株式会社リコー

【東京】法務担当者　※フレックス・在宅〇

【募集背景/ミッション】
リコーがデジタルサービスの会社へと変革を遂げる中、ビジネス形態の変革を法的側面からサポートし、新たなビジネスにおける法的リスクを事業部門に寄り添いながらコントロールして行っていくことの必要性がより一層増してきています。
これらのサポートを、自ら問題点を抽出し、周囲を巻き込んで実行に移し完遂するところまでを可能とする能力と経験をお持ちの方を必要としています。

【職務内容】
■事業支援
・契約書作成・審査や法務相談対応：一人あたり月10-20件程度
・自律的に契約書の作成・審査業務などを行っていただきます（※試用期間中を目安として一定期間は上司による審査指導を行います）
・約2-3割程度が英文対応となります

■プロジェクト支援
・プロジェクトの法務主担当としてM&Aや新規商材の立ち上げ対応などのプロジェクトを法的側面で推進します
■インシデント対応支援
・訴訟対応・トラブル対応などの案件に対応いただきます

【キャリアパス】
法務で経験を積んでいただいた後、リスクマネジメントやコンプライアンス部門へのローテーション、グループ内ビジネスユニットの経営層の判断をサポートする経営スタッフ業務など、法務としての能力を軸とした幅広いキャリパスを用意しております。

【働き方】
■月平均残業時間：10時間程度（繁忙期を除く）
■フレックスタイム制：あり

【魅力】
■グローバルに展開する企業において、海外の関係者（海外極、海外弁護士等）とのメール・オンライン会議等が発生し、語学力を磨ける
■上司・同僚から必要な支援が受けられる
■デジタルツールの積極的な活用、全社的法務相談システムの導入など、業務効率化のためのツールは積極的に活用・導入しており、企業法務として最先端の働き方ができる
■ご自身でタイムマネジメントを行いながらフレキシブルに働くことができる環境がある

～～OAメーカーからの脱皮とデジタルサービスの会社への事業転換へ、人々の「“はたらく”の変革」に取り組んでいる企業です!!～～

◆自社内でもはたらく環境を整え、応援する会社
同社では、意欲のある社員の挑戦を後押しする制度、仕組み、環境を整備しています。在宅勤務などのリモートワークを新しい働き方として標準化しています。「一人ひとりがイキイキと働き、個人およびチームとして最大のパフォーマンスを発揮する」ことを目指しています。

◆高い技術力と新たな事業への挑戦
トップクラスのシェアを誇るデジタル複写機、カラーレーザープリンターをはじめ、デジタルカメラ、ソフトウェア、半導体、サーマル、その他ヘルスケアなど幅広い分野でワールドワイドにビジネスを展開しています。長年取り組んできた光学、画像、材料、ものづくり、基盤、制御・システムなどの技術に先進的なデジタル技術を加え、独自のアイデアを組み合わせることで、新たな価値を生み出し続けています。

★男女別の育児休業取得率　（正社員）男性：112.9%、女性：111.1%　（非正社員（嘱託等））
男性：0%、女性：100%　（全対象者）男性：111.8%、女性：110.9%　正社員及び正社員以外の対象となる労働者すべて。

• リモートワーク可

＜経験・スキル＞

【必須要件】
■事業会社の法務部門または企業法務を主とする弁護士事務所での経験５年以上
■英文契約書の作成・審査の経験
■業務上の英語でのコミュニケーション経験（目安：TOEIC800点）

【歓迎要件】
■メーカーにおける一連の製品開発・販売プロセスに関する経験（自社製品の開発、仕入れ、販売に関する契約書作成など）
■社内外の複数の関係者が関わるプロジェクトをリードした経験
■データ・セキュリティ関連の法務対応経験
■後輩の業務指導経験
■事業買収・売却に関わるプロジェクトを担当した経験