スマートフォン版はこちら

ファッション・アパレルメーカーの新着・更新情報のみ表示の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介するファッション・アパレルメーカーの新着・更新情報のみ表示の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人44件中 1~20件を表示

  • 仕事内容

    同社の海外事業展開における、貿易業務をお任せします。納品管理からインボイスの発行回収まで幅広い業務を行っていただきます。
    【具体的には】
    ■商品の納品から出荷手配、海外のお客様への配送まで一気通貫で管理
    (システム整備、各国規制対応、フォワーダー・乙仲への通関指示、出荷書類の作成など)
    ■納品等スケジュール管理、海外拠点との英語メールによるやり取り、連携等
    ■海外拠点との英語での連携、コミュニケーション
    ■パリコレクションサンプルのハンドリング
    ■委託物流倉庫の管理
    【部署構成】3名

  • 仕事内容

    現在、法務部は2名体制で、2人とも担当者 1名が知財担当、1名が契約・機関法務等担当で、今回の募集は契約・機関法務担当となります。ご経験により、担当者、チーフ、マネージャー職のいずれかを担っていただきます。
    【具体的な業務内容】
    ■国内外の各種契約書関係 
    ■契約書保管管理業務
    (※契約書ファイル一式を管理。楽々ドキュメントプラスのシステム使用)
    ■コーポレート・ガバナンス全般に関わる機関法務、法務相談、弁護士管理、商業登記手続き 
    ■権利侵害法務チェック、契約書レビュー、契約書の文書に係る代表取締役印の捺印・署名などの審査、押印、捺印申請書管理
    (※押印作業と契約書作成申請書・捺印申請書の管理)
    ■各関係諸調書所省庁との調整に関する事項
    【募集背景】
    退職による欠員補充

  • 社名非公開(アパレル・消費財・化粧品メーカー)
    店舗マネージャー

    年収
    400万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 未経験可
    仕事内容

    【主なミッション】
    「挑戦する人を応援する」をミッションとして、店舗でのお客様(ファン)との関係構築とホスピタリティあるサービス提供、人材育成を含めたマネジメント、マーケティング・店舗イベント企画運営等をお任せします。
    【具体的には】
    ■店舗の販売目標達成・売上管理
    ■店舗メンバーのマネジメント(1店舗につき2~3名)
    ■マーケティング施策企画・実行
    ■店舗ごとのイベントやキャンペーンの企画・運営
    ■お客様ニーズを把握した店舗在庫管理
    ■商業施設やビル管理会社との折衝業務
    ※東京(新宿店・小田急新宿店・銀座店・有楽町店・新店舗)での就業となります。
    ※勤務先店舗に関しましては、ご本人のご希望と適性を考慮して決定致します。

  • 仕事内容

    ご経験に応じ、下記業務をお任せします。
    【具体的には】
    ■現状と課題の分析
    ■課題改善の施策立案・実行推進・効果検証
    ■社内・社外との調整業務
    ■品質管理、進行管理
    【お任せしたいミッション】
    自社EC・Webサイト・kay media(自社メディア)を扱って頂きます。
    サイトを分析し、改善のための企画・ディレクション業務を期待します。
    ※社内・社外の関係各所と円滑にコミュニケーションを取りながらプロジェクトの管理ができる方を歓迎いたします。

  • 社名非公開(アパレル・消費財・化粧品メーカー)
    物流※マネージャー候補※

    年収
    560万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    同社の物流マネージャー候補として、主に出荷(アウトバウンド)に関わる業務をお任せします。
    【具体的には】
    ■物流関連の分析、レポート作成
    ■出荷に関わる戦略の計画立案、実行
    ■社内の各事業部(ブランド)との調整業務
    ■協力会社の選定と運用管理
    ■チームメンバーの人材育成、KPI管理
    【残業時間】平均24時間程度/月
    ※同社は21:30に完全消灯となるため、それ以降の残業は基本的にございません。
    【配属先】部長1名、スタッフ5~6名

  • 社名非公開(アパレル・消費財・化粧品メーカー)
    IRマネージャー/マネージャー候補

    年収
    490万円~840万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    【具体的には】
    ■決算短信、決算補足説明資料などの開示資料作成
    ■決算説明会の運営と社内準備資料の作成
    ■国内外機関投資家、アナリストとのコミュニケーション、スケジュール管理
    ■株主や投資家、証券アナリスト、メディア等への会社情報発信
    ■個人投資家とのコミュニケーション及びニーズの深堀
    ■株主対応(株主通信作成サポート、総会運営のサポート)
    ■ESG対応
    ■コーポレートガバナンス対応
    ■適正な株価形成のためのマーケット情報取り纏めや課題分析、解決策の提案
    ■マネジメントや社内関係者への情報提供およびフィードバック

  • 仕事内容

    同社の海外事業展開における、貿易業務をお任せします。納品管理からインボイスの発行回収まで幅広い業務を行っていただきます。
    【具体的には】
    ■商品の納品から出荷手配、海外のお客様への配送まで一気通貫で管理
    (システム整備、各国規制対応、フォワーダー・乙仲への通関指示、出荷書類の作成など)
    ■納品等スケジュール管理、海外拠点との英語メールによるやり取り、連携等
    ■海外拠点との英語での連携、コミュニケーション
    ■パリコレクションサンプルのハンドリング
    ■委託物流倉庫の管理
    【部署構成】3名

  • 社名非公開(アパレル・消費財・化粧品メーカー)
    社内SE(EC/デジタル領域)PL・PM

    年収
    500万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    【業務内容】
    グループの全体のEC(ECのみで年商200億円程度)、モバイルなどのデジタル領域において、プロジェクトリーダー/マネージャーとして業務構築及びシステム導入に関わるプロジェクトを推進して頂きます。
    ■新規サービスの検討、構築、導入
    ■既存サービスの改善
    ※お客様のユーザーエクスペリエンス向上、検索機能の改善、アプリの動線の改善
    オムニチャネル等
    お客様の直接接点になる領域であり、お客様に魅力的なデジタル体験をしていただくために時流を見ながら素早く新規サービスの検討、導入を進めます。
    自分の構築したサービスをお客様に受け入れていただくために関係各部門との調整を進め、新しいサービスを提供する、非常にビジネスにインパクトを与えることができるポジションです。
    【配属先】デジタル化推進部 40名弱/ECデジタルチーム 3名体制

  • 仕事内容

    【業務内容】
    レディスもしくはメンズアパレルのMD業務全般をご担当いただきます。
    ※ご経験により「レディスもしくはメンズ」MDとして配属を決定。
    MD計画・企画・OTB計画・発注業務まで、幅広く業務を遂行して頂きます。

  • 仕事内容

    当グループのBI/DWH/帳票領域において、PL、PMとして業務構築及びシステム導入に関わるプロジェクトを推進して頂きます。
    全社全部門で利用する実績等の数値全般について、
    ■実績レポートやダッシュボードの開発
    ■それに関連するプロジェクトの推進と業務定着を実施
    経営・本部社員・店舗スタッフが参照・活用するために、全社の経営に幅広く関わるデータプラットフォームの構築(DWHのデータモデルやジョブ設計)、及びBIツールの選定からレポート・ダッシュボートの開発に携わる事ができる非常にビジネスにインパクトを与えることができるポジションです。

  • 社名非公開(アパレル・消費財・化粧品メーカー)
    社内SE/海外システム領域マネージャー

    年収
    700万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    【業務内容】
    PLまたはマネージャとして、海外拠点の業務構築 / 整理、システム導入に関わるプロジェクトの推進を実施いただきます。アジア数拠点に構える現地法人と日本国内の業務を整理した上で、海外拠点における最適なシステムを構築し、展開、定着、運用を通して業務改善を実施して頂きます。なお、担当領域としては基幹システム、物流システム、店舗システム、EC等多岐にわたります。
    現場業務に深く入り込み、既存のシステムを活用しつつ最適な運用も行う必要があるため、開発及び運用保守の視点でそれぞれ担当するベンダーをコントロールしながらプロジェクトを推進頂きます。
    ■新システムの構築と既存のシステムを活用した最適な運用。
    (開発及び運用保守の視点でのベンダーコントロール)
    ■保守運用業務:現地法人(4拠点)から日々上がってくる要望の整理と改善の推進。現地要望を確認しながら、要件定義→開発依頼→進捗管理
    国内から海外への要望もあるため、国内と国外のユーザ調整も実施いただきます。
    ■開発業務:海外拠点への新システムの導入が中心。新拠点をオープンさせる際にはシステムを一から準備していきます。(各ブランドとの調整要
    ★全社方針として今後、海外に注力していく背景があり、新システム導入や国内外の業務改善を通して、海外事業の発展に大きく貢献が出来るポジションになります。

  • 仕事内容

    【業務内容】
    当グループの経理システム領域において、プロジェクトリーダー/マネジャーとして業務構築及びシステム導入に関わるプロジェクトを推進して頂きます。
    ■経理部門と連携した最善の業務プロセスを定義・設計
     この業務プロセスを継続運営するためのシステム構築
    ■グループ各社に展開及び定着させ、運用を含めた更なる改善活動を実施
    本部社員の業務・働き方を、テクノロジーを使用して変えていく事で、業務効率化を推進できるポジションです。

  • 仕事内容

    ■同社にて以下業務をご担当いただきます。
    【具体的に】
    ・契約書のリーガルチェック
    ・知財業務
    ・株主総会や取締役会の運営等商事法務業務
    ・各種法務相談への対応
    ・顧問弁護士、顧問弁理士との連携
    ・コンプライアンス業務
    ・規程の整備

  • 仕事内容

    ■同社経理部にて以下業務をご担当いただきます。
    【具体的に】
    ■一般経理業務(現預金管理、売上・売掛管理、仕入・買掛管理、経費支払管理、固定資産管理など)
    ■決算補助業務(月次・四半期・年次)
    ■税務補助業務(法人税、消費税、源泉税など)
    ■国内・海外子会社管理業務

  • 仕事内容

    ■事業計画の達成に向けて、各関連部署と協力しながらシステム開発プロジェクトをリードする (プロジェクト計画策定、プロジェクト管理、要件定義~基本設計、受入、移行)
    ■業務導入後のシステムについて、関連部署及びユーザからの要望ヒアリング並びに利用状況をモニタリング。システム改善案の提案と実行を行う。
    ■担当プロジェクトについては、能力、経験を考慮してアサインをする。
    (プロジェクトの候補)
     ①店舗、販売領域における業務構築及びシステム導入に関わるPJ
     ②本部業務における業務構築及びシステム導入に関わるPJ
    上記に加えシステムの保守・改善業務の実施、また、新規サービスや新規業務に積極的に関わって頂くことを想定しています。
    【残業】10-20時間/月

  • 仕事内容

    【業務内容】
    海外業務を行うメンバーとして、リーダーの指示のもと、海外拠点の業務構築 / 整理、システム導入に関わるプロジェクトの推進を実施いただきます。アジア数拠点に構える現地法人と日本国内の業務を整理した上で、海外拠点における最適なシステムを構築し、展開、定着、運用を通して業務改善を実施して頂きます。なお、担当領域としては基幹システム、物流システム、店舗システム、EC等多岐にわたります。
    ■新システムの構築と既存のシステムを活用した最適な運用。
    (開発及び運用保守の視点でのベンダーコントロール)
    ■保守運用業務:現地法人(4拠点)から日々上がってくる要望の整理と改善の推進。現地要望を確認しながら、要件定義→開発依頼→進捗管理
    国内から海外への要望もあるため、国内と国外のユーザ調整も実施いただきます。
    ■開発業務:海外拠点への新システムの導入が中心。新拠点をオープンさせる際にはシステムを一から準備していきます。(各ブランドとの調整要
    ★全社方針として今後、海外に注力していく背景があり、新システム導入や国内外の業務改善を通して、海外事業の発展に大きく貢献が出来るポジションになります。

  • 仕事内容

    【業務内容】
    MDチームの中で、服飾雑貨MD業務を担当して頂きます。
    新ブランドですので、ブランドが目指すミッション・ビジョンに沿い、マーケティングからMD設計や商品開発まで、幅広く業務を担当して頂きます。
    自社の生産部門や商社/メーカーと積極的にコミュニケーションをとり、業務を遂行して頂きます。

  • 社名非公開(アパレル・消費財・化粧品メーカー)
    社内SE/物流領域マネジャー

    年収
    700万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    本ポジションは、特に物流システム開発を推進できる方を希望致します。
    【業務内容】
    ■事業計画の達成に向けて、各関連部署と協力しながらシステム開発プロジェクトをリードする (プロジェクト計画策定、プロジェクト管理、要件定義~基本設計、受入、移行)
    ■業務導入後のシステムについて、関連部署及びユーザからの要望ヒアリング並びに利用状況をモニタリングし、システム改善案の提案と実行を行う。
    ■担当プロジェクトについては、能力、経験を考慮してアサイン致します。
    (候補) 貿易、販売物流チームのリーダー
    物流センターを軸に、EC配送や実店舗との物流、港からの荷受け、庫内業務などが
    主な業務領域となり、WMSやWCS等がシステム領域になります。
     ※今後の事業展開に大きく関与して頂きます。
    上記に加えシステムの保守・改善業務の実施
    ※新規サービスや新規業務に積極的に関わって頂くことを想定しています。
    ★事業計画の達成に向けて、システム開発をリードするメンバの増員が急務であるため増員募集を行います。

関連の求人を探す