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建材・ガラスメーカーの転勤なしの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する建材・ガラスメーカーの転勤なしの求人情報。
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求人一覧1~20件(115件中)
  • 株式会社フジミインコーポレーテッド
    次世代パワー半導体基板向け研磨スラリーの開発リーダー

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    自動車/電装、産業用機器、情報通信機器等幅広い分野で世界的に需要増が期待されるパワー半導体の各種基板(SiC、GaN、酸化ガリウム等)向け研磨材開発を担って頂きます。複数のメンバーを束ねテーマを推進頂くリーダーをお任せ致します。※~係長クラスでの採用を想定しています 【具体的内容】■化学的視点(ミクロ、マクロ挙動)に基づき、材料の選定および配合の最適設計 研磨性能と高精度の面品質を実現すべく固液界面での作用モデルを研究、配合設計 研磨スラリーは、研磨対象物に応じ、無機砥粒,有機酸,無機酸やポリマー等で構成 エッチング、表面保護、分散制御、研磨対象物への吸着有無などを操作■部下、若手技術者育成(技術、思考レベル向上支援)■材料の新規探索、サプライヤーとの共同開発【募集背景】自動車/電装、産業用機器、情報通信機器等幅広い分野で世界的に需要増が期待されるパワー半導体の各種基板(SiC、GaN、酸化ガリウム等)向け研磨材の開発を加速するための増員募集です。数名のメンバーを束ね、開発を推進頂くリーダークラスの募集です。【配属先部署】シリコン開発部 半導体新規事業課【転勤】主要拠点が岐阜県各務原市に集中しており、転勤はほぼありません【企業魅力】◆東証プライム上場、半導体シリコンウェハー向け研磨材で世界シェアNo.1。 半導体業界では広く名の知れ渡った優良メーカーです。 営業利益率10%以上の高収益体質、平均年収も東海トップクラス(約850万)。 売上高の約10%を研究開発費として継続投資、挑戦を続けています。◆職場環境・社風・残業時間・年間休日など、総合的に働きやすい”ホワイト企業”。 離職率1.5%の環境、これまで正社員のリストラ実績もありません。 中途入社実績も多数あり、入社後のステップアップにもハンデがありません。◆コロナ禍も業績好調・積極採用中にて、パソナ経由でも選考通過・内定者が多数。 選考はWEBで完結するため、遠方の方も柔軟に調整可能です。

    職種

    研究・製品開発

    年収
    給与
    650万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    岐阜県各務原市テクノプラザ1-8(研究開発センター)

    会社特徴

    【東証プライム上場・世界シェアNo.1を誇る化学材料メーカー】■国産初の精密人造研磨材メーカーとして創業し、約70年の歴史。電子部品や光学レンズ、自動車ボディなどの表面加工に使用される精密研磨材のパイオニアとして成長を続けています。■主力の「半導体シリコンウェハー向け研磨材」は世界シェアNo.1(約9割)。世界の半導体製造、そしてその先にある人々の暮らしを支えています。コロナ禍では情報通信の高度化も追い風となり半導体デバイス需要増、伴って同社業績も堅調です。■研磨材リーディングカンパニーとして、次世代への研究開発にも積極的。2015年に「先端技術研究所」を設置。売上高の約10%を研究開発費として毎年投資し、培ってきた微粒子製造と表面創成の技術を基盤に「パウダー&サーフェスカンパニー」への飛躍を目指し、新規事業に挑戦を続けています。【1高収益体質 → 2高年収 → 3安定した就業環境】(21年3月期)売上高営業利益率が、製造業の平均3.6%に対し、同社は直近数年連続で10%以上(20年3月期15.6%・21年3月期27.2%)と非常に高い水準を誇り、過去一度も赤字経験のない高収益体質です。収益を社員にも還元しており、平均年収は約849万円、愛知県の全上場企業中で4位です。離職率も1%代を保っており、年間休日127日、月平均所定外労働時間20.3時間。社員を大切にする社風でもあり、長期就業にあたり抜群の環境が整った優良企業です。

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    担当者の
    コメント

    ◆◇◆ -------------- 東証プライム上場:世界シェアNo.1製品を有する超精密研磨材のリーディングカンパニー -------------- ◆◇◆◆◇◆ -------------- 営業利益率:10%以上・自己資本比率:85%の盤石な財務体質を誇る高収益企業です -------------- ◆◇◆

  • 株式会社フジミインコーポレーテッド
    研究開発職(コロイド/界面化学/高分子化学)【東証プライム】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    当社の主力事業である半導体シリコンウェハー向け研磨材の研究開発を行います(一般~主任クラスを想定)。既存製品のマイナーチェンジをすることで満足せず、未解明の原理・機構を解明し、有機、無機の広範な化学知見に裏づけされた新規技術・新規製品の開発に取り組みます。お客様の技術ニーズに迅速に応えるため、定期的にお客様との技術打合せも実施します。 ※ご入社後の職位によって、若手技術者育成(技術、思考レベル向上支援、開発支援、進捗管理)もお任せします。【具体的内容】■研磨スラリーの組成設計・材料選定および配合の最適設計を化学的視点(ミクロ、マクロ挙動)に基づき推進・材料選択、最適配合設計を統計的手法を用いて効率的に実施・開発活動を推進する上で、必要評価技術を見極め、新たな評価視点を導入・サプライヤーとの共同開発■文献、特許調査、特許出願・上記材料選択及び挙動理解に有用な文献を自身で調査し、開発活動を促進させる。 又、開発成果について知財化検討を実施する。■営業部門と協力し開発成果物の顧客展開、顧客課題解決の為の現地での技術的支援■社内関係部署と協力連携し、開発品の量産移管【補足】弊社主力の半導体シリコンウェハー向け研磨材の研究開発をお任せ致します。特にファイナルと呼ばれる最終仕上げ工程では、ナノレベルでの表面加工を実現する上で、界面における化学的な挙動を理論的に解き明かし、さらなる性能向上を実現することが求められております。同分野においては弊社が世界トップのシェアを保有しており、弊社において世界最先端の研究開発をして頂けると自負をしております。是非培われた化学の深い知見を活かし、お客様の求める製品を世に送り出して頂ける方にご入社頂きたいと考えております。【企業魅力】◆東証プライム上場、半導体シリコンウェハー向け研磨材で世界シェアNo.1。 半導体業界では広く名の知れ渡った優良メーカーです。 営業利益率10%以上の高収益体質、平均年収も東海トップクラス(約850万)。 売上高の約10%を研究開発費として継続投資、挑戦を続けています。◆職場環境・社風・残業時間・年間休日など、総合的に働きやすい”ホワイト企業”。 離職率1.5%の環境、これまで正社員のリストラ実績もありません。 中途入社実績も多数あり、入社後のステップアップにもハンデがありません。◆コロナ禍も業績好調・積極採用中にて、パソナ経由でも選考通過・内定者が多数。

    職種

    研究・製品開発

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    岐阜県各務原市テクノプラザ1-22(研究開発センター)

    会社特徴

    【東証プライム上場・世界シェアNo.1を誇る化学材料メーカー】■国産初の精密人造研磨材メーカーとして創業し、約70年の歴史。電子部品や光学レンズ、自動車ボディなどの表面加工に使用される精密研磨材のパイオニアとして成長を続けています。■主力の「半導体シリコンウェハー向け研磨材」は世界シェアNo.1(約9割)。世界の半導体製造、そしてその先にある人々の暮らしを支えています。コロナ禍では情報通信の高度化も追い風となり半導体デバイス需要増、伴って同社業績も堅調です。■研磨材リーディングカンパニーとして、次世代への研究開発にも積極的。2015年に「先端技術研究所」を設置。売上高の約10%を研究開発費として毎年投資し、培ってきた微粒子製造と表面創成の技術を基盤に「パウダー&サーフェスカンパニー」への飛躍を目指し、新規事業に挑戦を続けています。【1高収益体質 → 2高年収 → 3安定した就業環境】(21年3月期)売上高営業利益率が、製造業の平均3.6%に対し、同社は直近数年連続で10%以上(20年3月期15.6%・21年3月期27.2%)と非常に高い水準を誇り、過去一度も赤字経験のない高収益体質です。収益を社員にも還元しており、平均年収は約849万円、愛知県の全上場企業中で4位です。離職率も1%代を保っており、年間休日127日、月平均所定外労働時間20.3時間。社員を大切にする社風でもあり、長期就業にあたり抜群の環境が整った優良企業です。

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    担当者の
    コメント

    ◆◇◆ -------------- 東証プライム上場:世界シェアNo.1製品を有する超精密研磨材のリーディングカンパニー -------------- ◆◇◆◆◇◆ -------------- 営業利益率:10%以上・自己資本比率:85%の盤石な財務体質を誇る高収益企業です -------------- ◆◇◆

  • 株式会社フジミインコーポレーテッド
    研究開発職(界面化学/理学系出身者歓迎)【東証プライム上場】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    高精度の研磨材(研磨スラリー)の研究開発を担って頂きます。既存製品のマイナーチェンジをすることで満足せず、未解明の原理・機構を解明し、有機、無機の広範な化学知見に裏づけされた新規技術・新規製品の開発に取り組みます。※適正次第で将来的に顧客対応(商品紹介、試験結果聴取、課題対応等)もお任せ致します。※メンバークラス~主任クラスを想定【具体的内容】■研磨対象物(金属、ガラス、プラスチック等)に応じた研磨スラリーの組成の最適設計、材料の選定(砥粒:コロイダルシリカ等、添加剤:エッチング剤、分散剤、界面活性剤、ポリマー等)■化学的作用モデル(ミクロ、マクロ挙動)、メカニズムの解明■材料の新規探索、サプライヤーとの共同開発、文献・特許調査※機能材開発課では、上記に加え、以下も担って頂く可能性があります。・粉体の高濃度のスラリー化、応用開発、新規適用先の検討 ・分散性、高流動性、高濃縮性の発現を目指す技術開発 【募集背景】精密研磨材分野の研究開発力の強化を目的とし、化学作用モデルの研究探索、商品開発を推進する研究人員を募集します。【配属部署】機能材開発部:ディスク開発課…ハードディスク基板向け高精度研磨スラリーの研究開発【企業魅力】◆東証プライム上場、半導体シリコンウェハー向け研磨材で世界シェアNo.1。 半導体業界では広く名の知れ渡った優良メーカーです。 営業利益率10%以上の高収益体質、平均年収も東海トップクラス(約850万)。 売上高の約10%を研究開発費として継続投資、挑戦を続けています。◆職場環境・社風・残業時間・年間休日など、総合的に働きやすい”ホワイト企業”。 離職率1.5%の環境、これまで正社員のリストラ実績もありません。 中途入社実績も多数あり、入社後のステップアップにもハンデがありません。◆コロナ禍も業績好調・積極採用中にて、パソナ経由でも選考通過・内定者が多数。 選考はWEBで完結するため、遠方の方も柔軟に調整可能です。

    職種

    研究・製品開発

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    岐阜県各務原市テクノプラザ1-22(研究開発センター)

    会社特徴

    【東証プライム上場・世界シェアNo.1を誇る化学材料メーカー】■国産初の精密人造研磨材メーカーとして創業し、約70年の歴史。電子部品や光学レンズ、自動車ボディなどの表面加工に使用される精密研磨材のパイオニアとして成長を続けています。■主力の「半導体シリコンウェハー向け研磨材」は世界シェアNo.1(約9割)。世界の半導体製造、そしてその先にある人々の暮らしを支えています。コロナ禍では情報通信の高度化も追い風となり半導体デバイス需要増、伴って同社業績も堅調です。■研磨材リーディングカンパニーとして、次世代への研究開発にも積極的。2015年に「先端技術研究所」を設置。売上高の約10%を研究開発費として毎年投資し、培ってきた微粒子製造と表面創成の技術を基盤に「パウダー&サーフェスカンパニー」への飛躍を目指し、新規事業に挑戦を続けています。【1高収益体質 → 2高年収 → 3安定した就業環境】(21年3月期)売上高営業利益率が、製造業の平均3.6%に対し、同社は直近数年連続で10%以上(20年3月期15.6%・21年3月期27.2%)と非常に高い水準を誇り、過去一度も赤字経験のない高収益体質です。収益を社員にも還元しており、平均年収は約849万円、愛知県の全上場企業中で4位です。離職率も1%代を保っており、年間休日127日、月平均所定外労働時間20.3時間。社員を大切にする社風でもあり、長期就業にあたり抜群の環境が整った優良企業です。

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    担当者の
    コメント

    ◆◇◆ -------------- 東証プライム上場:世界シェアNo.1製品を有する超精密研磨材のリーディングカンパニー -------------- ◆◇◆◆◇◆ -------------- 営業利益率:10%以上・自己資本比率:85%の盤石な財務体質を誇る高収益企業です -------------- ◆◇◆

  • 仕事内容

    【職務内容】■ハウスメーカーや管材商社、水道工事業者などに対して、自社の合併処理浄化槽の営業を行います。同社は国内シェア3位で、事前調査~補助金申請~工事~保守点検までワンストップ対応が可能な点で他社と差別化。■ルート営業として、ハウスメーカーや管材商社が直接の取引先になりますが、その先の販売先である水道工事業者との関係性構築を行い、いかに自社製品を導入してもらうかが営業としての醍醐味です。■営業所を起点に営業活動を行います(出張ほぼ無し)。■同社はメーカーであるため、営業活動の結果を新製品として顧客にもスピード感もって還元できる仕組みがあります。【オフィス環境】一つの事業部として同じフロアに営業、技術などの部署が島ごと分かれていますが壁はなく、同じフロアですので他部門との連携が取りやすい環境です。【募集背景】増員  【時間外】月平均20時間程度

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    325万円~382万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    千葉県八千代市大和田新田1150-27 小林ビル 2F ※マイカー通勤可

    会社特徴

    同社は世界で愛されるテーブルウェア、高性能なセラミック製電子部品、住まいを演出する高級オーダーメイドシステムバスルーム、環境づくりに貢献する排水処理システムといった、私たちの生活に密接なかかわりを持つメーカーです。■創業100年を超える老舗メーカー:国内上場企業のうち、創業100年を超える企業はわずか2%。その中に同社が入っています。■グローバル企業:国内はもちろん、世界中の人々の快適で豊かな暮らしに役立つことを目標に技術を磨き続けてきました。国内外の一流ホテル・レストランで愛されるテーブルウエアは上質な製品を通じ、高級なひとときの提案をしています。■機能性セラミック商品事業では、車載分野やロボット分野や医療分野など、これからの社会に役立つ可能性を十分に秘めた商品開発を進めており、小型化や高品質化など独自の要素を活かしてこれからもまだまだ発展していく分野です。■同社商材についての紹介動画です。 http://www.nikko-company.co.jp/moviegallery/index.html

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    世界で愛されるテーブルウェア、住まいを演出するシステムバスルームや、環境づくりに貢献する排水処理システム、環境エネルギーの供給システムなど、「快適な生活」をトータルに考えた製品を提供しています。

  • 株式会社モデュレックス
    ※急募※法人営業(照明製品)【東京勤務/管理職候補】

    • 急募
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■単なる照明機器の営業としてではなく、商業施設の空間を照明でプロデュースする提案を行う提案営業の仕事です。■提案先は、設計事務所やインテリアデザイナー、大手ゼネコン、ビルオーナーとなります。当社の照明で多くの空間のプロデュースを行っていただきます。新規営業も2~3割想定しています。【具体的に】■設計事務所に新たに設計するアパレル・飲食店およびその他商業施設に使用される照明器具の提案をして頂きます。また、インテリアデザイナーとのやり取りの中で、ニーズを引き出し新たな受注および照明計画に携わって頂きます。時には、社内のデザイナーと協業しながら、図面を用いて設置する角度等も併せて提案していきます。【仕事の特徴】■取り扱う製品は、ダウンライトやスポットライトなどの照明器具ですが、単純な器具のカタログ売りではなく、お客様の空間イメージをヒアリングし、それに見合う照明プランをご提供する提案営業です。人により営業スタイルは異なりますが、既存7割、新規3割です。営業をかけるクライアント様は、主に都内中心(山手線や丸の内周辺)で、建築やデザインの設計事務所、ゼネコン・サブコンのデザイナー様が営業相手です。店舗のオープン立会いは全国です。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    500万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都渋谷区恵比寿南 1-20-6

    会社特徴

    ~単に明るいだけのLight ではなく、人々の情感を強く生み出してかけがえのない場を作り出す“Lighting”を創り出すプロフェッショナル集団~【企業概要】■照明器具をインテリア空間における重要な要素として捉え、企画から製造、販売までを一貫して担っています。高級感のある空間に照明を提供し、販売から専任のライティングデザイナーによるプロデュースまで行います。【同社の魅力・強み】■商業用照明機器の中でも最高品質を誇り、有名ブランドショップ、百貨店などへの納入実績が多数ございます。■フラッグシップモデルである照明器具「ModuleX60」シリーズが2017年度グッドデザイン賞4賞を受賞。【導入実績】■東京ミッドタウン日比谷/中目黒 蔦屋書店/渋谷ロフト/T6O/ザ・リッツ・カールトン/ハーバーテラス/伊勢丹/三越等■有名商業施設・大手企業のオフィス、食堂等幅広く手掛けております。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★光で空間を演出するライティングのスペシャリスト集団★ ★世界的デザイナーが手掛けた洗練されたオフィス空間★★商業用照明機器の中でも最高品質を誇り、三越伊勢丹・リッツカールトンなどのブランド店舗照明を手掛けています★

  • 日東電工株式会社
    建屋の設備管理【拠点限定採用/転勤なし】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆建屋の設備管理をご担当いただきます。【具体的には】・建屋6棟とそれらに付帯している設備や事業所環境の保全業務の計画・実績管理・建築・設備・環境不具合の対応・業者やグループ会社・社内関連部署との調整(関わる職場・業者 社内:全般、社外:ゼネコン・電気設備・評価機器メーカー)・業者安全教育【募集背景】茨木事業所の業務環境維持のため、建屋や設備の法定点検等を含む設備・環境保全業務をしている。その保全業務に対して、外部委託をしているが、計画・管理・不具合対応を行う上で人財が不足しており、増強を図りたい。【働き方・について】■基本的には出勤だが、打合せ等はリモート会議可能。■計画や管理業務や資料作成などはデスクワークだが、設備現物確認や不具合対応などデスクワーク以外もある。■計画や実績管理や進捗報告等は、エクセルやパワーポイントにまとめる。■事業所設備の企画運営により、各部署とのつながりができるとともに、自分なりの考えを提案・実行することができる。■多様な職種と関わることで様々な知識を獲得できる。

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    450万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号

    会社特徴

    【世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ」戦略】◆日東電工が世界トップシェアを誇る製品は多数ございます。そのベースとなっているのが、「グローバルニッチトップ」という同社の事業戦略です。成長(変化)が見込まれるマーケットを選択し、その中でニッチな分野を対象に、固有の差別化技術を活かして世界シェアNo.1を目指すという戦略。その中でグローバルに高いシェア獲得する「液晶ディスプレイ用光学フィルム」、折り曲げ自在の「フレキシブル回路基板」などを次々と開発してきました。【日東電工が誇る高シェア製品】世界シェアNo.1製品を多数世に送り出しています ◆液晶用偏光フィルム ◆海水を真水に変える「高分子膜」 ◆喘息治療用テープ製剤 など【常に新たな製品にチャレンジする企業風土】「新しい価値の創造」を経営理念とする同社は、決して過去に頼ることをしません。常に新たなことにチャレンジしようとする企業風土と、先進の技術・ノウハウで次々に新製品を開発し、売り上げの約40%は発売から3年以内の製品が占めています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ◆世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ戦略」 高シェア製品を多数保持し、チャレンジを続ける化学メーカー【おすすめポイント】  ◆トップシェア製品多数   ◆高い利益率  ◆風通しの良い社風

  • トルク株式会社
    【大阪】採用担当※プライム市場

    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆採用スペシャリストとして採用業務に従事いただきます。【具体的には】■新卒採用・中途採用業務(採用計画から手法の立案等)■教育・研修業務(企画立案、運営)【ミッション】採用、教育研修の領域を強化・ブラッシュアップいただき、組織強化に貢献頂きます。管理部長候補の方や新規事業を担うリーダーポジション、IT人材等 今後の企業にとって重要なポジションの採用に貢献いただきます。◎今後のキャリアパス◎ 当社の今後の更なる成長に向けて、人材強化(採用、研修)から取り掛かっていただきますが、将来的には人事制度、仕組みの調整・共通化、経理財務部門の強化、基幹システムの再構築などをはじめとした多岐に渡る業務のマネジメントを上司である管理本部長および管理部メンバーとともに対応いただくことも可能です。 先ずは人事業務に特に注力いただき、適性やご経験に応じて総務や経理業務にも参画いただきます。 人材採用、教育研修、評価制度、経営管理、経理業務等を今後充実させていく必要があると考えており、人事部門領域においての業務改善や制度改革等を行っていくためのマネジメントも今後のミッションとなります。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    500万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市西区南堀江2-7-4

    会社特徴

    ■プライム市場企業!!ネジの専門商社としてスタートし、マクロ的なものからミクロ的なものまで多種多様に対応する体制を築いております。ネジ/土木/建材の3部門からなる専門商社で、北海道から沖縄に至るまで4000社以上のクライアントとの協調・協力体制を敷き、多品種少量時代にマッチした高品質な販売ネットワークを構築しております。■同社は鋲螺業界でも売上高、歴史ともトップクラスの企業です。しかし、その地位に甘んじることはありません。それを示すように、子会社設立など新たな分野に積極的に展開しています。また、景気動向の上昇など、今後ますます同社の活躍の場は広がっていきます。同社は、身近な生活用品から各種機器、建築物まで多彩な分野に“つなぐ”を提供することにより、生活空間を快適に創造し、人と企業との信頼の接点を生み出す企業です。これからもあらゆる企業のニーズに即応できる万全な体制を構築していきます。■健全な財務内容、安定した業績をバックに新しくチャレンジしていける環境が整っております。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ~プライム市場/創業90年以上のねじ専門商社~ 業界屈指の老舗で、鋲螺専門の商社としては唯一のプライム市場企業◆残業月平均10~15時間程 ◆新卒・中途問わず活躍可能 ◆チームワークを大切にする社風 ◆転勤なし

  • 仕事内容

    【期待する役割】営業部門の管理職(プレイングマネージャー)候補として、組立家具やインテリア製品を、既存顧客である家具販売店・ECショップ・ホームセンターへ営業して販売数拡大を進めることと、部門管理を担当していただきます。【職務内容】・Web販売店への営業 (訪問とWeb商談を使い分けている)・得意先への提案および資料作成 (PowerPointを主に利用、PhotoShopを利用する方もいる)・サンプル品の品質管理(品質確認)、製品在庫管理・新商品の企画立案、製品撮影・展示会準備、展示会接客 (飛び込み営業はありませんが展示会では新規顧客対応あり) (展示会は年に1~2回、1週間程度東京へ出張)・月に1~2回、2日~3日間の出張あり・予算設定、売上管理、社員管理などのマネジメント・中国での展示会参加、ベトナム工場への出張(月1回・1週間程度)※海外出張時には通訳がいるか日本語がわかる方との対応です※先輩からの丁寧な指導がありますので安心です※展示会搬入などで30kg程度の製品を2人で運ぶことがあります【募集背景】販売数拡大を目的とした増員求人です。【組織構成】営業課7人(営業4人・営業事務1人・品質管理2人)、その他1人が育休中、男女は半々で20代後半から40代前半

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    511万円~604万円
    勤務地
    勤務地

    広島県尾道市西藤町226

    会社特徴

    【特徴】製品アイディア・企画・製造からお客様に届けてフォローするまで一貫した体制があり、卸だけでなく直販ネットショップも設けている強みがあります。【働き方その1】・「広島県仕事と家庭の両立支援企業」に認定されています・「男性育児休業等促進宣言企業」に登録されています・「働き方改革実践企業」に認定されています・仕事と家庭の両立支援の取り組みを宣言しています・有給取得率は平均年間14日です・有給休暇を年1回、連続5日まで取得しています・産業カウンセラーを希望者は利用できますワークライフバランスの充実と社員一人ひとりが将来への展望に期待をもてるよう会社として魅力ある職場づくりを目指しています。【働き方その2】年齢や社歴に関係なく成長が評価され、自己成長を働きがいの一つにできます。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ●働き方改革企業です ●年間休日120日 ●有給取得日数が年間平均14日 ●仕事と家庭の両立支援取り組み企業

  • サンゴバン株式会社
    人事業務(採用・組織担当人事)

    • 外資系企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 英語
    仕事内容

    「採用」と「組織担当人事」を中心にご担当いただきます。【職務内容】下記2つの役割を担当いただきます。(1)HRジェネラリスト■ビジネスパートナーシップ: GM、ラインマネージャー、および従業員と連携し、組織の問題と機会を特定し、人事施策を展開します。■パフォーマンスマネジメント■労務課題への対応■トレーニング: トレーニングを計画をし、実施します。■ダイバーシティ&インクルージョンの推進・定着■人件費予算管理■EHS(環境・安全衛生):GM /工場長/ EHSマネージャーと連携して、作業環境と条件がすべての従業員の安全と健康を確実にします。(2)採用業務(中途採用がメインとなります)■全体的な採用戦略の立案■現在の採用手順を更新や、新しい採用手順の設計■採用指標分析、プロセス管理採用までの時間や採用あたりのコストなど)■採用チャネルの検討(例:ソーシャルリクルーティングやタレントブール)■求人広告オプションを調査して取捨選択■採用資料を準備し、適切な求人媒体への求人作成・投稿■データベース、ソーシャルメディア、人材紹介対応※工場への出張もございます(月数回程度)【残業】20-30時間/月【募集背景】組織強化のための増員【組織構成】HR 東京は3名体制

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    400万円~560万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区麹町3-7サンゴバンビル

    会社特徴

    ■フランスに本社を置く世界的な素材メーカー/350年にわたる歴史サンゴバンは、建築、輸送、医療、その他の産業用アプリケーション市場向けの材料およびソリューションを設計、製造、販売しています。継続的なイノベーション・プロセスを通じて開発された製品は、私たちの住まいや日常生活のいたるところに見られ、持続可能な建築や資源効率、気候変動の課題に取り組みながら、快適さや高い性能と安全を提供しています。 この責任ある成長戦略は、“MAKING THE WORLD A BETTER HOME(世界をより良い家にする)”というサンゴバンの目的に導かれており、世界をより美しく持続可能な生活の場所するために日々行動するという、全社員が共有する強い意志に応えています。2020年売上高381億ユーロ、従業員数70か国に167,000。2050年までにカーボンニュートラル達成を目指しています。

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    世界的なガラス・高機能素材メーカー です~ (350年に渡る歴史)◆ライフワークバランスを整えて長期的に就業可能な環境です!【フレックス(コアタイムなし)】

  • 仕事内容

    【募集背景】部署強化、体制強化のための増員です。【職務内容】・取引先販売店への営業・販促活動、施工店、左官業者、防水会社、 リフォーム会社、官公庁への営業活動・住宅メーカーから塗料工事の発注を受け、工事にかかる人件費・材料費 などの見積書作成・ゼネコン、設計事務所、建築物オーナーへ新製品を中心とした自社製品の PR。自社製品のメリットを伝え建築に関する悩み、課題を解決します。※国内シェア52%超 世界30か国以上でご使用されています。※半年~1年は先輩に同行して勉強していただきます。OJTがしっかりしているので、未経験でも安心して取り組めます。※成長していく会社で、自分自身も成長を実感できます。※基本転勤はありませんが、スキルアップを目指す方は転勤も可能です。(海外もあり)

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    350万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    岡山県岡山市南区新保1604-19

    会社特徴

    ~JASDAQ上場、国内シェア50%以上のTOP塗料メーカー~~自己資本比率は80%を超える、無借金経営企業~■昭和30年、化学塗材の分野で「無から有を生じる」をモットーに、「四国化学研究所」として発足。内外装用塗料を始め、特殊塗料、装飾塗材、機能性建材から化学化成品まで、幅広く事業を展開。海外へも広く市場を求め30ヶ国以上に製品を供給しています。最近では、省エネにつながる遮熱塗料や建築物の美観を継続させる超低汚染塗料などの新製品を次々に開発し、地球環境の保護・保全にも大きく貢献しています。【特徴/強み】■建築用仕上塗材メーカーでは最大手、国内シェア50%超。10年連続で売上高アップとなっております。建築仕上塗材が使われる2軒に1軒の外壁に、同社の建築仕上塗材が使われていることになります。■ランドマークになる建物に採用 シンガポールのマリーナベイサンズ/六本木ヒルズ/東京駅/スカイツリー等■閑散期には連続9日間のリフレッシュ休暇を付与するなど仕事とプライベート双方を充実させる仕組みを整えています。

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    成長していく会社で、自分自身も成長を実感できます。

  • 株式会社Kyulux
    【福岡市】合成開発職 ★九大発ベンチャー/有機EL材料開発

    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 車通勤可
    • 英語
    仕事内容

    材料設計グループにて下記のような業務をお願いします。・TADF、ホスト、およびドーパント材料に関する開発・有機材料合成(主に有機EL材料低分子材料)・有機材料を使用した合成実験開発のテクニカルサポート・有機材料分析【配属部署】開発部材料設計グループ【研究・開発対象について】九州大学の安達千波矢教授らのグループにより発明された次世代のTADFおよびHyperfluorescenceと呼ばれる発光材料の実用化を進めています。同社は、この二つの基本特許のライセンスを許諾された世界唯一の企業です。またハーバード大学からは人工知能(AI)によるTADF材料探索技術のライセンスを受けております。Kyuluxの技術:https://www.kyulux.com/our-technology/?lang=ja

    職種

    研究・製品開発

    年収
    給与
    400万円~950万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    福岡県福岡市西区九大新町4-1福岡市産学連携交流センター 2号棟227号室

    会社特徴

    -2015年設立以降、累計86億円の資金調達を実現-2023年のIPOを目指しており、2021年2月には、過去最大の36億円の資金調達をするなど、世界からも注目される九大発ベンチャー同社は、有機ELディスプレイや照明に用いる次世代材料の開発を行っています。同社が開発を行っているTADF/Hyperfluorescence発光技術は、九州大学の安達千波矢教授の研究グループが開発した技術であり、レアメタルを用いず高効率で色純度の高い発光を実現する究極の有機EL発光技術です。本技術は、スマートフォンや大型TVの高性能化、低コスト化に寄与できるとして、ディスプレイ業界から注目されています。2015年に同社は九州大学からHyperfluorescence技術の独占的実施権を獲得し、2016年には九州大学で開発された材料の特許の譲渡を受け実用化に取り組んできました。そして2021年2月、九州大学から本技術の基本特許を譲渡され、これにより、製品化が加速されるだけでなく、企業の競争優位を確保し、企業価値を高めることが期待されており、2022年にはHyperfluorescenceの量産化を目指しています。

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    ★『世界初』の新技術を作り出す九州大学発のベンチャー企業です★★世界各国の超大手メーカーが、Hyperfluorescence技術の商品化を待ちわびています★

  • 株式会社Kyulux
    【福岡市】AI解析職 ★九州大学発のベンチャー企業

    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 車通勤可
    • 英語
    仕事内容

    同社の事業開発部MI開発グループでご活躍いただくAI解析職を募集しています。<具体的な業務内容>■有機ELのシミュレーション構築(光学解析および電気解析)■量子化学計算を用いた開発■解析結果のデータベース構築/AIシステムへの反映サポート<配属先情報>事業開発部

    職種

    データサイエンティスト・データ分析

    年収
    給与
    700万円~1100万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    福岡県福岡市西区九大新町4-1福岡市産学連携交流センター 2号棟227号室

    会社特徴

    -2015年設立以降、累計86億円の資金調達を実現-2023年のIPOを目指しており、2021年2月には、過去最大の36億円の資金調達をするなど、世界からも注目される九大発ベンチャー同社は、有機ELディスプレイや照明に用いる次世代材料の開発を行っています。同社が開発を行っているTADF/Hyperfluorescence発光技術は、九州大学の安達千波矢教授の研究グループが開発した技術であり、レアメタルを用いず高効率で色純度の高い発光を実現する究極の有機EL発光技術です。本技術は、スマートフォンや大型TVの高性能化、低コスト化に寄与できるとして、ディスプレイ業界から注目されています。2015年に同社は九州大学からHyperfluorescence技術の独占的実施権を獲得し、2016年には九州大学で開発された材料の特許の譲渡を受け実用化に取り組んできました。そして2021年2月、九州大学から本技術の基本特許を譲渡され、これにより、製品化が加速されるだけでなく、企業の競争優位を確保し、企業価値を高めることが期待されており、2022年にはHyperfluorescenceの量産化を目指しています。

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    ★『世界初』の新技術を作り出す九州大学発のベンチャー企業です★★世界各国の超大手メーカーが、Hyperfluorescence技術の商品化を待ちわびています★

  • 株式会社Kyulux
    【福岡市】デバイス開発職 ★九州大学発のベンチャー企業

    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 車通勤可
    • 英語
    仕事内容

    事業開発部材料評価グループでご活躍いただく有機ELデバイス研究職および、発光・電気物性解析職の募集となります。<具体的な業務内容>■有機ELデバイスの研究・開発 -デバイス作製・評価 -薄膜作製・評価<配属先情報>事業開発部

    職種

    研究・製品開発

    年収
    給与
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    福岡県福岡市西区九大新町4-1福岡市産学連携交流センター 2号棟227号室

    会社特徴

    -2015年設立以降、累計86億円の資金調達を実現-2023年のIPOを目指しており、2021年2月には、過去最大の36億円の資金調達をするなど、世界からも注目される九大発ベンチャー同社は、有機ELディスプレイや照明に用いる次世代材料の開発を行っています。同社が開発を行っているTADF/Hyperfluorescence発光技術は、九州大学の安達千波矢教授の研究グループが開発した技術であり、レアメタルを用いず高効率で色純度の高い発光を実現する究極の有機EL発光技術です。本技術は、スマートフォンや大型TVの高性能化、低コスト化に寄与できるとして、ディスプレイ業界から注目されています。2015年に同社は九州大学からHyperfluorescence技術の独占的実施権を獲得し、2016年には九州大学で開発された材料の特許の譲渡を受け実用化に取り組んできました。そして2021年2月、九州大学から本技術の基本特許を譲渡され、これにより、製品化が加速されるだけでなく、企業の競争優位を確保し、企業価値を高めることが期待されており、2022年にはHyperfluorescenceの量産化を目指しています。

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    ★『世界初』の新技術を作り出す九州大学発のベンチャー企業です★★世界各国の超大手メーカーが、Hyperfluorescence技術の商品化を待ちわびています★

  • 大嘉産業株式会社
    管理部の管理職候補(管理会計)【東京】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    東京管理部の管理職候補として、東京地区及びその他一部の管理会計を中心とした経営管理およ人事総務業務をお任せいたします。【具体的には…】■経営管理:管理会計、部門利益管理、債権管理等■人事総務:労務管理、採用業務、契約書管理等※将来的には東京管理部のマネジメント業務をお任せいたします。【部署構成】東京管理部:3名管理部長(50代後半男性)、課長代理(40代女性)、スタッフ(30代女性)【募集背景】次期部長候補を見据えた増員

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    450万円~650万円
    勤務地
    勤務地

    東京都品川区南品川2丁目2番13号南品川JNビル4階

    会社特徴

    【企業概要】創業以来70年以上にわたり、産業繊維資材に特化したメーカー型商社として発展してきました。当社の事業は、産業用途の繊維を駆使したオリジナル商品を軸に、建築や土木など社会のインフラ作りに貢献できる商品や技術を展開していくことを特徴としています。※産業繊維資材とは名前の通り「産業用資材使われる繊維資材」で、弊社が得意としているのは建築用途や土木用途など、社会のインフラ作りに貢献できる商品群です。【主要仕入先】株式会社イノベックス、サンコー株式会社、泰興株式会社、東京製綱繊維ロープ株式会社、豊通マテックス株式会社、日東製網株式会社、日本特殊織物株式会社、平岡織染株式会社、ホクモウ株式会社(50音順)【主要取引先】大手ゼネコン各社、大手ハウスメーカー各社、全国建設企業各社、仮設業各社、北海道内漁業協同組合約70組合、イベント運営会社各社、他

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    ★産業繊維資材に特化したメーカー型商社★【原則転勤無し】【福利厚生◎】【完全週休二日制(土日祝休み)】【年間休日126日】

  • 仕事内容

    組織体制強化のため、同社の玉城工場で生産技術職を募集いたします。【具体的には】同社の錠前製品の生産設備に関し、下記業務をお任せいたします。■生産設備(組立機・加工機・検査機・試験機)の設計開発→仕様検討、構想設計、詳細設計、手配。組立、調整、引き渡しまで一貫して携わります。■現行設備の改造・修理・保全■管理状況の確認や現場指導■開発の初期段階から設計レビューへの参加※数名のチームを組んで対応します。【入社後は】先輩社員のOJTを通じて業務を習得いただきます。将来的にはリーダー・マネジメントクラスでのご活躍を想定しております。【残業時間】平均20時間/月

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    500万円~700万円
    勤務地
    勤務地

    三重県度会群玉城町山神1028‐1※マイカー通勤可

    会社特徴

    ★「MIWA」ブランドで有名なロック(錠前)のリーディングカンパニー★【特徴】■同社は創業以来、高い技術・技術と時代を先取りする新製品の提供により、国内トップシェアを維持しつづけております。中核事業である建築用錠前分野においては、国内シェア6割以上を誇り、世界約50ヵ国でMIWAの鍵が使われております。■全社的にチャレンジ精神が根付いており、現状に甘んじず、業界の中でもいち早くIT技術を取り入れたセキュリティシステムやアプリケーション開発に積極的に取り組んでおります。現在は、リモコン・カードで施解錠できる電気錠、操作盤や制御盤、ホテルカードロック、スマホを利用したロックシステムなど、公共施設・一般家庭ともに導入実績を順調に増やしております。【納入実績】※国内外の有名ビルに多数ございます※東京スカイツリー、渋谷ヒカリエ、六本木ヒルズ、東京ミッドタウン、羽田空港国際線旅客ターミナルビル、札幌ドーム、中部国際空港、トヨタ自動車宮城工場、ザ・リッツカールトン京都、ユニバーサル・スタジオ・ジャパン など(順不同)

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    ■□■□■□【MIWA】ブランドで有名な錠前のリーディングカンパニー!!■□■□■□     □■□製品は世界約50ヶ国で愛用されており、鍵メーカーにおける国内総シェア約6割を占めております。■□■

  • 仕事内容

    営業責任者のポジションをお任せします。具体的には、■部長として、経営方針の立案・作成を代表と共に行う為に、経営者側に立って実践■各既存営業先に対して、提案や顧客要望に答える■顧客のニーズを拾いながら要望に応えていける、寄り添った営業力を発揮■設計事務所、ゼネコン、建材商社、加工業者などに対して、 技術提案を行う

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    岡山県岡山市中区江並387-1

    会社特徴

    2009年の創業以来、一貫して建築工事における各種製作金物の製作を行ってきました。現状は、95%程内製化が進み、スピードやコスト等「顧客要望」に答え続けています。当初の社員数は、代表者と社員一名という所帯でスタートしましたが、現在では岡山61名(中四国コニック2名)・福島県19名・9月末でM&Aを行う香川県企業が20名の合計102名と、多くの社員さんが働いてくれている組織となりました。しかし、創業の精神でもある「お客様に寄り添う」ことから派生して、ECサイト「曲げ加工.com」のBtoCのビジネスモデルや、健康経営サポート事業を通じて、中小企業の活性化こそがこれからの日本にとって必要であるという信念をもとに、様々なサービスを提供しています。2020年5月にはベトナムホーチミン工場、2021年5月に取得した株式会社TANIGAWA福島工場も、東北や関東方面の受注拡大に向け、開設させていただきました。

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    設計・製作・施工を全て自社で行っています。充実した設備、安心して働ける福利厚生制度と成長支援制度あり。転勤なし。

  • 仕事内容

    営業責任者のポジションをお任せします。具体的には、■部長として、経営方針の立案・作成を代表と共に行う為に、経営者側に立って実践■各既存営業先に対して、提案や顧客要望に答える■顧客のニーズを拾いながら要望に応えていける、寄り添った営業力を発揮■設計事務所、ゼネコン、建材商社、加工業者などに対して、 技術提案を行う

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    福島県岩瀬郡鏡石町豊郷中95

    会社特徴

    2009年の創業以来、一貫して建築工事における各種製作金物の製作を行ってきました。現状は、95%程内製化が進み、スピードやコスト等「顧客要望」に答え続けています。当初の社員数は、代表者と社員一名という所帯でスタートしましたが、現在では岡山61名(中四国コニック2名)・福島県19名・9月末でM&Aを行う香川県企業が20名の合計102名と、多くの社員さんが働いてくれている組織となりました。しかし、創業の精神でもある「お客様に寄り添う」ことから派生して、ECサイト「曲げ加工.com」のBtoCのビジネスモデルや、健康経営サポート事業を通じて、中小企業の活性化こそがこれからの日本にとって必要であるという信念をもとに、様々なサービスを提供しています。2020年5月にはベトナムホーチミン工場、2021年5月に取得した株式会社TANIGAWA福島工場も、東北や関東方面の受注拡大に向け、開設させていただきました。

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    設計・製作・施工を全て自社で行っています。充実した設備、安心して働ける福利厚生制度と成長支援制度あり。転勤なし。

  • 仕事内容

    営業責任者のポジションをお任せします。具体的には、■部長として、経営方針の立案・作成を代表と共に行う為に、経営者側に立って実践■各既存営業先に対して、提案や顧客要望に答える■顧客のニーズを拾いながら要望に応えていける、寄り添った営業力を発揮■設計事務所、ゼネコン、建材商社、加工業者などに対して、 技術提案を行う

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    香川県高松市

    会社特徴

    2009年の創業以来、一貫して建築工事における各種製作金物の製作を行ってきました。現状は、95%程内製化が進み、スピードやコスト等「顧客要望」に答え続けています。当初の社員数は、代表者と社員一名という所帯でスタートしましたが、現在では岡山61名(中四国コニック2名)・福島県19名・9月末でM&Aを行う香川県企業が20名の合計102名と、多くの社員さんが働いてくれている組織となりました。しかし、創業の精神でもある「お客様に寄り添う」ことから派生して、ECサイト「曲げ加工.com」のBtoCのビジネスモデルや、健康経営サポート事業を通じて、中小企業の活性化こそがこれからの日本にとって必要であるという信念をもとに、様々なサービスを提供しています。2020年5月にはベトナムホーチミン工場、2021年5月に取得した株式会社TANIGAWA福島工場も、東北や関東方面の受注拡大に向け、開設させていただきました。

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    設計・製作・施工を全て自社で行っています。充実した設備、安心して働ける福利厚生制度と成長支援制度あり。転勤なし。

  • 仕事内容

    設計責任者として、生産管理・品質管理を確実に行い、不良品発送を限りなくゼロに抑える仕組みを構築し、実践できる人材を募集します。■具体的には、・発注業務からの工程管理・進捗確認・製品完成後の製品検査業務・ゼネコン向けに対して手摺りやパネルなどの設計図の作成・顧客の要望に沿いながら形にする

    職種

    土木設計・建設設計

    年収
    給与
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    岡山県岡山市中区江並387-1

    会社特徴

    2009年の創業以来、一貫して建築工事における各種製作金物の製作を行ってきました。現状は、95%程内製化が進み、スピードやコスト等「顧客要望」に答え続けています。当初の社員数は、代表者と社員一名という所帯でスタートしましたが、現在では岡山61名(中四国コニック2名)・福島県19名・9月末でM&Aを行う香川県企業が20名の合計102名と、多くの社員さんが働いてくれている組織となりました。しかし、創業の精神でもある「お客様に寄り添う」ことから派生して、ECサイト「曲げ加工.com」のBtoCのビジネスモデルや、健康経営サポート事業を通じて、中小企業の活性化こそがこれからの日本にとって必要であるという信念をもとに、様々なサービスを提供しています。2020年5月にはベトナムホーチミン工場、2021年5月に取得した株式会社TANIGAWA福島工場も、東北や関東方面の受注拡大に向け、開設させていただきました。

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    担当者の
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    設計・製作・施工を全て自社で行っています。充実した設備、安心して働ける福利厚生制度と成長支援制度あり。原則転勤なし。

  • 仕事内容

    設計責任者として、生産管理・品質管理を確実に行い、不良品発送を限りなくゼロに抑える仕組みを構築し、実践できる人材を募集します。■具体的には、・発注業務からの工程管理・進捗確認・製品完成後の製品検査業務・ゼネコン向けに対して手摺りやパネルなどの設計図の作成・顧客の要望に沿いながら形にする

    職種

    土木設計・建設設計

    年収
    給与
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    福島県岩瀬郡鏡石町豊郷中95

    会社特徴

    2009年の創業以来、一貫して建築工事における各種製作金物の製作を行ってきました。現状は、95%程内製化が進み、スピードやコスト等「顧客要望」に答え続けています。当初の社員数は、代表者と社員一名という所帯でスタートしましたが、現在では岡山61名(中四国コニック2名)・福島県19名・9月末でM&Aを行う香川県企業が20名の合計102名と、多くの社員さんが働いてくれている組織となりました。しかし、創業の精神でもある「お客様に寄り添う」ことから派生して、ECサイト「曲げ加工.com」のBtoCのビジネスモデルや、健康経営サポート事業を通じて、中小企業の活性化こそがこれからの日本にとって必要であるという信念をもとに、様々なサービスを提供しています。2020年5月にはベトナムホーチミン工場、2021年5月に取得した株式会社TANIGAWA福島工場も、東北や関東方面の受注拡大に向け、開設させていただきました。

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    設計・製作・施工を全て自社で行っています。充実した設備、安心して働ける福利厚生制度と成長支援制度あり。原則転勤なし。

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