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更新日:2026.06.02

開発営業(官公庁・施主・設計事務所への提案)【東京】

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年収非公開
  • 東京都港区東新橋
  • 法人営業
  • -

◆パナソニックグループ ◆「くらし」に寄り添い、人と社会に新たな価値を提供する ◆Green Housing Panasonic
◆システムキッチンやバス、トレイなどの住宅設備、床材や建具といった建材からホームエレベーターなどを手掛ける 《入社実績あり》

Job No.81273649

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【主な担当業務】
非住宅市場(官公庁・大手法人施主・設計事務所)に対し、
建材・水廻り商品を中心とした商品指名・スペック活動を通じて、川上市場の開発を担います。
※売上責任を主とする販売業務ではなく、設計・施主への提案を起点とした開発営業が主業務となります。

【具体的な仕事内容】
・官公庁・大手法人施主・設計事務所への商品指名活動(提案~図面スペック活動)
・設計事務所・事業主への開発営業(川上での案件創出活動)
・案件創出に向けた関係者(ゼネコン・内装サブコン等)との連携・調整
・商品認知拡大のためのプロモーション企画(対設計・施主向け)
・非住宅市場におけるニーズ把握・市場調査および開発テーマの創出
・非住宅事業におけるビジネスプロセスの構築・改善提案 等

【期待する役割】
・非住宅分野の経験を活かし、川上顧客(施主・設計事務所)のニーズを捉えた商品指名・スペック提案を推進する
・顧客の表面的な要望にとどまらず、その背景にある課題や事業意図を読み取り、設計・提案に昇華できること
・商品単体ではなく、「空間」や「施設価値」の観点から最適な提案を構想できること
・社内外の関係者(設計事務所、ゼネコン、営業部門等)を巻き込み、案件創出に向けた調整・推進ができること
・市場や顧客への理解を深めながら、自ら開発テーマを見出し、活動の幅を広げていけること
・当社の事業・ブランドを代表する立場として、誠実に信頼関係を構築できること

【配属部門】営業本部 特建開発統括部 東日本特建開発部/西日本特建開発部

【ミッション】
非住宅市場(官公庁・大手法人施主・設計事務所)における川上開発戦略の立案および推進を担い、
商品指名・スペック活動の仕組み化と全国展開を通じて、当社非住宅事業の成長基盤を構築する。
東日本・西日本エリアの非住宅市場に対し、官公庁・大手法人施主・設計事務所への商品指名・スペック活動を通じて、
川上市場の開発および新規案件の創出を担う。

【募集背景】
住宅・建築業界を取り巻く環境は、人口減少や新設住宅着工数の減少、職人不足、資材価格の高騰など、構造的な変化が進んでいます。一方で、リフォーム・ストック活用、非住宅分野、公共分野、環境配慮型住宅の需要は拡大しており、「量」から「質」「価値」への転換が求められています。
こうした社会・マーケットの変化を受け、当社は従来の住宅向け事業に加え、非住宅・リフォーム・海外分野への展開強化を進めるとともに、YKKグループとの戦略的パートナーシップを通じて、建材・住宅設備を横断した新たな価値創出を目指しています。本募集では、非住宅分野の事業拡大に向け、官公庁・大手法人施主・設計事務所に対する営業経験・スキルを有し、次代の営業を担う人材強化のため、新たな仲間を募集します。

【この仕事を通じて得られる事】
・非住宅・建築分野における幅広い専門知識
・高齢社会やカーボンニュートラルなどの社会課題解決に資する製品を通じ、日本の非住宅建築の安全性・快適性に貢献できる経験
・顧客課題解決型の営業力、調整力、提案力
・設計・施工・開発など多職種との連携を通じたビジネス推進力
・自らの提案が「人の暮らし」や社会に形として残るやりがい

【職場の雰囲気】
・キャリア入社者も多く、年齢・社歴に関係なく意見交換が活発で、現地・現場起点を大切にする文化
・若手にも裁量が与えられ、失敗から学び挑戦を後押しする風土あり
・チーム単位で助け合いながら成果を出す協働型の職場
・新しい事業を立ち上げに挑戦する組織のため活気あり
・実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたる
・上司とのコミュニケーションにより個人的な業務負荷の偏りを是正し、過重労働にならない組織運営を実施

【キャリアパス】
非住宅市場における川上開発営業の専門性を軸に、全国各エリアでの開発営業、特建開発統括部での戦略企画、営業企画部門での事業推進など、幅広いキャリア形成が可能です。
※売上責任を主とする営業とは異なり、上流工程から事業成長に関与できるキャリアを築くことができます。

会社特徴

【パナソニックグループの新体制】
創業以来、変わることない使命である「社会生活の改善と向上」そして「世界文化の進展」にさらに貢献していくために、2022年4月に事業会社制へと移行し、新たなパナソニックグループとなりました。

【「くらし」に寄り添い、人と社会に新たな価値を提供します】
これからの企業は、社会課題の解決に向き合う事業でなければ持続的成長はできません。
人々のくらしと密接に関わっているハウジング事業は、多くの社会課題を解決できる可能性があり、またその使命があると考えています。
森林資源の保護やCO2を削減する素材・技術のノウハウを、パナソニックグループのくらし関連商材を含めた商品やソリューションとして提供し続け、SDGsにつながる持続性のある豊かな社会づくりに貢献します。
また、ハウジング事業は、今まで築き上げてきた 「技術」 や 「販売網」の強みを土台に、「エンジニアリング」 や 「デジタル」 を新たな強みに進化させることでバリューチェーン拡大を図り競争力を高め、そして、住宅だけでなく非住宅、国内に留まらずグローバルへお役立ちを拡げてまいります。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■非住宅分野における営業/事業経験のある方
■実質的な販売だけでなく、企画部門の経験など幅広い業務経験がある方
■既に決まった業務プロセスを進めるだけでなく、新たにやるべきことを見出し、
■業務プロセスへ転換していくことにやりがいを感じる方
■建築業界の一般的な知識を保有し、建築基準法等の関連法規やルール等を理解していること



【歓迎要件】
●顧客視点で物事を考えられる誠実さ
●変化を前向きに捉え、学び続ける姿勢
●チームワークを重んじ、周囲を巻き込める力
●「くらしを良くしたい」という想いを持てること

役職

-

予定年収

年収非公開

諸手当

通勤手当、超勤手当、育英補助給付金など
■制度:持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 など
■施設:独身寮・社宅・保養施設・医療施設,住宅費補助など

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都港区東新橋1-5-1
<最寄駅>新橋

勤務時間

8:45~17:15

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、節目休暇, ファミリーサポート休暇 など 年間休日(127日 ※2024年度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与) ※部署によって異なる場合があります。

選考フロー

面接回数2回
適性試験

会社概要

事業内容

くらしに関わる住宅設備・建材の製造・販売・エンジニアリング

【事業部】
◆営業本部
◆水廻りシステム事業部
◆建築システム事業部
◆外廻りシステム事業部

★パナソニックグループ概要
・資本金:2,590億円
・従業員数:243,540名
・売上高:6兆6,988億円

本社所在地

大阪府 門真市大字門真1048

企業URL

https://panasonic.co.jp/phs/

設立

2021年02月

資本金

500百万円

従業員数

単体:- 連結:243540人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【教育制度・キャリアサポート】
【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業会社別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
オープンキャリアチャレンジ制度(事業会社内公募異動制度)、eチャレンジ制度(パナソニックグループ内公募異動制度)、eアピール制度(パナソニックグループ内フリーエージェント制度)、社内複業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、入社3年目面談、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務 等

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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