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ファッション・アパレルメーカーの新着・更新情報のみ表示の求人・転職情報

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求人一覧1~10件
  • 倉敷紡績株式会社
    プラント新設及びメンテナンスの営業職※東証一部上場

    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆プラント新設及びメンテナンスの営業職としてご活躍いただきます。【具体的に】大手プラントメーカーやお客様への訪問営業や既存のお客様へのメンテナンスの営業活動を行っていただきます。最初はメンテナンスがほぼ100%、できるようになれば、新設案件も担当をするようになります。商談の流れは、客先引合い→内容確認、見積→ネゴ→契約→納入→検収→請求→債権回収となります。新設案件は、引合い~成約までの期間が長くなる場合が多く、メンテナンス案件は引合い~成約までの期間は、短期間となります。多種、多様なプラント(新設、既設)の営業職として活躍できる職場です。【出張について】全国各地、北海道から沖縄まで出張がございます。宿泊を伴う出張は、月2回程度あり、近場、日帰り出張は月10日程度ございます。■配属先の特徴:配属先となる環境メカトロニクス部エンジニアリング営業課は、5名で構成されております。排ガス、排水処理などの環境プラントやバイオマスボイラなどのエネルギープラントを扱っており、社会への貢献度が大きい部署です。 【募集背景】エネルギープラント(バイオマス発電施設、産業廃棄物処理施設、等)や、各種工場向けプラント設備の新設営業とプラントメンテナンスの営業職が高年齢となってきているため、世代交代と営業人員の強化を行いたい為。【転勤有無】当面なし※将来的な転勤の可能性はございます。■会社の特徴:・1888年創業、売上連結1,617億円、1,282名(グループ規模4,633名)規模の繊維、化成品、機能性フィルム事業など多角経営を進めるメーカーです。・自己資本比率52.6%、中期目標2019年、売上高2,000億円、営業利益100億円、直近5年間は123%成長です。・安定しており長期就業が可能です(平均勤続年数16年)。また、各種研修や制度が充実しています(語学研修あり)。

    職種

    整備士・サービスエンジニア

    年収
    給与
    470万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区日本橋本町2-7-1野村不動産日本橋本町ビル2階

    会社特徴

    【繊維、化成品、環境メカトロニクス‥新しい領域への挑戦】1888年の創業以来、「つねに変革し、進化し続ける」ことを目指し様々な領域に事業を展開中です。◆繊維事業:クラボウの原点。創業当時から蓄積してきた独自の技術を活かし、綿を中心とする天然繊維をベースにした高機能・高感度の繊維製品を製造・販売しています。◆化成品事業:ウレタンフォーム事業を皮切りに、自動車内装材分野、建材分野、断熱材分野、フィルム分野、半導体関連分野など、独自技術を活かした多彩な市場に事業展開をすすめています。◆環境メカトロニクス事業:エレクトロニクス分野、エンジニアリング分野、バイオメデイカル分野を担います。「情報処理」「調色・計量」「検査・計測」の各領域で用いられる機器、水処理設備や汚泥処理設備などの環境プラント、研究分野・医療分野等で用いられる機器等の先端技術を活かした事業を展開しています。【企業の魅力】・1888年創業、売上連結1,617億円、1,282名(グループ規模4,633名)規模の繊維、化成品、機能性フィルム事業など多角経営を進めるメーカーです。・自己資本比率52.6%、中期目標2019年、売上高2,000億円、営業利益100億円、直近5年間は123%成長です。・安定しており長期就業が可能です(平均勤続年数16年)。また、各種研修や制度が充実しています(語学研修あり)。

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    担当者の
    コメント

    ~東証、大証一部上場、創業120年を誇る紡績メーカー~◆社会への貢献度が高い ◆転勤当面なし ◆フラックス制度で残業15時間程度 ◆ワークライフバランス良好

  • 倉敷紡績株式会社
    【大阪】ニット加工の技術指導、品質管理※東証一部上場

    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■採用背景:技術課では、繊維素材の糸・織物・編物・加工にかかわる生産、品質管理を行っている。ニット素材の需要が高まり、国内外外注工場へ技術指導および顧客対応の機会が増加している。需要増に対応するため、ニット加工技術の専門的な知識を持った方を採用し対応したい。現任者が定年後再雇用者であるため、後継者を求めている。【ご参考:ニット素材の需要が高まっている背景】ユニフォームやスーツなどは耐久性から織物が使用されていたが、カジュアル化が進み、伸縮性があり、シワになりにくいニットが求められるようになった■業務内容:外注先のニット国内外工場へ出向き、新商品の立ち上げ、顧客要求(品質、コスト、納期)への対応、品質・生産性改善など技術指導および品質管理を行う。ニットとは「編物」の総称で、ジャージやカットソーなどに使用される伸縮する生地のことです。販売先は大手衣料品メーカーです。■組織構成:繊維事業部 技術部 技術課は8名の組織です。繊維に関する技術的・専門的な知識を持った人が多く在籍しております。■同社について:・1888年創業、売上連結1,652億円、1,652名(グループ規模4,788名)規模の繊維、化成品、機能性フィルム事業など多角経営を進めるメーカーです。・安定しており長期就業が可能です(平均勤続年数16年)。また、各種研修や制度が充実しています(語学研修あり)。 【出張】週1-2回程度 (海外出張 1-2回/月程度あり)

    職種

    製造技術職

    年収
    給与
    450万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-31(本社)

    会社特徴

    【繊維、化成品、環境メカトロニクス‥新しい領域への挑戦】1888年の創業以来、「つねに変革し、進化し続ける」ことを目指し様々な領域に事業を展開中です。◆繊維事業:クラボウの原点。創業当時から蓄積してきた独自の技術を活かし、綿を中心とする天然繊維をベースにした高機能・高感度の繊維製品を製造・販売しています。◆化成品事業:ウレタンフォーム事業を皮切りに、自動車内装材分野、建材分野、断熱材分野、フィルム分野、半導体関連分野など、独自技術を活かした多彩な市場に事業展開をすすめています。◆環境メカトロニクス事業:エレクトロニクス分野、エンジニアリング分野、バイオメデイカル分野を担います。「情報処理」「調色・計量」「検査・計測」の各領域で用いられる機器、水処理設備や汚泥処理設備などの環境プラント、研究分野・医療分野等で用いられる機器等の先端技術を活かした事業を展開しています。【企業の魅力】・1888年創業、売上連結1,617億円、1,282名(グループ規模4,633名)規模の繊維、化成品、機能性フィルム事業など多角経営を進めるメーカーです。・自己資本比率52.6%、中期目標2019年、売上高2,000億円、営業利益100億円、直近5年間は123%成長です。・安定しており長期就業が可能です(平均勤続年数16年)。また、各種研修や制度が充実しています(語学研修あり)。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ~東証、大証一部上場、創業120年を誇る紡績メーカー~◆転勤当面なし ◆フレックス制度あり!ライフワークバランス良好

  • 仕事内容

    ・国内決算業務・資金管理・金融機関との折衝・税務対応及び監査対応・各種報告資料作成◆チーム構成2020年10月現在、京都本社に7名(管理職1名、スタッフ6名)という状況ですが、2021年4月1日をもって、京都本社をクローズし、本社機能を東京に移管します。京都からは管理職1名のみが東京へ異動となり、グローバルファイナンス等一部は京都でテレワークと言う形で残しますが、今回欠員補充のための募集となります。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    ~700万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    ■同社代表の秘書として以下業務を担当頂きます。■具体的な業務内容・スケジュール管理、アポイント調整・来客対応、電話対応・出張手配、会食手配・会議準備、手配・郵送物管理、社内外資料の管理・慶弔関連手配・経費精算・その他秘書業務★上記のうち、メイン秘書として臨機応変かつ各取引先重役ともやり取りいただくポジションとなります。※代表挨拶:http://www.mash-holdings.com/company/message.html

    職種

    秘書

    年収
    給与
    300万円~400万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    同社のすすめる大規模基幹システム更改PJTの責任者としての募集となります。【具体的な業務】・IT戦略全般にかかる戦略の企画、立案及び実行と管理・新たなビジネスモデルの検討・RPA、AIなどを用いたBPR推進・アプリやインフラ技術、実行環境、アーキテクチャの選定・システムセキュリティに関する戦略の企画・立案及び実行と管理・使用技術の選定など、経営に関わる技術的な意思決定・マネジメントや社内関係者への情報提供およびフィードバック【募集背景】同社が展開するアパレル事業の基盤となっている基幹システムの更改を進めています。更改は単なるリプレイスではなく、業務の見直しからニューリテールや新事業をさらに推進してくための基盤構築までの広いスコープとしており、今後プロジェクトが本格始動するフェーズであるため、体制を増強するための募集です。【魅力】■大規模PJTが本格始動するタイミングであり、裁量をもってご活躍されたい方にぴったりのポジションです。■将来的には同社が今後注力していくアパレルテックやニューリテールの運用や企画、技術面からの促進などを期待しております。■

    職種

    その他のプロジェクトマネージャー

    年収
    給与
    900万円~1100万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    同社のすすめる大規模基幹システム更改PJTの責任者としての募集となります。【具体的な業務】・IT戦略全般にかかる戦略の企画、立案及び実行と管理・新たなビジネスモデルの検討・RPA、AIなどを用いたBPR推進・アプリやインフラ技術、実行環境、アーキテクチャの選定・システムセキュリティに関する戦略の企画・立案及び実行と管理・使用技術の選定など、経営に関わる技術的な意思決定・マネジメントや社内関係者への情報提供およびフィードバック【募集背景】同社が展開するアパレル事業の基盤となっている基幹システムの更改を進めています。更改は単なるリプレイスではなく、業務の見直しからニューリテールや新事業をさらに推進してくための基盤構築までの広いスコープとしており、今後プロジェクトが本格始動するフェーズであるため、体制を増強するための募集です。【魅力】■大規模PJTが本格始動するタイミングであり、裁量をもってご活躍されたい方にぴったりのポジションです。■将来的には同社が今後注力していくアパレルテックやニューリテールの運用や企画、技術面からの促進などを期待しております。

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    500万円~600万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    同社のすすめる大規模基幹システム更改PJTリーダーとしての募集となります。【具体的な業務】基幹システム更改プロジェクト 物流系アプリケーションリーダーとして下記業務をお任せ致します。・社内ヒアリング(現場における課題抽出)・業務フローの再構築・外部システム開発会社のハンドリング・運用フェーズのフロー作成・問合せ対応【募集背景】同社が展開するアパレル事業の基盤となっている基幹システムの更改を進めています。更改は単なるリプレイスではなく、業務の見直しからニューリテールや新事業をさらに推進してくための基盤構築までの広いスコープとしており、今後プロジェクトが本格始動するフェーズであるため、体制を増強するための募集です。【魅力】■大規模PJTが本格始動するタイミングであり、裁量をもってご活躍されたい方にぴったりのポジションです。【働き方について】◎残業時間10時間程度◎リモートワーク:出勤必要のある場合以外は基本的に在宅勤務です。(新型ウィルスの影響が収まったあとも継続予定です。)

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    500万円~600万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【募集背景】同社の事業を推進していくうえの施策として「ニューリテールの実現」を掲げており、ビジネスの効率化やお客様の利便性の向上することに注力しています。同社がいままで蓄積している膨大な各データを活用し、データ基づいた経営判断やマーケティング戦略の策定を推進していくため、体制を強化しています。同社の企業理念である「挑戦」を最大化させるための積極的な意思決定に直結するアウトプットをリードしていける方を募集します。【具体的な業務内容】自社アパレル系データの抽出・加工・集計・分析、レポート作成などを担当いただきます。データ分析により課題を見つけ、どのような戦略を実行していくのか経営企画部とともに考え、経営層に提案・説明を行います。データに基づくファクト整理と経営層および事業部への提言をリードいただきます。【具体的には】■クライアントのニーズ把握■データ分析のための要件定義■データの加工・分析・集計■データ分析結果のレポート/報告書作成■クライアントへのデータ分析提案・説明■クライアントと営業担当間のサポート、営業企画資料に関する業務

    職種

    データサイエンティスト・データ分析

    年収
    給与
    600万円~700万円※経験に応ず
  • MARK STYLER株式会社
    プレス・SNS担当(LAGUNAMOON)

    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    同社のプレス・SNS担当として下記業務をお任せします。◆PR年間計画◆下記日常業務のハンドリング 【プレス関連業務】  ・アイテムリース対応  ・Visual Look撮影  ・Web企画  ・キャスティング手配交渉  ・サンプル管理  ・展示会関連業務 【SNS関連業務】  ・ブランドのSNS企画立案、対応

    職種

    広報・IR

    年収
    給与
    286万円~442万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都渋谷区広尾5-19-15

    会社特徴

    トレンドを発信し続けるファッションカンパニーとして、国内外へ展開している当社。2005年の設立で比較的若い企業です。EMODA、MERCURYDUO、MURUAなどの人気ファッションブランドや、ファッションECサイトRUNWAYchannelなどを展開しており、世界に通用する“新しい価値”の創造を目指しています。常に新しい挑戦を繰り返しながら、それぞれの人々のニーズにマッチした手の届くラグジュアリー感をお届けすべく、旧来の人気ブランドの更なる発展と新しいブランドの立ち上げを進めており、国内外のファンを獲得しております。近年では、中国法人を介しアジア圏へもマーケットを拡大しております。【職場環境・社風】感性とビジネスの両軸をバランス良く保ち、世間へトレンドとして発信するセンスのある人材が多く活躍しています。若手が多く、活発な社風です。意見交換や全社で情報共有をする会議も行われており、風通しのよいのも特徴です。人を思い、人を喜ばせ、付加価値をお届けしたいという想いが強い同社の環境。これまでのご経験を生かして会社を牽引しながら共に成長していきたいという方にフィットする企業です。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ◆◇人気ブランド『MERCURYDUO』『MURUA』『LAGUNAMOON』を展開するレディースアパレル大手◇◆若手が多く活発な社風で、意見交換や全社で情報共有をする会議も行われており、風通しのよい風土です。

  • 仕事内容

    ■グループ各社が展開する様々な事業に関わる人事企画・労務関連業務です。グループの従業員が健やかに、気持ちよく働ける環境を作り、人を通じて事業に貢献する大事な仕事です。【具体的には】■社会保険手続き、勤怠・給与手続きなど各種労務管理業務■就業規則、給与・人事制度の企画・立案・実施 など【職場環境】人事部では30代前半を中心に年齢・性別、出身業界を問わず様々な活躍をしています。会社全体として業界の特性もありカジュアルな雰囲気で、年齢やポジション関係無く、意見や提案・相談もしやすい風通しの良い環境です。★設立以降、業界トップクラスの成長を続けている当社グループでの人事企画・労務業務全般をおまかせします。勢いのある会社で一緒に成長をしていきたいという方、大歓迎です。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    360万円~500万円※経験に応ず

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