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福岡県の車通勤可の求人・転職情報

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公開中の求人30件中 1~20件を表示

  • 三井金属エンジニアリング株式会社
    【福岡県大牟田市】土木・建築系技術者(設計)

    年収
    540万円~830万円
    勤務地
    福岡県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    各種産業プラント、環境設備、自動化・省力化設備等のエンジニアリングを担う事業部にて「土木・建築系技術者」として、以下業務をお任せいたします。
    ■産業プラント内設備の土木・建築設計(基本)
    ■見積、機材の調達、建設工事管理、引渡し等の業務
    ※現場は、大牟田地区の他、出張の場合もあります。
    【配属部署】エンジニアリング事業部 営業統括部 九州支店 技術部
          (34名 / うち土木・建築系技術者 7名)
    【募集背景】将来的な人員構成の補正および将来の幹部候補育成の為。
    <三井金属エンジニアリングの特徴>
    同社では、担当プラント建設の企画段階から設計、調達、建設、操業指導、アフターサービスまで一貫したマネジメントを行っており、縦割りでなく幅広く業務経験を積むことができます。プラントの代表的なものに、非鉄金属の製錬プラント、リサイクルプラント、加工品の製造プラントなどがあります。

    会社特徴

    【三井金属グループの一員としてグローバルに事業を展開】
    ■同社は、東証一部上場企業である三井金属のエンジニアリング部門として培った技術とノウハウを広く社会に提供することを目的に、1964年に設立されて以来、専業エンジニアリング会社として非鉄金属選鉱・製錬プラントをはじめ金属加工、建材、化成品製造など各種産業プラントのプランニング段階からプロジェクトマネジメント、操業指導さらにメンテナンスに至るまで一貫して手掛けてまいりました。2000年に東証二部上場を果たし、2014年には創立50周年を迎え、「第二創業期」として新たな一歩を踏み出しています。当社ビジネスの柱は、「エンジニアリング事業」「パイプ事業」「素材事業」の3事業です。国内のみならず、アメリカ、マレーシア、タイ、台湾、フィリピン、インドネシアに拠点を構え、グローバルに事業を展開しています。
    【三井金属エンジニアリングの強み】
    ■東証2部上場、三井金属グループという盤石な環境の中で、グローバル&チャレンジングな仕事に携わることができます。やる気と実力次第では、早い段階でリーダーとして活躍することも可能です。
    ■同社は「お客様第一」「創造と挑戦」「働くことの喜び」を経営理念に据え、お客様に最高の技術とサービスを提供し続けるとともに、技術の開発と事業機会の創造にチャレンジ(挑戦)しています。

    勤務地

    福岡県大牟田市大字唐船2100番地 ※車通勤可

    担当者のコメント

    【 三井金属鉱業グループのエンジニアリング会社。グループ案件をベースに、幅広い案件の実績あり 】
    ~ 『人が資産』という考えのもと、教育・福利厚生を充実。社員を大切にする会社です。 ~
  • 三井金属エンジニアリング株式会社
    【福岡県大牟田市】機械系技術者(設計・施工管理)

    年収
    420万円~740万円
    勤務地
    福岡県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    各種産業プラント、環境設備、自動化・省力化設備等のエンジニアリングを担う事業部にて「機械系技術者」として、以下業務をお任せいたします。
    ■産業プラント内設備の機械設計(基本)
    ■見積り、機材の調達、施工管理、運転立会、引渡し等の業務
    ※現場は、大牟田地区の他、出張の場合もあります。
    【配属部署】エンジニアリング事業部 営業統括部 九州支店 技術部
          (34名 / うち機械系技術者 17名)
    【募集背景】将来的な人員構成の補正および将来の幹部候補育成の為。
    <三井金属エンジニアリングの特徴>
    同社では、担当プラント建設の企画段階から設計、調達、建設、操業指導、アフターサービスまで一貫したマネジメントを行っており、縦割りでなく幅広く業務経験を積むことができます。プラントの代表的なものに、非鉄金属の製錬プラント、リサイクルプラント、加工品の製造プラントなどがあります。

    会社特徴

    【三井金属グループの一員としてグローバルに事業を展開】
    ■同社は、東証一部上場企業である三井金属のエンジニアリング部門として培った技術とノウハウを広く社会に提供することを目的に、1964年に設立されて以来、専業エンジニアリング会社として非鉄金属選鉱・製錬プラントをはじめ金属加工、建材、化成品製造など各種産業プラントのプランニング段階からプロジェクトマネジメント、操業指導さらにメンテナンスに至るまで一貫して手掛けてまいりました。2000年に東証二部上場を果たし、2014年には創立50周年を迎え、「第二創業期」として新たな一歩を踏み出しています。当社ビジネスの柱は、「エンジニアリング事業」「パイプ事業」「素材事業」の3事業です。国内のみならず、アメリカ、マレーシア、タイ、台湾、フィリピン、インドネシアに拠点を構え、グローバルに事業を展開しています。
    【三井金属エンジニアリングの強み】
    ■東証2部上場、三井金属グループという盤石な環境の中で、グローバル&チャレンジングな仕事に携わることができます。やる気と実力次第では、早い段階でリーダーとして活躍することも可能です。
    ■同社は「お客様第一」「創造と挑戦」「働くことの喜び」を経営理念に据え、お客様に最高の技術とサービスを提供し続けるとともに、技術の開発と事業機会の創造にチャレンジ(挑戦)しています。

    勤務地

    福岡県大牟田市大字唐船2100番地 ※車通勤可

    担当者のコメント

    【 三井金属鉱業グループのエンジニアリング会社。グループ案件をベースに、幅広い案件の実績あり 】
    ~ 『人が資産』という考えのもと、教育・福利厚生を充実。社員を大切にする会社です。 ~
  • 株式会社Kyulux
    【福岡本社】知的財産部長★九州大学発ベンチャー

    年収
    840万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    福岡県
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 車通勤可
    仕事内容

    【募集背景】
    ★Hyperfluorescence技術の商品化に向けた知的財産部の責任者を募集
    ・知財戦略案
    ・知財関連控訴対応
    ・特許出願手続き
    ・特許拒絶対応
    ・特許譲渡、特許実施許諾契約
    ・年金管理
    ・特許調査、分析
    【部門構成】
    ●知的財産部:7名

    会社特徴

    -2015年設立以降、総額50億円の資金調達を実現-
           ★直近数年で株式上場を実現する企業として、非常に高い注目を浴びる★
    同社は、Hyperfulorescence技術を開発しています。これはTADF材料、ホスト材料と蛍光発光体で構成され、高効率の発光(100%IQE)、低コスト、高い色純度を実現します。Hyperfluorescenceは、九州大学の安達千波矢教授によって発明され、Kyuluxはこの技術の『独占的ライセンス』を保持しています。
    【直近の受賞歴】
    ・2018年6月  J-Startup企業に認定
    (J-Startup:経産省がリードするスタートアップ支援プログラム)
    ・2018年8月  経済産業省「知財アクセラレーションプログラム(IPAS)」選定企業
    (特許庁のスタートアップベンチャー企業支援事業)
    ・2018年10月  CEATEC AWARD 2018「デバイス/テクノロジー部門グランプリ」受賞
    ・2019年5月   Japan-U.S. Innovation Awards Symposium「Innovation Showcase」受賞
    ・2019年7月   大学発ベンチャー表彰2【ボストン子会社】

    勤務地

    福岡県福岡市西区九大新町4-1福岡市産学連携交流センター 2号棟227号室

    担当者のコメント

    ★『世界初』の新技術を作り出す九州大学発のベンチャー企業です★
    ★世界各国の超大手メーカーが、Hyperfluorescence技術の商品化を待ちわびています★
  • 株式会社Kyulux
    【福岡本社】デバイス解析★九州大学発ベンチャー

    年収
    400万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    福岡県
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 英語
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 車通勤可
    仕事内容

    ■有機ELデバイスの電気化学解析
    ■有機ELデバイスの電気解析シュミレーション
    ■電気解析結果のデータベース構築/AIシステムへの反映
    【配属部署】
    開発部 デバイス開発グループ

    会社特徴

    -2015年設立以降、総額50億円の資金調達を実現-
           ★直近数年で株式上場を実現する企業として、非常に高い注目を浴びる★
    同社は、Hyperfulorescence技術を開発しています。これはTADF材料、ホスト材料と蛍光発光体で構成され、高効率の発光(100%IQE)、低コスト、高い色純度を実現します。Hyperfluorescenceは、九州大学の安達千波矢教授によって発明され、Kyuluxはこの技術の『独占的ライセンス』を保持しています。
    【直近の受賞歴】
    ・2018年6月  J-Startup企業に認定
    (J-Startup:経産省がリードするスタートアップ支援プログラム)
    ・2018年8月  経済産業省「知財アクセラレーションプログラム(IPAS)」選定企業
    (特許庁のスタートアップベンチャー企業支援事業)
    ・2018年10月  CEATEC AWARD 2018「デバイス/テクノロジー部門グランプリ」受賞
    ・2019年5月   Japan-U.S. Innovation Awards Symposium「Innovation Showcase」受賞
    ・2019年7月   大学発ベンチャー表彰2【ボストン子会社】

    勤務地

    福岡県福岡市西区九大新町4-1福岡市産学連携交流センター 2号棟227号室

    担当者のコメント

    ★『世界初』の新技術を作り出す九州大学発のベンチャー企業です★
    ★世界各国の超大手メーカーが、Hyperfluorescence技術の商品化を待ちわびています★
  • 株式会社Kyulux
    【福岡本社】デバイス開発★九州大学発ベンチャー

    年収
    400万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    福岡県
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 英語
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 車通勤可
    仕事内容

    ・有機ELデバイスの研究・開発
    - デバイス設計
    - プロセス設計
    - デバイス作製・評価
    - デバイス解析
    - デバイス劣化解析
    - 材料物性評価
    ‐ 顧客に対するOLEDデバイス最適化の技術サポート業務
    【配属部署】
    開発部デバイス開発グループ(約30名在籍)

    会社特徴

    -2015年設立以降、総額50億円の資金調達を実現-
           ★直近数年で株式上場を実現する企業として、非常に高い注目を浴びる★
    同社は、Hyperfulorescence技術を開発しています。これはTADF材料、ホスト材料と蛍光発光体で構成され、高効率の発光(100%IQE)、低コスト、高い色純度を実現します。Hyperfluorescenceは、九州大学の安達千波矢教授によって発明され、Kyuluxはこの技術の『独占的ライセンス』を保持しています。
    【直近の受賞歴】
    ・2018年6月  J-Startup企業に認定
    (J-Startup:経産省がリードするスタートアップ支援プログラム)
    ・2018年8月  経済産業省「知財アクセラレーションプログラム(IPAS)」選定企業
    (特許庁のスタートアップベンチャー企業支援事業)
    ・2018年10月  CEATEC AWARD 2018「デバイス/テクノロジー部門グランプリ」受賞
    ・2019年5月   Japan-U.S. Innovation Awards Symposium「Innovation Showcase」受賞
    ・2019年7月   大学発ベンチャー表彰2【ボストン子会社】

    勤務地

    福岡県福岡市西区九大新町4-1福岡市産学連携交流センター 2号棟227号室

    担当者のコメント

    ★『世界初』の新技術を作り出す九州大学発のベンチャー企業です★
    ★世界各国の超大手メーカーが、Hyperfluorescence技術の商品化を待ちわびています★
  • 株式会社Kyulux
    【福岡本社】合成開発職★九州大学発ベンチャー

    年収
    400万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    福岡県
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 英語
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 車通勤可
    仕事内容

    ・TADF発光材料とホスト材料に関する開発
    ・有機材料合成(主に有機EL材料低分子材料)
    ・有機材料を使用した合成実験開発のテクニカルサポート
    ・有機材料分析
    【配属部署】
    開発部材料加発グループ
    ※約30名在籍

    会社特徴

    -2015年設立以降、総額50億円の資金調達を実現-
           ★直近数年で株式上場を実現する企業として、非常に高い注目を浴びる★
    同社は、Hyperfulorescence技術を開発しています。これはTADF材料、ホスト材料と蛍光発光体で構成され、高効率の発光(100%IQE)、低コスト、高い色純度を実現します。Hyperfluorescenceは、九州大学の安達千波矢教授によって発明され、Kyuluxはこの技術の『独占的ライセンス』を保持しています。
    【直近の受賞歴】
    ・2018年6月  J-Startup企業に認定
    (J-Startup:経産省がリードするスタートアップ支援プログラム)
    ・2018年8月  経済産業省「知財アクセラレーションプログラム(IPAS)」選定企業
    (特許庁のスタートアップベンチャー企業支援事業)
    ・2018年10月  CEATEC AWARD 2018「デバイス/テクノロジー部門グランプリ」受賞
    ・2019年5月   Japan-U.S. Innovation Awards Symposium「Innovation Showcase」受賞
    ・2019年7月   大学発ベンチャー表彰2【ボストン子会社】

    勤務地

    福岡県福岡市西区九大新町4-1福岡市産学連携交流センター 2号棟227号室

    担当者のコメント

    ★『世界初』の新技術を作り出す九州大学発のベンチャー企業です★
    ★世界各国の超大手メーカーが、Hyperfluorescence技術の商品化を待ちわびています★
  • 株式会社Kyulux
    【福岡本社】知的財産部マネージャー★九州大学発ベンチャー

    年収
    650万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    福岡県
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 車通勤可
    仕事内容

    【募集背景】
    ★Hyperfluorescence技術の商品化に向けた知的財産部のマネージャーを募集
    ・特許出願手続き
    ・特許拒絶対応
    ・特許譲渡、特許実施許諾契約
    ・年金管理
    ・特許調査、分析
    ・社内外各種連携業務
    ・チームマネジメント
    【部門構成】
    ●知的財産部:7名

    会社特徴

    -2015年設立以降、総額50億円の資金調達を実現-
           ★直近数年で株式上場を実現する企業として、非常に高い注目を浴びる★
    同社は、Hyperfulorescence技術を開発しています。これはTADF材料、ホスト材料と蛍光発光体で構成され、高効率の発光(100%IQE)、低コスト、高い色純度を実現します。Hyperfluorescenceは、九州大学の安達千波矢教授によって発明され、Kyuluxはこの技術の『独占的ライセンス』を保持しています。
    【直近の受賞歴】
    ・2018年6月  J-Startup企業に認定
    (J-Startup:経産省がリードするスタートアップ支援プログラム)
    ・2018年8月  経済産業省「知財アクセラレーションプログラム(IPAS)」選定企業
    (特許庁のスタートアップベンチャー企業支援事業)
    ・2018年10月  CEATEC AWARD 2018「デバイス/テクノロジー部門グランプリ」受賞
    ・2019年5月   Japan-U.S. Innovation Awards Symposium「Innovation Showcase」受賞
    ・2019年7月   大学発ベンチャー表彰2【ボストン子会社】

    勤務地

    福岡県福岡市西区九大新町4-1福岡市産学連携交流センター 2号棟227号室

    担当者のコメント

    ★『世界初』の新技術を作り出す九州大学発のベンチャー企業です★
    ★世界各国の超大手メーカーが、Hyperfluorescence技術の商品化を待ちわびています★
  • 株式会社Kyulux
    【福岡本社】分析評価担当者★九州大学発ベンチャー

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    福岡県
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 車通勤可
    仕事内容

    世界初の画期的な技術である、TADF/Hyperfluorecence等有機EL発光材料の品質保証に携わっていただきます。
    - 材料中の純度管理
    - 故障解析
    - ISO9001関連業務
    - 出荷後の問合せ、トラブル対応
    【部門構成】
    ●生産管理部(品質保証):4名

    会社特徴

    -2015年設立以降、総額50億円の資金調達を実現-
           ★直近数年で株式上場を実現する企業として、非常に高い注目を浴びる★
    同社は、Hyperfulorescence技術を開発しています。これはTADF材料、ホスト材料と蛍光発光体で構成され、高効率の発光(100%IQE)、低コスト、高い色純度を実現します。Hyperfluorescenceは、九州大学の安達千波矢教授によって発明され、Kyuluxはこの技術の『独占的ライセンス』を保持しています。
    【直近の受賞歴】
    ・2018年6月  J-Startup企業に認定
    (J-Startup:経産省がリードするスタートアップ支援プログラム)
    ・2018年8月  経済産業省「知財アクセラレーションプログラム(IPAS)」選定企業
    (特許庁のスタートアップベンチャー企業支援事業)
    ・2018年10月  CEATEC AWARD 2018「デバイス/テクノロジー部門グランプリ」受賞
    ・2019年5月   Japan-U.S. Innovation Awards Symposium「Innovation Showcase」受賞
    ・2019年7月   大学発ベンチャー表彰2【ボストン子会社】

    勤務地

    福岡県福岡市西区九大新町4-1福岡市産学連携交流センター 2号棟227号室

    担当者のコメント

    ★『世界初』の新技術を作り出す九州大学発のベンチャー企業です★
    ★世界各国の超大手メーカーが、Hyperfluorescence技術の商品化を待ちわびています★
  • 三井金属エンジニアリング株式会社
    【福岡県大牟田市】電気系技術者(基本設計・施工管理)

    年収
    350万円~530万円
    勤務地
    福岡県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    各種産業プラント、環境設備、自動化・省力化設備等のエンジニアリングを担う事業部にて「電気系技術者」として、以下業務をお任せいたします。
    ■電気設計(受配電設備・動力コントロール・計測機器関連)
    ■見積り、機材の調達、施工管理、運転立会、引渡し等の業務
    ※現場は、大牟田地区の他、出張の場合もあります。
    【配属部署】エンジニアリング事業部 営業統括部 九州支店 技術部
          (34名 / うち電気系技術者 9名)
    【募集背景】将来的な人員構成の補正および将来の幹部候補育成の為。
    <三井金属エンジニアリングの特徴>
    同社では、担当プラント建設の企画段階から設計、調達、建設、操業指導、アフターサービスまで一貫したマネジメントを行っており、縦割りでなく幅広く業務経験を積むことができます。プラントの代表的なものに、非鉄金属の製錬プラント、リサイクルプラント、加工品の製造プラントなどがあります。

    会社特徴

    【三井金属グループの一員としてグローバルに事業を展開】
    ■同社は、東証一部上場企業である三井金属のエンジニアリング部門として培った技術とノウハウを広く社会に提供することを目的に、1964年に設立されて以来、専業エンジニアリング会社として非鉄金属選鉱・製錬プラントをはじめ金属加工、建材、化成品製造など各種産業プラントのプランニング段階からプロジェクトマネジメント、操業指導さらにメンテナンスに至るまで一貫して手掛けてまいりました。2000年に東証二部上場を果たし、2014年には創立50周年を迎え、「第二創業期」として新たな一歩を踏み出しています。当社ビジネスの柱は、「エンジニアリング事業」「パイプ事業」「素材事業」の3事業です。国内のみならず、アメリカ、マレーシア、タイ、台湾、フィリピン、インドネシアに拠点を構え、グローバルに事業を展開しています。
    【三井金属エンジニアリングの強み】
    ■東証2部上場、三井金属グループという盤石な環境の中で、グローバル&チャレンジングな仕事に携わることができます。やる気と実力次第では、早い段階でリーダーとして活躍することも可能です。
    ■同社は「お客様第一」「創造と挑戦」「働くことの喜び」を経営理念に据え、お客様に最高の技術とサービスを提供し続けるとともに、技術の開発と事業機会の創造にチャレンジ(挑戦)しています。

    勤務地

    福岡県大牟田市大字唐船2100番地 ※車通勤可

    担当者のコメント

    【 三井金属鉱業グループのエンジニアリング会社。グループ案件をベースに、幅広い案件の実績あり 】
    ~ 『人が資産』という考えのもと、教育・福利厚生を充実。社員を大切にする会社です。 ~
  • メルコセミコンダクタエンジニアリング株式会社
    【福岡市】ICテスト開発/三菱電機グループ

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    福岡県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【仕事内容】
    ■三菱電機グループの一員として
     パワーデバイスのICテスト開発全般(特にアナログIC)を担って頂きます。
    【具体的には】
    ■テスト立上げ業務
     :製品検査規格に基づく冶具の設計・制作、プログラム作成・デバッグ
    ■テスト移管業務
     :三菱電機の量産工場(熊本)や社外テストハウス(熊本、中国)へのテスト移管作業
    ■テスト改善業務
     :ICテストの歩留まり改善、テスト時間短縮、同測数upによる増産対応業務 等
    【組織構成】
    ★IC設計技術部 テスト技術部 5名(課長含む)
    【教育体制について】
    ★OJTが中心の研修となりますが、自社での集合研修なども増やしている他、三菱電機主催の研修に参加し様々な知識を身に付ける事が可能です。

    会社特徴

    ◇◆世界トップクラスの日本大手総合電機メーカー三菱電機グループ会社◆◇
      ======================================================================================
    【企業概要】
     メルコセミコンダクタエンジニアリング株式会社は、三菱電機パワーデバイス製作所のエンジニアリング事業全般を担当。1984年10月に、福菱セミコンエンジニアリング株式会社として三菱電機株式会社100%出資で設立。
     2010年4月より福岡・熊本・兵庫の3拠点にて三菱電機パワーデバイス及び高周波・光デバイスの複数事業を担当し、三菱電機半導体・デバイス事業の中核的エンジニアリング会社との位置付けのもと2011年4月に社名に社名を変更し、新生「MSEC」としての世界最先端の半導体開発を支えています。これからも、世界をリードする高度なテクノロジーで高品位な三菱ブランド「パワーデバイス」「高周波・光デバイス」を支え、三菱電機とともに社会へ貢献していきます。
    【特徴】
     同社は、三菱電機パワーデバイス社の既存製品の量産や改良をメインに担当をしておりますが、他にも国内・海外の家電・車関連の顧客より多数ご依頼を頂いております。
     エンジニア集団ですが、社内は大変風通しが良く三菱電機株式会社をはじめグループ各社との横の繋がりも多く、部門や年齢を超えて常に和気藹々と情報共有をしている環境です。

    勤務地

    福岡県福岡市西区今宿東1-1-1(三菱電機パワーデバイス製作所構内)

    担当者のコメント

    ★1984年に三菱電機(株)100%出資により設立された三菱電機半導体事業の中核的エンジニアリング会社
    ★最先端の半導体開発・製造を技術面からサポート ★三菱電機(株)に準じた福利厚生制度で中途入社が長期に多数活躍中
  • 株式会社KIZUNA
    【南区】通販の事業推進室_新規法人開拓★転勤なし/服装自由

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    福岡県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 車通勤可
    仕事内容

    【募集背景】企業規模拡大につき、TOPセールスという体制から事業推進室を設置し、事業開発を行う専任者の募集を始めます。現時点で、型となるものがないため、新たに新設する本ポジションで営業の型づくりを行うフットワークの軽い方をお待ちしています。
    【具体的には・・・】 レポートライン:副社長
    ■通販ワンストップ支援を特徴とする同社にて、コール/制作(広告/EC/商品開発)等の受託(通販支援に関するBtoB)新規開拓営業を担当いただきます。
    ■エリア:九州を始め、東京やご自身の人脈や活動しやすいエリアでも可能です。
    ■また、既存クライアント(約250社)へのフォロー営業、ニーズの掘り起しに携わって頂きます。
    chatwoks / Skype / ZOOMを使ってコミュニケーションしていただきます。
    ※新設ポジションのため、現在同じ業務を行っている方はいません。ご自身でトライアンドエラーを繰り返しながら、人脈・経験則による開拓方法や新しい試みに積極的に挑戦頂きます。
    ※キャリアステップとしては、通販全体の仕組みを経験し、事業プロデューサーや新規事業開発に挑戦頂きたいと思っています。

    会社特徴

    ==========
    最大の強みは、「お客さまのファン化力」「KPI達成力」「低離職率」の3つ!
    自社商品:飲むタイプのネイルケアサプリ「Neilly」楽天コスメ部門1位!@コスメ金賞受賞!
    ==========
    【現状と歴史】
    *薬剤師と登録販売者が在籍しており、医薬品通販の受電業務に対応できる
    *各コミュニケーターに一定額の「感動予算枠」を提供。電話の向こうのお客さまに”感動”してもらうためならば、コミュニケーターの裁量で自由に予算を使えるようにしている。一人一人のスタッフに予算・権限を与えることが、各コミュニケーターの責任感の向上にもつながっている。LTVの向上といったKPIの達成にも、こうした施策が貢献していると考えている。
    【今後(Vision)】
    *九州発で、2035年までに世界No.1の感動創造テクノロジーカンパニーに!
    *通販ワンストップ支援会社から理念具現化集団へ!
    *事業開発のスピードを劇的加速に向けてグループ会社連続立ち上げへ!
    *独自チャットボット開発も視野に入れるなど、デジタル時代への対応も加速させる。

    勤務地

    福岡県福岡市南区向野2丁目2-1コルソ大橋2階

    担当者のコメント

    ★通販ワンストップ支援事業を行う同社の新設ポジションにて、事業推進&開発を担っていただきます!
    ★上位ポジションへの道はあなたの活躍次第でいくらでもチャンスがあります!
  • UDトラックス株式会社
    【東区】トラック/バス整備士★賞与4.85か月分

    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    福岡県
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 車通勤可
    仕事内容

    自社ブランドをはじめとする大型トラックやバスなど、商用車の車検及び整備、修理業務を担当します。
    ■車両状態の確認、消耗部品の交換等の予防整備、定期点検
    ■エンジンやミッション等を分解し、故障個所を修理(オーバーホール)する分解整備
    ※車両の使い方を顧客に正しく理解してもらい、燃費や安全の向上に対するアドバイスも行います。
    【*業務の特徴】同社は整備士の技術向上のため、全国7ヶ所に研修施設を設置。全国規模のネットワークを持つため、大規模で環境の整った研修施設があり、独自の技術習得制度に関する研修や、商品のモデルチェンジ・マイナーチェンジの際の新技術に関する研修なども行っています。
    【*就業環境】法人顧客を対象としているため、日曜祝日が休日となります。それに加えて、毎月2~4日の個別設定休日を取得します。
    【*将来のキャリアパス】整備のスペシャリストの他、検査員、技術員、フロント、サービスアドバイザー、全体管理を行うコントローラー等幅広いキャリアパスがあります。

    会社特徴

    ◇UDトラックスは、世界第2位の大型トラックメーカーで外資系企業グループの一員として事業を展開。
    ◇外資系企業グループのトラック部門は、UDトラックスブランドから構成され、UDトラックスはアジアNo.1を目指し、アジアにおけるグループの成長をリード、優れたソリューションを提供。
    ◇グループの全従業員数のうち約80%がトラック分野に関わり、UDトラックスはグループのアジア中核企業として、日本国内と中国、南アフリカ、南アジア、北米エリアにおける大・中型トラックを主力事業としている。
    【強み】創業から80年以上、戦前から戦後~現在に至るまで、輸送現場が直面する課題に対して先進の技術力で社会の基盤である輸送システムを支え、時世のニーズに応え、常にその一歩先を行く商品開発やサービスを提供。究極の信頼を追い求めてきた日々の積み重ねや歴史が、現在の商品やサービス、そして従業員に受け継がれている。現在ではメーカーとディーラーの仕切りが無く開発、製造、販売、サービス部門が一体となった全国組織で、日本の物流を支えるお客様を「OneUD」としてサポートしている。

    勤務地

    福岡県福岡市東区多の津1-39-4福岡カスタマーセンター

    担当者のコメント

    ★大型トラックメーカー約90,000人の従業員を持つグローバルカンパニー
    ★マネジメント層へのキャリアパスあり★賞与昨年実績4.85ヶ月分
  • UDトラックス株式会社
    【糟屋】トラック/バス整備士★賞与4.85か月分

    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    福岡県
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 車通勤可
    仕事内容

    自社ブランドをはじめとする大型トラックやバスなど、商用車の車検及び整備、修理業務を担当します。
    ■車両状態の確認、消耗部品の交換等の予防整備、定期点検
    ■エンジンやミッション等を分解し、故障個所を修理(オーバーホール)する分解整備
    ※車両の使い方を顧客に正しく理解してもらい、燃費や安全の向上に対するアドバイスも行います。
    【*業務の特徴】同社は整備士の技術向上のため、全国7ヶ所に研修施設を設置。全国規模のネットワークを持つため、大規模で環境の整った研修施設があり、独自の技術習得制度に関する研修や、商品のモデルチェンジ・マイナーチェンジの際の新技術に関する研修なども行っています。
    【*就業環境】法人顧客を対象としているため、日曜祝日が休日となります。それに加えて、毎月2~4日の個別設定休日を取得します。
    【*将来のキャリアパス】整備のスペシャリストの他、検査員、技術員、フロント、サービスアドバイザー、全体管理を行うコントローラー等幅広いキャリアパスがあります。

    会社特徴

    ◇UDトラックスは、世界第2位の大型トラックメーカーで外資系企業グループの一員として事業を展開。
    ◇外資系企業グループのトラック部門は、UDトラックスブランドから構成され、UDトラックスはアジアNo.1を目指し、アジアにおけるグループの成長をリード、優れたソリューションを提供。
    ◇グループの全従業員数のうち約80%がトラック分野に関わり、UDトラックスはグループのアジア中核企業として、日本国内と中国、南アフリカ、南アジア、北米エリアにおける大・中型トラックを主力事業としている。
    【強み】創業から80年以上、戦前から戦後~現在に至るまで、輸送現場が直面する課題に対して先進の技術力で社会の基盤である輸送システムを支え、時世のニーズに応え、常にその一歩先を行く商品開発やサービスを提供。究極の信頼を追い求めてきた日々の積み重ねや歴史が、現在の商品やサービス、そして従業員に受け継がれている。現在ではメーカーとディーラーの仕切りが無く開発、製造、販売、サービス部門が一体となった全国組織で、日本の物流を支えるお客様を「OneUD」としてサポートしている。

    勤務地

    福岡県糟屋郡宇美町ゆりが丘2-14-2福岡南カスタマーセンター

    担当者のコメント

    ★大型トラックメーカー約90,000人の従業員を持つグローバルカンパニー
    ★マネジメント層へのキャリアパスあり★賞与昨年実績4.7ヶ月分
  • UDトラックス株式会社
    【小倉】トラック/バス整備士★賞与4.85か月分

    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    福岡県
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 車通勤可
    仕事内容

    自社ブランドをはじめとする大型トラックやバスなど、商用車の車検及び整備、修理業務を担当します。
    ■車両状態の確認、消耗部品の交換等の予防整備、定期点検
    ■エンジンやミッション等を分解し、故障個所を修理(オーバーホール)する分解整備
    ※車両の使い方を顧客に正しく理解してもらい、燃費や安全の向上に対するアドバイスも行います。
    【*業務の特徴】同社は整備士の技術向上のため、全国7ヶ所に研修施設を設置。全国規模のネットワークを持つため、大規模で環境の整った研修施設があり、独自の技術習得制度に関する研修や、商品のモデルチェンジ・マイナーチェンジの際の新技術に関する研修なども行っています。
    【*就業環境】法人顧客を対象としているため、日曜祝日が休日となります。それに加えて、毎月2~4日の個別設定休日を取得します。
    【*将来のキャリアパス】整備のスペシャリストの他、検査員、技術員、フロント、サービスアドバイザー、全体管理を行うコントローラー等幅広いキャリアパスがあります。

    会社特徴

    ◇UDトラックスは、世界第2位の大型トラックメーカーで外資系企業グループの一員として事業を展開。
    ◇外資系企業グループのトラック部門は、UDトラックスブランドから構成され、UDトラックスはアジアNo.1を目指し、アジアにおけるグループの成長をリード、優れたソリューションを提供。
    ◇グループの全従業員数のうち約80%がトラック分野に関わり、UDトラックスはグループのアジア中核企業として、日本国内と中国、南アフリカ、南アジア、北米エリアにおける大・中型トラックを主力事業としている。
    【強み】創業から80年以上、戦前から戦後~現在に至るまで、輸送現場が直面する課題に対して先進の技術力で社会の基盤である輸送システムを支え、時世のニーズに応え、常にその一歩先を行く商品開発やサービスを提供。究極の信頼を追い求めてきた日々の積み重ねや歴史が、現在の商品やサービス、そして従業員に受け継がれている。現在ではメーカーとディーラーの仕切りが無く開発、製造、販売、サービス部門が一体となった全国組織で、日本の物流を支えるお客様を「OneUD」としてサポートしている。

    勤務地

    福岡県北九州市小倉北区西港町17-1北九州カスタマーセンター

    担当者のコメント

    ★世界第2位の大型トラックメーカー★約90,000人の従業員を持つグローバルカンパニー
    ★マネジメント層へのキャリアパスあり★賞与昨年実績4.85ヶ月分
  • UDトラックス株式会社
    【苅田】トラック/バス整備士★賞与4.85か月分

    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    福岡県
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 車通勤可
    仕事内容

    自社ブランドをはじめとする大型トラックやバスなど、商用車の車検及び整備、修理業務を担当します。
    ■車両状態の確認、消耗部品の交換等の予防整備、定期点検
    ■エンジンやミッション等を分解し、故障個所を修理(オーバーホール)する分解整備
    ※車両の使い方を顧客に正しく理解してもらい、燃費や安全の向上に対するアドバイスも行います。
    【*業務の特徴】同社は整備士の技術向上のため、全国7ヶ所に研修施設を設置。全国規模のネットワークを持つため、大規模で環境の整った研修施設があり、独自の技術習得制度に関する研修や、商品のモデルチェンジ・マイナーチェンジの際の新技術に関する研修なども行っています。
    【*就業環境】法人顧客を対象としているため、日曜祝日が休日となります。それに加えて、毎月2~4日の個別設定休日を取得します。
    【*将来のキャリアパス】整備のスペシャリストの他、検査員、技術員、フロント、サービスアドバイザー、全体管理を行うコントローラー等幅広いキャリアパスがあります。

    会社特徴

    ◇UDトラックスは、世界第2位の大型トラックメーカーで外資系企業グループの一員として事業を展開。
    ◇外資系企業グループのトラック部門は、UDトラックスブランドから構成され、UDトラックスはアジアNo.1を目指し、アジアにおけるグループの成長をリード、優れたソリューションを提供。
    ◇グループの全従業員数のうち約80%がトラック分野に関わり、UDトラックスはグループのアジア中核企業として、日本国内と中国、南アフリカ、南アジア、北米エリアにおける大・中型トラックを主力事業としている。
    【強み】創業から80年以上、戦前から戦後~現在に至るまで、輸送現場が直面する課題に対して先進の技術力で社会の基盤である輸送システムを支え、時世のニーズに応え、常にその一歩先を行く商品開発やサービスを提供。究極の信頼を追い求めてきた日々の積み重ねや歴史が、現在の商品やサービス、そして従業員に受け継がれている。現在ではメーカーとディーラーの仕切りが無く開発、製造、販売、サービス部門が一体となった全国組織で、日本の物流を支えるお客様を「OneUD」としてサポートしている。

    勤務地

    福岡県京都郡苅田町大字長浜町13-2苅田カスタマーセンター

    担当者のコメント

    ★世界第2位の大型トラックメーカー★約90,000人の従業員を持つグローバルカンパニー
    ★マネジメント層へのキャリアパスあり★賞与昨年実績4.85ヶ月分
  • UDトラックス株式会社
    【久留米】トラック/バス整備士★賞与4.85か月分

    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    福岡県
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 車通勤可
    仕事内容

    自社ブランドをはじめとする大型トラックやバスなど、商用車の車検及び整備、修理業務を担当します。
    ■車両状態の確認、消耗部品の交換等の予防整備、定期点検
    ■エンジンやミッション等を分解し、故障個所を修理(オーバーホール)する分解整備
    ※車両の使い方を顧客に正しく理解してもらい、燃費や安全の向上に対するアドバイスも行います。
    【*業務の特徴】同社は整備士の技術向上のため、全国7ヶ所に研修施設を設置。全国規模のネットワークを持つため、大規模で環境の整った研修施設があり、独自の技術習得制度に関する研修や、商品のモデルチェンジ・マイナーチェンジの際の新技術に関する研修なども行っています。
    【*就業環境】法人顧客を対象としているため、日曜祝日が休日となります。それに加えて、毎月2~4日の個別設定休日を取得します。
    【*将来のキャリアパス】整備のスペシャリストの他、検査員、技術員、フロント、サービスアドバイザー、全体管理を行うコントローラー等幅広いキャリアパスがあります。

    会社特徴

    ◇UDトラックスは、世界第2位の大型トラックメーカーで外資系企業グループの一員として事業を展開。
    ◇外資系企業グループのトラック部門は、UDトラックスブランドから構成され、UDトラックスはアジアNo.1を目指し、アジアにおけるグループの成長をリード、優れたソリューションを提供。
    ◇グループの全従業員数のうち約80%がトラック分野に関わり、UDトラックスはグループのアジア中核企業として、日本国内と中国、南アフリカ、南アジア、北米エリアにおける大・中型トラックを主力事業としている。
    【強み】創業から80年以上、戦前から戦後~現在に至るまで、輸送現場が直面する課題に対して先進の技術力で社会の基盤である輸送システムを支え、時世のニーズに応え、常にその一歩先を行く商品開発やサービスを提供。究極の信頼を追い求めてきた日々の積み重ねや歴史が、現在の商品やサービス、そして従業員に受け継がれている。現在ではメーカーとディーラーの仕切りが無く開発、製造、販売、サービス部門が一体となった全国組織で、日本の物流を支えるお客様を「OneUD」としてサポートしている。

    勤務地

    福岡県久留米市宮ノ陣町若松1-8久留米カスタマーセンター

    担当者のコメント

    ★大型トラックメーカー約90,000人の従業員を持つグローバルカンパニー
    ★マネジメント層へのキャリアパスあり★賞与昨年実績4.85ヶ月分
  • UDトラックス株式会社
    【筑後】トラック/バス整備士★賞与4.85か月分

    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    福岡県
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 車通勤可
    仕事内容

    自社ブランドをはじめとする大型トラックやバスなど、商用車の車検及び整備、修理業務を担当します。
    ■車両状態の確認、消耗部品の交換等の予防整備、定期点検
    ■エンジンやミッション等を分解し、故障個所を修理(オーバーホール)する分解整備
    ※車両の使い方を顧客に正しく理解してもらい、燃費や安全の向上に対するアドバイスも行います。
    【*業務の特徴】同社は整備士の技術向上のため、全国7ヶ所に研修施設を設置。全国規模のネットワークを持つため、大規模で環境の整った研修施設があり、独自の技術習得制度に関する研修や、商品のモデルチェンジ・マイナーチェンジの際の新技術に関する研修なども行っています。
    【*就業環境】法人顧客を対象としているため、日曜祝日が休日となります。それに加えて、毎月2~4日の個別設定休日を取得します。
    【*将来のキャリアパス】整備のスペシャリストの他、検査員、技術員、フロント、サービスアドバイザー、全体管理を行うコントローラー等幅広いキャリアパスがあります。

    会社特徴

    ◇UDトラックスは、世界第2位の大型トラックメーカーで外資系企業グループの一員として事業を展開。
    ◇外資系企業グループのトラック部門は、UDトラックスブランドから構成され、UDトラックスはアジアNo.1を目指し、アジアにおけるグループの成長をリード、優れたソリューションを提供。
    ◇グループの全従業員数のうち約80%がトラック分野に関わり、UDトラックスはグループのアジア中核企業として、日本国内と中国、南アフリカ、南アジア、北米エリアにおける大・中型トラックを主力事業としている。
    【強み】創業から80年以上、戦前から戦後~現在に至るまで、輸送現場が直面する課題に対して先進の技術力で社会の基盤である輸送システムを支え、時世のニーズに応え、常にその一歩先を行く商品開発やサービスを提供。究極の信頼を追い求めてきた日々の積み重ねや歴史が、現在の商品やサービス、そして従業員に受け継がれている。現在ではメーカーとディーラーの仕切りが無く開発、製造、販売、サービス部門が一体となった全国組織で、日本の物流を支えるお客様を「OneUD」としてサポートしている。

    勤務地

    福岡県八女市大字龍ヶ原字若草124筑後カスタマーセンター

    担当者のコメント

    ★大型トラックメーカー約90,000人の従業員を持つグローバルカンパニー
    ★マネジメント層へのキャリアパスあり★賞与昨年実績4.85ヶ月分
  • 正和工業株式会社
    施工管理職(設備工事)※福岡支店勤務

    年収
    450万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    福岡県
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    施工管理業務全般(主に設備関連)を担当いただきます。
    【具体的には】
    ◆下記の施工管理業務全般
    ・機械設備工事 ・空調設備工事 ・換気設備工事 ・自動制御工事
    ・衛生設備工事(給水・給湯・排水・通気) ・消火設備工事
    ・設備工事に付帯する建築、電気設備工事
    ◆工期・規模・案件
    基本は3ヵ月~6ヵ月の案件が多く、原則は1人1案件ですが、規模や工期に
    よっては2人1案件で工事を管理します。
    案件予算は1,000万円~1憶円規模。
    ※福岡支店では九電工や大和リースからの設備工事の仕事を請負います。
    ◆作業スタイル
    IT設備(スマホ・蔵衛門パッド・ポケットwi-fi etc)の導入で作業効率UP
    ◆組織構成:施工管理職は現在1名

    会社特徴

    今期で創業55年目を迎え、現在ではストック型社会における成長分野であるリノベーション事業に特化した総合建設業者です。建築、管、電気とリノベーションにおける全般的な工事を得意としており、お客様の建物におけるリノベーション工事のワンストップサービスを展開し、実績を伸ばしています。また、近年では社員への福利厚生の拡充も図り、全社が一丸となって働きやすい職場作りを目指しています。
    【地域密着企業としての50年以上の実績】
    主に公共事業を中心として様々な案件を手掛けており、 埼玉県からは地域貢献による表彰を受けるなど、多くの実績を誇っています。
    【新規事業にも果敢に挑戦】
    設備と建築、公共と民間、元請と下請けなど事業を多角化することでリスクを分散し、堅調に売り上げを伸ばしています。また、15年12月には埼玉県内初となる春日部市立小・中学校普通教室等のエアコン整備PFIを受注するなど、新規の分野にも果敢に挑戦しています。
    【信頼される品質の確保】
    ISO9001(品質マネジメントシステム)及びISO14001(環境マネジメントシステム)の認証を取得。品質の維持向上を図り確かな技術と商品サービスを通じて、お客様のご満足の向上に努めおり、同時に資源・エネルギー利用の効率化、廃棄物の適正な管理、 資源のリサイクルなど環境負荷の低減にも努めています。

    勤務地

    福岡県福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル5階

    担当者のコメント

    創業より55年、埼玉を基盤とした総合建設会社。
    働きやすい環境。定着率94%以上
  • エスジーケミカル株式会社
    【大牟田】塗料製造 ※転勤無し/残業10時間程度

    年収
    280万円~310万円
    勤務地
    福岡県
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 車通勤可
    仕事内容

    塗料の部門にて製造に携わって頂きます。
    ■船舶塗料をメインで取り扱っており、お客様から頂いたオーダーに合わせて、液体と粉状の原料を専用の機械を使用して塗料の製造を行っております。マニュアルに従って、正しい順番とタイミングで原料を投入していく仕事となります。
    ■その他、原料の入荷や出荷に伴う運搬作業も行っていただきます。
    ■1日の流れとしては、課内ミーティングで当日の段取りを確認しその日の作業に入ります。
    【将来的には】
    現場に精通したスペシャリストか社内の管理職候補に進んで頂きます
    【製造部組織構成】13名(中途入社多数)

    会社特徴

    ★安心の西部ガスグループ
     ■昭和37年に三井鉱山のコークス製造子会社として設立
     ⇒コークスを蒸し焼きにする際に出る都市ガスを元々、西部ガスに供給していた
     ⇒三井鉱山が小会社整理をする2003年より西部ガスグループとなる
    ★三菱商事より製造委託を受けています
     ■1987年より石油コークスの製造委託を受けており、コークスおよび船舶用塗料はOEMで自社 
     製品名はありませんが受託量は安定しています
    ★会社の経営理念
     ■「確かな技術」と「最高の品質」で「小さくてもキラリと光る会社」を目指しています
     ※家庭から宇宙まで幅広い分野で使用される【なくてはならない】化学品の供給と塗料の製造を中心に
      社会に貢献しています。
    ★社風について
     ■社内の風通しが良い(社員同士で改善点発表会を年1回行っており、その中で金賞・銀賞・銅賞が決まり自らの意見が反映される機会も設けられています)

    勤務地

    福岡県大牟田市合成町1番地

    担当者のコメント

    ■昭和37年創業の西部ガスグループの一員として安定した経営基盤を持つ企業  ■三菱商事より石油コークスの製造委託、安心の受託量!
    【未経験歓迎】社内の風通しも良く、社員同士のコミニュケーションも盛ん!仕事内容が明確なので、正確に仕事を進めたい方には魅力!
  • カレント自動車株式会社
    【輸入車や高額旧車の買取営業】(福岡)

    年収
    300万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    福岡県
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 転勤なし
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■「外車王」・「旧車王」の顔として、ご依頼頂いたお客様(経営者や富裕層中心)へ出向き、輸入車などの高級自動車の買取業務をお任せします。
    【具体的には】
    ■お住まいの地域周辺の顧客先に出向き、自動車の査定を行って頂きます。
    ■商談、契約書類の締結(ロールプレイングやOJTにより覚えます。)
    ■自動車の運転(超高額車、スーパーカー、50年前の車などがあるので運転方法などレクチャーします。)
    ■お客様のアフターフォロー(電話やメール)
    ■基本的に在宅勤務であり、直行直帰型になります。
     普段は上司とはリモート上でのコミュニケーションを取って頂きます。
     また、月に一回程度、本社(神奈川)へ出社し会議に出席頂きます。
    ※各業務フローに応じて、本社からの指示、OJTや研修がありますので、未経験の方も安心です。
    【残業時間】残業20~30H程度/月 【訪問件数】1件~2件訪問/日 
    【所属先】買取ユニット7名(20代3名、30代3名、40代1名 内女性2名)

    会社特徴

    2020年5月20日 東京証券取引所に株式を上場しました。
    今まさに飛躍を続けているカーテック企業です!
    【会社概要】
    ■創業以来、「外車王」・「旧車王」を初め、自社ブランドによる輸入車や国産高額旧車を中心に自動車の買取事業を全国展開しています。特に「外車王」は、年間で2万件以上の反響を頂くまでに成長。2000年に創業以来、現在は売上23億突破中です!
    ■過去に楽天市場において、外車業界で初めてショップオブザイヤーを受賞
    ■全従業員あわせて50名程と少数精鋭。社長をはじめメンバーとの距離が近く笑顔が多い職場です。ビジネスモデルは「三方良し」。社会・ユーザー、取引先、そして私達自身も、全部が良しとなるビジネスであることを大切にしています。
    【輸入車マーケットの市場規模について】
    ■日本自動車輸入組合(JAIA)によると、2019年度上半期(2019.4~9)の輸入車新規登録台数は15万台超えと、前年比の1.8%増で3年連続のプラス。登録車市場でのシェアは1989年の統計開始以来、過去最高となっており、輸入車マーケットは非常に好調です。
    【自動車が好きな方にお勧めの求人です】
    ■社員には自動車が好きな方も多く、店舗にはポルシェやベンツ、フェラーリなどの希少性の高い車種がずらりと並んでいる為、自動車好きにはたまらない職場です。

    勤務地

    福岡県ご自宅でのリモートワークとなります(顧客先との直行直帰型)
    神奈川県横浜市青葉区あざみ野1-4-3(定期会議の時のみ出社)

    担当者のコメント

    「外車王」・「旧車王」で知られる自動車の買取事業会社/事業拡大に伴う営業戦力強化を目的とした積極採用!
    【在宅勤務/ノルマなし/100%反響営業/直行直帰可/富裕層向けの提案で提案力UP/20代が多く活躍する職場/未経験可】

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