| 仕事内容 | 2022年～IR専門の組織を準備中であり、その組織のマネージャー候補の募集になります。【具体的な業務内容】■管理職としてグループ全体のマネジメント・IR戦略の立案・実行責任者（投資家対応戦略、戦略的な開示情報の検討等）・IRの各種刊行物（株主通信、統合報告書、決算説明会資料等）の総合監修・IR担当者の指導育成■IR面談でのメインスピーカー（紹介会社アナリスト、機関投資家、個人株主等）・グループ全体で年間300～400券のIR面談実務 うち150～200件はメインスピーカーとして単独でIR面談の対応（当社スピーカーは社長、専務、シニアマネージャー、マネージャーの４名体制）■海外出張IRへの対応・海外の全体プランニング・社長あるいは役員メインの海外IRに随行しての現地での各種対応・自身がメインスピーカーとしての出張対応（※要英語力）ただし、面談自体には通訳をつけるので、面談までできる語学レベルでなくても可）【部署人員構成】シニアマネージャー：男性４0代 マネージャー：男性40代男性：30代3名、20代1名 女性：50代1名、30代1名 計7名【データで見るピジョン社員】（20年12月期）勤続年数：全正社員平均15.0年離職率：2.1%平均年齢：42.6歳平均年収：808万円残業月平均：10時間以下有給休暇取得率：63.6％育児休暇取得率：男女共に100％【近年の受賞例】・東京金融賞 2020 ESG 投資部門(SDGs カテゴリ) 初代受賞（母乳バンクの取り組み）・GPIFの国内株式運用期間が選ぶ「優れた統合報告」を2連連続受賞（2021、2020）・Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2018（/2018年Forbes JAPAN） ＜企業賞：300名以上1000名未満＞第2位 ＜多様性推進賞＞準グランプリ・IR優良企業賞2018（2018年/一般社団法人 日本IR協議会）・特例認定マーク『プラチナくるみん』（2018年/厚生労働省）・共働き子育てしやすい企業グランプリ2017 第3位（2017年/日経DUAL）・第16回 ポーター賞受賞（2016年/一橋大学大学院国際企業戦略研究科）・第4回 企業価値向上表彰 大賞受賞 ※最優秀賞（2015年/東京証券取引所） |
|---|---|
| 職種 | 広報・IR |
 給与 | 760万円～1100万円※経験に応ず |
 勤務地 | 東京都中央区日本橋久松町４番４号 |
| 会社特徴 | 【社風】アットホーム、意見を提案できる風通しの良い社風。（例：経営層・社員含め全員が「さん」付けで呼び合っています。）【データで見る同社の魅力】勤続年数：全正社員平均15.5年／離職率：3%／平均年齢：43.1歳／平均年収：853万円／残業月平均：10時間以下／有給休暇取得率：69.5％／育児休暇取得率：男女共に100％【受賞歴】主な実績・受賞歴など→商品：グッドデザイン賞/iFデザイン賞/キッズデザイン賞等多数受賞経営：2015年東証主催「企業価値向上表彰」大賞受賞 2015年日本ＩＲ協議会主催「ＩＲ優良企業」特別賞 2016年一橋大学大学院国際企業戦略研究科ポーター賞運営委員会「ポーター賞」受賞 2017年日経DUAL「共働き子育てしやすい企業グランプリ2017」特別奨励賞 2018年「プラチナくるみん」取得 2019年Forbes JAPAN WOMEN AWARD「多様性推進賞」準グランプリ |
| 担当者の コメント | ★ほ乳瓶のパイオニアメーカー：ピジョン株式会社 ★海外展開を積極的に進め、グローバル企業としての地位を確立しています！【東証プライム上場】【業界のリーディングカンパニー】【女性活躍】【男性の育児休暇取得実績有】【福利厚生充実で安定して働けます】 |
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仕事内容 ■募集背景：1957年に設立した同社は、哺乳瓶をはじめとしたベビー用品全般を扱うメーカーです。近年では持続可能な社会の発展に貢献する方針を「Pigeon ESG/SDGs基本方針（以下、当方針）」を策定し、ESG/SDGsについて力を入れています。今回は2050年カーボンニュートラルへの移行、東証のプライム市場創設に伴う対応などを見据え、サステナビリティ推進室の人員強化のために募集をすることにしました。■職務概要：・同社のサステナビリティ推進および企業価値向上を目的としたサステナビリティに関する情報開示業務（特に、気候変動対応の実務をご担当いただきます）・グループ全17社の温室効果ガス排出量算定体制の構築、算定数値の第三社機関による検証の対応、・温室効果ガス排出量の中長期削減目標の策定・進捗管理、CDPへの回答など■職務詳細：温室効果ガス排出量算定業務（スコープ1、2、3）※スコープ3算出は当社グループとして初／温室効果ガス排出量、環境関連情報開示における第三者検証の対応／CDP（非営利団体）への回答業務／コーポレートサイトを活用した情報開示（制作は社外へ委託）／気候関連リスクと機会のシナリオ分析と情報開示（TCFD対応 ※1）※1 気候関連情報開示タスクフォース／サステナビリティレポートの制作【部署人員構成】シニアマネージャー：男性40代（マネージャー兼務）男性：40代1名、20代1名／女性：30代2名、20代1名（計6名）
職種 広報・IR
給与526万円～676万円※経験に応ず
勤務地東京都中央区日本橋久松町４番４号
会社特徴 【社風】アットホーム、意見を提案できる風通しの良い社風。（例：経営層・社員含め全員が「さん」付けで呼び合っています。）【データで見る同社の魅力】勤続年数：全正社員平均15.5年／離職率：3%／平均年齢：43.1歳／平均年収：853万円／残業月平均：10時間以下／有給休暇取得率：69.5％／育児休暇取得率：男女共に100％【受賞歴】主な実績・受賞歴など→商品：グッドデザイン賞/iFデザイン賞/キッズデザイン賞等多数受賞経営：2015年東証主催「企業価値向上表彰」大賞受賞 2015年日本ＩＲ協議会主催「ＩＲ優良企業」特別賞 2016年一橋大学大学院国際企業戦略研究科ポーター賞運営委員会「ポーター賞」受賞 2017年日経DUAL「共働き子育てしやすい企業グランプリ2017」特別奨励賞 2018年「プラチナくるみん」取得 2019年Forbes JAPAN WOMEN AWARD「多様性推進賞」準グランプリ
担当者の
コメント★ほ乳瓶のパイオニアメーカー：ピジョン株式会社 ★海外展開を積極的に進め、グローバル企業としての地位を確立しています！【東証プライム上場】【業界のリーディングカンパニー】【女性活躍】【男性の育児休暇取得実績有】【福利厚生充実で安定して働けます】
仕事内容 ■同社内の基幹システム更改の企画立案、要件定義から始まり導入完了までのプロジェクトマネジメントを中心に担当して頂きます。加えて、社内のＩＴ環境全般の保守業務やDX推進活動を担って頂きます。【職務内容】・基幹システム更改先を中心に従事いただきます。システム更改先の選定を行う上で現行の基幹システムの機能把握から始まりシステム利用部門の要件定義を主導します。ベンダー選定のためのリサーチや評価など幅広く取り組んで頂きます。・同社内のＩＴに関するすべての保守業務を担います。社内全体のシステムの改善提案等によるDX推進や基幹システムの更改後にはグループウエアの更改等も控えています。・月に数回、東京（本社・開発センター）や矢板工場への日帰り出張が発生する場合があります。
職種 社内SE
給与400万円～500万円※経験に応ず
勤務地栃木県宇都宮市下岡本町2420
会社特徴 ★★★確かな実績と経験で海外へ事業を展開、創業60年の化粧品受託メーカー★★★【会社概要】■同社は1951年に設立された化粧品OEMメーカーです。 化粧品用粉体原料、口紅やアイシャドウなどのメイクアップ化粧品、 スキンケア化粧品などを幅広く開発・生産し、国内外200社以上に製品を提供しております。【マーケティングから原料、製品化までトータルサポート】■同社は原料・粉体表面処理品から最終製品(OEM)までを一貫して行うことが 可能です。 1951年の創業以来、化粧品用色素や粉体原料、ベビーパウダーなどの粉体製品に 始まり、近年ではバルク製造、成形、充填、包装へと事業領域を広げております。 現在では原料の開発から最終製品の製造まで一貫して行える唯一の 化粧品受託製造メーカーとなっております。
担当者の
コメント★1951年創業以来★「品質重視」「納期重視」「コスト重視」を行動指針に、機能性粉体原料の販売を始め中間製品から最終製品まで一貫して行える唯一の化粧品受託メーカー
仕事内容 管理職候補として財務会計を中心にご担当頂きます。ゆくゆくは財務業務や経営企画業務へのチャレンジも可能です。【ミッション】東京サラヤの経理部立ち上げ【具体的には下記業務をお任せします】■伝票起票■請求・支払■月次決算■年次決算■税務申告【使用システム】ワークスアプリケーションズ「COMPANY」【キャリアパス】課長補佐としてご入社頂き、財務会計→管理会計→財務とキャリアアップを目指せます。【募集背景】東京サラヤの経理部立ち上げに伴い募集します。今まではサラヤ（大阪）の経理部にフォローを頂き業務を進めて参りましたが、この度東京サラヤで単独の経理部を設置することになりました。【組織構成】管理本部 経理部 ２名（サラヤ：部長40代後半）（東京サラヤ：30代女性/現金出納業務を担当） 【研修制度】入社後は３ヶ月を目安に大阪にてサラヤ株式会社経理部のOJT研修を予定しています。
職種 経理・財務・会計
給与500万円～650万円※経験に応ず
勤務地東京都品川区東品川1-25-8
会社特徴 ★ウイルスから世界を守る!衛生・環境・健康分野のリーディングカンパニー【衛生・予防のリーディングカンパニー】1952年に手洗いと殺菌消毒ができる石鹸液を考案したのがサラヤの始まり。以来、世界初の自動うがい器、日本初のアルコール製速乾消毒剤の発売を果たし、現在では多くの企業や病院、官公庁が同社の手洗い石鹸や消毒薬などの予防衛生商品を導入しております。【社会貢献性】環境問題への関心が社会的にまだ薄い時代から自然派商品の開発を始め「ヤシノミ洗剤」は今や30年のロングセラー。売上の1%を熱帯雨林保全活動に寄付しています。さらに無添加石鹸やカロリーゼロの自然派調味料など「衛生・環境・健康」をキーワードに多様な商品を展開。食品衛生や感染予防のプロとして、コンサルティングや情報提供にも力を入れています。【グローバルに市場を拡大】アフリカ・ウガンダでの製品の現地生産をはじめ、中国やボルネオ島で、安心・安全、環境に配慮した原材料の生産を実施。今後は、ミャンマーからベトナム、フィリピンなど東南アジアの各国に広め、食品や公衆衛生を啓蒙を進めていきます。
担当者の
コメント★2020年で創業７０周年★「ウイルスから世界を守る!」衛生・環境・健康分野のリーディングカンパニー★日本で初めて液体石けんを作り、手洗い文化を確立させた会社★感染症予防商品シェア1位★社会貢献を通してグローバルに市場を拡大中
仕事内容 同社霞ヶ浦工場の製造管理をご担当いただきます。製造部門には「調合部門」「充填包装部門」があり、いずれかへの配属を予定しています。管理職候補として、ゆくゆくは両部門を担当し、製造部門の部長・工場長としてキャリアを目指せるポジションです。【具体的には】■製造計画の立案・指示■工程・進捗の管理■製造ラインの管理、人員割り当て等のマネジメント■資材の調達・在庫管理【配属組織】霞ヶ浦工場製造課：約60名(※製造、物流、工場事務も含まれます)※調合部門/充填包装部門(約40名)いずれかの配属を予定しております【募集背景】次世代の管理職候補育成のための採用です。《魅力》●同社工場にて、ゆくゆくは製造部門の管理職・工場長を目指せる次期管理職を目指せる環境です。●週休二日(土日祝)であり、年末年始・GW・お盆等には工場を停止し、長期休暇を取得でき、工場勤務ながらワークライフバランスを整えられる環境です。
職種 生産管理
給与400万円～550万円※経験に応ず
勤務地茨城県かすみがうら市深谷24番地8号
会社特徴 ★創業100年を超える化粧品製造受託会社★■明治43年10月1日山田製薬所の開業から1世紀以上が経ちます。戦時中の重要医薬品生産、関東甲信越重要医薬局方部門の指定工場、漢方製剤分野や化粧品分野への進出を経ている伝統あるOEMメーカーです。■日華化学株式会社グループに加入し、美容室向けのヘアケア製品の受託製造を行うとともに、プロ市場で培われた処方を用いて顧客の希望する頭髪化粧品の企画～受託製造まで行っています。※社名に「製薬」という文字が含まれておりますが、メインは化粧品です。≪山田製薬の強み≫1.創業100年以上の信頼と実績 2.法令に精通しているので安心 3.高度な管理体制4.危険物が扱える設備:大量の危険物(アルコール類)を取り扱う事のできる危険物製造設備(防爆構造)を有しております。5.小容量・小ロットからでも受託可能 霞ヶ浦工場ではニーズに合わせて柔軟に充填・包装ラインを組むことができます。6.製造ラインの自由度 固定ラインではないため、包装仕様の制約も少なく、ご要望に幅広く対応いたします。7.試験検査設備が充実
担当者の
コメント■東証プライム上場/化粧品メーカー「日華化学」グループ【土日祝休み/年末年始・GW・お盆等は工場を停止し長期休暇取得可能】■2016年に新設した霞ヶ浦工場の製造管理ポジションです■将来的には製造部門の部長・ゆくゆくは工場長等のキャリアが描けます
仕事内容 【ミッション】分析とコミュニケーションを適時行い、俊敏性を持ったサービス向上への提案をリードする。【期待する役割】製造計画および供給パラメーターに従い、在庫の管理と原料・梱包資材の供給、調達を管理する。サプライヤーもしくはコントラクトマニュファクチャラーと協働し、サプライチェーンを構築する。【職務内容】・原料・梱包資材の在庫管理とサプライヤーへの月次発注。コントラクトマニュファクチャラーへの発注。・原料・梱包資材の納期、もしくは製品納入のフォロー。納期に関する問題・リスクを把握・想定し、生産への影響を最小限にとどめる。主な関係者に適時通知する。・品質問題が発生した場合、関係部と協働し、アクションの確定とサプライヤーもしくはコントラクトマニュファクチャラーへの連絡、交渉を行う。・購買部、新製品担当と協働し、新たな材料の利用可能性についてサプライヤーと確認を行う。もしくはコントラクトマニュファクチャラーとの交渉、スケジュール調整を行う。・KPIのレポートと分析【魅力】サービスを優先課題として需要主導型のサプライチェーンを促進していく職務です。プロジェクトを進行する上で、多くの人とネットワークを築き、周りとコミュニケーションを取りながら進めていく仕事で、海外のカウンターパートも多く、グローバルな職場です。能力や経験によっては、数名のサプライプランナーのチームをリードしていただく可能性もあり、サプライチェーンの専門性をさらに磨きながら、裁量権をもって業務を進めることができるポジションです。【募集背景】新規のプロジェクトに伴う増員【組織構成】・現在のMSC部は部長（女性）含めて全13名 男性3名・女性10名 うち派遣社員2名・MSC部は大きく分けて4つのチーム（サプライプランニング・ロンチコーディネーター・マスタープランナー・データマネージメント）で構成・サプライプランニングチームは現在7名（チームマネージャーは女性）
職種 物流・倉庫管理・在庫管理
給与438万円～741万円※経験に応ず
勤務地静岡県御殿場市竈430-8 御殿場事業所
会社特徴 ★★★★【全世界42工場あるフランス・ロレアルグループの日本における唯一の製造拠点】★★★★アジアにある6つの工場のひとつで、ラグジュアリ製品(デパート販売の高級化粧品)の生産はアジアではコスメロールだけ。販売は日本ロレアル、製造はコスメロールと製販分離体制をとっています。2005年にはISO14001を取得。富士山を望む静岡県御殿場市に位置し環境への負担軽減の取り組みもしています。【ロレアルグループとは】創設100年以上。1909年にパリで誕生したロレアルは化粧品業界において世界No.1シェア。ランコム、メイベリンニューヨークなど世界中で支持される人気ブランドを擁し、現在130カ国でビジネスを展開しております。★28のインターナショナル・ブランド★5つの事業領域:ヘアケア、ヘアカラー、スキンケア、メイクアップ、フレグランス★社員数 世界で約69,000人【社風】個性・能力を最大限に引き出し豊かな創造性を見出しながら、社員一人ひとりを活かしていく企業風土があります。様々なキャリアがあり、フランス本社での研修などもあります。【CSR活動】改善活動件数によって植樹を行う取り組みや、シチズンデー（環境貢献活動・地域ボランティア活動）など、積極的に行っています。地域ボランティアは、1日通常の業務を全員が行わない日を設け、例えば高齢者施設に出向き、お掃除・片付け・草むしり・ハンドマッサージ(社内トレーニング有り)などを行っています。
担当者の
コメントロレアルグループ!アジアパシフィック地域の6工場のうちの1つである株式会社コスメロールは日本ではただ1つのロレアル工場。■外資系企業ですが日本人スタッフが多く、配属部署は日本人部署になりますので外資系の良い風土と日本人スタッフの安心感で働きやすい環境です。
仕事内容 【募集背景】今後の増産による設備投資のプロジェクトが多数見込まれるため、生産技術エンジニアの増員が必要となった【期待する役割】グループの安全・品質・パフォーマンス要求を満たしつつ、工場への新規生産・製造設備の導入、設備の保全、パフォーマンスの改善を実現する【担当職務】生産技術に関わるマスタープランを立案し、プランに沿って、工場の新規設備導入やパフォーマンス改善など、様々なプロジェクトを効果的にリードする【職務内容】◆工場内に新規生産・製造設備を導入する。これには、予算・リソース管理を含む。また、グループのルールに従い、仕様書に基づいた入札公募を通じてサプライヤーと協議し、技術的選択と仕様定義に貢献する。導入した機器のパフォーマンスが、要求される品質・安全性・環境・人間工学・出力基準を満たしていることを確認する。プロジェクトの予算やリソースに関する3か年計画など将来的なビジョンを作成する。◆チームの 3 年間の技術ビジョンの開発に取り組む。このビジョンの焦点は、最先端のインダストリー 4.0 テクノロジーを導入するとともに、スキンケア・メイクアップ製品の製造における俊敏性を高めるために生産環境を変化させること。また、KPIを分析し、アクションプランを実行することにより、生産ユニットのパフォーマンスの向上に貢献する。専門分野 (技術、プロジェクト管理、方法など) の知識を提供し、技術支援やトレーニングを実施する。◆グループの安全・品質・EOSシステムの手法（５S・PDCA・問題解決・SMED・クロノアナリシス等）を活用し、生産性改善のプロジェクトに参加、もしくはリードする。生産オペレーションにおける生産・製造設備のパフォーマンス改善もしくは高性能・効果的な改修を、マネージメントに提案する。工場のニーズに合わせて、専門分野 (技術、プロジェクト管理、方法など) の知識を提供し、生産およびユーティリティー設備の技術的性能をカイゼンするためのサポートを行う。◆グループ内アジアゾーンにおけるエンジニアリングのネットワークを活用して、情報収集や協働を行う。◆工場の保全メンテナンスプログラムが適正に設計され、導入されていることを保証する【求める人物像】◆複数の人を巻き込んで仕切るコミュニケーション能力、交渉力◆段取り良く複雑なプロジェクトを遂行したり、課題を解決する推進力◆ポジティブな姿勢を持ち新しいアイデアやコンセプトに対してオープンであること◆豊かな感性でチームをリードする管理職スキル
職種 生産技術・プロセス開発
給与654万円～1148万円※経験に応ず
勤務地静岡県御殿場市竈430-8 御殿場事業所
会社特徴 ★★★★【全世界42工場あるフランス・ロレアルグループの日本における唯一の製造拠点】★★★★アジアにある6つの工場のひとつで、ラグジュアリ製品(デパート販売の高級化粧品)の生産はアジアではコスメロールだけ。販売は日本ロレアル、製造はコスメロールと製販分離体制をとっています。2005年にはISO14001を取得。富士山を望む静岡県御殿場市に位置し環境への負担軽減の取り組みもしています。【ロレアルグループとは】創設100年以上。1909年にパリで誕生したロレアルは化粧品業界において世界No.1シェア。ランコム、メイベリンニューヨークなど世界中で支持される人気ブランドを擁し、現在130カ国でビジネスを展開しております。★28のインターナショナル・ブランド★5つの事業領域:ヘアケア、ヘアカラー、スキンケア、メイクアップ、フレグランス★社員数 世界で約69,000人【社風】個性・能力を最大限に引き出し豊かな創造性を見出しながら、社員一人ひとりを活かしていく企業風土があります。様々なキャリアがあり、フランス本社での研修などもあります。【CSR活動】改善活動件数によって植樹を行う取り組みや、シチズンデー（環境貢献活動・地域ボランティア活動）など、積極的に行っています。地域ボランティアは、1日通常の業務を全員が行わない日を設け、例えば高齢者施設に出向き、お掃除・片付け・草むしり・ハンドマッサージ(社内トレーニング有り)などを行っています。
担当者の
コメントロレアルグループ!アジアパシフィック地域の6工場のうちの1つである株式会社コスメロールは日本ではただ1つのロレアル工場であり、アジアパシフィック地域で高級化粧品を生産する唯一の工場でもあります。
仕事内容 ■オールインワン化粧品売上NO.1の「パーフェクトワン」福岡本社の通販会社として急成長を遂げており、いまだ成長フェーズにある同社の”今”だからこそやれる業務があります。1人1人の「こうしたい」という意見と裁量は尊重されている風土ですので、比較的自由度は高く、トライアンドエラーを許容する組織です。【職務内容】VISION2025／売上高338億から2025年度500億を目指すべく事業拡大をしていく中で通販事業の中でも重要な新規顧客獲得のための広告制作の企画立案のディレクション業務募集です。【業務内容について】■折り込み、新聞、フリーペーパーなど紙媒体の企画立案～ディレクション～効果測定分析など■制作会社とのやりとり、進捗・スケジュール管理■社内関連部署との調整業務■お客様の声などの情報収集を行い、広告に関する新しいアイデアの企画提案など【業務の特徴】商品の魅力をより良く伝える為に効果的な媒体は何か、どのような売り方が良いのか、を考え、効果検証を繰り返し売上に繋げていきます。当社では豊富な顧客データを活用し、顧客属性によって細かく切り分けをしており、より緻密にマーケティング、販促企画などを行っています。また広告効果として結果がすぐに見える為、自身の企画やアイデアがどれだけの売上に繋がっているのかを実感することが出来る点が大きな遣り甲斐でもあります。
職種 プロモーション・販売促進
給与460万円～600万円※経験に応ず
勤務地福岡県福岡市中央区大手門1-4-7
会社特徴 「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞、実行委員長賞受賞！累計販売個数5,000万個突破パーフェクトワンオールインワンジェルシリーズ国内売上4年連続No1獲得！安心安全の為に原料から手掛け、品質管理、マーケティングリサーチ、商品の企画立案、商品開発、広告戦略、受注管理、発送業務、お客様サポートまで一貫して行っております！◆ニューノーマル時代におけるデジタル化の加速を追い風にEC・デジタル展開の拡大に取り組み中。◆2020年11月よりスキンケアブランド『パーフェクトワン』のCMキャラクターに中島健人さんを起用。ミニマムライフ世代を中心に「シンプルに賢く効果的なスキンケアを行う」という新常識の浸透を図る。◆2016年12月に、台湾のECでの販売を皮切りに海外事業の展開を本格化し、現在では中国、香港、台湾、タイ、ベトナム、シンガポール、北米で展開。台湾美容界のアカデミー賞とも呼ばれるビューティーアワード「女人我最大」で2018年から3年連続の受賞。◆社内では生産性向上、業務改善の取り組みが進む。デジタル領域でのサービス充実や、社内のIT化推進などをテーマにした10以上のプロジェクトが社員たちの発案によって立ち上がり、現在、全社横断的に議論が進行中だ。また、昨年から、自分らしく働ける環境と個性を活かす風土づくりの一環として、通年オフィスカジュアルを開始。コミュニケーションの活性化にもつながり、社員からも好評を得ている。
担当者の
コメント〈プライム市場〉第7回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞！「パーフェクトワン」ジェルシリーズ累計販売個数5500万個突破（福岡本社）『国内NO.１ブランド』今後も更なる成長を目指す同社において今後一層の成長を目指すため、「第2創業メンバー」を募集！
仕事内容 【東証一部上場／化粧品パーフェクトワンシリーズで売上拡大中／通販会社未経験でもOKです。商品をどのように売れば良いのかを分かっている人であればアイデアを活かすことが出来ます】■オールインワン化粧品売上NO.1の「パーフェクトワン」福岡本社の通販会社として急成長を遂げており、いまだ成長フェーズにある同社の”今”だからこそやれる業務があります。1人1人の「こうしたい」という意見と裁量は尊重されている風土ですので、比較的自由度は高く、トライアンドエラーを許容する組織です。【職務内容】VISION2025／売上高338億から2025年度500億を目指すべく事業拡大をしていく中で通販事業の中でも重要な新規顧客獲得のための広告制作の企画立案のディレクション業務募集です。【業務内容】■折り込み、新聞、フリーペーパーなど紙媒体の企画立案～ディレクション～効果測定分析など■制作会社とのやりとり、進捗・スケジュール管理■社内関連部署との調整業務■お客様の声などの情報収集を行い、広告に関する新しいアイデアの企画提案など【業務の特徴】商品の魅力をより良く伝える為に効果的な媒体は何か、どのような売り方が良いのか、を考え、効果検証を繰り返し売上に繋げていきます。当社では豊富な顧客データを活用し、顧客属性によって細かく切り分けをしており、より緻密にマーケティング、販促企画などを行っています。また広告効果として結果がすぐに見える為、自身の企画やアイデアがどれだけの売上に繋がっているのかを実感することが出来る点が大きな遣り甲斐でもあります。
職種 プロモーション・販売促進
給与400万円～500万円※経験に応ず
勤務地福岡県福岡市中央区大手門1-4-7
会社特徴 「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞、実行委員長賞受賞！累計販売個数5,000万個突破パーフェクトワンオールインワンジェルシリーズ国内売上4年連続No1獲得！安心安全の為に原料から手掛け、品質管理、マーケティングリサーチ、商品の企画立案、商品開発、広告戦略、受注管理、発送業務、お客様サポートまで一貫して行っております！◆ニューノーマル時代におけるデジタル化の加速を追い風にEC・デジタル展開の拡大に取り組み中。◆2020年11月よりスキンケアブランド『パーフェクトワン』のCMキャラクターに中島健人さんを起用。ミニマムライフ世代を中心に「シンプルに賢く効果的なスキンケアを行う」という新常識の浸透を図る。◆2016年12月に、台湾のECでの販売を皮切りに海外事業の展開を本格化し、現在では中国、香港、台湾、タイ、ベトナム、シンガポール、北米で展開。台湾美容界のアカデミー賞とも呼ばれるビューティーアワード「女人我最大」で2018年から3年連続の受賞。◆社内では生産性向上、業務改善の取り組みが進む。デジタル領域でのサービス充実や、社内のIT化推進などをテーマにした10以上のプロジェクトが社員たちの発案によって立ち上がり、現在、全社横断的に議論が進行中だ。また、昨年から、自分らしく働ける環境と個性を活かす風土づくりの一環として、通年オフィスカジュアルを開始。コミュニケーションの活性化にもつながり、社員からも好評を得ている。
担当者の
コメント〈プライム市場〉第7回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞！「パーフェクトワン」ジェルシリーズ累計販売個数5500万個突破（福岡本社）『国内NO.１ブランド』今後も更なる成長を目指す同社において今後一層の成長を目指すため、「第2創業メンバー」を募集！
仕事内容 ●業務内容・ブランドチームと連携し、主にインフルエンサーのプロモーション戦略、キャンペーン戦略など立案、戦術の実行/オペレーション ・広告代理店様との折衝、メディアバイイング・数値分析、広告の効果検証 ....etc ●業務イメージ広告/メディアプランニングを通じてブランドのメッセージ、商品・サービスの良さを伝えていく仕事です。 メディア戦略の立案から行っていただき、立案して終わりではなく、オンライン、オフライン販売部門と連携した掲載後の効果検証、PDCAをしっかりと回し、ダイレクト広告、ブランディング広告関わらず、高いレスポンスの獲得と新たなPR手法を確立していきます。 広告代理店に任せきりのただの広告窓口担当者ではなくマーケッターとしても大きく成長ができます。最初はインフルエンサーやSNS広告のプランニング中心ですが、より抽象度の高いコミュニケーション/マーケティング戦略を考えたい方は徐々にそちらへの移行も可能です。【おもしろみ】・事業会社からの転職の方広告代理店に任せきりのただの広告窓口担当者ではなく、I-neではご自身がディレクターとして活躍いただくためマーケッターとしても大きく成長ができます。また、広告のクリエイティブ、キャッチコピーなどもインハウスで行っているので、幅広いコミュニケーション戦略設計に関わることができます。・代理店側からの転職の方提案する側の立場（代理店や媒体社）では、クライアント側のビジネスには入り込めないといったもどかしさや新施策の企画遂行などへの挑戦機会が少ない場面もありますが、I-neではビジネスの全体像を把握してた上で最終的な意思決定が行えたり、色々なことチャレンジがしやすいです。また、事業会社側への転職でスピード感を気にされる方がいらっしゃいますが、WEB系代理店と同じスピード感で業務を遂行できます。
職種 広告・宣伝
給与400万円～700万円※経験に応ず
勤務地東京都品川区大崎1-5-1大崎センタービル3F
会社特徴 【BOTANIST、SALONIAなど、有名自社ブランドを展開するメーカー！】【更なる成長を目指し、一緒に成長したいという意欲的な人材が求められています！】■Chain of Happiness ～商品を通じて、世界中を幸せにする。 ～時代のニーズをとらえた商品開発で数々のヒットを生み出してきた同社。代表商品である「BOTANIST」ブランドのシャンプーは世界3ヶ国で販売ランキングの上位を記録。直近5年で平均150％以上の成長率で成長、 従業員数もここ3年で50～350人に増加。商品を通して「お客様やその家族」を幸せにすることをミッションに掲げ、さらなる成長を目指します。【求める人物像】I-neは創業10年強のまだまだ若いベンチャー企業。巨大で安定したゆっくりと進む豪華客船に乗っているのではなく、ジェットスキーに乗って豪華客船では行けない所に行ける、スピーディに動けるのが強みです。全員がリーダーシップ・フォロワーシップを発揮し、どうやったらできるかに絞って考え、周りを巻き込み、主体性を持って考動することが求められます。どんなときも目的に向かい続ける覚悟をもってI-neを選んで頂ければと思います。
担当者の
コメント【BOTANIST、SALONIAなど、有名自社ブランドを展開するメーカー！】【更なる成長を目指し、一緒に成長したいという意欲的な人材が求められています！】【年休120日以上】
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担当転職コンサルタントが無料でサポート。仕事内容 ブランド/プロダクトPRを担当いただきます。【具体的には…】■メディアリレーション■インフルエンサーリレーション■各種問い合わせ/取材対応■プレスリリースの企画/作成■各種調査やイベントなど広報施策の企画/実施■ブランド及びプロダクトのPR戦略構築/遂行■ブランドのPR担当（分析、PR戦略構築）【業務イメージ】入社後、まず当面の間はブランドPR課でのOJTの下、BOTANISTやSALONIAをはじめとした複数ブランドのメディアプロモート業務に従事いただきます。また、OJTの下、ブランドの広報担当として社内横断型のブランドチームに入っていただき、各部署と連携の上、担当ブランドのプレスリリースの作成など基本的な広報業務を行っていただきます。その後、能力に応じてブランドのメインの広報担当として、PR戦略の構築や広報施策の企画・実行を担って頂きます。【おもしろみ】①ブランドPR担当として、新規ブランドの立ち上げから関わることができ、ブランドローンチからスケールまでの一連のプロセスを経験できます。また、PJオーナーなど裁量権が大きいです。②主力～成長～P2Cブランドと幅広い事業規模の広報実務（戦略立案・実行、発表会の企画運営など）が経験できます。③PDCAスピードがとにかく早い！ 会社全体の事業スピードが速く、計画立案から意識決定、実行、改善までのPDCAスピードがとにかく早いです。過去にとらわれず、自由な発想で様々な企画立案・施策の実行ができます！④多様な人材が多く、日々成長できる！ 広報部には、大手PR代理店や東証一部上場企業で広報経験を積んできた中途採用メンバーや元報道記者など、情報発信の多様な現場での経験を有する人材が揃っており、広報パーソンとしての多角的な視点を取り入れていただける環境です。また、ブランドチームに所属するブランディングや広告、商品開発、営業、SNS運用、ECセールスやオフライン営業などの各プロフェッショナルとも日々連携しながら業務を進行するので、多岐にわたるビジネス知識と経験が培われる刺激的な環境です。
職種 広報・IR
給与400万円～650万円※経験に応ず
勤務地東京都品川区大崎1-5-1大崎センタービル3F
会社特徴 【BOTANIST、SALONIAなど、有名自社ブランドを展開するメーカー！】【更なる成長を目指し、一緒に成長したいという意欲的な人材が求められています！】■Chain of Happiness ～商品を通じて、世界中を幸せにする。 ～時代のニーズをとらえた商品開発で数々のヒットを生み出してきた同社。代表商品である「BOTANIST」ブランドのシャンプーは世界3ヶ国で販売ランキングの上位を記録。直近5年で平均150％以上の成長率で成長、 従業員数もここ3年で50～350人に増加。商品を通して「お客様やその家族」を幸せにすることをミッションに掲げ、さらなる成長を目指します。【求める人物像】I-neは創業10年強のまだまだ若いベンチャー企業。巨大で安定したゆっくりと進む豪華客船に乗っているのではなく、ジェットスキーに乗って豪華客船では行けない所に行ける、スピーディに動けるのが強みです。全員がリーダーシップ・フォロワーシップを発揮し、どうやったらできるかに絞って考え、周りを巻き込み、主体性を持って考動することが求められます。どんなときも目的に向かい続ける覚悟をもってI-neを選んで頂ければと思います。
担当者の
コメント【BOTANIST、SALONIAなど、有名自社ブランドを展開するメーカー！】【更なる成長を目指し、一緒に成長したいという意欲的な人材が求められています！】【年休120日以上】
仕事内容 購買業務全般をお任せします・【具体的には…】■資材購買、新規業者開拓、価格交渉、見積もりなどのコスト管理、各種コストセービング等【下記の業務は面接での適正を見て業務配分を検討します！】■オーダー管理業務：製品発注、発注管理、納期管理、納期交渉■需要予測プロセスにおける、関連部署との連携■在庫管理業務:在庫管理の正確性を含む倉庫管理全般、在庫回転率マネジメント■基幹システムのマスター管理■商品化までのプロセス管理【おもしろみ】新製品開発における資材やOEMの選定にゼロから参加できます。製品のコンセプトを理解しながらも、コストの観点から業者選定を行う重要なポジションを担います。より良い製品を低価格で世に出したい！というパッションに溢れた商品開発課のメンバーに囲まれ、活気のある職場です。消費財から家電まで、さまざまの種類の製品を扱います。業界を広く担当することで、キャリアアップにつながります。
職種 購買・調達
給与400万円～650万円※経験に応ず
勤務地大阪府大阪市北区中之島六丁目1番21号
会社特徴 【BOTANIST、SALONIAなど、有名自社ブランドを展開するメーカー！】【更なる成長を目指し、一緒に成長したいという意欲的な人材が求められています！】■Chain of Happiness ～商品を通じて、世界中を幸せにする。 ～時代のニーズをとらえた商品開発で数々のヒットを生み出してきた同社。代表商品である「BOTANIST」ブランドのシャンプーは世界3ヶ国で販売ランキングの上位を記録。直近5年で平均150％以上の成長率で成長、 従業員数もここ3年で50～350人に増加。商品を通して「お客様やその家族」を幸せにすることをミッションに掲げ、さらなる成長を目指します。【求める人物像】I-neは創業10年強のまだまだ若いベンチャー企業。巨大で安定したゆっくりと進む豪華客船に乗っているのではなく、ジェットスキーに乗って豪華客船では行けない所に行ける、スピーディに動けるのが強みです。全員がリーダーシップ・フォロワーシップを発揮し、どうやったらできるかに絞って考え、周りを巻き込み、主体性を持って考動することが求められます。どんなときも目的に向かい続ける覚悟をもってI-neを選んで頂ければと思います。
担当者の
コメント【BOTANIST、SALONIAなど、有名自社ブランドを展開するメーカー！】【更なる成長を目指し、一緒に成長したいという意欲的な人材が求められています！】【年休120日以上】
仕事内容 女性をメインターゲットにした「ヘアケア」や「スキンケア」、美容家電を扱うD2CスタートアップのM&A担当を募集します。■創業15年目、昨年東証マザーズに上場をしたスタートアップです。「Chain of Happiness」というミッションを掲げ、世界中の「BOSS(弊社ではユーザーをこのように呼んでいます）」を中心に、幸せの輪が広がるような事業つくりを心がけております。また、今後はブランドの多角化や新規事業、グローバル展開などを行い25年には売上を倍増させる計画を持っております。■今回は上記にあたり、同社初の事業開発、主にM&Aを担当していただける方を募集します。D2C系のスタートアップの増加や海外トレンドではAmazonセラーを買収しユニコーン化する企業などが多く、非常にM&Aでの事業成長が活発な業界になってきました。弊社でも社内でのブランド開発強化と両輪でこちらを強化し、更なる事業/組織の強化に努めてまいります。【具体的には…】■M&A案件ソーシング→ターゲット案件の探索・リストアップ、持ちこみ案件の分析、提案書作成、アプローチ等■M&A案件のエグゼキューション/ディレクション（PMとしてリードいただきたいです）→ストラクチャリング、企業価値の分析、デューデリ、契約交渉、クロージング、各種開示等の実行■買収後のPMI活動→経営効率化の推進や買収先企業との協業を通じた価値創造
職種 経営企画・事業企画
給与540万円～950万円※経験に応ず
勤務地大阪府大阪市北区中之島六丁目1番21号
会社特徴 【BOTANIST、SALONIAなど、有名自社ブランドを展開するメーカー！】【更なる成長を目指し、一緒に成長したいという意欲的な人材が求められています！】■Chain of Happiness ～商品を通じて、世界中を幸せにする。 ～時代のニーズをとらえた商品開発で数々のヒットを生み出してきた同社。代表商品である「BOTANIST」ブランドのシャンプーは世界3ヶ国で販売ランキングの上位を記録。直近5年で平均150％以上の成長率で成長、 従業員数もここ3年で50～350人に増加。商品を通して「お客様やその家族」を幸せにすることをミッションに掲げ、さらなる成長を目指します。【求める人物像】I-neは創業10年強のまだまだ若いベンチャー企業。巨大で安定したゆっくりと進む豪華客船に乗っているのではなく、ジェットスキーに乗って豪華客船では行けない所に行ける、スピーディに動けるのが強みです。全員がリーダーシップ・フォロワーシップを発揮し、どうやったらできるかに絞って考え、周りを巻き込み、主体性を持って考動することが求められます。どんなときも目的に向かい続ける覚悟をもってI-neを選んで頂ければと思います。
担当者の
コメント【BOTANIST、SALONIAなど、有名自社ブランドを展開するメーカー！】【更なる成長を目指し、一緒に成長したいという意欲的な人材が求められています！】【年休120日以上】
仕事内容 女性をメインターゲットにした「ヘアケア」や「スキンケア」、美容家電を扱うD2CスタートアップのM&A担当を募集します。■創業15年目、昨年東証マザーズに上場をしたスタートアップです。「Chain of Happiness」というミッションを掲げ、世界中の「BOSS(弊社ではユーザーをこのように呼んでいます）」を中心に、幸せの輪が広がるような事業つくりを心がけております。また、今後はブランドの多角化や新規事業、グローバル展開などを行い25年には売上を倍増させる計画を持っております。■今回は上記にあたり、同社初の事業開発、主にM&Aを担当していただける方を募集します。D2C系のスタートアップの増加や海外トレンドではAmazonセラーを買収しユニコーン化する企業などが多く、非常にM&Aでの事業成長が活発な業界になってきました。弊社でも社内でのブランド開発強化と両輪でこちらを強化し、更なる事業/組織の強化に努めてまいります。【具体的には…】■M&A案件ソーシング→ターゲット案件の探索・リストアップ、持ちこみ案件の分析、提案書作成、アプローチ等■M&A案件のエグゼキューション/ディレクション（PMとしてリードいただきたいです）→ストラクチャリング、企業価値の分析、デューデリ、契約交渉、クロージング、各種開示等の実行■買収後のPMI活動→経営効率化の推進や買収先企業との協業を通じた価値創造
職種 経営企画・事業企画
給与540万円～950万円※経験に応ず
勤務地東京都品川区大崎1-5-1大崎センタービル3F
会社特徴 【BOTANIST、SALONIAなど、有名自社ブランドを展開するメーカー！】【更なる成長を目指し、一緒に成長したいという意欲的な人材が求められています！】■Chain of Happiness ～商品を通じて、世界中を幸せにする。 ～時代のニーズをとらえた商品開発で数々のヒットを生み出してきた同社。代表商品である「BOTANIST」ブランドのシャンプーは世界3ヶ国で販売ランキングの上位を記録。直近5年で平均150％以上の成長率で成長、 従業員数もここ3年で50～350人に増加。商品を通して「お客様やその家族」を幸せにすることをミッションに掲げ、さらなる成長を目指します。【求める人物像】I-neは創業10年強のまだまだ若いベンチャー企業。巨大で安定したゆっくりと進む豪華客船に乗っているのではなく、ジェットスキーに乗って豪華客船では行けない所に行ける、スピーディに動けるのが強みです。全員がリーダーシップ・フォロワーシップを発揮し、どうやったらできるかに絞って考え、周りを巻き込み、主体性を持って考動することが求められます。どんなときも目的に向かい続ける覚悟をもってI-neを選んで頂ければと思います。
担当者の
コメント【BOTANIST、SALONIAなど、有名自社ブランドを展開するメーカー！】【更なる成長を目指し、一緒に成長したいという意欲的な人材が求められています！】【年休120日以上】
仕事内容 ヘアケア・スキンケア・飲料など多様なブランドを持つベンチャーの財務企画担当です。■複数のブランドラインを保持しており、組織としてはブランド別の組織と機能（マーケや販売、生産など）別の組織のマトリックスでの運用をしております。また、ブランドのMA（買収・売却）も積極的に行っております。■本ポジションは各ブランドや機能組織の事業管理を財務観点から実行いただくポジションです。各組織のCFOのような立ち位置で事業に入り込んでいただき、バリューアップに努めていただければと思っております。■その他にも財務部門全体のプロジェクト管理を担っていただき、将来的には財務マネージャーとしての役割を担っていただく可能性がございます。【具体的には…】■子会社の財務・決算及び内部統制の構築及び管理しM&A含む各種資本政策の実行補佐■財務分野における経営課題への改善対応■予算策定、予算管理及び予実集計・報告業務■月次取締役報告資料の作成・報告■財務分析、財務戦略の立案・実行補佐 ■グループ経営管理のインフラ構築 など【部署構成】■財務バックボーン出身の人間が人事含む経営管理部門を統括■その下の財務部長はFASの出身で財務を統括(財務以外のコンプラなども一部担当)■その他6名のメンバーで構成【募集背景】■財務部長の干渉領域の拡大に伴い、マネージャー候補という求人です。
職種 経理・財務・会計
給与540万円～1100万円※経験に応ず
勤務地大阪府大阪市北区中之島六丁目1番21号
会社特徴 【BOTANIST、SALONIAなど、有名自社ブランドを展開するメーカー！】【更なる成長を目指し、一緒に成長したいという意欲的な人材が求められています！】■Chain of Happiness ～商品を通じて、世界中を幸せにする。 ～時代のニーズをとらえた商品開発で数々のヒットを生み出してきた同社。代表商品である「BOTANIST」ブランドのシャンプーは世界3ヶ国で販売ランキングの上位を記録。直近5年で平均150％以上の成長率で成長、 従業員数もここ3年で50～350人に増加。商品を通して「お客様やその家族」を幸せにすることをミッションに掲げ、さらなる成長を目指します。【求める人物像】I-neは創業10年強のまだまだ若いベンチャー企業。巨大で安定したゆっくりと進む豪華客船に乗っているのではなく、ジェットスキーに乗って豪華客船では行けない所に行ける、スピーディに動けるのが強みです。全員がリーダーシップ・フォロワーシップを発揮し、どうやったらできるかに絞って考え、周りを巻き込み、主体性を持って考動することが求められます。どんなときも目的に向かい続ける覚悟をもってI-neを選んで頂ければと思います。
担当者の
コメント【BOTANIST、SALONIAなど、有名自社ブランドを展開するメーカー！】【更なる成長を目指し、一緒に成長したいという意欲的な人材が求められています！】【年休120日以上】
仕事内容 ヘアケア・スキンケア・飲料など多様なブランドを持つベンチャーの財務企画担当です。■複数のブランドラインを保持しており、組織としてはブランド別の組織と機能（マーケや販売、生産など）別の組織のマトリックスでの運用をしております。また、ブランドのMA（買収・売却）も積極的に行っております。■本ポジションは各ブランドや機能組織の事業管理を財務観点から実行いただくポジションです。各組織のCFOのような立ち位置で事業に入り込んでいただき、バリューアップに努めていただければと思っております。■その他にも財務部門全体のプロジェクト管理を担っていただき、将来的には財務マネージャーとしての役割を担っていただく可能性がございます。【具体的には…】■子会社の財務・決算及び内部統制の構築及び管理しM&A含む各種資本政策の実行補佐■財務分野における経営課題への改善対応■予算策定、予算管理及び予実集計・報告業務■月次取締役報告資料の作成・報告■財務分析、財務戦略の立案・実行補佐 ■グループ経営管理のインフラ構築 など【部署構成】■財務バックボーン出身の人間が人事含む経営管理部門を統括■その下の財務部長はFASの出身で財務を統括(財務以外のコンプラなども一部担当)■その他6名のメンバーで構成【募集背景】■財務部長の干渉領域の拡大に伴い、マネージャー候補という求人です。
職種 経理・財務・会計
給与540万円～1100万円※経験に応ず
勤務地東京都品川区大崎1-5-1大崎センタービル3F
会社特徴 【BOTANIST、SALONIAなど、有名自社ブランドを展開するメーカー！】【更なる成長を目指し、一緒に成長したいという意欲的な人材が求められています！】■Chain of Happiness ～商品を通じて、世界中を幸せにする。 ～時代のニーズをとらえた商品開発で数々のヒットを生み出してきた同社。代表商品である「BOTANIST」ブランドのシャンプーは世界3ヶ国で販売ランキングの上位を記録。直近5年で平均150％以上の成長率で成長、 従業員数もここ3年で50～350人に増加。商品を通して「お客様やその家族」を幸せにすることをミッションに掲げ、さらなる成長を目指します。【求める人物像】I-neは創業10年強のまだまだ若いベンチャー企業。巨大で安定したゆっくりと進む豪華客船に乗っているのではなく、ジェットスキーに乗って豪華客船では行けない所に行ける、スピーディに動けるのが強みです。全員がリーダーシップ・フォロワーシップを発揮し、どうやったらできるかに絞って考え、周りを巻き込み、主体性を持って考動することが求められます。どんなときも目的に向かい続ける覚悟をもってI-neを選んで頂ければと思います。
担当者の
コメント【BOTANIST、SALONIAなど、有名自社ブランドを展開するメーカー！】【更なる成長を目指し、一緒に成長したいという意欲的な人材が求められています！】【年休120日以上】
仕事内容 主要モールの店舗責任者として、販売戦略の立案～実行、予実管理までEC運営業務全般をご担当いただきます。【具体的には…】担当ECサイトおよびブランドの売上コミットがミッションです。■販売計画作成■担当ECモール（Amazon、楽天など）及びブランドの売上集計・分析■分析に基づくプロモーションの企画検討■各モールのセールやキャンペーンへの参加、お客様施策の検討など■モールコンサルタント・広告代理店折衝■SALEや特集ページなどの企画立案・実行■商品販売ページのディレクション■実施施策のPDCA■社内クリエイティブチームと制作物に関してのやり取り【募集背景】ダイレクトマーケティング本部は、本部のMISSIONとして「日本を代表する”ダイレクトマーケター（＝D2Cブランドを経営できる人）集団として、経営理念であるChainofHappiness実現の為の売上/利益を創出する」と掲げており、数年以内には、オンラインビジネスの売り上げ規模を現状の倍にすることを目標としております。今後、各チャネル（Amazon、楽天など）で更なる売上拡大が急務です。【部署構成】ダイレクトマーケティング本部 本部長1名 人事1名・ECグロースハック部 １３名 ･･･ Amazon、楽天など各モールでの、ECサイト運営・企画 モール専売ブランドの企画～販売・サブスクリプションハック部 １０名 ･･･ 自社サイトの運営・企画、定期ブランドの企画～販売・中国チーム １名 ・・・越境EC※配属部署は、ご経験にあわせて提案します【研修について】※？社後2週間~1ヶ月程度は、大阪本社にてビジネスモデル、マインド、商品、人に触れて知識をつけていきます ※期間中の宿泊費？、移動費？は当社負担
職種 ECサイト運営
給与600万円～800万円※経験に応ず
勤務地東京都品川区大崎1-5-1大崎センタービル3F
会社特徴 【BOTANIST、SALONIAなど、有名自社ブランドを展開するメーカー！】【更なる成長を目指し、一緒に成長したいという意欲的な人材が求められています！】■Chain of Happiness ～商品を通じて、世界中を幸せにする。 ～時代のニーズをとらえた商品開発で数々のヒットを生み出してきた同社。代表商品である「BOTANIST」ブランドのシャンプーは世界3ヶ国で販売ランキングの上位を記録。直近5年で平均150％以上の成長率で成長、 従業員数もここ3年で50～350人に増加。商品を通して「お客様やその家族」を幸せにすることをミッションに掲げ、さらなる成長を目指します。【求める人物像】I-neは創業10年強のまだまだ若いベンチャー企業。巨大で安定したゆっくりと進む豪華客船に乗っているのではなく、ジェットスキーに乗って豪華客船では行けない所に行ける、スピーディに動けるのが強みです。全員がリーダーシップ・フォロワーシップを発揮し、どうやったらできるかに絞って考え、周りを巻き込み、主体性を持って考動することが求められます。どんなときも目的に向かい続ける覚悟をもってI-neを選んで頂ければと思います。
担当者の
コメント【BOTANIST、SALONIAなど、有名自社ブランドを展開するメーカー！】【更なる成長を目指し、一緒に成長したいという意欲的な人材が求められています！】【年休120日以上】
仕事内容 主要モールの店舗責任者として、販売戦略の立案～実行、予実管理までEC運営業務全般をご担当いただきます。【具体的には…】担当ECサイトおよびブランドの売上コミットがミッションです。■販売計画作成■担当ECモール（Amazon、楽天など）及びブランドの売上集計・分析■分析に基づくプロモーションの企画検討■各モールのセールやキャンペーンへの参加、お客様施策の検討など■モールコンサルタント・広告代理店折衝■SALEや特集ページなどの企画立案・実行■商品販売ページのディレクション■実施施策のPDCA■社内クリエイティブチームと制作物に関してのやり取り【募集背景】ダイレクトマーケティング本部は、本部のMISSIONとして「日本を代表する”ダイレクトマーケター（＝D2Cブランドを経営できる人）集団として、経営理念であるChainofHappiness実現の為の売上/利益を創出する」と掲げており、数年以内には、オンラインビジネスの売り上げ規模を現状の倍にすることを目標としております。今後、各チャネル（Amazon、楽天など）で更なる売上拡大が急務です。【部署構成】ダイレクトマーケティング本部 本部長1名 人事1名・ECグロースハック部 １３名 ･･･ Amazon、楽天など各モールでの、ECサイト運営・企画 モール専売ブランドの企画～販売・サブスクリプションハック部 １０名 ･･･ 自社サイトの運営・企画、定期ブランドの企画～販売・中国チーム １名 ・・・越境EC※配属部署は、ご経験にあわせて提案します
職種 ECサイト運営
給与600万円～800万円※経験に応ず
勤務地大阪府大阪市北区中之島六丁目1番21号
会社特徴 【BOTANIST、SALONIAなど、有名自社ブランドを展開するメーカー！】【更なる成長を目指し、一緒に成長したいという意欲的な人材が求められています！】■Chain of Happiness ～商品を通じて、世界中を幸せにする。 ～時代のニーズをとらえた商品開発で数々のヒットを生み出してきた同社。代表商品である「BOTANIST」ブランドのシャンプーは世界3ヶ国で販売ランキングの上位を記録。直近5年で平均150％以上の成長率で成長、 従業員数もここ3年で50～350人に増加。商品を通して「お客様やその家族」を幸せにすることをミッションに掲げ、さらなる成長を目指します。【求める人物像】I-neは創業10年強のまだまだ若いベンチャー企業。巨大で安定したゆっくりと進む豪華客船に乗っているのではなく、ジェットスキーに乗って豪華客船では行けない所に行ける、スピーディに動けるのが強みです。全員がリーダーシップ・フォロワーシップを発揮し、どうやったらできるかに絞って考え、周りを巻き込み、主体性を持って考動することが求められます。どんなときも目的に向かい続ける覚悟をもってI-neを選んで頂ければと思います。
担当者の
コメント【BOTANIST、SALONIAなど、有名自社ブランドを展開するメーカー！】【更なる成長を目指し、一緒に成長したいという意欲的な人材が求められています！】【年休120日以上】
仕事内容 コンプライアンス及びリスクマネジメント業務全般をお任せします。【具体的には…】■社内規程の策定・改定等 ■役員・社員に対する教育その他啓蒙活動■コーポレート・ガバナンス(体制の構築、コーポレートガバナンス・コードへの対応、コーポレート・ガバナンスに関する報告書の作成等を含む)■コンプライアンス、リスクマネジメントの各種委員会の運営■内部統制、業務監査(インサイダー取引禁止・利益相反取引禁止・贈収賄防止等のモニタリング、内部統制報告書の作成、Pマーク対応等を含む)■責任者としてPDCAサイクルを回し会社のリスク軽減・企業価値向上■新規事業・サービス拡充のための法的調査及び運用管理体制整備■役員及び関係部署へのアドバイス、ソリューションの提案■取引価格を超える補償を伴う顧客及び取引先からのクレーム対応■行政指導・訴訟対応を主導 ■内部通報対応■BCM(事業継続マネジメント)の年次運営企画及びBCMで規定するBCPのテスト実施統括
職種 法務・知財・特許
給与540万円～950万円※経験に応ず
勤務地大阪府大阪市北区中之島六丁目1番21号
会社特徴 【BOTANIST、SALONIAなど、有名自社ブランドを展開するメーカー！】【更なる成長を目指し、一緒に成長したいという意欲的な人材が求められています！】■Chain of Happiness ～商品を通じて、世界中を幸せにする。 ～時代のニーズをとらえた商品開発で数々のヒットを生み出してきた同社。代表商品である「BOTANIST」ブランドのシャンプーは世界3ヶ国で販売ランキングの上位を記録。直近5年で平均150％以上の成長率で成長、 従業員数もここ3年で50～350人に増加。商品を通して「お客様やその家族」を幸せにすることをミッションに掲げ、さらなる成長を目指します。【求める人物像】I-neは創業10年強のまだまだ若いベンチャー企業。巨大で安定したゆっくりと進む豪華客船に乗っているのではなく、ジェットスキーに乗って豪華客船では行けない所に行ける、スピーディに動けるのが強みです。全員がリーダーシップ・フォロワーシップを発揮し、どうやったらできるかに絞って考え、周りを巻き込み、主体性を持って考動することが求められます。どんなときも目的に向かい続ける覚悟をもってI-neを選んで頂ければと思います。
担当者の
コメント【BOTANIST、SALONIAなど、有名自社ブランドを展開するメーカー！】【更なる成長を目指し、一緒に成長したいという意欲的な人材が求められています！】【年休120日以上】
仕事内容 女性をメインターゲットにしたシャンプーやスキンケア・コスメを主軸に展開している、ファブレスメーカーでの法務リーダー候補のポジションです。※同社では商品に関する薬事系の職種と一般企業法務があるのですが、今回は企業法務のみのポジションになります。■現在、経営管理本部全体の中に法務チームが存在しており3名程度の体制で回しております。日々のリーガルチェックをメインに状況によってはMA関連や国外子会社に関するプロジェクトなどもございます。■今回のポジションでは上記業務の未来のリーダー候補としての募集です。上場も実施しているため、一定のスキームは整っているものの現場のリテラシー向上や制度作りなどまだまだ課題は山積みです。■これらを上司と一緒に整えながら将来的には、上場企業としてあるべき法務チームの理想を作っていただければと思っています。また内部監査やコンプラ系の部署も同部内におりますので、そちらへのキャリアパスなども中長期的にはご検討いただけます。★企業法務としてオフェンシブに活躍していきたい人にはぴったりのポジションです！【具体的には…】■企業法務全般（主に国内外の契約書審査・作成）件数：80~100件/月(主にOEM、売買、広告取引、物流、不動産賃貸借、NDA等)■グローバル案件■法務相談対応(主に薬機法・景表法・不正競争防止法の広告規制、特商法等のEC対応、知的財産関連、新規事業拡充のための法的調査等)■役員及び社員に対する法的アドバイス、ソリューションの提案、法務教育その他啓蒙活動■顧客及び取引先からの法的なクレーム対応、行政対応、訴訟対応
職種 法務・知財・特許
給与400万円～800万円※経験に応ず
勤務地大阪府大阪市北区中之島六丁目1番21号
会社特徴 【BOTANIST、SALONIAなど、有名自社ブランドを展開するメーカー！】【更なる成長を目指し、一緒に成長したいという意欲的な人材が求められています！】■Chain of Happiness ～商品を通じて、世界中を幸せにする。 ～時代のニーズをとらえた商品開発で数々のヒットを生み出してきた同社。代表商品である「BOTANIST」ブランドのシャンプーは世界3ヶ国で販売ランキングの上位を記録。直近5年で平均150％以上の成長率で成長、 従業員数もここ3年で50～350人に増加。商品を通して「お客様やその家族」を幸せにすることをミッションに掲げ、さらなる成長を目指します。【求める人物像】I-neは創業10年強のまだまだ若いベンチャー企業。巨大で安定したゆっくりと進む豪華客船に乗っているのではなく、ジェットスキーに乗って豪華客船では行けない所に行ける、スピーディに動けるのが強みです。全員がリーダーシップ・フォロワーシップを発揮し、どうやったらできるかに絞って考え、周りを巻き込み、主体性を持って考動することが求められます。どんなときも目的に向かい続ける覚悟をもってI-neを選んで頂ければと思います。
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コメント【BOTANIST、SALONIAなど、有名自社ブランドを展開するメーカー！】【更なる成長を目指し、一緒に成長したいという意欲的な人材が求められています！】【年休120日以上】
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