富士スチール株式会社

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【仕事概要(ミッション／社内での役割) 】 山留工事のプロフェッショナルとして、ビル・マンション建設やインフラ工事における施工管理業務をお任せします。 同社の施工管理は、単なる現場監督ではありません。 ■プロジェクトの司令塔として動く 元請け（ゼネコン等）と職人（協力会社）の間に入り、現場の安全・品質・工程を統括します。単なる指示出しではなく、工法の検討や予算管理、さらには突発的なトラブルへの対応まで、現場の「判断」を担う大きな裁量があります。 ■専門領域に深く集中できる「山留のスペシャリスト」 ビル・マンション建設やインフラ工事の「最初の工程」を担う山留工事。常に建物ギリギリや線路際などの精密さが求められるため、非常に高い専門性が身につきます。広く浅い管理ではなく、山留というニッチな領域を極めることで、替えのきかないエンジニアとして市場価値を高めることができます。 ■「自分だから成功した」という達成感 競馬場、米軍基地、消防署など、一般には立ち入れない特殊な現場もございます。困難な現場ほど、お客さまや職人さんとの深い信頼関係が築かれ、最終的に「あなたに次もお願いしたい」と直接指名を受けることが最大のやりがいです。 担当する案件は、数日で終わる小規模なものから、数ヶ月以上にわたる長期の大型常駐案件まで多岐にわたります。案件規模が数千万円から数億円単位まであり、規模や難易度に応じて適切な現場を任せます。特に大型案件では、工期を通じてお客さまと密に関わるため、深い信頼関係を築きやすく、それが翌年のリピート受注へと繋がる醍醐味があります。 【具滝的な業務内容】 現場の最前線で「安全・品質・工程・予算」を統括する司令塔として、以下業務を担当します。 ■プロジェクト?ライフサイクル 1．施工計画・準備：独自工法に基づいた施工図・計画書の作成。必要な部材の調達・手配。 2．現場立ち上げ・施工管理：現場の安全管理、職人さんへの作業指示、工程進捗の管理。建物ギリギリや線路際などの難易度の高い環境下 で、精密な施工をコントロール。 3．折衝・顧客対応：元請け企業への進捗報告、設計変更時の工法提案、現場特有の突発的な課題解決。 4．竣工・引き渡し：最終検査、施工完了の確認。 ■担当案件のバリエーション 規模： 数千万円～数億円規模のプロジェクト。 期間： 数日で完結するスポット案件から、数か月以上にわたる長期常駐案件まで様々。 特徴： 競馬場、米軍基地、消防署、学校、病院など、社会的に重要かつ一般では立ち入れない現場も多数。 【募集背景】 事業拡大に伴う増員となります。 【やりがい・魅力】 同社の施工管理職（山留）は、ゼネコンの歯車ではなく、現場?司令塔としてプロジェクトを牽引するポジションです。ニッチな専門領域だからこそ、深くスキルを極められ、お客さまや職人さんと長期的な信頼関係を築くことができます。 ■専門特化の醍醐味：山留工事に特化することで、他工種を広く浅く扱う施工管理とは比較にならないほど専門知識が深まります。複数 のスペシャリストが在籍し、難易度の高い現場で培ったノウハウを直接継承できます。 ■「安全」への徹底的なこだわり： 経験者の方であっても、同社の現場の進め方を理解いただくまで、入社後1年間は先輩がマンツーマンで同行します。「自信がつくまで一人で現場に立たせない」というルールを徹底しています。 ■働きやすさ： 【夜間工事】年間10日弱と非常に少なく、家庭への負担を最小化。 【月間残業】平均20時間（平日ベース）。 【休日出勤】平均1か月あたり1～2回。土日休みの案件がメイン、業務効率化のDXを推進し全体的な負担を軽減。 【転勤・出張】転勤無し。出張に関しても原則無し、案件は関東圏内の日帰りがメイン。 【離職率】4%台を維持。2024年12月には「健康優良企業　銀の認定証」も取得。

【仕事概要(ミッション／社内での役割) 】 ・技術で社会の安心を担保する： 老朽化した橋梁や高速道路、駅舎。これらが災害に耐え、未来へと続くよう、耐震補強工事を通じて街の安全を守り抜きます。東京モノレール、首都高速、JR各線、誰もが知るインフラを自らの管理で支える、社会的影響力の大きな仕事です。 ・「設計から施工まで」の一気通貫の司令塔： 私たちはただの施工管理ではありません。図面作成から始まり、工場での製作、現場での取り付けまでを一貫してコントロールします。工程ごとに分業せず、全工程を自社で最適化するこのスタイルこそが、納期・コスト・品質管理における圧倒的な強みです。図面を読み解き、部材の製作から施工までを俯瞰できる、まさに「ものづくりの司令塔」としての裁量がここにあります。 ・「プレッシャー」を「プロの矜持」に変える： 現場では、部材の誤差や厳しい工期など、予測不能?プレッシャーと向き合う場面も正直にあります。しかし、ここが一番のポイントです。どんなトラブルも、会社全体でリカバリーするほど、チームのバックアップ体制は強固です。一人で抱え込む必要はありません。プロとして最適解を導きだすために、チームと協力して現場を動かしてください。 【具滝的な業務内容】 ■プロジェクト?ライフサイクル 1．施工計画・準備：独自工法に基づいた施工図・計画書の作成。必要な部材の調達・手配。 2．現場立ち上げ・施工管理：現場の安全管理、職人さんへの作業指示、工程進捗の管理。線路際などの難易度の高い環境下で、精密な施工をコントロール。 3．折衝・顧客対応：元請け企業への進捗報告、設計変更時の工法提案、現場特有の突発的な課題解決。 4．竣工・引き渡し：最終検査、施工完了の確認。 ■担当案件のバリエーション 規模：数千万円～数億円規模のプロジェクト。 期間：数日で完結するスポット案件から、1年以上にわたる長期常駐案件まで様々。 特徴：半年以内で1億円規模の補強工事を完了させるなど、非常に密度の高い現場を動かします。「計画通りに完遂させる」という施工管理のプロとしての達成感を強く味わえます。 【募集背景】 事業拡大に伴う増員となります。 【やりがい・魅力】 ■経営者・意思決定者と対等に渡り合うプロとしての誇り 現場で対峙するのは、大手ゼネコンや鉄道各社の担当者、そして協力会社の代表。専門家としてインフラを守るための「最適解」を議論する手応えは、単なる工事管理を超えたビジネスリーダーの経験です。 ■「地図に残る」だけでなく「記憶に残る」インフラ工事 自分が手掛けた現場がその後も長く使われ続ける。知人や家族に「ここを直したのは自分だ」と誇れる仕事です。

【仕事概要(ミッション／社内での役割) 】 千葉工場で製造される鉄鋼製品の品質を守り、顧客・社会への信頼を対外的に担保する「品質の番人」として活躍していただきます。単なる寸法測定・書類作成にとどまらず、「なぜ不適合が起きたのか」を深く追究し、再発防止策を立案・実行できる「問題解決型」の品質管理です。 ■根本原因を追究する、思考力が問われる仕事 NG品・不適合品が発生した際、検査で弾くだけでなく「なぜ起きたのか」を徹底分析し、再発しない仕組みをつくることが求められます。製造プロセスを多角的に分析し、品質システムを継続的に改善していく視点と思考力が活かせるポジションです。 ■ 外部折衝・品質協議を担う対外窓口 元請けやゼネコン、鉄道会社など厳格な品質基準を持つ顧客との品質協議やISO9001外部審査機関への対応など技術的な根拠をもとに説明・交渉できる近郊力が求められます。「品質担当者としての顔」を持ち、会社の信頼を対外的に支える重要な役割です。 ■ISO9001認証工場での本格的な品質管理 千葉工場はISO9001:2015を取得。整備された品質マネジメントシステムの中で、品質管理の実務を深く追求できる環境です。 【具滝的な業務内容】 千葉工場で製造される鉄鋼製品の品質保証を一手に担います。 製品検査から顧客折衝・ISO対応まで、品質管理のトータル業務が主な担当範囲です。 ①製品検査・品質確認 ・受入検査、工程内検査、出荷前最終検査ｍｐ実施 ・寸法測定、外観検査、製品規格との照合 ・検査記録書・成績書の作成・管理 ②不適合品の原因調査・再発防止対策の立案 ・NG品・顧客クレーム発生時の根本原因分析（なぜなぜ分析・特性要因図など） ・製造部門と連携した再発防止策の策定と実施フォロー ・不適合事例のデータベース化と傾向分析 ③品質文書の管理・維持 ・品質マニュアル・検査基準書・作業手順書などの文書管理・改訂 ・ISO9001に基づいた品質記録の維持・管理 ④外部折衝・顧客対応 ・顧客・元請け企業への品質説明、品質協議への参加・折衝 ・クレーム対応：顧客先への訪問・改善報告書の提出 ・ISO認証機関・外部審査対応の窓口業務 ⑤品質改善活動の推進 ・製造部門と協働した品質向上活動（改善提案など）の推進 ・品質データの収集・分析・経営層への報告 【募集背景】 事業拡大に伴う増員となります。 【やりがい・魅力】 不適合の根本原因を追い詰め、「二度と同じ問題は起こさない」という改善策が工場に根付いた瞬間の達成感があります。 ■「問題解決力」が確実に積み上がる 分析・特性要因図・ISO9001に基づく品質マネジメント――同社で身につくスキルセットは、製造業界全体で通用する「どこへ行っても価値のある本物の武器」です。JR東日本の厳格な品質基準をクリアし続けることで品質管理のプロとしての市場価値が着実に高まります。品質管理は産業を問わず求められる普遍的なスキル。キャリアの選択肢が広がる仕事です。 ■誰も気づかないが社会の安全を守っている 製品が問題なく使われている限り、誰もあなたの仕事には気づかない。しかしその静けさこそ、品質管理の誇りです。JR東日本の鉄道橋梁や大規模インフラをいきかう人々の安全は、あなたが守った品質基準の上に成り立っています。「地図に残る」ものより深い社会インフラの安全そのものを守ったという確かな誇りは、この仕事にしかありません。 【働く環境】 ■「鉄工所＝過酷」を覆す、万全の熱中症・防寒対策 空調服や送風機を全員に支給。酷暑期は冷暖房完備の「クーリングルーム」で即リフレッシュでき、冬場はストーブで暖まれるなど、季節に応じた体調管理を徹底しています。 ■現場の声でアップデートされる快適な衛生設備 製造業で敬遠されがちな水回りを刷新し、「トイレの増設」や「手洗い場の整備」を直近実施。工場内には「製氷機」も設置し、いつでも冷たい水分補給ができる環境です。 ■健康を守るクリーンなルールとモノづくりの活気 薬品等のキツい匂いはありません。粉塵対策として全員の「マスク着用」を義務化し、健康を守る空間を維持。作業音（騒音）に対しても、耳栓支給など負担軽減の対応を行っています。

【仕事概要(ミッション／社内での役割) 】 千葉工場の製造各工程でせく戦力として活躍していただきます。 溶断（ガス・プラズマ切断）・矯正（厚板歪み取り）・組立・仕上げ・クレーン操作など、経験と適性を活かした工程でプロフェッショナルとして力を発揮していただきます。将来的にはリーダー・班長を目指せるポジションです。 ■社会インフラを支える製品づくりを誇りを感じる JR東日本・大手ゼネコン向け製品の製造を担当してただ来ます。自分が関わった鉄鋼製品が実際の橋梁・建設現場で使われる達成感と誇りがあります。 ■経験を即戦力に、リーダー候補への近道 製造・工場経験をお持ちの方は、入社後1～3ヶ月の習熟期間を経て即戦力として活躍していただけます。リーダー経験のある方には班長・職長への早期昇格ルートも用意しております。 ■幅広い工程でキャリアが広がる 溶断・矯正・組立・仕上げ・クレーン操作など、複数の工程を習得することで「製造のオールラウンダー」として成長できます。 ■【製造部】設備100種類超の工場で、一生モノの技術を習得する 敷地20,000平米の千葉工場には、NCプラズマ・ガス切断複合機、500tクラスの大型油圧プレス、CO2半自動溶接機約25台、天井クレーン11基（最大15t）など100種類を超える最新・大型設備がそろっています。インフラを支える複雑・大規模な鋼構造物を高精度で製作する技術は、どこへ行っても通用する「手に職」そのものです。 【具滝的な業務内容】 ご経験・適性を踏まえて、以下いずれかの工程に配属となります。 ①溶断工程（溶断班） ・ガス溶断・プラズマ溶断機を使った鋼材・厚板の切断・加工 ・製作指示書・原寸図に基づいた寸法精度の確保 ・天井クレーン（玉掛け含む）を使った大型鋼材の移動・セッティング ②矯正工程（矯正班） ・溶断・溶接後の鋼材の歪み・変形をプレス・矯正機器で精密矯正 ・矯正後の寸法測定・外観チェック、品質管理部との連携 ③組立・仕上げ工程（組立班） ・図面・製作指示書に基づいた加工済み部材の組み立て・ボルト締結・位置合わせ ・完成品の外観確認・清掃・仕上げ処理 ＜リーダー候補・班長経験者へ＞ ・班員（2～4名）への作業指示・日々の工程管理・安全管理 ・OJT・技術指導、新入社員の育成サポート ・5S推進・班の生産計画立案・後工程（矯正・組立）との調整 ※リーダー経験をお持ちの方は、習熟後に班長・職長への早期移行も可能です。 【担当製品の例】 ・各種鋼構?部材 ・橋梁・高架橋の補修・補強用資材 【募集背景】 事業拡大に伴う増員となります。 【やりがい・魅力】 ■「手に職」が確実に積み上がる 溶断・矯正・組立・クレーン操作など同社で習得できるスキルはすべて、他の現場でも通じる「本物の技術」です。ISO9001認証取得の高い品質基準のもとで精度を磨けることは、モノづくり職人としての市場価値を着実に高めます。クレーン・玉掛け・フォークリフトなど資格取得費用は全額会社負担。スキルが目に見えて積み上がっていくのが、この仕事の醍醐味です。 ■10年経っても飽きない、職人の世界 耐震補強部材・橋梁補修用資材など、扱う製品は多岐にわたり、同じ仕様の製品は二つとありません。毎回異なる材料・形状・精度要件に向き合うことで、モノづくりへの好奇心と探究心が尽きません。「10年・15年経経っても飽きない」と口を揃えて言う社員が多いのが、この仕事の証明です。 【働く環境】 ■「鉄工所＝過酷」を覆す、万全の熱中症・防寒対策 空調服や送風機を全員に支給。酷暑期は冷暖房完備の「クーリングルーム」で即リフレッシュでき、冬場はストーブで暖まれるなど、季節に応じた体調管理を徹底しています。 ■現場の声でアップデートされる快適な衛生設備 製造業で敬遠されがちな水回りを刷新し、「トイレの増設」や「手洗い場の整備」を直近実施。工場内には「製氷機」も設置し、いつでも冷たい水分補給ができる環境です。 ■健康を守るクリーンなルールとモノづくりの活気 薬品等のキツい匂いはありません。粉塵対策として全員の「マスク着用」を義務化し、健康を守る空間を維持。作業音（騒音）に対しても、耳栓支給など負担軽減の対応を行っています。