福岡県の流通・小売・サービス業界の求人・転職情報

★同社ドラッグストアの店舗開発担当としてご活躍頂きます★売り上げや経営利益の面で過去約10年間で3倍近くの成長を遂げている同社で、店舗開発担当として今後のエリア拡大に貢献頂きます。出店に関しては年間で50店舗ペースでの出店を予定しており、2018年には連結売上7,000億円を目指しています。【職務内容】■ドラッグストアの店舗開発業務（年間出店目安5店舗前後）※エリアごとに分かれております。担当エリアに関しては希望考慮します。【部署構成】※今回の募集は出店拡大の増員です。

医療モール開発に関する業務全般をお任せします。（1）介護施設・医療機関開業情報の取得および医療機関、介護事業者他への営業、開発（2）入院患者様の退院時サポート業務（3）各種情報の収集等（業界情報の取得等）（4）社内の関係部署との情報共有やコミュニケーション、資料作成なども行います。■新規/既存顧客へのアポイント取りから提案営業（電話、訪問、webなど）～契約締結■既存顧客からの問い合わせ対応、フォロー活動■営業戦略立案支援業務　※チームマネジメント（MGRの場合）開業希望の企業・医師の支援など幅広く事業開発に関わることができます。【組織構成】6名(男性4名・女性2名)※事務職含む医療介護業界に興味のある方ややりがいを求める方、多職種とのコミュニケーションを学びたい方など幅広い方のご応募をお待ちいたしております。

★同社ドラッグストアの店舗開発担当としてご活躍頂きます★売り上げや経営利益の面で過去約10年間で3倍近くの成長を遂げている同社で、店舗開発担当として今後のエリア拡大に貢献頂きます。出店に関しては年間で50店舗ペースでの出店を予定しており、2018年には連結売上7,000億円を目指しています。【職務内容】■ドラッグストアの店舗開発業務（年間出店目安5店舗前後）※エリアごとに分かれております。担当エリアに関しては希望考慮します。【部署構成】※今回の募集は出店拡大の増員です。

薬局法人や薬局の経営者様に対して、同社が700店舗以上展開する薬局運営のノウハウを元に薬局向けの同社サービスをご案内し、契約先へのフォローアップ・薬局運営に関する支援を行っていただきます。【薬局経営者が抱える課題とは・・】■コスト削減（医薬品仕入れ支援、デットストック削減、調剤関連機器等購入支援）■対人業務・高度化支援（人材育成研修、在宅医療の連携体制）■人材紹介・派遣（薬剤師/医療事務紹介派遣、医師紹介/継承支援）　など上記課題を解決のため、地域医療ネットワークの構築/共同購入による調剤コスト削減/人財育成、薬剤師研修の実施/在宅医療体制の構築支援　など行います。■1日の業務スケジュール・個人営業計画の立案・営業アクション・営業進捗をふまえた報連相・諸々の事務処理・加盟店へのアフターフォロー■組織：地域ネットワーク事業本部　全35名　※出張は月1回程度です。

『きらりプライム事業』を統括する事業運営サポート職を募集します。事業運営サポートを通して事業企画に携われるポジションです！【事業について】https://www.hyuga-primary.care/ja/service/prime.html【具体的な業務内容】■予算管理業務/事業の予算策定・運用に必要な各種データの更新、集計、分析、帳票作成■会議体の議事録作成/事業の戦略会議や経営会議の議事録を作成■月次売上計上処理（契約書のシステム登録、請求書発行、数字照合）■パワーポイント等を活用した企画書や資料の作成■Excel関する緒を活用した数値分析ツール作成■データ集計を伴う資料作成■予算策定・管理・分析

◎不動産開発部門の創設に伴う新規立ち上げの責任者候補をお任せします。【業務詳細】対象となる物件は店舗、商業施設、オフィスビルです。■用地仕入れ(情報収集、オーナーとの折衝業務、金融機関との折衝業務)■事業法人向け業務用不動産の仲介・情報開発■不動産開発、企画業務(建築事業課と協力と協力し推進)■若手社員の人材育成【人員構成】福岡、長崎にそれぞれマネージャー1名と担当営業が4名在籍※勤務地は希望を優先し、基本的に転勤はありません【募集背景】新規に不動産部門を立ち上げ、将来は事業会社として独立し、ひぐちグループの新たな柱としての発展を計画しています。営業のマネージャー候補として、立ち上げ時から参画し、新規事業の成長を担い活躍していただく方を期待しています。

入社後、まずは病院経営のコンサルティングをメインで担当するコンサルタントのサポート（以下、サブ担当者）として支援業務に従事していただきます。業務としては、 メイン担当者の指示・指導に基づき 医療機関の内部・外部環境調査に関する分析及び顧問先への訪問と面談記録の作成等を行います。サブ担当者として、コンサルティング案件を経験し十分な知識・スキルを習得した上で、その後、営業同行やメイン担当者としての役割を担って頂きます。◆病院の経営コンサルティング業務とは・・経営戦略、経営改善、医療の質向上・業務改善、人材戦略の観点から病院の経営課題解決を支援、経営・運営の改善を行います。具体的には・・《経営戦略》中期経営計画策定、経営分析・改善策提案、病床再編シュミレーション、新規事業開設支援《経営改善》コスト適正診断、DPC経営改善支援《医療の質向上・業務改善》病院機能評価受審支援、レセプト診断、病院情報システム導入支援《人材戦略》人事制度構築支援、医師の働き方改革推進支援、管理職研修、専門研修　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・・・など■同部署は、東京・大阪・福岡の3カ所にオフィスがあり総勢35名の社員が所属しています。福岡オフィスは経験豊富なコンサルタントも数多くおり、様々なコンサルティング支援を経験することができます。

「ゆめタウン」「ゆめマート」など株式会社イズミの運営するスーパー、ショッピングセンターに関わるリニューアル工事の施工管理業務をお任せいたします。■工事内容：建築施工管理／電気工事施工管理／管工事施工管理／通信工事施工管理／内装工事等■主な仕事の流れ：・施主との打ち合わせ、設計・積算・提案・協力業者手配、工事立ち会い・完成、引き渡し・請求処理　等■組織構成：現在32名の方が所属しています。■転勤：有※前提としたものではありませんが、西日本エリアを中心に将来的な可能性はあります。■残業：15～25時間程度■通勤：マイカー通勤OK

業務・販路拡大を目指し将来的には営業所の所長候補としてご活躍いただける方を募集いたします。【具体的な業務内容】●新規開拓営業●既存顧客管理●常駐配置現場の人員の労務管理全般 等【募集背景】世代交代等の将来を見越しての増員

海苔の買付け(入札仕入)のお仕事です。（入社後1～3年目は勉強期間となります）【入社1～3年目の業務】＜11月後半～4月（入札時期）＞　・海苔産地漁協(主に福岡、佐賀、熊本)で実施される入札会に出向く　・入札会にてどんな海苔が収穫されているか情報収集する　・漁協より海苔のサンプルを持ち帰り、社内で焼いて試食（社内のサンプル作成）＜5月～11月中旬（入札時期以外）＞　・買付けした海苔原料を商品ごとに選定する（この等級の海苔はこの製品に合うな　　ど海苔のランク付けをする）※工場で原料を見ながら少しずつランクを覚える。　・事務処理(1割)：原料の入出に関する月次処理、社内報告の資料作成【ゆくゆく（4年目以降）の業務】　・全国の海苔産地漁協(九州・瀬戸内・東北）入札会にて買付け（先輩と同行）　・海苔の消費進捗を確認しながら、在庫コントロール　・社内営業マンとの必要数量の交渉など。

調剤薬局事業や居宅介護支援事業などを行う当社のWEBエンジニアとして、自社サービスのバックエンド・フロントエンド開発、開発環境の設計・構築・運用をお任せします。■業務内容：主には今あるシステムのリニューアルがメイン業務となります。・医療系システムの新機能開発および改修の上流工程・フロントエンド／バックエンド開発・UX開発・システムの運用、保守、サポート※担当サービス：調剤薬局向け在宅報告書システム「ファムケア」、介護施設紹介サービス「タイサポ」■開発環境：・言語：C#（ASP.NET Core）、React、Ruby on Rails、Vue.js・DB…MySQL、SQL Database・インフラ…Docker、GCP、Azure・ツール…Git、BitBucket、Backlog、Mackerel、Slack、Azure DevOps【働き方について】リモートワーク可【組織構成】部長1名※2019年10月に新しく立ち上がった組織になります。

■グループ会社の建築、施設管理を行い、1．コンストラクションマネジメント（建築プロジェクト）2．ファシリティマネジメント（総合的な施設管理による価値の維持向上）大きく二つの専門分野の役割を持ち、その仕組づくり、組織づくりを行っています。《具体的には、下記の内容を連携する各専門会社、人材と組み立てる業務です。》　1．計画内容の把握、事業担当者との密な討議　　2．敷地、建物状況の把握、積算支援　3．各種法令への対応支援、対策提案　　　（建築基準法・都市計画法・消防法・自然公園法・建設業法　他）　　 法対応の為に過剰なコストがかからないよう関係部署・連携会社と常にチェック　4．建築・インテリア・構造・設備・外構・造園・サイン等の施工管理　5．全般的なコスト計画、各施工業者選定の検討・見積もり査定　　 ローコスト化（適正価格化）への提案

・商品戦略立案・販売戦略立案・新規仕入先の開拓・仕入れ商品の選定・仕入先様との交渉・在庫管理・チームマネジメント■各関連企業と連携、協力してお客様に支持される具体的な商品政策を推進します。■カテゴリーマネジメントにより関連企業との品揃えの強化を図ってもらいます。■各事業部門と連携し全社または担当カテゴリーの事業戦略の立案と実行を行います。【募集背景】当社の生鮮事業規模は約800億（青果・鮮魚・精肉・惣菜）となり、これまでのやり方では成長スピードに人材・知識・技術が不足しており、それを補完すべき人材を募っています。

今後拡大させていく惣菜工場の製造責任者として下記のような業務を行っていただきます。《現在は年間2.5億円程度、7万点を出荷する工場となっております。》・目標出荷数を実現できる工程管理、人員管理・ライン構成の適正化と生産計画策定・各種トラブルシューティング・部門メンバーのマネジメント・他部署との調整業務など＜期待するミッション＞出荷する製品を滞り無くお届けする為、製造工程の管理をお任せします。現状を維持する事だけではなく、想定される遅延リスクや生産コスト管理等に関する提案をいただける事にも期待しています。

下記の内容を連携する各専門会社、人材と組み立てる業務をお任せ致します。■計画内容の把握　事業担当者との密な討議　コンセプト確立■敷地状況の把握　敷地からの提案■各種法令への対応　対策提案（建築基準法・都市計画法・消防法・自然公園法・建設業法　他）　※法対応の為に過剰なコストがかからないよう、常にチェック■建築・インテリア・構造・設備・外構・造園・サイン・家具什器選定等計画提案■全般的なコスト計画　　　各施工業者選定のための検討・見積もり査定・ローコスト化（適正価格化）への提案★期待するミッション新たに立ち上げる設計企画は、この空間ビジネスを連携する設計事務所、デザイン会社、ゼネコン、メーカー等と実現していく責任者として期待します。

【募集背景】日本全国に2000店舗を展開し、日本中の人々に安全でおいしい食事を手軽な価格で提供している。全国に9つの支社があり、各支社に管理部長が配置されているが、何人かリタイヤの予定があり、キャリア採用により一部を補充するものである。【職務内容】■各部署と適時報告・連絡・相談を行いながら、全従業員の人事制度運用、労務管理、安全衛生管理、PRを行い、COOをはじめとする営業Mgrを支援する。■ 適正人員の確保…営業部と連携し、従業員のリテンション策実施■人事制度運用…営業部のスピード感に対応し、漏れがなく、評価制度運用と発令手配を行う■労務管理…勤怠管理(36協定外の撲滅)、緊急・根本対策をCOOに起案、および労基署対応■安全衛生管理…安全衛生委員会の月次開催、健康診断の実施および有所見者の事後措置■PR…地域との良好な関係を保つこと■営業サポート…課題集約業務および後追い

◎カタログギフトのルート営業をお任せします。具体的には…ギフトショップや百貨店などの取引先へのルート営業がメイン。新しいカタログギフトやリニューアルのご案内、お客様のニーズに沿ったご提案などをお願いします。場合によっては新規営業も行いますがメインは既存顧客へのフォロー訪問がメインです。＜入社後は座学とOJT研修で安心スタート＞入社後1週間ほどは座学研修で取り扱う商品についてや、カタログ制作やカスタマーサポートなど各部署と役割を理解していただきます。座学研修後は先輩に同行したOJTで業務の流れやノウハウを学べるので、未経験でも安心してデビューしていただけます。ご経験者はスキルを生かして即戦力としてご活躍いただけます。＜営業先＞小売店、百貨店の外商など【商材】カタログギフトとカタログギフトに掲載されている商材＜働く環境＞九州支店では現在4名の営業スタッフが在籍。各メンバーが日々山口から鹿児島まで、九州全域をフィールドに活躍しています。人間関係は良好で風通しの良い環境です。

■職務内容・ショッピングセンター(ゆめタウン等)の店舗で建物・設備の保守管理・電気、空調、給排水、食品冷凍機等の運転保守管理消防設備点検および消防署手続き全般、建物の環境衛生管理【担当業務】・日常点検業務（電気・空調・食品冷凍機）、法定点検（給排水・消防設備等）、修理・修繕対応・工事見積作成、関係会社との折衝・調整業務、立会い業務■魅力：専門知識を身に付けることができ、入社後、国家資格を取得できます。■転勤：転居を伴う転勤有■残業：15～25時間程度■キャリアパス将来的には以下の２つのポジションのどちらかを目指して頂きます！①１つの店舗にて「施設」「警備」「清掃」3部門の統括責任者としてマネジメントをお任せします。②施設の修理、修繕工事のスペシャリストとして担当エリアの各店舗（担当10店舗程度）のサポートをお任せします。■通勤：マイカー通勤OK