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更新日:2026.09.08

エネルギー
設備保全メンテナンススタッフ職(電気計装システム)◆Daigas(大阪ガス)グループ!

  • 管理職・マネージャー経験
  • 400万円〜600万円
  • 大阪府
  • 設備保全
  • -
Job No.83115801

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【具体的な業務内容】
同社が大阪ガスから受託する都市ガス製造のオペレーション&メンテナンス(O&M)のうち、暮らしに必要不可欠な都市ガスの製造を行うプラント(LNG工場)における設備の電気・計装設備・制御システムに関する保全、メンテナンス、及びそれにかかる検討や管理業務を担っていただきます。
(特高受電、変電設備、各種計測器、遠隔操作弁、制御システム等)
また、情報系を含むシステムに関する業務

①設備維持管理(法定点検を含む定期メンテナンス)
②設備補修・改修(改造、増設、更新など)に伴う工事計画策定
③予算管理、工程管理
④現場施工管理(品質・安全管理)業務
⑤工事報告書作成
⑥維持管理に関連した検討業務、レポート作成
など
他のスタッフとコミュニケーションを取りながら、自ら業務を推進いただきます。

【募集背景】
・増員募集
・若いメンバーが増加している組織の中で、業務を一段高いレベルで推進することができる人材を求めるため
・社内ローテーションの活性化のため
・来季異動などで人員が減る見込みのため

【当ポジションの魅力】
24時間365日、暮らしとビジネスに必要な都市ガス。
クリーンで環境にやさしいエネルギーの製造を担うことで、暮らしに欠かせないものを作り出すという、安定供給を死守する使命感とやりがいを感じていただけます。

カーボンニュートラルという言葉がエネルギー業界において重要なものになっています。その中でエネルギー事業者として今後どのように向き合うべきか、会社として、製造所として真剣に取り組んでいます。

募集要項

役職

-

予定年収

400万円〜600万円

勤務地

大阪府

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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