化学・繊維メーカーの車通勤可の求人・転職情報

【募集背景】組織構築のため、人員補充予定【期待する役割】同社が注力しているEC事業の拡大のため、組織強化に向けた人材を募集します。社内外と協力して、各種ECサイトの商品企画・集客施策推進を担っていただきます。【職務内容】■SEO対策・広告　■CVR向上　■リピーター獲得施策推進　■その他マーケティング戦略の企画・立案　■ECサイトの作成、運営　など 【業務の魅力】部門を横断的に関与することで、同社のイメージアップに向けた課題・施策の立案をお任せします。【配属先】経営企画部

【職務内容】原料熔解から成形、切断、包装まで一貫で行う板状ガラス生産設備（フロート窯）のマネージメントに携わっていただきます。・製造スタッフ及び製造ラインの24時間操業を担う三交替職場の指揮・管理。・製造統括者としての他課との調整（業務・品保・その他間接部門）・会社や事業方針の職場への展開と方向づけ。【募集背景】弊社内の数ある板ガラス生産設備の中でも薄板に特化した薄板製造部は、ディスプレイ用を中心に様々な情報電子分野のビジネスに関わっています。変化が激しいマーケットの中で事業価値を高めるためには既存事業の変化に追従するだけでなく、新規ニーズの開拓も積極的に行っていく必要があります。大規模設備の運営をしながらも既存の技術にとらわれない柔軟な思考をもち、変化をもたらすことができる中核ポジションを強化することを狙い、新規採用を行います。【部署】クリエイティブ・テクノロジー事業部門　ファインガラス事業部薄板製造部　製造課係長1名、スタッフ1名、実務職2名、主任職長1名、製造オペレーター40名【キャリアイメージ】工場運営の中核として実戦形式でマネージメント業務に携わっていただきます。管理職としての業務を主軸に置きながら必要な固有技術は並行して習得していただき、最終的には製造課を率いて新しい技術に挑戦するだけでなく、事業部の中長期戦略にも主体的に参画できるマネージャーを目指していただきます。転勤：可能性あるが当面なし

【募集背景】半導体材料用ガス、電池材料の需要が世界的に増しており、当社としても需要増に応えるために、供給体制の強化が必要となっております。また既存製品だけでなく、新製品の量産化というのも背景にあります。【職務内容】◆半導体材料用ガス・電池材料のプロセス開発・改善業務をお任せします。《具体的な内容》■新規プロセス開発ラボスケールからの量産化に向けた開発業務。量産化に向けた設計の概略図作成。■既存プロセス改善既存プロセスの収率やコスト改善に向けて分析や検討業務。【配属先】水島工場（転勤は当面は予定していません）

【職務内容】素板ガラスの拡販や、加工ガラス新商品の開発に向けたデータ解析、およびシミュレーションによる技術支援業務。具体的には、、、・各種数値データについて統計学(品質工学、多変量解析など)を用いた現象解析・各種事象に対する数値解析モデルの構築および数値計算の実施・光学素子の光学設計【募集背景】品質技術部では、素板ガラスおよび加工ガラス製品の新商品開発、既存製品拡販のための技術支援および製造支援を実施しており、シミュレーション技術および統計学を使用した業務遂行の重要性が増してきています。そこで、これらのスキル・能力の保有者の増強が必要と考えており、今回、これらの技能を有する人材の募集を行います。【キャリアイメージ】当初は一スタッフとして実務面の確実な遂行・リードする立場としての活躍を期待しています。本人の適性や意向次第では、早期に管理職への昇格をめざしていただきたいと思います。管理職登用後は、専門性を深めるか、もしくはマネジメント業務へのキャリアを築いていただくことを想定しています。

【職務内容】原料熔解から成形、切断、包装まで一貫で行う板状ガラス生産（フロートガラス製造）の業務に携わっていただきます。24時間操業の中心を担う三交替職場のメンバーと連携し、製造スタッフとして生産管理、改善、保全を行います。【募集背景】弊社内の数ある板ガラス生産設備の中でも薄板に特化した薄板製造部は、ディスプレイ用を中心に様々な情報電子分野のビジネスに関わっています。変化が激しいマーケットの中で事業価値を高めるためには既存事業の変化に追従するだけでなく、新規ニーズの開拓も積極的に行っていく必要があります。既存の技術にとらわれない柔軟な思考をもってラインに変革を与える人材を必要としており、このポジションを強化することを狙い新規採用を行います。【キャリアイメージ】まずはOJTを中心としてフロートガラス製造の経験・関連知識を習得していただきます。徐々に職務範囲を拡大し、最終的にはフロートガラス製造工程の全体をマネージメント出来る人材を目指していただきます。転勤：可能性あるが当面なし

※2024年4月スタート予定です。●従業員の怪我、急患、体調不良者対応●健康や健診結果に関する相談対応・処理●長時間勤務者対応●健康診断、健診結果を元に面談者のピックアップ●ストレスチェック対応●メンタル対応・従業員対象者数　1700名・健康課題　メンタル、メタボ、喫煙、ロコモティブシンドローム【配属先情報】産業医2名（常勤/非常勤）保健師2名

【募集背景】経営管理体制強化のため同社の総務経理部長候補として、経理全般の取りまとめをお任せします。※総務(人事・労務全般）も合わせて見ていただくポジションとなります。【職務詳細】■月次/年次決算■予算管理■税務■金融機関折衝■財務■固定資産管理■原価計算■管理会計等※将来的な経営幹部候補としての採用となります。財務の側面からの経営への進言も期待しています。【配属先情報】現在6名で、幅広い年代のメンバーが活躍中です。

■同社にて、化学系プラントの生産設備や機械保全に関わる業務をお任せ致します。【具体的には】■生産設備の管理、設備改善■工事施工管理、試運転■プラントの生産効率改善活動　等【技術者が活躍しやすい職場環境】★同社は、研究開発に携わる技術者が従業員全体の３分の１にものぼる研究開発型企業です。高度な知識と情熱を備えた化学の専門家集団が、地球規模での研究開発に挑んでいます。★メリハリつけて業務に取り組める環境作りを目指しています。残業の削減には全社で取り組んでおり、働きやすい労働環境を実現しています。

【募集背景】コロナ禍における人員不足を補うための体制維持・強化に向けた募集【職務内容】ガスケット、パッキン類の加工作業をお任せします！《具体的な業務》・機械操作（プレス機/旋盤機（NC、汎用）/カッティングマシン/CAD操作）・製品の検査・仕分け作業・梱包作業※適性を見て担当固定も行いますが、長く勤務頂くにあたり全ての加工工程を行えるよう、出来るだけ期間も長く、丁寧に指導致しますのでご安心下さい。【所属部署】同業務従事者：23人（業務集中の状況により配属先を決定します）

【募集背景】物流部門の欠員補充を行うための募集【職務内容】・子供服の検品、値札付け、梱包・海外の自社工場から輸入した子供ズボンを倉庫からピッキング・値札やラベル付け・商品の梱包※立ち作業になり、ある程度の体力は必要となります。※検品もするので、色の識別や細かい文字を見る作業があります。※値札付けなど、手作業の早さが必要な作業があります。

◆三菱ガス化学株式会社 水島工場内における出荷作業です・フォークリフトオペレーターを使用した荷役作業（三菱ガス化学の製品をトラックに積み込む作業）・倉庫への入出庫作業・製品のパッケージ(ドラム缶等)充填作業や保管管理作業・倉庫内の棚卸し作業・PCを使用した日報作成※フォークリフトは2t～4.5tのカウンター式となります。※本社にて勤務し、作業現場として三菱ガス化学内に行きます。※扱う物は三菱ガス化学が製造した製品で危険物等を含みます。【所属部署】プロダクト業務部：50名（20代から50代まで幅広い年齢層の職場）

【募集背景】営業力の強化を図るための増員募集【職務内容】◆作業用ユニフォームのルートセールス・担当する顧客を訪問し関係構築と商品案内（出張訪問による対応は7～10日/月）・商品の受注、売掛金の回収・担当顧客の管理・売上管理（目標数字はあるがノルマはなし）・生産部など他部署との連携・入社後1年くらいは商品知識習得の為、現場にて作業服の荷受け、棚入れ、出荷業務など※担当エリアは営業に配属後、状況を見て確定へ。※入社後は現場研修や先輩との同行で営業スキルを伸ばしていただきます。【所属部署】営業部：16名程度

世界の先端産業を担う高機能素材『ポリイミド』を取り扱うメーカーです。・商品開発・ポリイミド樹脂の設計・開発・製造・ポリイミド樹脂及び高分子化合物の合成・合成したワニスの物性評価（熱特性・機械特性等）等の対応・ラボ合成から委託先にて量産スケールアップ指導の対応・各種分析装置（NMR, HPLC, GC, GC-MS, GPC, ICP-MS等）の取り扱い　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・技術開発の計画作成、実験結果まとめ、技術報告書作成、

※営業戦略などに必要となる各種データの分析をはじめ、各種施策の検討・提案、施策実施後の検証等を行います。※営業戦略などを意志決定するため、各種データの分析、分析で得られた結果をもとに課題解決の検討・提案を行います。※施策実施後の検証を行い、他部署と共有するため、社内への発信などを行います。■販売実績・WEBサイトのログデータ等の各種データの集計・分析・レポート作成■課題解決の検討・提案■施策実施後の検証、改善策の提案