神奈川県の施工管理の求人・転職情報

横浜駅西口周辺、相鉄線沿線施設を中心に商業施設、オフィス、公共施設、住宅など生活利便性を提供するための「土地区画整理」における-連の業務を担当。先輩社員のO]T教育のもと、徐々に業務範囲を広げます。【具体的には】■エリア・土地情報の収集、用地取得から開発に至るまでの行政協議や地権者との折衝業務■クル-プ会社との連携:施設運営・管理担当の相鉄ビルマネジメント社、住宅部門の相鉄不動産社とのチ-ムワ-クが重要です。【案件事例】ゆめが丘駅、23 , 9haの土地の区画整理(大規模集客施設、集合住宅)。計画人口として5 ′ 200人を想定した街づくりを、土地区画整理手法を活用したプロジェクト【今後の方針】横浜西口の再開発プロジェクト推進、」R直通運転を機に都内物件の積極的な獲得(出口戦略を見据え)をしています。横浜西口にはジョイナス、横浜ヒプレ、相鉄ム-ヒルなどを保有しており、安定した収益基盤を活かした新たな取り組みを進めています。

建築系商品の施工管理業務を担当頂きます。一物件一担当制をとっており、工事計画策定から安全・品質・工程・原価・環境全ての管理を行います。多様な現場に手を挙げて挑戦することも可能です。　　　　◇建築系商品とは…中高層マンション、商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場など、急成長している非住宅領域の案件。◇建築事業(非住宅領域)について…住宅メーカーとして知られる大和ハウス工業ですが、非住宅事業の売り上げは2兆円規模。今や住宅領域と互角に並ぶまでの事業成長を見せています。《施工事例》中高層マンション、商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの施工管理業務《おすすめポイント》★複合商業施設や医療施設、物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。

空調設備、給排水設備の施工管理を担当します。【具体的には】1) 設計図を基に、お客様ほかとの打合せ2) 品質と安全の管理、工程のマネジメント3) 予算の作成と材料の発注4) 実際に施工するための施工図の作図＜キャリアパス＞同社では、中途入社2～3年で主任、5年ほどで課長へと昇進しているケースも数多く、中には40代後半で、役員までステップアップした例もあります。中途入社だからといって、なかなかキャリアアップができないということはありません。自身の技術と努力を正当に評価しますので、キャリアアップを目指す方にはマッチする職務です。

戸建住宅の点検、メンテナンスなどのアフターサービス業務をお任せいたします。【具体的には】同社が施工した戸建住宅のお宅を訪問して、定期点検（新築/3カ月、12カ月、24カ月　リフォーム/3カ月、12カ月）やスポット的なアフターサービス業務をお任せします。【魅力】■アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中、同社はアフターサービス専任でご担当いただきます。■入電はお客様センターが対応するので、お客差からの直接のお電話はありません■社用車１人１台完備で、駐車場は会社負担（上限有）■充実の研修制度！入社後1か月程度の導入OJT研修有■アフターは成長産業で、仕事がなくなることはありません。■月一度のフィードバック会議で「あなたの知見が新商品企画になることも」■社員の代表として、お客様の感謝される最前線です

新築物件やリフォーム工事にかかわる建設資材のルート営業、現場での施工管理を担当。積算、見積り、顧客折衝、施工管理までをお任せします。※クワザワホールディングス株式会社にご入社後、株式会社クワザワへ出向いただきます。【具体的な業務内容】・新規商談、既存顧客からの受注・資材の手配・現場管理・請求書発行・既存顧客への新規企画提案営業【配属先】関東営業部：東京（世田谷）、横浜、千葉、三郷選考通じてご希望をお伺いの上、配属先を決定します。【魅力】担当する案件の規模も期間も様々ですが、裁量が広く、自由に提案できるスタイルが魅力です。また、お客様の思い入れの強い住宅関連の形に残るものに関わることができ、やりがいのある仕事です。

■ビルの建築現場での、安全・納期・職人・工数などの管理業務など。 ■関連業者への発注・支払いなど。■案件例 【工期】数日（受注額：数万円）～１年程度（受注額：数億円）：低層建物から高層建物まで 【取引先】大手ゼネコンやビル会社・施主・設計事務所とのお取引が中心となります。【商材】サッシ、ドア、カーテンウォール、外壁パネル、手すりなど。※ビル部門では既製品ではなく、フルオーダー型です。建築系プロジェクトへの参画とビル、街の景観作りのサポートをしています。 ■寮は、社有寮の場合、3,500～8,000円ほどでご入居が可能です。 ■休日出勤は振替休日取得可

東証プライム上場「YAMADAグループ」の一員として住宅事業を手がける当企業にて、現場管理業務や設計担当、インテリアコーディネーターと打ち合わせをし、お引き渡しまでの業務全般に携わっていただきます。＜具体的には＞・作業手順書/作業報告書の作成・協力会社との各種交渉・スケジュール管理・資材購入・設計・積算担当と打ち合わせ　etc.【配属先情報】幅広い世代のメンバーが在籍しており、女性もたくさん活躍中！産・育休から復帰して働いたり、ライフスタイルに合わせて時短勤務をしたり、一人ひとりが自分らしくキャリアを重ねています。また、残業も少なく、働きやすい環境なのも嬉しいポイントです！

再開発、区画整理事業を行う部署て下記の業務をお任せします。【具体的には】■プロジェクト推進:相鉄沿線を中心に商業施設やオフィス及び複合用途の開発計画、企画立案。面開発のコンセプト策定や企画段階~事業竣工■用地取得から開発に至るまでの行政協議や地権者との折衝業務■グル-プ会社との連携:施設運営・管理担当の相鉄ピルマネシメント社、住宅部門の相鉄不動産社とのチ-ムワ-クが重要です。【案件事例】・ニ俣川駅、JR・東急線の相互運転を見据えた再開発・横浜駅西口、2024年完成に向けた地上180mの再開発ヒルの建設・ゆめが丘駅、23 , 9haの土地の区画整理(大規模集客施設、集合住宅)【組織構成】【横浜駅西口事業部】10名【事業開発部】6名【事業推進部】21名　　　～経験等により配属先が決まります～【今後の方針】横浜西口の再開発プロジェクト推進、」R直通運転を機に都内物件の積極的な獲得(出口戦略を見据え)をしています。横浜西口にはジョイナス、横浜ヒプレ、相鉄ム-ビルなとを保有しており、安定した収益基盤を活かした新たな取り組みを進めています。

【具体的には】橋梁(橋や高速道路等の上部工)及び沿岸鋼構造物の現地架設に関わる工事計画の立案から施工管理業務を含めたプロジェクトの管理　（原価・工程・品質・安全管理及び関係者との諸調整など）【採用背景】組織体制強化の為【特徴】国内外の代表的なプロジェクトとして下記が御座います国内：明石海峡大橋、瀬戸大橋、ベイブリッジ、アクアライン、首都高大型改修工事など海外：スカイパーク（シンガポールマリーナベイサンズ）・IRR(タイ)　　　日本エジプト友好橋（スエズ運河橋）など●当社の詳細は下記をご参照くださいhttps://jobchange.jp/jfe-eng/

■企画設計・プレゼンテーション・実施設計・現場設計監理・インテリア設計・家具設計・外構設計等をお任せいたします。お客様と打合せからプラン作成、現場での設計監理まで家づくり全般を行っていただきます。お客様が思い描く理想以上の住宅を作り上げるために、様々な提案を行っていきます。商品ではない、唯一無二のお客様の大切な財産をつくるやりがいのある仕事です。【特徴】設計を行うのは、高級注文住宅。伝統の様式美に現代的な先端の感性を調和させ、その土地の「文化」になるような味わいを持つ建築を手掛けている同社。お客様の家に対するイメージ・想い・期待を実現させていくプランニング・設計をお任せします。一つ一つの素材や作業費も高額なため、些細な設計ミスが莫大な損失に繋がります。お客様の「財産」を創るという使命感・義務感と共に、慎重さが求められる業務です。

■完全自由設計の住宅の施工管理業務全般をお任せいたします。お客様との現場打合せ・関連業者との打合せ・見積・積算・現場管理(品質・原価・工程・安全)・メンテナンスなど。■お客様のニーズを最終的に形にしていくことがミッションです。設計通りに仕上げるだけでなく、現場レベルでの提案から、設計以上のものを作り上げていくことを大切にしています。【年間施工実績】年間約25棟前後★1棟1棟の単価が高く工期が長い案件が多いです。

同社にてプロジェクト管理としてご活躍いただきます。※本チームのチームマネジャーとしてご活躍いただきます。【職務内容】■客先での電波暗室施工時の現場管理技術や営業チームとの協力はもちろん、顧客との折衝も発生します。■施工計画の立案と進捗管理【組織構成】技術部 建築設計チーム技術部合計40名程度、技術部の中にチームが5つあり、他チームは新横浜本社の他、八王子ラボ、中部営業所で作業している社員もおります。建築設計チームの構成は合計7名（チームマネジャー不在）です。【外出頻度】出張・外出の頻度：2~3回 / 週現地にて電波暗室を施工・管理する業務が発生します。訪問の際はそのほか、設計チームと一緒に動いていただきます。

建築現場での施工管理業務をお任せいたします。ご本人の意向に応じて、より工事規模の大きな現場を担当したり、複数現場の管理やマネジメントを行う、スキルやノウハウを活かしてコンサルタントとして活躍頂く等、幅広いキャリアを形成できる環境をご用意しております。【対象物件】中高層・高層のSRC・RC・S構造の免震賃貸マンション、商業施設、高齢者介護施設、ホテル、保育施設等【工事規模】3－10億円の物件が中心（基本工期は階数+3ヶ月程度　※免震の場合は+1ヶ月）【同社ならではの魅力】土地活用を中心として不動産・開発・建築事業の企画提案、設計、施工、入居者募集、その後の管理・運用までをグループで一貫して行っており、ゼネコンの「請け負け」とは違い、「0から組成する」事業。そのため、無理な金額・工期での受注が無く、案件も豊富な環境にあります。技術者としての力をいかんなく発揮していただくことが可能です。【残業時間削減に向けた取り組み例】[1]19:30PC強制ログオフ[2］一人1台iPad支給し業務効率化[3]1人現場の場合でも休暇取得ができるよう『現場アクティブサポート』という定年後の社員が配置された部隊に依頼ができる体制。[4]施主（オーナー）と直接のやり取りのため、受注をコントロール。無理な金額や工期での受注はありません。週休二日を確保した工期設定。[5]BIM活用が進んでおり工期や工数の削減を実現→業務時間85％に削減！

所長として、建築現場での施工管理業務をお任せいたします。（ご経験・ご希望により最初の現場は次席としても可能です）ご本人の意向に応じて、より工事規模の大きな現場を担当したり、複数現場の管理やマネジメントを行う、スキルやノウハウを活かしてコンサルタントとして活躍頂く等、幅広いキャリアを形成できる環境をご用意しております。【対象物件】中高層・高層のSRC・RC・S構造の免震賃貸マンション、商業施設、高齢者介護施設、ホテル、保育施設等【工事規模】3－10億円の物件が中心（基本工期は階数+3ヶ月程度　※免震の場合は+1ヶ月）【同社ならではの魅力】土地活用を中心として不動産・開発・建築事業の企画提案、設計、施工、入居者募集、その後の管理・運用までをグループで一貫して行っており、ゼネコンの「請け負け」とは違い、「0から組成する」事業。そのため、無理な金額・工期での受注が無く、案件も豊富な環境にあります。技術者としての力をいかんなく発揮していただくことが可能です。【残業時間削減に向けた取り組み例】[1]19:30PC強制ログオフ[2］一人1台iPad支給し業務効率化[3]1人現場の場合でも休暇取得ができるよう『現場アクティブサポート』という定年後の社員が配置された部隊に依頼ができる体制。[4]施主（オーナー）と直接のやり取りのため、受注をコントロール。無理な金額や工期での受注はありません。週休二日を確保した工期設定。[5]BIM活用が進んでおり工期や工数の削減を実現→業務時間85％に削減！

リノベーション事業の中核として設計および施工監理を一貫して責任を持って担当して頂きます。同社が購入した中古マンションを白紙の状態からプランニングしていただきます。構造上、設備配管等の条件、また予算制限の中で、物件の特性を最大限に活かした空間を創造できる方を希望します。※同社のCADはJWを使用しております。■設計デザインパターン：リノベーションの形態は自社で購入した物件のグローバルベイス・オリジナル仕様でのプランが中心です。プランナーの主な担当業務の流れリノベーション物件の概要調査～間取り作成～現地調査（施工業者立合）～工事中間打合せ～完了立ち合い検査この間に予算書の作成や図面の作成・各種資料の作成や現場に実際に足を運んで、施工についての指示を行います。

リノベーション事業の中核として設計および施工監理を一貫して責任を持って担当して頂きます。同社が購入した中古マンションを白紙の状態からプランニングしていただきます。構造上、設備配管等の条件、また予算制限の中で、物件の特性を最大限に活かした空間を創造できる方を希望します。※同社のCADはJWを使用しております。■設計デザインパターン：リノベーションの形態は自社で購入した物件のグローバルベイス・オリジナル仕様でのプランが中心です。プランナーの主な担当業務の流れリノベーション物件の概要調査～間取り作成～現地調査（施工業者立合）～工事中間打合せ～完了立ち合い検査この間に予算書の作成や図面の作成・各種資料の作成や現場に実際に足を運んで、施工についての指示を行います。

同社の管理する物件におけるコンストラクションマネジメントを担当頂きます。■詳細：(1)建築・設備基本計画提案、(2)建築・営繕の請負・設計監理業務、(3)建物劣化診断業務、(4)長期修繕計画（LCC）の策定業務、(5)耐震診断・改善計画策定業務、(6)省エネ診断・改善計画策定業務、(7)コンバージョン計画策定業務、(8)建物リニューアル計画策定業務　■仕事の流れ：物件の現地調査⇒顧客との工事打ち合わせ、企画提案資料・見積書作成⇒施工業者との打ち合わせ・着工立会⇒完成までの工程・品質・コスト管理。■仕事の魅力：総合的なコンストラクションマネジメント業務により、建築・設備・電気等、様々な専門知識を身につける事が可能です。また、オーナーと利用者の双方に喜びを提供する事で大きなやりがいを感じられる事は勿論、働き方としても自身の裁量で業務を進める事が出来る為、大きな責任・達成感を感じられる環境です。■当社の魅力：　【◇東京海上グループの安定基盤×親会社に頼りすぎない経営】創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65％」にまで達しています。【◇コンプライアンス重視のため、平均残業30h】東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。

同社の管理する物件におけるコンストラクションマネジメントを担当頂きます。【具体的な業務】(1)建築・設備基本計画提案(2)建築・営繕の請負・設計監理業務(3)建物劣化診断業務(4)長期修繕計画（LCC）の策定業務(5)耐震診断・改善計画策定業務(6)省エネ診断・改善計画策定業務(7)コンバージョン計画策定業務(8)建物リニューアル計画策定業務　■仕事の流れ：物件の現地調査⇒顧客との工事打ち合わせ、企画提案資料・見積書作成⇒施工業者との打ち合わせ・着工立会⇒完成までの工程・品質・コスト管理。■仕事の魅力：総合的なコンストラクションマネジメント業務により、建築・設備・電気等、様々な専門知識を身につける事が可能です。また、オーナーと利用者の双方に喜びを提供する事で大きなやりがいを感じられる事は勿論、働き方としても自身の裁量で業務を進める事が出来る為、大きな責任・達成感を感じられる環境です。■当社の魅力：　【◇東京海上グループの安定基盤×親会社に頼りすぎない経営】創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65％」にまで達しています。【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。