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更新日:2026.05.16

【東京】土木施工管理(山留工事/転勤無/残業20時間)

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 500万円〜750万円
  • 東京都渋谷区
  • 施工管理 > 施工管理
  • -

■創業70年を超え、山留工事・耐震補強を手掛ける鉄鋼商社・メーカーです。 ■鉄鋼に関する「材料・加工・工事」の三位一体のトータルソリューションを提供しております。
■WLBが整っており残業時間20時間程度、転勤はなく長期的に腰を据えて働くことができます。 ■景気に左右されない事業により安定した業績と顧客の信頼を得ております。

Job No.81267754

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【仕事概要(ミッション/社内での役割) 】
山留工事のプロフェッショナルとして、ビル・マンション建設やインフラ工事における施工管理業務をお任せします。
同社の施工管理は、単なる現場監督ではありません。
■プロジェクトの司令塔として動く
元請け(ゼネコン等)と職人(協力会社)の間に入り、現場の安全・品質・工程を統括します。単なる指示出しではなく、工法の検討や予算管理、さらには突発的なトラブルへの対応まで、現場の「判断」を担う大きな裁量があります。
■専門領域に深く集中できる「山留のスペシャリスト」
ビル・マンション建設やインフラ工事の「最初の工程」を担う山留工事。常に建物ギリギリや線路際などの精密さが求められるため、非常に高い専門性が身につきます。広く浅い管理ではなく、山留というニッチな領域を極めることで、替えのきかないエンジニアとして市場価値を高めることができます。
■「自分だから成功した」という達成感
競馬場、米軍基地、消防署など、一般には立ち入れない特殊な現場もございます。困難な現場ほど、お客さまや職人さんとの深い信頼関係が築かれ、最終的に「あなたに次もお願いしたい」と直接指名を受けることが最大のやりがいです。

担当する案件は、数日で終わる小規模なものから、数ヶ月以上にわたる長期の大型常駐案件まで多岐にわたります。案件規模が数千万円から数億円単位まであり、規模や難易度に応じて適切な現場を任せます。特に大型案件では、工期を通じてお客さまと密に関わるため、深い信頼関係を築きやすく、それが翌年のリピート受注へと繋がる醍醐味があります。

【具滝的な業務内容】
現場の最前線で「安全・品質・工程・予算」を統括する司令塔として、以下業務を担当します。
■プロジェクト?ライフサイクル
1.施工計画・準備:独自工法に基づいた施工図・計画書の作成。必要な部材の調達・手配。
2.現場立ち上げ・施工管理:現場の安全管理、職人さんへの作業指示、工程進捗の管理。建物ギリギリや線路際などの難易度の高い環境下
で、精密な施工をコントロール。
3.折衝・顧客対応:元請け企業への進捗報告、設計変更時の工法提案、現場特有の突発的な課題解決。
4.竣工・引き渡し:最終検査、施工完了の確認。
■担当案件のバリエーション
規模: 数千万円~数億円規模のプロジェクト。
期間: 数日で完結するスポット案件から、数か月以上にわたる長期常駐案件まで様々。
特徴: 競馬場、米軍基地、消防署、学校、病院など、社会的に重要かつ一般では立ち入れない現場も多数。

【募集背景】
事業拡大に伴う増員となります。

【やりがい・魅力】
同社の施工管理職(山留)は、ゼネコンの歯車ではなく、現場?司令塔としてプロジェクトを牽引するポジションです。ニッチな専門領域だからこそ、深くスキルを極められ、お客さまや職人さんと長期的な信頼関係を築くことができます。
■専門特化の醍醐味:山留工事に特化することで、他工種を広く浅く扱う施工管理とは比較にならないほど専門知識が深まります。複数
のスペシャリストが在籍し、難易度の高い現場で培ったノウハウを直接継承できます。
■「安全」への徹底的なこだわり:
経験者の方であっても、同社の現場の進め方を理解いただくまで、入社後1年間は先輩がマンツーマンで同行します。「自信がつくまで一人で現場に立たせない」というルールを徹底しています。
■働きやすさ:
【夜間工事】年間10日弱と非常に少なく、家庭への負担を最小化。
【月間残業】平均20時間(平日ベース)。
【休日出勤】平均1か月あたり1~2回。土日休みの案件がメイン、業務効率化のDXを推進し全体的な負担を軽減。
【転勤・出張】転勤無し。出張に関しても原則無し、案件は関東圏内の日帰りがメイン。
【離職率】4%台を維持。2024年12月には「健康優良企業 銀の認定証」も取得。

会社特徴

【設立】
■同社は、鉄鋼製品の輸出入業、一般建設資材及び基礎工事会社として1959年に設立しました。
【強み】
■鉄を使い、鉄を加工し、鉄で施工するいわゆる鉄の「材料・加工・工事」を複合的に組み合わせることで、他社にはできない同社 ならではのトータルソリューションが一番の強みです。
「鉄・土・コンクリート」の分野において、材料調達から自社工場での高精度な鉄鋼加工、現場での確実な施工まで1社で関k説させる「材・加・工」ワンストップ体制により、お客様の課題をスピーディーに解決し、インフラ建設と保全を完遂しています。
■自社工場を持っていることが強みの一つであり、加工や施工の業務の一部をアウトソーシングしている他社が多い中、素材の最適 調達(メーカーからの最短ルート)と自社工場における鋼板切板部材の加工から、組み立て・溶接・塗装工程まで、一貫した体制に より最適コストと最短納期を実現しています。
■公共事業の割合が多く、業績は安定しています。また鉄道や道路など社会インフラを支えている仕事ですので、大きなやりがいを 持って働く事ができます。
■時代のニーズを的確に読み取り、積極的に同社にはない新しい技術を取り入れています。また設備投資や社員教育にも力を入れ技 術力をよりいっそう高めています。今後は、同社独自の技術力を高め、ターゲット分野に注力していきます。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■普通運転免許(AT限定可)
■建築業界のご経験(外勤業務経験者)
※現場作業、営業職、施工管理など

【歓迎要件】
▼建築・土木施工管理技士(1級・2級)の有資格者
▼施工管理として、予算管理や工程表作成を主導した経験
▼施工図の作成・修正ができるCADスキル
▼工事現場における折衝・調整の経験(元請け・職人との間を取り持った経験)

役職

-

予定年収

500万円〜750万円

諸手当

通勤手当, 家族手当, 退職金制度
家族手当(健康保険被扶養者?限る)配偶者:1万5000円/月 子:1人目8000円/月、2人目1万円/月、3人目1万2000円/月、4人目以降1万5000円/月)、確定拠出年、確定給付年金制度、資格手当:1級建築施工管理技士 8,000円等

学歴

不問

勤務地

東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル9F
<最寄駅>渋谷


<最寄駅>神泉

勤務時間

8:30~17:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
有給休暇・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇(手当支給あり)

選考フロー

面接回数2回
筆記試験
書類選考→1次面接(Web/対面:部門責任者・部門メンバー)→最終面接(対面:社長・部門長・現場)+筆記試験(計算/国語/時事)+現場見学

会社概要

事業内容

■鉄鋼の販売リース
■鋼材加工、鋼構造物製造
■基礎杭・山留工事 耐震補強・取付工事
※地震大国日本において、構造物に直接影響を与える基礎部分の重要性は増しており、「安全・品質・工期・コスト」において常にベストな状態を求められる大切な仕事です。

本社所在地

東京都 渋谷区南平台町15-13帝都渋谷ビル 9F

企業URL

http://www.fujisteel.co.jp/index.html

設立

1959年12月

資本金

100百万円

従業員数

単体:101人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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