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車通勤可の求人・転職情報

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東京・大阪・名古屋などエリア毎に高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人666件中 1~20件を表示

  • 株式会社不二越
    機構設計※当面転勤なし【東京/重点事業のロボット開発】

    年収
    700万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 車通勤可
    仕事内容

    ロボット(溶接用・搬送用ロボット等)の機構設計をお任せします。
    【具体的には】
    ■目標とするアプリケーションを成立させる為のロボット本体、周辺機器、装置の設計
    ■3D・CADを活用したロボット適用技術の研究
    ■ロボットシステムの設計
    ■開発試作品性能評価
    ■適用検討 など
    【配属先】ロボット開発戦略部
    【残業時間】30時間前後/月
    =====================================
    【同社の沿革】
    同社は「ものづくりの世界の発展に貢献する」を使命として、1928年、当時ほとんど輸入に頼っていた機械工具の国産化を目指して、富山市に創立されました。
    その言葉通り、切削工具の開発を皮切りに軸受・工作機械へ事業を拡大。またより低コストで高品質な製品製造を目指し、マテリアルの内製化にも着手。また1968年には、工作機械の自動化技術と油圧制御技術を応用し、中長期的な需要拡大が見込まれるロボット事業へ参入。自動車ライン用のスポット溶接に関しては、国内トップクラスの実績を誇り、国内外のユーザーから高く評価いただいております。
    現在では、工具・軸受・産業用機械・ロボット・特殊鋼と各事業においてバランスのよい売上比率を保っており、安定的な経営を実現しています。
    【同社の将来性】
    「世界のものづくりを先進のFAシステムとメカトロニクスで革新する」をスローガンに、ロボット事業を核とした総合機械メーカーを目指しております。
    具体的にはEV・エコカー等の自動車の変化をリードするロボット・軸受・工具等の開発や、グローバル展開の加速を進めていくべく、若手グローバル人財の育成や即戦力であるキャリア採用を積極的に進めております。
    2019年には自動化ニーズが益々高まる自動車部品・一般産業機械分野をターゲットとして、MZシリーズに中型ロボット「MZ25」をラインナップ。今後も高い技術力を発揮し市場ニーズに対応していきます。

    会社特徴

    ★東証一部上場・『ロボットを核とした総合機械メーカー』への進化を経営方針で掲げています★
    ■1928年に切削工具の国産化をめざして創業。工具メーカーの先駈けとして技術開発を重ね、同時に材料の重要性にもいち早く着目。自社製鋼所で材料から製品までの一貫生産体制を実現。この高品質の材料技術をベースに、ベアリング、工作機械、油圧機器、ロボットへと事業領域を拡大。多彩な事業・技術と、高いシェアの製品群を持ちます。
    ■「世界のものづくりを先進のFAシステムとメカトロニクスで革新する」をスローガンに、顧客のものづくりに対して、高精度・高機能・高品質の商品・技術・サービスを提供し高い評価を頂いております。
    【ロボット事業について】
    ■世界的な賃金上昇や労働力不足により、中長期的な需要拡大が見込まれるロボット分野に重点投資し、事業拡大を図っています。
    ■機械加工技術で培った独自のメカ機構・高度な制御技術をもとにロボット事業を展開しており、特に、自動車ライン用のスポット溶接に関しては国内トップクラスの実績を誇り、国内外のユーザーから高く評価頂いております。
    ■2013年に世界最速軽量コンパクトロボット「MZ07」の発売を皮切りに年々改良を重ね、2019年には自動化ニーズが益々高まる自動車部品・一般産業機械分野をターゲットとして、MZシリーズに中型ロボット「MZ25」をラインナップ。今後も高い技術力を発揮し市場ニーズに対応していきます。

    勤務地

    東京都港区東新橋1-9-2汐留住友ビル17F

    担当者のコメント

    ★東証一部上場・90年の伝統を持つ工具・軸受・産業用機械・ロボット・特殊鋼の名門企業!
    ★国内・世界シェアトップの商材を多数持つ、グローバル企業!各部門の売上比率のバランスが良く、安定的な経営を実現しています。
  • 住友電装株式会社
    【4-1】知財企画・知財技術担当【三重県鈴鹿市/四日市市】

    年収
    435万円~650万円
    勤務地
    三重県
    • 正社員
    • 英語
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 車通勤可
    仕事内容

    知的財産(戦略立案・出願・権利化等・分析・契約審査)の業務を、ご経験・適性により判断をしいずれかをお任せいたします。
    ■知財企画部【知的財産統轄部】(三重県鈴鹿市)
     -経営資源の1つとしての知財権の活用を推進する仕事です。
    ■知財技術部【知的財産統轄部】(三重県四日市市)
     -当社最先端技術を法律によって保護される権利とする仕事です。
    【具体的には】
    ■単なる権利化ではなく、ビジネス拡大に資する知財権取得を目指して技術者・特許事務所を引っ張る業務
    ■知財を経営資源として活用するため、知財情報を調査分析して必要な特許網を企画・デザインする業務
    ■海外関係会社の知財マインドを向上させ、欧米完成車メーカー向けシェア拡大を知財面からサポートする業務
    ■事業戦略に整合するライセンス交渉、技術契約業務
    【仕事のやりがい・魅力】
    ◎次世代自動車向けの最先端の技術開発に積極的であり、若くして特許出願の「戦略立案」から「活用推進」「特許情報の調査・分析」「侵害対策」「契約審査」など幅広い業務経験を得る事が可能です。
    特許事務所のような「特許明細書を作成するだけの事務的業務」ではなく、開発の上流から下流までに携わることができます。
    ◎毎年国内外合わせて「2千件以上」の出願実績があり、様々な知財実務の経験ができます。また当部の若手社員の多くが中途社員で、入社後もすぐに馴染んで頂ける職場で、社員のスキルアップも応援しており、社内勉強会、社外研修(JIPA研修・委員会活動など)にも積極的に参加できます。
    【入社後の流れ】
    〇知財企画部
    ◆入社1年目:住友電装の製品・開発等の技術知識と顧客・仕入先との関係等のビジネス感覚を身に付けながら、権利解釈や契約審査の基本をOJTで学ぶ。
    ◆入社2年目:1年目の業務(個々の知財権)に加え、群としての知財網を取り扱う。自社・他社の知財網の調査・分析を推進し、強み弱みを見える化する。
    ◆入社3年目以降:1年目・2年目の業務に加え、知財網の分析結果をもとに、担当する重要技術テーマの事業を優位に導くための自社知財網構築と他社知財対策の戦略を立案し、開発部門の知財活動をリードする。
    〇知財技術部
    ◆入社1年目:当社製品技術知識の習得、発明発掘から権利化までの知財業務スキルをOJTを通して習得する。
    ◆入社2年目以降:担当部門を持ち、独り立ちして特許等出願・権利化の一連の業務を行う。
    数年後には事業部門・研究部門の戦略を踏まえた知財戦略の提案などもしていただきます。

    会社特徴

    ◆◇◆世界シェアトップクラスを誇るグローバルワイヤーハーネスメーカー!!◆◇◆
     ~世界32ヵ国・96社・20万人のネットワークで、世界中の自動車の発展に貢献します~
    ■設立100年、住友グループで自動車用ワイヤーハーネスを主力とする大手グローバルメーカーです。参入障壁が高い同業界にて、国内外ともにシェアトップクラス。世界の自動車の4台に1台(約27~30%)、国内の自動車の2.5台に1台(約40~50%)の割合で、同社のワイヤーハーネスが搭載されております。また、今後伸びが見込まれる「EV/HV用製品」については、シェア1位(約70%)。現在は「グローバルシェアNo.1」を目指し、事業を展開中です。
    ■国内外の主要完成車メーカーと取引があり、非常にバランスの良い経営を実現しています。
    ■自動車産業以外では、コピー機・複合機用ハーネスや医療用ハーネス、さらには太陽光発電用ハーネスなど、多種多様な製品の開発から製造までを担っています。
    【環境】
    ◆中途入社者向けの研修も複数あり、安心して環境になじんでいくことができます。
    例:入社時研修、キャリア育成プログラム、フォロー研修、CCN(社内での人脈形成プログラム)
    ◆プラチナくるみんマーク取得
    子2歳まで育休取得可、小学生卒業まで時短勤務可、2017年に社内託児所新設、2015年に女性寮完成
    ※2019年度の採用が開始致しました!充足次第クローズ致しますので応募はお早目にお願い致します※

    勤務地

    三重県四日市市/鈴鹿市
    愛知県エリアからも一部通勤可能

    担当者のコメント

    ワイヤーハーネス世界シェア2位、EV・HV用高圧ハーネス分野ではシェア1位!住友電気工業100%出資の優良企業です。
    充実の福利厚生にて、ライフイベントも見据えた長期的な就業が可能です。【年間休日121日】【有給消化率75%】【研修充実】
  • 住友電装株式会社
    【11-4】生産技術(ハイブリッド・モビリティ)【御薗】

    年収
    435万円~650万円
    勤務地
    三重県
    • 正社員
    • 英語
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 車通勤可
    仕事内容

    高圧ハーネスやユニークな製品の生産準備業務をお任せします。
    【具体的には】
    ■車両開発段階からプロジェクトに関わることが出来ます
    ■高品質/高生産ラインの実現
    ■新規技術を積極的に織り込んだライン構築に携わる事が出来ます
    【入社後の流れ】
    ■入社1年目
    技術の基本教育を行った後、先輩社員よりOJTを受けながら業務内容の理解と担当業務の推進をして頂きます。
    ■入社2年目
    1年目で得られた知見を踏まえて、製品担当として業務推進、生準業務を進めて頂きます。
    ■入社3年目
    製品の主担当として業務を進めて頂きます。
    【ポジションの魅力】
    環境技術へのシフトにより、ハイブリッド車、電気自動車に搭載されている高圧ハーネスのニーズが高まっており、その製品の工程設計及びライン構築の業務をして頂きます。また、その他のユニークな製品も多く、海外工場での立ち上げ等グローバルに活躍頂ける環境です。

    会社特徴

    ◆◇◆世界シェアトップクラスを誇るグローバルワイヤーハーネスメーカー!!◆◇◆
     ~世界32ヵ国・96社・20万人のネットワークで、世界中の自動車の発展に貢献します~
    ■設立100年、住友グループで自動車用ワイヤーハーネスを主力とする大手グローバルメーカーです。参入障壁が高い同業界にて、国内外ともにシェアトップクラス。世界の自動車の4台に1台(約27~30%)、国内の自動車の2.5台に1台(約40~50%)の割合で、同社のワイヤーハーネスが搭載されております。また、今後伸びが見込まれる「EV/HV用製品」については、シェア1位(約70%)。現在は「グローバルシェアNo.1」を目指し、事業を展開中です。
    ■国内外の主要完成車メーカーと取引があり、非常にバランスの良い経営を実現しています。
    ■自動車産業以外では、コピー機・複合機用ハーネスや医療用ハーネス、さらには太陽光発電用ハーネスなど、多種多様な製品の開発から製造までを担っています。
    【環境】
    ◆中途入社者向けの研修も複数あり、安心して環境になじんでいくことができます。
    例:入社時研修、キャリア育成プログラム、フォロー研修、CCN(社内での人脈形成プログラム)
    ◆プラチナくるみんマーク取得
    子2歳まで育休取得可、小学生卒業まで時短勤務可、2017年に社内託児所新設、2015年に女性寮完成
    ※2019年度の採用が開始致しました!充足次第クローズ致しますので応募はお早目にお願い致します※

    勤務地

    三重県鈴鹿市徳田町字間瀬口640番地の1【御薗事業所】
    愛知県エリアからも一部通勤可能

    担当者のコメント

    ワイヤーハーネス世界シェア2位、EV・HV用高圧ハーネス分野ではシェア1位!住友電気工業100%出資の優良企業です。
    充実の福利厚生にて、ライフイベントも見据えた長期的な就業が可能です。【年間休日121日】【有給消化率75%】【研修充実】
  • 住友電装株式会社
    【1-1】産業医(管理本部)【鈴鹿地区担当】

    年収
    435万円~650万円
    勤務地
    三重県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 車通勤可
    仕事内容

    下記業務をお任せします。
    【具体的には】 
    ・職場巡視
    ・衛生委員会への出席・議事録の所見・押印
    ・健康診断結果に基づく所見・押印 及び、事後措置面談
    ・休職者の復帰時における就業判定・経過面談・復帰面談
    ・メンタル不調の労働者に対する面接指導
    ・ストレスチェックに伴う高ストレス者への面談等(事後措置)
    ・労働安全に関する医学的見地での最新情報の提供等

    会社特徴

    ◆◇◆世界シェアトップクラスを誇るグローバルワイヤーハーネスメーカー!!◆◇◆
     ~世界32ヵ国・96社・20万人のネットワークで、世界中の自動車の発展に貢献します~
    ■設立100年、住友グループで自動車用ワイヤーハーネスを主力とする大手グローバルメーカーです。参入障壁が高い同業界にて、国内外ともにシェアトップクラス。世界の自動車の4台に1台(約27~30%)、国内の自動車の2.5台に1台(約40~50%)の割合で、同社のワイヤーハーネスが搭載されております。また、今後伸びが見込まれる「EV/HV用製品」については、シェア1位(約70%)。現在は「グローバルシェアNo.1」を目指し、事業を展開中です。
    ■国内外の主要完成車メーカーと取引があり、非常にバランスの良い経営を実現しています。
    ■自動車産業以外では、コピー機・複合機用ハーネスや医療用ハーネス、さらには太陽光発電用ハーネスなど、多種多様な製品の開発から製造までを担っています。
    【環境】
    ◆中途入社者向けの研修も複数あり、安心して環境になじんでいくことができます。
    例:入社時研修、キャリア育成プログラム、フォロー研修、CCN(社内での人脈形成プログラム)
    ◆プラチナくるみんマーク取得
    子2歳まで育休取得可、小学生卒業まで時短勤務可、2017年に社内託児所新設、2015年に女性寮完成
    ※2019年度の採用が開始致しました!充足次第クローズ致しますので応募はお早目にお願い致します※

    勤務地

    三重県鈴鹿市三日市町字中之池1820番地
    愛知県エリアからも一部通勤可能

    担当者のコメント

    ワイヤーハーネス世界シェア2位、EV・HV用高圧ハーネス分野ではシェア1位!住友電気工業100%出資の優良企業です。
    充実の福利厚生にて、ライフイベントも見据えた長期的な就業が可能です。【年間休日121日】【有給消化率75%】【研修充実】
  • 住友電装株式会社
    【6-4】施設管理【三重県四日市市】

    年収
    435万円~650万円
    勤務地
    三重県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 車通勤可
    仕事内容

    自動車用ハーネス工場や研究施設の建築・電気・設備設計をお任せいたします。
    国内外の建屋増床・増改築に携わり経験をつみながら、自主的・能動的に動ける人材になっていただき、将来的には海外工場の建築設計などグローバルに活躍が可能です。
    ■配属予定先:ものづくり基盤強化センター/プラント管理部

    会社特徴

    ◆◇◆世界シェアトップクラスを誇るグローバルワイヤーハーネスメーカー!!◆◇◆
     ~世界32ヵ国・96社・20万人のネットワークで、世界中の自動車の発展に貢献します~
    ■設立100年、住友グループで自動車用ワイヤーハーネスを主力とする大手グローバルメーカーです。参入障壁が高い同業界にて、国内外ともにシェアトップクラス。世界の自動車の4台に1台(約27~30%)、国内の自動車の2.5台に1台(約40~50%)の割合で、同社のワイヤーハーネスが搭載されております。また、今後伸びが見込まれる「EV/HV用製品」については、シェア1位(約70%)。現在は「グローバルシェアNo.1」を目指し、事業を展開中です。
    ■国内外の主要完成車メーカーと取引があり、非常にバランスの良い経営を実現しています。
    ■自動車産業以外では、コピー機・複合機用ハーネスや医療用ハーネス、さらには太陽光発電用ハーネスなど、多種多様な製品の開発から製造までを担っています。
    【環境】
    ◆中途入社者向けの研修も複数あり、安心して環境になじんでいくことができます。
    例:入社時研修、キャリア育成プログラム、フォロー研修、CCN(社内での人脈形成プログラム)
    ◆プラチナくるみんマーク取得
    子2歳まで育休取得可、小学生卒業まで時短勤務可、2017年に社内託児所新設、2015年に女性寮完成
    ※2019年度の採用が開始致しました!充足次第クローズ致しますので応募はお早目にお願い致します※

    勤務地

    三重県四日市市
    愛知県エリアからも一部通勤可能

    担当者のコメント

    ワイヤーハーネス世界シェア2位、EV・HV用高圧ハーネス分野ではシェア1位!住友電気工業100%出資の優良企業です。
    充実の福利厚生にて、ライフイベントも見据えた長期的な就業が可能です。【年間休日121日】【有給消化率75%】【研修充実】
  • 住友電装株式会社
    ※WEB開催※ 4/11(土)マッチングセミナー【生産技術】

    年収
    435万円~650万円
    勤務地
    三重県
    • 正社員
    • 英語
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 車通勤可
    仕事内容

    住友電装社の会社説明会及び担当者との個別カウンセリングを通し、下記の職種にてマッチングをさせていただく1DayセミナーをWEBにて実施致します。
    ご経験・志向に応じた部署・職種をご提案致します。
    【セミナー詳細】
    ■日時:4/11(土)
      9:30 ~10:10 会社概要説明/10:30 ~面談(20分/人)
    ■面談方法:WEBにて実施します※詳細は別途ご案内
    ■応募期限:4/9(木)締め切り
    *****************************************
    ※下記がご提案想定ポジションとなります。
    【ハーネス生産本部/生産技術担当】
    ワイヤーハーネス組立工程の新規工法開発並びにグローバル展開をお任せします。
    入社後は早期に開発した工法を標準化し、世界各国の工場へ展開できるスキルを身に着けていただきます。
    【ハーネス生産本部/生産技術(SE)担当】
    ワイヤーハーネス製造工場向けシステム開発とグローバル導入、展開をお任せします。
    入社後は早期に設計者として1つ以上の開発アイテムを担当し、量産化。工場への導入、効果確認の実施をお任せします。
    ◎ポジションの魅力:自動車業界の製造管理システムの開発と海外工場への展開の経験を積み、グローバルに活躍できるが魅力です。
    【ハーネス生産本部/生産技術担当】
    社内製造に用いられる電気接続用治具の設計から、量産適用に向けた登録等の管理業務をお任せします。
    こちらは、業務負荷増による増員のため採用いたします。
    入社後早期に最先端の自動車向けの電気接続技術が習得をいただくことを期待します。また将来的には国内で設計・管理業務を経験してもらった後、将来は海外駐在も経験してもらう可能性有ります。
    ◎ポジションの魅力:自分の設計したものが実物となり、生産工程で使用される事が魅力です。
    【西部事業本部/生産技術担当】
    下記業務をお任せします。
    ・自動車用ワイヤーハーネス製造に関する生産技術業務
    ・海外工場への設備導入や改善
    ・工程設計や製造ライン構築
    【部品事業本部/生産技術担当】
    下記業務をお任せします。
    ・端子めっきの生産技術開発
    ・めっきの品質、コストダウンを目指したプロセス改革、IoT及び自働化推進
    入社後は国内で生産技術業務を経験してもらったあと、将来は海外駐在も経験してもらう可能性もございます。
    ◎ポジションの魅力:めっき事業拡大の中で、国内外の顧客に対しグローバルに活躍ができます。

    会社特徴

    ◆◇◆世界シェアトップクラスを誇るグローバルワイヤーハーネスメーカー!!◆◇◆
     ~世界32ヵ国・96社・20万人のネットワークで、世界中の自動車の発展に貢献します~
    ■設立100年、住友グループで自動車用ワイヤーハーネスを主力とする大手グローバルメーカーです。参入障壁が高い同業界にて、国内外ともにシェアトップクラス。世界の自動車の4台に1台(約27~30%)、国内の自動車の2.5台に1台(約40~50%)の割合で、同社のワイヤーハーネスが搭載されております。また、今後伸びが見込まれる「EV/HV用製品」については、シェア1位(約70%)。現在は「グローバルシェアNo.1」を目指し、事業を展開中です。
    ■国内外の主要完成車メーカーと取引があり、非常にバランスの良い経営を実現しています。
    ■自動車産業以外では、コピー機・複合機用ハーネスや医療用ハーネス、さらには太陽光発電用ハーネスなど、多種多様な製品の開発から製造までを担っています。
    【環境】
    ◆中途入社者向けの研修も複数あり、安心して環境になじんでいくことができます。
    例:入社時研修、キャリア育成プログラム、フォロー研修、CCN(社内での人脈形成プログラム)
    ◆プラチナくるみんマーク取得
    子2歳まで育休取得可、小学生卒業まで時短勤務可、2017年に社内託児所新設、2015年に女性寮完成
    ※2019年度の採用が開始致しました!充足次第クローズ致しますので応募はお早目にお願い致します※

    勤務地

    三重県四日市市
    愛知県エリアからも一部通勤可能

    担当者のコメント

    ワイヤーハーネス世界シェア2位、EV・HV用高圧ハーネス分野ではシェア1位!住友電気工業100%出資の優良企業です。
    充実の福利厚生にて、ライフイベントも見据えた長期的な就業が可能です。【年間休日121日】【有給消化率75%】【研修充実】
  • 住友電装株式会社
    4/11(土)WEBマッチングセミナー【生産技術(埼玉)】

    年収
    435万円~650万円
    勤務地
    埼玉県
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 車通勤可
    仕事内容

    住友電装社の会社説明会及び担当者との個別カウンセリングを通し、下記の職種にてマッチングをさせていただく1DayセミナーをWEBにて実施致します。
    ご経験・志向に応じた部署・職種をご提案致します。
    【セミナー詳細】
    ■日時:4/11(土)
      9:30 ~10:10 会社概要説明/10:30 ~面談(20分/人)
    ■面談方法:WEBにて実施します※詳細は別途ご案内
    ■応募期限:4/9(木)締め切り
    *****************************************
    ※下記がご提案想定ポジションとなります。
    【東部事業本部/生産技術】
    ・自動車用ワイヤーハーネス製造に関する生産技術業務
    ・海外工場への設備導入や改善
    ・工程設計や製造ライン構築
    入社後は早期に設備開発とその改善業務や工程設計と製造ライン構築および改善業務をお任せします。
    将来的には海外生産工場への設備導入や改善、工程設計や製造ライン構築が主な業務でグローバルに活躍頂けます。

    会社特徴

    ◆◇◆世界シェアトップクラスを誇るグローバルワイヤーハーネスメーカー!!◆◇◆
     ~世界32ヵ国・96社・20万人のネットワークで、世界中の自動車の発展に貢献します~
    ■設立100年、住友グループで自動車用ワイヤーハーネスを主力とする大手グローバルメーカーです。参入障壁が高い同業界にて、国内外ともにシェアトップクラス。世界の自動車の4台に1台(約27~30%)、国内の自動車の2.5台に1台(約40~50%)の割合で、同社のワイヤーハーネスが搭載されております。また、今後伸びが見込まれる「EV/HV用製品」については、シェア1位(約70%)。現在は「グローバルシェアNo.1」を目指し、事業を展開中です。
    ■国内外の主要完成車メーカーと取引があり、非常にバランスの良い経営を実現しています。
    ■自動車産業以外では、コピー機・複合機用ハーネスや医療用ハーネス、さらには太陽光発電用ハーネスなど、多種多様な製品の開発から製造までを担っています。
    【環境】
    ◆中途入社者向けの研修も複数あり、安心して環境になじんでいくことができます。
    例:入社時研修、キャリア育成プログラム、フォロー研修、CCN(社内での人脈形成プログラム)
    ◆プラチナくるみんマーク取得
    子2歳まで育休取得可、小学生卒業まで時短勤務可、2017年に社内託児所新設、2015年に女性寮完成
    ※2019年度の採用が開始致しました!充足次第クローズ致しますので応募はお早目にお願い致します※

    勤務地

    埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目9番地

    担当者のコメント

    ワイヤーハーネス世界シェア2位、EV・HV用高圧ハーネス分野ではシェア1位!住友電気工業100%出資の優良企業です。
    充実の福利厚生にて、ライフイベントも見据えた長期的な就業が可能です。【年間休日121日】【有給消化率75%】【研修充実】
  • 住友電装株式会社
    【3-1】システム技術部/IT担当【三重県四日市市】

    年収
    435万円~650万円
    勤務地
    三重県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 車通勤可
    仕事内容

    情報システム開発に使用する各種ソフトウェア(開発言語、データベース、ミドルウェアなど)の企画、評価、検証、標準化、情報基盤構築 などをお任せします。
    最先端IT技術を扱え、自ら企画、提案でき、また、それを実行することができます。
    【入社後のキャリアイメージ】
    ◆入社1年目◆
    基本教育実施後、指導員の下でスマホ・タブレット開発言語の評価、選定、標準化を実施。OJT教育。
    ◆入社2年目◆
    SWSグループのソフト開発会社(SIS)と協業しながら、OSSの評価、検証、標準化、展開を図る。
    ◆入社3年目◆
    最先端IT技術の評価、選定、採用、標準化

    会社特徴

    ◆◇◆世界シェアトップクラスを誇るグローバルワイヤーハーネスメーカー!!◆◇◆
     ~世界32ヵ国・96社・20万人のネットワークで、世界中の自動車の発展に貢献します~
    ■設立100年、住友グループで自動車用ワイヤーハーネスを主力とする大手グローバルメーカーです。参入障壁が高い同業界にて、国内外ともにシェアトップクラス。世界の自動車の4台に1台(約27~30%)、国内の自動車の2.5台に1台(約40~50%)の割合で、同社のワイヤーハーネスが搭載されております。また、今後伸びが見込まれる「EV/HV用製品」については、シェア1位(約70%)。現在は「グローバルシェアNo.1」を目指し、事業を展開中です。
    ■国内外の主要完成車メーカーと取引があり、非常にバランスの良い経営を実現しています。
    ■自動車産業以外では、コピー機・複合機用ハーネスや医療用ハーネス、さらには太陽光発電用ハーネスなど、多種多様な製品の開発から製造までを担っています。
    【環境】
    ◆中途入社者向けの研修も複数あり、安心して環境になじんでいくことができます。
    例:入社時研修、キャリア育成プログラム、フォロー研修、CCN(社内での人脈形成プログラム)
    ◆プラチナくるみんマーク取得
    子2歳まで育休取得可、小学生卒業まで時短勤務可、2017年に社内託児所新設、2015年に女性寮完成
    ※2019年度の採用が開始致しました!充足次第クローズ致しますので応募はお早目にお願い致します※

    勤務地

    三重県四日市市浜田町5番地28号
    愛知県エリアからも一部通勤可能

    担当者のコメント

    ワイヤーハーネス世界シェア2位、EV・HV用高圧ハーネス分野ではシェア1位!住友電気工業100%出資の優良企業です。
    充実の福利厚生にて、ライフイベントも見据えた長期的な就業が可能です。【年間休日121日】【有給消化率75%】【研修充実】
  • 住友電装株式会社
    【6-2】生産技術本部/工学技術教育担当(四日市市)

    年収
    435万円~650万円
    勤務地
    三重県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 車通勤可
    仕事内容

    ものづくり基盤強化センター 技術教育部(工学)にて、同社社員向けの講義担当をお任せします。
    【具体的には】
    ■講義科目:工業数学 電気工学 電子工学 電子計算機関連 ソフトウェア技法関連 電動機関連 自動制御関連
    ■講義対象:住友電装技術系社員
    OJTになりがち、頼りがちな技術系スタッフの教育を、学校目線で再設計し、人材開発を行える貴重な体験が出来ます。
    【入社後のキャリアステップ】
    ■入社1年目:工業数学、電気回路等、既に教本の選定、指導案の作成が完了している科目の講義を、内容の習得、講義の実施を行ってもらいます。
    ■入社2年目:D/B基礎等の、教本の選定までが完了している科目の講義内容・指導案作成と講義実施を行ってもらいます。
    ■入社3年目:現在選定されているカリキュラムの過不足を調査し、新科目の策定教本選定から講義実施までの一連を行ってもらいます。

    会社特徴

    ◆◇◆世界シェアトップクラスを誇るグローバルワイヤーハーネスメーカー!!◆◇◆
     ~世界32ヵ国・96社・20万人のネットワークで、世界中の自動車の発展に貢献します~
    ■設立100年、住友グループで自動車用ワイヤーハーネスを主力とする大手グローバルメーカーです。参入障壁が高い同業界にて、国内外ともにシェアトップクラス。世界の自動車の4台に1台(約27~30%)、国内の自動車の2.5台に1台(約40~50%)の割合で、同社のワイヤーハーネスが搭載されております。また、今後伸びが見込まれる「EV/HV用製品」については、シェア1位(約70%)。現在は「グローバルシェアNo.1」を目指し、事業を展開中です。
    ■国内外の主要完成車メーカーと取引があり、非常にバランスの良い経営を実現しています。
    ■自動車産業以外では、コピー機・複合機用ハーネスや医療用ハーネス、さらには太陽光発電用ハーネスなど、多種多様な製品の開発から製造までを担っています。
    【環境】
    ◆中途入社者向けの研修も複数あり、安心して環境になじんでいくことができます。
    例:入社時研修、キャリア育成プログラム、フォロー研修、CCN(社内での人脈形成プログラム)
    ◆プラチナくるみんマーク取得
    子2歳まで育休取得可、小学生卒業まで時短勤務可、2017年に社内託児所新設、2015年に女性寮完成
    ※2019年度の採用が開始致しました!充足次第クローズ致しますので応募はお早目にお願い致します※

    勤務地

    三重県四日市市
    愛知県エリアからも一部通勤可能

    担当者のコメント

    ワイヤーハーネス世界シェア2位、EV・HV用高圧ハーネス分野ではシェア1位!住友電気工業100%出資の優良企業です。
    充実の福利厚生にて、ライフイベントも見据えた長期的な就業が可能です。【年間休日121日】【有給消化率75%】【研修充実】
  • 住友電装株式会社
    【6-3】生産技術本部/品質技術教育担当(四日市市)

    年収
    435万円~650万円
    勤務地
    三重県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 車通勤可
    仕事内容

    ものづくり基盤強化センター 技術教育部(QC)にて、同社社員向けの講義担当をお任せします。
    【具体的には】
    ■国内外のQCサークル活動を活性化させるべく各製造部門のキーマンにQC手法等を教育・指導してもらいます。
    ■全社QC活動の活性化を目的に、改善教育スキルを部門で習得。その後、海外の各社改善推進者(トレーナ)に対し教育を展開していただきます。グローバル改善教育のスペシャリストを目指していただきます。
    ■将来的には海外工場を中心に教育者/指導者としてグローバルに活躍していただきます。

    会社特徴

    ◆◇◆世界シェアトップクラスを誇るグローバルワイヤーハーネスメーカー!!◆◇◆
     ~世界32ヵ国・96社・20万人のネットワークで、世界中の自動車の発展に貢献します~
    ■設立100年、住友グループで自動車用ワイヤーハーネスを主力とする大手グローバルメーカーです。参入障壁が高い同業界にて、国内外ともにシェアトップクラス。世界の自動車の4台に1台(約27~30%)、国内の自動車の2.5台に1台(約40~50%)の割合で、同社のワイヤーハーネスが搭載されております。また、今後伸びが見込まれる「EV/HV用製品」については、シェア1位(約70%)。現在は「グローバルシェアNo.1」を目指し、事業を展開中です。
    ■国内外の主要完成車メーカーと取引があり、非常にバランスの良い経営を実現しています。
    ■自動車産業以外では、コピー機・複合機用ハーネスや医療用ハーネス、さらには太陽光発電用ハーネスなど、多種多様な製品の開発から製造までを担っています。
    【環境】
    ◆中途入社者向けの研修も複数あり、安心して環境になじんでいくことができます。
    例:入社時研修、キャリア育成プログラム、フォロー研修、CCN(社内での人脈形成プログラム)
    ◆プラチナくるみんマーク取得
    子2歳まで育休取得可、小学生卒業まで時短勤務可、2017年に社内託児所新設、2015年に女性寮完成
    ※2019年度の採用が開始致しました!充足次第クローズ致しますので応募はお早目にお願い致します※

    勤務地

    三重県四日市市
    愛知県エリアからも一部通勤可能

    担当者のコメント

    ワイヤーハーネス世界シェア2位、EV・HV用高圧ハーネス分野ではシェア1位!住友電気工業100%出資の優良企業です。
    充実の福利厚生にて、ライフイベントも見据えた長期的な就業が可能です。【年間休日121日】【有給消化率75%】【研修充実】
  • 日本緑茶センター株式会社
    副工場長候補《静岡工場》※夜勤なし/土日祝休(127日)

    年収
    450万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 車通勤可
    仕事内容

    同社の静岡工場にて副工場長候補として、以下の業務をご担当頂きます。
    ゆくゆくは工場全体のマネジメント全般をお任せする予定です。
    【具体的には】
    ■自社商品の製造工場の運営補助
    ■生産計画作成、工場全体の運営管理補助
    ■機械の整備及び指導、管理補助
    【配属部署】静岡工場 従業員28名

    会社特徴

    ■創業50年 世界各国のティー・ハーブ・スパイス・ソルト・オイル他の輸入・製造加工・卸・小売・企画を行なう、即ち川上・川中そして川下までも一貫して行う専門商社です。
    ■特にハーブティーについては、日本でまだハーブという言葉が知られていない時代に世界最大のドイツの老舗メーカーのブランド「ポンパドール」の日本総代理店となり、ハーブティーの市場を創造してきたパイオニアです。また、食通の方々に愛用されている「クレイジーソルト」も初めて日本に紹介した会社です。
    ■平成8年から日本初の中国茶カフェ「茶語」(Cha-Yu)を百貨店内のイートインショップに展開し台湾・中国の高級中国茶の紹介をしております。パリでブームを起こしたアルガンオイルも誰も知らなかった20年前に、初めて日本に紹介する等、常にパイオニア精神に基づいて商品開発を行い、加えて協会を設立して市場拡販を続けております。
    品質も市場の信頼を受け、OEMの企画製造も多数承っており大きな柱にもなっております。
    【主要取引先】
    ・百貨店・専門店: 三越伊勢丹、高島屋、大丸松坂屋、そごう・西武、東武、松屋、丸広、東急、阪急阪神、近鉄、さくら野百貨店、ecute、他
    ・スーパー: 明治屋ストア、新宿高野、麻布ナショナルスーパー、クイーンズ伊勢丹、紀ノ国屋、イカリスーパー、成城石井、ザ・ガーデン、コストコ他
    ・バラエティーストア: プラザスタイル、東急ハンズ、ロフト、ショップイン、他

    勤務地

    静岡県静岡市葵区北番町50-1(※静鉄バス「神明町」下車徒歩3分)

    担当者のコメント

    【転勤なし/静岡市勤務】【年間公休128日(土日祝)/夜勤なし】
    ●同グループは、世界中のティーやハーブ・調味料を扱う国内トップシェアの専門商社で、ハーブのパイオニアです!
  • 株式会社広島メタル&マシナリー
    産業機械の設計業務(ケムテックカンパニー)

    年収
    400万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    広島県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 車通勤可
    仕事内容

    産業用機械、化学装置、環境装置の機械設計業務全般を担当頂きます。
    具体的には、遠心分離機・ろ過器・粉砕機(分散機)など、大手メーカーに多数の導入実績がある装置の設計業務となります。
    オーダーごとにお客様の要求に合った装置を設計検討し、図面化(CAD使用)から生産、そして導入までのリードタイムの調整や、生産コストの試算も行って頂きます。
    【ケムテックカンパニーについて】
    主に混合機、遠心分離機の設計・製造を行っています。混合機は独自の機構で大手製薬会社、食品メーカーへのシェアが高く、技術力には定評があります。また遠心分離機は、遠心分離により汚泥を処理する機械で、地方自治体を中心に高いシェアを誇ります。納入先は、大手飲料・酒造メーカーや、全国各地の下水処理場となります。その他、ろ過機(活性炭より汚れを吸着する機械、原発の防護服の水洗水のろ過など)、分散機(インク製造の分散工程で使用する機械)も扱っています。

    会社特徴

    わが国の近代重工業の発展とともに歩んできた呉市を本拠地として、特殊鋼、鋳鋼、環境施設向け機械、そして広範囲に亘る産業用機械類を製造、販売しております。
    基礎素材から独自の高い技術力に裏打ちされた機械類に至る幅広い商品分野において、日本国内外の数多くのお取引から業界トップクラスの品質、コスト競争力面での高い信頼をいただいて参りました。
    現在は、自動車・造船産業が盛んな呉市の立地を最大限活かし、以下の3事業部体制を敷いています。従業員340名規模で3分野を手掛ける企業は稀であり、相乗効果による技術力の精錬と、経営リスク分散にも成功しています。地元優良企業として認知されており、固有技術を武器に、海外との取引も拡大中です。
    ■スチールカンパニー
    電炉による特殊鋼の良質な原料を潤沢安価に入手し、特殊鋼ブルームに加工して製造販売しています。
    ■メタルテックカンパニー
    自動車・造船産業に対し、鋳鋼製品から加工・製缶・組立まで、多種多様なニーズに対応します。
    ■ケムテックカンパニー
    遠心分離機をはじめとした化学・産業機械、医薬・食品機械、環境装置の設計開発を行っています。

    勤務地

    広島県呉市広白岳1丁目2-43

    担当者のコメント

    ■遠心分離機・混合機では国内トップシェア  ~常に新たな技術にチャレンジし続けています~
  • 株式会社広島メタル&マシナリー
    社員教育担当

    年収
    450万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    広島県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 車通勤可
    仕事内容

    人事総務部の一員として、全社統一の社員教育体系の立案や、研修制度構築、就業規則改変など、様々なミッションに挑戦して頂きます。
    【募集背景】
    特に社員教育制度については、明確な制度が定まっておらず、3カンパニー統一の、研修や昇進ルールの明確化などが、一番大きな役割となります。現在の体制では人員が不足しており、上記業務専任者を採用して、制度構築を行うための募集となります。
    まずは人事総務部長および課長の指示を受けて、現状の把握からスタートして頂き、制度構築に取り組んでいただきます。外部コンサルタントの利用なども検討中であり、その窓口等も担当して頂く予定です。
    所属は管理本部内の人事総務部となります。
    人事総務部7名(部長、課長、課員5名)

    会社特徴

    わが国の近代重工業の発展とともに歩んできた呉市を本拠地として、特殊鋼、鋳鋼、環境施設向け機械、そして広範囲に亘る産業用機械類を製造、販売しております。
    基礎素材から独自の高い技術力に裏打ちされた機械類に至る幅広い商品分野において、日本国内外の数多くのお取引から業界トップクラスの品質、コスト競争力面での高い信頼をいただいて参りました。
    現在は、自動車・造船産業が盛んな呉市の立地を最大限活かし、以下の3事業部体制を敷いています。従業員340名規模で3分野を手掛ける企業は稀であり、相乗効果による技術力の精錬と、経営リスク分散にも成功しています。地元優良企業として認知されており、固有技術を武器に、海外との取引も拡大中です。
    ■スチールカンパニー
    電炉による特殊鋼の良質な原料を潤沢安価に入手し、特殊鋼ブルームに加工して製造販売しています。
    ■メタルテックカンパニー
    自動車・造船産業に対し、鋳鋼製品から加工・製缶・組立まで、多種多様なニーズに対応します。
    ■ケムテックカンパニー
    遠心分離機をはじめとした化学・産業機械、医薬・食品機械、環境装置の設計開発を行っています。

    勤務地

    広島県呉市広白岳1丁目2-43

    担当者のコメント

    社員教育体系の構築や就業規則改変など、同社で初めてのミッションに携わって頂きます。人事総務部長や人事課長、外部のコンサルタントと協力して、現在別々に稼働している3つのカンパニーの、制度改善や統合も目指していただく、大変挑戦しがいのあるポジションです。
  • 株式会社日本ロック
    電装品メカ設計【浜松市】※転勤なし※U・Iターン歓迎

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【業務内容】
    ■自動車・産業機械などの電子部品における設計に携わっていただきます。
    [業務詳細]
    ・車載用製品の設計
    (スイッチ・シフトレバー・ルームランプ等)
    をお任せ致します。
    [使用ソフト]3D:Solidworks 2D:MICRO CAD
    [配属部署]
    技術部:20名(20代5名・30代10名・40/50代5名ほど
    《社風》
    社員の積極的な挑戦を歓迎しており、知的財産の出願・登録実績があり、技術力に自身があります。

    会社特徴

    【自動車・二輪車・産業機械の電装製品を設計開発する技術力のある企業】
    ■1980年に創業し着実に成長を続けております。自動車、バイク、産業機械メーカーや部品メーカーとの取引も拡大しており、安定した基盤があります。
    《企業魅力》
    ■創造性豊かなアイデアと技術で業界のリーディングカンパニーを目指しております。《特許・実用新案など知的財産権の出願・登録実績は150件以上!》
    技術力に定評のある企業です。
    ★2016年「第6回日本でいちばん大切にしたい会社」大賞で中小企業部門の最高賞である中小企業庁長官賞を受賞!
    ■リサイクル&リペア対応 イグニッションスイッチ「浜松モノづくり大賞」受賞
    環境の世紀を見据えて開発した製品を開発。さらに従来よりも小型化、軽量化を達成し「時代にマッチした創造性に富むモノづくりである」と評価されました。
    ■少量・他品種への対応力がり全国から依頼を受けております。
    《社風》
    ・残業時間は20h/月と働きやすい環境で転勤なしの為、長く地元で就業することが可能です。またUターン入社多数で馴染みやすい環境です。

    勤務地

    静岡県浜松市浜北区平口320-1

    担当者のコメント

    ■創造性豊かなアイディアと技術で業界のリーディングカンパニーを目指しております!
    ■転勤なく地元で長く勤められる。Uターン入社多数で馴染みやすい環境★2016年日本でいちばん大切にしたい会社大賞で中小企業部門受賞★
  • 三井屋工業株式会社
    生産技術(係長候補)【愛知県豊田市】★転勤無し★

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • フレックスタイム制度
    • 車通勤可
    仕事内容

    同社の生産技術業務をご担当頂きます。
    【★ 具体的には ★】
    ■試作業務
    ■金型や治具の設計
    ■生産準備業務
    ■工程や設備の設計導入業務など
    ■異常対応など、取引先との折衝業務
    ※プロジェクト(新車発売)に応じて、休日出勤や出張がございます
    毎月1回発生する可能性がありますが、振替休日をしっかりと取得して頂きます
    【★ その他 ★】
    ■配属予定部署:部品統括部
    ■転勤:無
    ■就業環境:25~28時間/月程度の残業を想定しております。※夜勤なし
    ■金土休みとなるため、休日出勤手当として入社6カ月までは月2万円、入社7カ月目以降は3.5万円を支給しております。
    【★ モデル年収 ★】
    ・35歳(係長クラス):550~600万、40歳(課長クラス):600万~650万、
     45歳(次長クラス):700~750万 ※勤務態度、実績に応ず※
    【★ 企業の魅力 ★】
    三井屋工業社は設立60年超の自動車内外装品メーカーです。開発・製造をワンストップで行い高品質な製品を提供できることを強みとしており、トヨタ自動車との約60年以上にもわたる密な取引を行っております。※トヨタ車のトランク内装品においては約70%という高いシェアを誇ります。また、企業規模に対して年収が高く、30代でローンを組み持ち家を購入している方もいらっしゃいます。中途入社の方の割合が6割と、実績も多く社員を大事にする社風からご家庭の事情による退職などを含み離職率2%と働きやすい環境が整っています。条件等々もありますが、現在のご自宅からのご入社が難しい方の場合、同社補助付きの借上げ住宅制度のご用意がございます。※弊社からも入社実績が多数ある企業ですので、面接対策についても情報がございます。

    会社特徴

    ■取引先はトヨタ自動車をはじめとするトヨタグループ
    (トヨタ自動車とは60年以上の長期的な取引を行っており、直取引での実績も多数あります)
    ■トヨタ車のトランク内装品においては約70%という高いシェアを誇ります。
    【 三井屋工業の強み 】
    ◆材料開発力・・・吸遮音・制振と軽量化を徹底的に追究した材料開発
    ◆自動車室内の静粛性の追求・・・室内に伝わる騒音・振動を低減
    ◆環境に優しい製品の追求
    1.生産工程で発生した成形端材の固形燃料化
    2.ゼロエミッション(排出物の低減)の実現
    ◆安定した品質力・・・顧客の高いレベルの品質要求に応えるための徹底した品質管理
    ◆複合シートの深絞り成形技術・・・熱可塑性複合シートを高い剛性(変形に強い性能)を維持したまま複雑な形状に成形する独自の技術
    【 今後の事業展開 】
    ■トヨタ自動車以外にもホンダ社などその他完成車メーカーとの取引も拡販しております。
    ■タイなどに合弁会社を立ち上げ、既存の国内事業を保ちつつ業績拡大も積極的に行っております。

    勤務地

    愛知県豊田市三軒町三の一【マイカー通勤可能】

    担当者のコメント

    ★☆★--------------- 自動車内外装部品の開発から生産まで高品質な製品を提供している老舗自動車部品メーカー ---------------★☆★
    【設立60年超の老舗自動車内外装品メーカー】【トヨタ車のトランク内装品 シェア70%】【年間休日:120日】【充実した福利厚生:有】
  • 株式会社アドバンス
    製造スタッフ/工程リーダー候補※静岡県浜松市

    年収
    420万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    もやし商品の製造工場にて、下記業務に従事していただきます。
    ■工場作業
    ・もやしの栽培・加工・商品製造・包装・出荷 等
    ・その他付随業務(数値管理 等)
    【配属部署構成】
    浜松工場(社員30名+パート40名程度 ※20代~50代の方が在籍)
    【シフト時間】
    1.5:30~15:00(休憩時間:1時間30分)
    2.7:00~16:30(休憩時間:1時間30分)
    3.8:00~17:30(休憩時間:1時間30分)

    会社特徴

    【関西トップのスーパー/万代(mandai)のグループ会社】【食品卸/メーカー機能もあります】
    【7年連続売上右肩がりの成長中企業!】【2019年6月に奈良工場設立】
    【概要】
    ■同社は万代のグループ会社として1987年に創業、食品卸事業を行っています。現在は、食品卸を中心に、メーカー機能も持ち静岡ではもやし、長野ではお漬物とカット野菜を生産しています。また、商品開発や売場試食販売・展示会スタッフ派遣など、『「食」を通じた全てのサービスをお客様に提供』しています。
    ■現在、売上の90%が万代スーパーですが、今後は万代グループ以外の顧客も増やしていきます。2018年1月に東京営業所が出来ました。
    ■同社は5年前に現在の磯田氏が代表となり、その間で売上が約130億円から約190億円になりました。
    【社風】
    ■同社の社員は、ほとんどが中途入社です。様々な個性・意見を尊重することで、新規事業/ブランドの立ち上げや、売上アップにも繋がっています。また、社員個々人の能力を大切にしているので、チャレンジ精神や新しいことへの取り組みも行いやすい環境が整っています。

    勤務地

    静岡県浜松市浜北区上島2345-3 ※マイカー通勤可

    担当者のコメント

    【関西トップのスーパー/万代(mandai)のグループ会社】【食品卸/メーカー機能もあります】
    【5年連続売上右肩がりの成長中企業】【マイカー通勤可】【転勤なし】
  • 株式会社シーオーエー
    OA機器ルート営業【静岡県三島市/転勤無】

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【ミッション】
    既存顧客に深耕営業をしていただき、既存顧客内での当社サービスのシェア率の向上を図っていただきます。顧客は地元に根付いた中小企業様が多くなっています。定期的に訪問し、お客様のオフィス環境を深く知り、専門知識を持って当社の抱負なソリューションから適切なものをご提案いただくことで信頼関係の構築をしていただくことが大切です。
    【商材】
    ■OA機器サポート(設置、メンテナンス等)
    ■ITコンサルティング(ネットワーク構築、業務改善、サーバー構成、システム企画等)
    ■ITサポート(電話サポート、リモートサポート等)
    ■プロフェッショナルサポート(ネットワーク構築、通信工事、サーバー構築等)
    【部署について】
    全員で10名(50代2名、40代)の支店となります。なごやかな雰囲気です。

    会社特徴

    【株式会社シーオーエーについて】
    株式会社シーオーエーは、キヤノン代理店として創業し、東海圏ではトップクラスの売上を誇ります。現在は情報通信システムの企画、設計、施工、保守、コンサルティングとその部品・周辺機器・情報通信機器・事務用機器の販売・設置・保守事業・ネットワーク、サーバーの設計構築など幅広く展開しています。
    【加藤憲ホールディングスについて】
    創業70年以上続く老舗企業です。創業以来リーマンショック後の不況の中でも1970年代のオイルショック時も売り上げを伸ばし続けている優良企業です。市場のニーズに併せて分かれたグループ各社が、それぞれ求められる製品を集めた結果、業界トップクラスの取扱量となり、売上もトップクラスを誇っています。
    【企業の魅力】
    ■技術力の高さ:『CMJスキルコンテスト中部地区代表として3大会連続して全国大会へ出場』『キヤノンパートナーサービスプランAAAランク6年連続認定』『キヤノンCSアンケ-トダイヤモンドコ-ス1位』
    ■長年の信頼と、IoT化を背景に、既存大手取引先からの受注案件が増えています。
    ■取引先企業の業界が幅広く、長年の付き合いの大手取引先が多いため、経営基盤が安定しています。
    ■新卒入社3年以内離職率0%/有給取得率50%以上

    勤務地

    静岡県三島市幸原町2-21-40

    担当者のコメント

    ■長年の付き合いのある大手取引先企業をはじめ、様々な業界、企業様から受注が増加しています。
    【社用車/マイカー通勤可】【直行直帰有】【新卒入社3年以内離職率0%】自分で一日の働き方を決めることができる働きやすい環境です。
  • 王子エンジニアリング株式会社
    【東京】電気工事施工管理(管理職)

    年収
    650万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    プラント現場にて、現場代理人として電気設備工事の施工管理および部下のマネジメントをお任せします。(客先提案営業含む)
    ・営業担当とともにニーズ把握(事前打合せ)
    ・積算
    ・見積作成
    ・基本設計、詳細設計
    ・材料・資材発注
    ・施工計画作成
    ・現場の施工管理
    (工程・品質・安全管理・顧客対応、協力会社管理)
    ・工事書類作成
     【募集背景】
    組織強化のための増員です。増水処理、工場建設などの技術を活かし新分野への進出、また、グループ外受注や再生可能エネルギー事業(太陽光、風力、バイオマスボイラー等)、売電事業の拡大を見込んでおります。

    会社特徴

    ~王子ホールディングスグループ会社~
    ~グループ全体で働き方の改革(労働改善)を推進中~
    【会社概要】
    ■王子グループの総合エンジニアリング会社として紙パルプ・紙加工プラントに留まらず、動力・化学・環境等のプラントのコンサルティングから設計、施工、メンテナンスまで、広範な事業を展開しております。
    ■王子グループにて培ってきた再生可能エネルギー、省エネルギー等の技術、経験を通じ、エネルギー改善の必要性が高まり需要が見込まれる太陽光発電・バイオマス発電や省エネルギーに関するより良いご提案も行っております。
    ■最新の技術によりリサイクル機能の構築はもとより、環境保全にも配慮したプラントづくりで皆様に貢献して行きます。
    【業務環境】
    社員を大事にする社風です。現在は働き方の改革を進めており、グループ全体として、業務時間の短縮のための施策を行っています。

    勤務地

    東京都中央区銀座4-7-5

    担当者のコメント

    ★東証一部上場王子ホールディングスグループ★
    ★働き方改革を推進中★
  • 王子エンジニアリング株式会社
    【苫小牧】電気工事施工管理(管理職)

    年収
    650万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    北海道
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    プラント現場にて、現場代理人として電気設備工事の施工管理および部下のマネジメントをお任せします。(客先提案営業含む)
    ・営業担当とともにニーズ把握(事前打合せ)
    ・積算
    ・見積作成
    ・基本設計、詳細設計
    ・材料・資材発注
    ・施工計画作成
    ・現場の施工管理
    (工程・品質・安全管理・顧客対応、協力会社管理)
    ・工事書類作成
     【募集背景】
    組織強化のための増員です。増水処理、工場建設などの技術を活かし新分野への進出、また、グループ外受注や再生可能エネルギー事業(太陽光、風力、バイオマスボイラー等)、売電事業の拡大を見込んでおります。

    会社特徴

    ~王子ホールディングスグループ会社~
    ~グループ全体で働き方の改革(労働改善)を推進中~
    【会社概要】
    ■王子グループの総合エンジニアリング会社として紙パルプ・紙加工プラントに留まらず、動力・化学・環境等のプラントのコンサルティングから設計、施工、メンテナンスまで、広範な事業を展開しております。
    ■王子グループにて培ってきた再生可能エネルギー、省エネルギー等の技術、経験を通じ、エネルギー改善の必要性が高まり需要が見込まれる太陽光発電・バイオマス発電や省エネルギーに関するより良いご提案も行っております。
    ■最新の技術によりリサイクル機能の構築はもとより、環境保全にも配慮したプラントづくりで皆様に貢献して行きます。
    【業務環境】
    社員を大事にする社風です。現在は働き方の改革を進めており、グループ全体として、業務時間の短縮のための施策を行っています。

    勤務地

    北海道苫小牧市王子町2-1-1

    担当者のコメント

    ★東証一部上場王子ホールディングスグループ★
    ★働き方改革を推進中★
  • 王子エンジニアリング株式会社
    【江別】電気工事施工管理(管理職)

    年収
    800万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    北海道
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    プラント現場にて、現場代理人として電気設備工事の施工管理および部下のマネジメントをお任せします。(客先提案営業含む)
    ・営業担当とともにニーズ把握(事前打合せ)
    ・積算
    ・見積作成
    ・基本設計、詳細設計
    ・材料・資材発注
    ・施工計画作成
    ・現場の施工管理
    (工程・品質・安全管理・顧客対応、協力会社管理)
    ・工事書類作成
     【募集背景】
    組織強化のための増員です。増水処理、工場建設などの技術を活かし新分野への進出、また、グループ外受注や再生可能エネルギー事業(太陽光、風力、バイオマスボイラー等)、売電事業の拡大を見込んでおります。

    会社特徴

    ~王子ホールディングスグループ会社~
    ~グループ全体で働き方の改革(労働改善)を推進中~
    【会社概要】
    ■王子グループの総合エンジニアリング会社として紙パルプ・紙加工プラントに留まらず、動力・化学・環境等のプラントのコンサルティングから設計、施工、メンテナンスまで、広範な事業を展開しております。
    ■王子グループにて培ってきた再生可能エネルギー、省エネルギー等の技術、経験を通じ、エネルギー改善の必要性が高まり需要が見込まれる太陽光発電・バイオマス発電や省エネルギーに関するより良いご提案も行っております。
    ■最新の技術によりリサイクル機能の構築はもとより、環境保全にも配慮したプラントづくりで皆様に貢献して行きます。
    【業務環境】
    社員を大事にする社風です。現在は働き方の改革を進めており、グループ全体として、業務時間の短縮のための施策を行っています。

    勤務地

    北海道江別市王子1

    担当者のコメント

    ★東証一部上場王子ホールディングスグループ★
    ★働き方改革を推進中★

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