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福岡市

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公開中の求人41件中 1～20件を表示

仕事内容	不動産会社や情報関連先等の新規開拓及び営業活動を行います。【具体的には】 ■担当エリア内の物件情報の収集と、自らのローラー活動等により最適な候補地を選定し、現地視察・調査を行います。 ※不動産会社(例:都市開発、不動産売買仲介、賃貸仲介等)との関係構築、情報交換も重要な仕事となります。 ■物件の賃貸借等の交渉を行い、適切な経済条件で候補物件を契約します。 ■出店希望のオーナー候補者への物件提案と各種審査・面談等を実施し、フランチャイズ契約の締結を行います。 ■物件と候補者のオープン工程管理を行い、主に建設部・運営部との連携を図りながら進捗させ、ローソン店舗のオープンを実現します。 ≪キャリアパス≫ 店舗開発=RFC(リクルートフィールドカウンセラー)からスタートし、ゼネラリストコース(エリアマネージャー⇒開発部長、SV⇒支店長など)とスペシャリストコース(店舗開発専任)があります。
会社特徴	2015年、創業40周年を迎え、マチで暮らす人々にいちばん近いお店として、“マチの幸せ”を追求しています。 ■東日本大震災をきっかけに、コンビニエンスストアは電気・ガス・水道に次ぐ“第4のインフラ”として認知されるようになりました。ローソンは地域になくてはならない存在となり、マチを幸せにするという企業理念の実現にまい進しています。 ■健康志向の高まりを受けて「マチの健康ステーション」になることを宣言。ヘルスケアを強化した店舗やオリジナル商品の開発を始めました。そこでは、Pontaカードで収集したデータが活躍します。6,800万人超、売上の約50%(2015年2月末現在)を占めるPonta会員の購買行動などを分析し、お客さまのニーズに合った商品を多数生み出しています。 ■店内調理の「まちかど厨房」や店内淹れたてコーヒーサービスの「MACHI cafe」といった独自のサービスを導入。 ■豊かな生活を支援するエンタテイメントの分野も、チケットサービスからCD・DVD等の物販、映画館の運営まで幅広く手掛け、独自のサービスを創出しています。 ■新たな店舗形態として「成城石井」も加え、より多くの人々に愛されるマチのご近所のお店“ネイバーフッドストア”として、これからも地域社会に貢献していきます。
勤務地	企業情報ページへ福岡県福岡市博多区大分県佐賀、長崎、熊本、宮崎
担当者のコメント	■LAWSON、ナチュラルローソン、ローソンストア100、ホスピタルローソンなど、様々な出店スタイルが強みの同社で、店舗開発を担っていただきます。

仕事内容	★同社ドラッグストアの店舗開発担当としてご活躍頂きます★ 売り上げや経営利益の面で過去約10年間で3倍近くの成長を遂げている同社で、店舗開発担当として今後のエリア拡大に貢献頂きます。出店に関しては年間で50店舗ペースでの出店を予定しており、2018年には連結売上7,000億円を目指しています。【職務内容】 ■ドラッグストアの店舗開発業務（年間出店目安5店舗前後） ※エリアごとに分かれております。担当エリアに関しては希望考慮します。【部署構成】 ※今回の募集は出店拡大の増員です。
会社特徴	～総自己資本率50％以上の安定した経営基盤～ ■医薬品小売業界で売上高2位・経常利益率1位/東証1部上場企業 ■現在、全国各地にドラッグストア、調剤薬局、FC店舗を展開直営店舗 568 店/ フランチャイズ店舗105 店/ 物流センター全国19か所 ■市場評価No.1企業サンドラッグでは独自の経営システムと徹底した人材育成により、高い評価をいただき株式上場企業の中でもトップクラスの高収益性・成長性・安定性を実現しています。 ■1店舗2ライン制。2つの役割”は業界唯一の取り組み店舗運営スタッフと調剤・OTCカウンセリングスタッフのふたつに分け、専門業務を分担して対応し、専門性を存分に発揮できる仕組みを構築しています。 ■業界最大級の規模の物流システム大量の出庫・検品作業が効率良く行える最新システムを導入。時間的ロスの少ない夜間配送を行い、店舗では陳列するだけで済み、店舗作業を大幅に軽減します。
勤務地	企業情報ページへ福岡県を含む九州エリア佐賀県を含むエリア
担当者のコメント	【東証一部上場企業】ドラッグストアチェーン大手の1000店舗規、20期連続増収増益!!他社にはない多様な立地へ出店・物件開発に専念できる環境営業部とは独立した店舗開発部【経常利益率・業界1位】

仕事内容	★同社ドラッグストアの店舗開発担当としてご活躍頂きます★ 売り上げや経営利益の面で過去約10年間で3倍近くの成長を遂げている同社で、店舗開発担当として今後のエリア拡大に貢献頂きます。出店に関しては年間で50店舗ペースでの出店を予定しており、2018年には連結売上7,000億円を目指しています。【職務内容】 ■ドラッグストアの店舗開発業務（年間出店目安5店舗前後） ※エリアごとに分かれております。担当エリアに関しては希望考慮します。【部署構成】 ※今回の募集は出店拡大の増員です。
会社特徴	～総自己資本率50％以上の安定した経営基盤～ ■医薬品小売業界で売上高2位・経常利益率1位/東証1部上場企業 ■現在、全国各地にドラッグストア、調剤薬局、FC店舗を展開直営店舗 568 店/ フランチャイズ店舗105 店/ 物流センター全国19か所 ■市場評価No.1企業サンドラッグでは独自の経営システムと徹底した人材育成により、高い評価をいただき株式上場企業の中でもトップクラスの高収益性・成長性・安定性を実現しています。 ■1店舗2ライン制。2つの役割”は業界唯一の取り組み店舗運営スタッフと調剤・OTCカウンセリングスタッフのふたつに分け、専門業務を分担して対応し、専門性を存分に発揮できる仕組みを構築しています。 ■業界最大級の規模の物流システム大量の出庫・検品作業が効率良く行える最新システムを導入。時間的ロスの少ない夜間配送を行い、店舗では陳列するだけで済み、店舗作業を大幅に軽減します。
勤務地	企業情報ページへ福岡県を含む九州エリア佐賀県を含む九州エリア
担当者のコメント	【東証一部上場企業】ドラッグストアチェーン大手の1000店舗規、20期連続増収増益!!他社にはない多様な立地へ出店・物件開発に専念できる環境営業部とは独立した店舗開発部【経常利益率・業界1位】

仕事内容	セブン-イレブン加盟店に対する、店舗経営カウンセリング・コンサルティング業務をお任せ致します。 ■約1年半～2年の副店長・店長経験を経て、OFCとして配属となります。一人で担当する店舗数は、7～8店舗です。OFCのアドバイスひとつで、店舗の売上は大きく変わるため、取り組んだ成果が、ダイレクトに数字に表れるというやりがいがあります。 ※OFC:オペレーションフィールドカウンセラー(店舗経営相談員) 【具体的には】 1店舗につき、約2500品目にもおよぶ取扱商品のなかで、周辺環境や天候、地域の行事・催事などに合わせて、品ぞろえをアドバイスします。地域の売れ筋、ご来店者の年齢層、売れる時間帯など、店舗ごとの地域性を把握し、お客さまが気軽に立ち寄れるお店づくりを目指します。「経営者」「お客さま」両方の視点でカウンセリングしていく姿勢が大切です。
会社特徴	≪コンビニエンス業界NO.1企業。小売業界屈指の優良企業≫ 【近くて便利】同社の店舗は多様化するニーズに迅速に応えるべく、生活のライフラインとしてのサービスをこれまで以上に充実させ、「近くて便利」なお店づくりを目指し、邁進しています。プライベートブランド商品「セブンプレミアム」や、食事宅配「セブン・ミールサービス」など日常生活ニーズに合わせた商品展開を重ねる一方で、7＆iグループ全体のネット通販「オムニ7」、旅行・イベントチケット発行など多機能な「マルチコピー機」、セブン銀行ＡＴＭによる金融サービスなど、ITネットワークやグループ各社との連携にて、サービス拠点としての機能を充実させています。【環境型店舗】屋上に設置した太陽光発電パネルから、自然エネルギーを最大限に活用し、照明器具にはLEDを採用しました。省エネ型の空調システムや循環型換気システム等、様々な工夫を集結させた「環境配慮型店舗」は、既存店と比べて電気使用量が年間30%削減される見込みです。【社会貢献】同社は1974年に誕生以来、社会や人々の生活の移り変わりに合わせて銀行ATM、電子マネー等を次々と開始し、社会のインフラとして、いつも「便利な存在」であり続けたいと考えております。今の当り前にとらわず、お客さまの新しいニーズを追求し続けていきます。
勤務地	企業情報ページへ福岡県九州エリア内
担当者のコメント	★全国に一万を超える店舗展開を行う「セブン-イレブン・ジャパン」★ 店舗の経営コンサルティングによって、オーナーさんを支え・店舗の収益向上へと繋げていただくポジションです!

仕事内容	【具体的な業務内容】 ■オイル交換 ■車検・定期点検 ■納車前点検 ■故障や事故による診断・整備・修理 ■お客さまサポート(ニーズのヒアリング、整備・修理内容の説明など) ■点検誘致【残業時間】 ■30Ｈ-40Ｈ/月程度 ※グループ会社である「チェッカーモータース社」、「ウイルプラスモトーレン社」、「帝欧オート社」のいずれかに出向します。所属会社、配属先は適性を見て決定いたします。
会社特徴	■同社は、輸入車販売のナンバーワン、オンリーワン集団を目指し、2007年10月に設立しました。2018年2月には東証1部へ市場を変え、業績も好調です。グループ傘下のチェッカーモータース株式会社は、クライスラー・ジープブランドにおける全国40 %のシェアを持つ全国TOPクラスのディーラー、フィアット・アルファロメオブランドにおきましては全国10%のシェアを持つNo3ディーラー、アバルトブランドにおきましては、全国40%のシェアを持つNo1ディーラーです。傘下のウイルプラスモトーレン株式会社は、BMW・MINIの正規ディーラーとして、MINIでは全国販売台数も上位にランクされております。更に傘下の帝欧オート株式会社は、60年の歴史を持つ会社でVOLVOを取扱い、九州地区で№1ディーラーです。福岡のVOLVO商圏を独占、幾度となくエクセレンス・アワードを受賞しており、高い販売力ときめ細やかなサービスを展開しています。また、4月よりジャガー・ランドローバー、秋頃よりポルシェの取扱いも決まっております。 ■人口減少、若者の志向性の変化から国産車の売上が減少していく一方で、輸入車は時計やブランドバックのようにニッチで確実なニーズのある商材となる為、外部要因の影響を受けづらい特徴があります。 ■今後も輸入車ディーラーのM＆Aを重ねる予定です。取り扱いブランドを増やし、同店では多様なブランドの車種を見比べられるという顧客への価値を提供していきます。
勤務地	企業情報ページへ福岡県の福岡市または北九州市の拠点山口県のいずれかの拠点
担当者のコメント	【東証1部上場】★輸入車ディーラーでジープは全国販売台数No.1！アルファロメオ/FIATを含めたFCAジャパンのディーラーにて販売台数日本No.1！★近年さらに首都圏へ進出すべく積極的に他企業を買収し、拡大中！業績も3期連続増収を達成！

仕事内容	【具体的な業務内容】 ■既存客への代替提案や紹介依頼 ■販促活動、来店、メール、電話等でお問い合わせのあった新規客への販売 ■納車後のアフターフォロー(車検・点検・修理など) ■保険販売 ※グループ会社である「チェッカーモータース社」に出向頂きます。ジープ・アルファロメオ・フィアット・アバルトを担当します。【残業時間】 ■20-30Ｈ/月程度
会社特徴	■同社は、輸入車販売のナンバーワン、オンリーワン集団を目指し、2007年10月に設立しました。2018年2月には東証1部へ市場を変え、業績も好調です。グループ傘下のチェッカーモータース株式会社は、クライスラー・ジープブランドにおける全国40 %のシェアを持つ全国TOPクラスのディーラー、フィアット・アルファロメオブランドにおきましては全国10%のシェアを持つNo3ディーラー、アバルトブランドにおきましては、全国40%のシェアを持つNo1ディーラーです。傘下のウイルプラスモトーレン株式会社は、BMW・MINIの正規ディーラーとして、MINIでは全国販売台数も上位にランクされております。更に傘下の帝欧オート株式会社は、60年の歴史を持つ会社でVOLVOを取扱い、九州地区で№1ディーラーです。福岡のVOLVO商圏を独占、幾度となくエクセレンス・アワードを受賞しており、高い販売力ときめ細やかなサービスを展開しています。また、4月よりジャガー・ランドローバー、秋頃よりポルシェの取扱いも決まっております。 ■人口減少、若者の志向性の変化から国産車の売上が減少していく一方で、輸入車は時計やブランドバックのようにニッチで確実なニーズのある商材となる為、外部要因の影響を受けづらい特徴があります。 ■今後も輸入車ディーラーのM＆Aを重ねる予定です。取り扱いブランドを増やし、同店では多様なブランドの車種を見比べられるという顧客への価値を提供していきます。
勤務地	企業情報ページへ神奈川県茅ケ崎市赤松町6-50アルファロメオ・フィアット・アバルト藤沢湘南福岡県のいずれかの拠点※福岡市内、北九州市内
担当者のコメント	【東証1部上場】★輸入車ディーラーでジープは全国販売台数No.1！アルファロメオ/FIATを含めたFCAジャパンのディーラーにて販売台数日本No.1！★近年さらに首都圏へ進出すべく積極的に他企業を買収し、拡大中！業績も3期連続増収を達成！

仕事内容	本部と加盟店をつなぐ店舗の経営サポート全般の業務を行って頂きます。全国から集められたあらゆるデータを分析しながら、経営数値のアドバイスを行うとともに、店舗商圏内の市場調査、競合店の集客状況などを調査しながら、オーナーと二人三脚でお店に合った経営戦略を策定していきます。＜仕事内容＞ ■ご入社後　ローソン直営店舗のスタッフとして、接客・販売から仕入・売上管理、　スタッフマネジメント業務等、店舗運営に関わる全ての業務を　学んでいただきます。 ■店舗スタッフ、店長として店舗運営をご経験後(入社約1～2年後）　ＳＶとして活躍していただきます。＜仕事の魅力＞加盟店とローソン本部は、「共同経営」という形のパートナーシップで結ばれています。ＳＶは、その加盟店の経営指導・援助を行う、コンビニ事業で大変重要な役割を担っています。店舗の営業戦略、商品構成から、パート・アルバイトの管理の仕方など、ヒト・モノ・カネ・情報の全てに関わる、文字通り「経営指導」のお仕事です。
会社特徴	2015年、創業40周年を迎え、マチで暮らす人々にいちばん近いお店として、“マチの幸せ”を追求しています。 ■東日本大震災をきっかけに、コンビニエンスストアは電気・ガス・水道に次ぐ“第4のインフラ”として認知されるようになりました。ローソンは地域になくてはならない存在となり、マチを幸せにするという企業理念の実現にまい進しています。 ■健康志向の高まりを受けて「マチの健康ステーション」になることを宣言。ヘルスケアを強化した店舗やオリジナル商品の開発を始めました。そこでは、Pontaカードで収集したデータが活躍します。6,800万人超、売上の約50%(2015年2月末現在)を占めるPonta会員の購買行動などを分析し、お客さまのニーズに合った商品を多数生み出しています。 ■店内調理の「まちかど厨房」や店内淹れたてコーヒーサービスの「MACHI cafe」といった独自のサービスを導入。 ■豊かな生活を支援するエンタテイメントの分野も、チケットサービスからCD・DVD等の物販、映画館の運営まで幅広く手掛け、独自のサービスを創出しています。 ■新たな店舗形態として「成城石井」も加え、より多くの人々に愛されるマチのご近所のお店“ネイバーフッドストア”として、これからも地域社会に貢献していきます。
勤務地	企業情報ページへ広島県※初任地の希望は考慮岡山、山口、香川、愛媛、徳島福岡県佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎
担当者のコメント	店舗の営業戦略、商品構成から、パート・アルバイトの管理の仕方など、ヒト・モノ・カネ・情報のすべてに関わる「経営指導」を行います。経営コンサルティングに興味のある方にお勧めです。一人当たりの担当店の売上は年間約15億円というスケール!!

仕事内容	【仕事内容】 ■新入社員・既存社員の教育カリキュラム策定～研修講師までを幅広く担当していただきます。【具体的には】 ■年に1度の新卒社員入社と、毎月の中途社員・パート社員入社に合わせた新入社員研修がメインとなります。新入社員はほとんど（中途社員の一部除く）がコールセンタースタッフとして入社してきますが、未経験者が多いため、現場での業務を一通り実施でき、尚且つお客様に喜ばれる電話コミュニケーションをとれる社員への育成が中心となります。新卒に関しては、他社同様、社会人としての人間教育も必要となってきます。 ※上記の他に、新商品が出た際の社内研修や、より良い会社にするため、業績を上げるための既存社員（幹部候補）教育等も大きな課題となります。経営陣の意向も把握し、社内教育全般を構築していただく仕事です。【組織構成】 ■女性3名
会社特徴	■1990年1月に設立しTVCMでおなじみ『皇潤』シリーズを主力とした健康食品の通信販売会社です。「健康」という願いを共に叶える「生涯パートナー」を目指しており、今後ますます高齢化が進み自分の健康は自分で守る時代になりつつあります。私たちエバーライフでは、高品質で安心安全な原料にこだわった商品を、独自のきめ細やかなコミュニケーションを通してお客様にお届けすることで、生涯パートナーとしてお客様の「笑顔と健康」と「豊かな人生」の実現をお客様と共に目指しています。■『皇潤プレミアム』をはじめとする健康食品の通信販売を行っている同社。TVCMでご存知の方も多いのではないでしょうか。おかげさまで2003年の販売開始から、シリーズ販売個数は2,000万箱を突破！多くのお客様に支えられ、年々競争が激化するこの業界で確固たる地位を築いてきました。 ■同社のお客様には大きな特徴があります。それは、繰り返し商品を購入してくれる「リピーター」の方が非常に多いということ。現代の日本において、確かな支持基盤を持つということは、企業としてこれ以上頼りになる存在はありません。そのお客様と直接接点を持つのが、当社のコールセンターで働く『カスタマーフレンド』エバーライフの『顔』として独自のOne to One（担当制）のメリットを最大限生かし確実にコミュニケーションを積み重ねお客様をしっかりとサポート。瞬間的なお付き合いではなく長きに渡ってお客様との絆を紡いでいくことを大事にしています。
勤務地	企業情報ページへ福岡県福岡市中央区天神2-5-55　アーバンネット天神ビル
担当者のコメント	★「健康」という願いを共に叶える「生涯パートナー」を目指す会社/TVCMでお馴染み『皇潤』を販売する通信販売企業 ★土日祝休み／転勤なし（福岡天神）の環境も魅力◎

仕事内容	＜担当業務＞自社商品(健康食品・化粧品)のWEBによる販売促進の為の企画立案・デザイン・ディレクション・効果検証（分析）、改善提案業務＜詳細＞楽天市場やAmazonの店舗管理業務　・新規広告運用管理　・新規顧客および既存顧客へのイベントやキャンペーン企画立案　・広告やキャンペーンに関する効果検証、改善案考察　・運用代行業者との打合せ業務　　 ※広告物やLPのクリエイティブ制作、メルマガ配信業務は運用代行業者が準備。　　※完成品の内容に問題が無いか確認する業務あり、また制作に関わる素材の共有や　構成案などを用意する必要あり。　・新商品セットの情報ページ追加業務　・AmazonFBA販売商品の在庫管理および在庫補充業務＜補足＞広告代理店業務を行っているエバーライフ関連会社のエバーライフエージェンシーに出向という形にて就業いただきます。オフィスは、エバーライフ本社と同じビル内にあり、連携を取りながら仕事を進めています。
会社特徴	■1990年1月に設立しTVCMでおなじみ『皇潤』シリーズを主力とした健康食品の通信販売会社です。「健康」という願いを共に叶える「生涯パートナー」を目指しており、今後ますます高齢化が進み自分の健康は自分で守る時代になりつつあります。私たちエバーライフでは、高品質で安心安全な原料にこだわった商品を、独自のきめ細やかなコミュニケーションを通してお客様にお届けすることで、生涯パートナーとしてお客様の「笑顔と健康」と「豊かな人生」の実現をお客様と共に目指しています。■『皇潤プレミアム』をはじめとする健康食品の通信販売を行っている同社。TVCMでご存知の方も多いのではないでしょうか。おかげさまで2003年の販売開始から、シリーズ販売個数は2,000万箱を突破！多くのお客様に支えられ、年々競争が激化するこの業界で確固たる地位を築いてきました。 ■同社のお客様には大きな特徴があります。それは、繰り返し商品を購入してくれる「リピーター」の方が非常に多いということ。現代の日本において、確かな支持基盤を持つということは、企業としてこれ以上頼りになる存在はありません。そのお客様と直接接点を持つのが、当社のコールセンターで働く『カスタマーフレンド』エバーライフの『顔』として独自のOne to One（担当制）のメリットを最大限生かし確実にコミュニケーションを積み重ねお客様をしっかりとサポート。瞬間的なお付き合いではなく長きに渡ってお客様との絆を紡いでいくことを大事にしています。
勤務地	企業情報ページへ福岡県福岡市中央区天神2-5-55　アーバンネット天神ビル
担当者のコメント	★「健康」という願いを共に叶える「生涯パートナー」を目指す会社/TVCMでお馴染み『皇潤』を販売する通信販売企業 ★土日祝休み／転勤なし（福岡天神）の環境も魅力◎

仕事内容	■会計システム ■基幹システムIF（インターフェース）業務
会社特徴	10年で約3倍の売上高増を達成、さらに10年後「3兆円」を目指す！小売業ではなくリテールテクノロジーカンパニーとして変革しています！【概要】 ■同社は、お客様に快適にお買い物をしていただける店舗を全国展開し続けています。(199店舗　※2017年3月現在)当社の強みは、効率的な経営をするための体制が整っていること。各分野の社員がプロとしてそれぞれの仕事に日々「挑戦」＝トライしていること。それが結果として企業全体の成長の原動力となり、過去10年で約3倍の売上増を達成しています。 ■同社は、徹底したビックデータ分析とそれに基づいた計画の実行、数字によるチェック、そして絶え間ないリカバリー実施のサイクルによって、お客様から絶大な支持を獲得しています。その核となるのが、自社開発のシステム。そこに集約されたお客様のビッグデータを、メーカー、卸等のお取引先様各社へのオープンイノベーション体制で分析し、日々のプラン立案とその成果検証の基礎としています。
勤務地	企業情報ページへ福岡県福岡市東区多の津1-12-2トライアルビル
担当者のコメント	★業績好調に伴う組織・業務拡大につき、大事なポジションをお任せ致します★ ★組織が大きくなろうとも、社長との距離が近く、多様性を受け入れる文化があります★

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仕事内容	■ショールームでの接客・販売業務(自動車の提案販売業務) 【具体的には】 ■来店者の対応(土日メイン) ■洗車等の納車準備(平日メイン) ■書類の作成やブログの更新(平日メイン) ■お客様のアフターフォロー ※来店接客型営業です。飛び込みやテレアポ等の営業活動はありません。 ※配属先店舗は、ネクステージ(中古車販売店舗、国産中古車)・オートステージ(輸入中古車)・セレクト100(軽自動車)の何れかとなります。【勤務地に関して】 ※昇格上限が無く、全国転勤の「総合職」か昇格上限(店長クラス迄)のある地域密着型の「エリア職」をお選び頂けます。エリア職の場合、50km県内の店舗へは異動可能性有。
会社特徴	【魅力】 ■同社は全国に70店舗以上を構え、業界トップクラスの販売実績を誇る自動車ディーラーです。 ■2014年には東証一部への上場を果たしました。 ■低迷が続く国内自動車販売市場において、売上高は4年連続で25%以上の伸びを示しており、中古車業界において他に類を見ない推移となっております。 ■今後の展望今後は更なる成長を見込み、2020年までに店舗数を200店舗に増やす予定。そして更には自動車小売業界のリーディングカンパニーとして2030年までに売上1兆円を目指します。 ■風通しの良さが同社の特徴同社の特徴はなんと言っても「風通しの良さ」。平均年齢が29歳と、若い社員が多いのも一つの理由ですが、自分の意見が言いやすい環境がすでに整っているのももう一つの理由となります。 ■更に2ヶ月に1度は会社負担での親睦会もあるので、すぐに打ち解けられます。中途入社の社員も多いですから、ハンデを感じる必要は全くありません。
勤務地	企業情報ページへ福岡県の各店舗※希望初任地考慮致します。マイカー通勤可能。熊本県熊本市南区富合町廻江855-1※希望初任地考慮致します。マイカー通勤可能。
担当者のコメント	★2014年9月東証一部上場!!同年11月名証一部上場!!毎年増収を続けており、非常に勢いのある企業です。 ★現在1年間で20～30店舗のペースで増加中。店舗拡大の為、増員いたします!!【※総合職かエリア職か選択可能※】

仕事内容	同社運営の調剤薬局での調剤業務をお任せいたします。【具体的には】 ■医師の処方箋をもとにした調剤 ■処方鑑査 ■服薬指導 ■薬歴管理 ■薬局管理など業務全般
会社特徴	★★★東証一部上場、調剤薬局業界ランキング2位のリーディングカンパニーです★★★ 【★グループの総合力★】　国内では2006年4月より処方箋様式の変更により、ジェネリック医薬品(後発医薬品)への変更が可能になりましたが、同社ではいち早くその対応に取り組んできました。連結子会社である日本ジェネリック㈱にて、ジェネリック医薬品の製造・販売をしており、2010年よりつくば工場での自社製造を開始し、事業基盤を固めています。　また、薬剤師やMR(医薬品情報担当者)等の医療人に特化した労働派遣紹介、教育研修の子会社㈱メディカルリソースなどがあり、国民の健康維持に貢献し、患者様にとっての最適な医療サービスの提供企業グループとして、企業価値を向上させていこうとしております。【★充実した福利厚生★】 2006年に東証一部上場し、福利厚生も充実しております。また、同業他社と異なり、ドラックストアなどのOTCや食品といった事業は展開せずに、医薬品関連の事業のみを展開しているため、高い専門性が御座います。【社風】フラットな社風で親切な人が多く意見が言い合える環境です。
勤務地	企業情報ページへ福岡県※希望考慮

仕事内容

同社運営の調剤薬局での調剤業務をお任せいたします。
【具体的には】
■医師の処方箋をもとにした調剤
■処方鑑査
■服薬指導
■薬歴管理
■薬局管理など業務全般

会社特徴

★★★東証一部上場、調剤薬局業界ランキング2位のリーディングカンパニーです★★★
【★グループの総合力★】
　国内では2006年4月より処方箋様式の変更により、ジェネリック医薬品(後発医薬品)への変更が可能になりましたが、同社ではいち早くその対応に取り組んできました。連結子会社である日本ジェネリック㈱にて、ジェネリック医薬品の製造・販売をしており、2010年よりつくば工場での自社製造を開始し、事業基盤を固めています。
　また、薬剤師やMR(医薬品情報担当者)等の医療人に特化した労働派遣紹介、教育研修の子会社㈱メディカルリソースなどがあり、国民の健康維持に貢献し、患者様にとっての最適な医療サービスの提供企業グループとして、企業価値を向上させていこうとしております。
【★充実した福利厚生★】
2006年に東証一部上場し、福利厚生も充実しております。また、同業他社と異なり、ドラックストアなどのOTCや食品といった事業は展開せずに、医薬品関連の事業のみを展開しているため、高い専門性が御座います。
【社風】フラットな社風で親切な人が多く意見が言い合える環境です。

勤務地

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福岡県※希望考慮

仕事内容	■同社の整備士として店舗併設のサービス向上又はテクニカルセンターにて対応して頂きます。【具体的には】 ■納車前の整備 ■附属品の取り付け及び修理 ■整備記録簿の記入 ※事故車を取り扱わず、自信を持った整備が出来ます。【勤務地に関して】 ■昇格上限が無く、全国転勤の「総合職」か昇格上限(店長クラス迄)のある地域密着型の「エリア職」をお選び頂けます。エリア職の場合、50km県内の店舗へは異動可能性有。
会社特徴	【魅力】 ■同社は全国に70店舗以上を構え、業界トップクラスの販売実績を誇る自動車ディーラーです。 ■2014年には東証一部への上場を果たしました。 ■低迷が続く国内自動車販売市場において、売上高は4年連続で25%以上の伸びを示しており、中古車業界において他に類を見ない推移となっております。 ■今後の展望今後は更なる成長を見込み、2020年までに店舗数を200店舗に増やす予定。そして更には自動車小売業界のリーディングカンパニーとして2030年までに売上1兆円を目指します。 ■風通しの良さが同社の特徴同社の特徴はなんと言っても「風通しの良さ」。平均年齢が29歳と、若い社員が多いのも一つの理由ですが、自分の意見が言いやすい環境がすでに整っているのももう一つの理由となります。 ■更に2ヶ月に1度は会社負担での親睦会もあるので、すぐに打ち解けられます。中途入社の社員も多いですから、ハンデを感じる必要は全くありません。
勤務地	企業情報ページへ福岡県の各店舗※希望初任地考慮致します。マイカー通勤可能。熊本県熊本市南区富合町廻江855-1※希望初任地考慮致します。マイカー通勤可能。
担当者のコメント	★2014年9月東証一部上場!!同年11月名証一部上場!!毎年増収を続けており、非常に勢いのある企業です。 ★現在1年間で20～30店舗のペースで増加中。店舗拡大の為、増員いたします!!【※総合職かエリア職か選択可能※】

仕事内容	同社にて、福岡周辺地域の複数映画館を担当いただく営業マネージャーとしてご活躍頂きます。【具体的には】 ■アライアンス提携先の映画館現地で一般消費者へ映像・電子書籍配信サービスを販売 ■販売に伴い発生する業務一切（接客・クレーム対応・アルバイト教育ほか）を担当 ■拡販をするための組織づくり（組織マネジメント・アルバイト採用・教育・ルール整備ほか）を担当

仕事内容	【業務内容】・授業やレッスンのスケジュールを組み立て・インストラクターのシフト作成・調整・インストラクター育成・入校数管理・お客様への入校案内(カウンセラー業務) ・校舎所属社員のマネジメント・KPI管理、予算管理 ※1校舎辺りのマネジメント規模：社員5～10名、アルバイト1～3名

仕事内容	【具体的な職務内容】《人事企画》 ★人事制度設計および運用、定着プロセスの構築 ★社員、アルバイトの評価、報酬制度の運用および改善 ★就業規則、雇用契約書等の策定、運用《労務》 ★労務業務運用改善企画、業務フロー再構築 ★社員のメンタル、フィジカルケア(事前予防策ぼ策定、事後対応等) ★労務課題対策の企画および実行《各部署との連携》 ★採用と連携した採用活動レポート【募集背景】 ■人事部門立ち上げに伴う増員

仕事内容	店長候補として店舗運営業務全般をお任せ致します。【具体的には】 ■発注・仕込み ■調理・接客 ■原価・売上・人員管理【同社の飲食事業について】 TBS 王様のブランチ、日テレ ZIP！等テレビやグルメ書籍で紹介されているお店多数。また、マスメディア以外のデジタルメディアでの掲載や露出も多く、デジタルネイティブの世代を中心に広く支持されています。居酒屋・イタリアン・焼肉などの専門業態など、マルチブランドとして 1店舗1店舗オリジナリティー溢れる飲食店舗を、日本全国で145店舗運営しています。

仕事内容	店長候補として店舗運営業務全般をお任せ致します。【具体的には】 ■発注・仕込み ■調理・接客 ■原価・売上・人員管理【同社の飲食事業について】 TBS 王様のブランチ、日テレ ZIP！等テレビやグルメ書籍で紹介されているお店多数。また、マスメディア以外のデジタルメディアでの掲載や露出も多く、デジタルネイティブの世代を中心に広く支持されています。居酒屋・イタリアン・焼肉などの専門業態など、マルチブランドとして 1店舗1店舗オリジナリティー溢れる飲食店舗を、日本全国で145店舗運営しています。

仕事内容	店長候補として店舗運営業務全般をお任せ致します。【具体的には】 ■発注・仕込み ■調理・接客 ■原価・売上・人員管理【同社の飲食事業について】 TBS 王様のブランチ、日テレ ZIP！等テレビやグルメ書籍で紹介されているお店多数。また、マスメディア以外のデジタルメディアでの掲載や露出も多く、デジタルネイティブの世代を中心に広く支持されています。居酒屋・イタリアン・焼肉などの専門業態など、マルチブランドとして 1店舗1店舗オリジナリティー溢れる飲食店舗を、日本全国で145店舗運営しています。

仕事内容	お客様からの電話対応とパソコンでの入力作業が中心に、サロンの予約受付やスケジュール管理、インフォメーション、事務処理等の業務をお任せします。　 ●婚礼が決まったご新郎ご新婦様や旅行代理店から来店予約やお問い合わせのお電話が多く入ります。日時や内容をお聞きし、スタッフの予定、空き情報を確認した上で予約を受付けをします。お取引先様からのお電話にも対応いただきます。　 ※電話本数は平均30件ほどです。 ●パソコンで売上、商品等のデータを入力。その他、各種書類作成をし、お取引先への発注業務などを行っていただきます。小口現金・備品管理もお任せします。業務比率は、作業2、電話3、PC5、程となります。【店舗構成】10～20名程度（20代～40代中心）　　　　　　　　　※女性が多く活躍している職場です！
会社特徴	◆◇◆東証一部上場　㈱ツカダ・グローバルホールディンググループ企業◆◇◆ 　　　　　　　安定した組織基盤のもと、安心してお仕事をしていただけます。 ■プロデュースから当日のおもてなしまで、ブライダルのあらゆるコンテンツをワンストップサービスでお届けできる、日本随一のブライダルコンテンツ企業です。 ■1名が兼任して全てを対応するのではなく、それぞれのプロフェッショナルが生み出す質の高い技術とサービスにより、総合力を活かした世の中にまだない新しいウェディングスタイルを提案します。 ■世界一流のブランドを取り揃えるブライダルコスチュームだけに留まらず、美容（エステ・ヘアメイク）、挙式、写真、映像とブライダルのあらゆるコンテンツを高品質かつワンストップで提供しています。【社風】穏やかな雰囲気で、中途入社の社員が5割を占めています。中途入社の方が非常に馴染みやすい雰囲気です。また風通しが良く、和気あいあいと仕事に取り組んでいます。【グループ会社】株式会社ベストブライダル／株式会社ベストプランニング／株式会社ホスピタリティ・ネットワーク／株式会社ベストグローバル／株式会社ライフクリエイトバンク／株式会社BEST HERBS／株式会社ライフクリエートバンク／Best Bridal Hawaii, Inc.／PT.Tirtha Bridal／Best Bridal Korea, Inc.／Ecpark Pte.Ltd.
勤務地	企業情報ページへ福岡県福岡市博多区博多駅前3－26－23　太陽生命博多ビル１Ｆ
担当者のコメント	◆ブライダル業界大手【東証一部上場】ツカダ・グローバルホールディングスグループ◆ ◆残業10～20時間/月◆産休・育休・復帰の実績多数◆女性が働きやすい会社です◆

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

通信販売業界・Webディレクター(33歳・男性)

情報量・進捗に対する細かなケア

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勤務地

業種

株式会社ローソン
店舗開発【九州】

株式会社サンドラッグ
(九州)店舗開発職　★東証1部上場企業・経常利益率・業界1位

株式会社サンドラッグ
(九州)店舗開発職＊ベテランクラス【利益率業界1位】

株式会社セブン-イレブン・ジャパン
OFC　(店舗経営コンサルティング相談員)　※九州圏選考※

株式会社ウイルプラスホールディングス
メカニック（自動車整備）【福岡】【山口】

株式会社ウイルプラスホールディングス
営業スタッフ【湘南藤沢】【福岡】

株式会社ローソン
SV【中四国・九州】☆1回面接

株式会社エバーライフ
【福岡】教育研修スタッフ（マネージャー候補）

株式会社エバーライフ
【福岡/天神】通販会社のWEBマーケティング

株式会社トライアルカンパニー
経理システム

1ステップの簡単手順で登録可能！

株式会社ネクステージ
カーライフアドバイザー(来店型営業)【九州圏エントリー】

日本調剤株式会社
薬剤師【福岡県】

株式会社ネクステージ
自動車整備士/サービスエンジニア【九州圏エントリー】

社名非公開(流通・小売・サービス)
営業マネージャー（福岡拠点）

社名非公開(その他（流通・小売・サービス系）)
ヨガスタジオ校舎責任者

社名非公開(レストラン・フード)
人事部門責任者【福岡】

社名非公開(レストラン・フード)
【福岡・熊本】店長候補★磯っこ商店★

社名非公開(レストラン・フード)
【福岡・愛媛】店長候補★NIKULAB★

社名非公開(レストラン・フード)
【福岡・熊本】店長候補★肉寿司★

株式会社ベスト‐アニバーサリー
営業事務（福岡）　残業１０～20時間程度

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