化学・繊維メーカーのフレックスタイム制度の転職・求人情報

【募集背景】再生可能エネルギーの普及に伴い、大容量の蓄電池が必要とされる時代になりつつあります。その中で、当社は独自技術のセパレータを特長として、安心安全なニッケル亜鉛二次電池の開発を進めています。当社独自のセパレータ技術に加えてセルおよびモジュールの開発を強化する方針のもと、全社一丸のプロジェクトを推進しています。畜電池の分野において、ご経験を積まれた方々を中心に、再生可能エネルギーの未来を一緒に切り拓ける仲間を募集しています。【職務の詳細】大容量の蓄電池システムが必要とされる時代に向け、当社では、安心安全な電池である亜鉛二次電池の製品化を推進しています。性能・品質・コストの全ての面において、業界最高の製品を世の中に送り出すべく、開発に取り組んでいます。要望・適性等をふまえて、以下のいずれかの業務担当していただく・ニッケル亜鉛二次電池のモジュール或いは蓄電池アプリケーションの設計/開発，評価業務　- 設計仕様策定　- 構造設計　- 試作及び仕様適合評価・電池及び蓄電池設備の制御技術開発（ソフト若しくはハード）　- 制御仕様策定　- 制御回路及びソフトの構築、動作検証【職務の特色】当社独自技術のセパレータを用いた亜鉛二次電池の製品化を推進しており、他社にはない特長を有しています。その一方、NAS電池は取り扱っているものの、電池をメインに取り扱っている会社ではない為、電池技術に詳しい人や電池アプリケーション等の事業化経験した人が少ないのが現状です。その為、亜鉛二次電池に限らず、その他の二次電池のセル、モジュール、特にモジュールを組合わせた電池アプリケーションの製品開発を経験したことががある方は、即戦力として活躍できる環境は整っています。●再生可能エネルギーの有効活用や電力のピークカット、災害時の電力確保やBCP対策への関心の高まりを背景に近年、蓄電システムの需要拡大が見込まれています。●現在は、屋内設置可能な蓄電池として量産化に向けて走り始めるところです。

【職務の概要】同社が有するセラミック膜の製造技術をカーボンニュートラル市場に展開することを目指し、マーケティング業務を進めています。ターゲット市場（セラミック膜適用）の１つが「バイオエコノミー市場/微細藻類」です。本市場向けの「マーケティング活動」「製品PR活動（セラミック膜による藻類培養液の濃縮）」が、主な業務内容となります。また、他テーマに向けたマーケティング業務も並行して実施頂きます。例えば、天然ガスからのCO2分離、水素分離（アンモニア分解）、脱水膜を用いた省エネの達成（蒸留塔からの置換）などです。世界的な課題である「カーボンニュートラル社会の実現」に向け、顧客ニーズを的確に捉え、商業化を加速することが任務となります。【職務の詳細】①情報収集段階・お客様へのPR・ヒアリング、海外G社連携による市場調査、展示会出展・プレス発表等②お客様への提案段階・社内関係部署との連携によるお客様への提案・意見交換、協力企業との意見交換等③お客様との協業段階・実用化に向けたロードマップ作成、評価に向けた社内関係部署との業務調整等【活かせるスキル】・市場の動きを察知できる情報収集能力・海外顧客にアクセスできる言語能力（英語）・お客様との信頼関係が構築できるコミュニケーション能力・お客様への提案から納入までのプロジェクト管理能力【身につくスキル】・カーボンニュートラル市場に関する特性・米国、欧州、アジア顧客のエリア特性・オンデマンドではなくお客様の真のニーズを引き出せるコミュニケーション能力・開発から実用化までのプロジェクト管理能力【職務の特色】「新事業創出」という会社の命運を握るをミッションを課せられた部署であり、マーケティング対象テーマは「カーボンニュートラル」という新たな分野となります。責任感が求められる業務内容となりますが、新たなチャレンジや異業種とのコミュニケーションを通じて、やりがいや成長を感じることが出来る職場環境です。【職場の雰囲気】自身のアイディアを形にできるチャレンジ風土、自由にものが言える風通しのよさ、皆で解決しようとするチームワークの良さが特徴です。【求める人物像】積極的なコミュニケーションを通じて有益な情報を獲得し、案件の具現化に向けたアクションを起こせる人材を求めています。

■職務の概要我々が開発する製品は、省エネに資するとともに分散型電源の普及にも貢献するものです。開発リーダとして、基礎研究から商品開発までを経験できる仕事です。■業務の詳細・電圧調整・省エネ制御技術およびソフトの開発・若手技術者（特にソフトエンジニア）の育成指導　・インバータ制御ソフト開発　・インバータ制御基板開発　・筐体・構造設計の外注管理　・開発品の評価、改良・新技術の戦略的特許出願・品質評価（FMEA、FTA）■職務の特色我々の仕事は、コトづくりに資するモノづくりです。電圧調整技術、省エネ技術において他社の追従を許さない差異化を目指し、日々挑戦を繰り返しています。我々が発明した技術で社会のカーボンニュートラルや省エネに貢献できることは、大きなやりがいを感じられるとともに、この開発で習得できる技術的スキルは、自身の価値をより高めることに役立ちます。■求める人物像商品のコアとなる制御技術の開発でリーダーシップをとれる実務経験豊富な即戦力人材を求めます。また部下の人材育成経験が豊富な方を希望します。【活かせるスキル】・分散電源業界におけるPCS技術・インバータ製品でのソフト開発経験（C言語）と基板開発経験・フィールド実証業務における現場作業経験

【職務の概要】カーボンニュートラルに資する技術開発を推進する部門です。セラミック技術をコアに単なる部品屋にと止まらず、システム全体の設計を自社でできるように、領域を拡大する取り組みを開始しています。具体的には、無機分離膜によるCO2分離及び回収、CO2から有価物を精製するために必要なリアクター開発を進めています。【業務の詳細】分子レベルで分離が可能なサブナノ膜をコアとした、プロセス開発全般をご担当頂きます。１．サブナノセラミック膜を収納するためのハウジング設計業務（高圧容器）２．メンブレンリアクター用の高圧容器設計３．１を要素技術とした膜分離プロセスの開発／設計４．２を要素技術とした、メンブレンリアクタープロセスの開発／設計【配属予定先に関して】当ポジションはNV推進本部での採用を予定されております。 NV推進本部とは...2030年度までに新規事業で1千億円以上の売上高を目指す日本ガイシ社の経営計画の実現につなげる為に2022年4月からの新しい部署 になります。目標達成に向けて、研究開発費3000億円／10年を想定しております。 特に【CN（カーボンニュートラル）】と【DS（デジタル社会）】の領域に力を入れております。日本ガイシ社のvisionに関しての参考URL：https://www.ngk.co.jp/info/vision/【職務の特色】当NV推進本部は、これまでの自社技術中心の開発への反省に立ち、世の中に必要とされる技術や製品はなにかを常に考える、マーケティングを中心とした部隊として新設されました。また、今回の募集部門であるテクニカルマネジメントは、マーケティング業務に加え、外部と連携や、外部技術を積極的に取り組むこともタスクとしています。これまでのやり方を変えるために発足した若い組織なので、どんどん自身のやりたいことを提案すれば、受け入れられやすく、大きなやりがいを感じることができる仕事だと思います。

【募集背景】当社では新規事業や既存事業の生産性向上に向けた様々な設備投資プロジェクトを計画しており、サステナブルに繋がるモノづくりのDXとカーボンニュートラルの実現を目指しています。そのためにも、電気・計装エンジニアの更なる強化を図りキャリア採用を募集しております。【具体的な業務内容】化学工場における製造・研究施設の電気・計装設備の設備管理・設計をご担当いただきます。・設備管理：保全計画立案・発注・予算管理・検査・施工管理対応業務・設備設計：設計・調達・施工監理・検査・試運転対応業務【やりがい】電気・計装設備エンジニアとして、多岐にわたる分野のプラント設備管理・設計（国内外）に携わる事ができ、技術力向上、知識の拡大に繋がる。基本構想～設備取得までの一連の業務遂行を通して、モノ作りの面白さを実感することができます。【キャリアパスについて】業務経験を通じて技術領域を拡大しながら、電装設備管理組織のサブリーダーを担っていただきたいと考えております。将来的には適性や志向性も考慮しながらとなりますが、スペシャリストや組織管理者を担っていただくために、業務経験や成長機会を提供させていただきます。

【期待する役割】化学品･ポリマーの環境影響性（環境負荷）に関する高レベル・専門的な体制を運営いただけるサステナビリティ人材を募集します。まずは以下のような業務に携わっていただき、1年から数年以内にこれらを担う研究グループのリーダーとなっていただくこと想定しております。【職務内容】1) ライフサイクルアセスメント（LCA）ツールを用いた研究開発テーマの環境側面の評価2) 環境･サステナビリティに関連する有用情報の全社への発信3) 社外の有識者会議等での人脈の形成と規格化作業等へ参画4) ポリマーの生分解性評価と生分解機構解明に関わる研究将来は当社グループの環境・サステナビリティに関する取り組みを技術面でリードできる人材としての活躍を期待しています。【配属】くらしき研究センター 構造・物性研究所※初任地について※配属先はくらしき研究センター（岡山県倉敷市）ですが、ご希望によっては初任地を東京本社とすることも可能です。ただし、その場合はくらしき研究センターへ出張いただくことが多々あります。【働き方】・残業時間：10～20時間/月・フレックスタイム制度：有・将来的には国内外への転勤の可能性があります。

ご入社後、旭化成ホームプロダクツ社へ出向いただき、下記業務に従事いただきます。※旭化成社の社員として採用となりますので、人事制度・給与制度などは変わりありません。国内市場や消費者の購買行動の分析をし、消費者の購買意欲を引き出すプロモーションの提案や新規用途訴求による市場拡大、新規チャネル開拓等、マーケティング視点の提案型営業を行います。■情報収集、分析・担当エリアの市場、チャネル、競合に関わる情報収集及び分析■戦略の立案上記分析および事業戦略、各ブランド戦略に基づいた販売戦略（注力する商品、チャネル、提案条件の設定、店頭でのプロモーション等）の立案■提案、販売促進活動立案した戦略を提案資料としてまとめ、卸売業者、小売（スーパー・ドラッグストア等）への提案、消費者のニーズにこたえた売場の実現■その他異なるカテゴリー他社との交流から企業間コラボのきっかけ作りや、最前線の現場情報から商品改良につなげる提案【取り扱い商材】サランラップ・ジップロック・クックパー、フロッシュ等（参考URL　https://www.asahi-kasei.co.jp/saran/） 【募集背景】旭化成ホームプロダクツ（株）は旭化成グループの消費財領域事業の中核を担い、サランラップ・ジップロックをはじめ、クックパー・フロッシュ等キッチン周辺の有力ブランド商品の事業展開を行っています。今後、トップブランドメーカーとして更なる市場拡大・深耕、各ブランドの拡販、ブランド力向上を目指し、営業職を増強します。【働き方】現在は上記業務において、リモートワーク・出社勤務を併用しながら、効率的に業務を進めています。【仕事の魅力・やりがい】誰もが知っている消費財の国内営業です。顧客から大きな期待をされると同時に担当エリアと卸売業者・小売に対する大きな責任と権限を持ち、各人の創意工夫がダイレクトに結果に繋がるやりがいのある職務です。ブランド力を活かしながら、更なる事業拡大を目指せます。

旭化成グループにて採用、旭化成建材社へ配属となり、高機能断熱材の営業職として従事いただきます。（出向という形式ではありません。待遇面や福利厚生等に変化はありません）【募集背景】 旭化成建材は、軽量気泡コンクリートパネルや断熱材をはじめとする高機能断熱材・鉄骨構造用資材・高性能基礎杭など、さまざまな建材の製造から販売までトータルに手がけています。今回は高機能断熱材の更なる成長・拡大のため営業職の募集を行います。【職務概要】ユーザー（ハウスメーカー、ビルダー、工務店、設計事務所等）への商品PR活動、採用活動や商品説明会の企画・運営等に従事いただきます。【高性能断熱材「ネオマフォーム」の営業担当】　ハウスメーカーやビルダーへの商品PRと採用促進（高断熱化への事業コンサルティング）をお任せします。商品「ネオマフォーム」だけではなく「断熱価値（省エネ/快適/環境）」を提案します。　商流は、商社や販売店経由となります。多くの関係者と連携し、「日本の家から寒いをなくす」ために「高断熱住宅のリーディングカンパニー」として商品の拡販に携わっていただきます。【具体的な業務内容】・ユーザーへのPR活動（新規顧客の開拓・競合品からの切替提案）や勉強会の提案　主要ユーザー：ハウスメーカー、ビルダー、工務店、設計事務所等・既存顧客のフォロー及び、採用量増加に向けた販促活動・商社や代理店との共同ＰＲ活動及びマーケットに関する情報収集活動【仕事の魅力・やりがい】住宅分野における断熱材市場は、高断熱の急速な普及に伴い市場拡大が進んでいます。「ネオマフォーム」はその中でも世界最高レベルの断熱性が評価され、大幅採用増となっています。住宅高断熱化は今後も益々加速していく見通しであり、注目度の高い製品です。更なる拡販を目指した営業強化に取り組んでいます。【キャリアパスイメージ（1～3年後）】入社後は、配属部署で営業の知見を深めていただきます。幅広く製品の知識を習得していただき、職場の中心メンバーとしてご活躍いただきます。【キャリアパスイメージ（3～5年後）】（適性により、）将来のリーダー候補として部署の運営にも携わっていただきます。他拠点に異動して、業務の幅を広げていただく可能性もあります。【取扱い商材】高性能断熱材「ネオマフォーム」【配属】住宅断熱営業部

【具体的には】■海外現地HRBPの巻き込み/育成を通じて、事業戦略に紐づいたグローバル人事戦略の立案/実行■グローバル従業員のエンゲージメント向上や、DNA・PVV浸透支援に向けた施策の立案/実行■タレントマジメント(主にグローバル従業員)の土台作り※データ分析含む■日本人駐在員に対する業務改革(給与の複線化、デジタル活用による効率化など)■本社(HQ)機能の向上 ※内部監査室始め、Global Corporate部署との連携【募集背景】総合スポーツメーカーとして培った経験を活かし、競技分野だけでなく、健康、ライフスタイル、サービス、施設運営等で事業領域を拡大しております。更なる成長に向け、経営計画達成を目的としたグローバル人材マネジメントを実現するため、増員募集を実施いたします。【配属組織】グローバル人事総務部 グローバル人財課

【期待する役割】国内の内部統制取りまとめ役として従事いただきます。（一部、内部監査業務あり）【職務内容】・内部統制の評価・運用・取りまとめ・監査法人とのやり取り・J-SOXの実務・運用・内部監査のデータ検証（収集・分析）、内部監査ツールの運用・内部監査（定例的なテーマ監査）のデータ収集・分析・内部監査（通常の業務監査等）の監査チームメンバーとしての業務【募集背景】現在、新たな内部監査体制構築プロジェクトを進めており、2025年に運用を開始いたします。当社の内部監査には大きな変化となり、新体制での内部統制・監査業務に従事頂ける方を募集致します。【配属】経営監査本部（本部長以下13名）【働き方】・残業時間：10～30時間/月・フレックスタイム制度：有・リモートワーク制度：有 (上限12日/月）・将来的には国内外への転勤の可能性があります。

【期待する役割】グローバルのD&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）をご担当いただきます。※ご経歴のより管理職での採用となります。【職務内容】・クラレグループ全体のD＆I方針・戦略の企画・立案、旗振り役（ニーズに応じて採用、処遇、教育などの人事施策に関しグローバル方針を制定し、海外グループ会社も含めグループ全体の旗振り役となっていただきます）・一部国内拠点におけるグローバル基準に沿ったD&I方針・戦略の企画・立案、実行業務（採用、処遇、教育などの各人事施策に関しD&Iの観点で見直しを行い、他担当者と連携して改善を行っていただきます）【配属】総務・人事本部 グローバル人事センター D&Iグループ【募集背景】2022年から2026年にかけての5か年の中期経営計画「PASSION 2026」では、クラレグループが成長を続けていくために取り組むべきことを「私たちの挑戦」として掲げています。その施策のひとつとして「働きやすい職場づくり」があり、D&Iの促進、浸透を進めています。グローバルでの取り組みをリードしていただける方を募集します。【働き方】・残業時間：10～20時間/月・フレックスタイム制度：有・リモートワーク制度：有 (上限12日/月）・将来的には海外を含む異動・転勤の可能性があります。

【期待する役割】グローバル企業における役員人事・HRガバナンス（マネージャー候補）として以下業務に従事いただきます。※出向先：三菱ケミカルグループ株式会社【職務内容】1) 指名委員会・報酬委員会の運営（事務局業務）・オペレーションに留まらず、アジェンダ設定を始めとした会議事務局運営に積極的に携わっていただく。例えば、報酬であれば、グローバルでのベンチマークを設定して水準検証、報酬ミックス・株式報酬ビークル・賞与KPI等を設定して、報酬委員の意見を確認し、CHROとも連携して報酬制度案を取りまとめていく。2) 役員人事関連の業務・各役員との契約書の締結および管理、外国籍役員を対象にした福利厚生の管理・対応、退任役員への取扱いの説明等3) 株式報酬関連の事務運営・譲渡制限付株式報酬およびパフォーマンスシェアユニットの実務対応（グラント・ベスト）【魅力】・三菱ケミカルグループは2015年から指名委員会等設置会社に移行するなど、先進的なガバナンス体制を構築しています。役員の指名や報酬の実務に携わることで、自身の専門性が一層高まるとともに、経営層に近いところで働くことから、役員人事の知識に留まらないマネジメントに関する知識も習得することが可能です。・指名委員会、報酬委員会に付議する議題調整やそれに付随する経営者や社外取締役等との折衝を通じて会社全体を俯瞰して見る機会が多く、上場企業の組織構造や経営戦略について知見を深めることが可能です。・人事業務の未経験者でもキャッチアップしていけるようにサポートしていきますが、本人が学習して新たに知識や経験を得ていく姿勢が重要になります。【募集背景】委員会業務の拡大のため【働き方】・平均残業時間：20時間未満/月・フレックス制度：有・リモートワーク制度：有：主にテレワークとなります。※委員会開催時は出社必須となります。・将来的にグループ会社への在籍出向可能性あり

【募集背景】 高度な解析・計算・データ科学をコア技術として、旭化成グループの事業創出や発展に貢献しています。LiBセパレータビジネスの拡大に向け、電池内で起こっている現象を詳細に理解し材料開発に活用する技術の構築を行っています。技術構築を加速するために電池材料の開発経験または分析経験を持った研究者を募集します。【具体的な業務】・電池（市販品、開発品）の解体および解析・電池性能（劣化度、劣化モード）と各種部材の状態との関係考察およびDB化（様々な機器分析結果も含めた総合的な考察）・電池開発・評価部門と連携して新規材料を開発【仕事の魅力・やりがい】・単なる分析業務ではなく、電池開発・評価部門と協業して電池現象を理解し、真のサイエンスに迫ることのできる業務です。・チームメンバーとの協業を通じて高度な解析技術を修得することができ、自身の専門性を向上させることができます。・電池解析の専門家として、独自のアイデアを実践したり、必要に応じて社外機関やアカデミアとの協業も可能な業務です。【キャリアパスイメージ（1～3年後）】担当業務を通じて電池解析技術の専門性を高めるとともに、総合的な考察力も身に着け、電池解析チームのリーダーを目指していただきます。【キャリアパスイメージ（3～5年後）】電池内の現象を解釈できる能力と部材解析技術の両方を身につけた、社内でも唯一無二の電池解析の専門家として、電池メーカーや自動車メーカーと対等な議論ができる人財になることを期待します。【求める人物像】・課題の本質を理解し分析データと現象との関係を深く考察する洞察力を有する方。・難課題に対しても正面から向き合い、粘り強く挑戦し続けることのできる方。・開発部署との円滑なコミュニケーション力を有する方。・仮説・検証・考察を繰り返すことができる論理的思考力のある方。・自身のコアとなる技術を持っている方。

【職務の概要】・半導体製造装置向けセラミック製品の開発品加工、加工プログラム作成、工程設計・セラミックス加工要素技術開発（高精度化、新規加工方法検討、自動化推進等）参考：NGKホームページURL　https://www.ngk.co.jp/product/search-business/semiconductor/【職務の詳細】セラミックス製品の開発品加工・マシニングセンタ、平面研削盤等を用いた製品加工・CAD/CAMを用いたプログラム作成・加工工程の工程設計セラミックス加工要素技術開発・新商品の加工プロセス構築・要素技術開発（研削、研磨、レーザー加工等）・品質、歩留改善【活かせるスキル】・加工知識、技術（セラミックス加工経験があれば更によし）・NC制御加工機の実務経験・CAD/CAMによるNCプログラム作成・自動化技術【身につくスキル】・セラミックス加工技術に関する全般知識・プロジェクト管理、推進能力【職務の特色】セラミックス加工要素技術開発（高精度化、新規加工方法検討、自動化推進等）がミッションです。セラミッックスの加工は他社でも実績が少ないため、加工技術に関する知見がまだ少なく、技術開発、方法を自らの手で確立していける状況であり、やりがいがある分野です。加工要素技術開発から経験を積み、いずれは加工技術全体をマネージメントできる人材となることを期待しています。【職場の雰囲気】セラミック加工技術向上に情熱を持って取り組む集団です。若いメンバーが多い中、お客様かからの高度な要求に答えるべく、日々、切磋琢磨して挑戦し続けています。毎日のミーティングでお互いの意思疎通も図っており、思ったことを率直に伝えあえる風通しのよい職場です。【求める人物像】加工関連の生産技術開発経験が有り、課題に対してリーダーとなり、周りを巻き込んで遂行できる即戦力人材を求めています。セラミックスの加工経験は必須ではなく、加工装置を実際に扱った経験がある方を歓迎します。

【職務の概要】半導体製造装置用セラミック部品（HPC製品）の品質保証をご担当いただきます。参考：NGKホームページURL　https://www.ngk.co.jp/product/search-business/semiconductor/【職務の詳細】・顧客との技術折衝（性能/品質改善、プレゼン）・設備導入など工程を変更する際の顧客への交渉や監査の対応・顧客での不具合品の原因調査・社内・サプライヤーにおける品質問題への処置/対応・社内の仕組み改善や内部/取引先の監査の対応・品質マネジメントシステムの改善や、コンプライアンス監査の対応【活かせるスキル】・製品の品質管理　製品出荷可否判断・承認、品質異常処理、変更変化点管理・顧客関連対応（監査、4Ｍ変動申請、品質問合せ、クレーム処理など）・製造工程のプロセス監査計画・実施・是正管理・サプライヤーに関する品質管理（監査、納入品品質管理、変更変化点管理）・ＩＳＯのシステム構築・運用管理【身につくスキル】・プロジェクト管理能力・プレゼンスキル・ＱＣ検定、ＩＳＯ，監査員資格・セラミックや半導体製造に関わる知識【職務の特色】当社は全世界におけるセラミックサセプタのトップシェアを持っており、これを維持・拡大するためにお客様のニーズを敏感に捉えて、常に顧客に満足頂けるように改善し続けることが品質保証部のミッションです。業務はチームで取り組みますが、個人は担当者として裁量を持って対応する範囲が広く、顧客からの問い合わせから問題解決まで一連の流れを経験できます。顧客への技術プレゼン、製品評価等、お客様とも密にコミュニケーションを取りながら進めることになるので、お客様の期待もダイレクトに伝わり、責任とやりがいを感じる仕事です。一連の業務の流れの経験により、幅広い知識も習得でき、成長できる機会が準備されています。各チームは4-5名程度で構成され、助け合いながら品質保証活動を行います。入社後の研修、OJTといった教育体系も充実しています。【職場の雰囲気】所属する6割が20~30代のメンバーで、比較的若手の多い明るく前向きな職場です。そのため活躍の機会も多いです。急成長している期待されている部署のため、中途入社の方や他事業部から異動されてきた方が多く、色々な意見を聞くことができます。居室も昨年リニューアルされたので、とても綺麗で働きやすいです。【求める人物像】セラミックサセプターの品質保証には、品質保証の考え方だけでなく、セラミック、有機材料、機械、電気など比較的幅広い技術知識が必要となります。これらの知識はOJTを通じて十分に養っていけるので、半導体業界の顧客に応え続ける向学心と情熱をもって取り組んでくれる方を求めています。【歓迎要件】　・専攻：材料、電気・業界：セラミック関連企業、半導体関連企業・職種：商品開発、製品設計、生産技術、技術営業、品質保証のいずれかにおいて顧客との折衝や他部門との横断プロジェクト・品質マネジメントシステムの要求内容、半導体製造装置に関する知識・顧客との業務のマネジメント経験・関連会社（サプライヤ、派遣会社）や関連部門と協働する能力・ISO9001内部監査員資格・TOEIC600点以上・海外の顧客・サプライヤーから送付されてくる英語資料を読み解く能力と英語でのプレゼン作成能力

【職務の概要】セラミックス部材や精密金型の生産技術開発、試作業務を担っていただきます。参考：NGKホームページURL　https://www.ngk.co.jp/rd/【職務の詳細】加工工程の課題の推進・加工プロセス改善・加工設備立上・加工冶具・金型設計【活かせるスキル】・切削加工や研削加工の生産技術・工作機械メーカにおける、加工技術開発経験・工具メーカにおける、工具設計開発業務【身につくスキル】・セラミックス加工に関する知識・工作機械や設備制御などの生産技術に関する知識・プロジェクト管理、推進能力【職務の特色】本社部門として、最新の加工技術開発を行い次世代のモノづくりに挑戦しています。同部門は同社の加工技術を一手に担っており、収益に直結するやりがいのある仕事です。また、開発テーマを推進するなかで、研削加工技術、設備制御、工程設計、型設計などの幅広い知識を獲得できます。【職場の雰囲気】専門技術を武器に全事業を支援するスペシャリストが集まったチームです。各自が開発テーマと大きな技術裁量を持ち、業務に打ち込むことができる環境です。新しい技術やツールを積極的に試み、失敗も許容する文化があります。【求める人物像】加工に関する幅広い知識（設備、工具、材料等）を活かし、新規技術に積極的に挑戦できる人材を求めています。従来の考え方に捉われず、今やるべきことを考えぬき、主体的に取り組むことができる方、未経験の領域であっても、熱意を持ってチャレンジし、スキルアップの為の努力を惜しまない方を歓迎します。【歓迎要件】・業界：自動車部品、工作機械・研削加工や切削加工の加工理論・加工技術開発・試作や工作機械の基本設計経験者、機械加工に関する研究・開発・技術部門出身者・実際に加工機のオペレーションを行った経験のある方・論文等による、業界における最新トレンドの調査経験があること

【職務の概要】絶縁放熱回路基板は電動化の潮流の中で、確実に成長が見込める分野です。電動化の流れの最前線で製品開発に携わることが出来ます。電動化の開発案件に設計段階から携わることとなり、日本及び海外の各拠点と連携した業務を経験でき、将来の柱となる事業を拡大させる仕事です。参考：NGKホームページURL　https://www.ngk.co.jp/product/dcb.html【職務の詳細】・絶縁放熱回路基板の製品設計・上記製品設計に必要な諸特性（機械的・熱的・電気的特性等）の評価/解析・顧客との仕様に関する協議・顧客要望に対する対応（解析、レポート作成等）【活かせるスキル】・自動車部品での開発品の認定経験・自動車部品における対客折衝力、プロジェクト管理方法・機械的/熱的/電気的特性の評価/解析に関する知識・材料(金属やセラミックス)の各種解析、分析、評価に関する知識【身につくスキル】・電動化部品に必要となる評価及び特性についての知識・対客折衝力、プロジェクト管理/推進能力・車載部品に必要な資格面(ISO, IATF, VDA等)・英語力【職務の特色】基盤技術をベースに、新技術を取り入れて、新製品を継続的に生み出し成長する事業体を目指しています。自動車産業は電動化の大きな流れの中で、既存の自動車メーカーに加え、半導体メーカー、電機メーカーが次々に参入する競争が激しい市場です。NGK独自の接合技術を武器に、絶縁放熱回路基板での市場におけるNGKの地位を確立し、事業拡大に携わる中で、技術者として大きく飛躍できる環境があります。【職場の雰囲気】近年キャリア採用の方が増加しており、部門内の風通しも良く、打合せでも上下の分け隔てなく活発な議論が出来る職場です。技術者としても、客観的な視点を持ち、仮説検証しながら業務遂行することが求められますが、たとえ失敗したとしても一つの経験として前向きに捉え、前例に捕らわれずに、チャレンジ出来る職場です。【求める人物像】自動車の電動化に欠かせない絶縁放熱回路基板について、顧客開拓に携わる製品設計技術者や車搭載部品の技術経験者を求めています。【歓迎要件】・専攻：機械・業界：自動車関連業界・職種：エレクトロニクス製品の設計技術・金属及びセラミックスの材料特性についての知識・金属とセラミックスの接合体に関する知識・材料(金属、セラミックス)の分析、解析手法に関する知識・車載向け材料認定に関する知識・セラミックスや金属の部材設計の開発経験・自動車用部材の設計開発経験・自動車用部材の客先認定経験・海外メンバーとの業務連携経験・経験年数：5年以上・英語力（TOEIC550点以上）・海外の拠点メンバーと共に英語で仕事を進める事が出来る能力及び経験・初歩的な英語でのメールやり取り、技術資料が作成出来る能力レベル

【職務の概要】建物の設計・監理業務を専門業務とし、建設プロジェクトの取りまとめを担当いただきます。参考：https://www.ngk.co.jp/news/20231218_1.html（省エネ大賞）https://www.ngk.co.jp/news/20231122_1.html（共創施設の新設）https://www.ngk.co.jp/news/20221124_1.html（新研究開発棟の建設）【職務の詳細】新築・増築・既設改修案件に関する以下の業務・要求仕様に対する基本計画作成・予算積算・建築設計・監理業務・業者見積査定業務・工事ユニットの予算管理・工事ユニットの工程管理【活かせるスキル】・建築設計の経験・CAD（AutoCAD・JWW）・一級建築士・二級建築士【身につくスキル】・建築士法に基づく実務経験・プロジェクト管理能力【職務の特色】日本ガイシ本体および海外含むグループ会社の建物の設計・監理に携わることができます。また、発注者および設計者の立場で建設プロジェクトのとりまとめを行うことにより、最新の省エネ設計の採用など挑戦的な提案ができる環境にあります。実施・検討に当たっては建設会社・設計事務所・メーカーなどとの多岐にわたるお付き合いがあり、比較的容易に幅広い知見を得ることができるため、海外案件含め専門家としてのキャリアも大きく広がる職場です。【職場の雰囲気】製造メーカー内に在籍する１級建築士事務所　専門家集団です。業務を通じた技術・事例展開を定期連絡会や個別フォロー会などでコミュニケーションを密に実施し、個人・組織ともに成長していける職場です。設備投資が旺盛となった際に入社された中途採用の方が正社員の約半数であり、新卒採用者との区別なく活躍できる職場です。建設関連の職場ですが、土・日の休日出勤はありません。有休取得も個々の取得したい日程にて取っていただける職場です。【求める人物像】カーボン・ニュートラル時代を見据えた、未来の工場建設のあり方を提案し実現したいと考えている方を求めています。

【職務の概要】半導体製造装置用セラミック部品の設計・開発に従事していただきます。参考：NGKホームページURL　https://www.ngk.co.jp/product/search-business/semiconductor/【職務の詳細】製品設計～試作～顧客評価までのプログラムマネジメント顧客との技術折衝(性能/品質改善、プレゼン）【活かせるスキル】半導体装置や部品/セラミック/樹脂や金属製品などメカ領域等のいずれかの領域における、設計・開発・生産技術などのご経験★従事頂く製品はセラミックだけでなく金属や樹脂、電気部品を接合して組み合わせているため、電気や機械、有機系材料の経験も活かせます。【身につくスキル】・半導体製造装置、セラミックスに関する全般知識・プロジェクトリーダーとして全体を取りまとめるマネジメント能力【職務の特色】同社は全世界におけるセラミックサセプタのトップシェアを誇ります。これを維持・拡大するためにお客様のニーズを敏感に捉えて、常に一歩先を行く製品を開発することが設計部のミッションです。4-5名で構成されるチームで助け合いながらプロジェクト活動に取り組みます。個人はプロジェクト推進者として裁量を持って対応するため、引合から商品化まで一連の流れをすべて経験できます。製品設計、顧客への技術プレゼン、製品評価等、お客様とも密にコミュニケーションを取りながら進めることになるので、お客様からの期待もダイレクトに伝わり、責任とやりがいを感じられる仕事です。入社後の研修、OJTといった教育体系も充実しており、一連の教育が終了した後に所定の製品を担当していただきます。一連の業務の流れを経験することにより、幅広い知識を習得でき、オールラウンダーとして成長できる機会があります。【職場の雰囲気】顧客より求められる開発のスピードが速い業界であるが、お互いに切磋琢磨して課題に挑戦し続け、自己と組織を成長させようとしています。厳しい中でも和気あいあいとした雰囲気を大切にしています。上下の分け隔てなく、思ったことを率直に伝えあえる風通しのよい職場です。【求める人物像】セラミックサセプターの開発には、セラミックだけではなく、有機材料、機械、電気など比較的幅広い知識が必要となります。これらの知識はOJTを通じて十分に養っていけるので、半導体の高集積化に欠かせない新商品の開発に向学心と情熱をもって取り組んでいただける方を求めています。【歓迎要件】・業界：製造業(特にセラミックス、半導体関連企業)・職種：商品開発、製品設計・大学、企業問わないが、セラミックスの研究や製品設計、生産技術に携わった経験のある方。半導体製造装置に知見や経験のある方。・経験年数：Min.5年・プロジェクトリーダーまたはサブリーダー経験者・TOEIC600点以上。顧客と簡単な会話やメールでのやり取りができる方。

【職務の概要】新しい機能性無機材料開発に関する業務で、当面はダイヤモンドの成膜技術開発に取り組んでいただきます。並行して新しい有望材料・技術の探索も実施します。ダイヤモンド開発については、成膜条件の検討だけでなく成長メカニズム解析などの基礎研究にもチャレンジします。【職務の詳細】・ダイヤモンドの成膜技術の開発　- CVDを用いた成膜条件の検討　- 成長メカニズムの解析　- 品質評価、プロセス及び装置の改良・開発技術の特許出願による権利化・新しい有望材料・技術の探索、テーマアップ【活かせるスキル】・機能性材料分野に関する知識・半導体、結晶成長分野におけるプロセス、装置に関する知識・技術調査力(文献、特許、学会活動等)・特許対応力(明細書作成、拒絶対応等）【身につくスキル】・ダイヤモンドに関する知識・結晶成？に関する知識・プロジェクト管理、推進能力・最新技術の探索能力【職務の特色】当部門では、ダイヤモンドや酸化ガリウムなどの今後期待される半導体材料、将来の蓄電池やエネルギーデバイスを実現する新しいイオン伝導材料など、次々世代を見据えた新しい材料技術の開発に取り組んでいます。世の中で注目されている材料だけでなく、注目度は低いが“尖った”材料を探索し、将来の主力製品候補となる差異化技術を構築することを主な目的としています。大学との共同研究案件も多く、一流研究者の方々との人脈構築も期待できます。【職場の雰囲気】若手からベテランまで幅広く在籍していますが、活気のある職場です。様々な分野の技術開発に取り組んでおり、広範囲の知識を吸収できます。課題が発覚次第、関係者を集めてワイワイガヤガヤと議論しては、実験を繰り返しています。【求める人物像】機能性無機材料に関する知識・経験を有している方で、新しい取組みに果敢に挑戦する意欲のある方を求めています。

【職務の概要】国内の製鉄会社、化学会社を始めとした多様な業種向けに納入している、耐酸レンガやセラミック集塵機のメンテナンス・改造・更新・新設の現場施工管理がメイン業務となります。（一部、海外の上記業界向けに納めた既設や新設工事の技術指導業務もあります。）参考：NGKホームページURL　https://www.ngk.co.jp/product/search-business/industrial/【職務の詳細】以下に示す建設業業種の工事における現場の施工・安全・工程管理、工事要領書等の工事書類作成及び営業支援等。尚、施工管理は最長2ヶ月程度（通常は2週間前後）。年間平均で6～9ヶ月の国内出張を伴います。①タイル・れんが・ブロック工事（缶体・槽内内側にライニングされた耐酸レンガ・キャスタブルの解体、築炉工事）主な客先：製鉄会社、化学会社　及び　左記に関連するメーカー（協力会社）等②機械器具設置工事（セラミック集塵機等の機械装置設置、納入設備の補修・改造工事及び定期点検工事）主な客先：自動車会社、化学会社、食品会社、電力会社、産廃処分場　及び左記に関連するメーカー等【活かせるスキル】建設工事に関する技術者としてのスキル　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　①監理技術者（機械器具設置、又はタイル・れんが・ブロック工事業）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　②主任技術者（同上）【身につくスキル】現場施工管理実務に直結する、建設業法、安衛法、廃掃法等の国家資格（特化物主任者・施工管理技士）等が取得できます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　必要に応じ安衛法で定められている教育インストラクター（RSTトレーナー）も取得可能です。【職務の特色】当社の耐蝕機器製品は、高性能セラミック製品をキーテクノロジーとしており、この分野では約80年の実績を誇ります。当社の祖業である「碍子（がいし）」に次ぐ歴史のある事業であり、老舗メーカーとしての責任とやりがいを感じられる仕事です。当面はベテラン指導者のもとで経験を重ね、監督者として独り立ちした暁には、お客様や社内・協力会社との調整のキーマンとして施工管理を担って頂きます。お客様と密なコミュニケーションを図る中で、専門的な立場からの提案も期待されており、それが更に次の仕事につながっていきます。自分が施工管理したプラントが無事完成し稼働するのを見たときには無上の達成感があります。【職場の雰囲気】ベテランから若手まで幅広い年代の技術員が在籍し、分からないことは気軽に聞ける風通しのよい職場です。案件毎に行う着工前ミーティングや、四半期毎に行う工事安全連絡会での情報共有等を通じて、メンバーのレベルアップに取り組んでいます。【歓迎要件】※経験年数：施工管理の業務経験5年以上・建設業法、安衛法、廃掃法の知識・理解がある者・建設工事の施工実務経験として実務経験年数の証明以外に下記作業主任者資格を保有している者が望ましい。・酸素欠乏危険作業責任者・特定化学物質等作業主任者・有機溶剤作業主任者　など・ポジション（リーダー他）：工事現場所長、工事主任等・建設業法有資格に対して、下のいずれかの要件を満たしていること　「タイル・れんが・ブロック工事の監理技術者」又は「1級建築施工管理技士」の有資格者【求める人物像】お客様や協力会社など、社内外の関係者とコミュニケーションを図り、使命感を持って業務を遂行できる即戦力人材を求めています。

【職務の概要】電子部品向けの製造プロセス開発（材料、設備、プロセス条件）に取り組んでいただきます。【職務の詳細】新製品の製品製造プロセス開発を中心に以下の業務に携わる。具体的なテーマは、実務経験や保有スキルを踏まえて決定。【成膜技術】・スクリーン印刷を用いた成膜技術開発【積層技術】・グリーンシートの精密積層技術開発【脱脂・焼成技術】・特定雰囲気下での脱脂焼成技術開発【活かせるスキル】・積層セラミック技術・成形技術（テープキャスト、射出等）・スラリー、ペースト設計技術・焼成技術・有機の方は、合成技術や重合技術の経験を活かせます・電気の方は、回路設計や特性評価に経験を活かせます【身につくスキル】・各種セラミック製品製造技術　（成形、乾燥、焼成）・技術開発のプロジェクトマネジメント力【職務の特色】DS製品の創出加速に向けて新設された部門で、新商品に向けた材料・プロセス面からの技術開発を行っています。何度も試作を繰り返しながら新たに見つかる課題を1つずつ解決していく地道な取り組みが必要ですが、不具合を分析・解析して対策を打ち、うまくいった時にモノづくりの楽しさを味わえる仕事です。　開発が成功した時には事業化までのより大きな仕事にも携わっていただきます。【職場の雰囲気】専門技術を武器に新製品の事業化に取り組む精鋭チームです。各自が開発テーマと技術裁量を持ち、業務に打ち込むことができる環境です。上下の分け隔てなく、思ったことを率直に言い合える職場です。また、若手技術者(30歳前後)が多く活躍していることも特徴です。【歓迎要件】・大卒レベルの力学、化学、電気に関する知識・セラミックテープの印刷、積層に関する経験・危険物作業主任者、特定化学物質作業主任者・語学力：TOEICの点は問わないが、英論や海外WEBサイトに記載の内容が分かること【求める人物像】・セラミック基板の開発に向け、本質的な課題の解明と対策をチームで実施できる人材を求めています。・事象を論理的に解釈し説明できる方、未経験領域であっても知識習得に向けて努力できる方を歓迎します。

車載用ガスセンサ（ジルコニア素子）の工程改善・品質向上のための仕組み改善に取り組んでいただきます。参考：NGKホームページURL　https://www.ngk.co.jp/product/nox.html【業務詳細】車載用ガスセンサ（ジルコニア素子）の工程改善・品質向上のための仕組み改善(1)工程・条件の見直しによる量産品のコストダウン・リードタイム短縮(2)工場における品質マネジメントシステム（品質向上のための仕組み）の改善【募集背景】車載用ガスセンサの生産技術業務の増員募集となります。世界的な自動車排ガス規制強化の流れを受け、規制への適合のために当社のNOxセンサは欧・米・アジアへ導入が広がっています。当社のNOxセンサは応答性・精度に優れていることから、自動車メーカーからの引合いも多く、NOxセンサ市場において世界シェアNo.1を誇ります。排ガス規制が強化されていく中で新たな機能を持ったセンサの需要が高まっています。センサの心臓部にあたるジルコニア素子*の新規品番を、主力工場である石川工場でより効率的に製造するための工程改善を目的とした募集となります。*ジルコニアセラミック製で厚膜技術を駆使して生産【職務の特色】世界シェアNo.1製品の工程改善に携わることができます。世界中の自動車メーカーを相手に、技術力で勝負できる環境であり、責任とやりがいを感じられる職務です。事業の継続的な発展に資する製品を製造する主力工場において工程改善を主導することで、生産技術の第一線で活躍できます。

【職務の概要】ご経験や希望に応じて、財務報告に係る内部統制業務または競争法コンプライアンスプログラムの運営を担っていただきます。【職務の詳細】・内部統制委員会事務局（委員会は3回/年開催）　財務報告に係る内部統制の評価範囲の決定　内部統制報告書の作成　進捗状況の報告　自己評価・監査結果の報告・グループ全体の取り纏め　証憑を含む書類の管理・全社的内部統制とりまとめ　自己評価、内外監査、9月末、12月末、2月RF、3月最終確認のタイミングでの、　評価手順書・規程マニュアル変更一覧表、不備一覧表作成・外部監査人（会計士）との必要情報相互交換・実施基準改訂に伴う、関係部署との意見交換・調整・競争法コンプライアンスプログラム事務局（委員会は5回/年開催）　規程の制定・改定　競争法コンプライアンスプログラムの策定、進捗管理、見直し、第三者評価受け入れ　メールモニタリング　会合等届出の受付、審査、会合後の報告確認　事業者団体加入・継続・脱退協議その他、以下の業務（チームを組んで取り組みます）・国内外グループ会社を含むコンプライアンス意識調査と分析、結果報告・贈収賄防止の活動に関わる業務・社内および国内グループ会社のコンプライアンス教育【活かせるスキル】・財務報告に係る内部統制の運用（評価範囲策定、部門支援、外部監査対応など）・競争法コンプライアンスプログラムの運営【身につくスキル】・財務報告に係る内部統制の運用（評価範囲策定、部門支援、外部監査対応など）・競争法コンプライアンスプログラムの運営【職務の特色】部門が担っているコンプライアンス推進業務はともすれば管理強化一辺倒に陥りがちですが、高い視座と広い視野をもって、グローバルにスタンダードとなりつつあるリスクベースアプローチに基づいてあるべき姿を追求し続けていくことが部門のミッションです。NGKグループのすべてのビジネス、すべての事業部門、国内海外グループ会社と連携して、活動に取り組んでいくことなりますので、非常に幅広く活躍でき、やりがいのある仕事です。内部統制の分野での経験を活かして、将来的には他のコーポレート部門や事業部門で更にキャリアの幅を広げることが期待できます。【職場の雰囲気】多様な経験を積んだスタッフが集まっている部門です。率直に意見交換しあえる風通しのよい職場で、柔軟な働き方に理解があり、ワークライフバランスを大切にしながら、向上心を持ってじっくり仕事に取り組むことができます。

【職務の概要】特に車載部品含む新製品の立上げ品質保証、出荷品質管理・保証、ＩＡＴＦ等車載認証対応、顧客の認定監査準備・対応等を行います。参考：NGKホームページURL　https://www.ngk.co.jp/product/dcb.html【業務の詳細】・製品の品質管理　　製品出荷可否判断・承認、品質異常処理、変更変化点管理・顧客関連対応（監査、4Ｍ変動申請、品質問合せ、クレーム処理など）・製造工程のプロセス監査計画・実施・是正管理・サプライヤーに関する品質管理（監査、納入品品質管理、変更変化点管理）・ＩＳＯ/ＩＡＴＦなどのシステム構築・運用管理・製造工程内で使用する計測器管理（ＭＳＡ）【活かせるスキル】・各業界（車載関連は望ましい）での品質保証/品質管理業務の経験・統計学的手法の知識・信頼性評価の知見/経験・ＩＳＯ/ＩＡＴＦ関連の知識・手法・経験【身につくスキル】・ＱＣ検定、ＩＳＯ，IATFなど監査員資格【職務の特色】品質保証の業務は顧客第一が基本であり、お客様の仕様を満足させる製品を納めて信用を高め、継続的にお使いいただくことが最大のミッションです。当該自動車部品において、これらを世の中に認めていただくべく品質保証を行うことには大きなやりがいを感じることができます。また、品質保証の業務は製品を第三者的な立場から客観的に評価する必要もあることから、事業部全体を俯瞰する事ができ、多くの社内製品に詳しくなることができるため、キャリアアップにもつながります。【求める人物像】お客様や関連部門とコミュニケーションを適切にとりつつ、妥当性のある品質判断が下せ、コンプライアンス的マインドを持って品質保証的な観点から指導的役割が果たせる即戦力人材を求めています。【歓迎要件】・理系大学の一般教養レベルの知識・顧客対応経験あると望ましい・車載関連（ＩＡＴＦ、ＶＤＡ等）経験があると望ましい・5年以上・リーダー経験者・ＩＡＴＦ等、車載関連向け品質資格（内部監査員など）があると望ましい・英語力（TOEIC600点以上）・海外の顧客・サプライヤと英語を使用したグローバルコミュニケーション能力【職場の雰囲気】新規製品立上げの品質側面的支援を主体性を持って展開し、必用とされる知識取得のため講習・研修にも積極的に参加し個人スキルを高める事で、組織として事業部の品質的リーディングセクションを担います。ニューブラッドを尊重し妥当性のある新たな提案など検討・受け入れる土壌があり、やる気と実力次第でキーマン的役割を提供できる状況、環境です。

【職務の概要】車載用NOxセンサ（管理システム、分析ツール他）の開発・改修参考：NGKホームページURL　https://www.ngk.co.jp/product/nox.html【業務の詳細】・生産に関わるシステム変更のプロジェクト管理・本社部門と現場部門の間に立ち、要件を確認し、調整業務・EXCELファイルからのデータの前処理及びBIツールでの見える化・システムを使った新しい業務の企画から運用保守管理・他部門/全社で導入されるシステムの適用調整【活かせるスキル・身につくスキル】サーバー保守,ネットワーク保守,oracle,Qlik sense, MES,VBS, power Platform,SQL,C#,python,PMBOK,javascript,typescript, FMEA,FTA,IATF16949【職務の特色】世界シェアNo.1製品の工程開発に携わることができます。世界中の自動車メーカーを相手に、技術力で勝負できる環境であり、責任とやりがいを感じられる職務です。事業の継続的な発展に資する製品のシステム開発・改修を主導することで、生産技術の第一線で活躍できます。【求める人物像】セラミックス製品の新規プロセス開発において、関連部門と連携しながら、主体的に業務を進めることのできる人材を求めています。また、単なるプログラマーではなく、要件定義などの上流工程に取り組み、業務経験・専門知識に基づく積極的な提案が出来る方を募集します。・プロジェクトに参加する専門性の違う担当者の意見を読み解き集約・調整する業務にやりがいを感じる方・他部門が作ったアプリケーションを自部門の業務に合わせ調整することにやりがいを感じる方【歓迎要件】・●機械　●電気　●化学・製造業・規定管理部門・IT部門・品質部門・生産技術部門・営業部門・製造工程、工程管理、製品開発、インダストリアルエンジニアリングの知識・今までに複数部門・職種を経験していることが望ましい・家にPCが2台以上あり、OSのクリーンインストールしたことがある方・レンタルサーバーを借りたことがある方・3年以上・TOEIC 500以上【職場の雰囲気】会社や事業を支えるという高い志と強い情熱を持ったプロ集団です。切磋琢磨して挑戦し続け、自己と組織を成長させようとしています。忙しい中でも明るく元気な職場です。上下の分け隔てなく、思ったことを率直に伝えあえる風通しのよい環境です

【職務の概要】攻め/守り、いずれかの業務を遂行してもらいます。攻めのIT：サプライチェーン改革戦略に基づく各種システムの導入・チェーン連携/見える化し需要/製造現場の変動兆候を捉え、生産・販売・在庫を俊敏に調整するマネジメント革新の実現によるROIC改善、業務プロセスの改革、再設計や業務処理の効率化・省力化、・・・など守りのIT：事業部門保有の稼働中システム、工場ITインフラやアプリケーションの安定運用・保守、継続改善による高度化や提供価値向上、ユーザサポート（ヘルプデスク）、IT-BCPやIT統制対応（内部統制）、稼働中システムのクラウドリフト/シフト化、・・・など【業務の詳細】攻めのIT：事業部門のデジタル戦略に基づいたサプライチェーン/エンジニアリングチェーン改革・再設計に関する複数プロジェクトへの参画（プロジェクトマネージャーとして）守りのIT：稼働中各種システムのITSM（ITIL）、IT-BCP策定、IT統制対応（内部統制）、システム更新、バージョンアップ、法規制対応、IT/OTセキュリティ対策などの安定運用業務（運用業務主体のマネージャーとして）【活かせるスキル】・上流フェーズ工程の知見、スキル・組織運営、チームマネジメント、人的リソース管理・要求のヒアリングや課題抽出、要件定義のスキル、システムの実装方針策定、アーキテクチャ設計スキル・プロジェクト管理スキル、コミュニケーション（ユーザー折衝）スキル・サプライチェーン（受注出荷・調達・生産計画・製造管理・在庫管理・品質管理・物流管理）、エンジニアリングチェーン（設計・開発・試作・保守保全）の業務改革/改善の経験・PLM（E-BOM,M-BOM含む）、LIMSに関する業務経験・DBMS（Oracle,SQLServer,など）知識、設計、実装の経験、クラウド（SaaS,PaaS,データベース：AWS/Azure）利用経験・IT/OTセキュリティ、会計（工業簿記）、統計の知識【身につくスキル】・上記「活かせるスキル」のさらなる向上・デジタル技術を活用したDX推進（業務変革）のスキル【職務の特色】「HPC事業価値の最大化」に向けて、上流工程から携わり、事業を成功に導く、デジタル推進ソリューションを提案・実行していく仕事です。様々な専門性、技術、スキルを活かし、事業課題そのものの特定や見極め、IT戦略やグランドデザインの構想・策定等を通じて、価値提供をしていくことが大きなミッションです。当該事業部門では、数億規模の投資によるデジタル/IT強化が打ち出されており、活躍の場は多数、拡大しています。【求める人物像】拡大を続けるHPC事業の変革に寄与する強い思いを持った即戦力な人材。事業部門が抱える様々な課題を解決するため、物事を論理的に思考し、、最適なソリューションを提案・提供していける人。システムの全体像を描き、事業トップ以下、様々なステークホルダーの意見を取りまとめながら、プロジェクトのゴールに向かってリードしていける人。さらに、プロジェクトマネジメントだけでなく、社内SEという立場で技術力や専門性を活かせる人。【歓迎要件】※以下の要件を１つでも満たす方も歓迎します。・ITプロジェクトマネージャー・リーダー経験者・C#,ASP.Net,Javaなど、Web系開発経験者、オンプレシステムのクラウドリフト/シフト経験者・BI（PowerBI、SONAR、Qlik、Tableau、など）の構築/運用経験者・DB（Oracle、SQLServer）設計/構築/運用経験者・IAサーバー（Windows,Linux）設計/構築/運用経験者・クラウド（Azure,AWS,・・・）設計/構築/運用経験者・IoT（設備データ連携、各種デバイス）設計/構築/運用経験者【職場の雰囲気】HPCのDX/ITを推進する組織です。SCMxECM改革を進め、製品の品質向上や組織の効率運営を実現することを目指し、本社ITや事業部他部門と協力し自由闊達に議論しながら、進めています。

【職務の概要】地球環境の保全に資する大気汚染の防止策として各国・地域で排出ガス規制が定められていますが、当部門では自動車から排出されるNOxの検出とその浄化システムの構成部品である排気ガスセンサの設計と顧客への導入支援を行っています。参考：NGKホームページURL　https://www.ngk.co.jp/product/nox.htm【職務の詳細】・製品設計業務顧客用途にあわせた設計検討新規市場におけるNOxセンサの製品プロモーション製品性能・品質向上のための改善検討・顧客への技術支援業務国内外の顧客に対する製品の技術説明や仕様内容の折衝顧客要求にあわせた製品性能の評価と現地に赴いての評価試験の実施顧客要求実現をサポートするプロジェクト管理【活かせるスキル】・自動車関連部品の製品設計・開発経験・自動車関連部品のプロジェクト管理業務や自動車会社との技術折衝の経験・自動車業界における排ガス後処理技術・英語での交渉・折衝能力【身につくスキル】・自動車向け製品の開発、プロジェクトマネジメント及び推進能力・セラミックスに関する専門知識・車載用排気ガスセンサに関する知識と評価技術・英語での交渉・折衝能力【職務の特色】NOxセンサは大気汚染改善に重要な役割を果たす製品であり、世界中の自動車メーカーに使用して頂いています。海外の自動車メーカーやパートナーと業務を進めており、国内外を問わず顧客と折衝する機会があることから、世界で活躍できるエンジニアとして成長することができます。また、多数の部品で構成されるNOxセンサの設計業務では、セラミック技術に限らず電気系・機械系・材料系と広い範囲で自身の知見を活用し、多方面で技術力をレベルアップする機会があります。【職場の雰囲気】若手社員が多く、明るく元気な職場です。上下の分け隔てなく、思ったことを率直に伝えあえる風通しのよい環境です。【求める人物像】製品設計に必要な顧客要求の明確化や折衝事に積極的に取り組める人物。また、グローバルな活躍に興味があり、何事にも好奇心旺盛な人物を求めています。【歓迎要件】・経験、能力：自動車業界における技術経験海外自動車メーカーとの技術折衝経験、プロジェクト管理経験・ポジション（リーダー他）：プロジェクトマネージャー経験者、チームリーダー経験者・専攻：材料、機械、電気・語学力：英語TOEIC 600点以上

【職務の概要】間接業務を中心とした業務変革のためのアプリケーション開発、導入のプロジェクト推進（PL）。基幹系システムの開発・運用への関与はもちろん、事業部やスタッフ部門の現場に入り込み、同じ目線で現場課題の整理を行い、システム企画提案と予算確保、関係者との合意形成を進める。その後のシステム開発の実行推進、稼働後のデータ活用支援まで、一連の流れに関与できます。このため、デジタル知見を高めることはもちろん、製造業の深い業務知見も身に付きます。【職務の詳細】・システム企画提案（RFI、RFP、提案書作成）・パートナーとの共同開発、プロジェクトマネジメント・ローコード開発・データ活用提案・実行支援（データプラットフォーム設計、BI開発）・新技術調査、活用提案、ITサービス化・基幹系システム保全・運用【活かせるスキル】・企画、提案・プレゼンスキル・システム開発に関わるスキル・プロジェクト管理能力【身につくスキル】・企画、提案・プレゼンスキル・アプリ開発に関わるスキル・プロジェクト管理能力【職務の特色】ICTセンターは、IT子会社ではなく本社部門の一員として、ユーザーと対等の立場で折衝、基盤整備を推進する組織です。「攻め」と「守り」の両面を持ち、事業継続、DX推進のためになくてはならない組織です。　私たち基幹システムG、業務アプリケーションGは事業の業務変革に対し、デジタル・データでサポートする専門部隊であり、各部門からの、私たちへの期待値は年々高まっています。　企業の変革ムードも高まり、デジタルビジョンを目標に掲げていることからも、経営としても変革に向けた攻めのITへの期待には大きなものがあります。このため、提案次第では大きな予算を確保し、新しい技術にもチャレンジできる、企業の成長とともに自身の腕も磨けるチャンスがあります。事業のダイナミックな変革や新規価値創出への直接的貢献を体感できる、やりがいある仕事です。　将来的には管理職登用の道だけでなく、専門性を活かしたエキスパート職や、ビジネスの中心である事業部門や海外グループ会社にIT責任者やブリッジ人材として活躍いただく道もあります。【職場の雰囲気】それぞれがプロマネ、データ活用、簿記等の技術的・業務的バックグランドを持つITプロ集団です。また、キャリア採用率5割、女性比率5割、30前半までの若手も多く和やか賑やかな職場環境です。特に、女性マネージャのもと女性比率7割のチームあり、製造業のIT部門としては特徴ある組織です。【求める人物像】システム開発経験をベースに、事業の進む方向性を理解し、現場との対話の中で課題を見出せる。また、課題解決に向けて、上位層への提案や体制構築など現場への働きかけるなど、業務変革に向けた活動をリードできる人材を求めています。加えて、テクニカルスキルの得意分野をもち、腕と知識を磨いていく向上心ある方を募集します。【歓迎要件】　※経験年数：8年以上・知識：応用情報技術者相当・経験、能力：基幹・業務システム開発全工程の実務経験。・基幹・業務システム開発プロジェクト管理の実務経験。・ポジション（リーダー他）：プロジェクトリーダー／マネージャー経験者・専攻：情報

【職務の概要】ユーティリティー設備を含めた工場設備全般の保全業務をしており、工場の安定稼働に欠かせない大変重要な業務です。また各拠点とも連携をとりながら、グループ会社への遠隔支援にも取り組んでいます。【職務の詳細】・生産設備の改善や定期整備、故障対応などの保全業務全般・設備投資業務（定期整備や更新、能力増強など）・受変電設備/ユーティリティー設備などの運転および保全業務・グループ会社工場支援・省エネ業務※深夜勤務あり※入社後にスキルの棚卸を行い、不足のスキルは社内外の教育で補足する活動あり【活かせるスキル】・IT技術の知識（設備PC復旧に必要なスキル）・PLCプログラム・サーボ制御に関するスキル・ロボット制御に関するスキル・設備安全（RA）に関する知識【身につくスキル】・IoT機器を活用した設備管理技術・プロジェクト管理や推進能力・各種の技能資格【職務の特色】IT技術を活用した予知保全や生産性見える化の取り組みで、設備の生産性向上、投資抑制や製造コスト削減支援を行うための組織です。設備投資のQCDS管理の効率化、抜け漏れ防止、コスト削減（設備製作、保全・修繕、省エネ）を使命として活動しています。様々な業務に携われるため幅広いスキルの習得が可能です。教育面においても名古屋トレーニングルームにて、実機での保全教育など、成長できる環境が整っています。【職場の雰囲気】■向上心を持ったメンバーが切磋琢磨して技術を磨き続けており、それぞれがやりがいと自信を持って業務に当たっています。また上下の分け隔てが少なく、思ったことを率直に伝えあえる風通しのよい職場です。■シフトの融通が利きやすいため、家族とのプライベートな行事などにはお休みが取得できる環境が整っています。■男性の育休実績もあります。【求める人物像】製造メーカでの生産設備の保全業務において設備PC復旧などシステムの保全経験がある、即戦力となる人材を求めています。【歓迎要件】　※経験年数：工場ユーティリティ設備保全業務の経験2年以上・知識：以下のいずれかの技術領域で高卒レベル以上の知識を有すること・電気、電子工学　・制御工学・経験、能力：1．電気系の保全経験がある方（自分でプログラム改造や恒久対策の提案が出来る）2．プログラミングツールの知識（三菱WORKS2以降のツール、PLC：三菱Q、iQ-Rシリーズの使用が出来る事を希望）3．サーボの知識（主に三菱MR-J4）4．ロボット（多軸）保守点検5．画像処理PC設備の知識6．MESを利用しPLCとシステムの連携機能を有した設備の保全業務7．機械要素、計画保全、日常保全、一般電気、安全（KY、ＲＡ）、５Ｓなどの知識8．安全衛生に関する業務経験・資格：低圧電気取扱特別教育・産業ロボット検査作業特別教育、保全技能士（機械保全電気系　2級以上）・第３種電気主任技術者

【職務の概要】連結子会社での資金管理、決算・監査対応等経理業務全般のマネジメントに携わっていただきます。【職務の詳細】・管理層へのレポート・経理業務の承認・会計帳簿・会計伝票作成・資金管理（支払・入金管理）・棚卸資産・固定資産の管理・月次決算・四半期決算の処理・海外グループ会社との管理連結・財務諸表の作成、監査対応・内部統制対応・労務管理【活かせるスキル】・製造業での経理業務の経験・会計の知識・海外子会社との連結決算実務【身につくスキル】・会社経理に関する知識全般・グローバルな事業管理、経営管理の能力【職務の特色】連結子会社の経理部門の責任者及び担当者として同社の経理業務全般に携わって頂きます。決算を確実に行うといった「守り」だけでなく、経理の知識を活かし、他部署を巻き込みながら問題解決に取り組む「攻め」の役割も多く、責任とやりがいを感じる仕事です。【職場の雰囲気】連結子会社の経理部門は少数精鋭のプロ集団です。問題がおきたときはお互いに知恵を出し合いながら解決することを大切にしています。【求める人物像】連結子会社の経理業務を確実に遂行できる即戦力人材を求めています。【歓迎要件】・資格：日商簿記検定２級以上・語学力：海外子会社経理スタッフと英語にて仕事を進めることができるコミュニケーション能力

【職務の概要】連結子会社での資金管理、決算・監査対応等経理業務全般の実務を担当いただきます。【職務の詳細】・会計帳簿・会計伝票作成・資金管理（支払・入金管理）・棚卸資産・固定資産の管理・月次決算・四半期決算の処理・海外グループ会社との管理連結・財務諸表の作成、監査対応・内部統制対応【活かせるスキル】・製造業での経理業務の経験・会計の知識・海外子会社との連結決算実務【身につくスキル】・会社経理に関する知識全般・グローバルな事業管理、経営管理の能力【職務の特色】連結子会社の経理部門の担当者として同社の経理業務全般に携わって頂きます。決算を確実に行うといった「守り」だけでなく、経理の知識を活かし、他部署を巻き込みながら問題解決に取り組む「攻め」の役割も多く、責任とやりがいを感じる仕事です。【職場の雰囲気】連結子会社の経理部門は少数精鋭のプロ集団です。問題がおきたときはお互いに知恵を出し合いながら解決することを大切にしています。【求める人物像】連結子会社の経理業務を確実に遂行できる即戦力人材を求めています。

【職務の概要】世の中のデジタルの進化を、いち早く情報をキャッチし、自身の目利きで客観的に評価。評価した技術は熱意を持って社内に浸透させ、現場に入り込み、対話し、事例を創出する。効果発現までを伴走型でサポートします。そのためには、現状の業務ヒアリングや、AIを軸とした最適ソリューションの選定、導入エンジニアリング、活用定着化の導入後フォローを行います。企画から現場への落とし込みまで、上流から下流の全工程に関与いただきます。【職務の詳細】・生成AI技術、製品に関わる調査・評価、企画提案、導入、運用、活用支援・Microsoft 365 AI関連製品の調査・評価、導入、運用、活用支援【活かせるスキル】・企画、提案・プレゼンスキル・生成AI技術活用に関わるスキル・ITサービス製品の社内導入スキル【身につくスキル】・企画、提案・プレゼンスキル・生成AI技術活用に関わるスキル・ITサービス製品の運用、活用支援スキル【職務の特色】私たちは事業部、部門の業務変革に対し、デジタル・データでサポートする専門部隊です。各部門からの、私たちの組織への期待値は年々高まっています。企業の変革ムードも高まりつつあり、デジタルビジョンを目標に掲げていることからも、経営としても変革に向けた攻めのITへの期待には大きなものがあります。このため、提案次第では大きな予算を確保し、新しい技術にもチャレンジできる、企業の成長とともに自身の腕も磨けるチャンスがあります。事業のダイナミックな変革や新規価値創出への直接的貢献を感じることのできる、やりがいある仕事です。【職場の雰囲気】それぞれがプロマネ、データ活用、簿記等の技術的・業務的バックグランドを持つITプロ集団です。また、女性比率5割の和やか賑やかな職場環境です。特に、女性マネージャのもと女性比率7割のチームがあり、製造業のIT部門としては特徴ある組織です。【求める人物像】下のような資質を持った方を求めています。①AIなどの新技術、未来の働き方変革を追及するマインドとリーダシップがある②AIに関わらず、世の中のソリューションを目利きし、実業務への落とし込みを考えられる③業務適用においての実装エンジニアリング力④社内浸透の戦略立案、および熱意を以て上位者や現場への提案ができるコミュニケーション力⑤海外グループ会社への浸透において、伝えることのできる英語力、あるいは学習意欲を持つ

新規ガスセンサおよび車載用NOxセンサの製品設計と顧客技術支援【業務の詳細】≪組織的な業務の流れ…顧客支援業務→設計業務→開発業務→生産技術業務≫・設計業務　　顧客用途にあわせた設計検討　　性能向上のための改善検討・顧客支技術援業務　　国内外（欧州、米国、日本を含むアジア）の顧客に　　対する製品の技術説明　　顧客要求にあわせた製品性能の評価と技術説明　　現地に赴いての技術評価（国内外）【職務の特色】世の中にない新しいセンサを提案・開発し、社会に貢献します。ゼロから新しいものを生み出すことは、技術的障壁は高いものの、チャレンジ精神を醸成できます。NOxセンサは大気汚染改善に重要な役割を果たす製品であり、世界中の自動車メーカーに使用して頂いています。世界シェアNo.1のサプライヤーとして責任とやりがいを感じることができます。センサは複雑で技術的に難易度の高い製品であるため、特性試験や顧客との連携を通じて自身の技術力をレベルアップできます。また、海外の自動車メーカーやパートナーと業務を進める機会も多く、世界で活躍できるエンジニアとして成長することができます。【求める人物像】顧客とコミュニケーションをとりながら、何事にも明るく前向きに取り組める好奇心旺盛な方で、顧客からの情報を製品設計にフィードバックするために社内の関連部署を巻き込んだプロジェクトをリードできる即戦力人材を求めています。また、新製品の開発に必須である柔軟な発想と失敗を恐れないチャレンジ精神がある方も求めています。

■求める人物像能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志（やる気）をもって、積極的に戦略的な知財戦略を企画提案し、それを推進いただける即戦力人材を求めています。■職務の特色同社のコーポレートブランドやプロダクトブランド保護を目的に、商標の調査、出願、権利化、権利の活用、他社商標対応、著作権に関する業務を一気通貫して行うことができます。また、事業・開発・知財とが一体となって実践する「攻めの知的財産戦略」をグローバルに実行し、利益に資する知的財産の創出・保護・活用の推進を牽引いただき、NGKグループ全体の事業競争力、及び企業価値の最大化に貢献できます。商標・著作権担当の中核人材として、長期的に活躍していただけます。■業務の詳細国内外商標の調査、出願、権利化、係争対応、著作権に関する業務、商標を含む知財管理、契約審査、社内教育に関する業務をご担当いただきます。・国内外の商標調査、出願、権利化・保有する商標権の管理と活用（冒認商標や模倣品への対応など）・著作権相談対応・商標及び著作権に関する従業員教育・商標及び著作権に関する関係契約審査・渉外対応（契約交渉及び訴訟対応）など■活かせる・身につくスキル・企業での商標・著作権管理業務経験・知財に関する法律知識・英語力【事業本部】本社部門【部】知的財産部【歓迎要件】■学位：修士博士、学部■専攻：材料、機械、電気、化学■商標担当者・著作権担当者、経験5年以上■商標法、著作権法を含む知的財産法に関する知識■知財（特に商標法及び著作権法）に関する法律知識、実務遂行能力、商標出願戦略立案能力■コミュニケーション能力（特許事務所と事業部・開発部門の間に入り、双方に事象を正しく理解させる能力）■弁理士■英語力（TOEIC 600点以上）■海外弁護士・弁理士と英語で仕事を進める事ができる、英語力も含むグローバルコミュニケーション能力※年齢や役職に関係なく、フラットに議論・相談ができます。新しいことへの挑戦を歓迎します。働き方の自由度が高い環境です。

【募集背景】モノリス型リアクターはCO2をアルコールなどの燃料や化学原料に転換する技術です。カーボンニュートラル（CN）社会を目指すうえで重要な技術のひとつとして注目されています。NGKで培ってきたセラミック膜の応用技術として取り組んでおり、そのシステム開発を目指しています。反応や熱に関わる機械工学・熱流体工学の経験を積まれた方を中心に、CN社会を目指して共にチャレンジする仲間を募集しています。関連情報：　https://www.ngk-nft.co.jp/product/membrane/https://www.ngk.co.jp/rd/recommend/cm-subnano-application/【求める人物像】新規開発業務に興味を持って積極果敢に挑戦し、関連部門と協働しながらリードできる即戦力人材を求めています。【職務の特色】CN関連製品開発は、社内外の多くの関係者との連携が求められます。技術面において私たちの部門はリアクターの機械設計を担当しますが、マーケティング部門、セラミック研究開発部門、設備開発部門と連携し、システム開発を推進する中心的役割を担います。また、社内だけでなく課題解決に向けた研究機関、大学との連携、今後の商品化に向けたお客様との連携や社外での大規模な実証実験など、幅広いステージで活躍いただけます。【職務の概要】本品はガス化学反応器であるため、原料ガスを反応させて生成ガスと熱が得られます。よって反応制御/断熱/均熱/熱交換といった機能を実装する設計が求められます。マーケティング情報などから得た使用環境で、NGK独自のセラミック製品の特徴が活きるシステムを開発/提供する業務です。【業務の詳細】技術・機能設計：　反応、および熱や物質の収支計算、プロセスシミュレーションによるシステム最適化・評価試験の計画と実行：　社会実装（製品）を想定した試験企画、装置設計（機器選定、安全対策）、結果の考察と製品設計への反映・構造設計：　圧力容器、シール構造、熱交換器、断熱関係者との協働　・社内の関連部門（マーケティング、セラミック研究開発、CAE、設備開発、知財）・社外の研究機関【活かせるスキル】・熱流体評価技術（熱力学、伝熱工学、流体工学、計測技術）・機械設計（配管設計、熱設計、強度設計）・化学工学（プロセス工学、反応工学）【身につくスキル】・他部門と連携するプロジェクトマネージメント・プロセスシュミレータを用いた熱解析技術・セラミックスに関する専門知識【歓迎要件】・化学プラントなど熱流体を用いた設備の機械設計、評価試験経験・工場排熱などを利用した熱利用設備の開発、評価試験経験・燃焼機器、暖房機器など熱マネージメントが必要なシステムの開発、評価試験経験・プロセスシミュレーションを利用した熱システム開発経験※経験年数は5年以上【求める人物像】・個別技術開発担当者。ご自身の業務範囲について責任をもって発信できる方。【歓迎_語学力】・文献や特許などで英語文書を使う業務を経験していることが望ましい【職場の雰囲気】23年4月に発足したばかりの新しい部で、キャリア採用者も含めて、様々な経歴、専門分野の人が集まっています。個人を尊重しながら年齢や経験の壁もなく、話しやすい雰囲気です。困ったときにも相談しやすく、様々な視点からアドバイスをもらえるので、安心して仕事に取り組むことができます。また、思ったことを自由に発信でき、挑戦を後押ししてくれる職場です。【在宅】データ整理、資料作成に集中したいときに、1日/週程度の頻度で在宅勤務を実施される人が多いです。

社内工場で必要となる生産設備の受電/ユーティリティシステム設計、設備制御/システム設計、CN関連システム開発、DX技術の探索と設備への応用、試運転立上げ、生産性の改善、設備データ活用などの全てを経験できます。・自社内の（国内外）製造工場向け設備のうちPLC制御が主体となる設備設計・立上げ・自社内の（国内外）製造工場向け設備とシステム連携部分の設計・開発・導入・当社所有の蓄電池システム（NAS電池など）を活用したエネルギー管理システムの開発・設計向けにDX（AR/MR/VR）技術や無線（5G）技術などの制御基盤技術の開発と活用・水素燃料やCO2回収といった窯業ならではの焼成制御・計装技術の開発・工場建設の高圧受電設計やUTY管理システム等の電気設計【求人の魅力】当社およびグループ会社を含む全ての工場と生産設備・システム設計に携わることができます。また、システム設計・制御設計の強みを生かし、生産計画と連動した設備設計や自動化設計の他に、CNに貢献する新たなシステム開発や燃料転換の焼成制御技術の開発など時代を先取りした新技術を生産設備へ活かす取り組みに参画でき、大きな達成感を味わうことができます。制御、システムだけでなく、自身のやる気次第で、幅広い経験を積むことを通じてキャリアを広げることができる職務です。■対象製品・工程例※工程、設備のみならず、製品開発に携わることもございます。・各工場、生産ライン、生産設備・プラント(焼成、乾燥、CO2回収 等)・工場UTY・当社所有の蓄電池システム（NAS電池など）を活用したエネルギー管理システムの開発■技術例※社内にとどまらず、海外を含めたグループ会社全ての課題解決に取り組みます・MESサーバ、DBサーバ等のサーバ構築技術・カ-ボンニュートラル(CN)に関わる設計技術・産業ロボット、画像処理に関する技術・プラント設備等の計装制御設計に関する技術・DX（AR/MR/VR）技術　・無線(5G)技術　等

加熱製品（波長制御・遠赤外線ヒータ乾燥炉、電気式焼成炉）やCN関連の新製品の開発・設計・エンジニアリング、お客様への製品PR・引合試験などを担っていただきます。【業務の詳細】・加熱製品・CN関連新製品のお客様へのPR、社内装置を使った引合試験の実施・機械装置の基本仕様検討及び構想設計、製図・仕様書の作成、工数の算定、積算書の作成、社内DR・CN関連の新製品の技術ニーズ調査、プラント構想など【職務の特色】当社独自技術である加熱製品やCN関連の新製品開発が部門のミッションです。お客様への製品PRや引合試験を通じて、お客様からの反応やニーズをダイレクトにキャッチし、開発テーマとして取り組んでいきます。お客様の声を具現化し事業化へ繋げていくことができることに責任とやりがいを感じられる仕事です。【職場の雰囲気】高い技術力と専門性を持った技術者集団です。幅広い年齢層で構成されていますが、誰にでも何でも話せる、また何でも相談できる雰囲気を大切にしている明るい職場です。

※当社のエネルギー＆インダストリー事業本部にて下記ポジションが想定されております。・プラント設備のエンジニアリング/メンテナンス業務・電気の計装・制御の設計業務・施工管理、装置設計業務などご経験に合わせて選考を行います。【各々の具体的な業務内容】・廃棄物処理プラント設備のエンジニアリング事業において、設備の改造・メンテナンス・新規設置業務での機械や電気計装・制御に関する、設計・試運転・開発・現場施工管理。・化学プラントや製鉄所向け耐蝕機器設備において、メンテナンスや設備更新、新規建設業務での施工管理。・医薬用水設備において、新規設置業務での機器設計から納入と試運転、或いはメンテナンス業務での実務者。【技術者の主な業務】・お客様設備の劣化診断・修繕・改造の提案、仕様調整または打合せ。　基本設計と詳細設計。・外注製作手配の図面や書類の作成と発行、外注先との仕様・納期調整・案件の長期/短期プロジェクト進捗・費用・人材の管理・お客様現場でのプラント設備・単体機器の試運転と調整・今後に向けた、補修や改造の提案書作成等【施工管理者の主な業務】・お客様現場での施工計画立案。　計画に基づき、現場の工程と安全管理、協力会社の施工管理・現場と社内との間の業務調整・法令順守での各種手続き関連業務・今後に向けた、補修や改造の提案書作成等【職務の特色】・国内発電所向け廃棄物処理設備のトップメーカー。廃棄物焼却・溶融・圧縮の処置設備にて減容化し、過去40年に亘って国内トップシェアを誇る。・鉄鋼や化学業界向け耐蝕セラミック機器製品は、高性能セラミック技術を基に、お客様工場の安定稼働に貢献し、約80年の歴史を誇る。・医薬品や医療機器を製造する際に必要な医薬用水の精製設備を通じて、人々の健康に貢献し、国内トップシェアを誇る。◇技術者または施工管理者・少人数で多方面な技術業務にて、多岐の技術に触れられる。プラント設備の実務にて、技術力向上やスキルアップが図れる。・プラント建設プロジェクト或いは設備納入の技術面や施工面に於いて、管理者または担当者として達成感があり、経験を重ね、スキルアップが図れる。◇開発・お客様の要求に合わせた評価試験が可能、他社との差異化を図れる。

大容量の蓄電池システムが必要とされる時代に向け、同社では、安心安全な電池である亜鉛二次電池の製品化を推進しています。性能・品質・コストの全ての面において、業界最高の製品を世の中に送り出すべく、開発に取り組んでいます。【業務詳細】ニッケル亜鉛二次電池の設計/開発，評価業務■ニッケル正極板，亜鉛負極板の開発、試作、量産工程検討■ニッケル亜鉛二次電池の電気化学設計及び電池特性評価■セル設計、モジュール構造設計■自社電池および他社電池の解体解析業務【職場の雰囲気】20代、30代が多く、若くて活気のある職場です。上下の分け隔てなく、思ったことを率直に伝えあえる雰囲気があり、自主性と積極性を重んじる職場です。

自社内の（国内外）製造工場向けシステムの設計、開発、導入、保守ならびにプロジェクト推進やシステムを活用した生産性改善推進を行います。システム開発については一連のプロセス（要件定義～設計～製造～テスト～導入～保守）を実施します。例）・ITを活用した生産性改善プロジェクトの企画・提案・実行。・最新IT技術の調査・社内適用性評価・導入推進。・各種データ解析による品質改善・設備稼働率向上など改善活動支援。※対象システム…生産実績／進捗管理・品質管理・製品検査・設備制御・生産計画・製造条件管理・設備保全・各種データ収集／分析（AI）・PLM　など■組織構成：今回配属となる施設統括部生産システム部業務システムグループは自動車排ガス浄化用セラミックス（ハニセラム）を扱う1チームとその他の製品群を扱う2チームに分かれて業務を行っています。

自社内の（国内）製造工場向けシステムの設計・開発・導入・保守、およびプロジェクト推進をお任せ致します。【具体的には】ジルコニア素子の生産システム開発業務(1)生産計画・生産管理システムの開発（C#、ASP.Net、Python　等）(2)AI（機械学習）、ビッグデータ、BIなどの新規ツールの導入(3)システム保守・工場の課題を解決するためのシステム構想立案（要件定義）・その構想に基づいた基本設計（場合によっては投資として上申）・社内のシステム作成部門への詳細設計依頼（内容によっては内製）・詳細設計のプロジェクト管理、設計内容のレビュー・承認・工場へのシステム導入・テスト・工場支援（システム稼働後の保守・改善）

【職務内容】NOxセンサ部品の購買業務を行います。主にはサプライヤとの交渉・調整、および社内関係部署とサプライチェーンに係る事項全般の調整になります。・金属部品、セラミクス部品、ゴム部品、ハーネス、他で構成されるNOxセンサ用量産部品の購買業務全般・サプライヤ（日本、欧州）との間で、納期、価格、品質に関する折衝を実施・社内関係部門とサプライチェーン戦略協議、納期調整に係る調整業務を実施・購入価格分析・購入価格低減とそれにかかわるサプライヤ/社内関係部署との調整・購入施策立案と実行（物量、シェア、など）・サプライヤとの交渉戦術立案と実行・支給部品の支給計画立案と実行・サプライヤへの求償請求とそれにかかわる社内関係部門（本社部門、事業部内含む）との調整・各種報告資料の作成、報告・その他付随業務全般（安全輸出/輸入申請、内部統制監査対応、品質監査対応、全社資材購入活動、など）【募集背景】世界的な自動車排ガス規制強化の流れを受け、規制への適合のために当社のNOxセンサは欧・米・アジアへ導入が広がっています。当社のNOxセンサは応答性・精度に優れていることから、自動車メーカーからの引合いも多く、NOxセンサ市場において世界シェアNo.1を誇ります。排ガス規制が強化されていく中で新たな機能を持ったセンサの需要が高まっており、購入部品（自社設計）の新規開発/サプライヤ開発が増えていることから、購買部品の調達力強化のための募集となります。

【職務内容】・顧客との技術折衝（性能/品質改善、プレゼン）・設備導入など工程を変更する際の顧客への交渉や監査の対応・顧客での不具合品の原因調査・社内の仕組み改善や内部/取引先の監査の対応・品質マネジメントシステムの改善や、コンプライアンス監査の対応【魅力】当社は全世界におけるセラミックサセプタのトップシェアを持っており、これを維持・拡大するためにお客様のニーズを敏感に捉えて、常に顧客に満足頂けるように改善し続けることが品質保証部のミッションです。業務はチームで取り組みますが、個人は担当者として裁量を持って対応する範囲が広く、顧客からの問い合わせから問題解決まで一連の流れを経験できます。顧客への技術プレゼン、製品評価等、お客様とも密にコミュニケーションを取りながら進めることになるので、お客様の期待もダイレクトに伝わり、責任とやりがいを感じる仕事です。一連の業務の流れの経験により、幅広い知識も習得でき、成長できる機会が準備されています。各チームは4-5名程度で構成され、助け合いながら品質保証活動を行います。入社後の研修、OJTといった教育体系も充実しています。【募集背景】IoT社会の到来とともに、将来に向けて半導体のニーズは右肩上がりの成長を遂げると見込まれています。直近でも5G通信の増加等を背景に、データプロセッシングや通信分野の牽引により半導体需要は継続して拡大中です。その半導体を製造する装置に不可欠な部品であるセラミックサセプターのトップサプライヤーとして、当社は更なるシェア拡大を目指しています。成長市場で更なる事業の拡大を続ける中、高い品質と顧客満足を維持するために共に活躍できる仲間を募集しています。

【募集背景】生産ラインは年々革新が進み、単に製品を作るだけでなく、生産計画に連動して自動的に段替えをしたり、流動する製品の個体情報を追跡し、製造条件や品質のトレーサビリティを実現するようになっており、設備とシステムの連携が重要になってきています。品質や安全の信頼性を増し、今までになかった革新的生産システムの構築を共に目指していける方を募集しています。【求める人物像】システムと制御が融合している現状を踏まえて、将来の工場・生産設備の在り方など提案できる総合力のあるエンジニアを求めています。【職務の特色】同社およびグループ会社を含む全ての工場において生産設備・システムの設計に携わることができます。またシステム設計・制御設計のいずれか一方だけでなく、両方の橋渡しになることで、生産計画と連動して設備を動かす、設備から生産実績をシステムに登録する、等の機能を実装し、全自動で生産する工場を実現でき、大きな達成感を味わうことができます。制御とシステムの両方を知ることは大変ですが、自身のやる気次第で、幅広い経験を積むことを通じてキャリアを広げることができる職務です。【職務の概要】社内工場で必要となる生産設備/システムの開発、設計・立上げ、生産設備の改善などの全てに携わっていただきます。【業務の詳細】・自社内の（国内外）製造工場向け設備のうちPC制御が主体となる設備設計・立上げ・自社内の（国内外）製造工場向け設備とシステム連携部分の設計・開発・導入。・対象システムは、生産実績/進捗管理・品質管理・生産計画・MES・IoTなど。【職場の雰囲気】20代から50代まで、年代やキャリアに応じた仕事があるので、それぞれがやりがいと自信を持って業務に当たることができます。上下の分け隔てなく、思ったことを率直に伝えあえる風通しのよい職場です。【活かせるスキル】・C#.Net、VB.Net、Java等のプログラミングスキル・MESサーバ、DBサーバ等のサーバ構築技術・システム開発業務における、客先(社内工場向け)折衝力、プロジェクト管理手法・設備設計に必要となる電気設計、PLCプログラミング技術【身につくスキル】・制御設計力、システム設計力どちらかだけでなく、双方を接続する仕組みを自ら考えられるようになる

【募集背景】同社の低レベル放射性廃棄物処理設備は全国の原発等に多数の納入実績があり、お客様の廃棄物低減に寄与しています。近年、廃棄物処理に関するニーズが増えてきており、設備稼働率を維持するためのメンテナンスや未処理廃棄物を処理するための設備改造が求められています。これらメンテ・改造業務は同社の原子力事業のベースとなる売上と利益を確保するために重要な業務であり、その一端を担う仲間を募集しています。＊低レベル放射性廃棄物とは、発電所内作業において発生する着衣やウエス等、発電所維持・管理に伴う廃棄物であり、原子力事業者等が処分の取組を進めることを基本としています。（作業・取扱従事者は「電離放射線障害防止規則」で厳格に管理されております。）【求める人物像】お客様や協力会社など社内外の関係者とコミュニケーションを図り、積極的に業務を遂行できるタフで即戦力の人材を求めています。【職務の特色】同社の原子力事業は、低レベル放射性廃棄物処理分野では40年以上継続している事業です。高性能セラミック製品をキーテクノロジーとした処理設備を複数有しており、国内トップシェアを誇ります。原発が稼働している最中も、又は廃炉となっても、多様な廃棄物の処理ニーズは継続するため、トップメーカとしての責任を感じることができ、社会に貢献できるやりがいのある仕事です。同社の知多事業所にある開発部門は複数のパイロットプラントを有し、お客様のニーズにあわせた評価試験が可能となっており、他社との差異化を図っています。今回募集しているメンテナンスや改造の業務は、設計担当として複数のプラントを受け持ち、比較的短いスパンで仕事を行うことから、自らの機械設計スキルを発揮する場が数多くあり、案件を通して技術力の向上が可能です。また、原子力に関わる仕事は、エビデンス重視の特徴があり、書類作成（設計根拠）が求められることから、ロジカルシンキング・ライティング能力も必要となります。将来的には新設プラントに携わることもでき、プラント建設の設計者として、総合的に成長できる機会があります。事業の展望として、廃炉が進むにつれて、発電所の廃棄物は増加傾向であり、焼却したり、溶かしたり、圧縮したりするプラント設備の需要が高まるため、事業としても安定した基盤があります。優位点・国内原発向け廃棄物処理設備のほぼ唯一のメーカとして誇りを持てる・少人数多方面技術の業務で多岐の技術に触れられる・プラント担当としてお客様と直接調整するのでやりがいを感じることができる・国内各所の原発のある所に出張できる【職務の概要】全国の原発等に納入済みの低レベル放射性廃棄物の焼却・溶融処理設備プラントにおけるメンテナンス・改造業務と、プロセス設計・機械設計及び試運転がメイン業務となります。参考：NGKホームページURL　https://www.ngk.co.jp/product/energyplant.html【業務の詳細】主な業務内容1メンテナンス提案や設備改造提案におけるお客様との仕様調整（お客様先での打合せ）2外注製作手配書の発行、外注先との仕様・納期調整3案件推進のプロジェクト管理（短納期案件のスケジュール管理も多い）4改造設計（プロセス設計、機械設計）5現場試運転（お客様発電所への出張）6設備劣化状況の把握とメンテナンス提案7未処理廃棄物を処理するための改造提業務遂行の前提として、現場試運転・納入済み焼却・溶融設備等の理解や、お客様の廃棄物処理ニーズの把握が必要となる。出張については、お客様(電力会社等)打合せで2回/月程度、メーカ工場へ1～2回/年、試運転(現場)へ1週間/年程度（案件の規模により変動）【職場の雰囲気】ベテランから若手まで幅広い年代の技術員が在籍し、分からないことは気軽に聞ける風通しのよい職場です。毎週のチームミーティングや日々の業務報告会での情報共有や勉強会を通じて、メンバーの技術レベルアップに取り組んでいる職場です。【配属部署】エネルギー＆インダストリー事業本部 産業プロセス事業部 技術1部

【募集背景】カーボンニュートラル社会の実現へ向けて、分離膜は水や水素、二酸化炭素などを省エネルギーで効率良く分離・回収できる技術として注目されています。同社も、ガスや液体を分子レベルで分離する膜として、ゼオライト膜等のサブナノセラミック膜の開発に注力しています。2022年4月には新組織も立上げ、海外拠点とも連携しながらお客様のニーズにマッチする膜開発を推進しています。カーボンニュートラルという世界的な課題に取り組むため、ゼオライト等の材料開発・製造技術や分離膜の評価技術に詳しく、サブナノセラミック膜の未来を一緒に切り拓ける仲間を募集しています。【求める人物像】新しい技術に対する感度が高く、課題に対して積極的かつ粘り強くチャレンジできる方、また周囲とコミュニケーションをとりつつ、相談、協力して開発を進めることができる方を求めています。【職務の特色】同社は浄水膜開発によって培った技術により、大型のセラミック支持体を保有しています。この支持体を活用することにより、世界最大級かつ高性能のサブナノセラミック膜を開発しています。カーボンニュートラルに向けて省エネルギーな分離技術のニーズは高く、これまでにない用途や分離精度に適用できる新しい膜材料の開発にトライしています。また、エンジニアリングメーカーなどと協力しながらサブナノセラミック膜の実用化に向けた取り組みを進めています。【職務の概要】これまでにない機能や特性を持つサブナノセラミック膜の開発や、お客様との膜技術適用検討に取り組んでいただきます。参考：NGKホームページURL　https://www.ngk.co.jp/rd/subnano/【業務の詳細】・サブナノセラミック膜の性能評価、耐久性評価、分析・解析・国内外のお客様との打合せ、協業・サブナノセラミック膜の材料探索、試作、製造工程確立【職場の雰囲気】上下の分け隔てなく、思ったことを率直に伝えあえる雰囲気があり、自主性と積極性を重んじる職場です。【在宅勤務】基本は出勤です。ただしWebでの社内研修時等では在宅勤務可能です。【配属部署】研究開発本部　CN開発統括部　CN開発１部【活かせるスキル】・膜材料の製膜技術、解析・分析技術・ガス・液体に対する分離性能評価技術・ゼオライト、メソポーラス材料、MOF(有機金属錯体)、炭素等の多孔質材料の合成技術・無機材料の製造技術（例えば、結晶合成技術、粒径制御技術、積層技術）

【募集背景】同社の低レベル放射性廃棄物処理設備は全国の原発等に多数の納入実績があり、お客様の廃棄物低減に寄与しています。近年、廃棄物処理に関するニーズが増えてきている中で、新規プラントの技術開発により新規建設へつなげ、同社の原子力事業のベースとなる売上と利益を確保するために重要な業務であり、その一端を担う仲間を募集しています。＊低レベル放射性廃棄物とは、発電所内作業において発生する着衣やウエス等、発電所維持・管理に伴う廃棄物であり、原子力事業者等が処分の取組を進めることを基本としています。（作業・取扱従事者は「電離放射線障害防止規則」で厳格に管理されております。）【求める人物像】お客様や協力会社など社内外の関係者とコミュニケーションを図り、積極的に業務を遂行できるタフで即戦力の人材を求めています。【職務の特色】同社の原子力事業は、低レベル放射性廃棄物処理分野では40年以上継続している事業です。高性能セラミック製品をキーテクノロジーとした処理設備を複数有しており、国内トップシェアを誇ります。原発が稼働している最中も、又は廃炉となっても、多様な廃棄物の処理ニーズは継続するため、トップメーカとしての責任を感じることができ、社会に貢献できるやりがいのある仕事です。同社の知多事業所にある開発部門は複数のパイロットプラントを有し、お客様のニーズにあわせた評価試験が可能となっており、他社との差異化を図っています。新設プラントプロジェクトについて一連の経験することで、スキルアップが期待できます。事業の展望として、廃炉が進むにつれて、発電所の廃棄物は増加傾向であり、焼却したり、溶かしたり、圧縮したりするプラント設備の需要が高まるため、事業としても安定した基盤があります。優位点・国内原発向け廃棄物処理設備のほぼ唯一のメーカとして誇りを持てる・少人数多方面技術の業務で多岐の技術に触れられる・プラント担当としてお客様と直接調整するのでやりがいを感じることができる・国内各所の原発のある所に出張できる【職務の概要】全国の原発向けの低レベル放射性廃棄物処理設備プラントの新規設備の研究開発、及び設備化実現へのお客様提案と関係機関へのオーソライズ活動がメイン業務となります。参考：NGKホームページURL　https://www.ngk.co.jp/product/energyplant.html【業務の詳細】・新規処理技術の開発試験の計画と評価・研究機関等への技術評価委託・お客様（電力殿）への新規処理技術適用への提案【職場の雰囲気】ベテランから若手まで幅広い年代の技術員が在籍し、分からないことは気軽に聞ける風通しのよい職場です。毎週のチームミーティングや日々の業務報告会での情報共有や勉強会を通じて、メンバーの技術レベルアップに取り組んでいる職場です。【配属部署】エネルギー＆インダストリー事業本部　産業プロセス事業部　技術1部

【募集背景】同社の低レベル放射性廃棄物処理設備は全国の原発等に多数の納入実績があり、お客様の廃棄物低減に寄与しています。近年、廃棄物処理に関するニーズが増えてきており、新規プラント建設が計画されています。これらのプラントを設計するのは、同社の原子力事業のベースとなる売上と利益を確保するための重要な業務であり、その一端を担う仲間を募集しています。＊低レベル放射性廃棄物とは、発電所内作業において発生する着衣やウエス等、発電所維持・管理に伴う廃棄物であり、原子力事業者等が処分の取組を進めることを基本としています。（作業・取扱従事者は「電離放射線障害防止規則」で厳格に管理されております。）【求める人物像】お客様や協力会社など社内外の関係者とコミュニケーションを図り、積極的に業務を遂行できるタフで即戦力の人材を求めています。【職務の特色】同社の原子力事業は、低レベル放射性廃棄物処理分野では40年以上継続している事業です。高性能セラミック製品をキーテクノロジーとした処理設備を複数有しており、国内トップシェアを誇ります。原発が稼働している最中も、又は廃炉となっても、多様な廃棄物の処理ニーズは継続するため、トップメーカとしての責任を感じることができ、社会に貢献できるやりがいのある仕事です。同社の知多事業所にある開発部門は複数のパイロットプラントを有し、お客様のニーズにあわせた評価試験が可能となっており、他社との差異化を図っています。新設プラントプロジェクトについて一連の経験することで、スキルアップが期待できます。事業の展望として、廃炉が進むにつれて、発電所の廃棄物は増加傾向であり、焼却したり、溶かしたり、圧縮したりするプラント設備の需要が高まるため、事業としても安定した基盤があります。優位点・国内原発向け廃棄物処理設備のほぼ唯一のメーカとして誇りを持てる・少人数多方面技術の業務で多岐の技術に触れられる・プラント担当としてお客様と直接調整するのでやりがいを感じることができる・国内各所の原発のある所に出張できる【職務の概要】全国の原発向けの低レベル放射性廃棄物処理設備プラントの新規建設設計に係るプロセス設計・機械設計及び試運転がメイン業務となります。参考：NGKホームページURL　https://www.ngk.co.jp/product/energyplant.html【業務の詳細】１案件推進のプロジェクト管理（新規建設案件）２新設プラント設計（プロセス設計、機械設計）３現場試運転（お客様発電所への出張）※出張頻度：お客様(電力会社等)打合せで2回/月程度、メーカ工場へ1～2回/年、試運転(現場)へ1~６ヵ月/年程度（案件の規模により変動）【職場の雰囲気】ベテランから若手まで幅広い年代の技術員が在籍し、分からないことは気軽に聞ける風通しのよい職場です。毎週のチームミーティングや日々の業務報告会での情報共有や勉強会を通じて、メンバーの技術レベルアップに取り組んでいる職場です。

【職務の概要】建物の空調設備・給排水衛生設備の設計・監理業務を専門業務とし、建設プロジェクトの取りまとめ役を担当いただきます。【職務の詳細】■新築・増築・既設改修案件の・要求仕様に対する基本計画作成・予算積算・空調設計・監理業務・業者見積査定業務・BEMSデータ解析による省エネ検討・工事ユニットの予算管理・工事ユニットの工程管理【活かせるスキル】・空調設備設計の経験・CAD（AutoCAD・JWW）・一級建築士・建築設備士・設備設計一級建築士【身につくスキル】・建築士法に基づく実務経験・プロジェクト管理能力【職務の特色】日本ガイシ本体および海外含むグループ会社の建物の設計・監理に携わることができます。また、発注者および設計者の立場で建設プロジェクトのとりまとめを行うことができるため、最新の省エネ設計の採用など挑戦的な提案が実施できる環境にあります。実施・検討に当たっては、様々な建設会社・設計事務所・メーカーなど多岐にわたっての付き合いがあるため、知見を得ることが比較的容易な職場環境にあり、海外案件含め専門家としてのキャリアも大きく広がる職場です。【職場の雰囲気】製造メーカー内に在籍する１級建築士事務所　専門家集団です。業務を通じた技術・事例展開を定期連絡会や個別フォロー会などでコミュニケーションを密に実施し、個人・組織ともに成長していける職場です。設備投資が旺盛となった際に入社された中途採用の方が正社員の約半数であり、新卒採用者との区別なく活躍できる職場です。建設関連の職場ですが、土・日の休日出勤はありません。有休取得も個々の取得したい日程にて取っていただける職場です。【求める人物像】カーボン・ニュートラル時代を見据えた、未来の工場設備のあり方を提案・実現したいと考えている方を求めています。

【職務の概要】エンバイロメント事業本部　センサ事業部　生産技術１部　ＤＸＭＧにて、本社IT部門と連携し、現場に近い事業部の中で各種システムの内外作・導入・改善・ユーザ支援と効果確認を担当いただきます。参考：NGKセンサ製品紹介ホームページURL　https://www.ngk.co.jp/product/nox.html【業務の詳細】・対象システム－サプライチェーン管理システムの企画・導入・改善・ユーザ支援－既存の生産管理、計画システムの企画・導入・改善・ユーザ支援－業務改善用マクロやWEBアプリによる業務改善（内製）要件定義とユーザテストが内製。外注の場合は本社情報部門とともに基本設計を実施【活かせるスキル・身につくスキル】・組立製品業界における生産系システムの導入・実装経験・組立製品業界におけるサプライチェーン管理システムの導入・実装経験・システム開発全般（応用情報技術者　等）・システム開発プロセス（ウォーターフォール、アジャイル　等）・プログラミング（C#、ASP.Net、Python　等）・データベース（Oracle、SQL Server　等）・プロジェクト管理（PMP、PMBOK　等）・ベンダー管理(要求仕様書、契約関係、設計レビュー、テスト等）・ネットワーク、サイバーセキュリティ関連・製造、生産技術に関する知識（トヨタ生産方式、QC手法、FTA・FMEA　等）・BI活用に関する知識【職務の特色】現場により近い事業部でのDXを推進するために作られた組織です。内製システムによる自動化だけでなく、品質管理システムや生産管理システムを、現場や実際のユーザと協力して企画し、本社部門と協力して導入と効果確認ができます。自動車部品事業のため高い品質が要求されることから、責任と成長を感じる仕事です。本部門の取組は全社DX課題とも一致しており、本業務の成功体験はそのまま全社での活躍に結びつきます。【求める人物像】生産現場・開発現場に近いところで自ら現場の課題に向き合い、ITを活用したソリューションで課題解決につなげる仕事です。独力でプログラムが組めた上で、ユーザ部門の中に入ってデジタルを活用した業務の変革に取り組み、業務経験・専門知識に基づく実現性のある提案が積極的に出来る方・今後していきたい方を募集します。【ポジション（リーダー他）】プロジェクトマネージャー経験者・応用情報技術者・英語力（TOEIC600点以上）将来的に海外工場（ポーランド）との業務の可能性あり