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設備保全・設備メンテナンス・保守のフレックスタイム制度の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する設備保全・設備メンテナンス・保守のフレックスタイム制度の求人情報。
高い専門性を持つ専任の転職コンサルタントがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~20件(187件中)
  • 日本ガイシ株式会社
    生産設備保全(電気)【石川】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    当部門はユーティリティー設備を含めた工場設備全般の保全業務をしており、工場の安定稼働に欠かせない大変重要な業務です。また各拠点と連携をとりながら、エネルギー管理や省エネ推進などカーボンニュートラルを目指した活動にも取り組んでいます。【業務の詳細】・受変電設備/ユーティリティー設備などの管理および保全業務・省エネ推進・生産設備の改善や故障対応などの保全業務全般・設備投資業務(ユーティリィティー設備など)・予算策定/エネルギー使用量実績集計/行政への報告書作成など・消防法対応(届出関係など)・海外工場支援【職務の特色】IT技術を活用した施設建設のマネジメント並びに製造拠点の生産性向上をグローバルに展開し投資抑制と製造コスト削減を行うための組織です。生産性向上支援のグローバル展開や設備投資のQCDS管理の効率化、抜け漏れ防止、またコスト削減(設備製作、保全・修繕、エネルギー)を使命として活動しています。様々な業務に携われるため幅広いスキルの習得が可能です。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    450万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    石川県能美市【石川工場】

    会社特徴

    【東証一部上場/世界トップシェア製品多数/生産・販売拠点は世界17ヶ国のグローバルメーカー!】■世界トップクラスのファインセラミックス技術を誇る、営業利益率約15%を誇る優良企業です。■世界シェアトップクラスのがいし、排ガス浄化用セラミックス、世界で唯一のNAS電池など、グローバルスタンダード製品を数多く保有。近年では燃料電池、電子デバイス用部品など、様々な開発に挑戦しています。「セラミックスといえば日本ガイシ」と言われるほど産業界での知名度は抜群です。■大正8年設立。日本の陶磁器産業を代表する企業集団『森村グループ』にルーツを持つ。創業以来、安全性と確実性、そして品質の高さにこだわり、様々な製品を開発されています。現在では、排ガスの有害成分を浄化するハニセラムやNAS電池等、売上の約60%が環境関連製品です。■自動車排ガス浄化用ハニカム材でもトップクラスの市場シェアを誇り、特定分野だけに偏らないバランスの良い事業展開を行なっていることも特徴です。■近年では、世界でも唯一事業化しているNAS電池システム(電力貯蔵システム)事業は、すでに170箇所の実績を持っており、今後も風力発電との協力などで拡大を見込まれます。■碍子分野での存在感に加え、その他事業の下支えあり堅調な売上高、経常利益推移しています。※日本ガイシの経常利益率は、メーカー平均4.5%を大きく上回っています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■がいし、排ガス浄化用セラミックスなど、世界トップシェアの製品多数。 世界で唯一のNAS電池など技術力に強み。

  • 三井不動産株式会社
    技術職(管理技術系)~資産・運営管理領域のスペシャリストへ~

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    大手不動産デベロッパーグループのオフィスビル事業管理業務全般について、所有者・貸主の立場で運営管理技術部門の中核として統括する役割を担っていただきます。特に入居テナント等に安全を提供するための施策について企画立案の推進を行います。現場の当直業務などに直接従事し、実際の業務経験を通じて本部における管理業務統括者としての能力を養成します。【業務内容(具体的には)】■ビル全体の管理業務の統括(設備保守管理方針の統括、事故防止対策の統括、主要発注先の統括、管理コストの統括、エネルギー管理方針の統括)■危機管理(危機管理体制の構築、大規模震災発生時の統括本部での技術的見地からの意見具申・判断、個別災害発生時の現場指導・判断、建物管理(おもに設備管理)の事故発生時の現場指導・判断、非常時の訓練計画の策定・推進)■LCC工事(LCC工事方針の策定、大規模RN工事の企画、コスト査定統括、管理工事予算管理)■建物管理における新技術の導入(新技術の情報入手、活用検討、環境負荷低減などの新規重要案件への管理方針策定)■業務品質管理(グループ全体の管理業務の品質維持・向上策の推進)

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    500万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区日本橋室町2-1-1 ※左記は本社所在地(予定勤務地=本社または全国各地・海外)

    会社特徴

    ■“街づくり”を手がける総合デベロッパー三井不動産は、日本の不動産業界では最大手であり、三井グループの中核企業です。■ミッションは、未来を見据え、街づくりのさらなる進化、街の価値の最大化。同社は東京ミッドタウン・ららぽーと・日本橋再生計画に代表される数々の大規模プロジェクトを手掛けてきました。今後も不動産業そのもののイノベーションとさらなるグローバルカンパニーを目指しています。■長期経営方針で「VISION2025」を策定。その柱のひとつとして‘’テクノロジーを活用し、不動産業そのものをイノベーション‘’として掲げており、デジタルトランスフォメーションに本格的にチャレンジしています。【平均年齢】40.9歳 【関連会社】連結子会社数275社/持分法適用関連会社90社

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    「安全・安 心、サスティナビリティ」「環境共生」「快適性・効率性」等、時代が求めるニーズに応えることで、街や施設を差別化し、競争力の強 化を進めております。 同社にて運営管理技術部門の中核として活躍していただける方を募集いたします。

  • 日本板硝子株式会社
    【千葉勤務/大手ガラスメーカー】機械系エンジニア

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【具体的な業務内容】1、国内外の生産拠点におけるガラス製造設備および関連設備の新設、定期修繕・改造プロジェクト業務(計画立案・設備設計・施工管理・試運転立ち上げ)2、ガラス製造ラインの原料から溶解、成形に関する設備に関するエンジニアリング業務【役割/業務詳細】ミッション:銅社の主要事業の基幹である製造設備に関して、エンジニアリング業務を通じて責任を担って頂きます。英語:電話会議、海外出張、メール等で必要になります。出張の頻度:ガラス設備の立ち上げ、定期修繕等のプロジェクトの際に国内外出張が必要になります。頻度は年数回ですが、数週間に及ぶ長期出張もあり得ます。【募集背景】今後のエンジニアリングプロジェクトにおける設計、施工管理、試運転を実施する人材を確保するための増員となります。【組織構成】グループファンクション部門 AGエンジニアリング部(機械) 4名

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    400万円~900万円
    勤務地
    勤務地

    千葉県市原市姉崎海岸6番地

    会社特徴

    <世界最大級のガラスメーカー >■ガラスおよびグレージングシステム製品の世界最大メーカーの一つで、建築用ガラス、 自動車用ガラス、高機能ガラスの3つの事業部門で事業を行っています。■2006年に英国大手ガラスメーカー、ピルキントン社を買収し、NSGグループとして 板ガラス分野でのグローバルかつ一体的な運営体制をスタートさせました。■事業別売上:建築用40%、自動車用50%、高機能ガラス10%■高機能ガラス事業は、ディスプレイ用薄板ガラス、プリンター/コピー機用レンズを はじめ、多くのニッチ市場の製品を手掛けています。【社風・働く環境】◆落ち着いた温かい社風で、長く働けることをイメージできる会社です。 また、福利厚生や教育制度も充実しており、社員を大切にしている会社です。【トピックス】■北米の自動車向けをはじめ好調を持続しており、欧州の構造改革が奏功し採算が改善し 営業利益が増益しております。■超薄板ガラスがタブレット向けカバーガラスに採用されております。スマホ向け保護 フィルムに代わる強化ガラスの出荷量も漸増しています。

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    担当者の
    コメント

    【東証一部上場/創業100年の大手ガラスメーカー/世界に27000人の従業員・主要拠点29か国・製品販売130ヶ国以上】

  • 三菱ケミカル株式会社
    【福岡】環境安全部 保安グループ実務(リーダー)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【福岡事業所の保安(事業所のプロセス安全、防災)に係る業務全般を担います】■事業所の保安レベル向上のため中長期計画策定への参画及び年次計画の策定、実行■保安事故発生時において原因の究明、再発防止対策の策定・実行を指導■自他事業所、他社で発生した保安事故の水平展開について具体的手法の立案、実施■事業所各部署から各種法令に関する相談に適切に対応し、官庁と折衝することで遅滞なく申請を実施■事業所規程基準類、法令の教育を行うことで、事業所各部署の当該関連法令の順守を指導・支援■災害発生時に事業所として適切な対応が取れる様、継続的に防災訓練を計画、実行【配属部署】環境安全部:安全、保安、環境、企画グループ合わせて15名各グループ間の垣根も低く、業務で困ったことがあれば気軽に他のグループに相談したり、応援をしてもらうことも出来る職場環境です。■保安グループ:現在4名。4名全員が製造部門や設備部門で経験を積んだ後に異動して来ているため年齢層は40代後半~50代前半とやや高めです。【魅力・やりがい】・事業所全体の保安活動に携わるため責任は大きく、やり切った時には大きな自信になります。・法令の知識が身に着くと事業所内外から頼られる存在になります。・官庁との折衝など対外的な業務も多く、事業所の代表として仕事が出来ます。【キャリアイメージ】・保安法令に関しての知識の習得ができれば、事業所の法令のスペシャリストとしてキャリアアップが可能です。また、保安に係る業務や法令に関する知識は他部門でも役立ちますので、ジョブチェンジする場合にもアピールポイントになります。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    770万円~910万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    福岡県北九州市八幡西区黒崎城石1-1※福岡事業所

    会社特徴

    ***国内圧倒的No.1、グローバルでも躍進を続ける総合化学メーカー***あらゆる産業の基盤と、人々の生活を支える新たなリーディングカンパニー【概要】◆2017年4月に三菱化学・三菱樹脂・三菱レイヨンが統合して、三菱ケミカル株式会社が誕生しました。◆三菱ケミカルホールディングス中核企業の1社として、最終製品の基となる「素材・機能商品」を通じ、社会に新たな価値を提供し続けています。最終的には自動車・航空機、IT・エレクトロニクス・ディスプレイ、メディカル・フード・バイオ、環境エネルギー、ラベル・フィルムなど多岐の分野に使用されております。◆同グループは、化学メーカーとして世界に類を見ない多面的で多様な事業を展開しており、先端産業を含む多くの産業を支える基礎原料製品から身近に使用される日用品まで、幅広く製品を供給しています。◆世界中に約50拠点を保有し、現在では、ヨーロッパ・アジア・アメリカの3大地域が、マーケティングから研究、製造・販売まで担う中核拠点として重要な役割を果たします。◆フレックス制度、テレワーク制度、男性の育児休業取得、女性管理職など長期的に働きやすい環境です。

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    担当者の
    コメント

    ~国内最大手化学メーカーの正社員採用~  経験を活かしてご活躍頂きます!

  • 旭化成株式会社
    【神奈川/川崎】プラント設備の保全・設計・施工管理

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    【期待する役割】電気設備の保全エンジニアとして、設備設計~施工管理~設備管理を担当していただきます(設計については既存設備の改造・小規模新設が中心)。計画から設計・施工・試運転・保全まで、一連の業務すべてに携わることができます。【職務内容】旭化成では計画(予防)保全を推進しており、電気設備の保全・設計エンジニアとして業務をご担当いただきます。■具体的な業務内容・計画保全の推進/保全計画の立案・実施、メンテナンス予算の管理・設備の計画・設計・施工・試運転・設備工事の現場立ち合い、メーカーや施工会社のマネジメント・指導・定修(定期修繕)の推進・設備の改善や改良・装置の情報収集やデータ分析 など【業務の魅力】●設備改善や改良に対して、自身の提案を積極的に行っていくことができます。●様々なメーカーや施工会社と業務を行っていくため、幅広い技術や情報を身に着けることができ、それを現場で活かす中でエンジニアとしてキャリアアップが実現できます。●部門として関連資格の取得をバックアップしており、そのための制度もあります。●設備投資を強化しており、様々なプロジェクトに携わってもらうことができます。【本部署へキャリア入社した社員の声】「前職では受動的な仕事でしたが、旭化成ではオーナーズエンジにこだわり、自分たちで設計・工事・保全を進めていける。そこにやりがいを感じています。」「転職して間もないうちから、いろんな経験ができます。担当として、責任をもって主体的に動けるのでスキルや経験が身に付きます。」【募集背景】旭化成では各製造拠点での設備投資を強化しています。川崎製造所においても設計・保全部門の体制強化を図っており、将来的なジョブローテーションなども見据えて増員のためのキャリア採用を実施しています。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    500万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県川崎市川崎区夜光1丁目3-1

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

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    担当者の
    コメント

    《1922年創業》化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など多角的な事業展開から安定した事業基盤を持つ科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する大手総合化学メーカー!

  • 株式会社レノバ
    エンジニアリングPM(機械)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 英語
    仕事内容

    日本およびアジアにおける新規再生可能エネルギー(太陽光発電、風力発電、バイオマス発電及び地熱発電)事業開発に関わるエンジニアリング・プロジェクトマネジメント業務全般【このポジションの魅力】・業界随一のオーナーズエンジニアリング集団の一員になれる・自らのエンジニアリング経験を活かして、より良い事業を創り上げることが出来る・エンジPMとして、開発PMと一緒に事業を創り上げることが出来る・自らの貢献で再生可能エネルギー業界を成長させることが出来る・本当の0→1が作れる

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    600万円~1200万円
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン18F

    会社特徴

    ★再生可能エネルギー発電専業で国内唯一の上場企業★■株式会社レノバの木南社長は京大卒業後にマッキンゼー・アンド・カンパニーを経て、「環境問題を解決する事業を興したい」と同社を設立しました。同社は現在、国内有数の再生可能エネルギー事業会社として事業展開を行っています。■大規模太陽光、バイオマス、洋上風力、陸上風力、地熱とマルチに電源開発・運営を行っている数少ない事業会社であり、東証一部企業としては唯一の再エネ専業企業です。■優秀なマネジメントチームが率いる同社には、再エネ電源開発会社、電力会社、ゼネコン、エンジニアリング会社、総合商社、外資系投資銀行、監査法人等といった様々なバックグラウンドの中途社員が多数参画しています。■発電事業という堅実なインフラ事業を営む東証一部企業でありながらも、小所帯でスピード感に溢れ、成長意欲旺盛である点も特長です。現在は海外にも軸足を広げ、事業開発を行っています。■多様なステークホルダーとともに、エネルギーで困ることのない100年後の未来をつくっていくという決意を込め、「自然と、あなたと、ともに未来へ。」というコーポレート・スローガンを掲げています。

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    担当者の
    コメント

    大規模な再生可能エネルギー発電所を次々と展開する、スピード感あふれる東証一部企業~メガソーラー・風力・バイオマス・地熱などの多様な電源によって安定収益を確保・社会貢献性を重視~

  • 旭化成株式会社
    【東京】海外工場設備保全の統括部門における技術企画立案・推進

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    【期待する役割】旭化成グループの海外工場の設備保全をリードする部門において以下の業務を担っていただきます。・保全方針の立案・推進・現地社員(ナショナル・スタッフ)の育成支援/保全および安全衛生レベル向上のための施策立案・推進・人財育成と技術・技能伝承の推進【職務内容】1)海外工場の設備保全・安全衛生レベル向上に向けた企画立案・推進 1.保全方針及び保全業務計画の立案・実施の支援 2.労働安全衛生活動の立案と推進 3.健全な職場創りの推進(要管理者の削減とメンタルヘルス疾病予防の推進) 4.海外工事における安全・工事品質の維持向上(安全活動、ミス作業防止活動推進)2)人財育成 1.育成方針及び計画の立案・実行の支援 2.部全体の人員計画策定の支援と採用・ローテーションに係わる業務の実施 3.新人(新人、キャリア社員)教育の充実 4.層別教育(中堅・係長クラス)の推進 ※例)ナショナルスタッフへの研修における資料の作成・監修から講師なども担当します。3)協力会社育成と組織活性化 1.メーカーや施工会社のマネジメント・指導 2.設備の改善・改良提案、実施【業務のポイント】・本業務は直接的にプラント・工場のエンジニアリングを担当するものではなく、各海外製造拠点にある設備保全部門をリード・バックアップし、そのための施策を立案・推進することがミッションです。専門的な設備技術はもちろん必要ですが、最も重要なのは、保全的な視点から全体を俯瞰して考え、アイデアを出し、それを実行していくため関係者を巻き込みながら進めていくスキルとなります。・対象となる海外工場は、中国・タイ・ベトナム・ドイツ・アメリカなどにあります。・上司と連携しながら、チームの若手メンバーのリードも担って頂きたいと思います。・コロナ禍で現在は行っていませんが、状況が落ち着けば、国内・外への出張もあります。また将来的な海外赴任の可能性もあります。<仕事の魅力・やりがい>・海外生産拠点における設備保全に関する様々な課題に携わっていただく事ができ、国内外の多くの関係者と連携をしながら、チームで業務を推進していただきます・設備改善や改良に対して、自身の提案を積極的に行っていくことができます。・経験、知見を活かしながら国内・外社員への技術指導も担っていただく事ができます。<募集背景>今後、体制をより強固にしていくべく、将来のリーダー候補としてご活躍いただける方を募集します。

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    700万円~1300万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区神田神保町1丁目105番地神保町三井ビルディング

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

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    担当者の
    コメント

    《1922年創業》化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など多角的な事業展開から安定した事業基盤を持つ科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する大手総合化学メーカー!

  • 三菱ケミカル株式会社
    【福島県】機械設備管理(リーダー候補)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【ミッション/やりがい】保全計画作成、保全技術の改良検討、設備投資案件の検討、工事の仕様作成、施工会社の見積検証等を幅広くご担当いただきます。化学プラントの機械の設備の管理・メンテナンスを通し、化学製品の安全・安定生産、生産性維持向上の役割を担う責任の大きな仕事であり、設備という観点から、原料輸入から出荷まで、モノづくりの一連の流れに携わることが出来ます。主な業務は現有設備の維持管理となりますが、その中で課題を自ら見つけ出し、改善案を提案、実行頂く事により、直接大きな成果を得ることもできます。これが設備技術職の醍醐味と言えます。入社直後は、5名程度のグループに属して頂き、グループマネジャーの補佐として活躍を期待しています。業務遂行においては、所属グループメンバーに加え、設備を運転する製造課、保全・工事を担当するグループ会社と密に連携を取る必要がございます。【魅力・やりがい】・今回は業務拡大・体制強化のための採用です。新たに強化されていく分野でやりがいをもって働いていただけると思います。・小名浜はコンパクトな工場ながら製品目が多く、様々な事業分野と関係しているため、ビジネスのダイナミズムを体感できます。・大型プラントから川中まで大中小様々なプラントに携わる機会がある為、専門を限定せず幅広く技術を高めるチャンスがあります。(多種多様な機械設備の安全安定運転を確保する上で必要な多くの知識をフィールドで実践的に学んでいただけます。)

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    530万円~910万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    福島県いわき市小名浜字高山34番地※小名浜工場

    会社特徴

    ***国内圧倒的No.1、グローバルでも躍進を続ける総合化学メーカー***あらゆる産業の基盤と、人々の生活を支える新たなリーディングカンパニー【概要】◆2017年4月に三菱化学・三菱樹脂・三菱レイヨンが統合して、三菱ケミカル株式会社が誕生しました。◆三菱ケミカルホールディングス中核企業の1社として、最終製品の基となる「素材・機能商品」を通じ、社会に新たな価値を提供し続けています。最終的には自動車・航空機、IT・エレクトロニクス・ディスプレイ、メディカル・フード・バイオ、環境エネルギー、ラベル・フィルムなど多岐の分野に使用されております。◆同グループは、化学メーカーとして世界に類を見ない多面的で多様な事業を展開しており、先端産業を含む多くの産業を支える基礎原料製品から身近に使用される日用品まで、幅広く製品を供給しています。◆世界中に約50拠点を保有し、現在では、ヨーロッパ・アジア・アメリカの3大地域が、マーケティングから研究、製造・販売まで担う中核拠点として重要な役割を果たします。◆フレックス制度、テレワーク制度、男性の育児休業取得、女性管理職など長期的に働きやすい環境です。

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    担当者の
    コメント

    ★東証一部上場・国内最大手の総合化学メーカー、三菱ケミカルの正社員採用です★

  • 三菱ケミカル株式会社
    【岡山/倉敷】化学プラント/発電所の電気設備管理

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 英語
    仕事内容

    【化学プラントおよび発電所の電気設備にかかる設備管理業務】・設備管理計画立案・予算作成、管理・工事依頼、調整、検収・設備診断、評価、寿命予測【魅力・やりがい】同社化学プラントは川上から川下までの幅広い製品群を製造するため多岐にわたる電気設備を保有しております。また電気需要も過大ゆえ、大型の自家発電設備を保有。電力会社クラスの特別高圧から低圧設備に至るまで、幅広い電気設備を管理しており、電気技術者のプロとして更なるステップアップが見込める仕事です。また近年では、化学プラントへのIT導入の検討も精力的に行われおり、岡山事業所も例外ではありません。

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    410万円~910万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    岡山県倉敷市潮通3-10※岡山事業所

    会社特徴

    ***国内圧倒的No.1、グローバルでも躍進を続ける総合化学メーカー***あらゆる産業の基盤と、人々の生活を支える新たなリーディングカンパニー【概要】◆2017年4月に三菱化学・三菱樹脂・三菱レイヨンが統合して、三菱ケミカル株式会社が誕生しました。◆三菱ケミカルホールディングス中核企業の1社として、最終製品の基となる「素材・機能商品」を通じ、社会に新たな価値を提供し続けています。最終的には自動車・航空機、IT・エレクトロニクス・ディスプレイ、メディカル・フード・バイオ、環境エネルギー、ラベル・フィルムなど多岐の分野に使用されております。◆同グループは、化学メーカーとして世界に類を見ない多面的で多様な事業を展開しており、先端産業を含む多くの産業を支える基礎原料製品から身近に使用される日用品まで、幅広く製品を供給しています。◆世界中に約50拠点を保有し、現在では、ヨーロッパ・アジア・アメリカの3大地域が、マーケティングから研究、製造・販売まで担う中核拠点として重要な役割を果たします。◆フレックス制度、テレワーク制度、男性の育児休業取得、女性管理職など長期的に働きやすい環境です。

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    担当者の
    コメント

    ★日本を代表する化学メーカー、三菱ケミカルの正社員採用です★

  • 出光興産株式会社
    【北海道苫小牧】設備管理技術スタッフ(静機係・動機係)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    製油所・工場の設備を安全・安定かつ効率的に運転するために各種専門技術を駆使して設備の経年劣化・損傷や寿命の予測を行い、補修・修繕、取替を計画し、実行します。【具体的には】■プラント設計会社のとりまとめ、工事の提案、計画、工事管理 等■協力会社への業務指示や監督業務 ■中期保全計画の策定と実行■設備メンテナンス(機械課でのメイン業務ではありませんが、一部担当頂く場合があります)【配属予定先】■静機係:配管や蒸留塔・反応塔などの圧力容器、タンクなどの静機械を担当■動機係:圧縮機やポンプなどの回転機械を担当<北海道製油所について>■北海道製油所は、苫小牧市に位置する日本最北端の製油所です。 1973年に、北海道・東北・北陸などにエネルギーを供給する基地として操業を開始しました。北海道をはじめ北日本の各地では、石油製品のなかでも暖房用の灯油や軽油を多く必要とします。そのエネルギーニーズに応えるため、北海道製油所では分解装置を備えています。このように、需要の多い石油製品の生産比率を高め、安定した供給に努めています。■原油精製能力は、1日あたり15万バレル。1年間で札幌ドーム約5.5杯分の原油を精製しています。<出光興産の製油所・工場について>自動車の燃料となる「ガソリン」、石油ストーブなどの燃料となる「灯油」、トラックの燃料となる「軽油」、工場のボイラーや船舶の燃料となる「重油」など、生活のあらゆるエネルギー・動力を支える「石油製品」を生産しています。

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    400万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    北海道苫小牧市真砂町25-1

    会社特徴

    ★2019年昭和シェルと統合、新たなスタートをきった日本発のエネルギー共創企業★■概要:生産者と消費者の間にあり余分な流通機能を排除し消費者と直結する「大地域小売業」の考えを貫いています。現在は原油調達から製造、販売までバリューチェーン全体をカバーする一貫した事業体制を築いています。2019年4月、同社は100年以上にわたって日本のエネルギー安定供給を支えた大手石油元売りメーカー「昭和シェル石油株式会社」の統合により「出光昭和シェル」というトレードネームをもとに新たなスタートを切りました。統合シナジーを活かし、持続可能な社会の実現に貢献して参ります。■今後について:化石燃料の需要減・再生可能エネルギー需要の増加といった今後の社会環境の変化を見越し、同社では中期経営計画にて2030年にむけた重要施策として「統合シナジーを活かした燃料油事業部の高収益化」「高機能材料事業等の成長分野への事業拡大」「次世代事業創出」「CO2等の温室効果ガスの削減」といった項目をかかげ地球環境・社会との同社グループの持続的発展を目指しております。■「人は無限のエネルギー」をもとにした従業員を尊重した経営スタイル:同社は統合後の新スローガンとして「人は無限のエネルギー」を掲げ従業員を尊重した経営を行っており、長期就業できる環境がございます。■その他数値データ(2020年3月時点)平均勤続年数19.4年/平均年齢42.5年/平均年収911.4万

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    担当者の
    コメント

    ~創業100年を越える東証一部上場の大手石油元売会社~上流の油田保有からアグリバイオ、風力・地熱発電、石炭販売、有機EL等幅広い事業を手掛けています。

  • 出光興産株式会社
    【千葉県市原市】設備管理技術スタッフ(機械課)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    製油所・工場の設備を安全・安定かつ効率的に運転するため、各種専門技術を駆使して設備の経年劣化・損傷や寿命の予測を行い、補修・修繕、取替を計画し、実行します。【具体的には】■中期保全計画に基づいた保全の実行と日常保全の実行■プラントの設計会社のとりまとめ、工事計画の立案、工程管理、工事安全管理、予算管理 等■工事品質や工事安全管理のための施工管理(協力会社への業務指示等)<千葉事業所について>■千葉事業所は「燃料油の精製・製造」と「石油化学製品の製造」を行う一方で、「潤滑油」「機能化学品」「機能性樹脂」などの高付加価値製品の製造を行う、出光グループのなかで最大規模の事業所です。■製油所と石油化学工場が一体化しており、石油精製から複合樹脂材料の生産までを一貫し生産する事が可能です。また、唯一の潤滑油生産拠点として潤滑油精製装置があります。<出光興産の製油所・工場について>自動車の燃料となる「ガソリン」、石油ストーブなどの燃料となる「灯油」、トラックの燃料となる「軽油」、工場のボイラーや船舶の燃料となる「重油」など、生活のあらゆるエネルギー・動力を支える「石油製品」を生産しています。

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    400万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    千葉県市原市姉崎海岸1-1

    会社特徴

    ★2019年昭和シェルと統合、新たなスタートをきった日本発のエネルギー共創企業★■概要:生産者と消費者の間にあり余分な流通機能を排除し消費者と直結する「大地域小売業」の考えを貫いています。現在は原油調達から製造、販売までバリューチェーン全体をカバーする一貫した事業体制を築いています。2019年4月、同社は100年以上にわたって日本のエネルギー安定供給を支えた大手石油元売りメーカー「昭和シェル石油株式会社」の統合により「出光昭和シェル」というトレードネームをもとに新たなスタートを切りました。統合シナジーを活かし、持続可能な社会の実現に貢献して参ります。■今後について:化石燃料の需要減・再生可能エネルギー需要の増加といった今後の社会環境の変化を見越し、同社では中期経営計画にて2030年にむけた重要施策として「統合シナジーを活かした燃料油事業部の高収益化」「高機能材料事業等の成長分野への事業拡大」「次世代事業創出」「CO2等の温室効果ガスの削減」といった項目をかかげ地球環境・社会との同社グループの持続的発展を目指しております。■「人は無限のエネルギー」をもとにした従業員を尊重した経営スタイル:同社は統合後の新スローガンとして「人は無限のエネルギー」を掲げ従業員を尊重した経営を行っており、長期就業できる環境がございます。■その他数値データ(2020年3月時点)平均勤続年数19.4年/平均年齢42.5年/平均年収911.4万

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    担当者の
    コメント

    ~創業100年を越える東証一部上場の大手石油元売会社~ 出光グループのなかで最大規模の事業所です。上流の油田保有からアグリバイオ、風力・地熱発電、石炭販売、有機EL等幅広い事業を手掛けています。

  • 旭化成株式会社
    【岡山:リーダー候補】機械プラントエンジニア(化学プラント)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 英語
    仕事内容

    弊社がライセンス販売している『技術パッケージ』を、クライアントの未来のニーズに応える様に改善・高度化し適用範囲を広げ『新たな技術パッケージ』を創り出す事がミッションです。【仕事内容】■業務詳細市場ニーズの高い『新しい技術パッケージ』の創出をご担当いただきます。①既存技術パッケージの改善・高度化 ・既存の技術パッケージをブラッシュアップし、課題(テーマ)を解決して高い付加価値を付ける ≪テーマの一例≫ ・エネルギー効率をあげる ・コスト低減を図る   など②既存技術パッケージの適用範囲を拡大し補完パッケージを作成 ・クライアントのニーズを反映した補完パッケージの検討  クライアントは海外の化学メーカーが中心です。 ≪テーマの一例≫ ・ クライアントが供給可能なユーティリティ仕様(スチームや温水や冷媒など)と、弊社技術パッケージのユーティリティ仕様との差を調整する設備を検討し補完パッケージとして提案 ・過去実績をもとに、技術パッケージ適用範囲外の関連設備も補完パッケージとして提案 (廃棄物除外設備・原料タンク/ホッパー・製品タンク/サイロなど) ≪現地出張対応について≫  技術指導は出張で対応しますが、現在は海外出張を行っていません。  国・社会状況、弊社活動方針に従い慎重に検討していきます。  DX 技術を用て日本からのリモート技術支援を進めています。  本格運用に向けた準備や試行を開始しています。 ■求人のポイント・ご入社前の語学力(英語・中国語など)は必須ではありません。ご入社後、仕事を進めながら語学力UPに取り組める機会があります。・ポリカーボネート製造プラントは『3つのモノマープロセス』と『1つのポリマー製品プロセス』となります。高機能モノマー製品製造プラントは『1~2つのモノマープロセス』となります。それぞれの担当者と協力、連携しながら技術パッケージの高度化を図っています。【募集背景】自社開発した独自のポリカーボネート製造プラント(モノマープロセスとポリマープロセス/供給能力は世界第3位)を、全世界の化学メーカーに向けてライセンスしています。今後、更なるビジネスの競争力を高めるために技術メンバーを募集します。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    岡山県倉敷市潮通3丁目13

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

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    担当者の
    コメント

    《1922年創業》化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など多角的な事業展開から安定した事業基盤を持つ科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する大手総合化学メーカー!

  • パナソニックi-PROセンシングソリューションズ株式会社
    【博多】シニア実装技術スペシャリスト

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    製品の開発段階よりモノづくり視点で参加し、自部門だけではなく設計部門や工場との折衝や連携を行い、引継ぎ前の設計完成度見極めを実施し、生産拠点への引継ぎと安定した生産継続のための活動に取り組む【具体的には】産業用・セキュリティカメラ、レコーダーの新製品の基板設計評価、新部品の実装性評価・検証、国内外拠点への量産引継ぎ、品質改善・新製品の基板設計評価 設計基準に基づく基板形状、部品配置の確認および実装工法検討・新部品の実装性評価・検証・新部品審査での実装可否、ランド、メタルマスク、はんだを含む評価・検証・工場(中国蘇州)/国内委託先工場と連携した、実装品質向上活動の推進(海外/国内出張有り)【募集背景】定年退職者補充のため

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    550万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    福岡県福岡市博多区美野島4丁目1番62号

    会社特徴

    同社は2019年10月1日に母体であるパナソニック(株)から、画像センシング事業を行う会社として独立。凶悪犯罪や災害が多くなった近年でも笑顔で楽しく過ごせる社会の実現のため、高い映像技術と解析技術を用いたセンシングソリューションを提供している。60年を超える技術革新や品質追及の歴史に裏打ちされた強いエッジデバイス、先端の画像解析技術やAIを駆使し、これまで把握できなかった情報まで徹底した「見える化」を実現。その情報をお客様のワークフローにつなげることで、製造・金融・医療から小売り・サービス・公共機関などあらゆる現場における「安心・安全の基盤構築」に貢献。監視カメラをはじめとするセキュリティシステムや医療・産業分野向けモジュールは、人々の生命や財産を大きく左右する局面で使われており、i-PROの監視カメラや(モジュールが組み込まれた)医療機器が捉えた映像が、事件・事故に向き合う警察官や、法執行の決断を下す裁判官、治療にあたる医師や検査技師など、社会の安心・安全を守るために厳しい局面で働くプロフェッショナルたちの決断を支えております。いくら製品の性能や品質を謳ったところで、彼らの判断の決定打となる“一瞬の局面”を捉えられていなければ、意味はなく、どんなに過酷な環境でもきちんと作動する信頼性と、人の目では捉えられない瞬間もしっかり捉える高い技術力が必要不可欠であり、まさにその点を強みとするのがi-PRO。

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    担当者の
    コメント

    ◆パナソニック(株)から画像センシング事業を行う会社として独立!◆グローバルな視野でM&Aなど思い切った判断をスピーディーに行える会社 ◆働き方=自由 発想も自由

  • コスモエコパワー株式会社
    風力発電におけるO&M戦略の立案(管理職候補)

    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【職務概要】管理職候補として洋上風力発電設備の保守運営をおこなうための技術・受注体制の検討をいただきます。【具体的な業務内容】洋上風力発電事業に従事した経験を基に、洋上風力事業に特化したO&M戦略を立案し、それらの実行に必要な経営資源の確保や関係会社・各ステークホルダとの交渉を通じ、戦略の実行を責任者として行う。【同社の強み】洋上新法では、風力発電に利用する海域は入札制となっており、価格だけではなく実施能力や地域調整力も評価されます。その部分で当社の大きなアドバンテージになるのが、陸上風力発電の経験値です。20年以上にわたり陸上で培ってきた地元の方との合意形成の進め方や、風車のメンテナンス、プロジェクトのノウハウが洋上にも生かすことができると思います。

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    818万円~1200万円
    勤務地
    勤務地

    東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビルディング1号棟

    会社特徴

    ☆東証一部上場コスモエネルギーグループ☆          ☆日本で最初の風力発電専門企業として発足!!☆【企業特徴】■同社は東証一部上場のコスモエネルギーグループ会社として、1997年国内では初の風力発電専門企業として誕生しました。■現在全国23地域に約180基、約26万kWの発電容量を誇るプロジェクトを完成させています。■政府による買取価格設定(全量買取制度※風力発電や太陽光発電などで作った全ての電力を電力会社に買い取ることを義務づける制度)の開始に伴い、需要が急激に伸びており、追い風となっています。コスモエネルギーグループでも再注力事業の1つとして位置づけられています。■資源保全、環境保護、CO2削減がグローバル・テーマとなった現代、無限の資源である風力を活かしたクリーンエネルギー「風力発電」は、日本各地の新エネルギービジョン策定プロジェクトの進展に伴って、最も有効な手段として脚光を浴びています。■当社は今後、陸地だけでなく、海上に風力発電施設を建設する洋上風力発電プロジェクトにも力を入れていく計画です。

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    担当者の
    コメント

    【コスモエネルギーグループの安定した経営基盤】【日本で最初の風力発電専門企業】【年間休日120日以上/中途社員比率8割以上】過去5年間の売上高平均伸び率は約25%。今後も同様の伸びも期待できます。国内初の風力発電専門企業のため技術力の蓄積がございます。

  • コスモエコパワー株式会社
    陸上風力発電における施工監理(PM)

    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【職務概要】近年注目されている陸上風力発電開発サイトの建設スタッフとして、新規風力発電所の建設工事に関する建設工事の施工監理に係わる業務を担当します。【具体的な業務内容】・新規建設案件の施工監理、品質管理、各部材の工場検査・風力発電設備の使用前自主検査対応・風力発電設備の安全管理審査対応・建設業者および風車メーカーとの技術的打合せ、問題への対応・風力発電設備の設備運用体制構築【魅力】風力発電所の建設は総工費数百~数千億円にものぼり、風況観測開始から建設を経て運転開始まで平均8年、長期では10年程を要する巨大なプロジェクトです。風力発電事業への期待が「再エネ主力電源化のエース」としての大きく進化するなか、単に発電所を建設すれば良い訳はなく、持続可能な社会を実現するために発電所建設・開発行為に伴う自然環境・生活環境への負荷を最小化し、風力を最大限に活かし、より多くの再エネ電気を供給するためのプラント設計、建設・開発行為許認可交渉の重責を担う業務です

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    470万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビルディング1号棟

    会社特徴

    ☆東証一部上場コスモエネルギーグループ☆          ☆日本で最初の風力発電専門企業として発足!!☆【企業特徴】■同社は東証一部上場のコスモエネルギーグループ会社として、1997年国内では初の風力発電専門企業として誕生しました。■現在全国23地域に約180基、約26万kWの発電容量を誇るプロジェクトを完成させています。■政府による買取価格設定(全量買取制度※風力発電や太陽光発電などで作った全ての電力を電力会社に買い取ることを義務づける制度)の開始に伴い、需要が急激に伸びており、追い風となっています。コスモエネルギーグループでも再注力事業の1つとして位置づけられています。■資源保全、環境保護、CO2削減がグローバル・テーマとなった現代、無限の資源である風力を活かしたクリーンエネルギー「風力発電」は、日本各地の新エネルギービジョン策定プロジェクトの進展に伴って、最も有効な手段として脚光を浴びています。■当社は今後、陸地だけでなく、海上に風力発電施設を建設する洋上風力発電プロジェクトにも力を入れていく計画です。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    【コスモエネルギーグループの安定した経営基盤】【日本で最初の風力発電専門企業】【年間休日120日以上/中途社員比率8割以上】過去5年間の売上高平均伸び率は約25%。今後も同様の伸びも期待できます。国内初の風力発電専門企業のため技術力の蓄積がございます。

  • 武田薬品工業株式会社
    品質保証出荷判定 ※specialistor Manager

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 車通勤可
    • Iターン・Uターン
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【職務内容】光工場において、医薬品の品質管理及び品質保証業務における以下業務のうち、複数を担って頂く予定です。■医薬品製造所におけるGMP書類の照査■GMPの問題について関連する製造、試験、エンジニアリング部門等との連携■継続的改善を確実に進めるための製造、試験部門等との協力■医薬品製造所における出荷判定の詳細な準備 など※業務範囲は、光工場のすべての生産部門及び試験部門であり、対象製品は無菌注射剤、原薬/固形製剤、麻薬製剤/ワクチンなどがありますので、適性と経験を考慮します。【募集部門の紹介】GMS Japan 光工場は山口県光市にあるタケダの主力生産工場で、光工場はグローバルの供給ネットワークの中でも重要な基幹工場としての役割を果たしており、出荷先は国内に限らずグローバルに製品を供給しています。グローバルクオリティ光製薬品質部品質保証室は、世界中の患者さんに優れた品質の医薬品をタイムリーに供給するため、逸脱の調査及び再発防止策の立案、製造現場の監視、製造記録などのレビュー、出荷判定、などを行うことが責務です。製造現場及び製造や試験技術における知識や経験を駆使し、工場内外の各部門とコミュニケーションを取り、日々の生産や出荷を進めていくという、非常にやりがいのある業務です。

    職種

    【医薬品】品質管理・保証

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    山口県光市大字光井字武田4720番地 ※光工場

    会社特徴

    ★創業1781年の老舗メーカーであり、かつ国内医療用医薬品売上高トップクラスの製薬企業です。★大型のM&Aも含めて事業拡大を進めており、2019年にアイルランドの製薬会社・シャイアーを買収したことでグローバルランキングでも日本企業で唯一トップ10に入っています。★グローバルに自社販売網を持ち、約80の国と地域にグローバル拠点があります。★タケダは多様な人材の獲得・育成に努め、従業員が働きやすい環境を整備し、「ベスト・イン・クラス」のグローバル製薬企業への変革を続けています。★国内最高級の研究開発費(約4500億)を投じ、社内外・国内外の研究機関や研究者に魅力ある国内最高峰のダイナミックな研究体制を構築しています。★患者さんを中心とした研究開発アプローチで、世界中の人々に貢献しています。グローバルなプレゼンスを最大限に活かして、研究開発拠点の連携を図り、パイプラインを強化していくことで、さまざまな患者さんのニーズに合致する医薬品を創出します。★創業時から変わらないタケダイズムという「誠実」「公正」「正直」「不屈」をモットーに、患者さん第一で事業を展開しています。

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    担当者の
    コメント

    ★創業から230年以上 ”優れた医薬品の創出を通じて人々の健康と医療の未来に貢献する” 製薬企業のリーディングカンパニー★世界の光工場: 世界16ヶ国23拠点のトップクラス / かつ、世界の工場ランク『トップ5の1つ』に 数えられるほどの技術力を誇る

  • 武田薬品工業株式会社
    無菌製剤設備のリード保全員 ※Manager【山口/光市】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【募集部門の紹介】光工場(山口県)エンジニアリング部は、医薬品製造工場の設備(建築、機器、空調、配管、電気、計装)に関するオーナーズ・エンジニアリング業務(自社の立場に立ったエンジニアリング業務)を実施している部門です。【職務内容】■無菌製剤医薬品製造設備(主にアイソレータ、洗浄-充填設備、凍結乾燥設備、検査設備などで構成)に対する、オーナ(SME)として、エンジニアリング資産の日常保全、設備の調査およびトラブルシューティング、定期保全をリードする。(SMEとしての専門分野は機械分野、もしくは計装/制御分野、あるいは両者。)■保全計画を立てて、予備部品などの管理業務を行う(必要な部品数や種類を技術的背景を基に取捨選択して、計画・立案する)■品質保証に関する業務を理解して、必要なドキュメントの修正などレビューを行う。■当該設備保全担当チームのリーダーを担い、技術的なメンターとして、無菌製剤製造設備保全チーム内の他のエンジニアの育成を担う。■当該設備で製造された製品は国内外で患者さんへ届けられるため、各当局の査察を受ける。その際には保全担当のSMEとして査察官の対応にあたり、保全や校正の状況などについて十分な知見の下で説明を行い、理解をえることができる。※ 上記の要件を1-2年の教育の後に成果を発揮して頂きます。

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    山口県光市大字光井字武田4720番地 ※光工場

    会社特徴

    ★創業1781年の老舗メーカーであり、かつ国内医療用医薬品売上高トップクラスの製薬企業です。★大型のM&Aも含めて事業拡大を進めており、2019年にアイルランドの製薬会社・シャイアーを買収したことでグローバルランキングでも日本企業で唯一トップ10に入っています。★グローバルに自社販売網を持ち、約80の国と地域にグローバル拠点があります。★タケダは多様な人材の獲得・育成に努め、従業員が働きやすい環境を整備し、「ベスト・イン・クラス」のグローバル製薬企業への変革を続けています。★国内最高級の研究開発費(約4500億)を投じ、社内外・国内外の研究機関や研究者に魅力ある国内最高峰のダイナミックな研究体制を構築しています。★患者さんを中心とした研究開発アプローチで、世界中の人々に貢献しています。グローバルなプレゼンスを最大限に活かして、研究開発拠点の連携を図り、パイプラインを強化していくことで、さまざまな患者さんのニーズに合致する医薬品を創出します。★創業時から変わらないタケダイズムという「誠実」「公正」「正直」「不屈」をモットーに、患者さん第一で事業を展開しています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★創業から230年以上 ”優れた医薬品の創出を通じて人々の健康と医療の未来に貢献する” 製薬企業のリーディングカンパニー★世界の光工場: 世界16ヶ国23拠点のトップクラス / かつ、世界の工場ランク『トップ5の1つ』に 数えられるほどの技術力を誇る

  • 旭化成株式会社
    専門技術部門(非破壊検査・回転機振動診断など)のエンジニア

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    【期待する役割】旭化成グループ内・外の製造拠点に対して、高度な診断技術を提供する設備診断の専門部隊です。様々なプラントへの検査・診断の実績をもち、多種多様な設備の安定稼働を支えています。出向先会社名:旭化成エンジニアリング株式会社※処遇等は本社と同様で一切の差異ございません。【職務内容】旭化成グループ、および、グループ外のクライアント企業に対して、主に下記2つの業務を行っています。1)回転機器の設備診断、静止機器の非破壊検査等の付帯作業を含めた専門的な検査診断業務(検査・診断・設備診断システムの導入支援など)2)設備管理・設備診断技術の開発と導入支援【業務のポイント】・現場技術力、技術開発力を活かして『設備診断の専門技術・新技術を核に国内・外の設備管理に貢献する事』が可能です。・課題や問題点の吸い上げ・方針の決定・データの分析や評価といった上流の工程から業務を担当することができます。・設備診断技術を中心とし、設備管理技術に関わる新規技術の開発等も行っています。・組織としてIoTやDX関連のテーマに取り組んだり、診断装置の企画・販売を行っており、幅広い業務に携わることができます。・業務の中で出張も発生しますが、現在は必要最低限としています。※現在、コロナ禍で海外出張は行っていません。将来的に状況が落ち着けば海外出張の可能性もあります。【旭化成エンジニアリングについて】旭化成エンジニアリングでは「旭化成グループのプラントエンジニアリング」「グループ外のクライアント企業から依頼を受けたプラントエンジニアリング」の両方の事業を行っています。『旭化成グループのオーナーズエンジニアリング』は、旭化成と旭化成エンジニアリングが協力しながらを推進しています。社員は双方(旭化成エンジニアリングへは出向)をジョブローテーションで経験をしながら、最上流から下流まで業務全体の経験値を積んでいきます。<参考URL>https://www.asahi-kasei.co.jp/aec/#anc_solution【今回の募集背景】旭化成では各製造拠点での設備投資を強化しています。プラント・工場における設備の日常点検や、定期修繕時の設備診断(回転機診断・非破壊検査など)の専門部門強化のためキャリア採用を実施しています。

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    神奈川県川崎市

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

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    担当者の
    コメント

    《1922年創業》化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など多角的な事業展開から安定した事業基盤を持つ科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する大手総合化学メーカー!

  • 旭化成株式会社
    【東京】国内・海外工場の環境安全活動の支援推進/リーダー候補

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【募集背景】旭化成のマテリアル領域の中核を担うポリマープロダクツ事業は、車載・工業用途の各種樹脂・コンパウンド、省燃費型高性能タイヤ向け合成ゴム、医療用向けエラストマー、サランラップ等の食品包材など競争優位性を持った製品でグローバル展開を進めています。国内・海外の関連工場における環境安全(労働安全・保安管理・環境保全など)について、その活動を支援し、サポートや監査、是正・予防処置などの指導ができる環境安全組織の強化のためキャリア採用を進めています。【期待する役割】配属先部門が管掌するのは国内6工場(関東、九州等)/海外7工場(アメリカ、アジア等)となります。これらの工場内にある環境安全チームと連携し、 1)現場における環境安全(労働安全・保安管理技術)活動の支援 2)事業本部の環境安全部門としての各工場への指導・監査・教育の両方を担っていきます。【具体的には】1)管掌する工場の環境安全活動の支援(①~⑥を1か月~1年で回す)①活動方針や目標の設定②事故・トラブルの原因究明と対応③RC内部監査、安全マネジメントレビューの設定・実施・結果フォロー④各種安全衛生会議や特定工場との定期安全ミーティングなどの実施⑤安全月報の作成・HP掲載事項の更新⑥予算資料作成(2回/年) など2)事業本部の環境安全部門活動・本社指示への対応集約とレポート・設備提案の事前安全審議・労災・事故トラブル報告書水平展開・講習・勉強会・各種調査の工場などへのフィードバック・監査事務局・レスポンシブルケア被監査向け資料作成・事務局      ※新型コロナウィルスの感染拡大状況により、従業員の健康と安全・安心の確保を最優先としますが、通常時においては工場への監査など海外・国内への出張があります。【仕事の魅力/やりがい】・旭化成は「環境保全・品質保証・保安防災・労働安全衛生および健康」を経営の最重要課題と位置付けており、製造や研究開発の現場においてもその意識は深く浸透しています。『環境安全レベルを向上をさせていく』というマインドが、現場にもしっかりと共有されています。・環境安全の業務は全事業活動の根幹であり、国内外に工場・事業所を展開するうえでなくてはならないものです。事業本部のスタッフとして、工場や事業部の活動を支えるやりがいのある仕事です。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区有楽町一丁目1番2号日比谷三井タワー

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

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    担当者の
    コメント

    《1922年創業》化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など多角的な事業展開から安定した事業基盤を持つ科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する大手総合化学メーカー!

  • 旭化成株式会社
    労働安全及び環境保全推進(労働災害防止環境保全向上)【川崎】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【職務内容・ミッション】製造拠点での労働災害防止及び環境保全技術レベルの向上並びに事故防止(1) 既存工場の労働災害防止及び環境保全技術レベル向上のための意見具申、指導(2) 設備投資に対する意見具申(3)労働安全領域及び環境保全領域での新規企画の立案・提案・実行*製造所全体の労働安全及び環境保全を維持、向上していく仕事です。*労働安全及び環境保全推進業務により、広い実務経験が得られます。※選考過程において適正に応じて、同一処遇のグループ内他求人案件をご案内することがあります。 【募集背景】化学工業における労働災害の防止及び環境保全は、法的側面からも、社会的責任からもますます重要になっています。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    神奈川県川崎市川崎区夜光1丁目3-1

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

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    ■-□-■  《1922年創業!!》 --- 化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など事業多彩 ■-□-■~~ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー ~~

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