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更新日:2026.09.04

設備管理・生産技術/世界シェア40%【新潟】

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 400万円〜600万円
  • 新潟県新潟市北区濁川
  • 生産技術・プロセス開発 > 生産技術・プロセス開発
  • -

~~~半導体向け液状封止材世界シェア40%!海外売上比率80%を誇るグローバルニッチトップ企業にて設備管理の募集~~~
◇◆◇ご経験に応じ、設備管理・保全活動、課題改善活動、法規制・ISO・CSR対応をいただきます/新潟トップクラスの待遇水準◇◆◇

Job No.83125275

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
半導体封止材世界シェア40%!エレクトロケミカル領域にてグローバルニッチトップ企業として選出され超高収益を継続する同社にて、設備管理職の募集。

【職務内容】
① 生産技術ユニット全体の課題改善活動
├設備管理の視点から生産技術全体の課題解決に取り組みます。
├生産技術関連課題の抽出
├改善テーマの立案・推進
├他部門・外部パートナーとの連携
└業務効率化およびDX推進

② 法規制・ISO・CSR対応
├設備運用に関わる各種法令や社内ルールへの対応を行います。
├法規制・届出対応
├ISO関連対応
├CSRおよびコンプライアンス対応
├設備管理ルールの策定・運用
├社内への情報発信・周知活動
└社会規制(ESG・CSR・省エネ創エネ等)への対応

③ 設備管理・保全活動の推進
├工場設備の安定稼働を維持するため、設備情報の管理や保全活動を推進します。
├設備台帳・設備カルテの管理
├設備故障情報の収集・分析
├設備点検計画の立案・管理
└保全データの管理および活用

【入社後の流れ】
<入社直後~数年>
・まずは設備管理や法規制対応の基礎を学びながら、チームメンバーとして幅広い業務に携わっていただきます。
※30代半ばの社員の指揮系統のもとで業務を行っていただきます。
<中長期>
・法規制対応についてワンストップで推進(行政や外部機関との折衝含む)
・全社設備管理ルールの企画・構築
・設備管理分野の次世代リーダー・管理職候補

【ミッション】
設備管理機能チームは、設備のライフサイクル全体を通じて工場の安全・安定操業・安心を支える専門組織です。
設備故障や設備起因の品質問題、環境問題、労働災害などのリスクを未然に防ぎ、製造現場が安定して稼働できる環境を構築します。また、設備情報の一元管理や法規制対応、省エネルギー施策の推進を通じて、持続可能なものづくりの実現に貢献します。
私たちは、設備を「壊れたら直す」から「壊れる前に防ぐ」へ、設備管理を「現場単位」から「全社最適」へ設備保全を「保守業務」から「競争力向上の仕組み」へ、進化させることで、生産の安定供給を支えています。

【募集背景】
同社の製造現場では、多様な設備や化学物質を扱うことから、環境・安全衛生・設備管理に関する法規制や社会的要求への対応がますます重要になっています。
一方で、運用ルールの整備が十分に行き届いていない領域もあり、製造のみならず、複数部門を横断した改善活動が求められています。
設備管理機能チームでは、設備管理の仕組みづくりや法規制対応を全社レベルで推進し、持続可能なものづくり基盤の構築を進めています。今後さらに体制を強化するため、新たなメンバーを募集します。

【求める人物像】
◆倫理観が高く、「損得」ではなく「善悪」で推進できる方
◆周囲との信頼関係を大切にし、誰であっても相手を尊重できる方
◆困難な場面でも冷静に判断・主体的に行動できる方
◆法規制やルールを粘り強く運用へ落とし込める方
◆多くの関係者と協力しながら業務を進められる方
◆将来的に組織を牽引するリーダーを目指したい方

会社特徴

~~~半導体向け液状封止材世界シェア40%。エレクトロケミカル材料のグローバルニッチトップカンパニー!21カ国850件以上の特許登録。海外売上比率80%~~~

【企業概要】
電子部品用導電・絶縁材料の研究・開発、製造、販売を行う電子部品材料メーカーです。 
同社の技術は、直接目にすることはあまりありませんが、現代の暮らしにかかせないTV、スマートフォン等の電子機器を駆動させる、ICの保護用接着剤などに使われています。
【同社の強み】
エレクトロニクス分野における絶縁材料と導電材料。相反する性質の製品ですが、ひとつの回路を作るには両方が必要です。それぞれが全く異なる技術が必要であるため、両方を手掛けるメーカーは日本では数少なく、世界でもまれな存在です。さらに、こうした電子部品材料は、用途や仕様が多岐に渡り、革新のスピードも速いため、大量生産では対応できないという難点もあります。ナミックスはそのニッチな分野に特化し、世界シェアでは、絶縁材料で約40%、導電材料も30%超を達成しております
【開発について】
年間で大小含めて約300本のテーマに取り組み、中には次世代に向けて長期で研究し続けるものもありますが、30~40%の案件を達成し製品化を進めています。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■法律や規程などの文章を読み解き、業務へ落とし込めるスキル
■行政・社内・外部との折衝能力
■基本的PCスキル(Excel、PowerPoint、Word)
■四年制大学卒業以上

【歓迎要件】
■設備導入・設備更新プロジェクト経験
■設備導入時の行政申請・届出経験
■環境法規制や安全衛生関連業務の経験
■図面や設備仕様書を読める方
■製造業での設備管理・保全・生産技術経験
■公害防止管理者などの環境関連資格
■労働安全衛生管理の知識・経験

役職

-

予定年収

400万円〜600万円

諸手当

残業手当
退職金制度:勤続3年以上、通勤手当:上限なし、時短制度、役職手当
自転車通勤可、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助、託児所あり、従業員専用駐車場あり、各種サークル活動補助、社員旅行、各種傷害保険、保養所、ユニフォーム貸与、社内研修制度・通信教育、事業所内保育園有(えびがせ保育園アミック)https://www.amic-eb

学歴

高校 卒業以上

勤務地

新潟県新潟市北区濁川3993
<最寄駅>新崎

勤務時間

8:00~17:00

休日・休暇

週休二日(土日)
[休日]その他休日は会社カレンダーによる [休暇]年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)GW、夏季休暇、年末年始休暇有

選考フロー

オンライン面接(可)

会社概要

事業内容

■エレクトロケミカル材料の研究・開発、製造、販売

本社所在地

新潟県 新潟市北区濁川3993

企業URL

https://www.namics.co.jp/

設立

1947年02月

資本金

80百万円

従業員数

単体:728人 連結:728人

売上高

67000百万円

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

定年65歳

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

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