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更新日:2024.10.30

【福岡】高級輸入車の営業 ディーラーやハイブランド経験者歓迎

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 車通勤可
  • 退職金制度有
  • 420万円〜700万円 ※経験に応ず
  • 福岡県福岡市※福岡県内の店舗いずれか
  • 個人営業 > 接客・販売員
  • -

九州唯一イタリア輸入車正規ディーラー・55年以上の安定企業

■創業55年以上/西日本トップクラスの実績を持つ輸入車ディーラー/各種手当が充実/マイカー通勤可■働き易い環境(有給取得奨励制度あり)■洗練された店舗で気持ちよく働ける環境です ■業容拡大に伴う増員募集!

Job No.81101169
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

店舗にご来店いただいたお客様の要望ヒアリングを行い、輸入車販売を行います。
<取扱車種>
フィアット/アルファロメオ/フェラーリ/ロールスロイス/マセラティ/ベントレー/ルノー等(ご経験によりお任せする車種が異なります)

【職務詳細】
様々なイタリア車種を扱っているため幅広い提案が可能です。
取扱輸入車ブランドは8ブランドを数え、その内4ブランドは九州唯一となるので、
市場での優位性もあり、販売しやすい環境です。
合わせて、フェラーリ、ロールスロイス等の高級外車においても九州唯一の正規代理店であるため実績を出しやすい環境です。販売した分だけ歩合がつくことも魅力の一つです。
また、買取手当や下取手当など様々な手当も充実。
手当に上限金額はありませんので、頑張りは正当に評価します。
手当だけで月40万円を超える社員もいます。
重要なのは、お客様との末長い信頼関係の構築とおもてなしの心。
今までのご経験は活かせると考えております。

輸入車の特殊上、既存のお客様が多いため、真摯に業務に取り組めます。

【担当製品】
・フィアットやアバルト、アルファロメオ、ルノー等

【求人の魅力】
・様々なイタリア車種を販売することができるため、提案の幅も広く、実績も出しやすい環境が整っています。また同社は販売した分だけ歩合がつき、歩合に上限がないことも魅力です。また下取手当など様々な業績手当も充実しております。
・人生でも大きな買い物となる輸入車の提案は、いかにお客様の気持ちを汲み取れる方かが大切になるため、コミュニケーション力が重視されます。

■同社の強み:
イタリア車のハイブランド正規代理店は九州ではここだけです。そのため佐賀や広島や東京など様々なエリアから幅広いお客様が来店されます。また、来店されるお客様はイタリア車に興味を持ってこられるため、ほぼ反響営業です。より多くのお客様に興味をもっていただけるようイベントを会社が行っている為、そこでお客様を獲得し、ファンを作る形も営業スタイルの一つです。購買意欲のあるお客様に対して販売するスタイルのため、挑戦しやすい環境です。

■職場環境:働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
プライベートも大切にしていただくために、有給休暇奨励制度を設けて有給が取りやすい環境です

会社特徴

【創業から55年以上/1964年11月に北九州自動車(株)より創立】
■北九州市八幡東区桃園において、ダイハツ車の販売並びに、整備業として創業
■先代の社長が整備業のみでは厳しいと判断、正規ディーラーの権利を獲得したのち国産中古車から輸入車の販売を開始

【世界8ブランドの正規ディーラー/福岡市、北九州市を中心に活動】
■イタリア車を中心とした取扱い輸入車8ブランド中の内、4ブランドが九州で唯一の正規ディーラー
■お客様は関東から沖縄エリアの方まで幅広く、お客様だけでなくメーカー・お取引先から高い評価を頂き、厚い信頼関係を築いています

★取り扱い輸入車8ブランド:アルファロメオ・フィアット・アバルト・ルノー・フェラーリ・マセラティ・ベントレー・ロールス ロイス ※Ferrari・Maserati・Rolls Royce・Bentleyは九州唯一の正規ディーラー
※アルファロメオ・フィアット・アバルトは〈北部九州では唯一正規ディーラー〉
※ルノーは〈北九州では唯一正規ディーラー〉

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】※下記いずれかのご経験を5年以上お持ちの方
■ディーラー営業経験
■ハイブランドの販売経験者
■不動産投資販売経験者

【歓迎要件】
▼同業界での店長経験者もしくは数字目標を持った販売サービス系業務経験

役職

-

予定年収

420万円〜700万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度
通勤手当、超過分残業手当、退職金制度(勤続5年以上)
■通勤手当(上限あり※車通勤者は最大315リットル分の手当支給)
■残業代は42h分固定残業代として支給、健康診断、財形貯蓄、ユニフォーム貸与
役職手当/財形貯蓄制度/退職金制度(入社半年後より加入)/社内研修/メーカー研修制度(年3、4回)/大型・中型免許の取得補助制度/社員割引制度

学歴

高校 卒業以上

勤務地

福岡県福岡市※福岡県内の店舗いずれか※詳細は下部備考欄に記載しております

福岡県北九州市

勤務時間

9:30~18:30
休憩時間:60分 ※20時にはほとんど退社しております

休日・休暇

週休二日
週休2日制(月7~9日/毎週火曜日は定休日:毎週火曜日・第二・三水曜日)その他ローテーションによる) 年末年始(7日間)/GW休暇(7日間)/夏季休暇(8日間)/慶弔休暇/有給休暇(10日~20日)/産前・産後休暇/育児休暇/特別慶弔休暇 ★有休取得奨励制度あり(少なくても2か月に1回は有給を取得しています)

選考フロー

面接回数2回
適性試験
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※基本対面ですが、オンライン面接も可能です。
※面接は1~2回を予定しております。※適性検査(20分程度)を実施します。

事業内容

■輸入新車販売・輸入中古車販売
■国産中古車販売、用品、輸出入業務、中古車一般買取り及び業販
■車検整備・点検
■自動車保険代理店業

店舗
■福岡市 8店舗(博多区3店舗・東区4店舗・西区1店舗)
■北九州市 3店舗(八幡西区3店舗)

本社所在地

福岡県 福岡市博多区大字堅粕14-21

企業URL

https://www.version-g.co.jp/

設立

1964年11月

資本金

50百万円

従業員数

単体:186人 連結:-

売上高

22100百万円

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【配属店舗一部抜粋】※福岡県外への転勤はございませんが、店舗間のローテーションはございます。
■フィアット・アバルト・アルファロメオ福岡:福岡市東区松田2-1-8 ■ヨーロピアンバージョン博多店(フェラーリ):福岡市博多区堅粕14-21 ■マセラティ福岡:福岡市博多区東那珂2-22-28 ■ヨーロピアンバージョン福岡東店 福岡県福岡市東区松島5-22-3 ■ロールス・ロイス・モーターカーズ福岡:福岡市博多区堅粕14-21 ■ベントレー福岡:福岡市東区多の津3-10-1 ■フィアット・アバルト西福岡:福岡市西区橋本2-13-36 ■フィアット・アバルト北九州:北九州市八幡西区陣原5-9-1 ■バージョングループ北九州店 北九州市八幡西区則松4-15-3 ■ルノー北九州:北九州市八幡西区樋口町3-1

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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