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東京都の車通勤可の求人・転職情報

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公開中の求人41件中 1~20件を表示

  • 株式会社トリドールホールディングス
    エリアマネージャー(管理職採用)

    年収
    500万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 車通勤可
    仕事内容

    「丸亀製麺」などトリドールが展開する店舗の複数店舗管理・運営などマネージメント業務をお任せします
    【具体的には】
    入社後まずは2週間本社近くの研修センターにて基礎研修と(当社の理念や技術的な研修)その後3ヶ月程度店舗での実務研修を受けていただきます。
    研修後は既存店1店舗の店長をお任せします。
    3ヶ月~1年後をめどにエリアMGR、チーフMGRとして新店立上げや複数店舗管理などの業務を担当していただきます。
    【マネジメントの規模イメージ】
    5~10店舗、100~250人、年間売上10億円程度
    【拡がるキャリア】
    できることを増やしていけば研修担当や商品開発、海外部門、経営企画、マーケティングなどの他部門で活躍することもできます。
    仕事の幅に制限を設けずに、新しいことにチャレンジしていってください。

    会社特徴

    【東証一部上場企業】【丸亀製麺・コナズ珈琲・ラナイカフェなど多ブランド展開中】【売り上げ拡大中!】
    【国内外での出店攻勢で年率20~30%の成長を目指します】【ひとりでも多くのお客様に愛される店舗を目指しています】
    ■できたての本物のおいしさをすべてのお客様へ。本格讃岐釜揚げうどん「丸亀製麺」をはじめ、いつまでも愛され続ける地域一番店を創造する外食産業のリーディングカンパニーです。
    ■カフェなど新しいブランドを次々出店しています。現在国内896店舗、海外376店舗あり、アジア、アメリカなど世界展開も加速。 日系外食企業として「テリヤキ・ジャパン」でアフリカ大陸初進出、焼き鳥「とりどーる」関東に初進出 、「クローバー珈琲焙煎所」オープン など毎月大きな動きがあります。
    ■「年齢に関係なく」、活躍に応じてチャンスがあり、またその活躍できる舞台も多岐にわたります。さらに当社では、1名の社員が複数店舗を担当する独自のマネジメント形態を取っており、人一倍早い成長ができる環境があります。
    ■現状では業態柄、深夜残業はなく、また人事側からの残業チェックを厳しく実施している事や労働組合がしっかりと機能していることから他の外食業態と比較すると離職率は低くなっております。

    勤務地

    東京都全国いずれかのエリア
    大阪府全国いずれかのエリア

    担当者のコメント

    【「丸亀製麺」「コナズ珈琲」を運営する東証一部上場企業】【カフェ事業が好調、業績右肩上がり】
    【今後は、海外出店を加速させます】【国内外での出店攻勢で年率20~30%の成長を目指します】
  • シンフォニアテクノロジー株式会社
    【港区/当面転勤なし】IT企画部-東京 業務システム開発担当

    年収
    500万円~800万円
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【ご担当業務】
    ・業務システムの企画・開発・運用管理(販売管理業務、財務会計業務、管理会計業務)
     ※SAPについてはパラメータ設定。アドオンはベンダーと使用調整し、ベンダーにて開発
    ・周辺システムの開発(開発言語はC#)
    ・クライアントPCの管理
    ・東京本社勤務の従業員のユーザサポート
    【業務の魅力】
    IT企画部は、弊社のITシステムに関わる業務全般を全社的に企画、導入、運用を担当しており、 経営層からも注目度の高く、ITシステムに対する投資額も増加の傾向となっております。
    本ポジションは、東京本社にて利用されるITシステム全般(SAP、独自開発システム、パッケージシステム) の企画・開発(カスタマイズ)・導入・管理運用、及びユーザサポートをご担当いただきます。
    幅広い業務を担当可能となっており、IT技術のスキルアップだけでなく、 業務知識も習得可能であり、ご本人のやる気があればITエンジニアとしての幅を広げる事ができます。
    【組織構成】 IT企画部は、東京本社(7名)、伊勢製作所(25名)、豊橋製作所(10名)に所在。 管理職は、部長1名、担当部長3名、担当課長4名
    【残業時間】平均残業時間 : 10~15H/月
    【同社の魅力】
    ■多岐にわたる製品群と技術力
    航空宇宙から自動車、鉄道、半導体、エネルギー、プリンタ、そして社会インフラなど多様な領域に展開する電子精密メーカーです。
    同社はニーズに応じて有機的に技術が融合させ、新たな製品群を創出してきました。
    一つ一つの技術に磨きをかけながら、その融合によって新しい価値を生み出していく多彩な技術力と発想力があります。
    ■確固たる経営基盤/5期連続増収増益を達成中
    モーション機器事業においては、モーションコントロール機器部門での産業用機器などで需要が拡大し増収増益、
    クリーン搬送機器部門においては社会インフラシステム部門、半導体業界を中心に引き合いが多く増収増益と、好調に推移しております。
    5期連続で増収増益を達成しており、確固たる経営基盤を築いております。
    ■グローバル展開、新規事業の推進
    同社では新事業開発や海外展開を推し進めています。
    直近では今までの技術を融合し、医療関連装置や農水産業分野など新たな事業に進出しています。
    海外展開においては、世界経済の構造変化にスピーディに対応東南アジア・中国市場のニーズをつかみ、これまで整備を進めてきたタイ・中国の現地法人を中心にグローバル事業を拡大しています。

    会社特徴

    《★東証一部上場・重電機器メーカー★主力製品は航空宇宙関係!》
    【企業特徴】
    ■1949年に(株)神戸製鋼所より独立し現在のシンフォニアテクノロジー(旧:神鋼電(株))を
     立上げ、振動機の生産をスタートさせました。
    ■創業以来、発電機や電動機、電磁クラッチ/ブレーキや振動搬送装置、
     産業車両などを生産し、重電機器メーカーとして確固たる地位を築いてきました。
    ■極めて高度な品質と信頼性、安定性が求められる『航空宇宙分野』と『防衛分野』においても
     同社の製品は非常に多く使用されております。防衛分野は参入障壁が非常に高いため、
     安定した売り上げを確立しています。特に航空機用電源システムの分野では
     国内唯一のメーカーとして主発電機システム、ストアズ・マネジメントシステム(SMS)、
     次世代の電源VSCFコンピューター等を開発しております。
    ■顧客は航空業界、半導体業界、自動車業界、FA業界、アミューズメント業界、地方公共団体など
     幅広い業界です。その為、特定業界の需要変動に左右される事がなく不況にも強いのが強みです。
    【今後の展望】
    ■連結売上高1000億円を目指すとともに、「電子精密企業体」として新たなスタートを切ります。また、海外市場にも注目し、アジアの既存拠点の強化と欧米の販売網拡大を推進。
    ■長年培ってきた技術力を活かし「農業」や「医療」等新たな分野への進出も行っております。

    勤務地

    東京都港区芝大門1-1-30 芝NBFタワー

    担当者のコメント

    《★東証一部上場中堅重電機器メーカー★》同社のクリーン搬送機器製品は、ロードポートにおいては世界シェアNo1であり、
    世界の半導体製造装置トップ10の会社の中で7社において採用されています。
  • シンフォニアテクノロジー株式会社
    【港区/当面転勤なし】IT企画部 IT戦略の企画立案担当

    年収
    500万円~800万円
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【ご担当業務】
    ・同社のIT業務システムの目指すべき方向性の企画立案
    ・次期基幹業務の企画立案 ・最新のIT技術の動向調査、及び弊社への適用の検討
    ・開発チームと共同でのシステム導入作業
    ・外部ベンダーとの交渉、共同作業
    【業務の魅力】
    IT企画部は、SAP導入をきっかけとして、従来の担当範囲が大きくなり、 弊社でのIT技術の導入・活用の中心部門としての役割を担っており、 経営層からの注目度も高く、大きな期待をされております。 しかしながら、現在はSAP導入後の次のステップについては まだ方向性が出せていない状況ですので、ご担当いただく方にとっては、 やりがいをもって、ご自身の力量を発揮する事ができる環境となっております。
    【組織構成】 IT企画部は、東京本社(7名)、伊勢製作所(25名)、豊橋製作所(10名)に所在。 管理職は、部長1名、担当部長3名、担当課長4名
    【残業時間】平均残業時間 : 10~15H/月
    【同社の魅力】
    ■多岐にわたる製品群と技術力
    航空宇宙から自動車、鉄道、半導体、エネルギー、プリンタ、そして社会インフラなど多様な領域に展開する電子精密メーカーです。
    同社はニーズに応じて有機的に技術が融合させ、新たな製品群を創出してきました。
    一つ一つの技術に磨きをかけながら、その融合によって新しい価値を生み出していく多彩な技術力と発想力があります。
    ■確固たる経営基盤/5期連続増収増益を達成中
    モーション機器事業においては、モーションコントロール機器部門での産業用機器などで需要が拡大し増収増益、
    クリーン搬送機器部門においては社会インフラシステム部門、半導体業界を中心に引き合いが多く増収増益と、好調に推移しております。
    5期連続で増収増益を達成しており、確固たる経営基盤を築いております。
    ■グローバル展開、新規事業の推進
    同社では新事業開発や海外展開を推し進めています。
    直近では今までの技術を融合し、医療関連装置や農水産業分野など新たな事業に進出しています。
    海外展開においては、世界経済の構造変化にスピーディに対応東南アジア・中国市場のニーズをつかみ、これまで整備を進めてきたタイ・中国の現地法人を中心にグローバル事業を拡大しています。

    会社特徴

    《★東証一部上場・重電機器メーカー★主力製品は航空宇宙関係!》
    【企業特徴】
    ■1949年に(株)神戸製鋼所より独立し現在のシンフォニアテクノロジー(旧:神鋼電(株))を
     立上げ、振動機の生産をスタートさせました。
    ■創業以来、発電機や電動機、電磁クラッチ/ブレーキや振動搬送装置、
     産業車両などを生産し、重電機器メーカーとして確固たる地位を築いてきました。
    ■極めて高度な品質と信頼性、安定性が求められる『航空宇宙分野』と『防衛分野』においても
     同社の製品は非常に多く使用されております。防衛分野は参入障壁が非常に高いため、
     安定した売り上げを確立しています。特に航空機用電源システムの分野では
     国内唯一のメーカーとして主発電機システム、ストアズ・マネジメントシステム(SMS)、
     次世代の電源VSCFコンピューター等を開発しております。
    ■顧客は航空業界、半導体業界、自動車業界、FA業界、アミューズメント業界、地方公共団体など
     幅広い業界です。その為、特定業界の需要変動に左右される事がなく不況にも強いのが強みです。
    【今後の展望】
    ■連結売上高1000億円を目指すとともに、「電子精密企業体」として新たなスタートを切ります。また、海外市場にも注目し、アジアの既存拠点の強化と欧米の販売網拡大を推進。
    ■長年培ってきた技術力を活かし「農業」や「医療」等新たな分野への進出も行っております。

    勤務地

    東京都港区芝大門1-1-30 芝NBFタワー

    担当者のコメント

    《★東証一部上場中堅重電機器メーカー★》同社のクリーン搬送機器製品は、ロードポートにおいては世界シェアNo1であり、
    世界の半導体製造装置トップ10の会社の中で7社において採用されています。
  • 株式会社不二越
    ロボット機構設計(リーダー候補)【東京/一部上場】

    年収
    450万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 車通勤可
    仕事内容

    同社の最注力事業であるロボット(溶接用・搬送用ロボット等)の機構設計をお任せします。要件定義、仕様書の作成から、コーディング、テストまで、裁量をもってご担当いただきます。
    《具体的には》
    ■目標とするアプリケーションを成立させる為のロボット本体、周辺機器、装置の設計
    ■3D・CADを活用したロボット適用技術の研究
    ■ロボットシステムの設計
    ■開発試作品性能評価
    ■適用検討等
    《勤務場所》東京本社 ロボット事業部(20代~50代まで幅広く在籍)
    《残業時間》平均10-20時間/月
    【ロボット事業について】
    創業より培ってきた工作機械の自動化技術と油圧制御技術を背景に<国内初>の産業用ロボットメーカーとして1968年にスタート。世界で初めて電動型多関節溶接ロボットを開発し、2015年には世界最速軽量コンパクトロボットの開発に成功、直近では1kg~1tonまでの幅広い規模のロボットを開発。直近ではロボットのティーチングペンダントのタッチパネル化実現に向けた研究開発等を進めています。また、ロボットやシステムに関する最新の技術開発に向けて、ロボットR&Dセンターを東京に新設する等、積極的な研究開発・設備投資を行っています。

    会社特徴

    ★東証一部上場・機械工具を初めて国産化したパイオニア/5つの世界トップシェア分野を持つ総合機械メーカー★
    【企業概要】
    1928年、機械工具の国産化を目指して創業。材料の重要性に注目し、自社製鋼所で材料から製品までの一貫生産体制を実現。その後事業領域と拡大し、現在はロボットを核に、工具、工作機械、ベアリング、油圧機器、そして特殊鋼事業をあわせ持つ総合機械メーカーとなっております。国内に23社、世界に32社のグループ会社を持ち、全世界の自動車産業をはじめ、各種製造業、エネルギー、インフラ分野等のお客様へものづくりのありとあらゆるプロセスに貢献しています。
    【事業概要(一部)】
    ■ロボット事業:1969年に産業用ロボットに進出して以来、小型から大型までの豊富なラインナップと高度なシステム設計力で、自動車や電機・電子産業の発展に貢献しています。
    ■マテリアル事業:「よい商品は、よい材料から」の考えで、工具・ベアリング用の特殊鋼の内製からマテリアル事業をスタート。社内で培った熱処理技術をもとに工業炉事業にも進出し、高品位な材料・熱処置で、信頼性の高いものづくりを実現しております。

    勤務地

    東京都中央区築地5-6-10浜離宮パークサイドプレイス14F

    担当者のコメント

    ★東証一部上場・90年の伝統を持つ工具・軸受・産業用機械・ロボット・特殊鋼の名門企業!
    ★世界で初めて電動式多関節溶接ロボットを開発/2018年はロボットR&Dセンターを新設/研究開発・設備投資を積極推進しています。
  • 五洋建設株式会社
    土木施工管理【総合職/マリコンNo.1/東証一部上場】

    年収
    450万円~1000万円
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 車通勤可
    仕事内容

    【ミッション】
    土木分野の施工管理の他、同社の基幹的職務を幅広く担当を頂き、技術者としての成長と働き方改革を両立して活躍頂きます。※きちんと休みが取れる仕事です※
    【具体的な業務内容】
    ■海上土木工事(港湾・埋立)等の公共工事
    ■陸上土木工事(シールドトンネル、ダム、)等の施工管理業務
    【案件】官庁:道路や河川、港湾等を含めた公共工事
        民間:発電所や鉄道、港湾施設、道路、石油備蓄施設 他
    【働き方】2018年度は「全現場4週6休」と「モデル現場4週7,8休導入」
         2019年度以降は「全現場4週7休」「モデル現場完全週休2日」
         を目標に設定。時間外労働削減の動きも活発です。     
    【採用背景】案件増加と働き方改革推進のための増員です

    会社特徴

    ~2016年で創業120周年を迎え、女性にとっても働きやすい環境づくり、
           定年退職者の再雇用制度の充実など、社員の多様性を尊重し、
                   生かす取り組みを行っている働きやすい会社です~
    【同社に関して】
    1896年に水野組として創設して以来、着実に実績と信頼を築き上げ、東証一部上場。海の土木から始まり、陸の土木、建築、海外と業容を拡大してきました。
    ■創業当時の『海の土木工事』だけでなく、埋立地のインフラ整備、物流・倉庫等の建築工事にも強みを発揮。これまで港湾や海底トンネル、道路、商業施設の施工等、国内案件はもちろん、1957年に行ったゴア港(インド)の調査工事を嚆矢として、スエズ運河の改修等、数多くの海外大型プロジェクトにも参画してきました。
    ■進出約50年の歴史を持つシンガポールを中心に、東南アジアの旺盛なインフラ需要を企業成長のチャンスと捉え、海外での事業拡大・経営基盤の強化に取り組んでいます。今後も臨海部のトップクラス企業として、国内土木、国内建築、海外の3部門がバランスよく発展する会社を目指しております。
    【働き方改革に関して】
    発注者様や協力会社様のご協力もあり、現在4週6休の徹底までは到達しております。モデル現場では既に週休2日が浸透しており、2020年度末には全現場で4週7休を徹底します。将来の担い手である若者や女性にとって、魅力ある産業にするため、週休2日の実現とICTの用いて参ります。

    勤務地

    東京都文京区後楽2丁目2-8-8

    担当者のコメント

    ★東証一部上場!国内土木・国内建築・海外の3部門がバランスよく発展。「働き方改革」も推進中の臨海部No.1企業です★
    ★海外事業も伸長しており、シンガポール・香港、東南アジアでの大型埋立工事などの建設に参画しています★
  • 五洋建設株式会社
    建築施工管理【総合職/マリコンNo.1/東証一部上場】

    年収
    450万円~1000万円
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 車通勤可
    仕事内容

    【ミッション】
    建築分野の施工管理の他、同社の基幹的職務を幅広く担当を頂き、技術者としての成長と働き方改革を両立して活躍頂きます。※きちんと休みが取れる仕事です※
    【具体的には】
    ■施工計画書の作成
    ■協力会社の選定
    ■工事現場の安全・品質・予算・進捗管理
    ■クライアントへの進捗報告
    【案件】:建築工事(オフィスビル・複合施設・教育施設・医療福祉施設・工場・倉庫など)
    【働き方】2018年度は「全現場4週6休」と「モデル現場4週7,8休導入」
         2019年度以降は「全現場4週7休」「モデル現場完全週休2日」
         を目標に設定。時間外労働削減の動きも活発です。     
    【採用背景】案件増加と働き方改革推進のための増員です

    会社特徴

    ~2016年で創業120周年を迎え、女性にとっても働きやすい環境づくり、
           定年退職者の再雇用制度の充実など、社員の多様性を尊重し、
                   生かす取り組みを行っている働きやすい会社です~
    【同社に関して】
    1896年に水野組として創設して以来、着実に実績と信頼を築き上げ、東証一部上場。海の土木から始まり、陸の土木、建築、海外と業容を拡大してきました。
    ■創業当時の『海の土木工事』だけでなく、埋立地のインフラ整備、物流・倉庫等の建築工事にも強みを発揮。これまで港湾や海底トンネル、道路、商業施設の施工等、国内案件はもちろん、1957年に行ったゴア港(インド)の調査工事を嚆矢として、スエズ運河の改修等、数多くの海外大型プロジェクトにも参画してきました。
    ■進出約50年の歴史を持つシンガポールを中心に、東南アジアの旺盛なインフラ需要を企業成長のチャンスと捉え、海外での事業拡大・経営基盤の強化に取り組んでいます。今後も臨海部のトップクラス企業として、国内土木、国内建築、海外の3部門がバランスよく発展する会社を目指しております。
    【働き方改革に関して】
    発注者様や協力会社様のご協力もあり、現在4週6休の徹底までは到達しております。モデル現場では既に週休2日が浸透しており、2020年度末には全現場で4週7休を徹底します。将来の担い手である若者や女性にとって、魅力ある産業にするため、週休2日の実現とICTの用いて参ります。

    勤務地

    東京都文京区後楽2丁目2-8-8

    担当者のコメント

    ★東証一部上場!国内土木・国内建築・海外の3部門がバランスよく発展。「働き方改革」も推進中の臨海部No.1企業です★
    ★海外事業も伸長しており、シンガポール・香港、東南アジアでの大型埋立工事などの建設に参画しています★
  • 五洋建設株式会社
    設備施工管理【総合職/マリコンNo.1/東証一部上場】

    年収
    500万円~900万円
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 車通勤可
    仕事内容

    【同社に関して】
    同社は「創造する心に国境はない」の信念のもと、国内外で活躍する企業です。グローバルな臨海部ナンバーワン・コントラクターとして、強みである海の土木工事、陸上土木、そして物流・病院・住宅等の建築工事に精通。また、海外での大型商業施設、インフラ整備の実績有。国内土木・国内建築・海外の3部門がバランスよく発展しております。その中でも設備施工管理業務を担当して頂きます。
    【具体的には】
    ■建築工事現場における設備工事の施工管理業務
    →3件の現場を兼務で管理、日によっては朝、昼、夕方と違う現場に出向くこともあります。
    ■現場の施工管理以外に設計や見積、入札に関する業務
    ■設備工事は大きく分けて電気設備工事と機械設備工事
    →電気設備であれば、変電施設や照明設備、防災設備、電話やインターネットといった通信関連設備など。給排水や空調設備などが機械設備工事にあたります。
    【案件】:マンション、事務所、倉庫、病院、診療所、老人ホーム、保育園等
    千葉マリンスタジアムというスポーツ施設なども担当。

    会社特徴

    ~2016年で創業120周年を迎え、女性にとっても働きやすい環境づくり、
           定年退職者の再雇用制度の充実など、社員の多様性を尊重し、
                   生かす取り組みを行っている働きやすい会社です~
    【同社に関して】
    1896年に水野組として創設して以来、着実に実績と信頼を築き上げ、東証一部上場。海の土木から始まり、陸の土木、建築、海外と業容を拡大してきました。
    ■創業当時の『海の土木工事』だけでなく、埋立地のインフラ整備、物流・倉庫等の建築工事にも強みを発揮。これまで港湾や海底トンネル、道路、商業施設の施工等、国内案件はもちろん、1957年に行ったゴア港(インド)の調査工事を嚆矢として、スエズ運河の改修等、数多くの海外大型プロジェクトにも参画してきました。
    ■進出約50年の歴史を持つシンガポールを中心に、東南アジアの旺盛なインフラ需要を企業成長のチャンスと捉え、海外での事業拡大・経営基盤の強化に取り組んでいます。今後も臨海部のトップクラス企業として、国内土木、国内建築、海外の3部門がバランスよく発展する会社を目指しております。
    【働き方改革に関して】
    発注者様や協力会社様のご協力もあり、現在4週6休の徹底までは到達しております。モデル現場では既に週休2日が浸透しており、2020年度末には全現場で4週7休を徹底します。将来の担い手である若者や女性にとって、魅力ある産業にするため、週休2日の実現とICTの用いて参ります。

    勤務地

    東京都文京区後楽2丁目2-8-8

    担当者のコメント

    ★東証一部上場!国内土木・国内建築・海外の3部門がバランスよく発展。「働き方改革」も推進中の臨海部No.1企業です★
    ★海外事業も伸長しており、シンガポール・香港、東南アジアでの大型埋立工事などの建設に参画しています★
  • 三光合成株式会社
    プラスチック製品設計【転居を伴う転勤無/東京都板橋区】

    年収
    330万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的に】
    ■仕事内容:自動車用プラスチック製品の製品設計業務
    ■勤務地補足:顧客の需要に応じて下記いずれかの勤務となります。
    トヨタ(愛知)、日産(神奈川)、ホンダ(栃木)、スバル(群馬)、いすゞ(神奈川)、スズキ(静岡)、ダイハツ(大阪)
     ※入社後は求人内にある勤務地に籍を置いていただきます。
    ★様々な完成車メーカー先にて設計として初めから世に出されるまで携わることができます。
    ▼働き方:月曜~金曜はホテルにて滞在していただき、週末東京に戻ってご家族の方と過ごすようなかたちとなります。
     ※出張のようなイメージで、ホテル代や交通費は全て会社負担となります。(希望に応じて客先近郊に住居を構える事も可能)
    ▼募集背景:事業拡大に伴う増員
    ▼月平均時間外:30~40時間程度

    会社特徴

    同社は自動車部品、工業用電機機器や情報通信機器、家庭用電化製品、 住宅設備、介護用品などの合成樹脂成形品の製造、販売、金型設計・製造を行っている、プラスチックエンジニアリングカンパニーです。
    【魅力】
    ■1940年にプラスチック工業部品メーカーとして創業し、設立70年以上を迎える老舗企業です。
    ■金型製作においては世界をリードするまでに地位を確立させており、2018年8月には東証一部への上場を果たしました。
    ■グローバル化:世界市場に向けて欧州、アジア及び北米に生産・販売拠点を展開しています。
    ■主要取引先:CHRYSLER・DAIHATSU(ダイハツ)・GM・HONDA(ホンダ) ・LAND ROVER・Mercedes-Benz・MITSUBISHI MOTORS(ミツビシ)・MAZDA(マツダ)・NISSAN(ニッサン)・OPEL・TOYOTA(トヨタ)・VOLVOなど。
    ■売上実績も右肩上がりで伸びています:2014年 43.231百万円⇒2015年 50.174百万円⇒2016年 55.641百万円⇒2017年 56.159百万円⇒2018年 58.339百万円
    ◆平均勤続年数:15.7年  ◆平均年齢:40.5歳  ◆平均有給取得日数:12.0日
    ◆産休育休取得実績あり:従業員の1/3が女性です。当社は男性のイメージが強いのですが、設計や製造など近年女性が活躍しています。

    勤務地

    東京都板橋区弥生町23-1【東京事業所 R&D部門】

    担当者のコメント

    ★国内だけではなく、欧州、アジア、北米へと生産・販売拠点を拡大しているグローバル企業です!
    ★様々な完成車メーカーにて設計業務に携わることができます!
  • 株式会社KSK
    土木技術者「コンクリート構造物の調査/診断」@茨城

    年収
    500万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    茨城県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 車通勤可
    仕事内容

    同社にて橋梁やトンネルなどのコンクリート構造物の調査や点検に際し、下記のような業務を行っていただきます。
    【具体的には】
    ◆事前準備…調査依頼からの調査計画と見積の作成
    ◆現場調査…目視での点検や調査機器を用いたデータ収集、写真撮影など
    ◆データ分析…社内で調査内容を分析し、対応策を検討
    ◆報告書の作成と納品など
    鉄道、電力、高速道路などのインフラ企業、公共案件や県・地方自治体の案件と幅広く取引があり、景気に左右されるず安定した基盤がございます。
    ※これから専門性を高めて行きたい方にオススメの企業です。各分野のプロフェッショナル集団が揃った同社で、独自の技術を身につけ今後の建築物の行方を守りませんか?
    ※産学共同での最新技術開発などにも積極的な企業です!

    会社特徴

    【橋やトンネル、公共施設など、社会インフラの安心・安全を支えている企業】
    ~社会資本の整備のために構造物を建設することが使命だった時代から、蓄積された膨大な構造物をより正しく確実に維持していく使命へと変化した今に重要な力~
    ■コンクリート構造物の維持管理をするための、調査・計測・解析・診断・補修・補強設計・対策などを行っており、これらを全て同社で請負えるのが強みの一つ!
    ■「正しいことを正確に」を理念に、「正しい点検、正しい診断、迅速な対応」を徹底。また大学との協業により、最先端技術を駆使した維持管理システムの開発にも注力しており、業界内で確固たるポジションを確立していると共に、顧客から厚い信頼を得ている企業です。
    ■平成24年に発生した自動車道事故を受け、2017年4月よりすべての橋梁やトンネルで5年に1度の点検が義務化され、安全・安心のための業務が増加中。
    《社内の雰囲気》
    明るくコミュニケーション活発な職場雰囲気で、年に1回の海外を含めた社員旅行はみなさんのやる気の源になっているようです。

    勤務地

    茨城県取手市新町1-2-35
    東京都から40分程度です。

    担当者のコメント

    《転勤なし・出張も平均2週間程度》《繁忙期と閑散期のメリハリ持って仕事ができる環境》《コツコツ派・誠実さで社会的意義の実現》
    ★各分野のエキスパートが揃った同社で専門性を身につけ、「大切な社会資本を長く、大切に、安全に維持する」に貢献しませんか?★
  • パーソルテクノロジースタッフ株式会社
    IoT(組み込み)エンジニア※リーダー候補

    年収
    420万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 車通勤可
    仕事内容

    ~東証一部上場PERSOLグループのエンジニアキャリア開発・支援企業~
    同社の新事業であるIoTプロジェクト。そのプレイングマネージャー(プロジェクトリーダー)候補として、メンバー管理、技術フォロー、モチベーション管理、顧客折衝など、リーダーシップを発揮いただきながら、同社顧客先における、組込システム開発に関わる業務をお任せします。
    ■車載ECU開発・テスト、IVIシステムテスト、車載ソフトウェアのカスタマイズ
    ■IoTセンサー制御システム開発、屋内位置測定システム開発 他
    【勤務地】首都圏(東京、神奈川、千葉、埼玉等)
         ※顧客先常駐での勤務となります。
    【募集背景】
    あらゆるモノがインターネットに繋がる「モノのインターネット(Internet of Things:IoT)」時代。(同社は、IoTを「モノ=デバイス」「ネットワーク」「クラウド」「アプリケーション」と捉えています)
    その主役である「デバイス」の開発市場は今後顕著に伸びると予測されており、組み込みエンジニアの需要がさらに高まっています。
    総合人材サービスとしての基盤・ノウハウがある同社では、その新事業立ち上げと拡大に向け、リーダーシップを発揮して一緒に最先端技術に取り組んでいただける方をお迎えしたいと考えております。
    【同社の特徴】
    (1)目線をあわせた就業環境を選択:
    エンジニア出身の上長と綿密な面談の上、あなたのなりたいエンジニア像を一緒にキャリアパスを構築。チーム型で働くことで、メンバーの育成やチーム運営も実現可能です。
    (2)スキルや担当工程に合わせた勉強会・研修をご用意:
    実機を使用した研修制度、最新技術を学ぶ為の勉強会、ベンダー資格を含む資格取得インセンティブ制度など、なりたいエンジニア像を叶えるための成長プランを提供します。
    (3)社員の成長を支える等級・評価・報酬制度:
    成長の軸・キャリアパスを示す等級制度、多様な技術社員を公正に評価できる評価制度、市場水準に基づいた報酬制度により多様なキャリアと公平性・納得性の高い評価・報酬を実現します。

    会社特徴

    ~売上高5,175億円を誇る「PERSOL(パーソル)」グループ~
    ■同社はIT・機電分野に特化した技術系人材サービス会社として、2002年に設立2017年1月よりテンプスタッフ・テクノロジー株式会社と株式会社インテリジェンスのIT・機電派遣部門を統合し、パーソルテクノロジースタッフ株式会社として生まれ変わりました。
    ■分社化以前から通算18年以上、1000人以上のエンジニアを育ててきたIT・機電特化の人材サービス会社です。エンジニア第一主義を謡い、教育研修・福利厚生を充実させています。
    (平均残業時間18.8時間/産休育休取得率100%・男性の取得実績あり)
    【案件】
    ■社員に大規模プロジェクト案件を経験して貰いたいという思いから、パーソルグループの営業基盤を活かして大型案件が多数。案件のアサインは社員のキャリアアップを最優先し、面談によって確定します。
    【教育体制の充実】
    ■個々に合ったスキルを伸ばし、プロのエンジニアを目指す為の研修を提供しています。仕事の規模も数十人単位のプロジェクトから数百人規模のプロジェクトまで業種規模ともに幅広いです。
    https://persol-tech-s.co.jp/corporate/recruiting/career/
    ■三井ビル55階にはラボルームを用意。実機を用いた実践的なトレーニング・研修を行っています。

    勤務地

    東京都クライアント先
    神奈川県クライアント先

    担当者のコメント

    ★プロジェクト選択性:年間2万件を越える潤沢な案件から自ら選択。キャリアに応じて配属先を選択できます★
    ★2017年1月に社名変更をし、エンジニアの未来のため更なる理想のキャリア実現が可能な会社です!★
  • パーソルテクノロジースタッフ株式会社
    【機械設計】エンジニアとしての働き方相談型Web選考が可能!

    年収
    420万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 車通勤可
    仕事内容

    ~東証一部上場PERSOLグループのエンジニアキャリア開発・支援企業~
    自動車・航空機・家電などの大手メーカでの開発プロジェクトに参加いただきます。
    CADを使用した製品・装置の設計開発、設計補助、CADオペレーション、解析まで、経験・スキルを考慮して技術の成長を実感できるプロジェクトで活躍いただきます。
    ※原則、配属先は本人が希望するキャリアを優先し決定します。
    【研修後の就業先/イメージ】
    首都圏エリア(東京・神奈川・埼玉・栃木・群馬)
    ※当社お取引先企業での派遣就業、又は受託案件での就業となるため、勤務地は顧客先もしくは自社での就業となります。
    ※本ポジションは自社での就業はありません。
    <配属先業務例>
    ・自動車部品設計・構造/流体解析・医療器機開発・航空機ジェットエンジン開発
    ・家電部品設計・工作機械/建設機械設計・ハイブリッドエンジン開発 など
    総合人材サービスとしての基盤・ノウハウがある同社では、その新事業立ち上げと拡大に向け、リーダーシップを発揮して一緒に最先端技術に取り組んでいただける方をお迎えしたいと考えております。
    【同社の特徴】
    (1)目線をあわせた就業環境を選択:
    エンジニア出身の上長と綿密な面談の上、あなたのなりたいエンジニア像を一緒にキャリアパスを構築。チーム型で働くことで、メンバーの育成やチーム運営も実現可能です。
    (2)スキルや担当工程に合わせた勉強会・研修をご用意:
    実機を使用した研修制度、最新技術を学ぶ為の勉強会、ベンダー資格を含む資格取得インセンティブ制度など、なりたいエンジニア像を叶えるための成長プランを提供します。
    (3)社員の成長を支える等級・評価・報酬制度:
    成長の軸・キャリアパスを示す等級制度、多様な技術社員を公正に評価できる評価制度、市場水準に基づいた報酬制度により多様なキャリアと公平性・納得性の高い評価・報酬を実現します。

    会社特徴

    ~売上高5,175億円を誇る「PERSOL(パーソル)」グループ~
    ■同社はIT・機電分野に特化した技術系人材サービス会社として、2002年に設立2017年1月よりテンプスタッフ・テクノロジー株式会社と株式会社インテリジェンスのIT・機電派遣部門を統合し、パーソルテクノロジースタッフ株式会社として生まれ変わりました。
    ■分社化以前から通算18年以上、1000人以上のエンジニアを育ててきたIT・機電特化の人材サービス会社です。エンジニア第一主義を謡い、教育研修・福利厚生を充実させています。
    (平均残業時間18.8時間/産休育休取得率100%・男性の取得実績あり)
    【案件】
    ■社員に大規模プロジェクト案件を経験して貰いたいという思いから、パーソルグループの営業基盤を活かして大型案件が多数。案件のアサインは社員のキャリアアップを最優先し、面談によって確定します。
    【教育体制の充実】
    ■個々に合ったスキルを伸ばし、プロのエンジニアを目指す為の研修を提供しています。仕事の規模も数十人単位のプロジェクトから数百人規模のプロジェクトまで業種規模ともに幅広いです。
    https://persol-tech-s.co.jp/corporate/recruiting/career/
    ■三井ビル55階にはラボルームを用意。実機を用いた実践的なトレーニング・研修を行っています。

    勤務地

    東京都クライアント先
    神奈川県クライアント先

    担当者のコメント

    ★プロジェクト選択性:年間2万件を越える潤沢な案件から自ら選択。キャリアに応じて配属先を選択できます★
    ★2017年1月に社名変更をし、エンジニアの未来のため更なる理想のキャリア実現が可能な会社です!★
  • パーソルテクノロジースタッフ株式会社
    10月土曜開催<Web1次選考会>機械設計エンジニア

    年収
    420万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 車通勤可
    仕事内容

    ■職務内容
    同社エンジニア社員として、同社顧客先における組込みシステム開発・機械設計に関わる業務をお任せしたいと考えております。
    プレイングマネージャ(プロジェクトリーダー)候補として、メンバー管理・技術フォロー・モチベーション管理・顧客折衝など、リーダーシップを発揮いただけることも期待しております。
    大手メーカーを中心とした、自動車・航空機・産業機械・ロボット・家電など、ものづくりの開発拠点が主な配属先です。
    【営業担当(案件理解)】+【技術部(面談でエンジニアのキャリア志向性理解)】という万全の体制でエンジニアの配属先を策定します。
    成長プロデュース企業として、エンジニアの「やりたい」「やってみたい」を大切にする社風です。
    ■配属先業務例
    <機械設計>
    自動車部品設計・構造/流体解析・医療器機開発・航空機ジェットエンジン開発・
    家電部品設計・工作機械/建設機械設計・ハイブリッドエンジン開発 など
    ■会社説明
    https://ptcs.hito-link.jp/manage/back/candidate/openFileList-download.asuka?fileCd=48863dbb7aae3821c697!--?69d1fd97-8b3e-42d7-b9f5-d3b589df272a

    会社特徴

    ~売上高5,175億円を誇る「PERSOL(パーソル)」グループ~
    ■同社はIT・機電分野に特化した技術系人材サービス会社として、2002年に設立2017年1月よりテンプスタッフ・テクノロジー株式会社と株式会社インテリジェンスのIT・機電派遣部門を統合し、パーソルテクノロジースタッフ株式会社として生まれ変わりました。
    ■分社化以前から通算18年以上、1000人以上のエンジニアを育ててきたIT・機電特化の人材サービス会社です。エンジニア第一主義を謡い、教育研修・福利厚生を充実させています。
    (平均残業時間18.8時間/産休育休取得率100%・男性の取得実績あり)
    【案件】
    ■社員に大規模プロジェクト案件を経験して貰いたいという思いから、パーソルグループの営業基盤を活かして大型案件が多数。案件のアサインは社員のキャリアアップを最優先し、面談によって確定します。
    【教育体制の充実】
    ■個々に合ったスキルを伸ばし、プロのエンジニアを目指す為の研修を提供しています。仕事の規模も数十人単位のプロジェクトから数百人規模のプロジェクトまで業種規模ともに幅広いです。
    https://persol-tech-s.co.jp/corporate/recruiting/career/
    ■三井ビル55階にはラボルームを用意。実機を用いた実践的なトレーニング・研修を行っています。

    勤務地

    東京都クライアント先
    神奈川県クライアント先

    担当者のコメント

    ★プロジェクト選択性:年間2万件を越える潤沢な案件から自ら選択。キャリアに応じて配属先を選択できます★
    ★2017年1月に社名変更をし、エンジニアの未来のため更なる理想のキャリア実現が可能な会社です!★
  • パーソルテクノロジースタッフ株式会社
    10月土曜開催<Web1次選考会>IoT制御/組込エンジニア

    年収
    420万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 車通勤可
    仕事内容

    ■職務内容
    同社エンジニア社員として、同社顧客先における組込みシステム開発・機械設計に関わる業務をお任せしたいと考えております。
    プレイングマネージャ(プロジェクトリーダー)候補として、メンバー管理・技術フォロー・モチベーション管理・顧客折衝など、リーダーシップを発揮いただけることも期待しております。
    大手メーカーを中心とした、自動車・航空機・産業機械・ロボット・家電など、ものづくりの開発拠点が主な配属先です。
    【営業担当(案件理解)】+【技術部(面談でエンジニアのキャリア志向性理解)】という万全の体制でエンジニアの配属先を策定します。
    成長プロデュース企業として、エンジニアの「やりたい」「やってみたい」を大切にする社風です。
    ■配属先業務例
    <制御/組込>
    車載ECU開発・IVIシステムテスト・車両電池の制御設計・IoTセンサー制御システム開発・
    自動運転向け周辺環境認識技術の先行開発・航空宇宙機器に搭載する組込・ソフトウェア設計 など
    ■会社説明資料
    https://ptcs.hito-link.jp/manage/back/candidate/openFileList-download.asuka?fileCd=48863dbb7aae3821c697!--?69d1fd97-8b3e-42d7-b9f5-d3b589df272a

    会社特徴

    ~売上高5,175億円を誇る「PERSOL(パーソル)」グループ~
    ■同社はIT・機電分野に特化した技術系人材サービス会社として、2002年に設立2017年1月よりテンプスタッフ・テクノロジー株式会社と株式会社インテリジェンスのIT・機電派遣部門を統合し、パーソルテクノロジースタッフ株式会社として生まれ変わりました。
    ■分社化以前から通算18年以上、1000人以上のエンジニアを育ててきたIT・機電特化の人材サービス会社です。エンジニア第一主義を謡い、教育研修・福利厚生を充実させています。
    (平均残業時間18.8時間/産休育休取得率100%・男性の取得実績あり)
    【案件】
    ■社員に大規模プロジェクト案件を経験して貰いたいという思いから、パーソルグループの営業基盤を活かして大型案件が多数。案件のアサインは社員のキャリアアップを最優先し、面談によって確定します。
    【教育体制の充実】
    ■個々に合ったスキルを伸ばし、プロのエンジニアを目指す為の研修を提供しています。仕事の規模も数十人単位のプロジェクトから数百人規模のプロジェクトまで業種規模ともに幅広いです。
    https://persol-tech-s.co.jp/corporate/recruiting/career/
    ■三井ビル55階にはラボルームを用意。実機を用いた実践的なトレーニング・研修を行っています。

    勤務地

    東京都クライアント先
    神奈川県クライアント先

    担当者のコメント

    ★プロジェクト選択性:年間2万件を越える潤沢な案件から自ら選択。キャリアに応じて配属先を選択できます★
    ★2017年1月に社名変更をし、エンジニアの未来のため更なる理想のキャリア実現が可能な会社です!★
  • パーソルテクノロジースタッフ株式会社
    【内定までWEB面接】アプリソフト開発/関東※初任地横浜想定

    年収
    420万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 車通勤可
    仕事内容

    ■職務内容
    映像・音響・情報関連機器等の製品を連携させる機器連携アプリの開発を行うPJTへ参画いただくことを想定しています。
    ホームエレクトロニクス製品やカーエレクトロニクス製品、プロユースの映像・放送システム等のプロダクトをPC・スマートフォン・タブレットといった端末から操作するアプリソフトや、電子決裁端末上で動作するアプリソフトの開発をお任せします。
    要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テストまで、一連の工程に携わることが可能です。
    【組織】10名規模(20~50代)
    プロジェクトリーダー・マネージャーへのキャリアステップのチャンスもあります。
    【研修後の就業先/イメージ】
    関東圏(東京・神奈川・埼玉・栃木・群馬)
    ※当社お取引先企業での派遣就業、又は受託案件での就業となるため、勤務地は顧客先もしくは自社での就業となります。
    ※本ポジションでの初回配属先はパーソルグループ(神奈川)を想定しています。
    【社風】
    成長プロデュース企業、として、エンジニア一人ひとりの「やりたい」「やってみたい」を大切にする社風のもと、スキル・キャリアUPもワークライフバランスもいずれも叶えられる環境があります。
    ■当社の魅力
    ・技術正社員が75%以上/大手メーカー就業率85%/「配属率:95%」を維持!※2020年6月時点
    ・希望するキャリアに沿って最適なプロジェクトに挑戦できる風土と幅広い成長機会(取引社数:約1700社/年間案件数:約2万2500件)
    ・ワークライフバランスを大切にした働きやすい環境づくり(平均残業時間:17.9h/有給取得率:90%)
    ・エンジニア向けスタート支援&成長支援プロジェクト多数(研修・勉強会:295講座/資格取得支援:260資格)
    ・エンジニア主体の企画充実!(EVカートPjt・ものづくりPjt、船体制御の仕様検討、ドローン自作Pjt…)

    会社特徴

    ~売上高5,175億円を誇る「PERSOL(パーソル)」グループ~
    ■同社はIT・機電分野に特化した技術系人材サービス会社として、2002年に設立2017年1月よりテンプスタッフ・テクノロジー株式会社と株式会社インテリジェンスのIT・機電派遣部門を統合し、パーソルテクノロジースタッフ株式会社として生まれ変わりました。
    ■分社化以前から通算18年以上、1000人以上のエンジニアを育ててきたIT・機電特化の人材サービス会社です。エンジニア第一主義を謡い、教育研修・福利厚生を充実させています。
    (平均残業時間18.8時間/産休育休取得率100%・男性の取得実績あり)
    【案件】
    ■社員に大規模プロジェクト案件を経験して貰いたいという思いから、パーソルグループの営業基盤を活かして大型案件が多数。案件のアサインは社員のキャリアアップを最優先し、面談によって確定します。
    【教育体制の充実】
    ■個々に合ったスキルを伸ばし、プロのエンジニアを目指す為の研修を提供しています。仕事の規模も数十人単位のプロジェクトから数百人規模のプロジェクトまで業種規模ともに幅広いです。
    https://persol-tech-s.co.jp/corporate/recruiting/career/
    ■三井ビル55階にはラボルームを用意。実機を用いた実践的なトレーニング・研修を行っています。

    勤務地

    神奈川県クライアント先
    東京都クライアント先

    担当者のコメント

    ★プロジェクト選択性:年間2万件を越える潤沢な案件から自ら選択。キャリアに応じて配属先を選択できます★
    ★2017年1月に社名変更をし、エンジニアの未来のため更なる理想のキャリア実現が可能な会社です!★
  • フィグラ株式会社
    化粧品の処方開発 ※残業20H以下・休日127日

    年収
    420万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社開発部において化粧品中味の開発業務ご担当頂きます。
    【具体的には】
    ■定期的なアイデア会議・打ち合わせ ■サンプルの設計
    ■クライアントへの提案 ■試作品完成
    ■試作品の検証 ■試作品をクライアントへ提出 ■量産化
    ※基本的には1つの製品を1人でご担当頂きます。
    【特徴】顧客との打ち合わせ、現場製造のサポートなども含めて上流~下流まで幅広くご担当頂きます。開発期間は2~3ヶ月、長くて1年スパンの物もございます。
    【募集背景】現在案件数が増えており、ほとんどの社員が既存商品の設計を行っています。新商品の開発も力を入れられるよう、人員強化の為に採用を行うことになりました。
    【主力製品】マスカラ、アイブロー、アイライナー、コンシーラーなど
    【配属先】開発部:本社 10名・工場 4名

    会社特徴

    【企業概要】
    ■同社は1973年9月に設立。環境を考えたガラス建築製品の機能ガラス、コンピューターディスプレイの特殊表面ガラス、あるいは化粧品容器・中味・医療機器、自律型ロボットなどまったく異業種の製品を提供しております。
    【具体的には】
    ■化粧品事業:化粧品容器・中身、メイクアップ製品を中心に企画・研究・製造。大手化粧品メーカーとも数多く取引しています。
    ■ガラス事業:ガラス素材に特殊加工することで付加価値を持たせ、特に『環境』をキーワードに虎ノ門ヒルズなどで使用実績があります。
    ■ロボット事業:飽くなきチャレンジが新分野を開拓。環境破壊や人手不足など、ロボット分野からアプローチを行なっております。
    【特徴・優位性】
    ■これまでに取得した特許は310件という実績。現在も多くの特許を取得できるような研究開発が進められています。
    ■平均勤続年数は17年、ベテラン社員が多数在籍しています。

    勤務地

    東京都千代田区神田紺屋町15 神田TKMビル7F

    担当者のコメント

    ★特許多数取得・大手化粧品メーカーとの取引複数のOEMメーカーです!★
    休日127日・残業20H以下で長期就業のしやすい環境です。新商品の開発にも携われる可能性がございます!
  • 株式会社ジャパネットホールディングス
    システム運用・保守

    年収
    400万円~660万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 車通勤可
    仕事内容

    【募集背景】
    商品の仕入れからアフターフォローまでを一貫して自前で行うジャパネットでは、社内システムのほとんどを、自社で開発・運用しています。通常のオフィスだけではなく、コールセンターや物流倉庫など様々な施設をもつジャパネットでは、その特性に応じたネットワークの構築等が必要となります。そのような環境にスピーディに、かつ高い専門性をもったシステムのプロフェッショナルを募集いたします。
    【職務内容】
    ジャパネットではグループ各社で使用する業務システムの企画から設計、開発、運用・保守に至るまでの仕事をすべて自社の社員で行っています。システム運用・保守部門では、基幹システムのインフラ構築と保守(サーバ・データベース・ネットワーク)を担っています。
    ・サーバー/データベース/ネットワークの構築・管理
    ・アクセス権限の管理
    ・社員問い合わせ対応(システム系)

    会社特徴

    【同社の強み】
    商流の流れやバックオフィスの実務業務から切り分け、戦略を考えることに特化した環境のため、スピーディに事業改善を行えることです。また、全社を俯瞰し横断的に状況を把握しているので、一つの事業会社で良いモデルができた時には、それを他の事業会社へ横展開できることもメリットです。
    各事業会社と定期的にコンタクトを取ることで、グループ内で生まれる様々なアイデアがホールディングスに集約され、これまでにない改革的な取組みを生み出していきます。
    社員の声、業務の1日の流れに関して
    https://corporate.japanet.co.jp/recruit/

    勤務地

    東京都港区三田 1-4-1 住友不動産麻布十番ビル7階
    長崎県佐世保市

    担当者のコメント

    商品開発からアフターフォローまで、全ての行程を自社で手掛けていることが大きな特徴。一つの商品に各セクションの想いをのせて、お客様のもとに届けます!
  • 株式会社ジャパネットホールディングス
    WEBエンジニア

    年収
    400万円~660万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 車通勤可
    仕事内容

    販売戦略の拡大とさらなるお客様満足の向上に対応していくために、自前主義の当社においては、社内SE(IT総合職)の増員募集を行います。 これまでの経験を生かし、より柔軟に改善を進めることのできる自社内のサイト開発に興味のある方を積極募集しています。
    【職務内容】
    自社のECサイトを始め、社内システム(CMS)、Webアプリの企画・開発業務を行っています。Javaを用いた様々なWebアプリケーション関連の開発に携わることができます。
    ■業務詳細
    ・担当システムと関連する他システム担当者との調整(システムとして連携するための技術的要素の精査、業務影響調査・調整)
    ・要件定義(UI/UX改善のための情報設計)・システム開発
    ・テスト・リリース後のアクセス解析等による効果測定、改善提案
    ■開発環境
    言語:Java、HTML、CSS、JavaScript、.NET、C#
    データベース:SQL Server、Oracle

    会社特徴

    【同社の強み】
    商流の流れやバックオフィスの実務業務から切り分け、戦略を考えることに特化した環境のため、スピーディに事業改善を行えることです。また、全社を俯瞰し横断的に状況を把握しているので、一つの事業会社で良いモデルができた時には、それを他の事業会社へ横展開できることもメリットです。
    各事業会社と定期的にコンタクトを取ることで、グループ内で生まれる様々なアイデアがホールディングスに集約され、これまでにない改革的な取組みを生み出していきます。
    社員の声、業務の1日の流れに関して
    https://corporate.japanet.co.jp/recruit/

    勤務地

    東京都港区三田 1-4-1 住友不動産麻布十番ビル7階
    長崎県佐世保市

    担当者のコメント

    商品開発からアフターフォローまで、全ての行程を自社で手掛けていることが大きな特徴。一つの商品に各セクションの想いをのせて、お客様のもとに届けます!
  • エイチ・シー・ネットワークス株式会社
    ネットワークエンジニア※自社勤務/フルフレックス/福利厚生◎

    年収
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 車通勤可
    仕事内容

    民間企業、官公庁、大学、医療機関様などに対し、情報インフラシステムの提案、設計・構築等をお任せします。※運用保守部隊は別チームが担っていますので、設計・構築を中心に携わっていただきます。 ※100%自社勤務となります。
    【仕事の魅力】自社開発のセキュリティ製品をはじめ、グループ会社や他社のNW機器、サーバー等をお客様のニーズにお応えできるシステムにインテグレートする醍醐味を味わえる環境です。新しい製品をどんどん取り入れ、最先端かつ多様な規模の提案、設計、構築に関わりながら成長を図っていくことが可能です。
    【案件について】
    ■官公庁や大学、病院、製造業、サービス業等の多種多様なお客様との取引実績を有し、多くのノウハウを蓄積しております。
    ■プライム案件は5割、その他案件も旧親会社日立など大手企業からの1.5次受けがメインとなりますが、その場合もNW部分は同社がまるっと請け負うためエンドユーザーと直にお仕事を進めることができ、持てる裁量の大きさと他社における立ち位置の優位性が同社の魅力です。
    【働きやすさ充実・社員満足度の高い環境】
    ①育児休暇取得実績あり。2017年~2020年8月末時点の取得者9名(うち1名は2度取得)。復帰率100%。
    ②産前産後休暇・育児休暇復職後「子が小学校3年終了まで」短時間勤務が可能。
    ③2019年度有給休暇平均取得日数:13日
    ⇒毎月「有休休暇取得推奨日」を設定しており、毎月取得しやすいように、社内へ促進。
    ④年次有給休暇(初年度から20日付与)とは別に「家族看護休暇」・「積立年次有給休暇」制度あり。
     ⇒子の介護及び看護や、就学前の入園式・行事参加など幅広く利用可能としており、仕事と育児の両立支援を実施。
    ⑤育児に関する福利厚生制度の充実(カフェテリアプラン5万円分/年間)
     ⇒幼稚園・保育園・ベビーシッターサービスの利用料の他に育児用品・衣類・消耗品等も補助の対象。
    ⑥健康診断・人間ドックは会社負担。さらに35歳以上の女性は、婦人科健診が毎年度無料(乳がん・子宮がん)
     ⇒子育て世代の女性も健康に気をつかえる環境。

    会社特徴

    2007年に旧日立電線グループのインテグレーション事業のリソースを集約し、「日立電線ネットワークス株式会社」として、スタート。2016 年12 月、ソリューションンサービス事業の更なる成長を目指して日立グループから独立し、「エイチ・シー・ネットワークス株式会社(HCNET)」として再スタート。
    「高品質・高信頼ネットワーク」を基本に、セキュリティ、仮想化サーバー、ユニファイドコミュニケーションなどの応用面にまで踏み込み、「顧客ファースト」視点でのソリューションサービスのご提供に取り組んでいます。
    お客様は、大手企業や病院、大学、官公庁、鉄道事業者など多岐にわたり、著名な大手企業との取引実績・ノウハウがあります。
    例:東京モノレール/トヨタ車体/スクウェア・エニックス/インフォコム/双日/共同テレビジョン/筑波大学/東京農工大学/慶應義塾大学/大阪府立大学/東京学芸大学/群馬大学/東京慈恵会医科大学附属病院/平成医療福祉グループ/さいたま赤十字病院/がん研究会/愛知県大治町/福島県須賀川市 等

    勤務地

    東京都台東区浅草橋1-22-16ヒューリック浅草橋ビル 4F

    担当者のコメント

    ★2007年に旧日立電線グループのインテグレーション事業のリソースを集約し、2016年12月、日立グループから独立し、「エイチ・シー・ネットワークス株式会社(HCNET)」として生まれ変わりました!★エンドユーザーとの案件がほぼ100%★超充実の手当・制度でWLBも安定★
  • エイチ・シー・ネットワークス株式会社
    自社製品プロダクトエンジニア※NW担当/自社勤務/福利厚生◎

    年収
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 車通勤可
    仕事内容

    自社開発製品(@Adapterシリーズ)の企画、提案、パートナー支援をお任せします。お客様の課題やニーズを把握し、新製品や新機能で解決していきます。営業や関係部署と協力し合い、お客様の生の声を提案や製品に反映でき、喜びの声を直接聞けるため、大きなやりがいを感じられるポジションです。※システムインテグレーションよりもプロダクト指向で企画・パートナー支援をしたいという方におすすめです!
    【製品について】https://www.hcnet.co.jp/adapters.html
    @Adapterシリーズは、適切に認証ネットワークへのアクセスを可能にするだけでなく、利便性が損なわれがちな認証ネットワークへのアプローチを、素早く手軽に行えるさまざまな手段やノウハウをお客さまに提供し、認証ネットワークの効率的運用を支援します。大手企業、官公庁、大学など導入実績多数です。
    【配属先】Adapter事業部第1部 第1グループに配属
    ・第1グループ:プリセールス(4名)、NW設計構築関連(4名)
    ・第2グループ:営業担当(7~8名)
    ※20代後半~50代まで幅広い社員が活躍中、平均は30~40代
    【働きやすさ充実・社員満足度の高い環境】
    ①育児休暇取得実績あり。2017年~2020年8月末時点の取得者9名(うち1名は2度取得)。復帰率100%。
    ②産前産後休暇・育児休暇復職後「子が小学校3年終了まで」短時間勤務が可能。
    ③2019年度有給休暇平均取得日数:13日
    ⇒毎月「有休休暇取得推奨日」を設定しており、毎月取得しやすいように、社内へ促進。
    ④年次有給休暇(初年度から20日付与)とは別に「家族看護休暇」・「積立年次有給休暇」制度あり。
     ⇒子の介護及び看護や、就学前の入園式・行事参加など幅広く利用可能としており、仕事と育児の両立支援を実施。
    ⑤育児に関する福利厚生制度の充実(カフェテリアプラン5万円分/年間)
     ⇒幼稚園・保育園・ベビーシッターサービスの利用料の他に育児用品・衣類・消耗品等も補助の対象。
    ⑥健康診断・人間ドックは会社負担。さらに35歳以上の女性は、婦人科健診が毎年度無料(乳がん・子宮がん)
     ⇒子育て世代の女性も健康に気をつかえる環境。

    会社特徴

    2007年に旧日立電線グループのインテグレーション事業のリソースを集約し、「日立電線ネットワークス株式会社」として、スタート。2016 年12 月、ソリューションンサービス事業の更なる成長を目指して日立グループから独立し、「エイチ・シー・ネットワークス株式会社(HCNET)」として再スタート。
    「高品質・高信頼ネットワーク」を基本に、セキュリティ、仮想化サーバー、ユニファイドコミュニケーションなどの応用面にまで踏み込み、「顧客ファースト」視点でのソリューションサービスのご提供に取り組んでいます。
    お客様は、大手企業や病院、大学、官公庁、鉄道事業者など多岐にわたり、著名な大手企業との取引実績・ノウハウがあります。
    例:東京モノレール/トヨタ車体/スクウェア・エニックス/インフォコム/双日/共同テレビジョン/筑波大学/東京農工大学/慶應義塾大学/大阪府立大学/東京学芸大学/群馬大学/東京慈恵会医科大学附属病院/平成医療福祉グループ/さいたま赤十字病院/がん研究会/愛知県大治町/福島県須賀川市 等

    勤務地

    東京都台東区浅草橋1-22-16ヒューリック浅草橋ビル 4F

    担当者のコメント

    ★2007年に旧日立電線グループのインテグレーション事業のリソースを集約し、2016年12月、日立グループから独立し、「エイチ・シー・ネットワークス株式会社(HCNET)」として生まれ変わりました!★エンドユーザーとの案件がほぼ100%★超充実の手当・制度でWLBも安定★
  • 正和工業株式会社
    施工管理職(建築もしくは設備)【経験者】

    年収
    450万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■施工管理業務全般、官公庁の受注が70%
    【具体的には】
    CADによる施工図面、竣工図面など作成、提出書類の作成、工事写真の整理(Excelを使用)、発注者と打合せ、原価管理、見積り業務、工程管理、資材の手配、設計事務所との図面の確認、建設工事が滞りなく進められるようスケジュールの設定や管理、建設現場での職人さんへの指示、施工の進め方などの打ち合わせ、アフターケアの対応、図面確認、現地調査、各種業者の手配、品質・安全管理
    ※5000万から3億円、半年から1年程度の案件がメイン
    これまでの経験やご希望のキャリアを踏まえ、最適な案件をご担当いただきたいと思います。施工管理の経験が浅い場合も安心してください。しっかりフォロー致します。

    会社特徴

    今期で創業55年目を迎え、現在ではストック型社会における成長分野であるリノベーション事業に特化した総合建設業者です。建築、管、電気とリノベーションにおける全般的な工事を得意としており、お客様の建物におけるリノベーション工事のワンストップサービスを展開し、実績を伸ばしています。また、近年では社員への福利厚生の拡充も図り、全社が一丸となって働きやすい職場作りを目指しています。
    【地域密着企業としての50年以上の実績】
    主に公共事業を中心として様々な案件を手掛けており、 埼玉県からは地域貢献による表彰を受けるなど、多くの実績を誇っています。
    【新規事業にも果敢に挑戦】
    設備と建築、公共と民間、元請と下請けなど事業を多角化することでリスクを分散し、堅調に売り上げを伸ばしています。また、15年12月には埼玉県内初となる春日部市立小・中学校普通教室等のエアコン整備PFIを受注するなど、新規の分野にも果敢に挑戦しています。
    【信頼される品質の確保】
    ISO9001(品質マネジメントシステム)及びISO14001(環境マネジメントシステム)の認証を取得。品質の維持向上を図り確かな技術と商品サービスを通じて、お客様のご満足の向上に努めおり、同時に資源・エネルギー利用の効率化、廃棄物の適正な管理、 資源のリサイクルなど環境負荷の低減にも努めています。

    勤務地

    埼玉県春日部市豊野町2-32-19
    東京都足立区青井5丁目13-7 SHOWAコーポレートビル6F

    担当者のコメント

    創業より55年、埼玉を基盤とした総合建設会社。
    働きやすい環境。定着率94%以上

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