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鉄鋼・金属メーカーのフレックスタイム制度の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する鉄鋼・金属メーカーのフレックスタイム制度の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~16件
  • 仕事内容

    【具体的には】■石炭火力発電所の設備計画並びに運用についての、企画及び設備計画/操業計画(主に機械、プロセス計画中心)■発電所の機械設備の保全に関する企画業務■発電所の操業改善に関する企画業務(主に機械設備関連)※対象設備:ボイラ、タービン、環境設備(排煙、水)、貯運炭設備 など【募集背景】2017年の神戸製鉄所の上工程休止に伴い、高炉跡地に発電規模130万kWの発電所を建設中です。2021年度の3号機、2022年度の4号機稼動開始を目指しています。また1号機/2号機のメンテナンスなど業務内容は多岐に渡ります。工事管理など含めた品質の仕組みづくりなどを行って頂きます。◎魅力◎同社の発電所は最新鋭の発電技術である超々臨界圧発電設備の導入に加え、都市型発電所に相応しい最高水準の環境設備を備えたものとなります。

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    450万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県神戸市灘区灘浜東町2番地【神戸発電所】

    会社特徴

    ■高炉メーカーとしても国内3位を誇りますが、売上全体の鉄鋼の比率は約4割程度。「機械」「溶接」「アルミ・銅」「エンジニアリング」「建設機械」等の分野にも注力をしており幅広い分野での活躍が可能です。長い歴史と複合経営で培った安定した基盤で、グローバル展開も加速中です!■トップシェア製品が多数! 素材・材料だけでなく、機械やエンジニアリング技術でも神戸製鋼は世界トップクラスの技術を有しています。【高シェア製品例】■自動車用弁ばね鋼 世界シェア約50%、ハードディスクのアルミ基板世界シェア約60%■半導体リードフレーム材 世界シェア約30%、船舶用クランクシャフト 世界シェア約40%■スクリュ式非凡用圧縮機 世界シェア約50%、ゴム混練機 世界シェア40%■溶接材料 国内シェア約50%、アルミボトル缶 国内シェア 約70% ■チタン国内シェア No.1 ■社員が働きやすい環境づくりにも注力。多数のキャリア入社者が活躍中です。離職率:2.6%(2017年度実績) /平均年休取得日数:15.5日/人(2017年度実績)

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    担当者の
    コメント

    ◆グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数!高炉メーカーとして国内3位◆鉄鋼以外の製品でもオンリーワン技術・製品・サービスを有し幅広い業界でKOBELCOの製品が使用されています

  • 株式会社神戸製鋼所
    製鉄設備の調達・購買(電気制御系)【加古川】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 未経験可
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆製鉄設備、周辺設備のバイヤーとして担当品目の購買業務を担っていただきます。経営戦略そのものである設備投資に調達の立場から参画することで社内外の調整役として貢献して頂けます。※電気・制御関連のバイヤーとして購買業務を担って頂く予定です。【担当製品】取扱品目は、一般の補修部品や特殊専用機械から、百億円を超える規模の大型プラント設備まで多岐にわたり、欧米メーカ-からの海外調達も行っています。※品目毎に担当分けをしています。◎仕事の魅力・やりがい◎■案件を進めてゆく中で各部署のコーディネート力が求められ、マネジメント力が身に付き、社内外の人脈も豊富になります。また、契約論、法律、経理の知識も深まります。■経営戦略そのものである設備投資に調達の立場から参画することで社内外の調整役として会社に貢献しております。

    職種

    購買・調達

    年収
    給与
    450万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県加古川市金沢町1

    会社特徴

    ■高炉メーカーとしても国内3位を誇りますが、売上全体の鉄鋼の比率は約4割程度。「機械」「溶接」「アルミ・銅」「エンジニアリング」「建設機械」等の分野にも注力をしており幅広い分野での活躍が可能です。長い歴史と複合経営で培った安定した基盤で、グローバル展開も加速中です!■トップシェア製品が多数! 素材・材料だけでなく、機械やエンジニアリング技術でも神戸製鋼は世界トップクラスの技術を有しています。【高シェア製品例】■自動車用弁ばね鋼 世界シェア約50%、ハードディスクのアルミ基板世界シェア約60%■半導体リードフレーム材 世界シェア約30%、船舶用クランクシャフト 世界シェア約40%■スクリュ式非凡用圧縮機 世界シェア約50%、ゴム混練機 世界シェア40%■溶接材料 国内シェア約50%、アルミボトル缶 国内シェア 約70% ■チタン国内シェア No.1 ■社員が働きやすい環境づくりにも注力。多数のキャリア入社者が活躍中です。離職率:2.6%(2017年度実績) /平均年休取得日数:15.5日/人(2017年度実績)

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    担当者の
    コメント

    ◆グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数!高炉メーカーとして国内3位◆鉄鋼以外の製品でもオンリーワン技術・製品・サービスを有し幅広い業界でKOBELCOの製品が使用されています

  • 株式会社神戸製鋼所
    製鉄設備の調達・購買(電気制御系)【神戸本社】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 未経験可
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆製鉄設備、周辺設備のバイヤーとして担当品目の購買業務を担っていただきます。経営戦略そのものである設備投資に調達の立場から参画することで社内外の調整役として貢献して頂けます。※電気・制御関連のバイヤーとして購買業務を担って頂く予定です。【担当製品】取扱品目は、一般の補修部品や特殊専用機械から、百億円を超える規模の大型プラント設備まで多岐にわたり、欧米メーカ-からの海外調達も行っています。※品目毎に担当分けをしています。◎仕事の魅力・やりがい◎■案件を進めてゆく中で各部署のコーディネート力が求められ、マネジメント力が身に付き、社内外の人脈も豊富になります。また、契約論、法律、経理の知識も深まります。■経営戦略そのものである設備投資に調達の立場から参画することで社内外の調整役として会社に貢献しております。

    職種

    購買・調達

    年収
    給与
    450万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4

    会社特徴

    ■高炉メーカーとしても国内3位を誇りますが、売上全体の鉄鋼の比率は約4割程度。「機械」「溶接」「アルミ・銅」「エンジニアリング」「建設機械」等の分野にも注力をしており幅広い分野での活躍が可能です。長い歴史と複合経営で培った安定した基盤で、グローバル展開も加速中です!■トップシェア製品が多数! 素材・材料だけでなく、機械やエンジニアリング技術でも神戸製鋼は世界トップクラスの技術を有しています。【高シェア製品例】■自動車用弁ばね鋼 世界シェア約50%、ハードディスクのアルミ基板世界シェア約60%■半導体リードフレーム材 世界シェア約30%、船舶用クランクシャフト 世界シェア約40%■スクリュ式非凡用圧縮機 世界シェア約50%、ゴム混練機 世界シェア40%■溶接材料 国内シェア約50%、アルミボトル缶 国内シェア 約70% ■チタン国内シェア No.1 ■社員が働きやすい環境づくりにも注力。多数のキャリア入社者が活躍中です。離職率:2.6%(2017年度実績) /平均年休取得日数:15.5日/人(2017年度実績)

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    ◆グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数!高炉メーカーとして国内3位◆鉄鋼以外の製品でもオンリーワン技術・製品・サービスを有し幅広い業界でKOBELCOの製品が使用されています

  • 株式会社神戸製鋼所
    樹脂混練造粒装置の電気・計装・制御設計および開発【高砂】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆樹脂・タイヤゴム業界向けの産業機械用制御装置の開発・設計をご担当頂きます。(新機種の開発・顧客毎のニーズに合わせた設計、および必要となる機器の仕様策定など)※主に石油化学(ポリエチレン・ポリプロピレン)プラントで使用される混練造粒機で、世界最大級の生産能力を誇る樹脂機械・大型混練造粒装置の設計を担当いただきます。【具体的には】■モーターの動力制御■機械センサの計装設計■PLC制御設計■制御ソフトの設計■配線工事☆業務として大きく新規樹脂機械の導入と既存樹脂機械の改造の仕事があり、新規導入に携わる計装・制御設計業務をプロジェクトチームで実施頂きます。

    職種

    電気設計・シーケンス設計

    年収
    給与
    450万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1

    会社特徴

    ■高炉メーカーとしても国内3位を誇りますが、売上全体の鉄鋼の比率は約4割程度。「機械」「溶接」「アルミ・銅」「エンジニアリング」「建設機械」等の分野にも注力をしており幅広い分野での活躍が可能です。長い歴史と複合経営で培った安定した基盤で、グローバル展開も加速中です!■トップシェア製品が多数! 素材・材料だけでなく、機械やエンジニアリング技術でも神戸製鋼は世界トップクラスの技術を有しています。【高シェア製品例】■自動車用弁ばね鋼 世界シェア約50%、ハードディスクのアルミ基板世界シェア約60%■半導体リードフレーム材 世界シェア約30%、船舶用クランクシャフト 世界シェア約40%■スクリュ式非凡用圧縮機 世界シェア約50%、ゴム混練機 世界シェア40%■溶接材料 国内シェア約50%、アルミボトル缶 国内シェア 約70% ■チタン国内シェア No.1 ■社員が働きやすい環境づくりにも注力。多数のキャリア入社者が活躍中です。離職率:2.6%(2017年度実績) /平均年休取得日数:15.5日/人(2017年度実績)

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    担当者の
    コメント

    ◆グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数!高炉メーカーとして国内3位◆鉄鋼以外の製品でもオンリーワン技術・製品・サービスを有し幅広い業界でKOBELCOの製品が使用されています

  • 株式会社神戸製鋼所
    HIP装置の改造・改善提案【リーダークラス】※高砂

    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆等方圧加圧装置(HIP.CIP)の機械設計、およびアフターサービスの管理業務をご担当頂きます。※リーダ的な役割を期待しています。【具体的には】顧客内で使用されている装置の利用状況や顧客要望を確認し、改造の企画業務(要望調査、改造提案、見積、仕様検討、技術提案、納入管理 等)を実行いただきます。◎仕事の流れ◎顧客要望⇒改造提案⇒見積⇒仕様検討⇒技術折衝⇒部品納入⇒詳細設計(協力会社依頼)、製作(管理)⇒納入【担当製品の優位性/仕事の魅力】国内でHIP装置を製作できるのは同社のみで、国内ではトップシェア、海外を含めても約6割のシェアを有しています。付加価値の高い素材を生み出すことができ、特殊な技術で世の先端技術分野に貢献できます。例えば、3Dプリンタの部品製造には必ず使われており、先端技術が使われる製品の需要と共に同社製品の需要も拡大していきます。【担当製品/特徴】熱間等方圧加圧装置(HIP)は、圧力と温度との相乗効果を利用して加圧する加圧処理装置で、高い圧力と高温の相乗効果を利用し、鋳物の巣の除去など種々の技術課題の解決が可能な装置です。高温・高圧により高機能製品を製造し、金属やセラミックスを中心に幅広い素材・用途・業界を対象としています。◎成長できるポイント◎高温、高圧技術、各種機械要素技術、顧客との技術交渉力、プレゼンテーション能力などエンジニアとして幅広い技術を習得することができます。

    職種

    機構設計

    年収
    給与
    450万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1

    会社特徴

    ■高炉メーカーとしても国内3位を誇りますが、売上全体の鉄鋼の比率は約4割程度。「機械」「溶接」「アルミ・銅」「エンジニアリング」「建設機械」等の分野にも注力をしており幅広い分野での活躍が可能です。長い歴史と複合経営で培った安定した基盤で、グローバル展開も加速中です!■トップシェア製品が多数! 素材・材料だけでなく、機械やエンジニアリング技術でも神戸製鋼は世界トップクラスの技術を有しています。【高シェア製品例】■自動車用弁ばね鋼 世界シェア約50%、ハードディスクのアルミ基板世界シェア約60%■半導体リードフレーム材 世界シェア約30%、船舶用クランクシャフト 世界シェア約40%■スクリュ式非凡用圧縮機 世界シェア約50%、ゴム混練機 世界シェア40%■溶接材料 国内シェア約50%、アルミボトル缶 国内シェア 約70% ■チタン国内シェア No.1 ■社員が働きやすい環境づくりにも注力。多数のキャリア入社者が活躍中です。離職率:2.6%(2017年度実績) /平均年休取得日数:15.5日/人(2017年度実績)

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    担当者の
    コメント

    ◆グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数!高炉メーカーとして国内3位◆鉄鋼以外の製品でもオンリーワン技術・製品・サービスを有し幅広い業界でKOBELCOの製品が使用されています

  • 株式会社神戸製鋼所
    真空成膜装置の開発・制御設計【兵庫(高砂)】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆同社にて、真空成膜装置の開発・設計業務をご担当頂きます。【具体的には】■真空成膜装置の制御回路設計、PLCプログラム設計、試運転 など【担当製品の特長】真空中にて、PVD法と呼ばれる方法により、各種部品、工具等に成膜し、その性能を向上させます。具体的には、表面処理技術により、工具、エンジン部品の対摩耗性の向上、機械部品の摺動性の向上などを実現する製品となります。また、従来の分野に加え、さらなる用途展開に向けて取り組んでいます。◎やりがい◎・真空を用いる装置として、常に新しい用途・分野にチャレンジしており、新しい事業や技術を牽引する顧客と交わることができます。・電気設計、ソフトウェア設計技術の成長だけでなく、プロセス技術等幅広い技術者との交流で成長できます。・海外拠点との協働で、グローバルな視点の成長が期待できます。

    職種

    電気設計・シーケンス設計

    年収
    給与
    450万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1

    会社特徴

    ■高炉メーカーとしても国内3位を誇りますが、売上全体の鉄鋼の比率は約4割程度。「機械」「溶接」「アルミ・銅」「エンジニアリング」「建設機械」等の分野にも注力をしており幅広い分野での活躍が可能です。長い歴史と複合経営で培った安定した基盤で、グローバル展開も加速中です!■トップシェア製品が多数! 素材・材料だけでなく、機械やエンジニアリング技術でも神戸製鋼は世界トップクラスの技術を有しています。【高シェア製品例】■自動車用弁ばね鋼 世界シェア約50%、ハードディスクのアルミ基板世界シェア約60%■半導体リードフレーム材 世界シェア約30%、船舶用クランクシャフト 世界シェア約40%■スクリュ式非凡用圧縮機 世界シェア約50%、ゴム混練機 世界シェア40%■溶接材料 国内シェア約50%、アルミボトル缶 国内シェア 約70% ■チタン国内シェア No.1 ■社員が働きやすい環境づくりにも注力。多数のキャリア入社者が活躍中です。離職率:2.6%(2017年度実績) /平均年休取得日数:15.5日/人(2017年度実績)

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    担当者の
    コメント

    ◆グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数!高炉メーカーとして国内3位◆鉄鋼以外の製品でもオンリーワン技術・製品・サービスを有し幅広い業界でKOBELCOの製品が使用されています

  • 株式会社神戸製鋼所
    製鉄所設備のエンジニアリング【加古川】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆ 製鉄所設備における設備エンジニアリング業務をご担当頂きます【具体的には】◆設備投資に関わる検討、計画及び建設業務 ◆製鉄所生産設備の能力増強、安定稼働に向けた更新に伴うエンジニアリング業務(計画、検討、建設)※具体的な仕事の流れとしては、 仕様検討・企画→基本設計→ベンダー引合・打合せ→据付・試運転管理 となり、上流の企画業務から設備が稼働するまでの一連の流れに携わって頂きます。 【担当分野のやりがい/仕事の魅力】設備建設工事においては、仕様検討~稼働まで携わることができます。製鉄所内の様々な設備投資に携わることができ、多岐にわたる要素技術の習得が可能です。また、社内外問わず多くの部署、会社とつながりを持ち幅広い人脈を形成することで考察力も身に着ける事が出来ます。【採用背景】同社の加古川製鉄所では、50年以上国内外の産業を支える一貫製鉄所として稼働しており、老朽化した設備の更新を今後継続して計画しております。また、鉄鋼業界全体としては環境配慮、特にCO2削減に向けた取り組みが重要視されており、主要なお客様である自動車メーカー・部品メーカー様より自動車の軽量化に資する軽くて高強度な製品を生み出すことが求められてきております。このような時代の需要ニーズに対応していくため、2021年度・2022年度では数百億規模の大規模な戦略設備投資を予定しており、今後2025年に向けても新たに投資計画を策定中です。上記計画のもと最適な設備投資・設備改善導入を実現するための技術者を募集しております。【参考ページ】★KOBELCO百景(画像)https://www.kobelco-gr.jp/22/kobelco-gallery/★加古川製鉄所~神鋼唯一の高炉を保有~(動画)https://www.youtube.com/watch?v=eo0Fz6ULMWw※この動画は、高校生向け(基幹職採用)の動画ですが、 製鉄所のスケールの大きさや社内の雰囲気を少しでも感じて頂ければと思います。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    450万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県兵庫県加古川市金沢町1

    会社特徴

    ■高炉メーカーとしても国内3位を誇りますが、売上全体の鉄鋼の比率は約4割程度。「機械」「溶接」「アルミ・銅」「エンジニアリング」「建設機械」等の分野にも注力をしており幅広い分野での活躍が可能です。長い歴史と複合経営で培った安定した基盤で、グローバル展開も加速中です!■トップシェア製品が多数! 素材・材料だけでなく、機械やエンジニアリング技術でも神戸製鋼は世界トップクラスの技術を有しています。【高シェア製品例】■自動車用弁ばね鋼 世界シェア約50%、ハードディスクのアルミ基板世界シェア約60%■半導体リードフレーム材 世界シェア約30%、船舶用クランクシャフト 世界シェア約40%■スクリュ式非凡用圧縮機 世界シェア約50%、ゴム混練機 世界シェア40%■溶接材料 国内シェア約50%、アルミボトル缶 国内シェア 約70% ■チタン国内シェア No.1 ■社員が働きやすい環境づくりにも注力。多数のキャリア入社者が活躍中です。離職率:2.6%(2017年度実績) /平均年休取得日数:15.5日/人(2017年度実績)

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    担当者の
    コメント

    ◆グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数!高炉メーカーとして国内3位◆鉄鋼以外の製品でもオンリーワン技術・製品・サービスを有し幅広い業界でKOBELCOの製品が使用されています

  • 株式会社神戸製鋼所
    物流管理【高砂】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆同社にて、製品の出荷や物流管理業務をご担当頂きます。【具体的には】■顧客から梱包の仕様書、船積みの設計図などをもとに出荷方法の検討や手配、納期調整を行っていただきます。輸送するために、製品の分解が必要な場合もあるため、受注前の段階から社内外のステークホルダーと関わっていきます。※実際の梱包作業や輸送手配は出荷関係協力会社に依頼します。◎本ポジションの魅力◎完成した製品を梱包しお客様に届ける重要な役割です。機械工場の製品は、大型の産業機械や圧縮機など多岐にわたり、輸送手段が特殊なため、入念な輸送計画を立てる必要があります。また、顧客の7割は海外であり、輸出の比率が非常に高く、貿易管理面でも様々な法律を学び、スキルアップにつながる環境です。【募集背景】組織メンバーのケイパビリティ向上に伴い、今後は物流企画が出来る体制を構築し、輸出(出荷)だけではなく、輸入も含めて物流に関する業務を管理できるようにするため、増員募集を行います。【入社後の教育・研修】★OJT:圧縮機関係の出荷スタッフとして育成します。各機種の出荷までの業務フローを理解し、工程表を作成してもらい、現状スタッフのサポートをしながら独り立ちしていただきます。★Off-JT:社内規定の教育、各種法的な知識取得、そのための資格取得等

    職種

    物流・倉庫管理・在庫管理

    年収
    給与
    450万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1

    会社特徴

    ■高炉メーカーとしても国内3位を誇りますが、売上全体の鉄鋼の比率は約4割程度。「機械」「溶接」「アルミ・銅」「エンジニアリング」「建設機械」等の分野にも注力をしており幅広い分野での活躍が可能です。長い歴史と複合経営で培った安定した基盤で、グローバル展開も加速中です!■トップシェア製品が多数! 素材・材料だけでなく、機械やエンジニアリング技術でも神戸製鋼は世界トップクラスの技術を有しています。【高シェア製品例】■自動車用弁ばね鋼 世界シェア約50%、ハードディスクのアルミ基板世界シェア約60%■半導体リードフレーム材 世界シェア約30%、船舶用クランクシャフト 世界シェア約40%■スクリュ式非凡用圧縮機 世界シェア約50%、ゴム混練機 世界シェア40%■溶接材料 国内シェア約50%、アルミボトル缶 国内シェア 約70% ■チタン国内シェア No.1 ■社員が働きやすい環境づくりにも注力。多数のキャリア入社者が活躍中です。離職率:2.6%(2017年度実績) /平均年休取得日数:15.5日/人(2017年度実績)

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    担当者の
    コメント

    ◆グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数!高炉メーカーとして国内3位◆鉄鋼以外の製品でもオンリーワン技術・製品・サービスを有し幅広い業界でKOBELCOの製品が使用されています

  • 山陽特殊製鋼株式会社
    旋削・鍛造加工の管理者【姫路/海外】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    素形材事業部にて、製造工程における旋削加工・鍛造加工の管理業務に従事して頂きます。【募集背景】素形材の加工プロセスでは、鋼材から熱間鍛造で大まかな形を作り、冷間鍛造・旋削により、顧客要望にあった形状に作りこんでいきますが、これまで以上にエンドユーザーからは鍛造だけでなく旋削まで完成させるというニーズが増えており、また旋削技術の自動化(NC旋盤)も進んでいることから、それらの技術をお持ちの方、そして海外でもご活躍いただける方を求めています。【出向先候補】メキシコ:Sanyo Special Steel Manufacturing de Mexico, S.A. de C.V.中国:寧波山陽特殊鋼有限公司タイ:Siam Sanyo Special Steel Product Co., Ltd.

    職種

    製造技術職

    年収
    給与
    500万円~1000万円
    勤務地
    勤務地

    兵庫県姫路市飾磨区中島3007 ※自動車通勤可

    会社特徴

    ★☆「軸受鋼」で国内トップシェア!兵庫県姫路市の東証一部上場企業☆★これまで長年にわたって培ってきた高清浄度鋼製造技術をベースに、鋼の性能を最大限まで引き出した高品質の特殊鋼を社会に提供しています。特殊鋼は、自動車や産業機械、プラントなどの中でも特に重要な部品の素材として使用されています。【軸受鋼(ベアリング鋼)】特殊鋼の中でも、当社が得意とするのが「軸受鋼」です。自動車をはじめ機械には回転運動がつきもので、モノの回転には、回転構造を支えるベアリングが不可欠です。そのベアリングの素材となるのが「軸受鋼」です。毎分何百回何千回も回転するベアリングの素材には、高い信頼性が必要で私たちの「軸受鋼」は、他社には真似できない高い品質で、国内トップシェアを誇ります(36.9%)。自動車、産業機械、その他 重工業、家電、精密機器などあらゆる分野で幅広く用いられています。【海外展開】新興国の経済成長に伴い、特殊鋼の海外での需要も拡大しています。海外展開も積極的に行っており、9カ国に工場や関連会社を持っています。現在は40名の社員が海外勤務をしており、将来的には海外勤務や留学のチャンスもございます。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★創業昭和8年、東証一部上場の鉄鋼メーカー★「軸受鋼」は国内トップシェア、新幹線においては開業時から同社の軸受鋼が使われております

  • 愛知製鋼株式会社
    電池材料の生産プロセス・ライン開発

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    車載向けリチウムイオン電池や、全個体電池に使用される材料の生産プロセス・生産ライン開発を担当頂きます。【職務詳細】■正極材を中心とした材料の生産プロセス・生産ライン開発業務→主力としている正極材よりも容量を高めていく■開発はトヨタ自動車と協働→現在の車載電池における課題や開発内容の共有を行いながら遂行【組織構成】配属先となる「モノづくり・未来創生本部 未来創生開発部 電池研究室」は、室長以下7名で構成されています。【同社の特徴】(1)111万tのスケール広大な工場で造られる同社製品は、愛知製鋼では1年間に「約111万t」の製品(鋼材と鍛造品を合わせた数字)を製造しています。想像の範疇を超えた、スケールの大きな仕事がここにあります。(2)1億2000万個の責任同社では「年間約1億2000万個」の鍛造品を生産しています。自動車を中心に搭載されるこれら鍛造品は1つでも不良品を出してしまうと事故に繋がる可能性があるため、絶対に間違いが許されません。常に最良の品質をもって、顧客の安全を守る。その使命を胸に日々、品質の向上に取り組んでいます。(3)400億円の未来への投資同社では2013~2020年度までに約400億円の設備投資を計画しています。内容は国内工場の生産プロセス改革。この未来投資には、コスト競争力を持たせつつ高品質な製品を安定供給できる体制を整え、さらなる成長へつなげていく狙いがあります。(4)99.5%の安心「ずっと長く働きたい」という方にとって同社は最高の職場であると言えます。トヨタグループならではの充実した福利厚生はもちろん「人の良さ」と「働きやすさ」が離職率0.5%という数字に表れています。(5)100%の子育て家族応援同社では子育てを行う家族の活躍を促す環境づくりを進めています。その一環として、育児休暇の取得率は100%を達成。他にも時短制度の導入や事務職の評価基準の見直しなど、子育てをしている社員も高いモチベーションで働ける仕組みを構築しています。

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県東海市荒尾町ワノ割1番地 ※車通勤可

    会社特徴

    ■1934年、自動車のエンジンから車体までをすべて国産化すべく、必要不可欠な『特殊鋼』の研究開発を目的とした「製鋼部」として発足■現在は、自動車産業を中心にトヨタグループと連携を密にし、船舶・鉄道車両・エレクトロニクス関連などの産業にも販路拡大中。また近年、電子材料・磁性部品の開発を進め、歯科用磁性アタッチメントやプラスチック磁石等を商品化し、医療や情報分野もターゲットに入れた市場を開拓中。また、超小型・超高感度磁気センサや異方性ボンド磁石等の電子・磁性部品の製造・販売を展開。オンリーワン商品で新産業領域へ積極的に進出【世界トップレベルとしての使命】■最大の強みは、スクラップから鍛造品までを同一敷地内で一貫生産できること。同社は材料技術と鍛造技術を兼ね備えた世界最大級のメーカー。鍛造工場は単一工場としても世界最大級の規模を誇り、車の高性能化・低燃費化に貢献する幅広い商品を生産し、国内及び北米・中国・東南アジアにグローバルな供給体制を構築。■ステンレス鋼事業では、ダム・船舶・建築等様々な分野で使用されており、形鋼についても世界シェアトップクラス。【社風】当社は世界トップレベルの高い技術力がありながら、アットホームな雰囲気。上下関係なく、気軽にコミュニケーションがとれる社風があり、若い社員が様々なフィールドでのびのびと活躍しています!

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    【東証一部上場/1940年創業】トヨタグループ主要13社唯一の素材メーカー。材料技術と鍛造技術を兼ね備えた世界最大級のメーカーで、 1年間に約100万tの製品(鋼材と鍛造品の合計)を製造!【離職率 1.7%】【育児休暇取得率 100%】

  • 日軽金アクト株式会社
    品質保証【東京】【非鉄大手、日軽金グループ】

    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社主力製品であるアルミ自動車部品(サスペンション等)の開発~量産までの製品立ち上げに関わる品質管理業務をお任せいたします。社長直下となり、当社技術力の根幹となる組織で、品質レベルを維持・改善に携わることができます。 【具体的に】クレームや不良を未然に防ぐため、品質保証の立場で下記のような業務に関わって頂きます。■製品開発段階から量産立げまでの各工程における、品質の維持・向上に向けた検討、業務遂行■開発・営業担当者と連携し、顧客・外注先との折衝※品質保証・開発・営業・製造からの選抜メンバーで製品毎にプロジェクトチームを形成しております。※クレーム対応等は主に各製造拠点にて対応しており、本ポジションで対応するケースは少ない状況です。※品質保証組織の社内プライオリティを高くしており、品質を重視した活動が出来ます。【残業】月20-40時間程度(繁閑差あり)【募集背景】体制強化のため増員【転勤】当面は想定しておりません。

    職種

    品質管理・品質保証

    年収
    給与
    440万円~620万円
    勤務地
    勤務地

    東京都港区新橋一丁目1番13号アーバンネット内幸町ビル

    会社特徴

    ◆◇◆東証1部上場日軽金グループの中核子会社~アルミ加工製品分野のプロフェッショナル集団◆◇◆【企業概要】■日本軽金属株式会社はアルミニウムの精錬から加工までを行う日本で唯一のアルミニウム総合メーカーであり、日軽金アクト株式会社はそのグループ内で加工製品の中核を担っております。■取り扱い製品はアルミ中間部材から自動車部品・機械部品や産業機器と幅広く、顧客も自動車、鉄道、建材、情報機器、公共設備等と多岐にわたります。国内のアルミメーカーの中でも景気変動に左右されづらい事業基盤を形成しております。日本軽金属グループの技術・商品・サービスを総合的にコーディネートし、軽量化・エネルギー消費の低減など、アルミが実現できる様々なソリューションを、お客様が求める「カタチ」に最適にまとめ上げる力を一番の優位性としています。 【企業魅力】■摩擦撹拌接合(アルミ同士を接合する技術)で世界No.1!■自動車・新幹線の材料でも高いシェアを誇る日軽金グループ企業です!

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    担当者の
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    【日本で唯一、アルミニウムのトータルサービスを提供する日軽金グループの中核企業!】【新幹線N700系のボディ向け6割のシェア・トラック向けアルミ部材の7割のシェアを誇る国内トップシェア企業です】

  • 三井金属エンジニアリング株式会社
    【東京】採用・育成担当(総務部)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【配属部署】 総務本部:総務部(採用・育成担当) 12名在籍【総務部について】三井金属グループの中核企業、また上場企業の総務部門として、総務担当、人事・給与担当、採用・育成担当にて、各種人事総務業務を遂行しています。社員にとってより働きやすく、働き甲斐のある会社を目指し、制度・規則の整備を行うとともに、総務部直下の組織として2019年に健康管理室を発足させるなど、新しい取り組みにも注力しています。【担当業務内容】採用・育成担当として、新卒・中途採用業務の運営をお任せいたします。年々採用要望(人数・質)も増加傾向にある中、未経験のことでもチャレンジ精神をもって、幅広くご活躍いただける方を求めております。【具体的な業務内容】・新卒採用(母集団形成、媒体管理、人材紹介会社窓口対応、ダイレクトリクルーティング対応、採用管理システムオペレーション、会社説明運営、インターンシップ運営・事務局対応、合同企業説明会出展対応、面接などの選考対応、クロージング、内定者のリテンション)・中途採用(求人票作成、人材紹介会社窓口対応、採用管理システムオペレーション、面接などの選考対応・事務局対応)・派遣手配(求人票作成、派遣会社窓口対応、採用管理システムオペレーション、職場見学日程調整、契約更新などの契約管理)・育成(新入社員研修・各種階層別研修の運営、新入社員フォロー、中途新規入社者受入教育の運営)【働き方】転勤:当面なし※制度としては転勤「有」ですが、基本的にはご希望を考慮のうえ、決定しています。想定残業時間:20~40時間/月リモートワーク:週1.2回の出社に抑えている。現状出社率3割程度に抑えている。【募集背景】増員 ※総務部内担当替えによる採用担当1名減【魅力】裁量権を与え、任せる自由闊達な風土が魅力です。特に採用業務では、経営層との接点もあり、社内外問わず多くの人と関わりながら仕事を進めていきたい方とマッチします。また、業務が細分化されていないため、人事関連業務に幅広く、直接携わることができます。例えば、人事系の法改正対応、規則・規定の整備など、幅広い業務でスキルを磨くことが可能です。当面は、採用・育成業務がメインとなりますが、総務業務へキャリアを拡げることも可能です。少数精鋭の会社なので、一人ひとりが裁量権を持って活躍しています。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    320万円~430万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都墨田区錦糸3-2-1 アルカイースト15F

    会社特徴

    【三井金属グループの一員としてグローバルに事業を展開】■同社は、東証一部上場企業である三井金属のエンジニアリング部門として培った技術とノウハウを広く社会に提供することを目的に、1964年に設立されて以来、専業エンジニアリング会社として非鉄金属選鉱・製錬プラントをはじめ金属加工、建材、化成品製造など各種産業プラントのプランニング段階からプロジェクトマネジメント、操業指導さらにメンテナンスに至るまで一貫して手掛けてまいりました。2000年に東証二部上場を果たし、2014年には創立50周年を迎え、「第二創業期」として新たな一歩を踏み出しています。当社ビジネスの柱は、「エンジニアリング事業」「パイプ事業」「素材事業」の3事業です。国内のみならず、アメリカ、マレーシア、タイ、台湾、フィリピン、インドネシアに拠点を構え、グローバルに事業を展開しています。【三井金属エンジニアリングの強み】■東証2部上場、三井金属グループという盤石な環境の中で、グローバル&チャレンジングな仕事に携わることができます。やる気と実力次第では、早い段階でリーダーとして活躍することも可能です。■同社は「お客様第一」「創造と挑戦」「働くことの喜び」を経営理念に据え、お客様に最高の技術とサービスを提供し続けるとともに、技術の開発と事業機会の創造にチャレンジ(挑戦)しています。

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    担当者の
    コメント

    東証二部上場企業/三井金属グループの中核エンジニアリング会社。グループ内の案件をベースに、グループ外の案件でも顧客拡大!分化された縦割りの業務ではなく、採用・育成業務の全体の工程・流れを見たうえで自身の仕事を行うことができます!

  • JX金属株式会社
    社内SE生産効率向上@神奈川

    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    当社は、高機能金属素材の開発・製造で世界トップシェアを誇っています。今後、電子機器や自動車など、あらゆる産業におけるニーズの高まりに備え、IoT/ビッグデータ活用に関する5カ年計画を策定し、生産活動の改善に取り組んでいます。今回は、製造現場における最適な生産管理システムを構築するため新たに経験者を採用し組織力の増強を行うものです。<具体的な役割>◆工場システムのデータの収集・加工・集計製造ラインから得られる操業データやその他工場の基幹システムデータの収集、紐づけ、加工、集計環境の企画、開発。◆IoT/ビッグデータの技術を応用した改善活動製造ライン能力向上・改善に向けた、新たなセンサデータの定義付けや新規技術の導入支援など。

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県高座郡寒川町倉見3

    会社特徴

    ★★グループ売上高1兆円を誇る非鉄金属のリーディングカンパニー★★        ~まだ世の中にない製品の開発を通し、進歩発展に貢献~■1905年の日立鉱山開業に端を発した、日本を代表する世界有数の非鉄金属総合メーカーです。■銅やレアメタルを中心として上流の資源開発から始まり、製錬、先端素材加工、リサイクルまで一貫した事業を手がけており、スピード感を持ってマーケットニーズに応えることが可能です。■資源開発では、チリのカセロネス銅鉱山は100%当社資本で開発しており、他にも2つの鉱山に権益を保有。今後も安定した銅の供給が可能な体制を構築しています。製錬事業では銅の純度を99.9999999%(9N)まで高められる技術力があり、先端素材加工事業では世界一銅を薄く延ばせる技術を保有しております。高い技術力で未来のものづくりに貢献しています。■圧延銅箔は世界シェア約80%、スパッタリングターゲットは世界シェア約60%。今後もデータ通信量の増大等により、半導体用ターゲット、InPウエハー、圧延銅箔、高機能銅合金、金属粉などのシェア拡大が期待できます。【今後の展望】■2040年JX金属グループ長期ビジョンを策定し、装置産業型企業から“技術立脚型企業”への変革を目指しています。技術による差別化をキーワードに先端素材や技術立脚型リサイクル事業などグローバル競争で優位に立てる事業を展開していきます。

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    担当者の
    コメント

    ★資源開発・製錬から先端素材加工、環境リサイクルと非鉄金属業界の中でも上流~下流までを一貫して手がけるユニークな企業★ ★高い技術力を背景に、世界トップシェア製品多数あり★ ★IoTや5Gの進展に伴い当社素材の需要増★

  • デノラ・ペルメレック株式会社
    電気・計装設計技術者(小型水処理プラントのエンジニア)

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ■水処理用途向け小型電解プラントの電気設計・計装設備設計に関する見積り積算から設計・製作指示・据付指導・運転指導・メンテナンスなど【具体的には】■電気分解を利用した水処理プラントを取り扱う部署で、顧客からの引き合いに対し電気・計装設備の設計、見積もり積算を行います。■顧客に組立指導、運転指導、納品、性能確認、納入済の機材のメンテナンスを行う。※海外顧客への出張があります。(アジア圏に製品を納品、メンテナンスに行く場合があります。)※チームより個人で案件に取り組む仕事が多いです。※フォロー体制はしっかりしていますが、自分自身で知識を広げていく気持ちのある方を求めています。※英語を使用する機会があります。

    職種

    電気設計・シーケンス設計

    年収
    給与
    650万円~1000万円
    勤務地
    勤務地

    岡山県玉野市東高崎24-6

    会社特徴

    ★電極技術のパイオニア!!化学素材製造に欠かせない電極製品の製造、販売を行っています★【会社概要】■1969年に設立以来、金属電極に関する製品の製造・販売等を行い、取引先からの信頼を得てきました。現在は化学素材製造に欠かせない電極の総合メーカーとして、ニーズの多様化に対応した製品を販売しています。■国内の市場に製品を供給するだけでなく、用途の多機能化に向けた活動を続け、世界に通用する技術を活かし事業を展開しています。■DSER電極の技術は、水処理、消毒、医療、エネルギー削減、環境負荷低減に関わる技術にも応用されており、更なる可能性を秘めています。2013年以降環境水処理事業、電解槽製造事業等に取り組み「電極専門メーカー」から「電解システムメーカー」へ生まれ変わりました。■「環境技術企業(Green Technology enterprise)」として、環境負荷低減を始めとする社会のニーズに応える革新的な技術、製品、サービスを市場に提供することにより社会貢献を続けてまいります。

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    担当者の
    コメント

    ★中途採用の社員が多く、さまざまな分野で活躍しています。★技術者として、顧客と接する機会も多く、個人の成長の機会もたくさん用意されています。

  • JX金属株式会社
    操業管理システム担当@茨城県日立市

    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    各事業部のシステム化案件の企画・プロジェクトマネジメントを行っていただきます。<具体的な役割>◆営業/会計システムの企画・開発・保守・運用業務利用部門の業務改善・作業効率化の要望に応じて、システムの企画・開発を行う。(主に外部ベンダーと協働しての開発・保守・運用)◆働き方改革として、多様な働き方を支援すべく、各種業務の電子化の企画・開発を行う。<勤務地>日立事業所総務部情報システム課

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    茨城県日立市白銀町一丁目1-2

    会社特徴

    ★★グループ売上高1兆円を誇る非鉄金属のリーディングカンパニー★★        ~まだ世の中にない製品の開発を通し、進歩発展に貢献~■1905年の日立鉱山開業に端を発した、日本を代表する世界有数の非鉄金属総合メーカーです。■銅やレアメタルを中心として上流の資源開発から始まり、製錬、先端素材加工、リサイクルまで一貫した事業を手がけており、スピード感を持ってマーケットニーズに応えることが可能です。■資源開発では、チリのカセロネス銅鉱山は100%当社資本で開発しており、他にも2つの鉱山に権益を保有。今後も安定した銅の供給が可能な体制を構築しています。製錬事業では銅の純度を99.9999999%(9N)まで高められる技術力があり、先端素材加工事業では世界一銅を薄く延ばせる技術を保有しております。高い技術力で未来のものづくりに貢献しています。■圧延銅箔は世界シェア約80%、スパッタリングターゲットは世界シェア約60%。今後もデータ通信量の増大等により、半導体用ターゲット、InPウエハー、圧延銅箔、高機能銅合金、金属粉などのシェア拡大が期待できます。【今後の展望】■2040年JX金属グループ長期ビジョンを策定し、装置産業型企業から“技術立脚型企業”への変革を目指しています。技術による差別化をキーワードに先端素材や技術立脚型リサイクル事業などグローバル競争で優位に立てる事業を展開していきます。

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    担当者の
    コメント

    ★資源開発・製錬から先端素材加工、環境リサイクルと非鉄金属業界の中でも上流~下流までを一貫して手がけるユニークな企業★ ★高い技術力を背景に、世界トップシェア製品多数あり★ ★IoTや5Gの進展に伴い当社素材の需要増★

  • 奥村金属株式会社
    総務人事【総務グループ長候補】【滋賀】

    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆総務グループ長候補として以下業務をご担当いただきます。■給与、社会保険、企業年金等にかかわる実務全般■ハローワーク、労働基準監督署、税務署、社労士対応■従業員の勤怠管理および労働基準法遵守に向けた社員教育全般■健康診断日程調整 健康保険組合対応■安全衛生■勤怠管理を含む労務システム導入■派遣窓口対応■庶務全般※給与計算は社労士事務所にアウトソースしております。※ご経験をお持ちの方には一部経理業務や制度関連に関しての助言なども対応いただきたいと考えております。【部署構成】管理部門長1名 総務グループ:配属後は1名で総務業務を担当いただきます。【お任せしたい役割・ミッション】 総務グループ長として総務業務全般と関係官庁や法人・従業員との折衝を担える人材を希望します。(管理職候補ですが、実務も行っていただきます。)

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    350万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    滋賀県栗東市出庭575※自動車・バイク通勤可【守山駅から社用車送迎有】

    会社特徴

    ■1926年の創業以来、銅・アルミ・ステンレス等の材料の販売を通じてユーザーと強い絆を築いてきました。さらに、金属材料の販売を基に加工分野に進出し、国内2ヶ所の拠点より、主に電機メーカーのラインに加工された部品を直接納入できる体制を整えてきました。 ■近年のグローバル化に対応するために、1987年マレーシアに進出し、続いて中国の広州と上海・タイに海外工場を設立して、古河電工をはじめ金属メーカーの材料販売と加工品パーツの調達と供給の出来るグローバルパートナーとして品質はもとより環境にも配慮した高い信頼を得るために邁進しています。■国内では地場に根付いた取引を行っており、大手メーカーと長年の取引がございます。海外市場についても他社と競合しながらも市場を開拓し、現在では大手空調メーカーと取引がございます。■中途入社者も多く、馴染んでいただきやすい環境です。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ◆奥村グループビジョンとして、金属加工を本業として培ってきた技術と品質をもとに、奥村グループのパワーを結集し、あらゆる国の発展と環境保全を率先して貢献するグローバル奥村グループを目指しております!【総務グループ長候補】

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