が期待できます。【今後の展望】■2040年JX金属グループ長期ビジョンを策定し、装置産業型企業から“技術立脚型企業”への変革を目指しています。技術による差別化をキーワードに先端素材や技術立脚型リサイクル事業などグローバル競争で優位に立てる事業を展開していきます。

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    担当者の
    コメント

    ★資源開発・製錬から先端素材加工、環境リサイクルと非鉄金属業界の中でも上流~下流までを一貫して手がけるユニークな企業★ ★高い技術力を背景に、世界トップシェア製品多数あり★ ★IoTや5Gの進展に伴い当社素材の需要増★

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