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設備保全・設備メンテナンス・保守の社宅・住宅手当・家賃補助制度有の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する設備保全・設備メンテナンス・保守の社宅・住宅手当・家賃補助制度有の求人情報。
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求人一覧1~20件(139件中)
  • 旭化成株式会社
    化学プラント・ライセンサーにおける生産技術 ポリマープロセス

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    【期待する役割】弊社がライセンス販売している『技術パッケージ』を、クライアントの未来のニーズに応える様に改善・高度化し『新たな技術パッケージ』を創り出す事がミッションです。将来、『改善・高度化された新たな技術パッケージ』をライセンスしたクライアントに対して、プラント立上げ現場で「運転技術・設計・建設技術など」の技術コンサル(支援)を行っていただきます。【職務内容】ポリカーボネート製造プラントのポリマープロセスをご担当いただきます。1.既存技術パッケージの改善・高度化・既存の技術パッケージをブラッシュアップし、課題(テーマ)を解決して高い付加価値を付ける≪テーマの一例≫・エネルギー効率をあげる・コスト低減を図る   など2.新規技術パッケージのライセンスとクライアントへの技術支援・現地での設計や工場立ち上げの技術支援と運転指導クライアントは海外の化学メーカーが中心です。ライセンス契約後、プロジェクト期間は3~4年です。プロジェクト前半:国内でのデスクワークや会議が中心プロジェクト後半:海外の現場(出張)での業務が発生海外出張は、短期なら1~2週間、長期は一時帰国挟み3ヶ月程度です。≪現地出張対応について≫技術指導は出張で対応しますが、現在は海外出張を行っていません。国・社会状況、弊社活動方針に従い慎重に検討していきます。DX 技術を用て日本からのリモート技術支援を進めています。本格運用に向けた準備や試行を開始しています。【ポイント】・ご入社前の語学力(英語・中国語など)は必須ではありません。ご入社後、仕事を進めながら語学力UPに取り組める機会があります。・ポリカーボネート製造プラントは『3つのモノマープロセス』と『1つのポリマー製品プロセス』となります。チーム制で『モノマープロセス』と『ポリマー製品プロセス』を担当しています。それぞれのチームと協力、連携しながら技術パッケージの高度化を図っています。【募集背景】自社開発した独自のポリカーボネート製造プラント(モノマープロセスとポリマープロセス/供給能力は世界第3位)を、全世界の化学メーカーに向けてライセンスしています。今後、更なるビジネスの競争力を高めるために技術メンバーを募集します。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    700万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    岡山県倉敷市潮通3丁目13

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

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    担当者の
    コメント

    《1922年創業》化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など多角的な事業展開から安定した事業基盤を持つ科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する大手総合化学メーカー!

  • 旭化成株式会社
    化学プラント・ライセンサーにおける生産技術 モノマープロセス

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    【期待する役割】弊社がライセンス販売している『技術パッケージ』を、クライアントの未来のニーズに応える様に改善・高度化し適用範囲を広げ『新たな技術パッケージ』を創り出す事がミッションです。将来、『改善・高度化された新たな技術パッケージ』をライセンスしたクライアントに対して、プラント立上げ現場で「運転技術・設計・建設技術など」の技術コンサル(支援)を行っていただきます。【職務内容】ポリカーボネート製造プラントのモノマープロセスをご担当いただきます。1.既存技術パッケージの改善・高度化・既存の技術パッケージをブラッシュアップし、課題(テーマ)を解決して高い付加価値を付ける≪テーマの一例≫・エネルギー効率をあげる・コスト低減を図る   など2.新規技術パッケージのライセンスとクライアントへの技術支援・現地での設計や工場立ち上げの技術支援と運転指導クライアントは海外の化学メーカーが中心です。ライセンス契約後、プロジェクト期間は3~4年です。プロジェクト前半:国内でのデスクワークや会議が中心プロジェクト後半:海外の現場(出張)での業務が発生海外出張は、短期なら1~2週間、長期は一時帰国挟み3ヶ月程度です。≪現地出張対応について≫技術指導は出張で対応しますが、現在は海外出張を行っていません。国・社会状況、弊社活動方針に従い慎重に検討していきます。DX 技術を用て日本からのリモート技術支援を進めています。本格運用に向けた準備や試行を開始しています。【ポイント】・ご入社前の語学力(英語・中国語など)は必須ではありません。ご入社後、仕事を進めながら語学力UPに取り組める機会があります。・ポリカーボネート製造プラントは『3つのモノマープロセス』と『1つのポリマー製品プロセス』となります。チーム制で『モノマープロセス』と『ポリマー製品プロセス』を担当しています。それぞれのチームと協力、連携しながら技術パッケージの高度化を図っています。【募集背景】自社開発した独自のポリカーボネート製造プラント(モノマープロセスとポリマープロセス/供給能力は世界第3位)を、全世界の化学メーカーに向けてライセンスしています。今後、更なるビジネスの競争力を高めるために技術メンバーを募集します。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    700万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    岡山県倉敷市潮通3丁目13

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

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    担当者の
    コメント

    《1922年創業》化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など多角的な事業展開から安定した事業基盤を持つ科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する大手総合化学メーカー!

  • 武田薬品工業株式会社
    生ワクチンの原薬製造担当者【山口県/光市】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 車通勤可
    • Iターン・Uターン
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集部門の紹介】武田薬品工業は、70年以上にわたるワクチン供給を通じて、日本脳炎、麻しん、風しん、おたふく風邪、ジフテリア、破傷風、インフルエンザ、水痘といった多くの感染症から日本の人々を守っています。また、世界で最も困難といわれるデング熱、ジカ熱、ノロウイルスといった感染症対策のために、革新的なワクチン開発に取り組んでいます。私たちの部門(GVBU ジャパンワクチンマニュファクチャリング)では、高品質なワクチン注射剤の治験薬製造や商用生産を通じて、世界中の人々の健康と医療の未来に貢献しています。自分たちが製造したワクチンがお子さんや身内、親しい友人に届くということは非常にやりがいのある仕事です。是非、我々と共に新しいワクチン製造を進め、ワクチンの安定供給に貢献しませんか!【職務内容】■生物学的製剤 (生ワクチン:麻しん・風しん・おたふく風邪) の原薬製造業務およびそれに伴う以下のような周辺関連業務■製造工程や設備のバリデーション/クオリフィケーション■ワクチン製造に関わるドキュメントの作成■当局の査察の対応■生産トラブルの対応 など         ★仕事のやりがい★我々が製造している麻しん、風しん、おたふく風邪などのワクチンは日本国内で高いシェアをもっており、これらを国内へ安定的に供給していくことが大きな使命となります。その製造に携わることは、非常に高い社会貢献度および達成感を得ることが出来ます。      ★本職務で身につくスキル・経験★医薬品製造におけるGMP知識・経験を積むことができます。私たちの職場はクリーンベンチなどを使った無菌操作から、自らが無菌エリアに入って行う製造作業まで、非常に幅広い無菌医薬品のスキルを習得することができます。これらのスキル・経験は製薬業界でどこでも通用するものとなります。ワクチン製造工程おいては、鶏卵やウサギを取り扱う業務もあるため、これらの動物アレルギーがない方が望ましいです。

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    山口県光市大字光井字武田4720番地 ※光工場

    会社特徴

    ★創業1781年の老舗メーカーであり、かつ国内医療用医薬品売上高トップクラスの製薬企業です。★大型のM&Aも含めて事業拡大を進めており、2019年にアイルランドの製薬会社・シャイアーを買収したことでグローバルランキングでも日本企業で唯一トップ10に入っています。★グローバルに自社販売網を持ち、約80の国と地域にグローバル拠点があります。★タケダは多様な人材の獲得・育成に努め、従業員が働きやすい環境を整備し、「ベスト・イン・クラス」のグローバル製薬企業への変革を続けています。★国内最高級の研究開発費(約4500億)を投じ、社内外・国内外の研究機関や研究者に魅力ある国内最高峰のダイナミックな研究体制を構築しています。★患者さんを中心とした研究開発アプローチで、世界中の人々に貢献しています。グローバルなプレゼンスを最大限に活かして、研究開発拠点の連携を図り、パイプラインを強化していくことで、さまざまな患者さんのニーズに合致する医薬品を創出します。★創業時から変わらないタケダイズムという「誠実」「公正」「正直」「不屈」をモットーに、患者さん第一で事業を展開しています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★創業から230年以上 ”優れた医薬品の創出を通じて人々の健康と医療の未来に貢献する” 製薬企業のリーディングカンパニー★世界の光工場: 世界16ヶ国23拠点のトップクラス / かつ、世界の工場ランク『トップ5の1つ』に 数えられるほどの技術力を誇る

  • 日本電気硝子株式会社
    設備保全/改善業務【滋賀】【東証一部上場】《入社実績あり》

    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社にて機械設備エンジニアをお任せ致します。【具体的には…】■ガラス製造現場で使用する機械設備の修理工事管理■見積り■工事管理■機械設備改善の為の設計(CAD)※業務の割合について当ポジションは本社で開発・導入した生産設備の修繕やメンテナンスが中心です。細やかな修繕・改善の際に設計業務を行うため割合としては少ないです。【募集背景】■国内拠点で、生産機械設備の安定運転と速やかな修繕工事に応える人材を補充し、組織力を向上させ安定生産を支えるため募集しています。◎当事業の概要・ミッションについて◎■コンシューマーガラス事業部の中の設備保守などを担当する部門ですので、医療用や耐熱ガラスの売り上げが少しずつ伸びている中で、着実に良い製品を供給していくことがミッションになります。■医療用管ガラス(ワクチンの容器などに使われる管ガラス)は国内シェアほぼ100%ということもあり、派手さはないですが社会で絶対に必要なものを供給していく事業になります。

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    450万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    滋賀県大津市晴嵐二丁目7番1号

    会社特徴

    <<「曲がるガラス」や「見えないガラス」などの独自の技術を誇る世界3強のガラスメーカー!>>【会社方針】■世界第2位の特殊ガラスメーカーです。多品種のガラス材質とガラス溶融技術、幅広いガラス成形技術を活用して製品の差別化を行い、多くの事業で高いマーケットシェアを築いています。■同社の手がける特殊ガラスは普段目につきにくい存在ですが、テレビには薄くて平滑な板ガラスが、自動車の樹脂製品にはガラスファイバが、スマートフォンなどには電子デバイス用ガラスが使われています。■また、調理器のトッププレートや地下鉄の駅で見かける白い柱や壁には結晶化ガラスが用いられています。■今後も「世界一の特殊ガラスメーカー」を目指し、最先端の技術開発、最高水準の品質、高効率の生産、潤沢な製品供給を実践していきます!【同社の社風について】■若い頃から裁量権をもって働くことができる現場主義で風通しが良い社風です。■離職率も1~2%低く、大手企業(従業員1,000名以上)の中で年間の離職率が低いランキング12位となっています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    『世界一の特殊ガラスメーカー』を目指し、グローバルに展開する東証一部上場企業!!《入社実績あり!》【おススメ】■年間休日124日  ■将来的な年収の伸び◎ ■平均有給取得日数16.3日 ■福利厚生充実◎ ■平均勤続年数20年以上

  • 日本電気硝子株式会社
    設備保全/改善業務【滋賀】【東証一部上場】《入社実績あり》

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社にて機械設備エンジニアをお任せ致します。【具体的には…】■ガラス製造現場で使用する機械設備の修理工事管理■見積り■工事管理■機械設備改善の為の設計(CAD)※業務の割合について当ポジションは本社で開発・導入した生産設備の修繕やメンテナンスが中心です。細やかな修繕・改善の際に設計業務を行うため割合としては少ないです。【募集背景】■国内拠点で、生産機械設備の安定運転と速やかな修繕工事に応える人材を補充し、組織力を向上させ安定生産を支えるため募集しています。◎当事業の概要・ミッションについて◎■コンシューマーガラス事業部の中の設備保守などを担当する部門ですので、医療用や耐熱ガラスの売り上げが少しずつ伸びている中で、着実に良い製品を供給していくことがミッションになります。■医療用管ガラス(ワクチンの容器などに使われる管ガラス)は国内シェアほぼ100%ということもあり、派手さはないですが社会で絶対に必要なものを供給していく事業になります。

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    650万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    滋賀県大津市晴嵐二丁目7番1号

    会社特徴

    <<「曲がるガラス」や「見えないガラス」などの独自の技術を誇る世界3強のガラスメーカー!>>【会社方針】■世界第2位の特殊ガラスメーカーです。多品種のガラス材質とガラス溶融技術、幅広いガラス成形技術を活用して製品の差別化を行い、多くの事業で高いマーケットシェアを築いています。■同社の手がける特殊ガラスは普段目につきにくい存在ですが、テレビには薄くて平滑な板ガラスが、自動車の樹脂製品にはガラスファイバが、スマートフォンなどには電子デバイス用ガラスが使われています。■また、調理器のトッププレートや地下鉄の駅で見かける白い柱や壁には結晶化ガラスが用いられています。■今後も「世界一の特殊ガラスメーカー」を目指し、最先端の技術開発、最高水準の品質、高効率の生産、潤沢な製品供給を実践していきます!【同社の社風について】■若い頃から裁量権をもって働くことができる現場主義で風通しが良い社風です。■離職率も1~2%低く、大手企業(従業員1,000名以上)の中で年間の離職率が低いランキング12位となっています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    『世界一の特殊ガラスメーカー』を目指し、グローバルに展開する東証一部上場企業!!《入社実績あり!》【おススメ】■年間休日124日  ■将来的な年収の伸び◎ ■平均有給取得日数16.3日 ■福利厚生充実◎ ■平均勤続年数20年以上

  • 旭化成株式会社
    旭化成グループ内・外のプラントエンジニアリングの推進

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    【期待する役割】旭化成グループ内・外のプラントの設備計画と建設マネジメント(EPC全般)を上流から下流まで担当していただきます(縦割りでの業務分担ではなく、上流から下流までエンジニアリングの一連の流れをすべて担当します)。【職務内容】■基本設計、詳細設計、施工管理業務■積算、発注、品質管理業務■予実算管理、スケジュール管理、リスク管理等のプロジェクトマネジメント業務■顧客に対するプレゼンテーション、受注支援業務【この仕事の魅力・面白味・やりがい】・限定された業務だけを担当するのではなく、お客様へのプレゼンおよび見積から設計、製作管理、試運転調整まで、上流~下流の一貫した業務をご担当いただきます。・自分の考えたアイデアで、実際に機械設備を作っていただきます。・稼働後のプラントに近いところで業務を行っていくため、日々のオペレーションがどのようになっているのかを勉強することができます。実際に手がけたプラントの稼働後の姿を見ることでやりがいを感じていただけると思います。・EPC事業だけではなく、環境関連や海外ライセンスなど幅広くビジネス展開をしています。【募集背景】旭化成の積極的な設備投資により各製造拠点で多くのプロジェクトが進んでいます。また、グループ外(外販)からの引き合いも増えており、組織拡大のため体制の強化を図っています。【育成方針(3~5年後)】1~2年は基本計画、詳細設計、建設、試運転等の一連の業務をOJTをベースにご経験いただきます。3年後にはPMとして建設プロジェクトをまとめる立場として活躍いただきたいと考えています。将来は、本人の希望や適性を踏まえ、設計側あるいは工事側のエンジニアリング業務を主体的に行っていただく予定です。年1回の社長との目標設定面談を実施し、育成プログラムに沿った成長イメージを持っていただき計画的な教育研修も実施しています。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    700万円~1300万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県川崎市川崎区夜光1丁目3-1

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

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    担当者の
    コメント

    《1922年創業》化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など多角的な事業展開から安定した事業基盤を持つ科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する大手総合化学メーカー!

  • 旭化成株式会社
    計装エンジニア(自社プラントの設計・施工管理・試運転)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    【期待する役割】旭化成の各プラント・工場(製造拠点)における計装設備における一連のエンジニアリング業務をご担当していただきます。縦割りでの業務分担ではなく、上流から下流まで(設計~調達~施工管理~試運転調整~設備改善)一気通貫でお任せします。【職務内容】計装のプラントエンジニアとして旭化成のオーナーズエンジニアリングを推進いただきます。■具体的な業務内容・国内外のプラント・工場建設のための計装分野の設計~調達~施工管理~試運転の一連の業務 基本計画→設計→調達→施工管理→試運転調整といったプロジェクト全体に関わります 計装技術(センシング、制御、デジタル技術等)で建設工場の高度化を行います・生産現場の課題解決・スマート化推進 スマートファクトリーの実現などの課題に取り組んでいただきます 製造現場の設備課題に対し、計装技術で解決策の検討~実施【業務のポイント】・1プロジェクトの工期は規模にもよりますがおおよそ6か月~1年半です・国内案件だけでなく、将来的には海外案件もご担当いただきます ご経験や各プロジェクト状況を考慮し、入社数か月後を目安に案件のご担当をお願いします ※昨今の社会情勢により、現在は海外出張を行っていません。  今後は、国・社会や当社全体の動きにあわせて慎重に検討します。・上下関係はなく課題に対してしっかりと議論・検討ができる雰囲気です。 1人1人が自らのテーマに対してチャレンジができる環境です。【この仕事の魅力・面白味・やりがい】旭化成の事業領域は幅広いため、設備技術も幅広く多様です。そうした技術を自分の物としていける面白味が常にあります。また、自身が関わった装置・工場が稼働し、モノづくりに貢献できるよろこびがあります。【育成方針(3~5年後)】部下を指導しながら業務を担うマネージャーへの育成を図ります。将来的には、地区の計装技術の責任者となる人財への成長を期待しています。【募集背景】旭化成では各製造拠点での設備投資を強化しており、事業拡大による増員採用となります。

    職種

    電気設計・シーケンス設計

    年収
    給与
    700万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    宮崎県延岡市旭町2-1-3※勤務地はご希望に合わせての決定となります。

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    《1922年創業》化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など多角的な事業展開から安定した事業基盤を持つ科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する大手総合化学メーカー!

  • 旭化成株式会社
    【茨城】生産工場における設備保全・設備開発 ※WEB面接完結

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    【期待する役割】設備保全チームの次期リーダーとして業務経験を積みながら工場の設備に慣れてください。近い将来、工場のエンジニアリング全般をマネジメントするリーダーとしてご活躍を期待しています。設備保全業務とともに設備開発(生産技術)業務も牽引していただきたいと考えています。【職務内容】1)計画(予防)保全の推進(機械系エンジニアとして以下の業務を担当) ・保全計画の立案・実施、メンテナンス予算の管理 ・設備工事の現場立ち合い、メーカーや施工会社のマネジメント・指導 ・定期修繕の推進 ・チームのマネジメント(電気計装担当者も含む)  上司と連携して設備保全チームのメンバーのリードをお願いします。2)設備開発(設備の基本設計~施工管理、自動化・IoT化の推進など) ・上記の保全業務とともに、近い将来、設備開発・生産技術的な業務にも携わり広くエンジニアリング業務の推進を期待します。【業務のポイント】ご入社後は、機械系保全チームの現場リーダーとしてご活躍いただきます。次のステップでは、設備開発などにも広く携わるマネジャーとしてご活躍いただきたいと考えています。工場設備の改善を進めており、この先数年で新しい設備導入も予定しています。工場全体で、自動化投資を進めてますので実行する際には中心的な役割を担っていただきます。また、危険物を取り扱う工場のため、危険物管理を中心にして保安防災業務もご担当いただきます。【取扱い商材】旭化成アルミペーストhttps://www.asahi-kasei.co.jp/metals/【募集背景】弊社で生産している「アルミペースト」は、性能・品質を世界の塗料メーカーや自動車メーカーに高い評価を受け広く採用されています。今後、さらなる事業拡大に向けて設備開発・設備管理部門の組織強化を進めいます。同部門でチームメンバーを牽引していけるリーダーを募集します。【この仕事の魅力・面白味・やりがい】設備増設、設備改善、設備保全におけるエキスパートとして活躍、旭化成グループのエンジニアリング部門との協働により、専門性に磨きをかけることができます。【育成方針(3~5年後)】工務課及び開発部門の管理職候補として育成します。将来的にはローテーションなどで他事業の経験を積むことも可能です。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    700万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    茨城県笠間市通勤は自家用車等を推奨します(友部駅より5km、最寄りのバス停より3km程度)

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

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    担当者の
    コメント

    《1922年創業》化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など多角的な事業展開から安定した事業基盤を持つ科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する大手総合化学メーカー!

  • 旭化成株式会社
    【神奈川/川崎】プラント設備の保全・設計・施工管理

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    【期待する役割】電気設備の保全エンジニアとして、設備設計~施工管理~設備管理を担当していただきます(設計については既存設備の改造・小規模新設が中心)。計画から設計・施工・試運転・保全まで、一連の業務すべてに携わることができます。【職務内容】旭化成では計画(予防)保全を推進しており、電気設備の保全・設計エンジニアとして業務をご担当いただきます。■具体的な業務内容・計画保全の推進/保全計画の立案・実施、メンテナンス予算の管理・設備の計画・設計・施工・試運転・設備工事の現場立ち合い、メーカーや施工会社のマネジメント・指導・定修(定期修繕)の推進・設備の改善や改良・装置の情報収集やデータ分析 など【業務の魅力】●設備改善や改良に対して、自身の提案を積極的に行っていくことができます。●様々なメーカーや施工会社と業務を行っていくため、幅広い技術や情報を身に着けることができ、それを現場で活かす中でエンジニアとしてキャリアアップが実現できます。●部門として関連資格の取得をバックアップしており、そのための制度もあります。●設備投資を強化しており、様々なプロジェクトに携わってもらうことができます。【本部署へキャリア入社した社員の声】「前職では受動的な仕事でしたが、旭化成ではオーナーズエンジにこだわり、自分たちで設計・工事・保全を進めていける。そこにやりがいを感じています。」「転職して間もないうちから、いろんな経験ができます。担当として、責任をもって主体的に動けるのでスキルや経験が身に付きます。」【募集背景】旭化成では各製造拠点での設備投資を強化しています。川崎製造所においても設計・保全部門の体制強化を図っており、将来的なジョブローテーションなども見据えて増員のためのキャリア採用を実施しています。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    500万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県川崎市川崎区夜光1丁目3-1

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

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    担当者の
    コメント

    《1922年創業》化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など多角的な事業展開から安定した事業基盤を持つ科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する大手総合化学メーカー!

  • 旭化成株式会社
    生産工場における計画保全の推進(保全・設計・施工管理)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    【期待する役割】工場全体の電気・計装設備の保全エンジニアとして、計画(予防)保全の推進を中心に、設計~施工管理~設備管理を担当していただきます(設計については既存設備の改造や小規模新設が中心)。【職務内容】1.計画(予防)保全の推進(電気・計装系エンジニアとして以下の業務を担当) ・保全計画の立案・実施 ・維持投資を初めとする各種の電気・計装設備の設計、施工管理 (設備工事の現場立ち合い、メーカーや施工会社のマネジメント・指導) ・定期修繕の推進 ※上司と連携して設備保全チームの若手メンバーのリードもお願いします。2.改善業務の提案・実行 ・IoT化、DX化への取り組み ・各種のプロジェクトへの参加、推進 など【仕事の魅力・やりがい】電気・計装保全チームの現場リーダーとしてご活躍いただきます。当工場では設備の改善を進めており、今後数年間で新規設備の導入も予定しています。工場全体で自動化への投資を進めており、実行時には中心的な役割も担っていただく予定です。また、危険物を取扱う工場のため、危険物管理を中心にして『保安防災プロジェクト』にも携わっていただきます。【キャリアパスイメージ(1~3年後)】まずは、電気・計装保全チームの現場リーダー的存在としてご活躍いただきたいと思います【キャリアパスイメージ(3~5年後)】電気・計装のエキスパートとしてキャリアを積んで頂き、様々なプロジェクトにも携わって頂きたいと思います。【取り扱い商材>旭化成アルミペースト】参考URL https://www.asahi-kasei.co.jp/metals/【募集背景】弊社で生産している「アルミペースト」は、性能・品質を世界の塗料メーカーや自動車メーカーに高い評価を受け広く採用されています。今後、さらなる事業拡大に向けて設備開発・設備管理部門の組織強化を進めており、電気・計装エンジニアとして活躍していただける方を募集します。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    700万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    茨城県笠間市通勤は自家用車等を推奨します(友部駅より5km、最寄りのバス停より3km程度)

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

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    担当者の
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    《1922年創業》化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など多角的な事業展開から安定した事業基盤を持つ科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する大手総合化学メーカー!

  • 旭化成株式会社
    【岡山:リーダー候補】機械プラントエンジニア(化学プラント)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    弊社がライセンス販売している『技術パッケージ』を、クライアントの未来のニーズに応える様に改善・高度化し適用範囲を広げ『新たな技術パッケージ』を創り出す事がミッションです。【仕事内容】■業務詳細市場ニーズの高い『新しい技術パッケージ』の創出をご担当いただきます。①既存技術パッケージの改善・高度化 ・既存の技術パッケージをブラッシュアップし、課題(テーマ)を解決して高い付加価値を付ける ≪テーマの一例≫ ・エネルギー効率をあげる ・コスト低減を図る   など②既存技術パッケージの適用範囲を拡大し補完パッケージを作成 ・クライアントのニーズを反映した補完パッケージの検討  クライアントは海外の化学メーカーが中心です。 ≪テーマの一例≫ ・ クライアントが供給可能なユーティリティ仕様(スチームや温水や冷媒など)と、弊社技術パッケージのユーティリティ仕様との差を調整する設備を検討し補完パッケージとして提案 ・過去実績をもとに、技術パッケージ適用範囲外の関連設備も補完パッケージとして提案 (廃棄物除外設備・原料タンク/ホッパー・製品タンク/サイロなど) ≪現地出張対応について≫  技術指導は出張で対応しますが、現在は海外出張を行っていません。  国・社会状況、弊社活動方針に従い慎重に検討していきます。  DX 技術を用て日本からのリモート技術支援を進めています。  本格運用に向けた準備や試行を開始しています。 ■求人のポイント・ご入社前の語学力(英語・中国語など)は必須ではありません。ご入社後、仕事を進めながら語学力UPに取り組める機会があります。・ポリカーボネート製造プラントは『3つのモノマープロセス』と『1つのポリマー製品プロセス』となります。高機能モノマー製品製造プラントは『1~2つのモノマープロセス』となります。それぞれの担当者と協力、連携しながら技術パッケージの高度化を図っています。【募集背景】自社開発した独自のポリカーボネート製造プラント(モノマープロセスとポリマープロセス/供給能力は世界第3位)を、全世界の化学メーカーに向けてライセンスしています。今後、更なるビジネスの競争力を高めるために技術メンバーを募集します。

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    岡山県倉敷市潮通3丁目13

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

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    担当者の
    コメント

    《1922年創業》化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など多角的な事業展開から安定した事業基盤を持つ科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する大手総合化学メーカー!

  • 旭化成株式会社
    専門技術部門(非破壊検査・回転機振動診断など)のエンジニア

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    【期待する役割】旭化成グループ内・外の製造拠点に対して、高度な診断技術を提供する設備診断の専門部隊です。様々なプラントへの検査・診断の実績をもち、多種多様な設備の安定稼働を支えています。出向先会社名:旭化成エンジニアリング株式会社※処遇等は本社と同様で一切の差異ございません。【職務内容】旭化成グループ、および、グループ外のクライアント企業に対して、主に下記2つの業務を行っています。1)回転機器の設備診断、静止機器の非破壊検査等の付帯作業を含めた専門的な検査診断業務(検査・診断・設備診断システムの導入支援など)2)設備管理・設備診断技術の開発と導入支援【業務のポイント】・現場技術力、技術開発力を活かして『設備診断の専門技術・新技術を核に国内・外の設備管理に貢献する事』が可能です。・課題や問題点の吸い上げ・方針の決定・データの分析や評価といった上流の工程から業務を担当することができます。・設備診断技術を中心とし、設備管理技術に関わる新規技術の開発等も行っています。・組織としてIoTやDX関連のテーマに取り組んだり、診断装置の企画・販売を行っており、幅広い業務に携わることができます。・業務の中で出張も発生しますが、現在は必要最低限としています。※現在、コロナ禍で海外出張は行っていません。将来的に状況が落ち着けば海外出張の可能性もあります。【旭化成エンジニアリングについて】旭化成エンジニアリングでは「旭化成グループのプラントエンジニアリング」「グループ外のクライアント企業から依頼を受けたプラントエンジニアリング」の両方の事業を行っています。『旭化成グループのオーナーズエンジニアリング』は、旭化成と旭化成エンジニアリングが協力しながらを推進しています。社員は双方(旭化成エンジニアリングへは出向)をジョブローテーションで経験をしながら、最上流から下流まで業務全体の経験値を積んでいきます。<参考URL>https://www.asahi-kasei.co.jp/aec/#anc_solution【今回の募集背景】旭化成では各製造拠点での設備投資を強化しています。プラント・工場における設備の日常点検や、定期修繕時の設備診断(回転機診断・非破壊検査など)の専門部門強化のためキャリア採用を実施しています。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    神奈川県川崎市

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

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    担当者の
    コメント

    《1922年創業》化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など多角的な事業展開から安定した事業基盤を持つ科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する大手総合化学メーカー!

  • 旭化成株式会社
    【滋賀】5G端末材料の製造プロセスにおける環境安全

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】DX化の中で通信速度はさらに速まり、5Gの世の中を迎えています。通信機器や様々な端末デバイスには新たな材料が求められており、旭化成はこの分野(電子材料用ガラスクロス)を技術的にリードし、最大のシェアをもつリーディングカンパニーです。配属先の工場は『ガラスクロス(ガラス糸を織ったプリント基板の材料)』を製造しており、好調な業績を背景に安定した品質を保ちながら更に生産量を増加させる計画です。環境・安全関連の管理技術をより一層強化するためにキャリア採用を実施します。【職務内容】ガラスクロスを製造する工場で環境安全部門にて、以下の業務を担当して頂きます。・生産プロセスの安定化のための労働安全、保安防災業務(労災撲滅・老朽化設備対策・事故生リスク排除など)・製造現場の環境安全上のリスク低減や遵法・コンプライアンス管理体制構築・工場の環境保全業務(設備増強対応・排水管理など)・製造現場への環境安全教育※まずは労働安全や保安防災業務をご担当いただき、徐々に業務の幅を拡げていただきたいと考えています。■ポイント・旭化成株式会社の100%子会社である旭シュエーベル株式会社守山工場に出向となります。・本社・事業本部・製造所の環境安全担当部門と連携し、各種の施策に取り組んでいただきます。・生産現場の声を定量化して捉え、製造現場に潜む危険源や事故のリスクを抽出します。生産現場の事故等のリスクを低減し、安全で安定な職場を創る仕事です。製造現場とのコミュニケーションを重ねて信頼関係を構築しながら業務を進めてください。<仕事の魅力・やりがい>旭化成では、グループレスポンシブル・ケア(RC)方針にて環境安全の重要性を以下のように位置付けています。『環境保全、品質保証、保安防災、労働安全衛生および健康を、経営の最重要課題と認識し、開発から廃棄に至る製品ライフサイクルすべてにわたり、あらゆる事業活動においてこれらに配慮する。』生産現場を安全・安心な職場にしていくことに充実感・やりがいを感じ、環境安全の専門性を伸ばしていくことができるのが本業務の魅力です。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    滋賀県守山市

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■-□-■  《1922年創業!!》 --- 化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など事業多彩 ■-□-■~~ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー ~~

  • 武田薬品工業株式会社
    原薬の製造担当者 【山口県/光市】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【職務内容】医薬品低分子化合物原薬の製造関連業務上記に付随するトラブルの対応や改善活動など【魅力】原薬の製造を通じて光工場から世界の患者さんの健康に貢献できます!【組織構成】光工場 製薬部(約60名)光工場製薬部は、高血圧症治療剤、消化性潰瘍治療剤、抗がん剤等、同社が誇る医薬品の原薬を生産しています。それらは、様々な化学反応工程や精製工程をコンピュータシステムで制御するなど、高度な製薬技術を駆使して、厳密な工程管理のもとに生産しています。

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    山口県光市大字光井字武田4720番地 ※光工場

    会社特徴

    ★創業1781年の老舗メーカーであり、かつ国内医療用医薬品売上高トップクラスの製薬企業です。★大型のM&Aも含めて事業拡大を進めており、2019年にアイルランドの製薬会社・シャイアーを買収したことでグローバルランキングでも日本企業で唯一トップ10に入っています。★グローバルに自社販売網を持ち、約80の国と地域にグローバル拠点があります。★タケダは多様な人材の獲得・育成に努め、従業員が働きやすい環境を整備し、「ベスト・イン・クラス」のグローバル製薬企業への変革を続けています。★国内最高級の研究開発費(約4500億)を投じ、社内外・国内外の研究機関や研究者に魅力ある国内最高峰のダイナミックな研究体制を構築しています。★患者さんを中心とした研究開発アプローチで、世界中の人々に貢献しています。グローバルなプレゼンスを最大限に活かして、研究開発拠点の連携を図り、パイプラインを強化していくことで、さまざまな患者さんのニーズに合致する医薬品を創出します。★創業時から変わらないタケダイズムという「誠実」「公正」「正直」「不屈」をモットーに、患者さん第一で事業を展開しています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★創業から230年以上 ”優れた医薬品の創出を通じて人々の健康と医療の未来に貢献する” 製薬企業のリーディングカンパニー★世界の光工場: 世界16ヶ国23拠点のトップクラス / かつ、世界の工場ランク『トップ5の1つ』に 数えられるほどの技術力を誇る

  • 日揮株式会社
    【国内】オイル&ガス メンテナンス

    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    石油・石油化学プラントの下記業務を担当いただきます。(1)静機器・配管・回転機の改造・補修・整備の見積・計画・施工管理業務(2)安全・品質の管理業務【残業】通常期の残業時間は20~30時間程度です【ご注意点】(業務状況により決定します)■下記の地区事務所いずれかへ配属となります■地区事務所はフレックスタイム制適用外■休日…配属先により土日祝以外の場合あり 横浜・千葉・茨城・三重・大阪・岡山・山口・大分https://www.jgc.com/jp/about/related-companies/domestic.html

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    450万円~※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1

    会社特徴

    ■世界中の環境ビジネス・事業投資までを幅広く手掛け、国内大手・世界でも有数のプラントメーカーです。■【リスク分散に長け選択受注を行うことで収益を確保】多様なプラントを多様な国・地域で、多様な企業向けに提供をすることでリスク分散を行っています。また、収益を見極めての選択受注を進めていることも同社の特徴であると言えます。≪強みを持つプラント例≫石油精製プラント、石油化学・化学プラント、LNGプラント、天然ガス処理プラント 等■【特徴あるプラント分野でも活躍】医薬プラントでは国内トップシェアを握り、病院運営にまで踏み込み携わるケースも生み出しています。医療関連全般、ライフサイエンス分野での強みを持つプラントメーカーとしても特色を発揮しています。■【世界のエンジニアリングビジネスをリード】今までに世界70か国の国家プロジェクトを成功に導いてきています。これまでアジア、中近東、アフリカ、南米、東欧など世界70か国、2万件にもおよぶ国家プロジェクトに参画してきました。日揮はプロジェクトの基本計画から設計、資材や機器の調達、建設、試運転まで一貫した責任体制で遂行しています。■平均年齢:43.6歳、平均年収:9,500千円

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    担当者の
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    ■日本のエンジニアリング会社の代表企業!■プラントエンジニアリング業界国内1位!■世界トップ5に入るプラント専業メーカー■石油精製、石油化学・化学、LNG、天然ガス処理プラント建設など、各国で国レベルの大規模プロジェクトを手がけています!

  • 旭化成株式会社
    【宮崎】プラントにおける計画保全の推進(設備保全・工事管理)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    【期待する役割】プラント設備の計画保全を推進する下記業務1)高度な計画保全方式によるプラント設備の維持管理  ※ベンダーを活用したプラント設備の設計(計画・企画を含む)と施工・工事管理2)既存設備の更新・能力アップ等の提案および推進3)改良改善活動の推進旭化成の最大生産拠点である延岡地区の工場群を支える部門での計画保全業務です。装置系を中心としながらも、加工系を含めた両方の機械設備があり、業務を通じて機械設備の設計・施工管理の技術力向上が図れます。【職務内容】設備の設計、施工管理業務を中心とした下記業務です。・保全計画の立案・実施、メンテナンス予算の管理・設備工事の現場立ち合い、メーカーや施工会社のマネジメント・指導・定期修繕の推進・設備の改善・改良提案、実施・装置の情報収集やデータ分析【参考URL】https://recruiting-site.jp/s/asahi-kasei-pl/4579【募集背景】旭化成では各製造拠点での設備投資を強化しています。旭化成グル【仕事の魅力・やりがい】旭化成では自社でエンジニアリングを進める「オーナーズ・エンジニアリング」を行っているからこそ、さまざまな分野で新たな技術開発に挑戦することができます。自分達のプラント・工場・設備をイチから創り、守っていく、これこそがエンジニアとして大きなやりがいに繋がると思います。・自分のアイデア・工夫・改善を設備に反映し、生産性向上などの成果に、目に見える形で結びつけていくことができます。また、良いものであれば、その技術を各地の製造所に横断展開していく可能性もあります。・プロジェクト単位ではなく、中・長期的に担当するプラント・工場に関わっていくため「あの取り組みは良かったのか?」「他に改善点はないか?」といった考察をじっくりと行っていくことができます。・積極的な設備投資のなかでIoT等最新技術の活用も進んでいます。設備の寿命延長や高稼働安定に関する改良・改善活動や、劣化状況をデジタル技術で事前にキャッチして先手を打つ、攻めの保全業務を進めています。・最新技術の情報収集や活用、関連資格の取得に対して部門もしっかりとバックアップをしていきます。

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    宮崎県延岡市

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

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    担当者の
    コメント

    《1922年創業》化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など多角的な事業展開から安定した事業基盤を持つ科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する大手総合化学メーカー!

  • 旭化成株式会社
    計装エンジニア(自社プラント設計・施工管理・試運転)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    【期待する役割】旭化成の各プラント・工場(製造拠点)における計装設備における一連のエンジニアリング業務をご担当していただきます。縦割りでの業務分担ではなく、上流から下流まで(設計~調達~施工管理~試運転調整~設備改善)一気通貫でお任せします。計装のプラントエンジニアとして旭化成のオーナーズエンジニアリングを推進いただきます。【職務内容】・国内外のプラント・工場建設のための計装分野の設計~調達~施工管理~試運転の一連の業務 基本計画→設計→調達→施工管理→試運転調整といったプロジェクト全体に関わります 計装技術(センシング、制御、デジタル技術等)で建設工場の高度化を行います・生産現場の課題解決・スマート化推進 スマートファクトリーの実現などの課題に取り組んでいただきます 製造現場の設備課題に対し、計装技術で解決策の検討~実施【業務のポイント】・1プロジェクトの工期は規模にもよりますがおおよそ6か月~1年半です・国内案件だけでなく、将来的には海外案件もご担当いただきます ご経験や各プロジェクト状況を考慮し、入社数か月後を目安に案件のご担当をお願いします ※昨今の社会情勢により、現在は海外出張を行っていません。  今後は、国・社会や当社全体の動きにあわせて慎重に検討します。・上下関係はなく課題に対してしっかりと議論・検討ができる雰囲気です。 1人1人が自らのテーマに対してチャレンジができる環境です。<テーマの一例>診断技術の深化、スマート化(データ分析、パワーユーザー育成)、高度な制御技術など【募集背景】旭化成では各製造拠点での設備投資を強化しており、事業拡大による増員採用となります。<この仕事の魅力・面白味・やりがい>旭化成の事業領域は幅広いため、設備技術も幅広く多様です。そうした技術を自分の物としていける面白味が常にあります。また、自身が関わった装置・工場が稼働し、モノづくりに貢献できるよろこびがあります。<育成方針(3~5年後)>部下を指導しながら業務を担うマネージャーへの育成を図ります。将来的には、地区の計装技術の責任者となる人財への成長を期待しています。

    職種

    機械設計

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    岡山県倉敷市水島マイカー通勤可能

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

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    担当者の
    コメント

    《1922年創業》化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など多角的な事業展開から安定した事業基盤を持つ科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する大手総合化学メーカー!

  • 旭化成株式会社
    【宮崎】医療機器工場における設備の保全・設計・施工管理

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    【期待する役割】機械設備の保全エンジニアとして、設備管理を中心に設備設計~施工管理~計画保全をご担当いただきます(設計業務は既存設備の改造・更新が中心)。計画から設計・施工・試運転・保全まで、一連の業務すべてに携わることができます。出向先会社名:旭化成メディカルMT株式会社機械エンジニアとして設備計画(予防)保全を推進していきます。■具体的な業務内容(1)設備保全に関する一連の業務(計画策定、実施、検収)(2)修繕工事および新規設備工事の計画、施工(工事管理)、検収(3)設備導入・設備改善などの検討、計画、実施(工事管理)、検収※開発部署(設備技術、生産技術他)など多くの部署と連携する協働作業も多くあります。<仕事の魅力・やりがい>・設備管理部門は製造部門と密接に連携し『オーナーズ・エンジニアリング』を実施しています。主に、既存設備を対象とした故障再発防止、稼働率向上、能力増強、老朽化更新などに関する計画~設計~工事(管理)~保全といった一連業務全体を担当しています。・設備管理担当者の裁量は大きく、設備改善や点検整備方法などに自らのアイデアを盛り込むことができます。適切な策を施せば、その成果が設備稼動率や生産量、生産収率にはっきりと表れる、やりがいのある仕事です。・ご担当いただく工場は、経験・スキル・適性により「クリーンルームにメカトロ装置を集積し、旭化成グループ内でも最高位の自動化設備が24時間連続稼動している工場」や、「現在はプラント設備が主要設備となっているが、今後の増産に対応すべく順次メカトロ装置を導入し、自動化を進めている工場」などを予定しています。・ご担当いただく設備は、ヘルスケア製品の製造設備・クリーンルーム空調設備・プラント設備・メカトロニクス設備と多岐に亘り、コア技術となる設備管理キャリアを幅広く積むことができます。また、設備技術に関連する資格取得も積極的に支援しています。<募集背景>旭化成グループは各製造拠点での設備投資を強化しています。旭化成メディカルでは、近年、製品の生産量が増加しており、設備管理体制の強化が大変重要となっています。設備の維持管理だけでなく、スマート化・改善・効率化・再編成の計画・実施など発展的な業務が多く、技術レベルの向上と強化を図っていくための増員となります。

    職種

    機械設計

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    岡山県倉敷市水島マイカー通勤可能

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

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    担当者の
    コメント

    《1922年創業》化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など多角的な事業展開から安定した事業基盤を持つ科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する大手総合化学メーカー!

  • 旭化成株式会社
    労働安全及び環境保全推進(労働災害防止環境保全向上)【川崎】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【職務内容・ミッション】製造拠点での労働災害防止及び環境保全技術レベルの向上並びに事故防止(1) 既存工場の労働災害防止及び環境保全技術レベル向上のための意見具申、指導(2) 設備投資に対する意見具申(3)労働安全領域及び環境保全領域での新規企画の立案・提案・実行*製造所全体の労働安全及び環境保全を維持、向上していく仕事です。*労働安全及び環境保全推進業務により、広い実務経験が得られます。※選考過程において適正に応じて、同一処遇のグループ内他求人案件をご案内することがあります。 【募集背景】化学工業における労働災害の防止及び環境保全は、法的側面からも、社会的責任からもますます重要になっています。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    神奈川県川崎市川崎区夜光1丁目3-1

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

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    担当者の
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    ■-□-■  《1922年創業!!》 --- 化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など事業多彩 ■-□-■~~ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー ~~

  • 旭化成株式会社
    労働安全衛生・RC活動全体の企画・推進(石化系事業)【宮崎】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】:配属予定の工場では、苛性ソーダ・液体塩素・硝酸等の石化系基礎原料の生産並びにサランラップ、食塩電解用イオン交換膜、防衛用火薬などの旭化成トップブランド製品の原料を生産しています。工場の安定稼働の為に、コンプライアンス徹底(遵法性維持)、保安防災、労働安全、環境保全等の強化が必要となり、一緒に取り組める方を募集します。【具体的な業務内容】■各部署に対する労働安全衛生、環境のマネジメントシステムの推進■労働災害防止、環境保全、保安防災、コンプライアンス徹底などの技術向上のための意見具申・新規企画立案・提案・実行■各部署に対する安全指導※労働安全の推進から取り組んでいただき、少しずつ業務の幅を拡げていただく予定です。※石油化学事業の製造部門以外にも、研究開発部門や検査センターなどもあり、工場全体の労働安全や環境保全に携わっていただきます。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    宮崎県延岡市旭町2-1-3

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

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    担当者の
    コメント

    《1922年創業》化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など多角的な事業展開から安定した事業基盤を持つ科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する大手総合化学メーカー!

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