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更新日:2024.10.07

【香川/坂出市】営業事務<接客経験を活かす>残業月平均8h/

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 車通勤可
  • 退職金制度有
  • 325万円〜413万円 ※経験に応ず
  • 香川県坂出市本町
  • 一般事務 > 営業事務
  • -

230年以上の老舗?油メーカー、歴史を重ねて、食文化を育てる企業へ

将来的に幹部候補としてご活躍いただける方を募集いたします。

Job No.81111258
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【創業230年を越える醤油メーカーの販売商社/高い定着率/有給休暇取得率平均94.2%/働きやすい環境◎/残業月平均8時間】

■業務内容:
電話受注業務、パート・派遣の育成(将来的に)、社内各種プロジェクト参加、その他営業に関わる事務作業を担います。

■業務詳細:
主な業務は電話での注文受付となります。具体的には、商品説明、専用端末への入力、お客様からのお申し出への対応、その他付随する業務などを担当します。

■ミッション:
お客様との対話(傾聴・寄り添い)を通じて、お客様の想いや期待を上回ることでCS向上(お客様と当社のより良い関係性構築)を目指します。

■働き方について:
当社は残業があまりない上に、通勤時間が30分以内の社員が多いため、仕事と家庭の両立がとてもしやすい環境にあります。中でも、ワーキングマザーが働きやすくなるように力を入れています。「子どもを病院に連れて行くため早退したい」「少し気分が悪いから午前中休みたい」といった希望のために、有給休暇を時間単位で使えるようにしました。産休・育休制度取得後も休暇取得前と同じ部署・同じ肩書で復帰できます。

■当社について:
当社は創業230年以上の歴史とノウハウを誇る老舗メーカーです。定番のヒット商品「だし醤油」をはじめ、うどんつゆ・めんつゆ他、各種スープの製造や販売を行っています。今回はさらなる事業拡大に伴い、新たな仲間をお迎えしたいと考えております。

会社特徴

【家訓】「最優等の醤油を作り、社会のお役に立って信用を得る」
寛政元年(1789年・フランス革命の年)創業以来、家訓の精神を大切にしながら、伝統の醤油づくりに励む一方、食文化の変化に機敏に対応して常に時代の求める品質第一の品を開発し続けています。


創業から230年以上の老舗醤油メーカー「今求められる味」を追求し続け、今日に至ります。
230年以上の?油メーカー、歴史を重ねて、食文化を育てる企業へ

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■基本的なパソコンスキル(Excel、Word)をお持ちの方

【歓迎要件】
▼電話又は、対面の接客実務経験を2年以上お持ちの方

役職

-

予定年収

325万円〜413万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
通勤手当(公共交通機関通勤/全額支給、自家用車通勤/月16,500円まで)
家族手当(配偶者10,000円、子3,000円/人、親4,000円/人)住宅手当 
退職金制度(勤続2年以上)役職手当 出張手当 慶弔見舞金制度 
社員旅行(2年に1回)

学歴

高校 卒業以上

勤務地

香川県坂出市本町1-6-35 本社工場
<最寄駅>坂出

勤務時間

8:00~17:00
休憩時間:60分 ※1年単位の変形労働時間制 ※週平均労働時間:39時間00分 ※対象期間の総所定労働時間:320時間00分 ※就業時間帯は採用後に調整を行い決定します。

休日・休暇

週休二日
[休日]日、祝日、その他(月のシフトによる休日) [休暇]夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(年間有給休暇10日~20日:下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります))、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇

選考フロー

面接回数2回

事業内容

各種醤油製造販売
うどんつゆ・めんつゆ他、各種スープ製造販売
■業務用製品開発 
・特選だしの素・めんつゆ・だし醤油・讃岐うどん醤油等
■新原料「まんま鮭節」開発 
(産官の共同研究による加工技術が日本食品科学工学会技術賞を受賞)
■通信販売用製品の開発
・鮭節だし醤油・精進だし醤油・にんにくだし醤油・素材の旨みだし醤油 
※液だれしにくい500mlワンタッチ口栓付紙パックの開発 (第45回ジャパンパッケージングコンペティション和食品部門賞を受賞)

工場:本社工場、港工場、帯広工場

本社所在地

香川県 坂出市本町1丁目6-35

企業URL

http://www.kamada-soy.co.jp

設立

1941年02月

資本金

10百万円

従業員数

単体:130人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

<定年>65歳
<教育制度・資格補助補足>中途入社後のOJT制度

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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