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化粧品・美容・消費財メーカーの未経験可の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する化粧品・美容・消費財メーカーの未経験可の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~20件(36件中)
  • 仕事内容

    同社はオリジナル化粧品の企画・卸販売・EC販売をしています。発送作業を行うパートナー倉庫と協力し、EC運営に関わるフルフィルメント業務全般の運営をご担当頂きます。【職務内容】■EC運営業務・サイト管理業務■受発注業務(システム入力・倉庫への出荷指示・請求・入金管理など)■自社サイト・モールサイトの問合せ対応(電話/メール)…キャンセル、返品処理、クレーム対応など■請求・入金処理納品手続き■在庫管理(委託先倉庫が3箇所あります)…倉庫内の在庫補充、メーカーへの発注業務、同梱する販促物の発注、備品管理など■お客様対応(法人/個人)※オフィスが店舗と併設しているため、店舗を訪れるお客様に対しての接客業務も若干ご対応頂く場合があります。【組織構成】3名※少数精鋭のため、さまざまな仕事に挑戦するチャンスがあります【募集背景】EC事業強化のための増員募集です。《魅力》●お任せする業務の裁量が大きく、スキルを身に着け市場価値を高めたい方にお勧めです。●社歴に関係なく、裁量権の大きい業務をお任せします。仕事での達成感を得やすく、成果に応じて報酬にも反映する風土です。●コロナ渦であっても、昨対比売上170%・利益率5.6%向上している成長中の企業です。●専門性の高い業務・単純作業は全て外注しており、同社では、業務の企画・マネジメントを中心に行い効率的な経営を実現しています。

    職種

    カスタマーサポート・オペレーター

    年収
    給与
    320万円~400万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都目黒区上目黒3-1-12 アークレスタ中目黒(自社ビル)

    会社特徴

    【「think beautiful ―新たな美容価値の創造―」】■オリジナル化粧品の企画・卸・販売をしている会社です。■ひとりひとりが経営マインドを持ち、売上とコストを厳しく管理することで得た利益を、結果に応じて短期に還元されるやりがいがある企業です。■昨今のコロナウィルスにより市況が変わりつつある中、同社は昨年対比150%増、利益率が昨対5.6%増と高い成長率を誇っています。【代表:北野泰良氏】http://xiva.jp/profile.html早稲田大学卒業後、リクルート社にて人事を経験し、その後ジークス社専務取締役に就任し通コスメ事業を開始。プロメイクブランド「女優肌エクスボーテ」を立ち上げ、累計販売数870万個の大ヒットの仕掛人である。約5年で売上68億円、6年でグループ総売上128億円の成果に中核として携わる。2007年にシーヴァ社を設立。■著書:『通販ビジネスはなぜ資金(おかね)がないほど成功するのか?』『10年早く!成功するためのシンプルな法則』

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    担当者の
    コメント

    ■「きれいになりたい・したい」という気持ちを起点に企画、妥協をしない商品開発で累計販売1,100万個■累計販売数870万個の大ヒット商品「女優肌エクスボーテ」の仕掛人の代表が率いる少数精鋭の化粧品メーカー

  • 株式会社ケアリングジャパン
    一般事務【静岡市】未経験可・転勤なし

    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【職務内容】■原材料在庫出庫出納及び在庫管理及び原材料の発注・生産計画に基づく使用予定原材料の入力・月末における各原材料使用、購入実績のデータ集積、月末在庫の集計■製品出荷伝票の発行■その他事務に付随する業務※PCによる業務がメインとなります。【魅力】未経験から応募可能です。シャンソン化粧品グループ企業として、OEMオーガニックコスメ商品を製造しており、年々売上を伸ばしております。

    職種

    物流・倉庫管理・在庫管理

    年収
    給与
    295万円~420万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県静岡市駿河区国吉田2丁目5番67号

    会社特徴

    【シャンソン化粧品子会社:オーガニック化粧品メーカー】ケアリングジャパンは昭和36年、シャンソン化粧品の石けん部門を担う「シャンソン油脂工業」として設立されました。平成11年には社名をケアリングジャパンに変更。OEMメーカーとして枠練り石けんをはじめ、医薬部外品、化粧品、トイレタリー製品、さらにはオーガニック化粧品の企画、開発、製造までを一貫して行っています。『肌はもちろん 環境にも優しく』・開発理念である「安全性」「安定性」「独創性」を3本の柱にして、使う人の肌はもちろん、環境にも配慮しながらお客様のニーズに沿った製品づくりを進めています。『枠練り石けんから基礎化粧品さらには自然派・オーガニック化粧品も製造』・創業以来50年以上にわたり培ってきた伝統ある製造技術と平成18年4月に完成した新工場、そして独創性溢れる開発力から幅広く高品質な製品を生み出し、依頼先企業様のみならず多くのユーザー様からも使用感がやわらかいとご好評いただいています。『化粧品OEM事業』・高品質でありながら小ロット生産にも対応し、低コストで少リスクな商品展開に貢献しています。大手ドラッグストアチェーンにおけるオーガニックPBブランド商品も手がけています。【社風】中途入社の方も多数在籍しており馴染みやすい環境です。【今後の展望】OEMを中心に女性向けオーガニック化粧品の事業に注力していきます。

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    担当者の
    コメント

    ■エコサート認証、コスモス認証といった国際的な有機生産物の認定を受け「安心・安全」から需要が高まっているオーガニック化粧品業界にて確かな信頼を得ています。■シャンソン化粧品グループ企業で急成長のOEMメーカー

  • 株式会社ケアリングジャパン
    生産職(生産ライン管理)【静岡市】※転勤なし

    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【職務内容】主に生産ラインの進捗管理をお任せします。【業務詳細】・化粧品充填・包装工程の機械設定・化粧品充填・包装工程のパート社員指導・化粧品バルク、充填品、包装品の在庫管理、伝票処理・生産設備及び生産効率化の検討[残業対応]・突発的な製品不具合の対応、商談・受注・納期管理・年次決算、突発的な書類作成★ケアリングジャパンは、オーガニック化粧品のPB、OEMメーカーです。持続可能性が取り上げられている中、オーガニック化粧品のニーズは増えており、各メーカーから多くの引き合いがあり前年比150%売上という急性長期を迎えています。【組織構成】

    職種

    製造技術職

    年収
    給与
    295万円~420万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県静岡市駿河区国吉田2丁目5番67号

    会社特徴

    【シャンソン化粧品子会社:オーガニック化粧品メーカー】ケアリングジャパンは昭和36年、シャンソン化粧品の石けん部門を担う「シャンソン油脂工業」として設立されました。平成11年には社名をケアリングジャパンに変更。OEMメーカーとして枠練り石けんをはじめ、医薬部外品、化粧品、トイレタリー製品、さらにはオーガニック化粧品の企画、開発、製造までを一貫して行っています。『肌はもちろん 環境にも優しく』・開発理念である「安全性」「安定性」「独創性」を3本の柱にして、使う人の肌はもちろん、環境にも配慮しながらお客様のニーズに沿った製品づくりを進めています。『枠練り石けんから基礎化粧品さらには自然派・オーガニック化粧品も製造』・創業以来50年以上にわたり培ってきた伝統ある製造技術と平成18年4月に完成した新工場、そして独創性溢れる開発力から幅広く高品質な製品を生み出し、依頼先企業様のみならず多くのユーザー様からも使用感がやわらかいとご好評いただいています。『化粧品OEM事業』・高品質でありながら小ロット生産にも対応し、低コストで少リスクな商品展開に貢献しています。大手ドラッグストアチェーンにおけるオーガニックPBブランド商品も手がけています。【社風】中途入社の方も多数在籍しており馴染みやすい環境です。【今後の展望】OEMを中心に女性向けオーガニック化粧品の事業に注力していきます。

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    担当者の
    コメント

    エコサート認証、コスモス認証といった国際的な有機生産物の認定を受け、「安心・安全」から需要が高まっているオーガニック化粧品業界にて、確かな信頼を得ています。

  • 仕事内容

    【期待する役割】女性向けヘアケア商品等を展開する同社にて、採用を中心とした組織開発などの人事業務を担当頂きます。同社の成長加速させる上で必要となる組織力最大化を実現していく重要ポジションです。【職務内容】■採用業務(中途採用、新卒採用の両方)・採用計画立案・人材紹介会社等とのリレーション、募集案件の社内調整・新規母集団形成施策の立案と実施・応募者の書類選考、部門面接への同席による面接・内定者のフォロー面談 等■人材の教育業務全般(教育フローの設計、運用等【ポジションの魅力】採用計画の企画から内定者対応まで、一気通貫で中途採用業務に携われます。【組織構成】人事部門5名 平均年齢30代【社内の雰囲気】スタッフは、男女半々で20代~50代まで幅広い年代のスタッフが在籍しています。代表が関西出身ということもあり、お笑いが好きでフレンドリーなメンバーばかりの、自由な雰囲気の職場です。スタッフのアイデア、意見を積極的に取り入れて、かなり風通しの良い会社だと思います。【企業の魅力】■高い事業成長率ECでの販売をメインにしており、創業以来売上増加中。EC市場は9年連続増益しており、2020年には20兆円 2025年には27.8兆円に成長予定。■有名自社ブランド保有 女性用ヘアケアブランド「マイナチュレ」モンドセレクション金賞7年連続受賞、利用者20万人以上

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    400万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都新宿区高田馬場4-9-12 日新西北ビル7F

    会社特徴

    2014年よりモンドセレクション金賞を7年連続受賞している「マイナチュレ」(女性向け無添加ヘアケア商品)等の日用消費材の製造販売を行う企業です。【マイナチュレの確かな商品力とサポート・アフターケアの手厚さ】モニター参加者アンケート調査では、使用開始後6カ月以内に81.8%の人が「大きな変化」を実感し、87.3%が「満足」と回答しております。商品力に強みはもちろん、【サポートの手厚さ】も競合他社と比較をした大きな強み。毛髪診断士、管理栄養士、美容師、スリープアドバイザーなど、各分野のプロフェッショナルが同社には多く在籍し、正しい知識と情報を整理し、お客様の状況に合わせたアドバイスを行えることで『ライフスタイル』までをトータルサポートすることが「マイナチュレ」の提供価値であると考えております。【急拡大中のECビジネスを活用した事業展開】EC市場は9年連続増益しており、2020年には20兆円 2025年には27.8兆円に成長予定です。同社では拡大著しいこの市場において「事業を創れる人材」を輩出していくことを目指し、そのようなフィールドにチャレンジしたい人材を求めております。※参考 同社クレド:http://redvision.jp/company/credo/

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    担当者の
    コメント

    ★2007年創業後より急成長中の企業★★モンドセレクション金賞7年連続受賞★ ★「「マイナチュレ」始めとした自社有名ブランドを保有★★働きやすい環境 育休・産休制度完備、時短制度の取得実績有、リモート ワーク導入、有給取得率平均90%以上★

  • コタ株式会社
    生産管理【東証一部上場/未経験可】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社の生産管理業務をお任せします。【具体的には】■原料の仕入れ         ■品質表示管理■工場の生産管理        ■手順書の作成■生産計画の策定        ■包装資材の仕入れ■原価管理           ■工場法令管理業務   など【部署構成】6名(50代女性課長、50代男性係長、30代男性主任、30代男性、30代女性2名)【残業時間】月平均30時間程度

    職種

    生産管理

    年収
    給与
    350万円~480万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    京都府久世郡久御山町田井新荒見111 【マイカー通勤可能】

    会社特徴

    ★東証一部上場の無借金経営企業!!★★美容室向け頭髪用化粧品メーカーのパイオニア★■美容室向けの頭髪用化粧品・医薬部外品の製造・販売を行っているメーカーです。■同社は京都に本社をもつ美容室向けプロユース製品の頭髪化粧品メーカーで、独自のコンサルティング・セールスを中心とした営業活動を展開しています。一般市場で販売していませんので、知らない方がほとんどだと思います。しかし、私たちが開発した製品は美容室を通して、皆さんが満足できるヘアスタイルをつくり上げるための、ヘアケア剤、パーマ剤、カラー剤、として、気づかないところでその役割を果たしています。■また皆さんが心地良さを感じる美容室の雰囲気や接客サービスは、私たちの営業活動が生み出したものかもしれません。創業以来、“美容室の繁栄”を目指し、業界No.1の財務体質をつくり上げることを目標に掲げてきましたが、今日、それはほぼ実現できました。この変化の激しい時代の中で「安心」をキーワードに、より『いい会社』となるため、更なる躍進を目指します。

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    担当者の
    コメント

    【23期連続増収/無借金経営/東証一部上場/高品質な製品】【美容室向け頭髪用化粧品メーカーのパイオニア】【年間休日120日】【毎年給与アップ】【自己資本比率74%】【会社の方向性や課題解決など経営層に提案できる】

  • コタ株式会社
    経理【東証一部上場/23期連続増収】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社の経理として下記業務をお任せします。【具体的には】■原価計算業務■適時開示(決算短信、有報等)資料作成業務■取締役会資料 作成業務■経理伝票レビュー、FL清算など一般的な経理業務【部署構成】人数:6名 (男性4名・女性2名)      役職構成:メンバー2名、主任2名、課長1名、部長1名【残業時間】月平均10~20時間程度【募集背景】欠員補充のため【転勤】当面はございません。※総合職の為、転勤・部署異動の可能性はありますが、本社機能が京都から変わる予定はありません。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    350万円~430万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    京都府久世郡久御山町田井新荒見77※車通勤も可能です

    会社特徴

    ★東証一部上場の無借金経営企業!!★★美容室向け頭髪用化粧品メーカーのパイオニア★■美容室向けの頭髪用化粧品・医薬部外品の製造・販売を行っているメーカーです。■同社は京都に本社をもつ美容室向けプロユース製品の頭髪化粧品メーカーで、独自のコンサルティング・セールスを中心とした営業活動を展開しています。一般市場で販売していませんので、知らない方がほとんどだと思います。しかし、私たちが開発した製品は美容室を通して、皆さんが満足できるヘアスタイルをつくり上げるための、ヘアケア剤、パーマ剤、カラー剤、として、気づかないところでその役割を果たしています。■また皆さんが心地良さを感じる美容室の雰囲気や接客サービスは、私たちの営業活動が生み出したものかもしれません。創業以来、“美容室の繁栄”を目指し、業界No.1の財務体質をつくり上げることを目標に掲げてきましたが、今日、それはほぼ実現できました。この変化の激しい時代の中で「安心」をキーワードに、より『いい会社』となるため、更なる躍進を目指します。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    【22期連続増収/無借金経営/東証一部上場/高品質な製品】【美容室向け頭髪用化粧品メーカーのパイオニア】【年間休日120日】【毎年給与アップ】【自己資本比率74.0%】【会社の方向性や課題解決など経営層に提案できる】

  • 仕事内容

    グループ会社である 株式会社La Villa Vita(ラ・ヴィラ・ヴィータ)に出向いただき、ヘアケアアイテムの企画開発とマーケティングを行っていただきます。【具体的には】(1)ブランドマーケティング・年間マーケティングプラン戦略、販促企画の立案、実行 ・マーケティング関連の企画書や提案書などの資料作成、クリエイティブの進行管理(2)新商品開発・市場分析やコンセプトづくりから発売まで具体的な新商品の企画立案、進行 ・発売までのスケジューリングと進行管理、方決定までの施策テストと結果の分析・資材(原材料、容器、パッケージ等)の選定とコスト管理、OEM会社への施策や処方設計の依頼 ※その他、必要に応じて発生する業務にも対応します。【ラ・ヴィラ・ヴィータの特徴】(1)弊社の商品は、全国約2000店舗を展開する大手ドラッグストアのツルハグループと共同で開発をしています。そのため、自分たちの作りたい商品を作り売っていただくことではなく、ツルハ様とのチームシップを大切にしながら、商品の企画開発を行っていただきます。販売後の店舗教育・販促など、売場サポートも大変重要で、特に店舗スタッフの教育には力を入れており、商品の体験会を行うなどまずは売り手に効果を実感していただくことで、順調に売り上げを伸ばしています。(2)限られたアイテムで展開するブランドなので、常に新商品を開発し続ける環境ではありません。長く愛される商品を生み出すために、1つ1つのアイテムにこだわり、“GOOD”ではなく“BEST”を追い求め、妥協しない商品作りを理念としています。

    職種

    プロダクトマーケティング

    年収
    給与
    400万円~600万円
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区銀座6丁目12番地10号 銀座龍岡ビルF

    会社特徴

    【同社について】同社は、厳選された素材とプレミアムな効果にこだわり、髪と頭皮を本格的にケアするヘアケアコスメティックを提案しています。さまざまな価値観・経験を持ったメンバーが集まり、本物主義とチャレンジ精神を共有したチームで妥協のない製品とサービスをクリエイトしながら成長しています。【同社の特徴】代表であるシュラメクは、大手外資系ヘアケアメーカーの代表取締役を務めるなど、30年以上日本のヘアケア業界で活躍してきました。そんなシュラメクが、“GOOD”ではなく“BEST”な商品をお届けしたいという熱意を持ち、2009年に同社を設立。商品力に加えて、全国ディーラーとの強力なパイプを活かして、業績は好調に推移しています。設立10年目を迎え、処方にもパッケージにも細部までこだわり抜いて開発される商品は、美容師だけでなく一般のお客様への認知も高まっています。

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    担当者の
    コメント

    ★厳選された素材とプレミアムな効果にこだわり、髪と頭皮を本格的にケアするヘアケアコスメティックを提案している会社です★★年間休日126日、平均残業時間月20Hで転勤もないため、働きやすい環境が整っています★

  • 株式会社Amatora
    大阪/提案営業※株式会社La Villa Vita出向

    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ヘアケアコスメティックのグループ企業である「株式会社La Villa Vita」に出向し、大手ドラッグストアのツルハグループに向けて提案営業を行っていただきます。【具体的には】・本部商談、導入店舗(ドラッグストア)のフォローアップ・体験会、勉強会開催(商品のレクチャーを行います)・商品キャンペーンの提案※勤務地は関西(直行直帰)となりますが、定期的に東京本社にて会議がございます。【業務の特徴】ツルハグループ店舗への営業活動のため、売上フォローがメインの業務となります。より多くの商品をお客様にとっていただくためのプロモーション施策の検討など、提案力、フォロー力が身につく仕事です。【株式会社La Villa Vitaの特徴】全国約2,000店舗を展開する大手ドラッグストアのツルハグループと共同で商品開発をしています。『髪本来の生きる力を引き出すこと』をコンセプトに、素材も処方もサロン品質に拘ったLa Villa Vitaは、ドラッグストアで並ぶヘアケア製品の中でも一線を画しており、多くのお客様に認められています。特に店舗スタッフの教育として、商品体験会の実施など、まずは売り手に効果を実感してもらうことで、順調に売り上げを伸ばしています。また、新商品を開発し続けるのではなく、長く愛される商品を生み出すために、1つ1つのアイテムにこだわり「GOOD」ではなく「BEST」を追い求め、妥協しない商品作りを理念としています【残業について】1時間を超える残業は上長への申請が必要のため、通常の残業は20時間以内となっています

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    400万円~600万円
    勤務地
    勤務地

    大阪府中央区南船場3丁目7番27号 NLC心斎橋ビル3-D

    会社特徴

    【同社について】同社は、厳選された素材とプレミアムな効果にこだわり、髪と頭皮を本格的にケアするヘアケアコスメティックを提案しています。さまざまな価値観・経験を持ったメンバーが集まり、本物主義とチャレンジ精神を共有したチームで妥協のない製品とサービスをクリエイトしながら成長しています。【同社の特徴】代表であるシュラメクは、大手外資系ヘアケアメーカーの代表取締役を務めるなど、30年以上日本のヘアケア業界で活躍してきました。そんなシュラメクが、“GOOD”ではなく“BEST”な商品をお届けしたいという熱意を持ち、2009年に同社を設立。商品力に加えて、全国ディーラーとの強力なパイプを活かして、業績は好調に推移しています。設立10年目を迎え、処方にもパッケージにも細部までこだわり抜いて開発される商品は、美容師だけでなく一般のお客様への認知も高まっています。

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    担当者の
    コメント

    ★厳選された素材とプレミアムな効果にこだわり、髪と頭皮を本格的にケアするヘアケアコスメティックを提案している会社です★★年間休日126日、平均残業時間月20Hで転勤もないため、働きやすい環境が整っています★

  • 仕事内容

    ■基幹システム(販売・生産管理、顧客管理)の運用・管理■PC・サーバー・iPad・複合機・プロジェクター・マイク・スピーカー等、IT関連機器の運用・管理・購入の際の検討や選定■PCやシステム関連の問い合わせ対応■社内外イベント時のIT関連機器の設営■社内基幹システムの改善検討・提案■各種トラブル対応■各種事務業務全般【所属部署】総務部 総務課 IT管理係3名(50代男性(係長)、30代男性、30代男性)【募集背景】社内IT強化のための増員募集【残業時間】月平均30時間以内【転勤】当面はございません。

    職種

    ヘルプデスク・テクニカルサポート

    年収
    給与
    380万円~520万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    京都府久世郡久御山町田井新荒見77 ※車通勤も可能です

    会社特徴

    ★東証一部上場の無借金経営企業!!★★美容室向け頭髪用化粧品メーカーのパイオニア★■美容室向けの頭髪用化粧品・医薬部外品の製造・販売を行っているメーカーです。■同社は京都に本社をもつ美容室向けプロユース製品の頭髪化粧品メーカーで、独自のコンサルティング・セールスを中心とした営業活動を展開しています。一般市場で販売していませんので、知らない方がほとんどだと思います。しかし、私たちが開発した製品は美容室を通して、皆さんが満足できるヘアスタイルをつくり上げるための、ヘアケア剤、パーマ剤、カラー剤、として、気づかないところでその役割を果たしています。■また皆さんが心地良さを感じる美容室の雰囲気や接客サービスは、私たちの営業活動が生み出したものかもしれません。創業以来、“美容室の繁栄”を目指し、業界No.1の財務体質をつくり上げることを目標に掲げてきましたが、今日、それはほぼ実現できました。この変化の激しい時代の中で「安心」をキーワードに、より『いい会社』となるため、更なる躍進を目指します。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■東証一部上場:シャンプー・トリートメント・スタイリング剤・パーマ剤・カラー剤など、美容室向け頭髪用化粧品メーカーのパイオニア■残業平均30h/月程度 ■社内SEとして社員の方をサポートするやりがいのある業務です。

  • 株式会社コスメロール
    品質部 衛生エンジニア (品質保証)【静岡:御殿場市】

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【ミッション】■製品への微生物混入のリスクを減らす【職務内容】■グループの本部(フランス)とアジアの本部(上海)の衛生専門家と連携して、 グループの衛生基準を理解し、御殿場工場の衛生専門家として技術専門性を 御殿場工場および生産協力会社に提供する。■御殿場工場の生産設備やユーティリティの現状を理解し、要求される衛生基準との ギャップを明確にし、工場横断的な改善アクションプランの取りまとめと更新、 マネジメントへの報告を行い、衛生プログラムを推進する。これには定期的な レビュー会議や利害関係者とのコミュニケーションを含む。■機器や工程のオーナーと衛生バリデーションの計画を立て、スムーズに バリデーションの要素が準備できるよう支援し、バリデーション内容の妥当性を 判断する。バリデーション要素の準備を自身で行うこともある。■衛生文化の構築のため、社内トレーニングやキャンペーンを実施する。

    職種

    品質管理・品質保証

    年収
    給与
    438万円~741万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県御殿場市竈430-8 御殿場事業所

    会社特徴

    ★★★★【全世界42工場あるフランス・ロレアルグループの日本における唯一の製造拠点】★★★★アジアにある6つの工場のひとつで、ラグジュアリ製品(デパート販売の高級化粧品)の生産はアジアではコスメロールだけ。販売は日本ロレアル、製造はコスメロールと製販分離体制をとっています。2005年にはISO14001を取得。富士山を望む静岡県御殿場市に位置し環境への負担軽減の取り組みもしています。【ロレアルグループとは】創設100年以上。1909年にパリで誕生したロレアルは化粧品業界において世界No.1シェア。ランコム、メイベリンニューヨークなど世界中で支持される人気ブランドを擁し、現在130カ国でビジネスを展開しております。★28のインターナショナル・ブランド★5つの事業領域:ヘアケア、ヘアカラー、スキンケア、メイクアップ、フレグランス★社員数 世界で約69,000人【社風】個性・能力を最大限に引き出し豊かな創造性を見出しながら、社員一人ひとりを活かしていく企業風土があります。様々なキャリアがあり、フランス本社での研修などもあります。【CSR活動】改善活動件数によって植樹を行う取り組みや、シチズンデー(環境貢献活動・地域ボランティア活動)など、積極的に行っています。地域ボランティアは、1日通常の業務を全員が行わない日を設け、例えば高齢者施設に出向き、お掃除・片付け・草むしり・ハンドマッサージ(社内トレーニング有り)などを行っています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ロレアルグループ!アジアパシフィック地域の6工場のうちの1つである株式会社コスメロールは日本ではただ1つのロレアル工場であり、アジアパシフィック地域で高級化粧品を生産する唯一の工場でもあります。

  • 株式会社コスメロール
    品質保証QAエンジニア【御殿場】第2新卒歓迎・英語力活かせる

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【職務内容】■マネジメントシステム文書管理、要求事項の明確化とギャップ分析、品質アクションプランの策定とフォローアップ、マネジメントレビュー。■顧客からの品質報告(クレーム)に対応する。原因を分析し、改善策を実施し、報告する。品質問題発生時に調査と解決を主導する。利害関係者と定期的に包括的なレビューを行う。■主要品質指標のモニタリング・分析から改善の必要性を検知し、関係者とアクションを構築。定期的な報告書の作成やレビューを通じて品質改善活動を推進する中心的な役割を果たす。■新規の外部業者のロレアルへの統合をリードする。トレーニング・レビュー・監査を通じて既存の外部業者および内部生産者の品質管理能力を強化し、顧客中心の品質文化を啓蒙する。■品質保証の専門性を構築し、生産現場および品質管理現場へ専門性を提供する。【魅力】【募集背景】【組織構成】

    職種

    品質管理・品質保証

    年収
    給与
    438万円~602万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県御殿場市竈430-8 御殿場事業所

    会社特徴

    ★★★★【全世界42工場あるフランス・ロレアルグループの日本における唯一の製造拠点】★★★★アジアにある6つの工場のひとつで、ラグジュアリ製品(デパート販売の高級化粧品)の生産はアジアではコスメロールだけ。販売は日本ロレアル、製造はコスメロールと製販分離体制をとっています。2005年にはISO14001を取得。富士山を望む静岡県御殿場市に位置し環境への負担軽減の取り組みもしています。【ロレアルグループとは】創設100年以上。1909年にパリで誕生したロレアルは化粧品業界において世界No.1シェア。ランコム、メイベリンニューヨークなど世界中で支持される人気ブランドを擁し、現在130カ国でビジネスを展開しております。★28のインターナショナル・ブランド★5つの事業領域:ヘアケア、ヘアカラー、スキンケア、メイクアップ、フレグランス★社員数 世界で約69,000人【社風】個性・能力を最大限に引き出し豊かな創造性を見出しながら、社員一人ひとりを活かしていく企業風土があります。様々なキャリアがあり、フランス本社での研修などもあります。【CSR活動】改善活動件数によって植樹を行う取り組みや、シチズンデー(環境貢献活動・地域ボランティア活動)など、積極的に行っています。地域ボランティアは、1日通常の業務を全員が行わない日を設け、例えば高齢者施設に出向き、お掃除・片付け・草むしり・ハンドマッサージ(社内トレーニング有り)などを行っています。

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    担当者の
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    ロレアルグループ!アジアパシフィック地域の6工場のうちの1つである株式会社コスメロールは日本ではただ1つのロレアル工場であり、アジアパシフィック地域で高級化粧品を生産する唯一の工場でもあります。

  • 株式会社コスメロール
    品質技術(Process/POLE)エンジニア【御殿場】

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    工場のバルク製造(Process)・充填仕上げ工程(POLE)の品質技術【主な業務内容】■ロレアル品質システムの枠組みの中で、設計部門・生産部門と協働し、新製品のバルク製造・充填仕上げ工程が工業生産を開始できるよう準備する。品質・コスト(作業性・効率)・納期を最適化し、タイムリーに初回生産品を出荷する品質技術支援を行う。また、既存製品の工程改善の機会を見出し、設計部門・生産部門とともに改善を実現。■新規の製造生産機器・設備の導入や既存機器・設備の改良を品質技術面から支援■品質問題発生時に調査と解決を主導する。利害関係者と定期的に包括的なレビューを行う。■主要品質技術指標のモニタリング・分析から改善の必要性を検知し、関係者とアクションを構築。定期的な報告書の作成やレビューを通じて品質技術力の強化を推進する中心的な役割を果たす。■品質技術の専門性を構築し、生産現場および品質管理現場へ専門性を提供する。この専門性は主として化粧品理化学専門性と化粧品容器・充填専門性からなる。【配属先について】配属先:品質部 部長1名、部員27名のチーム構成です

    職種

    品質管理・品質保証

    年収
    給与
    438万円~602万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県御殿場市竈430-8 御殿場事業所

    会社特徴

    ★★★★【全世界42工場あるフランス・ロレアルグループの日本における唯一の製造拠点】★★★★アジアにある6つの工場のひとつで、ラグジュアリ製品(デパート販売の高級化粧品)の生産はアジアではコスメロールだけ。販売は日本ロレアル、製造はコスメロールと製販分離体制をとっています。2005年にはISO14001を取得。富士山を望む静岡県御殿場市に位置し環境への負担軽減の取り組みもしています。【ロレアルグループとは】創設100年以上。1909年にパリで誕生したロレアルは化粧品業界において世界No.1シェア。ランコム、メイベリンニューヨークなど世界中で支持される人気ブランドを擁し、現在130カ国でビジネスを展開しております。★28のインターナショナル・ブランド★5つの事業領域:ヘアケア、ヘアカラー、スキンケア、メイクアップ、フレグランス★社員数 世界で約69,000人【社風】個性・能力を最大限に引き出し豊かな創造性を見出しながら、社員一人ひとりを活かしていく企業風土があります。様々なキャリアがあり、フランス本社での研修などもあります。【CSR活動】改善活動件数によって植樹を行う取り組みや、シチズンデー(環境貢献活動・地域ボランティア活動)など、積極的に行っています。地域ボランティアは、1日通常の業務を全員が行わない日を設け、例えば高齢者施設に出向き、お掃除・片付け・草むしり・ハンドマッサージ(社内トレーニング有り)などを行っています。

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    担当者の
    コメント

    ロレアルグループ!アジアパシフィック地域の6工場のうちの1つである株式会社コスメロールは日本ではただ1つのロレアル工場であり、アジアパシフィック地域で高級化粧品を生産する唯一の工場でもあります。

  • 仕事内容

    ■本社、各工場のインフラ・ネットワークの構築メンテナンス、基幹システム(生産管理システム他)の検討を担当頂きます。■サーバ管理、外注管理 等※各工場への出張の機会もございます。【部署構成】IT管理部 課長(40代前半)-メンバー(30代前半)

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    330万円~400万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    バックオフィス部門バックオフィスGチームにて、採用活動をはじめとする人事関連業務を広くお任せします。【具体的な業務内容例】■採用関連業務 ・中途採用(媒体掲載や紹介会社対応、選考管理および面接実施、採用条件作成および入社手続き) ・新卒採用(媒体掲載やイベント参加による集客、インターンシップ運営や面接選考実施、内定者フォローおよび研修) ■その他人事関連業務  ・新規入社者受け入れのための社内情報共有およびオリエンテーション   ・社員育成のための研修計画および実施 ・人員配置および異動関連の管理 ・人事制度(評価、給与、報酬)の策定と実現

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    400万円~600万円
  • 仕事内容

    ご経験に応じていずれかの業務をお任せします。【具体的には・・・】 ■営業■企画■品質管理■研究開発■生産管理、生産技術【同社取り扱い商品例】(https://www.toyobeauty.co.jp/business/products.html)■YJエコ・フォームホワイト(ホワイトニング)■薬用 エコ・ジェルリッチ(保湿クリーム) など

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    ブランドビジネスを推進するスキンケア商材の企画開発をご担当いただきます。【具体的業務】■市場動向の検証・商品販売動向 (顧客動向データの抽出・分析)■新商品の企画立案(ターゲット設定、開発コンセプトの立案、コミュニケーション開発など)■詳細の企画やOEM企業の選定、進行管理などの品質管理業務■商品発売に向けて関連部門(営業部・PR部門等)との連携・進行

    職種

    商品企画・商品開発

    年収
    給与
    530万円~750万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    1)社内向けのITの企画、開発、運営 ・受発注及び在庫管理DBシステムの管理・改善 ・上記に伴うPHPプログラムの作成・管理 ・BIによる顧客分析 ・社内ネットワークおよびパソコン設定・管理 ・RPA&AIの調査・導入によるデータ分析と業務改善 ・ECサイト・物流会社とのシステム連携2)顧客向けのITの企画、開発、運営 ・顧客向けHP及びスマホアプリの開発(受発注・情報提供・双方向コミュニケーションツール) ・顧客における接客ツールのデジタル化(予約システム・カラーシミュレーションの開発/髪の画像解析など) ・顧客へのIoT導入提案(アナログ作業のデジタル化)【開発環境】PHP+MySQLが多いためfuelPHPというフレームワークにて稼働・日次処理では、主にバッチファイルを用いてメンテナンス・ECサイト・物流システムは提携会社と共同開発で運用・社内サーバー・インフラ等は、グループ会社の情報システム部署と連携、サポートしてもらいながら運営しています。

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    400万円~560万円※経験に応ず
  • 株式会社Amatora
    提案営業※年休126日/残業月20H

    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    同社のヘアケア商品を扱うディーラーおよび提携サロンに対する、提案型営業に従事いただきます。【具体的には】(1)営業スタイル:ディーラー各社の訪問や、その担当者とサロンを回る同行営業といった活動が中心です。また、得意先サロンだけでなく、新規サロンの開拓営業も積極的に推進していただきます。(2)取扱い商材:サロン専用のプロ向け技術商品と店販商品です。商品の紹介だけでなく、プロのヘアスタイリストが最も効果的に正しく当社製品を使えるよう、技術指導することも大切な業務のひとつです。プロのヘアスタイリストに説明するため、美容に関する知識や製品の化学成分についての理解も求められます。(3)業務スタイル:基本的に直行直帰となります。また、顧客は美容サロン等になるため店舗開店前もしくは閉店後に勉強会を行うこともございます。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    300万円~450万円
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区銀座6丁目12番地10号 銀座龍岡ビルF

    会社特徴

    【同社について】同社は、厳選された素材とプレミアムな効果にこだわり、髪と頭皮を本格的にケアするヘアケアコスメティックを提案しています。さまざまな価値観・経験を持ったメンバーが集まり、本物主義とチャレンジ精神を共有したチームで妥協のない製品とサービスをクリエイトしながら成長しています。【同社の特徴】代表であるシュラメクは、大手外資系ヘアケアメーカーの代表取締役を務めるなど、30年以上日本のヘアケア業界で活躍してきました。そんなシュラメクが、“GOOD”ではなく“BEST”な商品をお届けしたいという熱意を持ち、2009年に同社を設立。商品力に加えて、全国ディーラーとの強力なパイプを活かして、業績は好調に推移しています。設立10年目を迎え、処方にもパッケージにも細部までこだわり抜いて開発される商品は、美容師だけでなく一般のお客様への認知も高まっています。

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    担当者の
    コメント

    ★厳選された素材とプレミアムな効果にこだわり、髪と頭皮を本格的にケアするヘアケアコスメティックを提案している会社です★★年間休日126日、平均残業時間月20Hで転勤もないため、働きやすい環境が整っています★

  • 株式会社Amatora
    大阪/提案営業※年休126日/残業月20H/転勤無

    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    同社のヘアケア商品を扱うディーラーおよび提携サロンに対する、提案型営業に従事いただきます。【具体的には】(1)営業スタイル:ディーラー各社の訪問や、その担当者とサロンを回る同行営業といった活動が中心です。また、得意先サロンだけでなく、新規サロンの開拓営業も積極的に推進していただきます。(2)取扱い商材:サロン専用のプロ向け技術商品と店販商品です。商品の紹介だけでなく、プロのヘアスタイリストが最も効果的に正しく当社製品を使えるよう、技術指導することも大切な業務のひとつです。プロのヘアスタイリストに説明するため、美容に関する知識や製品の化学成分についての理解も求められます。(3)業務スタイル:基本的に直行直帰となります。また、顧客は美容サロン等になるため店舗開店前もしくは閉店後に勉強会を行うこともございます。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    300万円~500万円
    勤務地
    勤務地

    大阪府中央区南船場3丁目7番27号 NLC心斎橋ビル3-D

    会社特徴

    【同社について】同社は、厳選された素材とプレミアムな効果にこだわり、髪と頭皮を本格的にケアするヘアケアコスメティックを提案しています。さまざまな価値観・経験を持ったメンバーが集まり、本物主義とチャレンジ精神を共有したチームで妥協のない製品とサービスをクリエイトしながら成長しています。【同社の特徴】代表であるシュラメクは、大手外資系ヘアケアメーカーの代表取締役を務めるなど、30年以上日本のヘアケア業界で活躍してきました。そんなシュラメクが、“GOOD”ではなく“BEST”な商品をお届けしたいという熱意を持ち、2009年に同社を設立。商品力に加えて、全国ディーラーとの強力なパイプを活かして、業績は好調に推移しています。設立10年目を迎え、処方にもパッケージにも細部までこだわり抜いて開発される商品は、美容師だけでなく一般のお客様への認知も高まっています。

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    担当者の
    コメント

    ★厳選された素材とプレミアムな効果にこだわり、髪と頭皮を本格的にケアするヘアケアコスメティックを提案している会社です★★年間休日126日、平均残業時間月20Hで転勤もないため、働きやすい環境が整っています★

  • 仕事内容

    全国に店舗のあるドラッグストア様への店頭販売員への教育として以下の業務をお任せします。【具体的には】・勉強会の実施(毛髪理論や商品研修等)・体験会の実施・売り場メンテナンス・店頭での推奨販売 など<業務スタイル>・自宅から現地へ直行直帰のスタイル・月に1回会議がある・1日2~3回実施することもある・現在は出張かZoomを使っての勉強会実施(出張は自家用車ではなくレンタカー使って、また飛行機新幹線も使う)■組織構成:現在5名体制(ご年齢としては30代~60代の方まで幅広くいらっしゃいます)■特徴代表であるシュラメクは、大手外資系ヘアケアメーカーの代表取締役を務めるなど、30年以上日本のヘアケア業界で活躍してきました。そんなシュラメクが、“GOOD”ではなく“BEST”な商品をお届けしたいという熱意を持ち、2009年に同社を設立。商品力に加えて、全国ディーラーとの強力なパイプを活かして、業績は好調に推移しています。設立10年目を迎え、処方にもパッケージにも細部までこだわり抜いて開発される商品は、美容師だけでなく一般のお客様への認知も高まっています。

    職種

    スーパーバイザー・エリアマネージャー

    年収
    給与
    300万円~450万円
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区銀座6丁目12番地10号 銀座龍岡ビルF

    会社特徴

    【同社について】同社は、厳選された素材とプレミアムな効果にこだわり、髪と頭皮を本格的にケアするヘアケアコスメティックを提案しています。さまざまな価値観・経験を持ったメンバーが集まり、本物主義とチャレンジ精神を共有したチームで妥協のない製品とサービスをクリエイトしながら成長しています。【同社の特徴】代表であるシュラメクは、大手外資系ヘアケアメーカーの代表取締役を務めるなど、30年以上日本のヘアケア業界で活躍してきました。そんなシュラメクが、“GOOD”ではなく“BEST”な商品をお届けしたいという熱意を持ち、2009年に同社を設立。商品力に加えて、全国ディーラーとの強力なパイプを活かして、業績は好調に推移しています。設立10年目を迎え、処方にもパッケージにも細部までこだわり抜いて開発される商品は、美容師だけでなく一般のお客様への認知も高まっています。

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    担当者の
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    ★厳選された素材とプレミアムな効果にこだわり、髪と頭皮を本格的にケアするヘアケアコスメティックを提案している会社です★★年間休日126日、平均残業時間月20Hで転勤もないため、働きやすい環境が整っています★

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