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更新日:2026.10.07

【芝浦】半導体関連工場のアップスキリング推進担当/~800万

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 450万円〜800万円
  • 東京都港区
  • 設備保全 > 設備保全
  • -

◎東証プライム上場・TOPPANホールディングスの中核会社での増員募集!エレクトロニクス事業が好調のため、複数名を採用・育成していきます!
◎年間休日129日/土日祝休/年収~800万/家族手当有

Job No.83136692

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
設備保全・改善の「人財育成リーダー」として、現場の課題解決と技術伝承を主導していただきます。
現場のオペレーターや保全担当者の声を丁寧に汲み取りながら、技術指導を通じて一人ひとりの成長を後押しし、組織全体のスキル底上げと生産性向上に寄与していただきます。

【業務詳細】
設備保全・改善の専門家として、現場課題の抽出から恒久対策の立案・実行、さらには技能伝承・アップスキリングの企画・運営までを幅広く担当します。入社後は、スキルや経験に応じて業務をお任せし、現場を育てる教育カリキュラム設計や現場人材の育成に貢献していただきます。
■品質改善や設備改善・改造の推進業務
■設備保全・設備技術関連業務(機械・電気・制御全般)
■チョコ停や故障ロスの原因把握、改善施策の立案・実行
■設備改善・設計に関する社内講師業務
■メーカーや外部教育機関との教育折衝・連携

【仕事の魅力】
次世代半導体製造の現場で、教育体制や改善文化をゼロから構築できる裁量の大きなポジションです。自らの経験やアイデアを活かし、組織の成長と技術革新に直接貢献できます。

【募集背景】
TOPPAN株式会社は、 東証プライム上場・TOPPANホールディングス(旧:凸版印刷株式会社)の中核会社として、以下の3つの事業領域を中心に幅広く事業を展開しています。
事業領域は以下の3つです。
(1)エレクトロニクス事業
(2)生活・産業事業
(3)情報ソリューション事業
世界的なAI需要の急増に伴い、当社の半導体関連製品事業はグループを牽引する成長領域として大きく拡大しています。現在は「次世代半導体パッケージ」の量産ライン稼働に向け、自動化およびデータドリブンな保全体制の構築を進めています。これらを成功させるためには、最新設備を使いこなし、自ら改善を回せる「現場の保全・改善力の強化(アップスキリング)」が不可欠です。
現場の技能向上を支える教育体制の構築と、自律的な改善文化の醸成を担う専門人材を募集します。

会社特徴

1900年の創業以来、「印刷技術」を進化させると同時に、事業活動を推進する中でマーケティング・IT・クリエイティブなどさまざまな知識・ノウハウを蓄積してきました。それらの融合により同社は独自の「印刷テクノロジー」を体系化し、現在も事業分野の拡大に努めています。
【事業分野】
■情報ソリューション
円滑なコミュニケーションを求めるお客さまに対し、「情報の価値を高める」「情報を効果的に届ける」ソリューションを提供する事業分野です。
■生活産業
生活者の「医・食・住」に関わる様々なニーズに対応し、快適で安心な生活環境づくりに直結した製品・サービスを展開する事業分野です。
■エレクトロニクス
「印刷テクノロジー」をベースにディスプレイ関連製品、半導体関連製品を取り扱う事業分野です。
【働く環境】
「スマートワーク勤務制度」や「リモートワーク制度」などの勤務制度を導入し、ニューノーマルな働き方を目指しています。
◆男女別の育児休業取得率 ○育児休業 (全従業員)男性:88.8%、女性:100% ※2024年度

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・関連業界や職種における実務経験
・機械設計・製図、電気・制御に関する基礎知識
・設備メーカーとの折衝・調整経験
・Officeなどの基本的な事務用ソフト処理能力
・周囲とコミュニケーションを取りながら、協働して課題解決を進められる方


【歓迎要件】
・設備改善や設計に関する社内講師、あるいはレクチャーの経験
・アップスキリングカリキュラムの設計・運営経験
・データ分析やIoT活用による設備改善経験

役職

-

予定年収

450万円〜800万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
家族手当:子1人20,000円/月、寮社宅:独身寮のみあり(年齢制限あり)、財形貯蓄制度、財形融資制度、直営保養所・契約保養所(全国に多数保有)、育児・介護休業制度など 男性:88.8%、女性:100% ※2024年度

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都港区芝浦3-19-26

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、創立記念日、年末年始、夏季休暇、メモリアル休暇、半日休暇制度、有給休暇

選考フロー

面接回数3回
適性試験

会社概要

事業内容

「印刷テクノロジー」をベースに「情報ソリューション事業分野」、「生活・産業事業分野」および「エレクトロニクス事業分野」の3分野にわたり幅広い事業活動を展開しております。

本社所在地

東京都 文京区水道1丁目3-3

企業URL

https://www.holdings.toppan.com/ja/

設立

2023年03月

資本金

500百万円

従業員数

単体:7896人 連結:54371人

売上高

1805033百万円 ※2026年03月期

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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