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公開中の求人182件中 1～20件を表示

仕事内容	韓国最大手CJグループである同社の人事部にて、下記幅広い業務をお任せします。【業務内容】 ■労務管理(給与管理・勤怠管理・社会保険手続きなど)※メイン業務※ ■採用(新卒・中途)に関する計画立案・運営 ■育成・教育に関する企画・運営 ■人事制度の策定・立案・運用 ■企業組織文化活動(社内行事・交流会など)の企画・運営 ■派遣社員の採用、管理業務【残業時間】月30時間程度※時差勤務、有給取得率も高く働きやすい環境です。【配属先】人事総務部　部長、駐在者、係長、スタッフ3名（労務、総務、採用）【採用ボリューム】年50名程度（※年度によって変動がございます。）【魅力】 ★韓国語スキルを活かすことができます。 ★管理部門の幅広い業務経験を積むことができます。
会社特徴	＝＝2018年東京都時差Biz推進賞ワークスタイル部門受賞＝＝【CJグループについて】 ★核酸、飼料添加物では世界トップシェア★ CJグループは、4つのコア事業(食品&サービス、生命工学、新流通、エンターテインメント&メディア)を柱として「健康、楽しみ、便利さを創造するグローバル生活文化企業」を目指し、より豊かな生活を提供すべく日々努力を続け、今日では世界23か国で製品・サービスを提供しています。【CJジャパンについて】韓国で最も身近な食品メーカーであるCJ第一製糖(ラテン語文字表記:CheilJedang)の日本法人です。 1953年、韓国での製糖事業からスタートし、砂糖、小麦粉、風味調味料から、加工食品、さらにはバイオ・製薬技術を生かした健康食品まで、食生活に関わる事業を展開しています。 CJグループのコア事業をもっと日本の企業および生活者の皆様に満足頂き、さらなる貢献を続け、日本市場においてもONLY ONEの新規事業・製品開発などを積極的に展開しています。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区西新橋2-7-4　CJビル　8階
担当者のコメント	★韓国大手企業『CJグループ』の日本法人/安定した基盤の元腰を据えて長く働けます★ 【弊社経由での入社実績有】【残業時間10～30時間/月】【月1回の有給取得奨励】【金曜日はカジュアルデー(私服勤務可)】

仕事内容	◎東京営業所にて営業担当として既存の取引先様に製品の販売をして頂きます。【具体的には】 ◆商品の見積書の作成　◆規格書の提出 ◆依頼された顧客への商品サンプル等提供 ◆商品の試食及び特徴や食べ方などの説明・提案 ◆価格交渉・納品先や納期確認　 ※既存の取引先へのアプローチが中心ですが、戦略的な視点で新規開拓も行って頂きます。 ※卸店への商談、バイヤーや同業者へOEMやPBブランドの提案をして頂きます。《取り扱い製品》こんにゃく、総菜、ゼリー等自社製造の食品《担当エリア》関東エリアを中心にご担当頂きます。※出張頻度は月2回ほどです。《部署構成》本部長（50代）、社員（40代）　計:男性2名《募集背景》前営業担当の異動に伴う募集
会社特徴	天然の地下水を活かし、おいしく・安全なこんにゃく製品を製造・販売しているメーカーです！　　～ヘルシー志向が高まる現在社会で、こんにゃくは今注目を浴びている食品の一つです～【製造プラントも自社設計・開発しています】 ◎特許こんにゃくから各種独創こんにゃくを製造する為に、プラントを自社設計・開発しています。低コストと生産スピード、顧客のニーズに合わせた生産が可能である点で、顧客から高い評価を得ています。 ◎日本で初めて糸こんにゃく自動結束機を自社開発し、国内で結び糸こんにゃくの大量生産が可能なのは同社だけの強みです！【顧客や時代のニーズに合わせた製品開発に非常に積極的です】 ◎独創性は勿論、お客様が求める味しみの早さや、時代のニーズに合わせて若者向けの製品も開発も積極的に行っています。 ◎現在、働き世代の食生活の変化から『総菜』の需要が増えており、それに伴い業務用製品の需要が拡大しております。商品例）味が巻き付くこんにゃく、低糖質こんにゃく麺、デザートこんにゃく　等　★こんにゃくメーカーとしては中四国ではNo1の規模を誇ります。大手コンビニとも契約実績あり！　　※離職率（入社5年以内の離職率）2％と社員の定着率も高く、働き易い環境がございます！
勤務地	企業情報ページへ東京都練馬区中村3-25-16
担当者のコメント	★1983年創業★ミネラル豊富な天然地下水を利用した中四国No1のこんにゃく製品の製造メーカーです。あの大手コンビニチェーンの「おでん」のこんにゃく・白滝も製造しています！　時代や顧客のニーズに合わせた製品の開発・製造に積極的な会社です。

仕事内容	岡山本社にて、研究開発をお任せします。主には、マーケティング発想や素材・生産設備からのアプローチを行い、既存商品のリニューアルと新規商品の開発をご担当いただきます。【部署人数】15名程度（1課・2課・管理課）　これまで販売していた700種類の商品を、300種類にまで絞りました。　更に、開発や流通から販売、マーケティングまで、全ての見直しを　図ることで、更なる成長を目指しています。　“真の欲求を究めて、ホンモノをカタチにする”という旗印のもと、　世界に誇れる企業となるべく、全社を挙げて邁進しております。
会社特徴	カバヤ食品は創業当初より「子供達に夢と希望をプレゼントしたい」、そんな情熱を持つ菓子食品メーカーとして事業を展開。「ジューC」、「さくさくぱんだ」といったロングセラー商品を筆頭に、最近では「ピュアラル」、「タフグミ」、「塩分チャージタブレッツ」という商品が会社を牽引しています。 2016年2月、更なる成長を目指し、ホールディングス化を実施。グループ企業『オハヨー乳業(株)』を中心に、物流、建築不動産、レジャー、教育を含む、各企業をまとめる体制に移行しました。設立70年余の歴史で築き上げた豊富なリソースを活かし、社会の発展に貢献できる会社の実現に取り組んでいます。 ■「ISO9001・品質マネジメントシステム」「食品安全マネジメント国際規格FSSC22000」の認証を取得【平均年齢】36.2歳（2018年9月現在）【平均勤続年数】13.4年（2018年9月現在）
勤務地	企業情報ページへ岡山県岡山市北区御津野々口1100 　カバヤ食品岡山本社
担当者のコメント	自らのパフォーマンスが商品に大きく影響する”重要ポジション”の募集です。世界展開を目指す当社で伴走してくれる方からの応募をお待ちしてます。

仕事内容	本社部門にて経理財務全般を担当して頂きます。 ★求める人物像経理全般を理解され、課長業務をフォローできる人材所属組織：経営管理部経理課　人数等：経理課長含8名募集背景：組織力強化による増員 ★マイカー通勤可
会社特徴	北海道地盤。大日本印刷の子会社で地元有力企業も出資。コカブランドの道内限定商品も展開。アメリカに本社を置くザコカ・コーラカンパニーが 1957年(昭和32年)日本に現地法人として日本コカ・コーラ株式会社を設立しました。北海道コカ・コーラボトリング株式会社をはじめとする各ボトラーは日本コカ・コーラ株式会社と契約を結び、原液の供給を受けて、製品の製造と販売を行っております。北海道は、農作物や自然景観など、多くの魅力にあふれています。北海道の「今」を見つめ、生活者の皆さまに喜んでいただける商品、また北海道の新しい発見をお届けする商品を販売しています。
勤務地	企業情報ページへ北海道札幌市清田区清田1条1丁目2番1号
担当者のコメント	★北海道の安定企業です ★年間休日126日、福利厚生も充実しています　★マイカー通勤可

仕事内容	CLOの補佐として、海外子会社も含めたグループ全体の法務リスクを管理すると共に会社の事業戦略に沿い、これを推進するべく法務サポートを行う【職務詳細】 -CLOの意思決定サポート -海外現地法人の法務案件処理 -海外の現地法律事務所の活用 -法務管理体制（ルール、プロセス作り等）の策定・推進
会社特徴	【インスタントラーメン業界のパイオニア】創業者・安藤百福氏が掲げた4つの企業理念に基づき、新しい食文化の創造を目指しています。 ■日清食品グループは、各事業会社の独立性を高め、機動的で迅速な自主的判断を尊重し、個々の事業の拡大と深耕によって事業の成長性を高めることを目的に、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。グループの事業内容は下記の通りです。 1.即席めんの製造、販売　2.チルド食品の製造、販売　3.冷凍食品の製造、販売　4.菓子、シリアル食品の製造、販売　5.乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造、販売 ■日清食品は、半世紀前に世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」を、そして世界初のカップめん「カップヌードル」を開発した、「創造スピリット」を誇りとする日清食品グループの中核企業です。 ■「おいしい、のその先へ。」を今後ともスローガンに掲げ、強いブランドを創造・育成し、安全・安心な品質保証体制のもと、環境に配慮し、健康的で、おいしくて、楽しく驚きのある、革新的な製品をハイスピードで開発し、新しい「食シーン」「食スタイル」を提案していきます。
勤務地	企業情報ページへ東京都新宿区新宿6-28-1
担当者のコメント	★『カップヌードル』『どん兵衛』など日本を代表する食品メーカー　★100年ブランドカンパニーを目指し、過去60年間で最大の投資額でIoTやAI等のテクノロジーを取り入れた次世代型のスマートファクトリーへ進化中！

仕事内容	同社の研究職員として下記業務をお任せ致します。【Mission】同社がシードとして有するＣＩ（※複数のグルコースがα-1,6結合している環状オリゴ糖の一種であり、プラーク形成抑制効果を持つ）において新たな用途開発や新製法開発を行っていただきます。【配属先】東京本社/事業開発部2名（50代後半2名）
会社特徴	～「総合甘味サプライヤー」製糖メーカー大手企業～ ◆砂糖をはじめとした幅広い甘味料を取り扱っています。◆ 上白糖、グラニュ糖、三温糖などの家庭用小袋をはじめ、業務用の各種大袋、液糖、氷砂糖など、食生活の様々な場面で使用される砂糖の製造・販売を行っています。さらに、多様化する消費者のニーズを先取りするための新製品開発にも取り組み、果糖や機能性甘味料のオリゴ糖など砂糖以外の甘味料についても幅広く取り扱っています。「総合甘味サプライヤー」として砂糖をはじめとした幅広い甘味料を取り扱っています。～愛情と信頼のマーク「カップ印」のお砂糖～ ◆国内小売市場におけるシェア：25%◆ 家庭用砂糖が小売店での「量り売り」によってまかなわれていた昭和30年当時は、消費者とメーカーの直接のつながりはなく、ブランドの概念も存在していませんでした。この点にいち早く着目した同社は、家庭用砂糖のブランド化・小袋包装による販売を日本ではじめて行いました。現在日本では年間約200万トンの砂糖が消費されていますが、その中でも日新製糖がつくり出すカップ印製品は、先進的な取り組みの継続による品質の良さと豊富な商品ラインナップにより、一般家庭用および食品メーカー向けのいずれにおいても市場を大きくリードしています。
勤務地	企業情報ページへ東京都中央区日本橋小網町14-1　住生日本橋小網町ビル
担当者のコメント	★「カップ印」のロゴでお馴染みの「家庭用砂糖」をはじめとする、「総合甘味サプライヤー」 ★東証一部上場企業/製糖業界のシェアトップクラスのリーディング企業/定着率◎/福利厚生◎/業績安定◎

仕事内容	【職務内容】 ■グループ基本方針、経営戦略/中期経営計画の企画・立案（方針策定・資料作成等） ■国内外関係会社主管業務（経営数値・目標の進捗管理/経営指導・支援等） ■新規事業/海外事業/組織再編/M&A等の企画立案・推進 ■各種情報収集/分析 ■その他業務（各種プロジェクト・特命業務等）【残業時間】月10～20時間程度【募集背景】事業拡大に伴う体制強化

仕事内容	【職務内容】 ■グループ基本方針、経営戦略/中期経営計画の企画・立案（数値集計・資料作成等） ■国内外関係会社主管業務（経営数値・目標の進捗管理/経営指導・支援等） ■各種情報収集/分析　 ■その他業務（各種プロジェクト・特命業務の補佐等）【残業時間】月10～20時間程度【募集背景】事業拡大に伴う体制強化

仕事内容	【職務内容】 ■IR/広報関連業務（株主・投資家対応、決算説明会の運営、株主通信等出版物の作成、　　　　　　　　　マスコミ対応、公式ウェブサイトの管理等） ■ブランド/商標管理（ブランド戦略の検討・構築・管理、商標登録・更新等） ■その他関連業務【残業時間】月10～20時間程度【募集背景】事業拡大に伴う体制強化

社名非公開(食品メーカー)
海外OEM営業　※一般~主任クラス
400万円～750万円※経験に応ず
東京都
仕事内容
■海外法人の顧客向けのOEM営業
■新商品の企画提案
■新規開拓メイン
■委託製造契約締結業務
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仕事内容	財務部経理センター課において、単体決算業務及び連結対象子会社の決算業務・連結決算業務をお任せ致します。将来の幹部候補となることを期待した採用ポジションです。【具体的には】 ■法人税申告業務 ■連結決算処理（対象子会社の決算業務） ■会計監査対応 ■決定開示資料の作成

仕事内容	同社の経理担当として自社及びグループ会社の予実管理、事業計画立案・支援、事業会社への指導を中心にお任せします。事業拡大に伴う拠点拡大を見越した増員募集になります。【業務内容】予実管理、事業計画立案・支援、事業会社への指導を中心形にお任せします ※システム入力等は別の担当が行っております。【具体的には】損益予算作成、進捗管理、実績分析および改善策立案・指導。会計を中心とした事業会社への業務指導・監査。【部署構成】財経部：部全体は約50名でそのうち予実管理を担当しているのは11名になります。

仕事内容	本社にて、経理事務を行っていただきます。【具体的には】 ■伝票発行 ■請求書発行 ■データ入力 ■会計ソフトを利用した入力 ■仕訳、伝票処理 ■月次、年次決算 ■小口管理 ■経理業務全般　など【会計ソフト】弥生会計18 【配属部署構成】2名(50代女性部長、30代男性) 【平均残業時間】月5～15時間程度（繁忙期：15～20時間程度）【入社時期】2020年6～7月を想定しております。
会社特徴	【大阪の土産商社の中で売上高トップクラスを誇っています！】　【半熟カステラ「ふわんとろん」や面白い恋人など、人気土産を多数企画】【概要】 ■同社は、土産菓子の企画および販売を行っております。他にも、キャラクターのライセンスを利用した企業発展支援や声優育成学校、声優プロダクション、飲食店経営、NPO法人運営など、幅広く事業に取り組んでおります。 ■取引先は、吉本興業(株)や(株)阪神タイガースなど、大手企業と多数のお付き合いがございます。企業や商品ごとに、どんなパッケージや広告が合うか、どのようにアプローチするのが良いかを考え、最適な提案をしております。また、同社の企画力を活かして、商品のTVCM制作からタレントのキャスティングまで、全て自社グループで完結しております。【社風】 ■同社はとても落ち着いた社風で、穏やかな社員が多いです。全体の男女比は6：4です。同社の平均年齢は20代後半で、社員の大半が20代です。また、社員のほとんどが中途入社なので、年次に関わらず意見を交換し合ったり話し合ったりできる環境です。【今後の展望】 ■今後も引き続き土産菓子をメイン事業として、顧客に喜ばれる商品を一から商品を作り上げ、日本一の土産菓子を作れる企業を目指しています。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市西区立売堀1-9-13エアル本町ビル6F
担当者のコメント	【大手企業との取引実績多数】【駅構内や空港売店で大人気の大阪土産を企画・販売】【未経験可】【転勤なし】【安定して長く働ける会社】【想定入社時期：2020年6～7月】

仕事内容	DevOps・CI/CD環境で高速かつアジャイルにアプリケーション開発を行い、また、開発チームのメンバーに対してアジャイルアプリケーション開発手法の教導を行う。チームリーダーとしてエキスパートクラス2名の管理を行い、開発・自動テスト・デプロイ・事後モニターまでのライフサイクルの遂行を保証する。 ■時間場所にとらわれないMobie基盤での業務にトランスフォーメーションしていく過程において、Mobie Appsの開発が必要となり、本ポジションの人材が必要となっている。　 ■iOS(Swift)での開発エキスパートとして、ビジネス部門からあげられた要件、もしくは自ら行った業務変革のための提案を実現するMobie Appsの開発を行う。 ■グローバル規模社員、拠点、自動販売機等の資産を活用できる環境の中、開発するAppsは営業、SCM、バックオフィスの社内向け、オーダー、Royatyなどコンシューマー向けと多岐に渡り、自身のアイデアを存分に実現することができる環境である。　 ■Laboでの即時プロトタイプ構築から実現までをトライアンドラーンをしながらシンプルスピーディーに進めていき、自ら作ったもので世の中、会社の変革を体現できる機会にぜひチャレンジして頂きたい。
会社特徴	【会社概要】清涼飲料事業を担う「コカ･コーライーストジャパン株式会社」、「コカ･コーラウエスト株式会社」、「四国コカ･コーラボトリング株式会社」、「コカ・コーラウエストプロダクツ株式会社」、「コカ･コーラウエスト販売機器サービス株式会社」および「コカ・コーラビジネスソーシング株式会社」を、コカ･コーライーストジャパン株式会社を存続会社とする吸収合併により統合、商号を「コカ･コーラボトラーズジャパン株式会社」に変更し誕生したコカ･コーラボトラーです。日本国内１都２府35県の営業地域において、約1億1200万人のお客さまにコカ･コーラ社製品をお届けしています。販売数量は日本のコカ･コーラ社製品の販売数量の約９割を占め、売上高は世界に250以上あるコカ･コーラボトラーの中で第３位となります。ザコカ･コーラカンパニーおよび日本コカ･コーラ社との強固なパートナーシップに基づき、さまざまな取り組みを展開しています。また、コカ･コーラビジネスのさらなる強化を図るべく、地域密着の事業を展開する日本のコカ･コーラボトラーと、全世界の成功事例を有するグローバルのコカ･コーラシステムの優れた点を取り入れてまいります。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区六本木6丁目2番31号　六本木ヒルズノースタワー
担当者のコメント	★東証一部上場★1都2府35県を営業地域とし、日本のコカ・コーラシステムの約9割の販売量を担う、国内最大のコカ・コーラボトラーであるとともに、世界に250以上あるコカ・コーラボトラーの中でも、売上高で世界第3位、アジア最大の規模を誇ります！

仕事内容	【職務概要】CCBJBS（出向）新規自動化プロセスの選定と既存自動化プロセスの品質維持管理を担当。ビジネスタスクを自動化することで価値を創出する【主な役割と責任】 ■自動化候補プロセスの分析と稼働後の評価分析を行う ■自動化のリクエストを査定し、優先順位付けを行う ■ステークホルダーと緊密に連携し、ビジネスニーズに合致し、かつ設計基準に沿ったオートメーションソリューションを設計し、基本設計書を作成する ■イノベーションの可能性を見つけ新しいアイデアを提案する（「常識にとらわれない発想」） ■開発チームと協業し、ボットの開発までに必要な情報収集および稼働後の実績報告を運営。 ■ 災害時の復旧をサポートし需要計画やテストの実施を見直す ■RPAのガバナンスモデルを運用し、ボット容量を効率的に使用するために自動化候補の優先順位付けを適切に行い、自動化による会社全体への利益創出につなげる ■アプリケーションに対するビジネス/技術上の洞察力を発揮する
会社特徴	【会社概要】清涼飲料事業を担う「コカ･コーライーストジャパン株式会社」、「コカ･コーラウエスト株式会社」、「四国コカ･コーラボトリング株式会社」、「コカ・コーラウエストプロダクツ株式会社」、「コカ･コーラウエスト販売機器サービス株式会社」および「コカ・コーラビジネスソーシング株式会社」を、コカ･コーライーストジャパン株式会社を存続会社とする吸収合併により統合、商号を「コカ･コーラボトラーズジャパン株式会社」に変更し誕生したコカ･コーラボトラーです。日本国内１都２府35県の営業地域において、約1億1200万人のお客さまにコカ･コーラ社製品をお届けしています。販売数量は日本のコカ･コーラ社製品の販売数量の約９割を占め、売上高は世界に250以上あるコカ･コーラボトラーの中で第３位となります。ザコカ･コーラカンパニーおよび日本コカ･コーラ社との強固なパートナーシップに基づき、さまざまな取り組みを展開しています。また、コカ･コーラビジネスのさらなる強化を図るべく、地域密着の事業を展開する日本のコカ･コーラボトラーと、全世界の成功事例を有するグローバルのコカ･コーラシステムの優れた点を取り入れてまいります。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区赤坂６丁目１－２０　国際新赤坂ビル西館
担当者のコメント	★東証一部上場★1都2府35県を営業地域とし、日本のコカ・コーラシステムの約9割の販売量を担う、国内最大のコカ・コーラボトラーであるとともに、世界に250以上あるコカ・コーラボトラーの中でも、売上高で世界第3位、アジア最大の規模を誇ります！

仕事内容	■RPA新規自動化プロセスの選定と既存自動化プロセスの品質維持管理を担当。ビジネスタスクを自動化することで価値を創出する ■ビジネス部門への窓口となり、他ステークホルダーと協業し、ボット化プロセスの選定と稼働結果についての管理運営を行い、最適な運営に向けた分析提案をリードする。【主な役割】・自動化プロセス選定に必要な要員の手配と配置および管理。・自動化候補プロセスの分析と稼働後の評価分析を行う・自動化プロセス選定、プロセス内容のヒヤリング、優先順位付を担当し、稼働ボットの実績報告とビジネス側の考課結果とを取り纏め、自動化プロセスの管理を行う。・開発チームからのボットの稼働状況報告内容に応じてビジネス側とボットのシナリオの見直しなどを必要に応じて対応をリードする。・基本設計書のレビューと承認・RPAの効能のビジネス側への周知活動と自動化案の収集、分析をリードする。・RPAのガバナンスモデルを運用し、ボット容量を効率的に使用するために自動化候補の優先順位付けを適切に行い、自動化による会社全体への利益創出につなげる　　※部下：2-3名になる予定
会社特徴	【会社概要】清涼飲料事業を担う「コカ･コーライーストジャパン株式会社」、「コカ･コーラウエスト株式会社」、「四国コカ･コーラボトリング株式会社」、「コカ・コーラウエストプロダクツ株式会社」、「コカ･コーラウエスト販売機器サービス株式会社」および「コカ・コーラビジネスソーシング株式会社」を、コカ･コーライーストジャパン株式会社を存続会社とする吸収合併により統合、商号を「コカ･コーラボトラーズジャパン株式会社」に変更し誕生したコカ･コーラボトラーです。日本国内１都２府35県の営業地域において、約1億1200万人のお客さまにコカ･コーラ社製品をお届けしています。販売数量は日本のコカ･コーラ社製品の販売数量の約９割を占め、売上高は世界に250以上あるコカ･コーラボトラーの中で第３位となります。ザコカ･コーラカンパニーおよび日本コカ･コーラ社との強固なパートナーシップに基づき、さまざまな取り組みを展開しています。また、コカ･コーラビジネスのさらなる強化を図るべく、地域密着の事業を展開する日本のコカ･コーラボトラーと、全世界の成功事例を有するグローバルのコカ･コーラシステムの優れた点を取り入れてまいります。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区赤坂６丁目１－２０　国際新赤坂ビル西館
担当者のコメント	★東証一部上場★1都2府35県を営業地域とし、日本のコカ・コーラシステムの約9割の販売量を担う、国内最大のコカ・コーラボトラーであるとともに、世界に250以上あるコカ・コーラボトラーの中でも、売上高で世界第3位、アジア最大の規模を誇ります！

仕事内容	マーケティング要素を含んだ、やりがいある企画提案型営業です。【法人営業】 ■企業総務部門への健康経営促進業務 …喫煙環境の改善やセミナーの実施、販促キャンペーン提案など■企業課題のコンサルティング …喫煙環境ヒアリング、改善提案、キャンペーンの実施・提案【個人営業】 ■一般消費者向けにIQOSのプロモーション活動 ■IQOS拡販のイベント、利用提案【残業時間】月20H以内。 ★フレックスタイム制/1人1台社用車付与/直行直帰型営業です！　ライフイベントや家庭事情に合わせて、自身でスケジューリングが可能です。 ★営業として個人で動く事がメインですが、チーム内での情報共有等で　密に相談連携しながら、より良い顧客への企画提案を図っています！
会社特徴	==IQOSで「煙のない社会」を実現/大手グローバル企業：フィリップモリス== ■「煙のない社会を、ここ日本で」というビジョンを掲げ、2014年には煙が出ない加熱式たばこ「IQOS(アイコス)」を世に送り出しました。これまで世界のたばこ産業をリードしてきた同グループですが、今後の理想の未来：煙のない社会の実追の為、IQOSの社会普及を推進していきます。人類の健康や環境の為に、社会的意義の高いMissionに挑みます ■世界180ヶ国で紙巻たばこを展開するグローバル企業『フィリップモリスインターナショナル』の日本法人。日本はグローバルの中で最も重要な市場のひとつであり。1985年に日本でのビジネス開始以来30年以上にわたり、着実に成長と拡大を図っています。現在、日本たばこ市場で約32.1％のシェアを有する日本第2位のたばこ会社(2017年末現在)であり、全世界で売上トップクラスのマールボロやラーク、パーラメント等認知度の高い有名ブランド商材を販促展開しています。【社風】風通しがよくコミュニケ-ションがとりやすい雰囲気で、チームワークも非常に良い社風です。またWLBを重視し限られた時間で最大限の力を発揮することを推奨しています。産休育休の取得実績も多数あり、女性も長く働ける環境が整っています。ダイバーシティ推進の人事制度や組織風土も情勢されています。従業員国籍数22ヶ国/女性の従業員比率40％/管理職の女性比率24％/有給取得率58％
勤務地	企業情報ページへ神奈川県横浜市
担当者のコメント	『IQOS（アイコス）』で煙のない社会を目指す。日本シェア2位の世界的大手メーカー　★フレックスタイム制＆直行直帰スタイルで勤務時間を調整　★若手を中心にワーキングマザーも活躍中　★完全週休2日　★残業月20H程度　★研修充実

仕事内容	マーケティング要素を含んだ、やりがいある企画提案型営業です。【法人営業】 ■企業総務部門への健康経営促進業務 …喫煙環境の改善やセミナーの実施、販促キャンペーン提案など ■企業課題のコンサルティング …喫煙環境ヒアリング、改善提案、キャンペーンの実施・提案【個人営業】 ■一般消費者向けにIQOSのプロモーション活動 ■IQOS拡販のイベント、利用提案【残業時間】月20H以内。 ★フレックスタイム制/1人1台社用車付与/直行直帰型営業です！　ライフイベントや家庭事情に合わせて、自身でスケジューリングが可能です。 ★営業として個人で動く事がメインですが、チーム内での情報共有等で　密に相談連携しながら、より良い顧客への企画提案を図っています！
会社特徴	==IQOSで「煙のない社会」を実現/大手グローバル企業：フィリップモリス== ■「煙のない社会を、ここ日本で」というビジョンを掲げ、2014年には煙が出ない加熱式たばこ「IQOS(アイコス)」を世に送り出しました。これまで世界のたばこ産業をリードしてきた同グループですが、今後の理想の未来：煙のない社会の実追の為、IQOSの社会普及を推進していきます。人類の健康や環境の為に、社会的意義の高いMissionに挑みます ■世界180ヶ国で紙巻たばこを展開するグローバル企業『フィリップモリスインターナショナル』の日本法人。日本はグローバルの中で最も重要な市場のひとつであり。1985年に日本でのビジネス開始以来30年以上にわたり、着実に成長と拡大を図っています。現在、日本たばこ市場で約32.1％のシェアを有する日本第2位のたばこ会社(2017年末現在)であり、全世界で売上トップクラスのマールボロやラーク、パーラメント等認知度の高い有名ブランド商材を販促展開しています。【社風】風通しがよくコミュニケ-ションがとりやすい雰囲気で、チームワークも非常に良い社風です。またWLBを重視し限られた時間で最大限の力を発揮することを推奨しています。産休育休の取得実績も多数あり、女性も長く働ける環境が整っています。ダイバーシティ推進の人事制度や組織風土も情勢されています。従業員国籍数22ヶ国/女性の従業員比率40％/管理職の女性比率24％/有給取得率58％
勤務地	企業情報ページへ山口県小野田市山口県下関市
担当者のコメント	『IQOS（アイコス）』で煙のない社会を目指す。日本シェア2位の世界的大手メーカー　★フレックスタイム制＆直行直帰スタイルで勤務時間を調整　★若手を中心にワーキングマザーも活躍中　★完全週休2日　★残業月20H程度　★研修充実

仕事内容	マーケティング要素を含んだ、やりがいある企画提案型営業です。【法人営業】 ■企業総務部門への健康経営促進業務 …喫煙環境の改善やセミナーの実施、販促キャンペーン提案など ■企業課題のコンサルティング …喫煙環境ヒアリング、改善提案、キャンペーンの実施・提案【個人営業】 ■一般消費者向けにIQOSのプロモーション活動 ■IQOS拡販のイベント、利用提案【残業時間】月20H以内。 ★フレックスタイム制/1人1台社用車付与/直行直帰型営業です！　ライフイベントや家庭事情に合わせて、自身でスケジューリングが可能です。 ★営業として個人で動く事がメインですが、チーム内での情報共有等で　密に相談連携しながら、より良い顧客への企画提案を図っています！
会社特徴	==IQOSで「煙のない社会」を実現/大手グローバル企業：フィリップモリス== ■「煙のない社会を、ここ日本で」というビジョンを掲げ、2014年には煙が出ない加熱式たばこ「IQOS(アイコス)」を世に送り出しました。これまで世界のたばこ産業をリードしてきた同グループですが、今後の理想の未来：煙のない社会の実追の為、IQOSの社会普及を推進していきます。人類の健康や環境の為に、社会的意義の高いMissionに挑みます ■世界180ヶ国で紙巻たばこを展開するグローバル企業『フィリップモリスインターナショナル』の日本法人。日本はグローバルの中で最も重要な市場のひとつであり。1985年に日本でのビジネス開始以来30年以上にわたり、着実に成長と拡大を図っています。現在、日本たばこ市場で約32.1％のシェアを有する日本第2位のたばこ会社(2017年末現在)であり、全世界で売上トップクラスのマールボロやラーク、パーラメント等認知度の高い有名ブランド商材を販促展開しています。【社風】風通しがよくコミュニケ-ションがとりやすい雰囲気で、チームワークも非常に良い社風です。またWLBを重視し限られた時間で最大限の力を発揮することを推奨しています。産休育休の取得実績も多数あり、女性も長く働ける環境が整っています。ダイバーシティ推進の人事制度や組織風土も情勢されています。従業員国籍数22ヶ国/女性の従業員比率40％/管理職の女性比率24％/有給取得率58％
勤務地	企業情報ページへ岐阜県岐阜市岐阜エリア岐阜県高山市飛騨高山エリア
担当者のコメント	『IQOS（アイコス）』で煙のない社会を目指す。日本シェア2位の世界的大手メーカー　★フレックスタイム制＆直行直帰スタイルで勤務時間を調整　★若手を中心にワーキングマザーも活躍中　★完全週休2日　★残業月20H程度　★研修充実

仕事内容	マーケティング要素を含んだ、やりがいある企画提案型営業です。【法人営業】 ■企業総務部門への健康経営促進業務 …喫煙環境の改善やセミナーの実施、販促キャンペーン提案など■企業課題のコンサルティング …喫煙環境ヒアリング、改善提案、キャンペーンの実施・提案【個人営業】 ■一般消費者向けにIQOSのプロモーション活動 ■IQOS拡販のイベント、利用提案【残業時間】月20H以内。 ★フレックスタイム制/1人1台社用車付与/直行直帰型営業です！　ライフイベントや家庭事情に合わせて、自身でスケジューリングが可能です。 ★営業として個人で動く事がメインですが、チーム内での情報共有等で　密に相談連携しながら、より良い顧客への企画提案を図っています！
会社特徴	==IQOSで「煙のない社会」を実現/大手グローバル企業：フィリップモリス== ■「煙のない社会を、ここ日本で」というビジョンを掲げ、2014年には煙が出ない加熱式たばこ「IQOS(アイコス)」を世に送り出しました。これまで世界のたばこ産業をリードしてきた同グループですが、今後の理想の未来：煙のない社会の実追の為、IQOSの社会普及を推進していきます。人類の健康や環境の為に、社会的意義の高いMissionに挑みます ■世界180ヶ国で紙巻たばこを展開するグローバル企業『フィリップモリスインターナショナル』の日本法人。日本はグローバルの中で最も重要な市場のひとつであり。1985年に日本でのビジネス開始以来30年以上にわたり、着実に成長と拡大を図っています。現在、日本たばこ市場で約32.1％のシェアを有する日本第2位のたばこ会社(2017年末現在)であり、全世界で売上トップクラスのマールボロやラーク、パーラメント等認知度の高い有名ブランド商材を販促展開しています。【社風】風通しがよくコミュニケ-ションがとりやすい雰囲気で、チームワークも非常に良い社風です。またWLBを重視し限られた時間で最大限の力を発揮することを推奨しています。産休育休の取得実績も多数あり、女性も長く働ける環境が整っています。ダイバーシティ推進の人事制度や組織風土も情勢されています。従業員国籍数22ヶ国/女性の従業員比率40％/管理職の女性比率24％/有給取得率58％
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区日本橋エリア内東京都港区品川区/世田谷区/新宿区/渋谷区/港区/足立区/墨田区　エリア内
担当者のコメント	『IQOS（アイコス）』で煙のない社会を目指す。日本シェア2位の世界的大手メーカー　★フレックスタイム制＆直行直帰スタイルで勤務時間を調整　★若手を中心にワーキングマザーも活躍中　★完全週休2日　★残業月20H程度　★研修充実