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更新日:2026.08.19

【大阪/転勤無】提案営業 ※ロート製薬系列化粧品メーカー

  • 管理職・マネージャー経験
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 400万円〜550万円
  • 大阪府富田林市若松町東
  • 法人営業
  • -

~ロート製薬系列の化粧品ODM会社/増益中の安定企業~ 化粧品や医薬部外品の企画・製造・販売を中心に、健康食品や健康浴剤、美容器具など幅広い製品を展開しています。
大学及び外部企業との連携により、素材探索・技術開発に注力。自社保有の評価技術と処方化技術及び製造技術に磨きをかけ、次代につながるコア技術の開発を行い、消費者の方々から愛される商品創出を追求。確かな品質の商品をお客様へ届ける為に、徹底した品質管理と安全性の遵守を行っており、化粧品を使用する誰もが「安心・満足」する確かなモノだけを提供しています。★設備投資も積極的に行い、今後も成長を続けていきます!

Job No.83119070

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

◆『メディカル・スキンケア』をテーマに、化粧品でありながら医薬品に近い品質を追求し、肌にトラブルを抱える顧客でも安心して使用できる製品を提案しています。60年以上の歴史を持つメーカーでお客様の内外美容をお手伝い★

【募集背景】
組織体制強化に伴う増員です。

【ミッション】
当社ODM事業部にて営業業務をお任せします。企画、研究、開発部門等と協働で製品化まで推進する提案業務です。商品を企画から製品化まで、クライアントと一緒に作り上げることが可能です。

【業務内容】
■既存顧客からのニーズの聞き取りや新たなブランド、商品のご提案
■新規顧客への弊社の独自性や技術力を活かした新商品や課題解決の提案
■発売後の顧客フォロー(数値管理や販促企画のサポートなど)
■製品化における進捗管理、売上進捗管理

【配属先】
ODM事業部 ODM営業課



【他企業様との違い】
敏感肌向けの処方を得意としており、皮膚トラブルが少ない点をご評価頂いております。また、社内研究開発チーム含めた対応力総合力で顧客の要望に沿うまで対応してくれるため、難易度の高い案件の受注につながるとともに、そのノウハウが社内に蓄積される良い循環が起こっています。
化粧品業界は、景気の影響を受けにくい業界とされており、高利益率、インバウンド需要増の背景から、今後も成長していく業界の1つとされています。

《当社について~ロート製薬系列の化粧品ODM会社です。~》
■化粧品や医薬部外品を企画・製造・販売しており、健康食品・健康浴剤や美容器具も取り扱っています。
■大学及び外部企業との連携により、素材探索・技術開発に注力。自社保有の評価技術と処方化技術及び製造技術に磨きをかけ、次代につながるコア技術の開発を行い、消費者の方々から愛される商品創出を追求。確かな品質の商品をお客様へ届ける為に、徹底した品質管理と安全性の遵守を行っており、化粧品を使用する誰もが「安心・満足」する確かなモノだけを提供しています。
■育成に関しては、新入社員研修や各部署でOJT教育を行っています。また、年に2回ほど管理職研修を実施している他、職種や等級に応じた個別研修及び集合研修を用意しています。上司の承認があれば、外部セミナーに参加することも可能です。
■福利厚生としては、育児支援を目的とした支援金を支給する制度や時間単位で取得できる育児介護休暇休業制度があります。

会社特徴

【続増益中!ロート製薬の関連企業:創業60年を超える化粧品メーカー】
■1960年に設立された化粧品メーカーです。
■当社は、化粧品・医薬部外品の企画・製造・販売を手掛ける、大手製薬企業の関連会社です。
お肌トラブルを根本から改善し、その人本来の美しさを育む『メディカル・スキンケア』をコンセプトに、機能性の高い化粧品の開発に取り組んでいます。また、安心・安全と高い効果、心地よい使用感触を具体化した製品を、自社ブランド及び他社ブランドのODMを通じて展開し、高品質なスキンケアの定評を獲得しています。
■付加価値化粧品から量産化粧品まで、徹底した品質管理と安全性を重視し、高品質の維持に努め、
お客様が安心し満足頂ける高品質な化粧品を提供する生産体制を保持しております。
■スキンケア製品を中心として、富田林工場では、高付加価値製品や少量製品を半自動ラインで生産を行い、奈良工場では、自動化ラインにて製品を効率的に生産しています。

【社風】―成長提供企業―
 社名「アンズコーポレーション」の「アンズ」は、「と」を表す英語「AND」の複数形です。お客様と私たち、そして社員同士が、ともに成長することを願って私たちは社名に「ands」を選びました。社風としても、目的意識を持ち、ともに成長しようという風土があります。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■何らかの法人営業の経験をお持ちの方

【歓迎要件】
★ご経験商材は不問です!化粧品の営業に興味をお持ちの方はぜひご応募ください。
はじめは先輩社員のフォローのもと、企画提案から製造までの一連の流れを習得していただくため、化粧品業界以外からのキャリアチェンジも可能です。製造~販売まで一連の流れに関われるため市場価値の高い営業人材を目指せます! ※国内出張が発生することがございます。

役職

-

予定年収

400万円〜550万円

諸手当

通勤手当
役付手当等 定期健康診断
慶弔見舞金制度あり OJT研修 社員食堂有り
■アンズちゃん手当:すべての社員(契約社員、パートタイマー含む)のお子様(小学校第3学年修了まで)1名につき扶養の有無関係なく5,000円/月 で支給される手当です。

学歴

高校 卒業以上

勤務地

大阪府富田林市若松町東3-4-20
<最寄駅>富田林

勤務時間

8:30~17:20

休日・休暇

週休二日(土日)
※休日:土日祝日(会社カレンダーにより年数回土曜出勤あり)(2024年度0回) [休日・休暇]GW、夏季、年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 有給休暇(初年度10日、入社当日付与)

選考フロー

面接回数2回

会社概要

事業内容

■化粧品・医薬部外品の企画・製造・販売
■健康食品・健康浴剤・美容器具・健康衣料品の販売

【事業所】
■本社/大阪市中央区・東京事務所/東京都千代田区・富田林工場/大阪府富田林市・奈良工場/奈良県葛城市

【主な自社ブランド】
ララヴィ、アダート、クリスポゥ、セルキュール、グレイスプログラム

本社所在地

大阪府 大阪市中央区谷町9丁目3-7中央谷町ビル

企業URL

https://www.ands.co.jp/

設立

1960年07月

資本金

90百万円

従業員数

単体:359人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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