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鉄鋼・金属メーカーの産休育休制度有の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する鉄鋼・金属メーカーの産休育休制度有の求人情報。
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求人一覧1~20件(133件中)
  • 三菱マテリアル株式会社
    生産設備の自動化・スマートファクトリー推進【非鉄最大手】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■全社横断の組織として2019年9月に各部部門の技術者を集結し独立させた新設部門です。製品の品質向上、生産の歩留り向上、コスト低減、プロセス改善、検査自動化、予見保全などの課題を解決する装置の開発、改善に携わって頂きます。■同部門のITエンジニアと協働しながら装置の開発、改善に携わって頂きます。生産工場に在籍する担当者との打ち合わせも発生するため定期的に出張が発生しますが、本社技術支援組織の一員として幅広い事業分野に携わることが可能です。※ご経験に応じて役職が変わります。

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    700万円~1100万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    埼玉県さいたま市大宮区北袋町1-600

    会社特徴

    「人と社会と地球のために」を理念とし、これまで培った高い技術力で社会課題解決に価値創造しています。同社は200社を超えるグループ会社で構成され、非鉄金属の総合素材メーカーとして非鉄金属・セメントなどの基礎素材から、金属加工・アルミ缶製造、半導体関連・電子製品、エネルギー・環境ビジネスの事業を展開しています。■今後は、社会の高度技術化、情報化、国際化、環境意識の高まりなど、新しい時代の要請にチャレンジするとともに、限りある地球資源を大切に利用、再生、再利用する「循環型社会」、再生エネルギーを利用した「脱炭素社会」の構築を目指していきます。■高機能製品・加工事業・金属事業・セメント事業・環境エネルギー事業本部の5カンパニー制を敷いており、いずれも国内外トップシェアを誇っています。主力である金属、セメント、再生可能エネルギー事業でのコスト競争力・事業基盤の強化を図りつつ、次世代のニーズであるIoT、AI、EV化自動運転、クリーンエネルギー、都市鉱山といった分野での技術革新に積極的投資をしています。また、成長戦略の一つとして、DX推進、マーケティング強化、モノづくり強化を掲げ、「自動車」「情報エレクトロニクス」「環境リサイクル」の成長3分野への経営資源の重点投入をはかり、更なる変革を目指しています。■2016年に女性の活躍推進が優良な企業として「えるぼし」の認定を取得。また2020年に健康経営優良法人に認定されるなど多様な人材の育成を推進しています。

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    担当者の
    コメント

    【三菱グループの国内最大手の非鉄金属メーカー/多数のトップシェア領域を誇るグローバル企業/充実の福利厚生】【持続可能な豊かな社会の構築に向けた高い技術力を持っている企業】

  • 三菱マテリアル株式会社
    家電リサイクルプラントの設備保全・オペレーター管理【出向】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■当社グループのリサイクル会社へ出向いただき、下記業務をお任せいたします。【具体的に】■現場作業員の管理■工程管理■設備保全業務全般■人員配置【リサイクル工場に関して】■家電リサイクルプラントでは、家庭等から排出された使用済み家電4品目(エアコン、冷蔵庫・冷凍庫、テレビ、洗濯機)やOA機器(パソコン等)を解体、選別処理し、鉄、銅、アルミ、プラスチック、ガラス類等の回収物を再資源化しています。【勤務地に関して】北海道・宮城県・大阪府・茨城県・三重県のいずれかを想定しております。ご応募時にご希望をお聞かせください。※ご経験に応じて同社よりご指定いただくこともございます。

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    800万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府枚方市

    会社特徴

    「人と社会と地球のために」を理念とし、これまで培った高い技術力で社会課題解決に価値創造しています。同社は200社を超えるグループ会社で構成され、非鉄金属の総合素材メーカーとして非鉄金属・セメントなどの基礎素材から、金属加工・アルミ缶製造、半導体関連・電子製品、エネルギー・環境ビジネスの事業を展開しています。■今後は、社会の高度技術化、情報化、国際化、環境意識の高まりなど、新しい時代の要請にチャレンジするとともに、限りある地球資源を大切に利用、再生、再利用する「循環型社会」、再生エネルギーを利用した「脱炭素社会」の構築を目指していきます。■高機能製品・加工事業・金属事業・セメント事業・環境エネルギー事業本部の5カンパニー制を敷いており、いずれも国内外トップシェアを誇っています。主力である金属、セメント、再生可能エネルギー事業でのコスト競争力・事業基盤の強化を図りつつ、次世代のニーズであるIoT、AI、EV化自動運転、クリーンエネルギー、都市鉱山といった分野での技術革新に積極的投資をしています。また、成長戦略の一つとして、DX推進、マーケティング強化、モノづくり強化を掲げ、「自動車」「情報エレクトロニクス」「環境リサイクル」の成長3分野への経営資源の重点投入をはかり、更なる変革を目指しています。■2016年に女性の活躍推進が優良な企業として「えるぼし」の認定を取得。また2020年に健康経営優良法人に認定されるなど多様な人材の育成を推進しています。

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    担当者の
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    【三菱グループの国内最大手の非鉄金属メーカー/多数のトップシェア領域を誇るグローバル企業/充実の福利厚生】【持続可能な豊かな社会の構築に向けた高い技術力を持っている企業】

  • 三菱マテリアル株式会社
    全社セキュリティ推進プロジェクトマネージャー候補

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■現在5年300億円をかけたDXプロジェクトを推進しており、2020年には新たなCDO(Chief Digital Officer)を設置し、組織体制も刷新して取り組んでいます。同社は重工業に利用される金属や土木資源の扱いと加工製品化を手掛けており、社内は5つのカンパニーに分かれ、グローバルに拡大されたサプライチェーンを持ちます。その管理を担うERPの刷新(SAP化)に加え、サプライチェーンの各段階における情報の一括収集とビッグデータ分析を経営資源の運用にフィードバックすることで、事業の効率化を目指すとともに、新しい素材資源ソリューションの開発にもつなげていくことがDXの狙いです。これらDXプロジェクトの推進にあたって基盤のクラウド化とセキュリティの強化、内部統制の刷新が急務となっており、DX部隊と連動して最適なセキュリティ環境の実現を進めていただくのが今回のポジションです。【組織/入社後に関して】■情報系の部門人数は約100名、そのうち50名ほどがDX刷新を推進する部門に所属しており、そちらへの配属となります。現在進行中のDXプロジェクト、特にクラウド基盤の導入に合わせた進捗が求められるため、最新技術に関わりながらセキュリティ対策の導入をしていただくことになります。求められる業務としては、グループ全体のセキュリティ戦略およびガイドライン策定、セキュリティ施策の企画・導入、情報システムのセキュリティアセスメント、セキュリティインシデント対応・管理・改善活動、SOC導入、CSIRT構築などがあり、適性に合わせてご担当いただきます。部門には転職者も多く、風通しの良い活発な風土があります。

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    800万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区丸の内3-2-3  丸の内二重橋ビル22F

    会社特徴

    「人と社会と地球のために」を理念とし、これまで培った高い技術力で社会課題解決に価値創造しています。同社は200社を超えるグループ会社で構成され、非鉄金属の総合素材メーカーとして非鉄金属・セメントなどの基礎素材から、金属加工・アルミ缶製造、半導体関連・電子製品、エネルギー・環境ビジネスの事業を展開しています。■今後は、社会の高度技術化、情報化、国際化、環境意識の高まりなど、新しい時代の要請にチャレンジするとともに、限りある地球資源を大切に利用、再生、再利用する「循環型社会」、再生エネルギーを利用した「脱炭素社会」の構築を目指していきます。■高機能製品・加工事業・金属事業・セメント事業・環境エネルギー事業本部の5カンパニー制を敷いており、いずれも国内外トップシェアを誇っています。主力である金属、セメント、再生可能エネルギー事業でのコスト競争力・事業基盤の強化を図りつつ、次世代のニーズであるIoT、AI、EV化自動運転、クリーンエネルギー、都市鉱山といった分野での技術革新に積極的投資をしています。また、成長戦略の一つとして、DX推進、マーケティング強化、モノづくり強化を掲げ、「自動車」「情報エレクトロニクス」「環境リサイクル」の成長3分野への経営資源の重点投入をはかり、更なる変革を目指しています。■2016年に女性の活躍推進が優良な企業として「えるぼし」の認定を取得。また2020年に健康経営優良法人に認定されるなど多様な人材の育成を推進しています。

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    担当者の
    コメント

    【三菱グループの国内最大手の非鉄金属メーカー/多数のトップシェア領域を誇るグローバル企業/充実の福利厚生】【持続可能な豊かな社会の構築に向けた高い技術力を持っている企業】

  • 三菱マテリアル株式会社
    スマートファクトリー化に向けたソフトウェア開発

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■製品の品質向上、生産の歩留り向上、コスト低減、プロセス改善、検査自動化、予見保全などの課題に対し、IT技術を駆使したシステム開発、運用を担って頂きます。スマートファクトリー化に向けたプロセス改善プロジェクトの牽引を期待しており、生産管理システムやスケジューラーの開発などに携わっていただきます。【配属組織に関して】■全社横断の組織として2019年9月に各部部門の技術者を集結し独立させた新設部門への配属です。配属先には管理職も含めて11名ほどが在籍しており、各プロジェクトに対してチームを組み、業務を進めています。同部門のメカトロエンジニアやIT部門、生産工場に在籍する担当者と協働しながら業務を進めるため定期的に出張が発生しますが、幅広い事業分野に携わることが可能です。

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    埼玉県さいたま市大宮区北袋町1-600

    会社特徴

    「人と社会と地球のために」を理念とし、これまで培った高い技術力で社会課題解決に価値創造しています。同社は200社を超えるグループ会社で構成され、非鉄金属の総合素材メーカーとして非鉄金属・セメントなどの基礎素材から、金属加工・アルミ缶製造、半導体関連・電子製品、エネルギー・環境ビジネスの事業を展開しています。■今後は、社会の高度技術化、情報化、国際化、環境意識の高まりなど、新しい時代の要請にチャレンジするとともに、限りある地球資源を大切に利用、再生、再利用する「循環型社会」、再生エネルギーを利用した「脱炭素社会」の構築を目指していきます。■高機能製品・加工事業・金属事業・セメント事業・環境エネルギー事業本部の5カンパニー制を敷いており、いずれも国内外トップシェアを誇っています。主力である金属、セメント、再生可能エネルギー事業でのコスト競争力・事業基盤の強化を図りつつ、次世代のニーズであるIoT、AI、EV化自動運転、クリーンエネルギー、都市鉱山といった分野での技術革新に積極的投資をしています。また、成長戦略の一つとして、DX推進、マーケティング強化、モノづくり強化を掲げ、「自動車」「情報エレクトロニクス」「環境リサイクル」の成長3分野への経営資源の重点投入をはかり、更なる変革を目指しています。■2016年に女性の活躍推進が優良な企業として「えるぼし」の認定を取得。また2020年に健康経営優良法人に認定されるなど多様な人材の育成を推進しています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    【三菱グループの国内最大手の非鉄金属メーカー/多数のトップシェア領域を誇るグローバル企業/充実の福利厚生】【持続可能な豊かな社会の構築に向けた高い技術力を持っている企業】

  • 仕事内容

    鋳鉄製鉄蓋をはじめ、上下水道や橋梁などの公共事業向けを中心とした製品の品質保証業務を担当いただきます。具体的には以下の内容を担当いただきます。■開発製品の開発デザインレビューや製造品質管理基準の設定■市場評価や製造品質の分析による品質課題の解決や顧客対応■製品品質保証に必要な社内の仕組みづくり【部署人数】部長1名、課長3名、スタッフ10名、事務4名

    職種

    品質管理・品質保証

    年収
    給与
    407万円~580万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    福岡県福岡市博多区堅粕5-8-18ヒノデビルディング

    会社特徴

    【 マンホール蓋のリーディングカンパニー業界No.1 】      創業から100年以上にわたって「鋳物」の研究開発に取り組んできたメーカー===============================================【特徴】 ◆マンホールふたは重く割れやすいというのが常識だった時代に、同社が軽く割れにくい新しい素材を用いたマンホールふたを開発するなど技術革新を進めたことで、現在の高いシェアを誇っています。現在、街で見かけることも多くなったデザインマンホールふたを開発したのも同社です。このような新しい製品や機能を付加した製品を地域に合わせて提案することができる点も同社の強みです。◆社会インフラの老朽化や、豪雨や地震などの多発する自然災害に対して、計画的な設備の更新や災害対策の効率化を実現することで、今後はマンホールふただけでなくグレーチングなどの新製品による安全・安心で快適な「まちづくり」をサポートする「都市のリノベーション」と鋳鉄技術を耐震部材や産業用機械部品などに展開する「ものづくり」をサポートする「技術イノベーション」の2軸でさらなる売り上げの拡大を図っていきます。◆マンホールふた等の公共物に限らず、産業機械や建築土木、インテリア/エクステリア、国内の主要空港の滑走路に使用するグレーチングなど、多様な領域で鋳物の特性を活かした新しいものづくりにチャレンジしています。

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    担当者の
    コメント

    【福岡本社/創業100年】業界No.1を誇るマンホール蓋におけるリーディングカンパニー/年間休日日数129日とメリハリを付けて働ける環境      『都市のリノベーション』『技術のイノベーション』の2軸でのさらなる売り上げの拡大を図っていきます。

  • 日本精鉱株式会社
    法人営業(難燃剤アンチモン)【東京】※未経験可

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】同社の営業担当して、主に国内のユーザー向けのルート営業をメインでお任せいたします。【職務内容】■既存顧客のニーズヒアリング、打ち合わせ※顧客の製品に合わせたアンチモンの成分の割合、色等のニーズをヒアリング■上記ニーズに合わせたアンチモンの製造手配■顧客への納入手続き【販売先】大手化学、樹脂、部品メーカーや商社 等【残業時間】10時間程度/月【組織構成】営業部(8名 50代1名、40代4名、30代3名)

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    370万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都新宿区下宮比町3-2

    会社特徴

    【会社概要】■開山400年を迎えた兵庫県・中瀬鉱山は金・銀・アンチモンの豊富な鉱山として日本の発展に寄与してきました。当社は、その中瀬鉱山を開発するために1935年に設立し、近年はアンチモンとその化合物の生産・販売におけるリーディング・カンパニーとして成長してまいりました。アンチモンでは国内シェア7割(海外品を除く)を占めるトップメーカーです。■アンチモンの用途① 難燃助剤:プラスチック、ゴムなどに添加することで、難燃性(燃えにくさ)を高める助剤のことです。テレビ・エアコンなど家電製品の筐体、電線、コネクタ等部品、シーラント、繊維質の基材などに加え、火災発生、延焼を防止しています。②触媒:たとえば、ポリエステル繊維の重合触媒や冷却装置の冷媒材料として利用されています。③電子部品部材その他◎社内シェア:樹脂向け難燃助剤8割、触媒1割強、電子部品部材・その他で1割弱■販売比率国内:海外=8:2 当社製品の販売先は国内が多いですが、最終製品が海外に輸出されているケースは多くみられます。【強み】■品質重視・コスト重視両方のニーズに対応 品質にこだわりを持ち、高品質な製品を提供することに努めています。長年の実績により、安定した需要があります。コスト重視のお客様にも対応すべく、中国の提携工場とも連携し製品を製造しています。ISO9001、ISO14001認証取得。

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    担当者の
    コメント

    【東証2部上場】難燃剤アンチモンで国内トップシェア!!    ~様々な製品に利用され、長年の実績で安全・安心を提供しています~

  • 仕事内容

    同社の佐賀工場において下記業務をお願い致します。※現場で手を動かして頂くわけではありません。【具体的には】■鋳造設備を含めた工場設備■工場インフラ機器の日常保全業務管理■予防保全業務、および新設備★工場設備には、溶解・造型・仕上・塗装・特高受電等、多くの種類がございます。★工場や現場の管理対象:10名程度が対象

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    407万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    佐賀県三養基郡みやき町大字原古賀字岩崎(R&D総合センター)

    会社特徴

    【 マンホール蓋のリーディングカンパニー業界No.1 】      創業から100年以上にわたって「鋳物」の研究開発に取り組んできたメーカー===============================================【特徴】 ◆マンホールふたは重く割れやすいというのが常識だった時代に、同社が軽く割れにくい新しい素材を用いたマンホールふたを開発するなど技術革新を進めたことで、現在の高いシェアを誇っています。現在、街で見かけることも多くなったデザインマンホールふたを開発したのも同社です。このような新しい製品や機能を付加した製品を地域に合わせて提案することができる点も同社の強みです。◆社会インフラの老朽化や、豪雨や地震などの多発する自然災害に対して、計画的な設備の更新や災害対策の効率化を実現することで、今後はマンホールふただけでなくグレーチングなどの新製品による安全・安心で快適な「まちづくり」をサポートする「都市のリノベーション」と鋳鉄技術を耐震部材や産業用機械部品などに展開する「ものづくり」をサポートする「技術イノベーション」の2軸でさらなる売り上げの拡大を図っていきます。◆マンホールふた等の公共物に限らず、産業機械や建築土木、インテリア/エクステリア、国内の主要空港の滑走路に使用するグレーチングなど、多様な領域で鋳物の特性を活かした新しいものづくりにチャレンジしています。

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    コメント

    【福岡本社/創業100年】業界No.1を誇るマンホール蓋におけるリーディングカンパニー/年間休日日数129日とメリハリを付けて働ける環境      『都市のリノベーション』『技術のイノベーション』の2軸でのさらなる売り上げの拡大を図っていきます。

  • 仕事内容

    創業から100年続くマンホール鉄蓋のトップメーカーである同社にて、法務知財グループにて業務をお任せします。【具体的には】法務領域全般↓・法律相談・契約書の審査、作成・訴訟対応、係争対応・法令調査、法令制改廃情報の収集と対応・社内研修講師等のコンプライアンス活動推進・社内法務系マニュアル、ガイドラインの制改廃・顧問弁護士との連携、活用・その他、企業法務全般※知財部門での募集は行いません。★常にチャレンジを続ける同社にて、次の新しい100年へ繋げるため、新しい経営基盤の構築を一緒に行って頂ける方を募集しております。

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    407万円~580万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    福岡県福岡市博多区堅粕5-8-18ヒノデビルディング

    会社特徴

    【 マンホール蓋のリーディングカンパニー業界No.1 】      創業から100年以上にわたって「鋳物」の研究開発に取り組んできたメーカー===============================================【特徴】 ◆マンホールふたは重く割れやすいというのが常識だった時代に、同社が軽く割れにくい新しい素材を用いたマンホールふたを開発するなど技術革新を進めたことで、現在の高いシェアを誇っています。現在、街で見かけることも多くなったデザインマンホールふたを開発したのも同社です。このような新しい製品や機能を付加した製品を地域に合わせて提案することができる点も同社の強みです。◆社会インフラの老朽化や、豪雨や地震などの多発する自然災害に対して、計画的な設備の更新や災害対策の効率化を実現することで、今後はマンホールふただけでなくグレーチングなどの新製品による安全・安心で快適な「まちづくり」をサポートする「都市のリノベーション」と鋳鉄技術を耐震部材や産業用機械部品などに展開する「ものづくり」をサポートする「技術イノベーション」の2軸でさらなる売り上げの拡大を図っていきます。◆マンホールふた等の公共物に限らず、産業機械や建築土木、インテリア/エクステリア、国内の主要空港の滑走路に使用するグレーチングなど、多様な領域で鋳物の特性を活かした新しいものづくりにチャレンジしています。

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    担当者の
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    【福岡本社/創業100年】業界No.1を誇るマンホール蓋におけるリーディングカンパニー/年間休日日数129日とメリハリを付けて働ける環境      『都市のリノベーション』『技術のイノベーション』の2軸でのさらなる売り上げの拡大を図っていきます。

  • 仕事内容

    子会社の眞工金属株式会社への出向となります。https://www.shinkoh-metal.com/【具体的には】日之出水道機器にて採用を行い、アルミ鋳鉄を扱う同社にて生産課に配属します。(在籍出向)生産管理や品質保証の業務をお任せする予定です。※適性によって判断【募集部署】眞工金属株式会社生産管理課または品質保証部【部署人数】生産管理課:4名       品質保証部:6名※工場全体で約40,50名の規模

    職種

    製造技術職

    年収
    給与
    400万円~430万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    山口県熊毛郡平生町大字曽根1922-1(眞工金属株式会社 平生工場)

    会社特徴

    【 マンホール蓋のリーディングカンパニー業界No.1 】      創業から100年以上にわたって「鋳物」の研究開発に取り組んできたメーカー===============================================【特徴】 ◆マンホールふたは重く割れやすいというのが常識だった時代に、同社が軽く割れにくい新しい素材を用いたマンホールふたを開発するなど技術革新を進めたことで、現在の高いシェアを誇っています。現在、街で見かけることも多くなったデザインマンホールふたを開発したのも同社です。このような新しい製品や機能を付加した製品を地域に合わせて提案することができる点も同社の強みです。◆社会インフラの老朽化や、豪雨や地震などの多発する自然災害に対して、計画的な設備の更新や災害対策の効率化を実現することで、今後はマンホールふただけでなくグレーチングなどの新製品による安全・安心で快適な「まちづくり」をサポートする「都市のリノベーション」と鋳鉄技術を耐震部材や産業用機械部品などに展開する「ものづくり」をサポートする「技術イノベーション」の2軸でさらなる売り上げの拡大を図っていきます。◆マンホールふた等の公共物に限らず、産業機械や建築土木、インテリア/エクステリア、国内の主要空港の滑走路に使用するグレーチングなど、多様な領域で鋳物の特性を活かした新しいものづくりにチャレンジしています。

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    担当者の
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    【福岡本社/創業100年】業界No.1を誇るマンホール蓋におけるリーディングカンパニー/年間休日日数129日とメリハリを付けて働ける環境      『都市のリノベーション』『技術のイノベーション』の2軸でのさらなる売り上げの拡大を図っていきます。

  • 仕事内容

    自治体(行政の上下水道課・土木課等)や商社・ゼネコン等の既存顧客を中心に、マンホールふたや土木建設、建築資材等の同社製品や技術を提案します。【業務内容詳細】■自治体(行政の上下水道課・土木課等)に対して:温泉地はさびにくい塗装、雪国では除雪車対応構造、車道は滑りにくい製品など、同じマンホールふたでも使用する場所によって求められる仕様が異なります。その為、仕様の策定に際し、同社で提供できる商材の提案等を行います。また、取り換えやメンテナンス計画の提案、デザインマンホールふたや安全機能の付いたマンホールふたの提案等も行います。■商社に対して:新商品の提案や工事情報に基づいた販促活動を行っていただきます。■ゼネコンなどの工事業者に対して※頻度としては少ないです。:新製品の提案や施工に際して設置方法指導などを行っていただきます。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    417万円~565万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-62マレーS・Tビル5F (埼玉営業所)

    会社特徴

    【 マンホール蓋のリーディングカンパニー業界No.1 】      創業から100年以上にわたって「鋳物」の研究開発に取り組んできたメーカー===============================================【特徴】 ◆マンホールふたは重く割れやすいというのが常識だった時代に、同社が軽く割れにくい新しい素材を用いたマンホールふたを開発するなど技術革新を進めたことで、現在の高いシェアを誇っています。現在、街で見かけることも多くなったデザインマンホールふたを開発したのも同社です。このような新しい製品や機能を付加した製品を地域に合わせて提案することができる点も同社の強みです。◆社会インフラの老朽化や、豪雨や地震などの多発する自然災害に対して、計画的な設備の更新や災害対策の効率化を実現することで、今後はマンホールふただけでなくグレーチングなどの新製品による安全・安心で快適な「まちづくり」をサポートする「都市のリノベーション」と鋳鉄技術を耐震部材や産業用機械部品などに展開する「ものづくり」をサポートする「技術イノベーション」の2軸でさらなる売り上げの拡大を図っていきます。◆マンホールふた等の公共物に限らず、産業機械や建築土木、インテリア/エクステリア、国内の主要空港の滑走路に使用するグレーチングなど、多様な領域で鋳物の特性を活かした新しいものづくりにチャレンジしています。

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    担当者の
    コメント

    【福岡本社/創業100年】業界No.1を誇るマンホール蓋におけるリーディングカンパニー/年間休日日数131日とメリハリを付けて働ける環境 社会インフラを支え、ご自身で提案したモノが目に見える法人営業は魅力の1つ。新規営業ではなく、長期に渡って既存フォロー型です。

  • 日之出水道機器株式会社
    【佐賀工場】生産技術〈国内TOPシェア〉

    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社の佐賀工場にて生産技術職として、主に産業用機械向けの鋳物製品に関する業務を行っていただきます。・鋳造方案・金型(木型)の設計と立ち上げ・評価などの製造立ち上げ業務・型製造メーカーとの調整業務・量産体制の構築業務に際しては、佐賀工場内にある研究施設のR&D総合センターとのやり取りも発生します。【佐賀工場について】同社の佐賀工場は、基幹工場としてマンホールの鉄蓋をはじめとする鋳鉄製の製品を中心に製造しています。2021年には、佐賀工場のIT化・FA化の改修が完了します。そのことで、現在以上に多品種少量生産が可能となり、FA機器領域等新たな領域の製品の製造も行っていく予定です。

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    佐賀県三養基郡みやき町大字原古賀字岩崎(佐賀工場)

    会社特徴

    【 マンホール蓋のリーディングカンパニー業界No.1 】      創業から100年以上にわたって「鋳物」の研究開発に取り組んできたメーカー===============================================【特徴】 ◆マンホールふたは重く割れやすいというのが常識だった時代に、同社が軽く割れにくい新しい素材を用いたマンホールふたを開発するなど技術革新を進めたことで、現在の高いシェアを誇っています。現在、街で見かけることも多くなったデザインマンホールふたを開発したのも同社です。このような新しい製品や機能を付加した製品を地域に合わせて提案することができる点も同社の強みです。◆社会インフラの老朽化や、豪雨や地震などの多発する自然災害に対して、計画的な設備の更新や災害対策の効率化を実現することで、今後はマンホールふただけでなくグレーチングなどの新製品による安全・安心で快適な「まちづくり」をサポートする「都市のリノベーション」と鋳鉄技術を耐震部材や産業用機械部品などに展開する「ものづくり」をサポートする「技術イノベーション」の2軸でさらなる売り上げの拡大を図っていきます。◆マンホールふた等の公共物に限らず、産業機械や建築土木、インテリア/エクステリア、国内の主要空港の滑走路に使用するグレーチングなど、多様な領域で鋳物の特性を活かした新しいものづくりにチャレンジしています。

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    【福岡本社/創業100年】業界No.1を誇るマンホール蓋におけるリーディングカンパニー/年間休日日数129日とメリハリを付けて働ける環境      『都市のリノベーション』『技術のイノベーション』の2軸でのさらなる売り上げの拡大を図っていきます。

  • 仕事内容

    自治体(行政の上下水道課・土木課等)や商社・ゼネコン等の既存顧客を中心に、マンホールふたや土木建設、建築資材等の同社製品や技術を提案します。【業務内容詳細】■自治体(行政の上下水道課・土木課等)に対して:温泉地はさびにくい塗装、雪国では除雪車対応構造、車道は滑りにくい製品など、同じマンホールふたでも使用する場所によって求められる仕様が異なります。その為、仕様の策定に際し、同社で提供できる商材の提案等を行います。また、取り換えやメンテナンス計画の提案、デザインマンホールふたや安全機能の付いたマンホールふたの提案等も行います。■商社に対して:新商品の提案や工事情報に基づいた販促活動を行っていただきます。■ゼネコンなどの工事業者に対して※頻度としては少ないです。:新製品の提案や施工に際して設置方法指導などを行っていただきます。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    407万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    宮城県仙台市若林区卸町3-2-2(東北第2営業所)

    会社特徴

    【 マンホール蓋のリーディングカンパニー業界No.1 】      創業から100年以上にわたって「鋳物」の研究開発に取り組んできたメーカー===============================================【特徴】 ◆マンホールふたは重く割れやすいというのが常識だった時代に、同社が軽く割れにくい新しい素材を用いたマンホールふたを開発するなど技術革新を進めたことで、現在の高いシェアを誇っています。現在、街で見かけることも多くなったデザインマンホールふたを開発したのも同社です。このような新しい製品や機能を付加した製品を地域に合わせて提案することができる点も同社の強みです。◆社会インフラの老朽化や、豪雨や地震などの多発する自然災害に対して、計画的な設備の更新や災害対策の効率化を実現することで、今後はマンホールふただけでなくグレーチングなどの新製品による安全・安心で快適な「まちづくり」をサポートする「都市のリノベーション」と鋳鉄技術を耐震部材や産業用機械部品などに展開する「ものづくり」をサポートする「技術イノベーション」の2軸でさらなる売り上げの拡大を図っていきます。◆マンホールふた等の公共物に限らず、産業機械や建築土木、インテリア/エクステリア、国内の主要空港の滑走路に使用するグレーチングなど、多様な領域で鋳物の特性を活かした新しいものづくりにチャレンジしています。

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    担当者の
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    【福岡本社/創業100年】業界No.1を誇るマンホール蓋におけるリーディングカンパニー/年間休日日数131日とメリハリを付けて働ける環境 社会インフラを支え、ご自身で提案したモノが目に見える法人営業は魅力の1つ。新規営業ではなく、長期に渡って既存フォロー型です。

  • 仕事内容

    【具体的には】■石炭火力発電所の設備計画並びに運用についての、企画及び設備計画/操業計画(主に機械、プロセス計画中心)■発電所の機械設備の保全に関する企画業務■発電所の操業改善に関する企画業務(主に機械設備関連)※対象設備:ボイラ、タービン、環境設備(排煙、水)、貯運炭設備 など【募集背景】2017年の神戸製鉄所の上工程休止に伴い、高炉跡地に発電規模130万kWの発電所を建設中です。2021年度の3号機、2022年度の4号機稼動開始を目指しています。また1号機/2号機のメンテナンスなど業務内容は多岐に渡ります。工事管理など含めた品質の仕組みづくりなどを行って頂きます。◎魅力◎同社の発電所は最新鋭の発電技術である超々臨界圧発電設備の導入に加え、都市型発電所に相応しい最高水準の環境設備を備えたものとなります。

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    450万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県神戸市灘区灘浜東町2番地【神戸発電所】

    会社特徴

    ■高炉メーカーとしても国内3位を誇りますが、売上全体の鉄鋼の比率は約4割程度。「機械」「溶接」「アルミ・銅」「エンジニアリング」「建設機械」等の分野にも注力をしており幅広い分野での活躍が可能です。長い歴史と複合経営で培った安定した基盤で、グローバル展開も加速中です!■トップシェア製品が多数! 素材・材料だけでなく、機械やエンジニアリング技術でも神戸製鋼は世界トップクラスの技術を有しています。【高シェア製品例】■自動車用弁ばね鋼 世界シェア約50%、ハードディスクのアルミ基板世界シェア約60%■半導体リードフレーム材 世界シェア約30%、船舶用クランクシャフト 世界シェア約40%■スクリュ式非凡用圧縮機 世界シェア約50%、ゴム混練機 世界シェア40%■溶接材料 国内シェア約50%、アルミボトル缶 国内シェア 約70% ■チタン国内シェア No.1 ■社員が働きやすい環境づくりにも注力。多数のキャリア入社者が活躍中です。離職率:2.6%(2017年度実績) /平均年休取得日数:15.5日/人(2017年度実績)

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    ◆グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数!高炉メーカーとして国内3位◆鉄鋼以外の製品でもオンリーワン技術・製品・サービスを有し幅広い業界でKOBELCOの製品が使用されています

  • 株式会社神戸製鋼所
    製鉄設備の調達・購買(電気制御系)【加古川】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    ◆製鉄設備、周辺設備のバイヤーとして担当品目の購買業務を担っていただきます。経営戦略そのものである設備投資に調達の立場から参画することで社内外の調整役として貢献して頂けます。※電気・制御関連のバイヤーとして購買業務を担って頂く予定です。【担当製品】取扱品目は、一般の補修部品や特殊専用機械から、百億円を超える規模の大型プラント設備まで多岐にわたり、欧米メーカ-からの海外調達も行っています。※品目毎に担当分けをしています。◎仕事の魅力・やりがい◎■案件を進めてゆく中で各部署のコーディネート力が求められ、マネジメント力が身に付き、社内外の人脈も豊富になります。また、契約論、法律、経理の知識も深まります。■経営戦略そのものである設備投資に調達の立場から参画することで社内外の調整役として会社に貢献しております。

    職種

    購買・調達

    年収
    給与
    450万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県加古川市金沢町1

    会社特徴

    ■高炉メーカーとしても国内3位を誇りますが、売上全体の鉄鋼の比率は約4割程度。「機械」「溶接」「アルミ・銅」「エンジニアリング」「建設機械」等の分野にも注力をしており幅広い分野での活躍が可能です。長い歴史と複合経営で培った安定した基盤で、グローバル展開も加速中です!■トップシェア製品が多数! 素材・材料だけでなく、機械やエンジニアリング技術でも神戸製鋼は世界トップクラスの技術を有しています。【高シェア製品例】■自動車用弁ばね鋼 世界シェア約50%、ハードディスクのアルミ基板世界シェア約60%■半導体リードフレーム材 世界シェア約30%、船舶用クランクシャフト 世界シェア約40%■スクリュ式非凡用圧縮機 世界シェア約50%、ゴム混練機 世界シェア40%■溶接材料 国内シェア約50%、アルミボトル缶 国内シェア 約70% ■チタン国内シェア No.1 ■社員が働きやすい環境づくりにも注力。多数のキャリア入社者が活躍中です。離職率:2.6%(2017年度実績) /平均年休取得日数:15.5日/人(2017年度実績)

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    ◆グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数!高炉メーカーとして国内3位◆鉄鋼以外の製品でもオンリーワン技術・製品・サービスを有し幅広い業界でKOBELCOの製品が使用されています

  • 株式会社神戸製鋼所
    製鉄設備の調達・購買(電気制御系)【神戸本社】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    ◆製鉄設備、周辺設備のバイヤーとして担当品目の購買業務を担っていただきます。経営戦略そのものである設備投資に調達の立場から参画することで社内外の調整役として貢献して頂けます。※電気・制御関連のバイヤーとして購買業務を担って頂く予定です。【担当製品】取扱品目は、一般の補修部品や特殊専用機械から、百億円を超える規模の大型プラント設備まで多岐にわたり、欧米メーカ-からの海外調達も行っています。※品目毎に担当分けをしています。◎仕事の魅力・やりがい◎■案件を進めてゆく中で各部署のコーディネート力が求められ、マネジメント力が身に付き、社内外の人脈も豊富になります。また、契約論、法律、経理の知識も深まります。■経営戦略そのものである設備投資に調達の立場から参画することで社内外の調整役として会社に貢献しております。

    職種

    購買・調達

    年収
    給与
    450万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4

    会社特徴

    ■高炉メーカーとしても国内3位を誇りますが、売上全体の鉄鋼の比率は約4割程度。「機械」「溶接」「アルミ・銅」「エンジニアリング」「建設機械」等の分野にも注力をしており幅広い分野での活躍が可能です。長い歴史と複合経営で培った安定した基盤で、グローバル展開も加速中です!■トップシェア製品が多数! 素材・材料だけでなく、機械やエンジニアリング技術でも神戸製鋼は世界トップクラスの技術を有しています。【高シェア製品例】■自動車用弁ばね鋼 世界シェア約50%、ハードディスクのアルミ基板世界シェア約60%■半導体リードフレーム材 世界シェア約30%、船舶用クランクシャフト 世界シェア約40%■スクリュ式非凡用圧縮機 世界シェア約50%、ゴム混練機 世界シェア40%■溶接材料 国内シェア約50%、アルミボトル缶 国内シェア 約70% ■チタン国内シェア No.1 ■社員が働きやすい環境づくりにも注力。多数のキャリア入社者が活躍中です。離職率:2.6%(2017年度実績) /平均年休取得日数:15.5日/人(2017年度実績)

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    ◆グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数!高炉メーカーとして国内3位◆鉄鋼以外の製品でもオンリーワン技術・製品・サービスを有し幅広い業界でKOBELCOの製品が使用されています

  • 株式会社神戸製鋼所
    樹脂混練造粒装置の電気・計装・制御設計および開発【高砂】

    • 上場企業
    • 正社員
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    ◆樹脂・タイヤゴム業界向けの産業機械用制御装置の開発・設計をご担当頂きます。(新機種の開発・顧客毎のニーズに合わせた設計、および必要となる機器の仕様策定など)※主に石油化学(ポリエチレン・ポリプロピレン)プラントで使用される混練造粒機で、世界最大級の生産能力を誇る樹脂機械・大型混練造粒装置の設計を担当いただきます。【具体的には】■モーターの動力制御■機械センサの計装設計■PLC制御設計■制御ソフトの設計■配線工事☆業務として大きく新規樹脂機械の導入と既存樹脂機械の改造の仕事があり、新規導入に携わる計装・制御設計業務をプロジェクトチームで実施頂きます。

    職種

    電気設計・シーケンス設計

    年収
    給与
    450万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1

    会社特徴

    ■高炉メーカーとしても国内3位を誇りますが、売上全体の鉄鋼の比率は約4割程度。「機械」「溶接」「アルミ・銅」「エンジニアリング」「建設機械」等の分野にも注力をしており幅広い分野での活躍が可能です。長い歴史と複合経営で培った安定した基盤で、グローバル展開も加速中です!■トップシェア製品が多数! 素材・材料だけでなく、機械やエンジニアリング技術でも神戸製鋼は世界トップクラスの技術を有しています。【高シェア製品例】■自動車用弁ばね鋼 世界シェア約50%、ハードディスクのアルミ基板世界シェア約60%■半導体リードフレーム材 世界シェア約30%、船舶用クランクシャフト 世界シェア約40%■スクリュ式非凡用圧縮機 世界シェア約50%、ゴム混練機 世界シェア40%■溶接材料 国内シェア約50%、アルミボトル缶 国内シェア 約70% ■チタン国内シェア No.1 ■社員が働きやすい環境づくりにも注力。多数のキャリア入社者が活躍中です。離職率:2.6%(2017年度実績) /平均年休取得日数:15.5日/人(2017年度実績)

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    担当者の
    コメント

    ◆グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数!高炉メーカーとして国内3位◆鉄鋼以外の製品でもオンリーワン技術・製品・サービスを有し幅広い業界でKOBELCOの製品が使用されています

  • 株式会社神戸製鋼所
    HIP装置の改造・改善提案【リーダークラス】※高砂

    • 上場企業
    • 正社員
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    ◆等方圧加圧装置(HIP.CIP)の機械設計、およびアフターサービスの管理業務をご担当頂きます。※リーダ的な役割を期待しています。【具体的には】顧客内で使用されている装置の利用状況や顧客要望を確認し、改造の企画業務(要望調査、改造提案、見積、仕様検討、技術提案、納入管理 等)を実行いただきます。◎仕事の流れ◎顧客要望⇒改造提案⇒見積⇒仕様検討⇒技術折衝⇒部品納入⇒詳細設計(協力会社依頼)、製作(管理)⇒納入【担当製品の優位性/仕事の魅力】国内でHIP装置を製作できるのは同社のみで、国内ではトップシェア、海外を含めても約6割のシェアを有しています。付加価値の高い素材を生み出すことができ、特殊な技術で世の先端技術分野に貢献できます。例えば、3Dプリンタの部品製造には必ず使われており、先端技術が使われる製品の需要と共に同社製品の需要も拡大していきます。【担当製品/特徴】熱間等方圧加圧装置(HIP)は、圧力と温度との相乗効果を利用して加圧する加圧処理装置で、高い圧力と高温の相乗効果を利用し、鋳物の巣の除去など種々の技術課題の解決が可能な装置です。高温・高圧により高機能製品を製造し、金属やセラミックスを中心に幅広い素材・用途・業界を対象としています。◎成長できるポイント◎高温、高圧技術、各種機械要素技術、顧客との技術交渉力、プレゼンテーション能力などエンジニアとして幅広い技術を習得することができます。

    職種

    機構設計

    年収
    給与
    450万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1

    会社特徴

    ■高炉メーカーとしても国内3位を誇りますが、売上全体の鉄鋼の比率は約4割程度。「機械」「溶接」「アルミ・銅」「エンジニアリング」「建設機械」等の分野にも注力をしており幅広い分野での活躍が可能です。長い歴史と複合経営で培った安定した基盤で、グローバル展開も加速中です!■トップシェア製品が多数! 素材・材料だけでなく、機械やエンジニアリング技術でも神戸製鋼は世界トップクラスの技術を有しています。【高シェア製品例】■自動車用弁ばね鋼 世界シェア約50%、ハードディスクのアルミ基板世界シェア約60%■半導体リードフレーム材 世界シェア約30%、船舶用クランクシャフト 世界シェア約40%■スクリュ式非凡用圧縮機 世界シェア約50%、ゴム混練機 世界シェア40%■溶接材料 国内シェア約50%、アルミボトル缶 国内シェア 約70% ■チタン国内シェア No.1 ■社員が働きやすい環境づくりにも注力。多数のキャリア入社者が活躍中です。離職率:2.6%(2017年度実績) /平均年休取得日数:15.5日/人(2017年度実績)

    企業情報を見る

    担当者の
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    ◆グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数!高炉メーカーとして国内3位◆鉄鋼以外の製品でもオンリーワン技術・製品・サービスを有し幅広い業界でKOBELCOの製品が使用されています

  • 株式会社神戸製鋼所
    製鉄所設備のエンジニアリング【加古川】

    • 上場企業
    • 正社員
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    ◆ 製鉄所設備における設備エンジニアリング業務をご担当頂きます【具体的には】◆設備投資に関わる検討、計画及び建設業務 ◆製鉄所生産設備の能力増強、安定稼働に向けた更新に伴うエンジニアリング業務(計画、検討、建設)※具体的な仕事の流れとしては、 仕様検討・企画→基本設計→ベンダー引合・打合せ→据付・試運転管理 となり、上流の企画業務から設備が稼働するまでの一連の流れに携わって頂きます。 【担当分野のやりがい/仕事の魅力】設備建設工事においては、仕様検討~稼働まで携わることができます。製鉄所内の様々な設備投資に携わることができ、多岐にわたる要素技術の習得が可能です。また、社内外問わず多くの部署、会社とつながりを持ち幅広い人脈を形成することで考察力も身に着ける事が出来ます。【採用背景】同社の加古川製鉄所では、50年以上国内外の産業を支える一貫製鉄所として稼働しており、老朽化した設備の更新を今後継続して計画しております。また、鉄鋼業界全体としては環境配慮、特にCO2削減に向けた取り組みが重要視されており、主要なお客様である自動車メーカー・部品メーカー様より自動車の軽量化に資する軽くて高強度な製品を生み出すことが求められてきております。このような時代の需要ニーズに対応していくため、2021年度・2022年度では数百億規模の大規模な戦略設備投資を予定しており、今後2025年に向けても新たに投資計画を策定中です。上記計画のもと最適な設備投資・設備改善導入を実現するための技術者を募集しております。【参考ページ】★KOBELCO百景(画像)https://www.kobelco-gr.jp/22/kobelco-gallery/★加古川製鉄所~神鋼唯一の高炉を保有~(動画)https://www.youtube.com/watch?v=eo0Fz6ULMWw※この動画は、高校生向け(基幹職採用)の動画ですが、 製鉄所のスケールの大きさや社内の雰囲気を少しでも感じて頂ければと思います。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    450万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県兵庫県加古川市金沢町1

    会社特徴

    ■高炉メーカーとしても国内3位を誇りますが、売上全体の鉄鋼の比率は約4割程度。「機械」「溶接」「アルミ・銅」「エンジニアリング」「建設機械」等の分野にも注力をしており幅広い分野での活躍が可能です。長い歴史と複合経営で培った安定した基盤で、グローバル展開も加速中です!■トップシェア製品が多数! 素材・材料だけでなく、機械やエンジニアリング技術でも神戸製鋼は世界トップクラスの技術を有しています。【高シェア製品例】■自動車用弁ばね鋼 世界シェア約50%、ハードディスクのアルミ基板世界シェア約60%■半導体リードフレーム材 世界シェア約30%、船舶用クランクシャフト 世界シェア約40%■スクリュ式非凡用圧縮機 世界シェア約50%、ゴム混練機 世界シェア40%■溶接材料 国内シェア約50%、アルミボトル缶 国内シェア 約70% ■チタン国内シェア No.1 ■社員が働きやすい環境づくりにも注力。多数のキャリア入社者が活躍中です。離職率:2.6%(2017年度実績) /平均年休取得日数:15.5日/人(2017年度実績)

    企業情報を見る

    担当者の
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    ◆グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数!高炉メーカーとして国内3位◆鉄鋼以外の製品でもオンリーワン技術・製品・サービスを有し幅広い業界でKOBELCOの製品が使用されています

  • 株式会社神戸製鋼所
    物流管理【高砂】

    • 上場企業
    • 正社員
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    ◆同社にて、製品の出荷や物流管理業務をご担当頂きます。【具体的には】■顧客から梱包の仕様書、船積みの設計図などをもとに出荷方法の検討や手配、納期調整を行っていただきます。輸送するために、製品の分解が必要な場合もあるため、受注前の段階から社内外のステークホルダーと関わっていきます。※実際の梱包作業や輸送手配は出荷関係協力会社に依頼します。◎本ポジションの魅力◎完成した製品を梱包しお客様に届ける重要な役割です。機械工場の製品は、大型の産業機械や圧縮機など多岐にわたり、輸送手段が特殊なため、入念な輸送計画を立てる必要があります。また、顧客の7割は海外であり、輸出の比率が非常に高く、貿易管理面でも様々な法律を学び、スキルアップにつながる環境です。【募集背景】組織メンバーのケイパビリティ向上に伴い、今後は物流企画が出来る体制を構築し、輸出(出荷)だけではなく、輸入も含めて物流に関する業務を管理できるようにするため、増員募集を行います。【入社後の教育・研修】★OJT:圧縮機関係の出荷スタッフとして育成します。各機種の出荷までの業務フローを理解し、工程表を作成してもらい、現状スタッフのサポートをしながら独り立ちしていただきます。★Off-JT:社内規定の教育、各種法的な知識取得、そのための資格取得等

    職種

    物流・倉庫管理・在庫管理

    年収
    給与
    450万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1

    会社特徴

    ■高炉メーカーとしても国内3位を誇りますが、売上全体の鉄鋼の比率は約4割程度。「機械」「溶接」「アルミ・銅」「エンジニアリング」「建設機械」等の分野にも注力をしており幅広い分野での活躍が可能です。長い歴史と複合経営で培った安定した基盤で、グローバル展開も加速中です!■トップシェア製品が多数! 素材・材料だけでなく、機械やエンジニアリング技術でも神戸製鋼は世界トップクラスの技術を有しています。【高シェア製品例】■自動車用弁ばね鋼 世界シェア約50%、ハードディスクのアルミ基板世界シェア約60%■半導体リードフレーム材 世界シェア約30%、船舶用クランクシャフト 世界シェア約40%■スクリュ式非凡用圧縮機 世界シェア約50%、ゴム混練機 世界シェア40%■溶接材料 国内シェア約50%、アルミボトル缶 国内シェア 約70% ■チタン国内シェア No.1 ■社員が働きやすい環境づくりにも注力。多数のキャリア入社者が活躍中です。離職率:2.6%(2017年度実績) /平均年休取得日数:15.5日/人(2017年度実績)

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    担当者の
    コメント

    ◆グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数!高炉メーカーとして国内3位◆鉄鋼以外の製品でもオンリーワン技術・製品・サービスを有し幅広い業界でKOBELCOの製品が使用されています

  • 仕事内容

    【募集背景】は5年後、10年後を見据えた新規事業創出活動を行っています。そうした中で補助間接部門も強化する必要があり、長期的に多様な業務に従事いただける方を求めています。【ミッション】総合研究所の新規事業創出へのサポートとして、新配属の方の支援、文書管理業務、個別人事対応、地域渉外など多岐に業務を担当しています。【具体的な業務内容】入社後には主に採用のお仕事を担当していただきます。経験のある方には、段階的に業務全般をお任せします。まずはOJTを通じて仕事の考え方、対応方法などしっかりとお教えていきます。また、採用に関連する業務として、労働条件(労基法)、社内規則などの知見やルールもしっかりとご説明します。採用業務に慣れ、効率よく対応できるようになったあとは、福利厚生や賃金計算などの業務にも携わっていただきたいと考えております。※経験がある分野から徐々に担当いただきます。【ポジションの魅力】いわゆる総務・人事のお仕事について、適性に応じて幅広く担当いただくこともできます。現在は2名で対応していますが、事業拡大により、業務量が増加しているため募集をしております。人数が少ないので、幅広い業務に関して、仕事の範囲を固定化して同じ業務を継続するというやり方以外に、メンバーの中で担当業務の組み換えを行って、更に広い分野のお仕事を経験してもらうことも可能です。人数が少ないからこそ、機動的に動くことができることも魅力だと思います。【働き方】転勤:当面なし (一般職採用のため、基本的には想定しておりません)残業:月20時間程度

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    420万円~550万円※経験に応ず

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