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更新日:2026.04.13

【東京】PMI担当者|プライム上場/防災メーカー

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 550万円〜800万円
  • 東京都千代田区
  • 経営企画・事業企画 > その他企画
  • -

【東証プライム上場/国内トップシェアを誇る防災設備のリーディングカンパニー】【入社3年後離職率1%未満!】【平均勤続年数16年以上】
【経常利益率10%以上、自己資本比率64%以上の盤石な経営基盤】【充実した福利厚生】

Job No.81258369

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【ミッション】
防災業界で国内No,1のシェアを誇る同社にて、PMI担当者として業務をお任せいたします。

※PMI(Post Merger Integration):M&A成立後に事業統合をスムーズに進め、シナジー効果を最大化するためのプロセス

同社はM&Aを通じたグループ拡大を加速させるべく、買収後のグループ会社に対して経理・財務を中心としたPMIを推進し、決算体制・管理体制の整備を通じてグループ全体の経営管理基盤を強化することがミッションです。
将来的にはグループ会社の経営幹部として、経営の意思決定にも関わることが期待されるポジションです。

【職務内容】
■グループ会社決算支援
・月次・年次決算業務の支援
・決算スケジュールの整備、勘定科目体系の整理
・連結決算パッケージ作成の支援
・決算早期化の推進

■経理PMI(親会社基準への統合)
・会計ルールの統一
・経理業務プロセスの標準化・整備
・内部統制の構築・整備
・管理会計体制の構築・高度化

■担当業務の具体例
・会計・経理領域を中心としたPMI支援業務
・買収子会社における経理業務の構築・運用支援
・買収子会社の管理会計の高度化支援
・業務改革(BPR)に関する企画・推進支援

※入社当初は経理領域が中心ですが、将来的には人事システムなども含めた管理部門全般のPMIへと業務範囲が広がる想定です。

【ポジションの魅力】
■M&A後の経営統合に深く関与できるポジションです。
■グループ会社の決算・管理体制を整備することにより、経理の枠を超えて、「グループ経営」を支える視点が身につきます。
■管理部門統合、業務プロセス整備、管理会計・経営管理体制構築といった、経理の枠を超えたPMI実務を幅広く経験できます。
■グループ会社の経営幹部として、経営の意思決定に関わるキャリアパスも想定されています。数字を通じて「経営に入り込む」志向を持つ方に適した環境です。

【配属先】
総合企画室 M&A・PMI推進グループ
人数構成:4名(うち3名が中途採用)
キャリア採用比率が高く、Teams等を活用した情報交換も活発でオープンな雰囲気です。

【働き方】
・残業:約20~30時間/月を想定
・休暇:有給休暇のほか、夏季休暇5日、病気、看病の際に使用可能なライフサポート休暇20日が付与されます。
・出勤:基本的には出社を想定(リモートワーク・要相談)

【同社について】
当社は1924(大正13年)の創業以来、火災の研究を重ね続けてきた防災業界のメーカーです。約100年の歴史の中で、様々な国内初の取り組みに挑戦し続けてきました。こうした能美防災のチャレンジは、世の中に少しずつ影響を与え、そして現在では、ほとんどの建造物に自動火災報知設備の設置が義務付けられているほど、日本の防災意識は高まってきました。当社はこれからも、『火災から人々を守る』という使命を持った防災事業のパイオニアメーカーとして、業界トップの技術を駆使して、日本の防災をリードし、社会に貢献していきます。

会社特徴

★☆★東証プライム上場・防災業界のパイオニア&売上高No.1を誇る★☆★
<業界トップの実力>
創業から約100年に渡り「火災被害ゼロ」の実現を目指し、業界トップを走り続けています。主力煙感知器のシェア40%、中・大規模物件向けの火災受信機シェア40%を誇ります。強みは人命・財産を守る製品への責任を持つため、開発・営業の先の、設置・維持管理まで、徹底した品質管理のもと製品の最初から最後まで一貫体制で事業を展開している点です。2019年度は過去最高売上を記録。成長は止まりません。

<時代をけん引する製品ラインナップとサービス提供>
首里城の火災は記憶に新しいですが、同社は文化財の防災ニーズにいち早く着目し、いかに早く火災の種に気づき予防するかという点にこだわった業界トップクラスの高品質な煙感知器と付随するクラウドサービスの開発を進めており、現在多数の受注を頂いております。この技術は工場のセキュリティ室やトンネル等の特殊施設にも重宝され、他社では容易に参入できないフィールドでも同社製品が多数導入され、人々の生活・産業・インフラを支えています。

<機器メーカーにとどまらない挑戦を続ける>
優秀な機器を備えていても、人々の防災意識が欠如していては防げる火災も防げません。2019年に新しいサービスとして、防災クラウドサービス『Taskis』をリリース。順調に引き合いを増やしています。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
■事業会社にて経理経験をお持ちの方
■年次決算業務経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・建設業の経理経験をお持ちの方
・子会社管理経験やPMI経験をお持ちの方
・管理部門統括経験

<語学>

■英語:読み書きレベル歓迎

役職

-

予定年収

550万円〜800万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
勤務地手当、寒冷地手当、駐在手当、別居手当、外勤手当、出向手当、職位手当
※その他
保養所(草津、逗子 他)、財形貯蓄、社員持株会、代休制度、部活動

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都千代田区九段北3-2-11
<最寄駅>市ケ谷

勤務時間

9:00~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、年末年始、年次有給休暇(11日~20日)、夏季休暇(5日)、慶弔休暇

選考フロー

面接回数2回
筆記試験, 適性試験
書類選考⇒1次面接⇒最終選考(面接+Web適性テスト)⇒内定

会社概要

事業内容

各種防災システムの研究開発、生産、設備設計、施工管理、保守

【主要製品】
◆各種防災設備
自動火災報知設備、防火・防排煙設備、消火設備、ガスもれ警報設備、各種防災機器(消火器など)、住宅設備、火災予兆検知設備、非常用放送設備、避難誘導設備、防犯警報設備)
◆各種アプリケーション
ビル・集合住宅・一般住宅・工場・文化財・船舶・プラント・ヘリポート・トンネル防災システム

【海外拠点】
台北・台湾・上海・インド・シンガポール

本社所在地

東京都 千代田区九段南4丁目7-3

企業URL

https://www.nohmi.co.jp/

設立

1944年05月

資本金

13302百万円

従業員数

単体:1742人 連結:2673人

売上高

103669百万円 ※2025年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

【同社について】
1924(大正13年)の創業以来、火災の研究を重ね続けてきた防災業界でNo.1のメーカーです。約100年の歴史の中で、様々な国内初の取り組みに挑戦し続けてきました。こうした能美防災のチャレンジは、世の中に少しずつ影響を与え、そして現在では、ほとんどの建造物に自動火災報知設備の設置が義務付けられているほど、日本の防災意識は高まってきました。同社はこれからも、『火災から人々を守る』という使命を持った防災事業のパイオニアメーカーとして、業界トップの技術を駆使して、日本の防災をリードし、社会に貢献していきます。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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