スマートフォン版はこちら

設備保全・設備メンテナンス・保守のIターン・Uターンの転職・求人情報

設備保全・設備メンテナンス・保守のIターン・Uターンの転職 求人数は17件です。

専門知識やスキルを最大限に発揮しながら、あなたのライフスタイルや価値観に合った理想の働き方を叶えましょう。想定年収が高い順に検索結果を並べ替えることも可能です。

検索結果一覧17件(1~17件表示)
    • 入社実績あり

    【日立】原子力発電事業に関する部品・工事調達担当(配管等)

    株式会社日立製作所

    • 上場企業
    • Iターン・Uターン
    • 正社員

    【職務概要】担当調達品に関わる調達課題に対する解決策の提案と実行をご担当いただきます。他社や業界動向把握等を通じ、対象調達品での調達戦略を構築し実行、対象調達品のサプライチェーンの維持・改善を行っていただきます。【職務詳細】調達部門が保有する機能を発揮し、持続可能なエネルギーに向けたお客様の課題解決に寄与することを目的に、以下の業務をお任せします。【具体的な業務内容】■原子力ビジネスユニットが供給する製品やサービスに必要な部材/製品/サービスの仕入れ及び建設工事における調達業務■お客様、営業、設計、パートナー企業等とサプライチェーンの改善に向けた調達戦略を企画・構築し、その運営を通じてサプライチェーンの強化を推進■法律・CSR・SDGsの調達面での適合に寄与【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】■魅力・やりがい:・大きな組織だからこそできる巨大な社会インフラに携わり、原子力発電事業を通して世の中に価値を発揮できること・日立の代表として多様なパート―ナー企業様との協創を通じて、自らの見分を広げ研鑚を積むことができること・世界有数の技術力を持つメンバーとの仕事を通じて、日本の技術・モノづくりの発展に携われること■キャリアパス:・まずは原子力発電事業の調達業務のプロになっていただきます。・その後のキャリアは本人の意向をお聞きしながら、キャリア形成のサポートをいたします。【配属組織名】原子力ビジネスユニット 調達本部 原子力調達部(但し、日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)出向(原子力調達部 原子力第二調達グループ))【配属組織について(概要・ミッション)】*日立GEベルノバは、日立GEベルノバニュークリアエナジー株式会社の略称です。昨今の世界情勢の大きな変化の中で原子力発電の必要性が世界的に高まっており、日立GEベルノバニュークリアエナジーは、国内外の原子力施設の再稼働・建設を推進し、カーボンニュートラルの達成とエネルギーセキュリティレベル向上に貢献しています。弊社のセクターのうち、エナジーセクターに属する組織となります。AIの急速な発展による電力需要の世界的な拡大、CO2排出ゼロに向けたグリーンエネルギー活用の社会的要請に対して、テクノロジーを駆使した課題解決を進めています。原子力発電に対するグローバルな期待が年々高まる中で、原子力調達部はこの原子力発電を支えるサプライチェーンを構築、拡大させながら、最適な調達を行い、お客様及び社会に貢献することが私達のミッションです。【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】原子力発電事業全般に携わっていただけます。具体的な事業例は以下となります。・国内原子力発電所・福島復興・核燃料サイクル【募集背景】社会的な期待に応えるため、原子力発電事業は国内では既設原子力発電所の再稼働、グローバルでは小型炉など新型炉開発と事業領域を拡大させています。こうした事業規模拡大に向けては、サプライチェーン構築・拡大が不可欠です。そのためには日立の代表としてパート―ナー企業の皆様と協創を担い、一緒に次の原子力事業を支えていただける方を更に増やしていく必要があります。今回はその一環での募集となります。【働く環境】■配属組織/チーム:組織全体で45名程度、所属いただくチームは8名程度です。チームの課長は50歳、係長は30代後半で風通しよく、相談しやすく、挑戦しやすい環境です。自主性を重んじ、自ら考えて、一人称で主体的に行動することを推奨しています。■働き方:多様な人財確保の為、在宅、フレックス、ドレスコードフリーなど柔軟な働き方を歓迎しています。 出張頻度:月1-2回程度。(発電所に行く際は1泊2日、Gr会社への出張時は日帰りになることが多い)

    勤務地
    茨城県
    年収
    530万円~800万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.06.15

    • 入社実績あり

    機械設備の修繕・保全【広島県府中市】※上場企業、土日祝日休み

    株式会社北川鉄工所

    • 上場企業
    • Iターン・Uターン
    • 正社員

    ~社員の定着率が抜群の企業/国内トップシェア/長期出張手当など手厚い福利厚生あり~同社の機械設備の修繕・保全の業務をお任せします。具体的には下記の業務を想定しています。■業務詳細:機械設備の修繕・保全業務・主に電気設備改善,保守,管理・生産設備の不具合対応や改善・設備の制御プログラム修正・設備の保全/メンテナンス計画立案、関連部署との打合せ■同社の特徴:1918年の創業以来、独自の技術力を発揮しながら、日本・世界のものづくりを支えてきました。様々な鋳造製法で素材開発や機械加工に取り組む金属素形材事業、旋盤用チャックやNC円テーブルなどを手がけ、パワーチャックで圧倒的なシェアを占める工作機器事業、ビル建設用タワークレーン、コンクリートプラント、立体駐車場などを生み出す産業機械事業。これら3つの分野を核に当社は事業を展開しています。そして、これからは生産拠点の海外展開や整備にいっそう注力することで、世界レベルでの競争力をさらに高めています。

    勤務地
    広島県
    年収
    400万円~800万円
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2026.05.31

    • 入社実績あり

    【新潟】半導体関連工場の設備技術/年間休日128日

    TOPPAN株式会社

    • リモートワーク可
    • Iターン・Uターン
    • 正社員

    【期待する役割】新潟工場の「設備技術」担当として、生産ラインを安定稼働させるために、設備の点検・保全・改善や、新規設備導入に関わる業務を担当いただきます。【職務内容】■生産設備の保守・点検(定期点検/トラブル対応)■設備故障時の原因分析と再発防止(改善活動)■生産設備の条件調整/立ち上げ支援■設備更新・新規設備導入の検討、仕様検討、立ち上げ対応■省人化・省エネ・安全性向上などの設備改善企画■設備稼働データ等の活用による予防保全(IoT活用など)※入社後は、先輩社員のサポートのもと徐々に覚えていけますのでご安心ください。<手がける製品について>新潟工場では、「FC-BGAサブストレート」という高密度半導体パッケージ基板を製造しています。この製品は、AI、データサーバー、スマートフォンやPC、車載機器などの高速化・多機能化に欠かせないもの。世界中の有名企業から新潟工場へ相談が寄せられるほど、需要が拡大しています。【TOPPANの安定性と成長分野でのチャレンジ性について】同社は、売上高1兆円を超えるTOPPANグループの中核企業として、長年にわたり安定した事業基盤を築いてきました。その一方で、現在は半導体・エレクトロニクス分野を中心に、次の成長を牽引する事業へ積極的に投資・拡大を進めています。本ポジションは、そうした安定した経営基盤を持つ企業でありながら、成長分野の最前線に挑戦できる点が大きな特徴です。「大手企業の安心感」と「これからの事業を一緒につくっていくフェーズ」の両方を経験できる環境です。【配属予定部署】エレクトロニクス事業本部半導体事業部第一技開本部FCBGA生産技術部【募集背景】TOPPAN株式会社(旧:凸版印刷株式会社)は、多くの方がイメージするであろう「印刷」の会社にはとどまりません。東証プライム上場・TOPPANホールディングスの中核会社として、以下の3つの事業領域を中心に幅広く事業を展開しています。◆エレクトロニクス事業◆情報コミュニケーション事業◆生活・産業事業今回は、その中でも成長著しい「エレクトロニクス事業」を支える新潟工場での募集です。エレクトロニクス事業は、近年世界的に需要が高まっている「半導体・電子部品・ディスプレイ材料」などを手がけていることから特に業績を伸ばしており、グループの中でも最も成長期待の高い事業領域です。新潟工場は、そのエレクトロニクス事業を担う主要拠点。新ライン立ち上げなどに伴い積極的に増員募集を行っています。今回は、そんな新潟工場を支えてくれる新たなメンバーの募集です。しっかり教育・研修を行う体制も整えていますので、新潟に腰を据えて働きたいという方をお待ちしています。【仕事の魅力】★「工場を止めない」重要ポジション設備が安定して動くことは、生産の品質・納期・コストすべてに直結します。設備技術は工場の“要”となる役割で、トラブルを未然に防いだり、改善で生産性を上げたりと、成果が分かりやすい仕事です。★最先端分野で、設備×技術の成長ができる「FC-BGAサブストレート」は技術革新が早い分野のため、生産設備も高度化しています。日々の業務を通じて、設備・制御・データ活用など幅広い知識が身につき、技術者としての市場価値を高められます。★設備投資が活発で挑戦機会が多い新ライン立ち上げを進めているため、設備導入や立ち上げフェーズに関われる機会もあります。改善提案も歓迎される風土があり、若手でも挑戦しやすい環境です。

    勤務地
    新潟県
    年収
    400万円~700万円
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2026.05.21

    • 入社実績あり

    【宮城県多賀城市】浄水場での機械保全スタッフ

    株式会社みずむすびサービスみやぎ

    • Iターン・Uターン
    • 正社員
    • 学歴不問

    【世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループ/年間休日120日/土日祝休み/水ビジネスのリーディングカンパニー】~宮城県の水インフラに関わるお仕事/専門性が身に着けられる!/宮城県外への転勤無し/UターンIターン歓迎~■業務内容:機械修繕工事、電気・計装工事、土木・建築工事に分かれ、機器のスペシャリストとして各種機器の老朽化等から生じる機能低下や故障のリスクを見極め、修繕工事を行うための業者を手配します。■入社後の流れ、働き方:入社後は各種研修を予定しています。各現場に分かれて事業開始準備作業、OJTでのより実践的な業務研修 など残業時間は月平均20~30時間程度。インフラ施設にですので、天候不良等による緊急配備が発生する場合がございます

    勤務地
    宮城県
    年収
    300万円~540万円
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2026.05.27

    • 入社実績あり

    【鴻巣/設備メンテナンス】年間休日121日★未経験可

    株式会社グリーンテック

    • Iターン・Uターン
    • 正社員
    • 未経験可

    ~販売業からのキャリアアップ例多数!/同じ業務ではなく日々違う業務を経験でき、成長を感じられる環境です/ありのままの自分を大切にしたい方~~一生モノのスキルを身に着けたい・成長業界で働きたい方/毎日変化のある仕事で成長しませんか~U・Iターン歓迎!転居を伴う方には転職支援金として計20万円を支給いたします。10万円を2ヶ月(入社月、3ヶ月目)に分けての支給です。■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】業務顧客先(販売業者)からその顧客先(消費者)への最高のサービスを提供します。お仕事に慣れてきたら、消費者の満足度向上の提案・サービス改善だけでなくチームリーダーを目指すなど、ご自身の成長に応じて様々なキャリアパスがあります。■当社で働くメリット:・丁寧な研修制度:ご入社後、まずは当社が提供する座学を40時間受講いただきます。その後お客様先が行う研修を受講いただきます。各種研修、資格取得時の費用還付や労働時間保障あり。・明確な評価制度:1年目は仕事のイロハを習得いただき、業務全体を理解するのに3年程度かかるといわれています。未経験者でも販売業からご活躍された方がいます。最短9ヵ月で請負業務や作業責任者が出来るようになり最短12ヶ月で担当企業を持てるようになります。成長に合わせて昇給し役職がつきます。実力主義でポストも多分にあります。■働き方:・シフト制ですが、月に1~2回の夜勤があります。また、当直担当のシフトを組んでいる為、休日や夜間の急な呼び出しはございません。残業時間は多くて40時間程度です。■当社の特徴:当社はこれまでサービス業界の品質エキスパートとして全国に拠点を展開し事業成長を続けていました。国内外に9000社超の取引先があります。3000名弱の社員を抱えています。当社が持つ全国規模の拠点を活かし次世代の柱となるべく同事業を2020年より一気に全国展開をしております。

    勤務地
    埼玉県
    年収
    380万円~450万円※経験に応ず
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2025.06.12

    • 入社実績あり

    【有明/設備メンテナンス】年間休日121日★未経験可

    株式会社グリーンテック

    • Iターン・Uターン
    • 正社員
    • 未経験可

    ~販売業からのキャリアアップ例多数!/同じ業務ではなく日々違う業務を経験でき、成長を感じられる環境です/ありのままの自分を大切にしたい方~~一生モノのスキルを身に着けたい・成長業界で働きたい方/毎日変化のある仕事で成長しませんか~U・Iターン歓迎!転居を伴う方には転職支援金として計20万円を支給いたします。10万円を2ヶ月(入社月、3ヶ月目)に分けての支給です。■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】業務顧客先(販売業者)からその顧客先(消費者)への最高のサービスを提供します。お仕事に慣れてきたら、消費者の満足度向上の提案・サービス改善だけでなくチームリーダーを目指すなど、ご自身の成長に応じて様々なキャリアパスがあります。■当社で働くメリット:・丁寧な研修制度:ご入社後、まずは当社が提供する座学を40時間受講いただきます。その後お客様先が行う研修を受講いただきます。各種研修、資格取得時の費用還付や労働時間保障あり。・明確な評価制度:1年目は仕事のイロハを習得いただき、業務全体を理解するのに3年程度かかるといわれています。未経験者でも販売業からご活躍された方がいます。最短9ヵ月で請負業務や作業責任者が出来るようになり最短12ヶ月で担当企業を持てるようになります。成長に合わせて昇給し役職がつきます。実力主義でポストも多分にあります。■働き方:・シフト制ですが、月に1~2回の夜勤があります。また、当直担当のシフトを組んでいる為、休日や夜間の急な呼び出しはございません。残業時間は多くて40時間程度です。■当社の特徴:当社はこれまでサービス業界の品質エキスパートとして全国に拠点を展開し事業成長を続けていました。国内外に9000社超の取引先があります。3000名弱の社員を抱えています。当社が持つ全国規模の拠点を活かし次世代の柱となるべく同事業を2020年より一気に全国展開をしております。

    勤務地
    東京都
    年収
    380万円~634万円※経験に応ず
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2025.06.12

    • 入社実績あり

    【東京大田区/設備メンテナンス】年間休日121日★未経験可

    株式会社グリーンテック

    • Iターン・Uターン
    • 正社員
    • 未経験可

    ~販売業からのキャリアアップ例多数!/同じ業務ではなく日々違う業務を経験でき、成長を感じられる環境です/ありのままの自分を大切にしたい方~~一生モノのスキルを身に着けたい・成長業界で働きたい方/毎日変化のある仕事で成長しませんか~U・Iターン歓迎!転居を伴う方には転職支援金として計20万円を支給いたします。10万円を2ヶ月(入社月、3ヶ月目)に分けての支給です。■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】業務顧客先(販売業者)からその顧客先(消費者)への最高のサービスを提供します。お仕事に慣れてきたら、消費者の満足度向上の提案・サービス改善だけでなくチームリーダーを目指すなど、ご自身の成長に応じて様々なキャリアパスがあります。■当社で働くメリット:・丁寧な研修制度:ご入社後、まずは当社が提供する座学を40時間受講いただきます。その後お客様先が行う研修を受講いただきます。各種研修、資格取得時の費用還付や労働時間保障あり。・明確な評価制度:1年目は仕事のイロハを習得いただき、業務全体を理解するのに3年程度かかるといわれています。未経験者でも販売業からご活躍された方がいます。最短9ヵ月で請負業務や作業責任者が出来るようになり最短12ヶ月で担当企業を持てるようになります。成長に合わせて昇給し役職がつきます。実力主義でポストも多分にあります。■働き方:・シフト制ですが、月に1~2回の夜勤があります。また、当直担当のシフトを組んでいる為、休日や夜間の急な呼び出しはございません。残業時間は多くて40時間程度です。■当社の特徴:当社はこれまでサービス業界の品質エキスパートとして全国に拠点を展開し事業成長を続けていました。国内外に9000社超の取引先があります。3000名弱の社員を抱えています。当社が持つ全国規模の拠点を活かし次世代の柱となるべく同事業を2020年より一気に全国展開をしております。

    勤務地
    東京都
    年収
    380万円~450万円※経験に応ず
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2025.06.12

    • 入社実績あり

    【千葉/設備メンテナンス】年間休日121日★未経験可

    株式会社グリーンテック

    • Iターン・Uターン
    • 正社員
    • 未経験可

    ~販売業からのキャリアアップ例多数!/同じ業務ではなく日々違う業務を経験でき、成長を感じられる環境です/ありのままの自分を大切にしたい方~~一生モノのスキルを身に着けたい・成長業界で働きたい方/毎日変化のある仕事で成長しませんか~U・Iターン歓迎!転居を伴う方には転職支援金として計20万円を支給いたします。10万円を2ヶ月(入社月、3ヶ月目)に分けての支給です。■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】業務顧客先(販売業者)からその顧客先(消費者)への最高のサービスを提供します。お仕事に慣れてきたら、消費者の満足度向上の提案・サービス改善だけでなくチームリーダーを目指すなど、ご自身の成長に応じて様々なキャリアパスがあります。■当社で働くメリット:・丁寧な研修制度:ご入社後、まずは当社が提供する座学を40時間受講いただきます。その後お客様先が行う研修を受講いただきます。各種研修、資格取得時の費用還付や労働時間保障あり。・明確な評価制度:1年目は仕事のイロハを習得いただき、業務全体を理解するのに3年程度かかるといわれています。未経験者でも販売業からご活躍された方がいます。最短9ヵ月で請負業務や作業責任者が出来るようになり最短12ヶ月で担当企業を持てるようになります。成長に合わせて昇給し役職がつきます。実力主義でポストも多分にあります。■働き方:・シフト制ですが、月に1~2回の夜勤があります。また、当直担当のシフトを組んでいる為、休日や夜間の急な呼び出しはございません。残業時間は多くて40時間程度です。■当社の特徴:当社はこれまでサービス業界の品質エキスパートとして全国に拠点を展開し事業成長を続けていました。国内外に9000社超の取引先があります。3000名弱の社員を抱えています。当社が持つ全国規模の拠点を活かし次世代の柱となるべく同事業を2020年より一気に全国展開をしております。

    勤務地
    千葉県
    年収
    380万円~450万円※経験に応ず
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2025.06.12

    • 入社実績あり

    【厚木/設備メンテナンス】年間休日121日★未経験可

    株式会社グリーンテック

    • Iターン・Uターン
    • 正社員
    • 未経験可

    ~販売業からのキャリアアップ例多数!/同じ業務ではなく日々違う業務を経験でき、成長を感じられる環境です/ありのままの自分を大切にしたい方~~一生モノのスキルを身に着けたい・成長業界で働きたい方/毎日変化のある仕事で成長しませんか~U・Iターン歓迎!転居を伴う方には転職支援金として計20万円を支給いたします。10万円を2ヶ月(入社月、3ヶ月目)に分けての支給です。■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】業務顧客先(販売業者)からその顧客先(消費者)への最高のサービスを提供します。お仕事に慣れてきたら、消費者の満足度向上の提案・サービス改善だけでなくチームリーダーを目指すなど、ご自身の成長に応じて様々なキャリアパスがあります。■当社で働くメリット:・丁寧な研修制度:ご入社後、まずは当社が提供する座学を40時間受講いただきます。その後お客様先が行う研修を受講いただきます。各種研修、資格取得時の費用還付や労働時間保障あり。・明確な評価制度:1年目は仕事のイロハを習得いただき、業務全体を理解するのに3年程度かかるといわれています。未経験者でも販売業からご活躍された方がいます。最短9ヵ月で請負業務や作業責任者が出来るようになり最短12ヶ月で担当企業を持てるようになります。成長に合わせて昇給し役職がつきます。実力主義でポストも多分にあります。■働き方:・シフト制ですが、月に1~2回の夜勤があります。また、当直担当のシフトを組んでいる為、休日や夜間の急な呼び出しはございません。残業時間は多くて40時間程度です。■当社の特徴:当社はこれまでサービス業界の品質エキスパートとして全国に拠点を展開し事業成長を続けていました。国内外に9000社超の取引先があります。3000名弱の社員を抱えています。当社が持つ全国規模の拠点を活かし次世代の柱となるべく同事業を2020年より一気に全国展開をしております。

    勤務地
    神奈川県
    年収
    380万円~450万円※経験に応ず
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2025.06.12

    • 入社実績あり

    【伊勢崎市/設備メンテナンス】年間休日121日★未経験可

    株式会社グリーンテック

    • Iターン・Uターン
    • 正社員
    • 未経験可

    ~販売業からのキャリアアップ例多数!/同じ業務ではなく日々違う業務を経験でき、成長を感じられる環境です/ありのままの自分を大切にしたい方~~一生モノのスキルを身に着けたい・成長業界で働きたい方/毎日変化のある仕事で成長しませんか~U・Iターン歓迎!転居を伴う方には転職支援金として計20万円を支給いたします。10万円を2ヶ月(入社月、3ヶ月目)に分けての支給です。■業務概要:業務顧客先(販売業者)からその顧客先(消費者)への最高のサービスを提供します。お仕事に慣れてきたら、消費者の満足度向上の提案・サービス改善だけでなくチームリーダーを目指すなど、ご自身の成長に応じて様々なキャリアパスがあります。■当社で働くメリット:・丁寧な研修制度:ご入社後、まずは当社が提供する座学を40時間受講いただきます。その後お客様先が行う研修を受講いただきます。各種研修、資格取得時の費用還付や労働時間保障あり。・明確な評価制度:1年目は仕事のイロハを習得いただき、業務全体を理解するのに3年程度かかるといわれています。未経験者でも販売業からご活躍された方がいます。最短9ヵ月で請負業務や作業責任者が出来るようになり最短12ヶ月で担当企業を持てるようになります。成長に合わせて昇給し役職がつきます。実力主義でポストも多分にあります。■働き方:・シフト制ですが、月に1~2回の夜勤があります。また、当直担当のシフトを組んでいる為、休日や夜間の急な呼び出しはございません。残業時間は多くて40時間程度です。■当社の特徴:当社はこれまでサービス業界の品質エキスパートとして全国に拠点を展開し事業成長を続けていました。国内外に9000社超の取引先があります。3000名弱の社員を抱えています。当社が持つ全国規模の拠点を活かし次世代の柱となるべく同事業を2020年より一気に全国展開をしております。

    勤務地
    群馬県
    年収
    380万円~450万円※経験に応ず
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2025.06.12

    • 入社実績あり

    設備保全【広島市】※当面転勤無/働き方◎ ★経験者用

    株式会社ミカサ

    • Iターン・Uターン
    • 正社員
    • 土日休み

    【職種内容】◎生産設備や工場建屋に関わる設備保全及び新規設備の導入業務をお任せします。生産設備の管理、設備改善、工事施工監理、工場建屋の保全、両面を主業務としてお任せ致します。※一部の設備は自社設計/開発です。【具体的には】■電気設備(設備/建屋含む)の整備や自社設備に関する保守メンテナンス■各種工事への対応(工事業者への発注/進捗管理)■定期点検、保守工程計画/作成 ■トラブルシューティング■新規設備導入の電気設計業務(基本設計~仕様設計)等★将来的には設備のIot化にも携わっていただきたいと考えております。必要な知識に関しては社外学習含め習得支援いたします!【部署構成】課長、社員3名 【通勤について】通勤時チャーターバス(横川→大原→本社)完備(本社勤務のみ)本社の約50%の社員が使用

    勤務地
    広島県
    年収
    400万円~550万円
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2026.04.28

    • 入社実績あり

    設備保全【広島市】※当面転勤無/働き方◎ ★未経験者用

    株式会社ミカサ

    • Iターン・Uターン
    • 正社員
    • 未経験可

    【職種内容】◎生産設備や工場建屋に関わる設備保全及び新規設備の導入業務をお任せします。生産設備の管理、設備改善、工事施工監理、工場建屋の保全、両面を主業務としてお任せ致します。※一部の設備は自社設計/開発です。【具体的には】■電気設備(設備/建屋含む)の整備や自社設備に関する保守メンテナンス■各種工事への対応(工事業者への発注/進捗管理)■定期点検、保守工程計画/作成 ■トラブルシューティング■新規設備導入の電気設計業務(基本設計~仕様設計)等★将来的には設備のIot化にも携わっていただきたいと考えております。必要な知識に関しては社外学習含め習得支援いたします!【部署構成】課長、社員3名 【通勤について】通勤時チャーターバス(横川→大原→本社)完備(本社勤務のみ)本社の約50%の社員が使用

    勤務地
    広島県
    年収
    400万円~500万円
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2026.04.28

    • 入社実績あり

    工場・施設の管理担当/三原市・新幹線通勤可/三菱重工グループ

    MHIファシリティーサービス株式会社

    • フレックスタイム制度
    • Iターン・Uターン
    • 正社員

    三菱重工業株式会社及び三菱重工グループ会社の工場・施設改修の際、工事の企画・業者選定・見積作成・発注業務等をお任せします。※実際の工事は協力会社に依頼するため、現場作業などは発生しません。協力会社は長い期間お付き合いのある会社のため、関係性はできています。【組織構成】広島工場・施設管理部 広島工場管理グループ 広島電気チーム及び三原電気チーム※広島電気チーム約20名、三原電気チームは約10名程在籍されています。 今回は三原電気チームへの配属となります。★★働きやすい就業環境です★★・広島・三原の工場・施設を担当する組織のため他事業所等への出張は少ないです。 深夜対応もほぼ無く、残業時間の管理も三菱重工グループの規定に則り しっかり管理されています。・有給休暇消化日数は平均17日/年で、計画年休も実施しているため、 計画的に仕事とプライベートのバランスをとることができます。・三菱重工グループならではの手厚い福利厚生制度もございます。 詳しくは諸手当欄をご覧ください。

    勤務地
    広島県
    年収
    420万円~620万円
    職種
    設備工事

    更新日 2026.04.06

    • 入社実績あり

    工場・施設の管理担当/広島市西区/三菱重工グループ

    MHIファシリティーサービス株式会社

    • フレックスタイム制度
    • Iターン・Uターン
    • 正社員

    三菱重工業株式会社及び三菱重工グループ会社の工場・施設改修の際、工事の企画・業者選定・見積作成・発注業務等をお任せします。※実際の工事は協力会社に依頼するため、現場作業などは発生しません。協力会社は長い期間お付き合いのある会社のため、関係性はできています。【組織構成】広島工場・施設管理部 広島工場管理グループ 広島電気チーム※合計で約20名程在籍されています。★★働きやすい就業環境です★★・広島の工場・施設を担当するため、他事業所等への出張は少ないです。深夜対応もほぼ無く、残業時間の管理も三菱重工グループの規定に則りしっかりとなされています。・有給休暇消化日数は平均17日/年で、計画年休も実施しているため、計画的に仕事とプライベートのバランスをとることができます。・コアタイムなしのスーパーフレックス制度。・三菱重工グループならではの手厚い福利厚生制度もございます。詳しくは諸手当欄をご覧ください。

    勤務地
    広島県
    年収
    420万円~620万円
    職種
    設備工事

    更新日 2026.04.06

  • 製造管理・工事の進捗管理/オーダーメイドの産業機械【倉敷市】

    株式会社共和工業所

    • Iターン・Uターン
    • 正社員
    • 未経験可

    【募集背景】体制強化を目指した増員募集【職務内容】同社の産業機械エンジニアとして、製造管理全般をお任せします。《具体的な業務》■積算業務■必要となる部材の手配■社内の産業機械メカニックとの連携■産業用機械器具の品質チェック■現場スタッフの労務管理※現場監督業務も発生可能性有※出張について:年に5~6回出張が発生します。(1回につき1週間程度)~健康経営に向けた取り組み~定年を超えても長く働くことができる「活力ある企業」を目指して社員とその家族の健康は,会社にとってのかけがえのない財産です。社員の健康を第一に考え,定年を超えても長く働くことができる「活力ある企業」を目指し、小さなことでも出来ることはどんどん積み上げ、社員が働きやすい職場環境、長く働きたいと思える魅力ある会社作りに日々力 を注いでいます。

    勤務地
    岡山県
    年収
    350万円~500万円
    職種
    生産管理

    更新日 2026.03.23

  • 【四日市・大阪等】半導体製造装置の立上げ・保守・トラブル対応

    ジェイエムテクノロジー株式会社

    • Iターン・Uターン
    • 正社員
    • 土日休み

    【世界トップクラスの半導体メーカーの受注に応える仕事です】取引先の半導体製造メーカーの工場で、半導体製造装置などの立ち上げ・調整、保守サービス、メンテナンス、トラブル対応などをお任せします。訪問型と常駐型の2つの勤務形態があり、希望や経験を考慮して決定します。【二つの働き方】■訪問型(依頼ごとに現場へ)全国各地のお客さまからいただく作業の依頼に対して、随時対応します。一人で訪問することもあれば、チームで訪問することも。作業内容を確認し、必要部品の準備、スケジュール調整などを行った後で、お客さま先に訪問し作業します。作業は軽微なものであれば数日程度ですが、装置立ち上げなどの場合、納品後に稼働するところまで見届けるため、数カ月かかることもあります。出張が長い場合、マンスリー賃貸などを会社が用意します。■常駐型(特定のお客さま先で業務)お客さま先に一定期間常駐し、半導体製造装置や工場内の機械に関して、トラブル対応や定期メンテナンスを担当いただきます。自社のメンバーが数人~十数人の体制で常駐しているので、先輩と一緒にチームで作業します。難易度の低い作業もあるため、エンジニアとしての経験が浅い方は常駐型の業務で経験を重ねていただきます。常駐先は、本社や支社の近隣となり、通勤時は直行直帰となります。【入社後は・・・?】■座学研修(1週間程度)会社規定や社内システムの使い方などを学びます。※これまでの経験や担当業務によって研修期間は異なります■先輩と一緒に常駐・同行研修後は先輩に同行し、アシスタントとして仕事の内容を覚えていきます。常駐型の場合は、先輩と一緒のチームで作業を分けてもらいながら、一緒にメンテナンスなどを担当していただきます。分からないことがあればすぐに先輩や上長に相談できる環境です!■「一人前」になったら1人で訪問型業務も修理内容や期限の管理などを一通り習得し、段取りを1人で組み立てられるようになると「一人前」。1人でお客さま先に向かう訪問型の作業もお任せします。※入社前の経験によっては、最初から訪問型業務をお任せすることもあります20代~50代まで幅広い層の社員が在籍。5年、10年と長く活躍している先輩も多数います。男性の比率が多いものの、女性のエンジニアも活躍しています!同社が扱う装置や機械はとてもデリケート。一番の大敵は“ホコリ”です。そのため、現場では何重にも密閉されたクリーンルームの中で作業が行われている場合もあります。修理や補修などが必要な時にも外に運び出すことができない装置や機械に携わり作業を行います。修理(トラブル)のパターンは様々あるため、長いスパンで育てていく方針です。【豊富なキャリアステップの選択肢がございます】フィールドエンジニアとして一人前になれば、究めることももちろん、それ以外にも適性・希望により下記のような方向へ進むことも可能です。・現場で得た知識を活かして後輩の育成にあたる教育担当・知識を持ってお客様と商談に臨める、レベルの高い営業・経験・スキルを究めて装置の改善提案を行う技術担当

    勤務地
    三重県 大阪府
    年収
    350万円~600万円※経験に応ず
    職種
    整備士・サービスエンジニア

    更新日 2024.11.18

  • ボイラー・タービン主任技術者【徳島】

    エネルギー

    • 管理職・マネージャー経験
    • Iターン・Uターン
    • 副業制度あり

    同社のバイオマス事業本部/発電所統括部/徳島津田バイオマス発電所における、ボイラー・タービン主任技術者(勤務地:徳島県徳島市)※I・Uターン歓迎※【期待する役割】2023年12月に稼働開始となった「徳島津田バイオマス」にてバイオマス発電所におけるボイラー・タービン主任技術者(選任を前提)として、発電所の保安監督業務をお任せいたします。【具体的には】・ボイラー・タービン主任技術者(選任を前提)として、発電所の保安監督業務・バイオマス発電所の操業管理(運転,保全,保安)・操業・設備トラブル発生時の対応(O&Mへの指示等)本発電所は運転保守業務を専門業者へ委託し運営するため、その専門業者に対する電気事業法上の保安監督等が業務の中心となります【ポジションの魅力】・今注目の脱炭素・再生可能エネルギーを推進する社会的意義のある事業です。・地元に根差し愛される発電所運営を目指し、地域への貢献ができます・日本有数規模のバイオマス発電所で様々な技術的課題にチャレンジできます。

    年収
    年収非公開
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2026.03.05

  • 検索結果一覧17件(1~17件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

    設備保全・設備メンテナンス・保守のIターン・Uターンの求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

    極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。

    年収診断・キャリアタイプシミュレーション

    あなたの年収、適正ですか?
    転職前に【年収UPの可能性】と【キャリアタイプ】をチェック

    Related columns

    関連コラム

    よくあるご質問