化学・繊維・素材メーカー

【東京】新規事業開発（新規テーマ探索・創出/材料系領域）◆東証プライム上場

【採用背景】
デクセリアルズでは、事業成長と企業価値向上を支える経営基盤の強化に取り組んでいます。その中で監査部は、内部統制の有効性を評価し、ガバナンス強化に貢献する重要な役割を担っています。
　今回、監査体制の強化と世代交代を見据え、J-SOX評価および業務監査領域を担うリーダー候補を募集します。経験豊富なメンバーから知識やノウハウを継承しながら、将来的には監査業務の中核を担い、当社の持続的な成長を支えていただくことを期待しています。

【業務内容】
１．テーマ監査（業務系全般）
２．J-SOX評価（決算財務、開示、子会社）
３．その他（社内各部署・子会社からの内部統制に係る相談対応、リスク情報の収集 等）

【業務のやりがい・魅力】
・J-SOX評価や業務監査を通じて、デクセリアルズの企業価値向上とガバナンス強化に貢献できます。
・内部統制の強化やリスク低減を通じて、会社と従業員を守る重要な役割を担います。
・経営層や各部門と関わりながら、監査・ガバナンスの専門性と経営視点を身につけることができます。
・年間計画に基づく業務が中心で、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。

■身に付くスキル
・J-SOX評価や業務監査の経験豊富なメンバーからの知識・ノウハウの継承による、内部監査・内部統制に関する専門性の向上
・会計・財務、製造業の業務プロセス、情報セキュリティなど幅広い領域に関する知識の習得
・CIA（公認内部監査人）、CFE（公認不正検査士）、CISA（公認情報システム監査人）などの資格取得支援制度を活用した監査専門性の強化
・M&Aや事業再編など、成長・変革フェーズにある企業ならではの監査実務経験の蓄積

【働き方のイメージ】
■組織で求めるポジション　決算財務及び業務系分野を主担当とする監査人
■出張頻度・出張先　国内　1回/月程度（本社・栃木事業所/日帰り）
※担当するテーマ監査に応じてその他国内外事業所への出張可能性有
■部署の平均残業時間　0～10時間程度/月
■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い
・リモートワーク：1～2回/週程度を想定（入社2週間程度は出社予定です。その後業務状況を見てリモートワークを取り入れていただきます。）
・フレックス制度：積極的に活用いただける環境です。

【入社後のキャリアプラン】
　入社後は1年程度を目安に、担当分野のシニアメンバーから監査に関する知識・スキルの引継ぎを受けながら、監査人としての独り立ちを目指していただきます。J-SOXにおける統制評価の監査法人対応、決算財務系J-SOX評価、業務系テーマ監査の主担当としての活躍を期待しています。
　その後は、業務部門との人事交流などを通じて事業への理解を深めながら、担当領域の拡大や資格取得により、監査人としての専門性をさらに高めていただきます。将来的には、ジョブ型人事制度のもとで担う役割を広げ、内部監査のリーダーや専門人材として、デクセリアルズのガバナンス強化と企業価値向上を支える中核人材としての活躍を期待しています。