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東京都の施工管理の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する東京都の施工管理の求人情報。
高い専門性を持つ専任の転職コンサルタントがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~20件(425件中)
  • 仕事内容

    【具体的な業務内容】・同社が開発する新規発電所ので、原価管理、工程管理、品質管理、安全管理といった管理業務を行っていただきます。・プロジェクトは1ヵ月から新規の発電所開発になると1~2年など長期のプロジェクトになる場合もございます。【詳細】実際の業務としましては、現場の管理ではなく発電所工事におけるプロジェクト管理がメインとなります。そのため、本社での勤務がメインとなります。【中期経営計画】「木質バイオマス関連分野への投資拡大」再生エネルギー促進政策の選考により、同事業分野は投資採算が見込みやすい状況が続いているため、同グループも当計画期間においては引き続き木質バイオマス発電設備、および周辺分野に重点投資する計画です。【募集背景】有資格者の高齢化に伴う技術者の増員。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    500万円~800万円
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン18F

    会社特徴

    ◆◆業績向上!!2つのエネルギー事業を手がける東証一部上場企業◆◆日本で初めてバイオマス発電所を稼働した再生エネルギーのリーディングカンパニー!国内のみの木材を使用する国内唯一の木質バイオマスエネルギー会社で、国内の林業にも貢献しています!【企業概要】省エネ事業とバイオマス事業の2本柱を掲げています■柱となる省エネルギーサービス支援事業は完全独立系の強みを生かし【メーカーフリー】の提案を行っています。従前の環境を損なう事なく工場やビル施設等の省エネルギーの推進を図っています。■バイオマス事業では、木質専燃として日本で最初に稼動を行い、豊富なノウハウがございます。現在、一般的な火力発電所を上回る90%超という高い稼働率を誇ります。【今後の展望】■木質バイオマス関連分野への拡大を図ります。再生エネルギー促進政策により、同事業分野は投資採算が見込みやすい状況が続いているため、同グループも今後、更に木質バイオマス発電設備、および周辺分野の拡大を図ります。■日田、白河、豊後大野の発電所の他に、新たに栃木(2020年1月稼働予定)、和歌山(2022年1月稼働予定)にも発電所を建設しています。

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    担当者の
    コメント

    ◆増収増益!日本先駆けの省エネ事業&国内最大規模のバイオマス発電所を運営する東証一部上場企業!◆【東証一部上場/増収増益/WLB◎/年間休日数125日/転勤無/今成長してる再エネ企業です!】

  • 株式会社レノバ
    土木・建設担当

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【業務内容】日本およびアジアにおける新規再生可能エネルギー(太陽光発電、風力発電、バイオマス発電及び地熱発電)事業開発に関わる設計・施工・運営各段階での土木・建築分野全般における技術選定、仕様確定、業者管理【このポジションの魅力】■事業開発の最前線で再生可能エネルギーに関する新技術を扱うことが出来ます。■施工中・稼働中の発電所管理に自らの経験を活かして、現場感のある仕事ができ、自らの貢献で再生可能エネルギー業界を成長させることが出来ます。

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    700万円~1500万円
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン18F

    会社特徴

    ★再生可能エネルギー発電専業で国内唯一の上場企業★■株式会社レノバの木南社長は京大卒業後にマッキンゼー・アンド・カンパニーを経て、「環境問題を解決する事業を興したい」と同社を設立しました。同社は現在、国内有数の再生可能エネルギー事業会社として事業展開を行っています。■大規模太陽光、バイオマス、洋上風力、陸上風力、地熱とマルチに電源開発・運営を行っている数少ない事業会社であり、東証一部企業としては唯一の再エネ専業企業です。■優秀なマネジメントチームが率いる同社には、再エネ電源開発会社、電力会社、ゼネコン、エンジニアリング会社、総合商社、外資系投資銀行、監査法人等といった様々なバックグラウンドの中途社員が多数参画しています。■発電事業という堅実なインフラ事業を営む東証一部企業でありながらも、小所帯でスピード感に溢れ、成長意欲旺盛である点も特長です。現在は海外にも軸足を広げ、事業開発を行っています。■多様なステークホルダーとともに、エネルギーで困ることのない100年後の未来をつくっていくという決意を込め、「自然と、あなたと、ともに未来へ。」というコーポレート・スローガンを掲げています。

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    担当者の
    コメント

    大規模な再生可能エネルギー発電所を次々と展開する、スピード感あふれる東証一部企業~メガソーラー・風力・バイオマス・地熱などの多様な電源によって安定収益を確保・社会貢献性を重視~

  • 株式会社タカラレーベン
    マンション開発におけるコスト管理担当※土日祝休/福利厚生充実

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    分譲マンションの企画開発時における、配棟計画から販売を開始するまでのプロジェクト運営全体の企画を担当する商品企画部内において、企画管理業務をお任せします。【具体的には】<マンション用地購入前>■現地調査 ■プラン検証■施工検証 ■建築費見積り依頼 ■概算コスト算出<マンション用地購入後>■建築費見積り依頼 ■施工会社選定■購入条件チェック ■コスト調整、管理【配属部署】商品企画部 企画管理課★魅力ポイント★■発注者側として、分譲マンションの開発・企画段階から携わる事ができます。■商品企画部と各課と共にチームを組んでプロジェクトを進めていくため、より幅広い知見・スキル・ノウハウに触れる事で、成長する事ができます。

    職種

    建築積算・資材購買

    年収
    給与
    420万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区丸の内1丁目8番2号鉄鋼ビルディング16階

    会社特徴

    【社員一人ひとりの挑戦によって、幸せを生み出していく会社】「総合デベロッパー」として、独立系としてはトップクラスの位置にいる同社。事業領域はマンション・戸建などの企画・開発・販売を始め、都市再生事業、ホテル事業、海外事業、メガソーラー事業など様々です。 約半世紀の歴史を持ち、老舗ならではの経営基盤の安定と事業規模の大きさがありながら、自ら変化して時代のニーズに応えていく革新的・挑戦的な性格をあわせ持っているのが特徴です。■戸別太陽光発電マンション開発(6年目新卒社員が主導)■都市再生プロジェクト(1年目中途社員が主導)■大規模建替プロジェクト(1年目新卒社員が担当)■2013年度グッドデザイン賞ダブル受賞(12年目新卒社員が旗上げ)■2016年度・2017年度グッドデザイン賞2年連続トリプル受賞(13年目中途社員が担当)■国内初となる太陽光発電とエネファームを両方備えた物件の企画(6年目中途社員が担当)など年齢や社歴に関係なく、社員一人ひとりのアイデアを尊重し、挑戦させる姿勢が会社全体の実績につながり、今のタカラレーベンができあがっています。設立から半世紀ほど経った今でも、社員一人ひとりが創り上げている会社であり、昨年から新たに「ライフスタイルに新常識を」というコンセプトを掲げ、世の中に新しい価値を生み出し続けることを目指しています。

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    担当者の
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    ■ゼネコンでの建築技術職の方が、残業を押さえ働き方を改善しながら大活躍をしている優良企業です!★土日祝休み★■発注者側の立場としての企画管理のため、現場常駐なく、長期的にご勤務可能!安定してキャリアを伸ばす事ができます!

  • 仕事内容

    【業務内容】(1)地域の建設会社のICT化、建設DXの推進を中心とした建設現場の生産性向上コンサルティング→現場でのヒアリング、DXジャーニーマップの作成、ICT機材の選定・導入など落とし込みを行っていきます。(2)技術者育成の一環として社内大学の育成プラグラムの構築、組織活性化→社内アカデミーの立ち上げ、研修講師担当、テキスト作成サポート、キャリアステップの構築※現在、技術者不足が喫緊の課題となっています。技術者の『採用』だけにとどまらず、自社で技術者を『育成』するための社内大学の設立・プログラムの構築に携わっていただきます。

    職種

    不動産コンサルタント

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル 21階

    会社特徴

    ■船井総研とは・1970年企業経営の総合診断を主業務として、前身の、(株)日本マーケティングセンターが船井幸雄氏により設立。・1988年経営コンサルティング業界で初めて、大証二部上場。2005年には東証一部・大証一部に指定される。■フィロソフィ:『明日のグレートカンパニーを創る』船井総研では、社会的価値の高い「理念」のもと、その「企業らしさ」を感じさせる独特のビジネスモデルを磨き上げ、その結果、持続的成長を続ける会社のことです。そして、社員と顧客が「素晴らしい会社」と誇りを持つくらいの独特のカルチャーが形成されている企業を、グレートカンパニーと定義しています。■自ら動くスタイル~受注獲得~船井総研では、パートナーが案件を獲得して一般コンサルタントがこなすという一般的なコンサル会社とは異なり、セミナーや研究会を通じて、自らの案件は自らで取りに行きます。・各種セミナーの企画:自身の有するコンサルティングノウハウを提供する場。年間800件以上開催。・経営研究会:現在業界・業種・テーマ別に78の研究会が存在。セミナーのように単発でなく、研究会の会員である経営者の方々と、コンサルタントが情報共有を定期的に行う場~コンサルティング~船井総研では、自らの専門分野を活かして経営者と現場それぞれと徹底的に向き合います。その目的は「顧客の業績アップ」であり、その達成のために日本一になるような強みを自ら磨きあげます。

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    担当者の
    コメント

    【船井総合研究所】 総合経営コンサルタント◎異業種・異業界出身の20代が活躍中!新規案件も数多くあり、能動的に働いていただける環境です!

  • 日本住宅株式会社
    品質安全管理※2022年1月入社採用

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】木造アパート、住宅新築工事を東北・北東北・首都圏エリアに進出し現在、全国賃貸新聞社発表の住宅年間着工戸数において16年連続№1の着工戸数を継続中です。木造2×4工法の新築工事の品質向上、無事故無災害達成を目指し、安全・品質管理を重点的に是正するための人材を募集しております。【期待する役割】木造(2×4)の新築工事現場を中心に、公共施設RC・S造等の新築工事現場の安全衛生・品質向上の整備強化を目的に、安全衛生パトロール・品質検査を実施し是正指導、是正確認、再発防止教育を行って頂きます。(月間20~25件)定例の安全衛生協議会における指導や社員、協力業者の勉強会において、安全衛生教育を担っていただき、東京本部で常勤にて、東北エリア・中部エリアの出張指導も行っていただきます。【魅力】★東京勤務(駅直結の丸ビル内)/年間休日120日/完全週休二日制(土日祝休み)★面接回数1回のスピード選考です!★管理職候補として、活躍に応じて将来は部門の責任者への昇進も可能★定年60歳、65歳まで再雇用制度あり

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    500万円~730万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング 17F

    会社特徴

    【人・街・社会の資産価値を協創する、「住」にまつわる複合企業】1984年の設立以来、『住』にまつわる複合企業として、戸建住宅だけでなく、低層の賃貸住宅や都市型の中高層賃貸マンション、商業施設・病院などの大型施設まで幅広い事業を展開しています。★2022年卒版 就職企業人気ランキングで東北エリア第4位にランクイン★日本住宅のモットーは、「チャンスは平等、実力主義」。年次に関わらず、幅広い知識とスキルを身に着けながら、責任ある職務に携わることができます。会社の成長と共に自らも成長したい方、強い上昇志向とリーダー志向をもつ人材が活躍中です。【社風】在籍する社員には、以下の3つの共通事項があります。どんな困難もチャンスと捉え、取り組める/お客様を第一に考え、日々の仕事に取り組める/周囲の助言を素直に受け止め、成長の糧に変えることができる⇒「全国展開」という壮大なビジョンに向け、共にチャレンジし続けてくれる人材を求めています!北海道・東北エリアの賃貸住宅着工数ランキング16年連続ナンバーワンという実績を礎に、今後はさらに拠点を増強。東北・首都圏・北関東・甲信越エリアにおいて、足元をしっかり見すえながらも、飛躍的な成長を遂げることを計画しています。

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    担当者の
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    ★東京勤務(駅直結の丸ビル内)/年間休日120日/週休二日制(土日祝休み)でWLBを整え就業可能です!★定年は満60歳(65歳まで再雇用制度があります)技術職の継続採用率80%以上です!

  • 仕事内容

    【業務内容】当社の管理する賃貸マンションの原状回復工事の管理を行っていただきます。オーナーから原状回復工事の依頼に基づき、見積もり作成~工事納品まで一貫して行っていただきます。工事の現場確認は、基本的には協力会社にゆだねているため、現場に張り付きではありません。※ただし、現場状況の確認(着工や進捗確認など)のため、現場に行くことはあります。【業務の特徴】・引越が多くなる期末前の1月~3月は繁忙期です。夏場は比較的落ち着いています・オーナー様は、基本的には法人です。・1名あたり15~20件/月、チームで平均100件程度を対応しております。・対応エリアは、首都圏(一都三県)です。現在は、メンバーの居住地にあわせて柔軟に案件を割り振っております。・自分自身でスケジュールを立てるため、直行直帰など柔軟に対応いただけます。・案件規模:平均25万円ほどの受注額の工事が多いです。まれに、オーナーからの要望があれば築年数の古い賃貸マンションのリノベーション(バリューアップ工事)も行っております。今後は、この分野にも力を入れていきたいと考えております。【魅力ポイント】★自分自身でスケジュールを立てることが出来るため、ワークライフバランスが保てる環境となっております。リモートワーク(在宅勤務)率を3割にできるよう、現在も働き方改革を続行しております。【配属先】賃貸マンション管理部 賃貸マンション企画運営課配属先部署は、転職して入社された方が多いです。入社後は、OJTで仕事を覚えていただき、半年後には1人前になっていただくことが目標になります。20代後半~30代半ばの若いメンバーが活躍中です。

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    417万円~545万円
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区飯田橋2-18-2 大和ハウス九段ビル 6F

    会社特徴

    【会社概要】■マンション、ビル、商業施設など、多種多様な物件の管理・活用方法の開発提案を行う、「不動産総合生活サービス」会社です。世の中にまだない新しいスタイルを生み出していきたいという想いから、「LAED NEXTYLE~あしたのあたり前を、あなたに。~」を経営ビジョンに掲げ、一歩先の安心、快適、未来のあたり前をお客様に提供することを使命としています。近年では電力小売事業・大規模修繕工事の元請会社の設立・医療モールの運営、海外事業などを新たにスタート。大和ライフネクストグループ総勢8社10,000人を超える企業へと成長しております。【今後の展開】今後は建物管理ビジネスにとどまらず、「生活・暮らし」に関わるすべてをマーケットにしております。今後はベンチャー企業とも協働しながら、当社のリソースを最大限活かしきる事業展開を進めております。【社風】■社員の半数が女性と、業界内では群を抜いています。お客様に対しても女性ならではの決め細やかなサービスが評価されています。■明るく活発で社交的な社員も多く、フラットな社風で社員の定着率も高いです。<社員インタビュー>https://www.talent-book.jp/daiwalifenext<VISION ムービー>https://youtu.be/j7Z7FHqoeME

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    担当者の
    コメント

    【大和ハウスグループとしての事業基盤・建物管理業の安定的な経営基盤。総勢8社10,000人を超える企業へと成長を続けています】★在宅勤務やリモート勤務あるいは出社など柔軟な働き方が実現可能です★年間休日123日

  • 仕事内容

    事業用建物(オフィスビル・ホテル・商業施設等)の修繕技術担当を募集します。内装・外装等の建築修繕、設備の更新・修繕など、工事種別も幅広く、また、対象の不動産も、オフィスビル・商業施設~倉庫・賃貸マンションなど幅広く経験を積むことができます。■具体的にな仕事内容①修繕提案業務お客様(法人オーナー中心)へのリノベーション工事の提案を行っていただきます。単に、不具合箇所を修繕するだけでなく、中長期的な修繕計画の作成や、一棟まるごとのリノベーション企画、バリューアップ工事の企画提案も行っていただきます。(例:賃貸マンション⇒寮・社宅への用途変更を含むリノベーション、ビルの照明器具のLED化、テナント入れ替えに伴う原復~バリューアップ工事、など。)②施工管理業務お客様から発注いただいた工事を、工事業者の選定・マネジメントを行い、適切な品質管理を行っていただきます。また、建物の利用者やテナントとのリレーションもとり、円滑に工程が進むよう、各所との連携・折衝業務も発生します。③報告業務提案した工事の進捗・完了報告はもちろん、中長期的に渡った計画修繕も提案しておりますので、定期的なお客様訪問で、お客様の現状のニーズの確認や課題の洗い出しなどを行っていただきます。■仕事のおもしろさ1.業務範囲が広い!単純な不具合の修繕ではなく、お客様(オーナー)・テナントの要望や資産状況、建物の劣化状態、施工会社との調整等、多角的な観点で工事を当社主導で企画し、お客様へコンサルティングを行うことができる。技術領域の仕事であるものの、お客様やテナントから意見をダイレクトに受ける場面もあるため、感謝のお言葉を直接頂ける喜びがある一方、非常に難しいご要望もあり、「人の気持ちを汲み取る力」が必要となります。また、技術の専門部署として、管理担当者をいかにバックアップしていくかということも重要であり、チームをサポートするフォロワーシップも求められます。2.物件も多種多様で幅広い経験が積める!大和ハウスグループの物件だけでなく、リプレイスにて管理受託しているオフィスビルや商業施設、学校などの公共施設や物流倉庫など、幅広い建物(設備)の経験を積むことができます。3.今後も新たな挑戦が可能!・安定的な経営基盤・事業モデルがあるからこそ、新しいサービスを開発する、業務改善を図るという変化の志向が求められ、新たな企画・提案業務にチャレンジできる。

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    514万円~700万円
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区飯田橋2-18-2 大和ハウス九段ビル 6F

    会社特徴

    【会社概要】■マンション、ビル、商業施設など、多種多様な物件の管理・活用方法の開発提案を行う、「不動産総合生活サービス」会社です。世の中にまだない新しいスタイルを生み出していきたいという想いから、「LAED NEXTYLE~あしたのあたり前を、あなたに。~」を経営ビジョンに掲げ、一歩先の安心、快適、未来のあたり前をお客様に提供することを使命としています。近年では電力小売事業・大規模修繕工事の元請会社の設立・医療モールの運営、海外事業などを新たにスタート。大和ライフネクストグループ総勢8社10,000人を超える企業へと成長しております。【今後の展開】今後は建物管理ビジネスにとどまらず、「生活・暮らし」に関わるすべてをマーケットにしております。今後はベンチャー企業とも協働しながら、当社のリソースを最大限活かしきる事業展開を進めております。【社風】■社員の半数が女性と、業界内では群を抜いています。お客様に対しても女性ならではの決め細やかなサービスが評価されています。■明るく活発で社交的な社員も多く、フラットな社風で社員の定着率も高いです。<社員インタビュー>https://www.talent-book.jp/daiwalifenext<VISION ムービー>https://youtu.be/j7Z7FHqoeME

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★建築修繕、設備修繕など工事種別も幅広く、オフィスビル・商業施設~倉庫、マンションなど幅広く経験を積むことができます★ビルや商業施設などの建物のリノベーション案件に、お客様への提案から現場の管理まで一気通貫で携わる事ができる成長環境あり

  • 仕事内容

    同社の管理する分譲マンション管理や技術サポート業務を中心に、工事の企画や進捗管理などを行なっていただきます。【具体的には】■技術部での業務マンションの設備などに関する不具合・修繕依頼を営業から受け取り、解決策を考えます。例えば、社内の技術者と相談して自社内で工事を担当するか、社外へ依頼するかなどの決定、居住者への説明、進捗管理などまで担当。技術部のフロントとして対応することが多いです。■工事部での業務修繕工事の検討段階からプロジェクトに携わり、工事の提案・受注、協力会社の選定、工事監理などを行ないます。また、アフターサービスまで担当することもあります。【配属先】技術部もしくは工事部※経験や能力を考慮して、配属先を決定します。【働き方】■理事会等の出席のため、土日出勤もありますが代休を必ず取得。※休む前日の申請も可能で有給を全て消化する社員もおります。【キャリアパス】技術職としての採用のため技術職でのキャリア形成を期待しますが、志向や適性に応じて、総合職として他職種への異動も可能です。

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都江東区豊洲5-6-52 NBF豊洲キャナルフロント、23区内の各支店(新宿/国分寺/外苑前/五反田/用賀/秋葉原)

    会社特徴

    【三井不動産グループの総合力を活かした、顧客満足度の高いサービスを展開】■マンション管理会社満足度調査ランキング2020/全体総合満足度3位を獲得マンション入居者の生の声を聞くことを目的とした調査結果において、「管理会社の真面目さ」、「フロント対応・提案」ともに高い評価を受けた同社は、部門別ランキングで1位、総合ランキングで3位を獲得しました。入居者と直接関わるフロント職に高い評価を頂くことができた背景として、同社は【社員の人材育成】に力を注いでいます。社員がマンション管理のプロフェッショナルとして、あらゆるサービスをグループ会社の強みを生かしながら、お客様の想いをカタチにする提案力の向上を目指しています。【グッドデザイン賞を受賞した体験型研修施設『すまラボ』( 18 年連続受賞中)】お客様満足度の向上に向けて様々な社員教育制度を設ける同社は、業界初の試みとして、マンション管理の研修施設を誰もが利用可能なコミュニティ拠点へと進化させました。防災・防犯などマンションでの暮らしを、さまざまな体験を通し知ることができる「すまラボ」を開設し、同じマンション居住者や異なるマンションの住民が集い、体験を共有する機会を提供したことが評価され、グッドデザイン賞を受賞しました。単にマンションを管理するだけでなく、そこに暮らす方々から信頼される様々なサービスを提供しています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★顧客満足に徹する三井不動産グループのマンション管理会社として豊富な実績。社員の多様な働き方も推奨。人を大切にする社風です★★財閥系マンション管理会社としては珍しいエリア特化型により、管理マンションの9割が関東(東京、千葉、神奈川、埼玉)です★

  • スターツCAM株式会社
    RC造の施工管理(所長・所長候補)【東京都】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    所長として、建築現場での施工管理業務をお任せいたします。(ご経験・ご希望により最初の現場は次席としても可能です)ご本人の意向に応じて、より工事規模の大きな現場を担当したり、複数現場の管理やマネジメントを行う、スキルやノウハウを活かしてコンサルタントとして活躍頂く等、幅広いキャリアを形成できる環境をご用意しております。【対象物件】中高層・高層のSRC・RC・S構造の免震賃貸マンション、商業施設、高齢者介護施設、ホテル、保育施設等【工事規模】3-10億円の物件が中心(基本工期は階数+3ヶ月程度 ※免震の場合は+1ヶ月)【同社ならではの魅力】土地活用を中心として不動産・開発・建築事業の企画提案、設計、施工、入居者募集、その後の管理・運用までをグループで一貫して行っており、ゼネコンの「請け負け」とは違い、「0から組成する」事業。そのため、無理な金額・工期での受注が無く、案件も豊富な環境にあります。技術者としての力をいかんなく発揮していただくことが可能です。

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    700万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都江戸川区中葛西3-37-4 スターツ葛西ビル8階

    会社特徴

    ピタットハウスでおなじみの全82社のスターツグループですが、我々スターツCAMは、デベロッパー・ゼネコン・ハウスメーカー・設計事務所のすべての機能を併せ持ち、事業主・発注側からの組成、設計・施工、さらに運営までと「建てて終わりにしない」すべてを一貫するビジネスモデルとなります。(ゼネコンなどの請負い型でなく、立ち位置が異なります)●低層から超高層・開発までを実現する技術●発注者&コンストラクションマネジメントとしての立ち位置も●BIM-FMによる高度な事業企画・設計・施工、さらに運営管理を実現●すべて一貫するビジネスでの適正な立ち位置・やりがい・労働環境●グループ82社を利用したキャリアパス ※建築だけでないグループ各社を利用したキャリアUPも可能●フラットな風土&30歳前後での現場所長や30代の役員になる者も●福利厚生充実●地域密着(首都圏・主要都市)・リピート型受注(新築受注の半数)●免震建築受注509棟・12,885 戸(業界トップクラス)「高床免震」「吊床免震」「低重心免震」の特許技術

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    【東証一部上場!スターツグループ】「建てて終わり」ではなく、地域特性・オーナー様のご要望に応じた『自社完結できる街づくり』でゼネコンと一線を画し、住宅から超高層ビルまでを広く手掛けています。中途入社者定着率97%を誇っています!

  • 仕事内容

    同社の建築施工管理として業務を担っていただきます。1物件あたり、ひとりで担当をする事ができるので、1から「ものづくり」をする達成感、楽しみがあります。【案件について】http://watanabe-kensetsu.co.jp/works/豊島区近辺の様々な工事案件に携わる事ができます。ご経験によってお任せしていく業務を決定していきます。(例)分譲マンション・オフィスビル・学校などの新築・改修をはじめ、「トキワ荘マンガミュージアム」のような珍しい案件も手掛けています。【エリアについて】東京23区内がメインとなりますので、ご転勤はございません。現場の近くにマンションを借り上げ、事務所としてご利用頂く事ができます。【残業について】平均残業時間30-40時間/月 社長自ら、残業時間の削減に取り組んでいます。【募集背景】建設業界の中の課題でもある高齢化・将来的な定年退職による欠員を見据えて、同社と一緒に「ものづくり」を楽しむ事のできる方を募集しています。【組織構成】:工事部20名・リフォーム事業部4名補足:案件によっては直行や直帰にて勤務いただくこともあります。

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    600万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都豊島区南長崎1-22-16

    会社特徴

    【会社の特徴】同社は昭和2年の創業以来、確かな建物づくりを通し、他社では難しい工事を創意工夫をこなしながらやり遂げ、長年にわたって建設後のホームドクターとして多くのお客様から支持を頂いています。学校の施工数は国内トップクラス、保育園やオフィスビル、共同住宅や官公庁案件など様々な建築物をを手掛けています。その技術力の高さは、同社が手掛けたトキワ荘ミュージアムといった唯一無二の建築物からも容易に見ることができます。【同社社長について】現場の施工会社や社員を始めとしたステークホルダーとのつながりを大切にしています。【施工例】トキワ荘マンガミュージアム、保育園、小学校、商業ビル、共同住宅、個人住宅など

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■1物件あたり1人で施工管理をしていくため、現場の進行度に合わせて裁量権を持って業務を進める事ができます!■転勤なし/長期的に働く事のできる環境です。アットホームな社風の中、長期的に働く事が可能です。

  • 仕事内容

    ↓まずは以下の紹介ページをご覧ください。https://www.aqura.co.jp/aquraprime/https://www.aqura.co.jp/modernliving/【期待する役割】中期5ヵ年計画を掲げ、2025年に売上高1,000億円を目指す同社において、設計、施工、照明、エクステリア、インテリア、外構に至るまで、最高の住宅建築をお客様に提供する新規事業「AQURA PRIME」をスタート。【職務内容】請負単価1億円を超えるような邸宅における、施工管理全般をお任せします。・工程/原価/品質/安全管理・協力業者との調整【勤務先】新宿本社(東京都西新宿2-6-1 新宿住友ビル34階) 【休日】水/日曜日休み(予定)

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    700万円~1000万円
    勤務地
    勤務地

    東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル34階

    会社特徴

    【高品質・適性価格にこだわる木造注文住宅メーカー 代表はカンナ社長でお馴染みの宮沢俊哉氏】「日本の家づくりを変える」という代表の熱い想い(当時19歳)から始まった同社は、創業以来、家づくりの「ムダ」を徹底的に見直し、原価分析・直接施工によるコストカットを実現。業界平均の2/3までコストを抑えることに成功。高いデザイン性も評価され、世界初の工法としてつくば支店のオフィス「世界と暮らしサロン」がグッドデザイン賞を受賞しました。【木を扱うプロとして世界で初めて、木材ストローの開発に成功!】近年、プラスチック製ストロー使用を止めようという取り組みが世界的に加速しています。「木製ストロー」は、0.15mmにスライスした木片を螺旋状に巻いてつくる工法を世界で初めて開発し、各国の首脳が集まるG20でも同社の木製ストローが使用され、高い注目を集めました。環境大臣との意見交換を重ね、世界規模のごみ問題への革新的取り組みとして高い評価を得ています。【アフターコロナに適応したニューノーマルな働き方実践へ】在宅勤務とIT化の推進により、全国の都市部オフィスを3年で7割再編することを決定。具体的には、新宿本社オフィス面積を4割削減するとともに、全国の都市部オフィスを郊外型のオフィスへと移行させる予定です。経営合理化推進を見据えてオフィスの合理化、営業拠点の体制、働き方の在り方などを抜本的に見直し、新経営体制の整備を進めていく計画です。

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    担当者の
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    ★業界内外から注目を集める同社の新規事業として、著名建築家や大学教授などと木造住宅の家づくりを極めることができます。

  • 仕事内容

    オフィスビル・商業施設・マンション等のリニューアル工事の建築施工管理をお任せします。■主要顧客:大手不動産会社から元請けとして業務を請け負っています。特に関わりの深い協力会社は3社ほどで、現場が変わっても同じ職人さんと働くことが多いです。■担当案件:オフィスビル、商業施設、マンションのリニューアル工事が中心です。■現場数:1人あたり3~5つほどの現場を並行して受け持ち、1日に2~3箇所の現場を訪問します。■担当エリア:東京都中央区・千代田区・港区を中心に一都三県です。■予算規模:200万から4億円。1日で終わるものから、半年以上かかるものまで大小さまざまです。【働き方について】土日出勤した場合には振休/代休申請を徹底し、万一、振休取得できなかった場合は買取実施など全社を挙げて社員の働きやすい環境作りに取り組んでいます。【評価制度について】案件ごとに担当者が上司と相談しながら目標を設定し、途中で進捗状況などを振り返ります。さらに最終段階で本人からヒアリングし仕事の内容をチェック。プロセスと結果を総合評価して、その努力に応じて賞与に反映させるなど、社員のモチベーションを高めています。【おすすめポイント】■建築、電気、設備、設計のメンバーを自社で抱えているため一気通貫でスピード感のある対応をすることができます。■「ドアノブの交換」「クロス張り替え」といった数万円の小さな案件から数億円の建物一棟のリニューアルまで行える幅の広い案件に対応しています。■100%元請けであるため、施工主に直接提案ができるのが大きな特徴です。自ら工期の調整を行なうなど、意見も通りやすいので裁量を持って仕事に取り組めます。

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    550万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区築地3-1-10Shinto GINZA EASTビル3F

    会社特徴

    【会社特徴】■2005年に現場監督の派遣業として設立されて以来、一貫して「建築」「不動産」に携わる事業を展開している会社です。■建築業を事業の柱に「不動産価値を高める」挑戦を進めています。既存建築物のリニューアルやそのノウハウを生かした、 ホテル建設や宿泊施設の運営、スペースレンタル事業など、事業の幅を広げており、グループ全体の社員数も5年で倍以上に増えています。■オフィスビルやマンション、商業施設やホテル・病院など、不動産の価値を高め、新たな用途によみがえらせる「リニューアル・増改築」は、限りある資源を大切にする意味でも注目されている分野です。同社は、バリューエンジニアリングの視点から、不動産の持つ価値を最大限に高める提案や、コストを抑える提案を行っております。■施工実績:https://gk-s.co.jp/works/【社風】■双方(お客様と自社)の利益のバランスを重視しています。お客様への利益が将来的に自分たちに返ってくるという「自利利他」の精神が浸透しています。■自分の頑張り次第で昇進できる環境が整っています。■会社の雰囲気は穏やかで、個人個人の状態に合わせてフォローする風土が根付いています。

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    担当者の
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    ★プロセスと結果を総合評価してその努力に応じて賞与に反映させています。モチベーションを保ちながら働ける環境です!★働き方の改善を強化!土日出勤した場合には振休/代休申請を徹底。万一 、振休/代休を取得できなかった場合は、買取も実施!

  • 仕事内容

    【募集背景】2025年に『売上1,000億円』を実現する為、4,000棟/年の受注目標を掲げています。そのためには、「高品質×適正価格」にこだわりを持ち続け、更なる建築の合理化や、コスト削減など、建築部門全般の体制強化が必要となりますので、これまでの知見を活かしてご活躍頂ける方を募集します。【ミッション】「全社利益の確保×適切な管理」本社建築推進部では、部門全社の営業利益を確保するための施策やルールづくりと、品質が疎かにならないような牽制機能を担います。※部長クラスの採用を想定しておりますが、ご経歴に応じて部長以上の役員クラスの採用も検討しております。【具体的には】■現場の問題/課題の把握■設計及び施工に関わる施策の立案と運用■世の中の動向を踏まえた、戦略立案■適切な人財配置と育成⇒全社から個別まで様々な問題・課題への対応をお願いします。《アキュラホームの特徴》創業以来、「高品質×適正価格」の住まいを提供する事を大切にしてきた同社は、幅広い世代のお客様から支持され、成長を続けて参りました。今後は注文住宅事業の他に不動産事業やリフォーム事業を拡大し、更なる成長を続けて参ります。

    職種

    土木設計・建設設計

    年収
    給与
    800万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル34階(本社)

    会社特徴

    【高品質・適性価格にこだわる木造注文住宅メーカー 代表はカンナ社長でお馴染みの宮沢俊哉氏】「日本の家づくりを変える」という代表の熱い想い(当時19歳)から始まった同社は、創業以来、家づくりの「ムダ」を徹底的に見直し、原価分析・直接施工によるコストカットを実現。業界平均の2/3までコストを抑えることに成功。高いデザイン性も評価され、世界初の工法としてつくば支店のオフィス「世界と暮らしサロン」がグッドデザイン賞を受賞しました。【木を扱うプロとして世界で初めて、木材ストローの開発に成功!】近年、プラスチック製ストロー使用を止めようという取り組みが世界的に加速しています。「木製ストロー」は、0.15mmにスライスした木片を螺旋状に巻いてつくる工法を世界で初めて開発し、各国の首脳が集まるG20でも同社の木製ストローが使用され、高い注目を集めました。環境大臣との意見交換を重ね、世界規模のごみ問題への革新的取り組みとして高い評価を得ています。【アフターコロナに適応したニューノーマルな働き方実践へ】在宅勤務とIT化の推進により、全国の都市部オフィスを3年で7割再編することを決定。具体的には、新宿本社オフィス面積を4割削減するとともに、全国の都市部オフィスを郊外型のオフィスへと移行させる予定です。経営合理化推進を見据えてオフィスの合理化、営業拠点の体制、働き方の在り方などを抜本的に見直し、新経営体制の整備を進めていく計画です。

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    担当者の
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    ★中期5ヵ年計画にて、2025年に売上1,000億円、4,000棟の受注目標を実現する目標を掲げる同社は、更なる成長段階に入っています!★受注増に伴う更なる建築の合理化や、コスト削減など、建築部門全般の体制強化に貢献いただきます!

  • 仕事内容

    同社において、シニア施設の開発チームとして下記業務をお任せいたします。【具体的には】■仕入れた用地への計画立案/価格検討■設計事務所への図面依頼、図面チェック業務■建設会社選定→工事監理(進捗管理)■完成後/修繕管理(リフォーム、メンテナンス、模様替え等)※事業所長や管理会社とやり取りをするため、現地に足を運ぶこともあります【女性活躍推進企業】■育休産休取得実績あり ■時短勤務・フレックスタイム制あり■女性管理職複数在籍企業女性活躍を推進している企業となっています。【魅力】■シニア開発チームとして、企画開発から施設管理まで案件を継続的に手掛けることが可能■デザインや設備仕様等、自分の関わりによって一棟の施設が立つ過程を肌で感じるられる為、オープンの際には大きな達成感を感じることができます。【部署構成】:不動産事業部には専務執行役員の他に40代の社員が2名、30代3名、20代3名、アシスタントが2名、 他60代の非常勤スタッフが1名在籍をしています。■就業環境:お休みは土・日・祝です。※第一土曜日のみ出勤

    職種

    土木設計・建設設計

    年収
    給与
    400万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11階

    会社特徴

    ■アズパートナーズが運営する「アズハイム」シリーズは、現在首都圏を中心に42箇所展開しております。弊社シニアサービス理念の実践を通して、ご入居者とそのご家族の満足を追求いたします。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作り上げたホームを是非一度ご見学ください。■社風としては、みんなで会社を作り上げようという雰囲気があり、経営層との風通しも良い雰囲気です。チャレンジ精神を尊重する風土もあり、新規事業の立案等も積極的に行っていける雰囲気があります。【代表の略歴】弊社代表:植村 健志早稲田大学卒業後、上場デベロッパーにて共同住宅開発に従事。東証一部上場企業の常務取締役を経て、2004年アズパートナーズを創業、代表取締役に就任。首都圏を中心に、介護付有料老人ホームなどの高齢者ホームの運営を行う。特定施設事業者連絡協議会理事を務める

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    担当者の
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    ■成長産業であるシニア事業と不動産事業を行っている為、多様な事案から経験と知識を修得できます。■チャレンジを応援する環境です!自主性を尊重しており、裁量権を持って働くことができます。

  • 日揮グローバル株式会社
    【海外】インフラ_建築施工管理エンジニア※注力新分野※

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    海外における建築系プロジェクトの、工事計画・施工管理・プロジェクトマネージメントをお任せします。【担当案件】医薬品工場、食品工場、病院、空港、駅舎など【募集背景】同社はこれまでプラント・オイル&ガス分野をメインに実績を残してきました。今後は、ヘルスケア・インフラ分野に新たに注力する事を決め、挑戦していく段階となったため。新たな分野に挑戦し海外への展開をけん引していただける方を募集します!【その他】 海外事務所、海外現地法人、国内・海外建設工事現場への出張・駐在あり9:00~18:00 (フレックスタイム制) 【就業時間補足】 通常期の残業時間は20~30時間程度です

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    500万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1

    会社特徴

    ◆◆東証一部上場:日揮ホールディングス100%子会社、2019年より新グループ体制を構築。日揮グループ売上の約7割が海外売上となりグループ内でも主力事業を担う企業です◆◆【担当領域】海外オイル&ガス分野、海外インフラ分野のプラント・施設の設計・機材調達・建設工事(Engineering, Procurement and Construction : EPC)2016年度を初年度とする5ヵ年の中期経営計画「Beyond the Horizon」で掲げた企業グループ像を実現し、持続的に企業価値を向上させるという目的を、確実に、かつスピード感を持って達成してまいります。また今後は、東南アジア・南アジアでの海外インフラ事業に一層注力してまいります。【社員構成】グローバルな社風。技術系、専門性の高い事務系職種の方が多数在籍中。

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    グローバル案件に携わりダイナミックな業務を経験できます!

  • 仕事内容

    【募集背景】社会的に経年劣化が進んだマンションが増加し大規模修繕工事のニーズが高まっており、増加する工事案件に対応するための募集です。【業務内容】分譲マンションに関する、中規模~大規模な改修工事(建築修繕が中心)をご担当いただきます。<参考> http://www.daiwalifenext.co.jp/mending/【具体的には】■建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成■理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、共力会社(ゼネコン、サブコン)の選定補助、お客様ニーズの合意形成■協力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案■工事監理(工事品質、納期管理、お客様への進捗報告)【魅力ポイント】★「健康経営優良法人2021(大規模法人部門)」に認定!!リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。 ★資格取得をサポートします!!一級建築士10,000円/月、一級施工管理技士系5,000円/月、二級施工管理技士系3,000円/月や、合格時お祝い金として、一級建築士500,000円。資格学校費用の一部負担など、サポート制度多数あり!!【当社技術職の面白み】★社会的に近年重要視される“改修”工事をお任せします。→新築建設の時代が収束しつつあり、ストック(今あるものを活かすこと)が重要視される時代となり、今後一層ニーズが高まる業界です。★お客様の課題を解決する“コンサルティング”型(技術営業)の業務です。→単に図面をもとに新築したり、あるいは、不具合箇所の修繕を行うような決められた枠組みの中で業務を行うのではなく、お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態・施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、建物や居住者の将来を考えてコンサルティングを行っていただきます。★管理会社として(発注者側=お客様目線)の立場で、設備・修繕提案を行います。→フロント担当者・管理員・協力会社(設備点検会社、工事施工会社)など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事になります。

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    514万円~750万円
    勤務地
    勤務地

    東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿

    会社特徴

    【会社概要】■マンション、ビル、商業施設など、多種多様な物件の管理・活用方法の開発提案を行う、「不動産総合生活サービス」会社です。世の中にまだない新しいスタイルを生み出していきたいという想いから、「LAED NEXTYLE~あしたのあたり前を、あなたに。~」を経営ビジョンに掲げ、一歩先の安心、快適、未来のあたり前をお客様に提供することを使命としています。近年では電力小売事業・大規模修繕工事の元請会社の設立・医療モールの運営、海外事業などを新たにスタート。大和ライフネクストグループ総勢8社10,000人を超える企業へと成長しております。【今後の展開】今後は建物管理ビジネスにとどまらず、「生活・暮らし」に関わるすべてをマーケットにしております。今後はベンチャー企業とも協働しながら、当社のリソースを最大限活かしきる事業展開を進めております。【社風】■社員の半数が女性と、業界内では群を抜いています。お客様に対しても女性ならではの決め細やかなサービスが評価されています。■明るく活発で社交的な社員も多く、フラットな社風で社員の定着率も高いです。<社員インタビュー>https://www.talent-book.jp/daiwalifenext<VISION ムービー>https://youtu.be/j7Z7FHqoeME

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    担当者の
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    ★新築建設の時代が収束しつつあり、ストック(今あるものを活かすこと)が重要視される時代となり、今後一層ニーズが高まる業界です★健康経営優良法人2021(大規模法人部門)に認定!リモートワーク、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)など働きやすい環境です

  • 仕事内容

    【期待する役割】都市創造事業において必要とされる、より専門的な知見に基づくコンストラクションマネジメント支援を行います。以下の業務を通じて、コンストラクションマネジメントの技術支援をご担当いただきます。【職務内容】・施工計画:現地調査、企画・設計の技術支援、下請業者選定・原価管理:下請業者交渉・安全衛生労務管理:下請業者指導・工事工程管理:下請業者管理・品質管理:見積条件書、社内検査、アフター対応※1名あたり常時2~3件担当の予定です。近年、全国区での案件拡大を見込んでおり場合に応じて長期出張にて現場対応をお任せします。【配属部署】都市創造本部技術統括部(計6名)20代後半から50代が活躍する環境です。技術統括部 部長(平山)https://renoveru.co.jp/blog/1135/■案件事例:・住宅:ドレッセReno青葉台 ・宿泊:Guest HouseKICHIMIYAI・複合施設:SWEET AS ・複合施設 TurnTable■社風:社長を含めフラットな環境で、様々な方と気軽にコミュニケーションが取れます。20~30代、50~60代まで幅広い年代のメンバーが在席しています。

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区南青山5丁目4番35号 たつむら青山ビル

    会社特徴

    『日本の暮らしを、世界で一番、かしこく素敵に。』を掲げるリノベーション業界のパイオニア企業【住宅リノベーション事業】ショールームを各地に展開し、物件探しから住宅ローン、リノベーション設計施工まで、中古住宅リノベーションの一連の流れをワンストップでサポート。サービス体験価値が多くのお客さまに選ばれ、累計3000件を超える、請負型ワンストップリノベーションの施工実績を有しています。【オープンプラットフォーム事業】リノベーションに関する様々な企業・チーム・個人をサポートする各種支援サービスを展開しており、リノベる。のノウハウとテクノロジーを活用したプラットフォームを順次オープンしております。具体的には、ARを活用したリノベーション買取再販事業者向 けプラットフォームや「職人不足」の問題を解決すべく、多能工育成の実施、テクノロジーで住まいのあり方を変えていくLIVING TECH研究等ございます。【都市創造事業】ビルや集合住宅を中心とした既存ストックの利活用を求める声に応えるべく、建物のバリュエーションから企画・プランニング、設計・施工、リーシング・販売まで、幅広く対応できる体制を構築。規模の大小を問わず、リノベーションを軸としたストック活用プロジェクトをリードします。案件例として、官民連携体験型施設「TurnTable(ターンテーブル)」では、築20年を超える専門学校校舎をレストランやマルシェを備えた宿泊施設へ1棟リノベーションした建物です。

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    担当者の
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    ★三井物産出資/NTT都市開発と資本業務提携/国内No.1のリノベーション・プラットフォーム事業者で都市再生の仕事★★カンブリア宮殿やガイアの夜明けでも特集されましたトップクラスの優良企業★社風もフラットで働きやすく成長できる環境が魅力★

  • 日揮グローバル株式会社
    【海外】インフラ_土木施工管※注力新分野※

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    海外における一般土木・海洋土木のプロジェクトの、工事計画・施工管理・プロジェクトマネージメントをお任せします。【担当案件】医療施設・空港・洋上風力など幅広く【募集背景】同社はこれまでプラント・オイル&ガス分野をメインに実績を残してきました。今後は、ヘルスケア・インフラ分野に新たに注力する事を決め、挑戦していく段階となったため。新たな分野に挑戦し海外への展開をけん引していただける方を募集します!【その他】 海外事務所、海外現地法人、国内・海外建設工事現場への出張・駐在あり9:00~18:00 (フレックスタイム制) 【就業時間補足】 通常期の残業時間は20~30時間程度です

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    500万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1

    会社特徴

    ◆◆東証一部上場:日揮ホールディングス100%子会社、2019年より新グループ体制を構築。日揮グループ売上の約7割が海外売上となりグループ内でも主力事業を担う企業です◆◆【担当領域】海外オイル&ガス分野、海外インフラ分野のプラント・施設の設計・機材調達・建設工事(Engineering, Procurement and Construction : EPC)2016年度を初年度とする5ヵ年の中期経営計画「Beyond the Horizon」で掲げた企業グループ像を実現し、持続的に企業価値を向上させるという目的を、確実に、かつスピード感を持って達成してまいります。また今後は、東南アジア・南アジアでの海外インフラ事業に一層注力してまいります。【社員構成】グローバルな社風。技術系、専門性の高い事務系職種の方が多数在籍中。

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    グローバル案件に携わりダイナミックな業務を経験できます!また発展途上国のインフラ整備に携わり自身のキャリア形成と共に社会貢献性の高い事業にかかわることも魅力です!

  • スターゼン株式会社
    施設設計・監理担当※東証一部上場/働き易さ◎

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ~非住宅系物件の設計経験をお持ちの方は経験を活かしご活躍頂けます~全国50営業所(配送センター)および食肉加工工場の施設監理をお任せします。施主としての工程管理業務などをメインに、日に数件の修繕依頼(シャッターの故障や雨漏りなど)を差配しながら、1人1案件ほどの新築や改修案件を担当頂きます。現場の進捗状況を定例会議で確認する業務もあるため、隔週にて日帰り出張がございます。【具体的には】工場の新築、増築計画/設備の企画(増築・改修・改善)/施主としての工程管理業務/建物の維持管理(修繕手配)※各工事を外部業者へ委託する際に、図面をチェックする必要があるため、設計業務経験を有する方を求めています。【業務の魅力】・営業所の建て替え作業も今後生じてくるため、新築案件にも携われます。・残業はほぼなく、ワークライフバランスも整いやすい環境です。【組織構成】5名(部長1、室長1、メンバー3)※メンバーのうち2人(女性)は事務周り、修繕対応等は3人で行っています。【平均残業時間】15~20H/月

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    東京都港区港南 2-5-7

    会社特徴

    ☆・★食肉卸業界のリーディングカンパニー★・☆『食を通して人を幸せにするグローバルな生活関連企業を目指す』を掲げ、積極的な事業展開と内部組織の充実化を促進。全国各地に生産加工工場を持ち、生産から製造加工、販売まで食肉をトータルで扱える体制を築いています。また「HACCP」の手法を取り入れ、「ISO9001」「SQF2000」を取得するなど安全管理も徹底。安全で美味しい食品を追求し続けています。【概要】同社は1948年の設立来、食肉卸のリーディングカンパニーとして、常に高品質な食肉の安定供給をするために新しい生産体制と流通システムの構築に取り組んできました。安全・安心を徹底し、お取引先のスーパーや外食チェーン等から厚い信頼を受けています。また、外食・中食・内食など、多様化する食生活のニーズに応えるために、食肉だけでなく、さまざまな食品の開発、販売に取り組みお客様から、高い評価と信頼を得ています。※産休育休取得率が高く、役職についている女性も多数います。

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    担当者の
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    ≪ 約70年にわたり、食肉の安定供給と食肉業界の発展に貢献し続ける食肉業界のトップカンパニー ≫★弊社経由で入社実績あり ★働きやすい環境が整えられており腰を据えて長く働けます。

  • 自然電力株式会社
    第二新卒歓迎【東京】再エネ発電所のアセットマネジャー

    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 英語
    仕事内容

    当社およびクライアントが保有する再エネ発電所(太陽光発電所/ 風力発電所/バイオマス発電所/小水力発電所) の運営管理をお任せいたします。◆再エネ発電所の運営管理・各発電所のパフォーマンス、売上/ 費用の予実管理及び入出金管理。・各発電所の事業計画の作成及び更新。・各発電所の事業報告作成(月次/四半期/半期/年次)。・自社及びクライアントへの報告及びQA対応等。・各発電所で契約をしているO&M業者(※1)など設備管理に関連する業者との連携、調整業務。・各発電所のバリューアッププランの立案・ステークホルダー(※2)に対する対応及び調整業務◆再エネ発電所保有会社の運営管理(※3)・決算や配当などの総務関連業務(会計事務所との連携)◆その他業務その他能力、経験、 個々のキャリアプランに応じて、リファイナンス/ 私募ファンドの組成・運営/投資プロジェクトの組成(スキームの立案)/ 発電所の売買業務などの業務を行う可能性があります。※1:O&M=Operation&Maintenance※2:主なステークホルダー〈土地所有者/近隣住民/自治体/ 関係省庁/送配電事業者など〉※3:一部の発電所は個別の合同会社が保有しています。【募集背景】増員による組織強化【働き方】出社、在宅半々程度(週2~3日の出社頻度見込み)※出張あり(月2~3回、日帰り~1泊程度)【ポジションの魅力】◆持続可能な世界に向けた国内外の事業活動に第一線で関わることができます。◆世界最大規模の再生可能エネルギーを利用した発電所を建設してきたjuwi社(ドイツ)と合弁会社を設立しているため、グローバルな人的交流と、スキルアップが可能です。◆自然エネルギーの普及に資する新たな仕組み創りを実現する事ができる環境です。

    職種

    アクイジション

    年収
    給与
    400万円~560万円
    勤務地
    勤務地

    東京都文京区本郷5丁目33番10号いちご本郷ビル3F

    会社特徴

    ■特徴:エネルギーというテーマは世界中の「ローカル」を結びます。大きな「グローバル」ネットワークで「ローカル」をつなぐ仕組みを共に築いていくことで、未来の青い地球に多様性をつなぎ、新しい価値をつむいでいきます。地球上の環境負荷が増し気候変動が加速する中、エネルギーの転換を1日でも早く実現するには、共通の想いを持った世界中の仲間たちとの共創が不可欠です。当社は、より多くの人々が地球上で幸せに暮らし続けるため、その第一歩として「自然エネルギー100%の世界」を仲間と共創します。さらに、当社はエネルギーから、世界の課題を解決することを目指しております。大きな挑戦は短期的な利益の還元にとどまらない、青い地球と次世代のために再投資する新たな資本循環の仕組みを構築することです。画一的なグローバル化ではなく、世界中のローカルをつなぎ、新たな価値を生み出すネットワークを創ります。■手掛ける風力発電の特徴:地域がより関与しやすい小中規模の風力発電プロジェクト(風車1~4基、1~8メガワット)や、自治体保有等の既設発電所のリパワリング(大型風車への建て替え)に取り組んでおります。用地の開発~建設、完工後の運営・保守まで、グループで手掛けており、土地の特徴や建設の過程もすべてを把握したうえで、長期的な運営・保守へと引き継ぎ、発電量を最大化できるよう一貫して取り組んでおります。また、発電所建設のための資金調達、休止しているプロジェクトなどの事業化についてのサポートも可能です。

    企業情報を見る

    担当者の
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    【注目の再エネベンチャー】法務体制強化をリードする法務部長候補 積極募集中!(リモート勤務可)★2013年東日本大震災をきっかけに創業した同社 ★「自然エネルギー100%の世界」を仲間と共創しています。

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