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自動車・輸送機械メーカーの未経験可の求人・転職情報

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公開中の求人66件中 1～20件を表示

仕事内容	以下のバイヤー職を中心として、職場のニーズやご本人の経験、希望などを総合的に考慮して配属職種を検討します。 ■バイヤー職（部品の種類毎に部が分かれている）・ルノー、日産、三菱グループの経営戦略に基づく原材料や部品、設備、サービスなどの調達戦略の企画・上記調達戦略やベンチマーク（BM）に基づいた、最適な調達先（サプライヤー）の選定・サプライヤーとの価格や納期交渉、契約、発注業務・社内関連部門（開発・生産等）とサプライヤーを巻き込んだ原価低減活動の推進　など ■プロジェクトマネジメント職・新車立ち上げ時のPJに参画し、購買としての部品調達戦略を立案・バイヤー職と連携し、車両、エンジン、金型、設備などの台あたりの原価管理実行・車両、エンジン、金型、設備のPJ推進及びマネジメント業務　など ■スタッフ職・バイヤー職、スタッフ職等、他職種やグローバル購買部門全体の企画及びサポートや管理業務　など
会社特徴	★2018年度登録車数売り上げ第一位の「NOTE」をはじめとする、様々な車種をグローバル展開させている日本が誇る大手自動車メーカー★ 【ルノー・日産自・三菱のアライアンスグループとして売上台数世界一位にも輝いております】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■今、自動車業界は100年に一度と言われる大きな変革の時を迎えています。「日産がやらなくて、ほかに誰がやる」世界中の人々に豊かな生活を提供し続けるために、自ら挑戦し、変革を推進しようとする意欲に溢れた人財を世界中から求めています。 ■日産自動車ではEVはもちろん、IT系の技術を駆使したつながる車「コネクテッドカー」の開発にも力を入れております。世界最先端の技術を持ち日々研究・開発を続ける自動車メーカーです。【働く環境】多様性を重要視する日産。性別や国籍、ライフステージなどが異なる全ての従業員にとって働きやすい環境を目指し、制度面を整えています。 ■社内イントラ「ダイバーシティサイト」でのコミュニケーション ■ファミリーサポート休暇制度（1年度に最大12日間/うち5日は有給） ■育児両立支援セミナーの開催 ■介護の基礎知識・制度を学ぶセミナー開催　など
勤務地	企業情報ページへ神奈川県厚木市岡津古久560-2厚木テクニカルセンター
担当者のコメント	～2018年度自動車販売グローバルシェア2位/グローバルな巨大組織にてグローバルビジネスパーソンに成長しませんか？～

仕事内容	同社の営業部門の販売管理をお任せします。【業務内容】 ■売上・売掛（債権管理） ■仕入/買掛⇒支払い、 ■経費管理・販売計画とりまとめ ■予実管理・売価・採算管理・需要・シェア実績 ■予測取りまとめ ■子会社決算業務サポート・各種会議資料作成【取扱商材】 ■建設用クレーン、車両搭載型クレーン及び高所作業車等の製造販売【部署構成】国内担当7名、海外担当7名【残業】20時間程度【転勤について】営業管理の拠点は東京のみのため転勤の予定はございませんが制度上は転勤がございます。
会社特徴	■1955年に日本で初めて油圧式クレーンを開発して以来、売上高2000億円を超える建設用クレーンのNo.1企業として業界をリードしており、世界４大メーカーの一角としての地位を築いています。他社に先駆けて海外輸出を開始、現在では世界11ヶ国に子会社を展開。名門クレーンメーカー[FAUN社]をグループ化。2012年にはタイに工場新設するなど、海外においても「世界のTADANO」として、確固たる地位を獲得しています。 ■新たにタダノグループの事業領域を[移動機能付)抗重力･空間作業機械=LE（Lifting Equipment）]と定め、LEという事業領域のなかで、更なる成長を目指し、LE世界NO.1となることが長期の大きな目標です。 ■「過去」と「外部環境」を変えることはできませんが、自助努力によって「自分達」と「未来」を変えることはできます。高い志と強い信念を持って『世界に、そして未来に誇れる企業』を目指しています。基本方針は、「利益を出す」「人を育てる」を毎期継続することができる「『強い会社』に。事業も組織も、そこで働く人財も止まることなくダイナミックに動いていくため、多職種で新しい人財を受け入れ、価値観を多様化し、真のグローバル化を進めます。現在、国内では市場の防災減災・インフラ老朽化対策、東京オリンピック招致によるマインドの改善を背景に、海外では、エネルギー・インフラ関連を中心に中東・東南アジア等で需要が増加。4期連続の増収・増益。
勤務地	企業情報ページへ東京都墨田区亀沢2丁目4番12号
担当者のコメント	★東証一部上場のグローバルに展開するクレーンメーカー!!★ ★建設用クレーン業界国内シェアトップ!世界4大メーカーの一角です!!★

仕事内容	同社の経理課にて下記業務をお任せします。【具体的に】・予算の作成・日次、月次会計業務、中間、年次決算業務・原価計算業務・海外、国内子会社の経営資料作成・資産管理など ※入社後はじめは、伝票起票や債権管理、預金出納等当社のお金の流れをOJTにて学んで頂きます。【やりがい】自動車・医療・航空機と3つの事業部それぞれ数字データの分析ができます。各部署によって原価の構成や計算方法も違うため、スキルも身に付きます。また、会社全体の事を考え、経営層と一緒に仕事ができ、ゆくゆくは経営にも携われます。将来的には幹部候補として海外赴任のチャンスを掴むことも可能です。【組織構成】課長40代後半、主任2名：30代、メンバー2名（30代・20代）、スタッフ3名
会社特徴	《★創業80年以上/航空・宇宙、自動車、医療で欠かせない高強度・高品質なボルト、精密加工部品を開発から一貫生産、販売する優良メーカー★》航空機・ロケット・自動車など、様々な製品を作るのに欠かせないのが、金属板などを締結するボルト・ナット・ねじ。当社は、特に高強度・高品質を要求される部品や、その技術を活かした精密部品を開発・生産しています。航空・宇宙、自動車、医療の3つの領域に広がっており、高強度・耐熱性・耐食性に優れ、軽量化のニーズにも応える開発・生産力が当社の強みです。また3つの事業があるため、お互いの事業で支え合い、直近10年以上赤字無しの安定した基盤があります。【■事業別の特徴■】 ●航空・宇宙：当社が創業の時から取り組んでいる事業となり、航空機やロケットなどに使われています。品質に厳しい航空機分野は技術が必要なため、他社の参入障壁が高いです。 ●自動車：自動車１台には約3万点の部品が使われており、そのうちの約1割がボルト類だと言われています。当社の自動車用製品は、強度はもちろん、耐熱性や耐食性でも世界トップレベルです。また、軽く強度もあるアルミボルトは国内で初めての量産に成功しております。 ●医療：靱帯を固定するステープルなどを製造・販売。有名大学の付属病院と多く取引があります。ドクターの「こんな製品が欲しい」という要望に、スピーディに応えられる小回りの効いた対応力が、お客様に高く評価されています。
勤務地	企業情報ページへ愛知県名古屋市中村区椿町17-15【メイラ本社】
担当者のコメント	【創業約80年】【10年以上、リーマンショック時も赤字ナシ】【半数以上中途入社】【離職率1,8％】【国内の転勤無】　　自動車・医療・航空機と3つの事業部それぞれ数字データの分析ができ、ゆくゆくは経営にも携われます！

仕事内容	貴方の能力・経験を勘案し、(1)、(2)いずれかの業務を中心にご担当頂きます。【職務内容】 (1)ショールーム運営管理/販売網強化 ①ブランドショールームの運営(イベントの企画・実行、運営管理) ②ディーラー網の拡大、販売改善に関するガイドラインの作成、現地活動のサポート (2)カスタマーエクスペリエンス＆VI ①顧客体験改善施策・支援ツール・業務スタンダードの企画・世界展開 ②店舗デザインのガイドライン作成、新店舗デザイン・コンセプトの世界展開【グループ全体の仕事概要】海外での販売ネットワークの強化　/顧客体験の改善　/店舗デザイン導入
会社特徴	◆『Drive@earth』～地球を走る・地球と生きる～新世代電気自動車『i MiEV(アイミーブ)』は走行中のCO2排出ゼロという究極のエコカーです。 ■独創的なエンジン、世界トップレベルの4輪制御技術、同社には様々な強みがございます。世界初のPHVの量産を開始するなど、技術力を存分に活かした、世界に先駆けた戦略を打っています。 ■1970年に三菱重工業から独立。ダイムラー (自動車メーカー)ダイムラー・クライスラーと技術提携関係は現在も継続されている。 ■三菱自動車のエンジン技術の特長として紹介したいのが「MIVECエンジン」(MIVEC=Mitsubishi Innovative Valve timing Electronic Control systemは、三菱自動車可変バルブタイミング機構付エンジンの総称)WRCなどモータースポーツで培った先端技術を市販車にもどんどん活かしていることが、三菱自動車のエンジン開発の面白さのひとつです。 ■三菱自動車には事務系・技術系、年齢を問わず幅広い仕事の権限が与えられる風土があります。若手エンジニアがプロジェクト担当になったりと、どんな社員にも、幅広いキャリアを積める環境がございます。 ■平均勤続年数:15.9年、平均年齢:40.5歳、平均年収:7,190千円
勤務地	企業情報ページへ東京都港区芝浦三丁目1番21号　msb Tamachi 田町ステーションタワーS
担当者のコメント	【東証1部上場:国内大手自動車メーカー】 ■電気自動車『i-MiEV(アイミーブ)』で、世界初の電気自動車の量産化実現!

仕事内容	日本生産事業本部所管の工場に常駐し、法令遵守、内部統制の確保、契約管理、法的助言の提供、従業員教育、その他法的リスクの管理に関する業務を行っていただきます。 ■職務の魅力：グローバルにビジネスを展開する自動車メーカーである当社の、日本における製造の最前線で、多国籍リーガルエキスパートが所属する法務室との連携のもと、企業法務の経験と法律知識を生かした業務に従事することができます。 ■組織構成：チームメンバーは10人程度で構成されております。
会社特徴	★2018年度登録車数売り上げ第一位の「NOTE」をはじめとする、様々な車種をグローバル展開させている日本が誇る大手自動車メーカー★ 【ルノー・日産自・三菱のアライアンスグループとして売上台数世界一位にも輝いております】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■今、自動車業界は100年に一度と言われる大きな変革の時を迎えています。「日産がやらなくて、ほかに誰がやる」世界中の人々に豊かな生活を提供し続けるために、自ら挑戦し、変革を推進しようとする意欲に溢れた人財を世界中から求めています。 ■日産自動車ではEVはもちろん、IT系の技術を駆使したつながる車「コネクテッドカー」の開発にも力を入れております。世界最先端の技術を持ち日々研究・開発を続ける自動車メーカーです。【働く環境】多様性を重要視する日産。性別や国籍、ライフステージなどが異なる全ての従業員にとって働きやすい環境を目指し、制度面を整えています。 ■社内イントラ「ダイバーシティサイト」でのコミュニケーション ■ファミリーサポート休暇制度（1年度に最大12日間/うち5日は有給） ■育児両立支援セミナーの開催 ■介護の基礎知識・制度を学ぶセミナー開催　など
勤務地	企業情報ページへ神奈川県横須賀市夏島町1 追浜工場 ※転勤は当面想定しておりません。
担当者のコメント	★日本経済を支えている大手自動車メーカー!!2018年度自動車販売グローバルシェア2位!!★

仕事内容	財務部資金グループで、資金管理業務あるいは資金調達、為替管理業務に携わっていただきます。（1）資金管理業務・マネジメントへの月次キャッシュフローレポートの作成・Free Cash Flow改善へ向けての運転資金管理、在庫予実算管理及び施策の提案、実行・銀行口座管理（cash poolingが導入されている国はcash poolingの管理）・財務コスト管理（借入金利、運用利益の管理）／グループローンの管理、実行（2）資金調達、為替管理業務・本社及び国内金融子会社の資金調達の戦略及び月次管理・海外金融子会社の資金調達の戦略及び月次管理サポート／海外資本市場の社債発行をサポート・グローバル本社の外国為替（ディーリング業務）／海外子会社の外貨エクスポージャーを管理、ヘッジの提案／実行
会社特徴	★2018年度登録車数売り上げ第一位の「NOTE」をはじめとする、様々な車種をグローバル展開させている日本が誇る大手自動車メーカー★ 【ルノー・日産自・三菱のアライアンスグループとして売上台数世界一位にも輝いております】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■今、自動車業界は100年に一度と言われる大きな変革の時を迎えています。「日産がやらなくて、ほかに誰がやる」世界中の人々に豊かな生活を提供し続けるために、自ら挑戦し、変革を推進しようとする意欲に溢れた人財を世界中から求めています。 ■日産自動車ではEVはもちろん、IT系の技術を駆使したつながる車「コネクテッドカー」の開発にも力を入れております。世界最先端の技術を持ち日々研究・開発を続ける自動車メーカーです。【働く環境】多様性を重要視する日産。性別や国籍、ライフステージなどが異なる全ての従業員にとって働きやすい環境を目指し、制度面を整えています。 ■社内イントラ「ダイバーシティサイト」でのコミュニケーション ■ファミリーサポート休暇制度（1年度に最大12日間/うち5日は有給） ■育児両立支援セミナーの開催 ■介護の基礎知識・制度を学ぶセミナー開催　など
勤務地	企業情報ページへ神奈川県横浜市西区高島1-1-1　グローバル本社 ※転勤は当面想定しておりません。
担当者のコメント	★日本経済を支えている大手自動車メーカー!!2018年度自動車販売グローバルシェア2位!!★

仕事内容	新規事業立上げにおけるビジネスモデル策定、事業計画、数値管理等、ファイナンス領域全般の業務をお任せします。【募集の背景】次世代モビリティに代表されるCASE（コネクテッド・自動運転・シェアリング・電動化）の中でも、自動運転技術を活用した新たなサービスを事業として展開することを目的に、2019年4月よりモビリティーサービス課を新設しました。Hondaの強みである国内外の各地域での個別最適を活かしつつ、Honda全社関連部門を集結させたワンフロアオペレーションにおいて、新ビジネス領域への取り組みを加速させたいと考えています。世界中一人ひとりの移動と暮らしの進化をリードするとともに、Hondaらしいモビリティサービスの創出を目指し、ともにHondaの未来をつくっていただけるメンバーを募集しております。【具体的には】新規事業開発に必要となる下記のような業務全般を幅広くお任せします。 ●事業戦略・ビジネスモデル・事業計画の策定、推進、改善提案 ●予算・数値管理 ●外部企業等とのアライアンス交渉 Honda四輪事業全体の戦略企画となるため、世界各地の現地法人や研究所とも連携をしながら業務を遂行いただきます。 ※多くの関係者を巻き込んだ業務となるため、国内外の出張が発生いたします。 ※将来的には、専門性や希望に応じ、本社経営企画部や海外現地法人、R&D部門等、様々なキャリアステップの可能性がございます。【魅力・やりがい】 ●自動車業界では、「電動化」「自動化」「コネクテッド」などの技術が進化し、異業種も巻き込んだ新たな協調と競争のフェーズに入っています。「100年に一度」と言われる大変革の時代に直面し、私たちには、既存のビジネスを維持・発展させながら、新たな事業の柱を築き、世の中に貢献していくことをビジョンとしています。ここにチャレンジしているのが本部門となり、そのメンバーとして自動車業界の最前線で戦っていく、非常にやりがいの大きい仕事です。 ●業界の大きな変革期においてHondaでは米ゼネラル・モーターズ社と自動運転技術で提携を行うなど、オープンイノベーションによる開発競争力強化を狙っています。今後も外部プレイヤーとのアライアンスやM&Aを自ら推進いただくなど、裁量をもって業務に取り組んでいただくことが可能です。
会社特徴	どうなるかじゃない　どうするかだ。「存在を期待される企業」を目指しています! ***************************************************************************** ★自転車用補助動力エンジンの製造からスタートした同社は、常に「夢」を原動力にして個人・社会へのモビリティの提供を軸に「商品」という形でさまざまな提案を行ってきました【Hondaで働く魅力】 Hondaでは何事にもチームワークを大切にして業務を進めています。こういう風土だから仕事への意欲も高まり、達成感も大きいのです。また自分の考えを提案し、立場や職位に関わらず自由に議論できるのもHondaの魅力です。【HONDAの想い】「世のため人のため、自分たちにできることはないか」という創業以来の想いです。これは今もなおHondaの中で脈々と引き継がれています。Hondaは、いつの時代も“夢”を原動力に、人々の想像や期待を越えるモノを創り出し、多くの人々に驚きや興奮、感動を提供してきました。そしてこれからも、新たな価値を創造し、世界中の人々や社会から存在を期待される企業をめざしています。
勤務地	企業情報ページへ東京都本田技研工業株式会社港区赤坂
担当者のコメント	★★本田技研工業社の四輪海外営業の求人です★★ ★8割以上を占めるなど、Hondaにとってグローバルの体質強化は、経営戦略として非常に重要になっています

仕事内容	自動運転技術を活用した新たなモビリティサービスの企画、ビジネスモデルの創出、戦略ロードマップの策定、プロジェクト推進をお任せします。【募集の背景】次世代モビリティに代表されるCASE（コネクテッド・自動運転・シェアリング・電動化）の中でも、自動運転技術を活用した新たなサービスを事業として展開することを目的に、2019年4月よりモビリティーサービス課を新設しました。Hondaの強みである国内外の各地域での個別最適を活かしつつ、Honda全社関連部門を集結させたワンフロアオペレーションにおいて、新ビジネス領域への取り組みを加速させたいと考えています。世界中一人ひとりの移動と暮らしの進化をリードするとともに、Hondaらしいモビリティサービスの創出を目指し、ともにHondaの未来をつくっていただけるメンバーを募集しております。【具体的には】四輪事業の自動運転領域における、 ●新規事業戦略の立案、推進 ●上記戦略に基づいた、サービス企画・推進　　等幅広い業務をお任せします。 Honda四輪事業全体の戦略企画となるため、世界各地の現地法人や研究所とも連携をしながら業務を遂行いただきます。 ※多くの関係者を巻き込んだ業務となるため、国内外の出張が発生いたします。 ※将来的には、専門性や希望に応じ、本社経営企画部や海外現地法人、R&D部門等、様々なキャリアステップの可能性がございます。【魅力・やりがい】 ●自動車業界では、「電動化」「自動化」「コネクテッド」などの技術が進化し、異業種も巻き込んだ新たな協調と競争のフェーズに入っています。「100年に一度」と言われる大変革の時代に直面し、私たちには、既存のビジネスを維持・発展させながら、新たな事業の柱を築き、世の中に貢献していくことをビジョンとしています。ここにチャレンジしているのが本部門となり、そのメンバーとして自動車業界の最前線で戦っていく、非常にやりがいの大きい仕事です。 ●業界の大きな変革期においてHondaでは米ゼネラル・モーターズ社と自動運転技術で提携を行うなど、オープンイノベーションによる開発競争力強化を狙っています。今後も外部プレイヤーとのアライアンスやM&Aを自ら推進いただくなど、裁量をもって業務に取り組んでいただくことが可能です。
会社特徴	どうなるかじゃない　どうするかだ。「存在を期待される企業」を目指しています! ***************************************************************************** ★自転車用補助動力エンジンの製造からスタートした同社は、常に「夢」を原動力にして個人・社会へのモビリティの提供を軸に「商品」という形でさまざまな提案を行ってきました【Hondaで働く魅力】 Hondaでは何事にもチームワークを大切にして業務を進めています。こういう風土だから仕事への意欲も高まり、達成感も大きいのです。また自分の考えを提案し、立場や職位に関わらず自由に議論できるのもHondaの魅力です。【HONDAの想い】「世のため人のため、自分たちにできることはないか」という創業以来の想いです。これは今もなおHondaの中で脈々と引き継がれています。Hondaは、いつの時代も“夢”を原動力に、人々の想像や期待を越えるモノを創り出し、多くの人々に驚きや興奮、感動を提供してきました。そしてこれからも、新たな価値を創造し、世界中の人々や社会から存在を期待される企業をめざしています。
勤務地	企業情報ページへ東京都本田技研工業株式会社港区赤坂
担当者のコメント	★★本田技研工業社の四輪海外営業の求人です★★ ★8割以上を占めるなど、Hondaにとってグローバルの体質強化は、経営戦略として非常に重要になっています

仕事内容	日本及びグローバル市場において緊急度の高い部品の品質保証を担当します。不具合情報を確認後、対策を検討し、内容に応じてサービスキャンペーン/リコール対応を主導、部品の手配や関係各所への報告、対応手順の周知を行います。また不具合情報の傾向を分析し再発防止策を検討し、水平展開を行います。【具体的には】 ①日本市場とグローバル市場で発生する安全、法規適合性に関連した不具合を三現（現場/現物/現実）主義に基いて把握し、開発や生産部門などのものづくり部署に直接調査と対策を依頼して、迅速な品質改善を促進する。 ②市場不具合の再発防止や、対策の水平展開を促進し、その妥当性を確認する。 ③市場不具合の安全リスクやお客さまへの迷惑度を検討して、リコール等の市場処置を行う。【部署情報】組織人数は70名 ※緊急度の高い部品とはブレーキなどの特に安全に直結する部品
会社特徴	★2018年度登録車数売り上げ第一位の「NOTE」をはじめとする、様々な車種をグローバル展開させている日本が誇る大手自動車メーカー★ 【ルノー・日産自・三菱のアライアンスグループとして売上台数世界一位にも輝いております】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■今、自動車業界は100年に一度と言われる大きな変革の時を迎えています。「日産がやらなくて、ほかに誰がやる」世界中の人々に豊かな生活を提供し続けるために、自ら挑戦し、変革を推進しようとする意欲に溢れた人財を世界中から求めています。 ■日産自動車ではEVはもちろん、IT系の技術を駆使したつながる車「コネクテッドカー」の開発にも力を入れております。世界最先端の技術を持ち日々研究・開発を続ける自動車メーカーです。【働く環境】多様性を重要視する日産。性別や国籍、ライフステージなどが異なる全ての従業員にとって働きやすい環境を目指し、制度面を整えています。 ■社内イントラ「ダイバーシティサイト」でのコミュニケーション ■ファミリーサポート休暇制度（1年度に最大12日間/うち5日は有給） ■育児両立支援セミナーの開催 ■介護の基礎知識・制度を学ぶセミナー開催　など
勤務地	企業情報ページへ神奈川県厚木市岡津古久560-2日産テクニカルセンター神奈川県横浜市金沢区福浦日産カスタマーサービスセンター
担当者のコメント	★★日本経済を支えている大手自動車メーカー!!業績も右肩上がりで、世界のフィールドで活躍しております★★

仕事内容	高品質のモノづくり（自動車）や、工場の高い生産性を実現するための、生産工程・工法の開発や改善を行います。 (1)革新的な新技術を具現化する工法の開発 (2)モノづくりの上流工程である開発段階から参画し、新商品の生産準備を行う (3)グローバル生産拠点における新工場・新商品の生産準備の支援 ※車体をかたちにするための生産技術開発に携わる「車両生産技術」、　エンジンやモーター、それを伝達する装置の生産設計に携わる「パワートレイン生産技術」のいずれかに配属。
会社特徴	★2018年度登録車数売り上げ第一位の「NOTE」をはじめとする、様々な車種をグローバル展開させている日本が誇る大手自動車メーカー★ 【ルノー・日産自・三菱のアライアンスグループとして売上台数世界一位にも輝いております】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■今、自動車業界は100年に一度と言われる大きな変革の時を迎えています。「日産がやらなくて、ほかに誰がやる」世界中の人々に豊かな生活を提供し続けるために、自ら挑戦し、変革を推進しようとする意欲に溢れた人財を世界中から求めています。 ■日産自動車ではEVはもちろん、IT系の技術を駆使したつながる車「コネクテッドカー」の開発にも力を入れております。世界最先端の技術を持ち日々研究・開発を続ける自動車メーカーです。【働く環境】多様性を重要視する日産。性別や国籍、ライフステージなどが異なる全ての従業員にとって働きやすい環境を目指し、制度面を整えています。 ■社内イントラ「ダイバーシティサイト」でのコミュニケーション ■ファミリーサポート休暇制度（1年度に最大12日間/うち5日は有給） ■育児両立支援セミナーの開催 ■介護の基礎知識・制度を学ぶセミナー開催　など
勤務地	企業情報ページへ神奈川県厚木市岡津古久560-2日産テクニカルセンター
担当者のコメント	★★日本経済を支えている大手自動車メーカー!!業績も右肩上がりで、世界のフィールドで活躍しております★★

1ステップの簡単手順で登録可能！
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仕事内容	1.新型車向け樹脂成形部品開発業務。 2.最先端3D技術による樹脂成形部品の金型設計、製作技術業務。 3.IoT技術と連携した業界最先端樹脂成形部品生産設備の企画、開発。【職務の魅力】 ■モノづくりの第一線で自身の業務アウトプットとして製品が出来上がっていく、またそこへの貢献を日々実感することができます。 ■関連部署とのコミュニケーションを通じてヒューマンスキルを醸成し、将来的にはインターナショナルで活躍できます。 ■新技術の開発業務とタイアップした業務を通じて、最先端の技術トレンドや自動化技術の知識を得ることができます。
会社特徴	★2018年度登録車数売り上げ第一位の「NOTE」をはじめとする、様々な車種をグローバル展開させている日本が誇る大手自動車メーカー★ 【ルノー・日産自・三菱のアライアンスグループとして売上台数世界一位にも輝いております】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■今、自動車業界は100年に一度と言われる大きな変革の時を迎えています。「日産がやらなくて、ほかに誰がやる」世界中の人々に豊かな生活を提供し続けるために、自ら挑戦し、変革を推進しようとする意欲に溢れた人財を世界中から求めています。 ■日産自動車ではEVはもちろん、IT系の技術を駆使したつながる車「コネクテッドカー」の開発にも力を入れております。世界最先端の技術を持ち日々研究・開発を続ける自動車メーカーです。【働く環境】多様性を重要視する日産。性別や国籍、ライフステージなどが異なる全ての従業員にとって働きやすい環境を目指し、制度面を整えています。 ■社内イントラ「ダイバーシティサイト」でのコミュニケーション ■ファミリーサポート休暇制度（1年度に最大12日間/うち5日は有給） ■育児両立支援セミナーの開催 ■介護の基礎知識・制度を学ぶセミナー開催　など
勤務地	企業情報ページへ神奈川県厚木市岡津古久560-2日産テクニカルセンター
担当者のコメント	★★日本経済を支えている大手自動車メーカー!!業績も右肩上がりで、世界のフィールドで活躍しております★★

仕事内容	女性オペレーターの業務とりまとめとサポート、および業務改善 ■スーパーバイザー業務（教育、指導、チーム内の調整、相談窓口、オペレーター応答時の後方支援、オペレーター不在時のバックアップ、業務改善） ■コールセンターのバックオフィス業務（資料の整備・作成や経理・庶務一部含む）【お問合せいただくお客様】主にユーザー（個人）の方です。【入社後】コールセンターの基本業務習得のため、オペレーター業務を短期間経験して頂く予定です。【募集背景】増員（ポジション新設）【所属部署】オペレーター：約8名（派遣社員）男性マネージャーが現在とりまとめ業務を行っていますが、そのマネージャーの元で、実務のマネジメントをしてくださる方を募集しています。 ★応募時★ 志望の動機を添えていただけましたら、応募時に提出をさせていただきます。
会社特徴	バイクだけがヤマハではありません!!船外機やウォーターピークル等のマリン分野、スノーモビルやゴルフカー等の特機分野。ヤマハ発動機は多彩な商品バリエーションで応えています。製品の中には日本一、世界一の製品もあります。《社内環境》当社の商品開発は、完全な縦割り業務ではなく、管轄部署を越えての情報交換を密にしたプロジェクトチーム制で行います。研究、開発(この中でもボディ、エンジン、電装など別部門)、製造技術、製造、企画、営業などが一体となり議論、修正を重ねて一つの商品を作っていきます。少人数でもありますので、自分の作りたい物の主張がし易い職場環境にあります。《社外環境》ラグビー、サッカーなどのスポーツも盛んです。モーターサイクル、マリンレジャーを含めたレース活動も行っております。(レース観戦、サッカー、ラグビーは隣接するスタジアムで観戦可能です。)磐田という田舎ではありますが、自然も多く、アウトドア好きな方には住み心地良い場所かと思います。また、静岡県は子育て支援も充実しています。ある調査では、住みたい県全国2位(1位北海道)にもなっており生活面でも特徴があります。
勤務地	企業情報ページへ静岡県磐田市新貝2500
担当者のコメント	オートバイを中心とした輸送機器の総合メーカー。発動機(エンジン)を積む様々な輸送機器を開発する東証一部上場企業です。二輪では世界第2位。連結売上1兆5,028億円。海外売上が90％近いグローバル企業。

仕事内容	グローバルかつ先進的な拡がりをもつ同社の知財活動を担う企業知財の実務担当として下記の業務を担当いただきます。社内技術者との接点が多く発生致します。 ■同社基幹事業に関連する国内外特許出願・権利化、特許の調査・分析・鑑定、知財活用や知財係争の対応 ■知財戦略の構築・推進等 ※ご志向と適性を踏まえてコアとする業務領域を判断いたします。【技術分野】自動二輪車、ボート・船外機、スノーモービル、産業用ロボット、電動アシスト自転車、自動車用エンジン等【配属部署】法務知財部（20名）【募集背景】グローバル案件が増えており、増員強化したいため
会社特徴	バイクだけがヤマハではありません!!船外機やウォーターピークル等のマリン分野、スノーモビルやゴルフカー等の特機分野。ヤマハ発動機は多彩な商品バリエーションで応えています。製品の中には日本一、世界一の製品もあります。《社内環境》当社の商品開発は、完全な縦割り業務ではなく、管轄部署を越えての情報交換を密にしたプロジェクトチーム制で行います。研究、開発(この中でもボディ、エンジン、電装など別部門)、製造技術、製造、企画、営業などが一体となり議論、修正を重ねて一つの商品を作っていきます。少人数でもありますので、自分の作りたい物の主張がし易い職場環境にあります。《社外環境》ラグビー、サッカーなどのスポーツも盛んです。モーターサイクル、マリンレジャーを含めたレース活動も行っております。(レース観戦、サッカー、ラグビーは隣接するスタジアムで観戦可能です。)磐田という田舎ではありますが、自然も多く、アウトドア好きな方には住み心地良い場所かと思います。また、静岡県は子育て支援も充実しています。ある調査では、住みたい県全国2位(1位北海道)にもなっており生活面でも特徴があります。
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担当者のコメント	オートバイを中心とした輸送機器の総合メーカー。発動機(エンジン)を積む様々な輸送機器を開発する東証一部上場企業です。二輪では世界第2位。連結売上1兆5,028億円。海外売上が90％近いグローバル企業。

仕事内容	■国内外の研究開発・製造・販売・提携等 ■会社設立・事業再編・企業買収・投資活動 ■当社がグローバルに展開する活動全般に関わる各種取引や法令に関する法務対応や、それらを踏まえた最適な事業・取引のストラクチャー構築と推進 ■関連する各種契約の作成・審査・交渉や訴訟係争の対応 ■法令遵守体制の推進と危機案件の対応等 ■当社活動を牽引する企業法務の実務 ※本人の志向と適性を踏まえてコアとする業務領域を判断いたします。【配属部署】法務知財部（20名）【募集背景】グローバル案件が増えており、増員強化したいため
会社特徴	バイクだけがヤマハではありません!!船外機やウォーターピークル等のマリン分野、スノーモビルやゴルフカー等の特機分野。ヤマハ発動機は多彩な商品バリエーションで応えています。製品の中には日本一、世界一の製品もあります。《社内環境》当社の商品開発は、完全な縦割り業務ではなく、管轄部署を越えての情報交換を密にしたプロジェクトチーム制で行います。研究、開発(この中でもボディ、エンジン、電装など別部門)、製造技術、製造、企画、営業などが一体となり議論、修正を重ねて一つの商品を作っていきます。少人数でもありますので、自分の作りたい物の主張がし易い職場環境にあります。《社外環境》ラグビー、サッカーなどのスポーツも盛んです。モーターサイクル、マリンレジャーを含めたレース活動も行っております。(レース観戦、サッカー、ラグビーは隣接するスタジアムで観戦可能です。)磐田という田舎ではありますが、自然も多く、アウトドア好きな方には住み心地良い場所かと思います。また、静岡県は子育て支援も充実しています。ある調査では、住みたい県全国2位(1位北海道)にもなっており生活面でも特徴があります。
勤務地	企業情報ページへ静岡県磐田市新貝2500
担当者のコメント	オートバイを中心とした輸送機器の総合メーカー。発動機(エンジン)を積む様々な輸送機器を開発する東証一部上場企業です。二輪では世界第2位。連結売上1兆5,028億円。海外売上が90％近いグローバル企業。

仕事内容	【職務概要】コネクティビティチームにて、コネクティッドカー（つながるクルマ）から得られる車両情報や顧客情報データの解析業務から、解析結果に基づくカスタマーケア変革の実行支援をいただきます。新サービス企画やビジネスモデル構築の担当は別におりますが、その検討／実行に必要なデータの検討、またその解析を行う為、実際のサービスや製品に近い立ち位置でご活躍をいただけるポジションです。【部門ミッション／募集背景：コネクティビティ企画チーム】コネクティビティ技術を活用して、お客様とクルマ・マツダ・販社との関係性の変革・強化をサポートし、マツダのブランド価値経営に貢献することを目指しております。その為にコネクティビティを活用したクルマの新しい所有体験を提案し、アプリ・サービスとして実現する価値創造活動を継続的に行える体制強化を進めております。このような価値創造活動は従来のクルマ造りとは異なり、新しい技術と発想に基づく価値を機動的に提案・開発し、導入後も継続的に進化を続ける、サービスデザインのマインドセットが求められます。
会社特徴	☆★☆★　「Zoom-Zoom」=「走る歓び」を提供する自動車セットメーカー　　☆★☆★ ■広島に本社を置く自動車セットメーカー／国内業界シェア第4位、連結売上高は3兆5千億円を誇ります。 ■マツダのクルマづくりにおける一貫した信念、それは、常識や限界にとらわれることなく、徹底的にやり抜くこと。挑戦の積み重ねは、マツダのDNAとなっています。 ■「走る歓び」と「優れた環境・安全性能」を両立させた「SKYACTIV TECHNOLOGY」をてこに、魅力あるオンリーワンのブランドを構築。「人馬一体」の楽しさを追求した新型ロードスターが、国内外で60を超える賞を受けるなど、新世代商品群が、世界で高い評価を受けています。 ■国内・海外のマツダグループ社員全員で共有する「Mazda Way」を軸とした人づくりを進めるとともに、「人」の成長と活躍を支える基盤として、人事制度「とびうお」を設定。「選択と自己実現」「ワークライフバランスの促進」「人・仕事・処遇の最適なマッチング」という3つの柱に基づくさまざまな施策を展開。
勤務地	企業情報ページへ広島県安芸郡府中町新地 3番1号
担当者のコメント	★「SKYACTIV TECHNOLOGY」「魂動デザイン」等の独自/革新的な挑戦を続ける自動車メーカー ★「サステイナブル Zoom-Zoom 宣言」にもとづき、「走る歓び」と「優れた環境・安全性能」の両立に取り組んでいます！

仕事内容	【職務概要】コネクティビティチームにて、コネクティッドカー（つながるクルマ）から得られる車両情報や顧客情報データの解析業務から、解析結果に基づくカスタマーケア変革の実行支援をいただきます。新サービス企画やビジネスモデル構築の担当は別におりますが、その検討／実行に必要なデータの検討、またその解析を行う為、実際のサービスや製品に近い立ち位置でご活躍をいただけるポジションです。【部門ミッション／募集背景：コネクティビティ企画チーム】コネクティビティ技術を活用して、お客様とクルマ・マツダ・販社との関係性の変革・強化をサポートし、マツダのブランド価値経営に貢献することを目指しております。その為にコネクティビティを活用したクルマの新しい所有体験を提案し、アプリ・サービスとして実現する価値創造活動を継続的に行える体制強化を進めております。このような価値創造活動は従来のクルマ造りとは異なり、新しい技術と発想に基づく価値を機動的に提案・開発し、導入後も継続的に進化を続ける、サービスデザインのマインドセットが求められます。
会社特徴	☆★☆★　「Zoom-Zoom」=「走る歓び」を提供する自動車セットメーカー　　☆★☆★ ■広島に本社を置く自動車セットメーカー／国内業界シェア第4位、連結売上高は3兆5千億円を誇ります。 ■マツダのクルマづくりにおける一貫した信念、それは、常識や限界にとらわれることなく、徹底的にやり抜くこと。挑戦の積み重ねは、マツダのDNAとなっています。 ■「走る歓び」と「優れた環境・安全性能」を両立させた「SKYACTIV TECHNOLOGY」をてこに、魅力あるオンリーワンのブランドを構築。「人馬一体」の楽しさを追求した新型ロードスターが、国内外で60を超える賞を受けるなど、新世代商品群が、世界で高い評価を受けています。 ■国内・海外のマツダグループ社員全員で共有する「Mazda Way」を軸とした人づくりを進めるとともに、「人」の成長と活躍を支える基盤として、人事制度「とびうお」を設定。「選択と自己実現」「ワークライフバランスの促進」「人・仕事・処遇の最適なマッチング」という3つの柱に基づくさまざまな施策を展開。
勤務地	企業情報ページへ広島県安芸郡府中町新地 3番1号
担当者のコメント	★「SKYACTIV TECHNOLOGY」「魂動デザイン」等の独自/革新的な挑戦を続ける自動車メーカー ★「サステイナブル Zoom-Zoom 宣言」にもとづき、「走る歓び」と「優れた環境・安全性能」の両立に取り組んでいます！

仕事内容	【職務概要】コネクティッドサービス領域の新サービスおよびビジネスモデルの企画・推進業務をご担当いただきます。・コネクティビティを活用した新しいビジネスモデルの企画立案・サービス、テクノロジー領域の市場調査・分析・試作開発や実証実験などの推進　など【職務詳細】具体的には企画のシーズや事業立ち上げフェーズにあるプロジェクトにおいて、市場情報やコネクティビティデータの分析を行い、実際に収益を上げられるようなビジネスモデルの検討／構築を頂くことがメインミッションとなります。社内の開発部門やIT部門などはもちろんのこと、異業界ビジネスなども含めた関係各所を巻き込んで業務を進めていただくことを期待しております。
会社特徴	☆★☆★　「Zoom-Zoom」=「走る歓び」を提供する自動車セットメーカー　　☆★☆★ ■広島に本社を置く自動車セットメーカー／国内業界シェア第4位、連結売上高は3兆5千億円を誇ります。 ■マツダのクルマづくりにおける一貫した信念、それは、常識や限界にとらわれることなく、徹底的にやり抜くこと。挑戦の積み重ねは、マツダのDNAとなっています。 ■「走る歓び」と「優れた環境・安全性能」を両立させた「SKYACTIV TECHNOLOGY」をてこに、魅力あるオンリーワンのブランドを構築。「人馬一体」の楽しさを追求した新型ロードスターが、国内外で60を超える賞を受けるなど、新世代商品群が、世界で高い評価を受けています。 ■国内・海外のマツダグループ社員全員で共有する「Mazda Way」を軸とした人づくりを進めるとともに、「人」の成長と活躍を支える基盤として、人事制度「とびうお」を設定。「選択と自己実現」「ワークライフバランスの促進」「人・仕事・処遇の最適なマッチング」という3つの柱に基づくさまざまな施策を展開。
勤務地	企業情報ページへ広島県安芸郡府中町新地 3番1号
担当者のコメント	★「SKYACTIV TECHNOLOGY」「魂動デザイン」等の独自/革新的な挑戦を続ける自動車メーカー ★「サステイナブル Zoom-Zoom 宣言」にもとづき、「走る歓び」と「優れた環境・安全性能」の両立に取り組んでいます！

仕事内容	【職務概要】コネクティッドサービスのグローバル導入推進担当として、社内外のステークホルダーを巻き込み、最適なサービス／システムの導入を推進いただきます。具体的には海外拠点のコネクティッド担当やデジタル領域の担当とコミュニケーションを取りながら、各国の商流や特性を踏まえたコネクティッドサービスの企画／導入をいただくことがミッションです。【部門ミッション／募集背景：コネクティビティ企画チーム】コネクティビティ技術を活用して、お客様とクルマ・マツダ・販社との関係性の変革・強化をサポートし、マツダのブランド価値経営に貢献することを目指しております。その為にコネクティビティを活用したクルマの新しい所有体験を提案し、アプリ・サービスとして実現する価値創造活動を継続的に行える体制強化を進めております。このような価値創造活動は従来のクルマ造りとは異なり、新しい技術と発想に基づく価値を機動的に提案・開発し、導入後も継続的に進化を続ける、サービスデザインのマインドセットが求められます。
会社特徴	☆★☆★　「Zoom-Zoom」=「走る歓び」を提供する自動車セットメーカー　　☆★☆★ ■広島に本社を置く自動車セットメーカー／国内業界シェア第4位、連結売上高は3兆5千億円を誇ります。 ■マツダのクルマづくりにおける一貫した信念、それは、常識や限界にとらわれることなく、徹底的にやり抜くこと。挑戦の積み重ねは、マツダのDNAとなっています。 ■「走る歓び」と「優れた環境・安全性能」を両立させた「SKYACTIV TECHNOLOGY」をてこに、魅力あるオンリーワンのブランドを構築。「人馬一体」の楽しさを追求した新型ロードスターが、国内外で60を超える賞を受けるなど、新世代商品群が、世界で高い評価を受けています。 ■国内・海外のマツダグループ社員全員で共有する「Mazda Way」を軸とした人づくりを進めるとともに、「人」の成長と活躍を支える基盤として、人事制度「とびうお」を設定。「選択と自己実現」「ワークライフバランスの促進」「人・仕事・処遇の最適なマッチング」という3つの柱に基づくさまざまな施策を展開。
勤務地	企業情報ページへ広島県安芸郡府中町新地 3番1号
担当者のコメント	★「SKYACTIV TECHNOLOGY」「魂動デザイン」等の独自/革新的な挑戦を続ける自動車メーカー ★「サステイナブル Zoom-Zoom 宣言」にもとづき、「走る歓び」と「優れた環境・安全性能」の両立に取り組んでいます！

仕事内容	【職務概要】コネクティッドサービスのグローバル導入推進担当として、社内外のステークホルダーを巻き込み、最適なサービス／システムの導入を推進いただきます。具体的には海外拠点のコネクティッド担当やデジタル領域の担当とコミュニケーションを取りながら、各国の商流や特性を踏まえたコネクティッドサービスの企画／導入をいただくことがミッションです。【部門ミッション／募集背景：コネクティビティ企画チーム】コネクティビティ技術を活用して、お客様とクルマ・マツダ・販社との関係性の変革・強化をサポートし、マツダのブランド価値経営に貢献することを目指しております。その為にコネクティビティを活用したクルマの新しい所有体験を提案し、アプリ・サービスとして実現する価値創造活動を継続的に行える体制強化を進めております。このような価値創造活動は従来のクルマ造りとは異なり、新しい技術と発想に基づく価値を機動的に提案・開発し、導入後も継続的に進化を続ける、サービスデザインのマインドセットが求められます。
会社特徴	☆★☆★　「Zoom-Zoom」=「走る歓び」を提供する自動車セットメーカー　　☆★☆★ ■広島に本社を置く自動車セットメーカー／国内業界シェア第4位、連結売上高は3兆5千億円を誇ります。 ■マツダのクルマづくりにおける一貫した信念、それは、常識や限界にとらわれることなく、徹底的にやり抜くこと。挑戦の積み重ねは、マツダのDNAとなっています。 ■「走る歓び」と「優れた環境・安全性能」を両立させた「SKYACTIV TECHNOLOGY」をてこに、魅力あるオンリーワンのブランドを構築。「人馬一体」の楽しさを追求した新型ロードスターが、国内外で60を超える賞を受けるなど、新世代商品群が、世界で高い評価を受けています。 ■国内・海外のマツダグループ社員全員で共有する「Mazda Way」を軸とした人づくりを進めるとともに、「人」の成長と活躍を支える基盤として、人事制度「とびうお」を設定。「選択と自己実現」「ワークライフバランスの促進」「人・仕事・処遇の最適なマッチング」という3つの柱に基づくさまざまな施策を展開。
勤務地	企業情報ページへ広島県安芸郡府中町新地 3番1号
担当者のコメント	★「SKYACTIV TECHNOLOGY」「魂動デザイン」等の独自/革新的な挑戦を続ける自動車メーカー ★「サステイナブル Zoom-Zoom 宣言」にもとづき、「走る歓び」と「優れた環境・安全性能」の両立に取り組んでいます！

仕事内容	◎クルマのモデルベース開発（MBD)を支援するシミュレーション及び運用システムの設計開発業務 ■自動車のモデルベース開発を支援するシミュレーションモデル開発、あるいはシミュレーションシステムやプリ・ポスト処理ツールの設計開発業務を担当いただきます。(1) MATLAB/Simulink/Stateflow, Modelica(Dymola)によるシミュレーション開発　(2) Visual Studio/C++Builder等によるシミュレーションシステム・ツールの設計・開発　(3) (1)のモデルを用いた制御検証環境（MILS/HILS）の構築　など ■クルマの構想・企画段階において、クルマの発生する現象を解析し、なぜその現象が起きるのか（からくり）を解明、数値化し、クルマの開発全体を支援するようなシミュレーションモデル検討をいただくことがメインミッションです。当社では個別部品／ユニット単位でのモデルベース開発は既に実用化をしておりますが、さらに上流の企画・構想段階でのモデルベース開発を充実させることを目指しており、そのプロジェクトの一員としてご活躍をいただくことを期待しております。
会社特徴	☆★☆★　「Zoom-Zoom」=「走る歓び」を提供する自動車セットメーカー　　☆★☆★ ■広島に本社を置く自動車セットメーカー／国内業界シェア第4位、連結売上高は3兆5千億円を誇ります。 ■マツダのクルマづくりにおける一貫した信念、それは、常識や限界にとらわれることなく、徹底的にやり抜くこと。挑戦の積み重ねは、マツダのDNAとなっています。 ■「走る歓び」と「優れた環境・安全性能」を両立させた「SKYACTIV TECHNOLOGY」をてこに、魅力あるオンリーワンのブランドを構築。「人馬一体」の楽しさを追求した新型ロードスターが、国内外で60を超える賞を受けるなど、新世代商品群が、世界で高い評価を受けています。 ■国内・海外のマツダグループ社員全員で共有する「Mazda Way」を軸とした人づくりを進めるとともに、「人」の成長と活躍を支える基盤として、人事制度「とびうお」を設定。「選択と自己実現」「ワークライフバランスの促進」「人・仕事・処遇の最適なマッチング」という3つの柱に基づくさまざまな施策を展開。
勤務地	企業情報ページへ広島県安芸郡府中町新地 3番1号
担当者のコメント	★「SKYACTIV TECHNOLOGY」「魂動デザイン」等の独自/革新的な挑戦を続ける自動車メーカー ★「サステイナブル Zoom-Zoom 宣言」にもとづき、「走る歓び」と「優れた環境・安全性能」の両立に取り組んでいます！