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更新日:2026.04.26

医薬品メーカー
【蒲田工場】医薬品開発業務(課長候補)~皮膚外皮用剤のスペシャリティーファーマ/アステナHD~

  • 管理職・マネージャー経験
  • 784万円〜963万円
  • 東京都
  • 製剤・CMC > 製剤・CMC
  • 課長(マネージャー)
Job No.81038082

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【職務内容】
研究開発部にて、ジェネリック医薬品を中心とした製剤開発業務をお任せいたします。
処方設計からスケールアップ、申請対応まで一貫して携わることができ、開発全体を俯瞰しながら専門性を高めていただけるポジションです。

具体的には:
・製剤研究(処方設計、製造法の検討・設定)
・スケールアップおよび製造移管対応
・分析法開発(規格試験法の設定、分析法バリデーション、技術移転)
・承認申請資料の作成および当局照会事項対応

※ご経験に応じて、メンバーの業務管理や進捗管理などマネジメント業務もお任せいたします。

【募集背景】
ジェネリック医薬品開発を中心に事業を拡大する中で、業務効率化や組織体制強化が課題となっております。
課長候補として、開発業務に加え、部長と連携しながら組織強化・マネジメントにも貢献いただける方を募集いたします。

【組織構成】
研究開発部:約15名(製剤研究・臨床開発グループで構成)
※中途入社者も多く、馴染みやすい環境です

【魅力】
・外用剤ジェネリック領域で国内トップクラスの実績を持つ日系製薬メーカー
・アステナホールディングス傘下の安定基盤
・製剤開発~申請まで一貫して関与できるため、開発全体のスキルが身につく
・ジェネリックに加え、新薬開発やアカデミア連携など新たな取り組みも推進中
・事業変革期にあり、組織づくりにも関与できるフェーズ

募集要項

役職

課長(マネージャー)

予定年収

784万円〜963万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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