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総合電機メーカーの退職金制度有の求人・転職情報

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16件の該当求人があります

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公開中の求人16件中 1～16件を表示

仕事内容	・事業ポートフォリオ戦略の立案・個別のM&A及びアライアンス戦略の立案及び実行・PMIプランの策定、及び投資後の経営管理、シナジー実現の取り組みをお任せ致します。【募集背景】高収益企業への転換のために、事業ポートフォリオの変革が急務となっている。コーポレートにおけるM&A及びアライアンスの企画・実行力強化のため、グループ内では得がたい人材をキャリア採用にて確保したい。【パナソニックで働くことの魅力】・デバイスからソリューションまで幅広い事業領域を背景としたコーポレートM&A戦略の立案・実行が可能・クロスボーダー案件など、グローバルでの活躍の場も多数あり・戦略策定からPMIまでハンズオンでのプロジェクト推進が可能
会社特徴	「事業を通じて世界中の皆様の『くらし』の向上と社会の発展に貢献する」ことを基本理念としています。家電のDNAを大切にしながら、住宅、社会、ビジネス、自動車など、様々な空間・領域において、これまでにないワクワクやドキドキ、そしておどろきのある商品やサービスを生み出しています。2018年には、松下幸之助による創業より100周年を迎えました。 ■アプライアンス社： BtoC事業(家電、美容、健康)、BtoB事業(業務用冷熱機器、デバイス、エネルギー) ■ライフソリューションズ社：電設資材、住設建材、建築事業 ■コネクティッドソリューションズ社：BtoB事業(流通、物流、エンターテイメント、パブリック、アビオニクス、製造) ■オートモーティブ社：車載事業(インフォテインメント、エレクトロニクス、ミラー、電池、電動化システム) ■インダストリアルソリューションズ社：BtoB事業(電子部品、FA・産業デバイス、電子材料、電池) ■中国・北東アジア社：くらし空間と生鮮食品サプライチェーンを現地目線で提案 ■US社：米国起点の企業向け領域事業
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区
担当者のコメント	■□■□■　当社は創業100周年を迎えました　■□■□■ これからも「A Better Life　A Better World」を目指し、チャレンジしていきます！

仕事内容	同社のコネクテッドソリューションズ社にて、BtoBビジネスに関する法務・コンプライアンス業務をお任せ致します。【具体的には】・契約（作成、審査、交渉）・法務コンサルティング・訴訟、トラブル対応　・社内研修　・コンプライアンス業務全般【募集背景】カンパニーの首都圏地域における業容拡大に伴う法務業務増加に応じるため、即戦力人材を求めています。【同社で働くことの魅力】グローバルに事業展開しており、様々な国際法務業務において活躍の場があります。【コネクテッドソリューションズ社とは】「航空」「製造」「エンターテインメント」「流通」「物流」「パブリック（公共）」分野向け機器の開発／製造／販売、並びに、／施工／保守・メンテナンス、及び、サービスを含むソリューションの提供しております。 https://www.panasonic.com/jp/corporate/cns/company.html
会社特徴	「事業を通じて世界中の皆様の『くらし』の向上と社会の発展に貢献する」ことを基本理念としています。家電のDNAを大切にしながら、住宅、社会、ビジネス、自動車など、様々な空間・領域において、これまでにないワクワクやドキドキ、そしておどろきのある商品やサービスを生み出しています。2018年には、松下幸之助による創業より100周年を迎えました。 ■アプライアンス社： BtoC事業(家電、美容、健康)、BtoB事業(業務用冷熱機器、デバイス、エネルギー) ■ライフソリューションズ社：電設資材、住設建材、建築事業 ■コネクティッドソリューションズ社：BtoB事業(流通、物流、エンターテイメント、パブリック、アビオニクス、製造) ■オートモーティブ社：車載事業(インフォテインメント、エレクトロニクス、ミラー、電池、電動化システム) ■インダストリアルソリューションズ社：BtoB事業(電子部品、FA・産業デバイス、電子材料、電池) ■中国・北東アジア社：くらし空間と生鮮食品サプライチェーンを現地目線で提案 ■US社：米国起点の企業向け領域事業
勤務地	企業情報ページへ東京都中央区銀座8丁目21番1号住友不動産汐留浜離宮ビル
担当者のコメント	■□■□■　当社は創業100周年を迎えました　■□■□■ これからも「A Better Life　A Better World」を目指し、チャレンジしていきます！

仕事内容	・税務コンプライアンス業務の的確な推進と効率化促進（連結納税・消費税・所得税・VAT・関税等）・国税局による法人税（移転価格含む）調査・源泉税調査・償却資産税調査等への対応（事業部門との調整含む）・BEPS対応と、移転価格課税解決促進と課税リスク回避の取組み（事業部門との調整含む）・アジア・インド地域を中心とした、グローバルなタックスプランニング立案・推進・M&Aや組織再編等に係る税務課題検討・解決推進（事業部門との調整含む）・室内、課内のマネジメント業務　等。【募集背景】移転価格等の国際税務課題の解決等、グローバルに税務業務を推進できるスキルと、強い意欲を持った人材の増強が必要なため。【同社で働くことの魅力】世界で幅広く事業展開している当社の本社税務部門で、100社を超える連結納税グループの税務行政や、BEPS対応などのグローバルな税務業務を経験をすることができ、その中核として活躍することができます。
会社特徴	「事業を通じて世界中の皆様の『くらし』の向上と社会の発展に貢献する」ことを基本理念としています。家電のDNAを大切にしながら、住宅、社会、ビジネス、自動車など、様々な空間・領域において、これまでにないワクワクやドキドキ、そしておどろきのある商品やサービスを生み出しています。2018年には、松下幸之助による創業より100周年を迎えました。 ■アプライアンス社： BtoC事業(家電、美容、健康)、BtoB事業(業務用冷熱機器、デバイス、エネルギー) ■ライフソリューションズ社：電設資材、住設建材、建築事業 ■コネクティッドソリューションズ社：BtoB事業(流通、物流、エンターテイメント、パブリック、アビオニクス、製造) ■オートモーティブ社：車載事業(インフォテインメント、エレクトロニクス、ミラー、電池、電動化システム) ■インダストリアルソリューションズ社：BtoB事業(電子部品、FA・産業デバイス、電子材料、電池) ■中国・北東アジア社：くらし空間と生鮮食品サプライチェーンを現地目線で提案 ■US社：米国起点の企業向け領域事業
勤務地	企業情報ページへ東京都港区、中央区神奈川県横浜市都筑区
担当者のコメント	■□■□■　当社は創業100周年を迎えました　■□■□■ これからも「A Better Life　A Better World」を目指し、チャレンジしていきます！

仕事内容	ご経験・スキルに応じて、同社のいずれかのカンパニーに所属頂き、下記業務をお任せ致します。・経理、会計業務全般：決算、工場会計、収支分析、見通し管理、資金管理、事業計画策定等・経営管理：事業場経営者の補佐役・国内外のM&A案件（買収、売却）に於ける財務面の管理（デューデリジェンス、企業価値算定）・ＰＭＩ推進（経営管理や内部統制仕組み構築）【募集背景】重点事業の拡大、新規事業の立ち上げによる成長を担う経理人材の強化を進めています。パナソニック経理の特長である「経営経理」として、事業の最前線で経理業務から経営管理に至る役割を担う即戦力を求めています。
会社特徴	「事業を通じて世界中の皆様の『くらし』の向上と社会の発展に貢献する」ことを基本理念としています。家電のDNAを大切にしながら、住宅、社会、ビジネス、自動車など、様々な空間・領域において、これまでにないワクワクやドキドキ、そしておどろきのある商品やサービスを生み出しています。2018年には、松下幸之助による創業より100周年を迎えました。 ■アプライアンス社： BtoC事業(家電、美容、健康)、BtoB事業(業務用冷熱機器、デバイス、エネルギー) ■ライフソリューションズ社：電設資材、住設建材、建築事業 ■コネクティッドソリューションズ社：BtoB事業(流通、物流、エンターテイメント、パブリック、アビオニクス、製造) ■オートモーティブ社：車載事業(インフォテインメント、エレクトロニクス、ミラー、電池、電動化システム) ■インダストリアルソリューションズ社：BtoB事業(電子部品、FA・産業デバイス、電子材料、電池) ■中国・北東アジア社：くらし空間と生鮮食品サプライチェーンを現地目線で提案 ■US社：米国起点の企業向け領域事業
勤務地	企業情報ページへ東京都中央区、港区、品川区カンパニーによって異なります。神奈川県横浜市
担当者のコメント	■□■□■　当社は創業100周年を迎えました　■□■□■ これからも「A Better Life　A Better World」を目指し、チャレンジしていきます！

仕事内容	部長候補として下記業務をお任せ致します。【具体的な職務内容】 ■生産管理業務・移動式投光機「ライトボーイ」の生産及び、製造管理業務　原材料の購買業務・部品部材の管理業務・工程管理業務 ■子会社である工場の工程管理・労務管理【業務の流れ】営業部から生産部へ来た営業見込みをもとに在庫や納期を確認し、それを基に組立計画を策定します。その計画を部材管理担当者と工場に展開し、発注計画から納期管理まで行います。【月平均残業時間】15~20時間程度【募集背景】部署異動による欠員補充
会社特徴	＜＜独自の技術と発送で世界一の商品を　　　　　　　　　　～投光機業界のリーディングカンパニー～＞＞当社は研究型製造メーカー。商品企画から市場に出るまでの一連の業務を行い、次々とオリジナル商品を世に送り出している会社です。現在、日本の製造ではトップシェアを獲得。次は世界一に向けて躍進中です。【モノマネではないユニークなオリジナル商品】当社の商品はオリジナル商品だからこそ小規模ながらトップシェアをとる事ができるのです。『誰もやった事がないからチャレンジしたい、自分の発想や技術で勝負したい。』こんな、あなたの向上心を生かす場所が当社にはあります。会社の発展と自身のステップアップが同時に実現するステージ、それがライトボーイです。もしかしたらあなたの発想から生まれた優れた商品が世界中で使われる日が来るかもしれません。【定年】60歳【再雇用】あり（65歳まで）【平均年齢】42.0歳
勤務地	企業情報ページへ東京都府中市矢崎町1-39-1
担当者のコメント	★☆【投光機業界のリーディングカンパニー】移動式投光機”ライトボーイ”の開発・設計・製造を行う同社で生産管理の募集です☆★ 　　　■部長候補の募集　■平均残業時間15~20時間程度　■転勤がない為腰を据えて働きたい方にオススメ　■平均年齢42歳

仕事内容	センサ関連商品やクラウドサービス等IoT関連の新規顧客獲得に向けた営業をご担当いただきます。【具体的には】当社の製品を拡販をすべく、新規開拓と既存顧客フォローの両方をご担当頂きます。同社のセンサ関連商品やクラウドサービス等IoT関連の新規顧客獲得に向けた営業活動に従事頂き、仕様検討～フォローまでを行い、売上拡大を進めます。今後はLED関連製品以外にも独自の技術を活かした、「高齢者の見守りシステム」やイベント会場や観光地の「混雑表示システム」など新たな製品の拡販も行っていただき、弊社の更なる事業拡大に貢献頂くことを期待しております。【募集背景】業務拡大に伴う、増員募集。【部署構成】東京営業部(男性8名(本部長・副本部長50代2名、40代、30代、20代))※営業統括部全体では34名在籍【商材・取引先】LED製品・LED応用製品 ※JRの出発表示器、駅構内の広告用照明光源、バスの表示器、全国のコンビニ・看板LED照明、高速道路トンネル内照明、携帯電話・モバイル機器、アミューズメント機器、イルミネーションなど、様々な業界の産業機器に使われています。【入社後の流れ】まずは先輩などど同行しながら同社製品について深く理解頂き、少しずつお客様を引き継ぎながら独り立ちしていて頂く流となります。【同社の魅力】同社はLEDライトを中心に取り扱っています。その中で飲料の自動販売機で採用されている商品選択ボタンのシェアは国内約90％を誇っています。室内用のLEDランプや鉄道信号、電光掲示板等の同社の製品は、生活の様々な場面で使用されており、製品が身の回りに多数見ることが出来ます。今後は医療や介護、ヘルスケア、セキュリティ等新たな分野の製品開発も進めており、更なる企業成長を目指しています。【同社の特徴】光のエンジニアリング企業としてLEDを中核にその応用製品に強みを持つ当社ですが、更なる発展を目指して2008年にタムラグループの一員に加わりました。タムラ製作所が持つグローバルな原材料・部品・資材調達のネットワーク、物流のスピードアップや効率化、そして世界規模の販売チャネルが活用できます。タムラ製作所は、成長市場であるLED事業を加え、総合部品メーカーとしての体制強化となります。特に電源の設計、生産に秀でたタムラ製作所の技術は、当社のLED照明に欠かせない専用電源の開発に大きな力となりました。また、当社が手がけてきた次世代のパワーLEDの開発は、タムラ製作所にその主軸を移し、素材技術を持って加速しています。
会社特徴	■1985年に誕生して以来、「光のエンジニアリング企業」として、LEDを応用したオプトエレクトロニクス製品の開発に力を注いできました。 ■取引先の自動販売機メーカーのお客様とも20年来のお付き合いをしています。 ■遊技機や各種OA機器などのディスプレイに用いられるLEDランプ、各種LED照明、鉄道・道路の安全を支える各種交通表示機器など幅広い分野に製品を提供しています。 ■LED製品等の上流から下流まで一貫して行われており、細いサービスや短期納期によりお客様からの評価も高いです。 ■国内浜松工場はもちろん、一部委託生産の中国工場とメインのバングラディシュ工場に生産拠点を持ち、お客様の国際化に対応して世界各地に製品を供給しています。【社風】 ■中途入社が約8割で活気があり、中途社員の方も馴染みやすい雰囲気です。 ■「全員参加型の経営」を目指しており、新しい取り組みについては積極的にアイディアを出し合い、業務の改善、新しい手法などは若手からも様々な意見が出ています。若いうちから責任ある業務を任せるため、20代の社員も活躍しています。 ■平均勤続年数:10.5年　　■平均年齢:41.8歳
勤務地	企業情報ページへ東京都練馬区東大泉１－１９－４３
担当者のコメント	◆東証一部上場:タムラ製作所100%子会社の部品メーカー!　■電車や全国のコンビニに使われているLED製品のパイオニア企業! ■国内の飲料・たばこ用自動販売機の商品選択押しボタン(連動ボタン)分野ではシェア80%以上のトップシェア!

仕事内容	センサ関連商品やクラウドサービス等IoT関連の新規顧客獲得に向けた営業をご担当いただきます。【具体的には】当社の製品を拡販をすべく、顧客の新規開拓をご担当頂きます。同社のセンサ関連商品やクラウドサービス等IoT関連の新規顧客獲得に向けた営業活動に従事頂き、仕様検討～フォローまでを行い、売上拡大を進めます。今後はLED関連製品以外にも独自の技術を活かした、「高齢者の見守りシステム」やイベント会場や観光地の「混雑表示システム」など新たな製品の拡販も行っていただき、弊社の更なる事業拡大に貢献頂くことを期待しております。【募集背景】業務拡大に伴う、増員募集。【部署構成】東京営業部(男性8名(本部長・副本部長50代2名、40代、30代、20代))※営業統括部全体では34名在籍【商材・取引先】LED製品・LED応用製品 ※JRの出発表示器、駅構内の広告用照明光源、バスの表示器、全国のコンビニ・看板LED照明、高速道路トンネル内照明、携帯電話・モバイル機器、アミューズメント機器、イルミネーションなど、様々な業界の産業機器に使われています。【入社後の流れ】まずは先輩などど同行しながら同社製品について深く理解頂き、少しずつお客様を引き継ぎながら独り立ちしていて頂く流となります。【同社の魅力】同社はLEDライトを中心に取り扱っています。その中で飲料の自動販売機で採用されている商品選択ボタンのシェアは国内約90％を誇っています。室内用のLEDランプや鉄道信号、電光掲示板等の同社の製品は、生活の様々な場面で使用されており、製品が身の回りに多数見ることが出来ます。今後は医療や介護、ヘルスケア、セキュリティ等新たな分野の製品開発も進めており、更なる企業成長を目指しています。【同社の特徴】光のエンジニアリング企業としてLEDを中核にその応用製品に強みを持つ当社ですが、更なる発展を目指して2008年にタムラグループの一員に加わりました。タムラ製作所が持つグローバルな原材料・部品・資材調達のネットワーク、物流のスピードアップや効率化、そして世界規模の販売チャネルが活用できます。タムラ製作所は、成長市場であるLED事業を加え、総合部品メーカーとしての体制強化となります。特に電源の設計、生産に秀でたタムラ製作所の技術は、当社のLED照明に欠かせない専用電源の開発に大きな力となりました。また、当社が手がけてきた次世代のパワーLEDの開発は、タムラ製作所にその主軸を移し、素材技術を持って加速しています。
会社特徴	■1985年に誕生して以来、「光のエンジニアリング企業」として、LEDを応用したオプトエレクトロニクス製品の開発に力を注いできました。 ■取引先の自動販売機メーカーのお客様とも20年来のお付き合いをしています。 ■遊技機や各種OA機器などのディスプレイに用いられるLEDランプ、各種LED照明、鉄道・道路の安全を支える各種交通表示機器など幅広い分野に製品を提供しています。 ■LED製品等の上流から下流まで一貫して行われており、細いサービスや短期納期によりお客様からの評価も高いです。 ■国内浜松工場はもちろん、一部委託生産の中国工場とメインのバングラディシュ工場に生産拠点を持ち、お客様の国際化に対応して世界各地に製品を供給しています。【社風】 ■中途入社が約8割で活気があり、中途社員の方も馴染みやすい雰囲気です。 ■「全員参加型の経営」を目指しており、新しい取り組みについては積極的にアイディアを出し合い、業務の改善、新しい手法などは若手からも様々な意見が出ています。若いうちから責任ある業務を任せるため、20代の社員も活躍しています。 ■平均勤続年数:10.5年　　■平均年齢:41.8歳
勤務地	企業情報ページへ東京都練馬区東大泉１－１９－４３
担当者のコメント	◆東証一部上場:タムラ製作所100%子会社の部品メーカー!　■電車や全国のコンビニに使われているLED製品のパイオニア企業! ■国内の飲料・たばこ用自動販売機の商品選択押しボタン(連動ボタン)分野ではシェア80%以上のトップシェア!

仕事内容	■家電の回路設計…企画・仕様決定・詳細設計・量産化まで一貫して担当いただきます ■家電製品の電気回路設計開発業務全般・家電製品の回路設計実務全般・仕様検討、設計試作、製品検証・部品メーカーとの折衝など【同社のスピード】毎週月曜日は「新商品開発会議」そこでのプレゼンテーションを経て商品化が決定します。開発担当者が価格まで決めて進めていきます。上位層への稟議にて時間がかかるという事はなく、その開発会議にて物事が動き始めるというスピード感が魅力です。【定年】60歳【再雇用】65歳まで（役職定年はございません）【担当頂く可能性のある製品例】エアコン、冷蔵庫(大型白物家電）、サイクロンクリーナー、調理家電（ミキサー/電子レンジ等）、空調家電（サーキュレーター/扇風機等）、電子文具（シュレッダー/ラミネーター等）、理美容家電
会社特徴	～「なるほど家電」はアイリスオーヤマ～日本のものづくりの代名詞といえば「家電」でした。現在は中国や韓国・台湾勢に押され、撤退や縮小の話題ばかりが目立っています。そんな中、衣装ケースなど生活用品のメーカーが家電に参入しその存在感が業界にて注目されるようになっております。そんな同社の戦略とは… ■ユーザーイン発想のなるほど家電「引き算の開発」生活者目線に立てば、何よりも重要なのは手ごろな値段であること。その為には、なくてもよい機能は思い切って絞り込む、それが引き算開発です。 ■キャリア社員のスキル、経験を活かす社風家電開発部の約70％がキャリア採用です。キャリア社員の平均年齢は46歳。経験豊富な社員が同社にて活躍しております。 ■販売チャネルのネットシフト家電の販売は量販店がメインでした。同社はネット大手と協業をし、新たな販売網を構築しております。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市中央区東心斎橋1-20-16
担当者のコメント	★暮らしを豊かにするイノベーション企業!!　～消費者目線で常に物事を考え続ける～　　　　★現状約14,000点の生活用品を取り扱う、LED照明・家電・ヘルスケア・日用品など生活用品の総合メーカー★

仕事内容	事業領域の拡大とともに新商品発売数は年を追って増加しており、取扱説明書等の制作担当を増員致します。特に食品・家電部門のブランディングのため、印刷物全体のクオリティ向上を図りたい考えです。年間1,000点以上の新商品開発がコンスタントに行われるため、存分にアイデアを具現化していただけます。【職務内容】 ■取扱説明書に関わるディレクション業務および制作実務日用品や家電製品の取扱説明書の企画業務として制作チームのマネジメント（依頼業務/スケジュール管理/内容確認）および実際の制作業務も担当して頂きます。
会社特徴	～「なるほど家電」はアイリスオーヤマ～日本のものづくりの代名詞といえば「家電」でした。現在は中国や韓国・台湾勢に押され、撤退や縮小の話題ばかりが目立っています。そんな中、衣装ケースなど生活用品のメーカーが家電に参入しその存在感が業界にて注目されるようになっております。そんな同社の戦略とは… ■ユーザーイン発想のなるほど家電「引き算の開発」生活者目線に立てば、何よりも重要なのは手ごろな値段であること。その為には、なくてもよい機能は思い切って絞り込む、それが引き算開発です。 ■キャリア社員のスキル、経験を活かす社風家電開発部の約70％がキャリア採用です。キャリア社員の平均年齢は46歳。経験豊富な社員が同社にて活躍しております。 ■販売チャネルのネットシフト家電の販売は量販店がメインでした。同社はネット大手と協業をし、新たな販売網を構築しております。
勤務地	企業情報ページへ東京都文京区後楽1-5-3　後楽国際ビルディング
担当者のコメント	★暮らしを豊かにするイノベーション企業!!　～消費者目線で常に物事を考え続ける～　　　　★現状約14,000点の生活用品を取り扱う、LED照明・家電・ヘルスケア・日用品など生活用品の総合メーカー

仕事内容	【一級建築士】（アイリスチトセ株式会社／オフィス・教育・福祉施設の内装提案）適切な提案を行いお客様のご要望に応える、またご期待以上の提案をするために一級建築士を採用いたします。【職務内容】 ■次世代のオフィス空間のデザイン・設計・提案（オフィス等）大規模な内装工事に取り組みます。 ■ご要望に沿う適切なレイアウトや内装の提案 ■レイアウト図、デザイン図などの提案資料作成（CAD利用） ■お客様との打ち合わせ、ヒアリング（営業との同行）造作家具を用いた建築の内装を含む提案ができるようにし、お客様の幅広いニーズに応える体制を目指します。 ※一級建築士の有資格者の知見を活かして活躍いただきます。 ※勤務日数ついては週4日勤務から可能です。働き方に合わせて待遇（給与等）をご提案いたします。
会社特徴	～「なるほど家電」はアイリスオーヤマ～日本のものづくりの代名詞といえば「家電」でした。現在は中国や韓国・台湾勢に押され、撤退や縮小の話題ばかりが目立っています。そんな中、衣装ケースなど生活用品のメーカーが家電に参入しその存在感が業界にて注目されるようになっております。そんな同社の戦略とは… ■ユーザーイン発想のなるほど家電「引き算の開発」生活者目線に立てば、何よりも重要なのは手ごろな値段であること。その為には、なくてもよい機能は思い切って絞り込む、それが引き算開発です。 ■キャリア社員のスキル、経験を活かす社風家電開発部の約70％がキャリア採用です。キャリア社員の平均年齢は46歳。経験豊富な社員が同社にて活躍しております。 ■販売チャネルのネットシフト家電の販売は量販店がメインでした。同社はネット大手と協業をし、新たな販売網を構築しております。
勤務地	企業情報ページへ宮城県仙台市青葉区中央2-1-7　アイリス青葉ビル JR仙石線青葉通り駅「1番」出口を出てすぐ
担当者のコメント	～アイリスチトセ～オフィス・学校・福祉施設向け家具の総合メーカー。新築、増改築される施設様のご要望をうかがい、快適な空間作りのお手伝いをしています。グループ各社の中でも売上伸び率、利益率ともに高水準を保つ成長企業です。

1ステップの簡単手順で登録可能！
転職のご相談からご入社まで、
担当キャリアアドバイザーが無料でサポート。
- 登録してアドバイザーに相談する

仕事内容	【具体的な職務内容】 ■生産管理業務・移動式投光機「ライトボーイ」の生産及び、製造管理業務　原材料の購買業務・部品部材の管理業務・工程管理業務 ■子会社である工場の工程管理・労務管理【業務の流れ】営業部から生産部へ来た営業見込みをもとに在庫や納期を確認し、それを基に組立計画を策定します。その計画を部材管理担当者と工場に展開し、発注計画から納期管理まで行います。【月平均残業時間】15～20時間程度【募集背景】部署異動による欠員補充
会社特徴	＜＜独自の技術と発送で世界一の商品を　　　　　　　　　　～投光機業界のリーディングカンパニー～＞＞当社は研究型製造メーカー。商品企画から市場に出るまでの一連の業務を行い、次々とオリジナル商品を世に送り出している会社です。現在、日本の製造ではトップシェアを獲得。次は世界一に向けて躍進中です。【モノマネではないユニークなオリジナル商品】当社の商品はオリジナル商品だからこそ小規模ながらトップシェアをとる事ができるのです。『誰もやった事がないからチャレンジしたい、自分の発想や技術で勝負したい。』こんな、あなたの向上心を生かす場所が当社にはあります。会社の発展と自身のステップアップが同時に実現するステージ、それがライトボーイです。もしかしたらあなたの発想から生まれた優れた商品が世界中で使われる日が来るかもしれません。【定年】60歳【再雇用】あり（65歳まで）【平均年齢】42.0歳
勤務地	企業情報ページへ東京都府中市矢崎町1-39-1
担当者のコメント	★☆【投光機業界のリーディングカンパニー】移動式投光機”ライトボーイ”の開発・設計・製造を行う同社で生産管理の募集です☆★ 　　　■将来のリーダー候補　■平均残業時間15時間～20時間程度　■転勤がない為腰を据えて働きたい方にオススメ　■平均年齢42歳

仕事内容	ゼネコン（5割）や代理店（4割）、エンドユーザー（1割）などにダイキン工業製の空調関連製品を販売していただきます。【具体的な職務内容】 ■関東エリアの既存顧客へ定期訪問 ■顧客のニーズの把握を把握し、同社製品の提案販売 ■製品の見積作成業務 ※新規開拓はございません。入社後は先輩社員から既存顧客を引き継ぎます。その後 ※個人のノルマはなく、部や課全員で目標を達成しようという環境です。【同社の魅力】 ■年2回の賞与に加えて決算賞与の支給　本制度を取り入れた結果、同社の業績は向上しております。 ■ホワイトな労働環境。　勤怠システムを導入し、不要な残業を防止。上司の許可がないと残業はできない仕組みです。また一斉休暇などを設けており、有給取得をしやすい環境です。 ■60歳まで上がり続ける給料。 ■充実した教育体制。製品の研修や階層別研修など、レベルに合わせた研修がございます。
会社特徴	★☆ダイキン工業と守谷商会が出資する合弁会社☆★ 【同社について】 ■1997年に(株)守谷商会の機材部門と東京守谷空調(株)・中部守谷空調(株)・(株)関西機電の3社を合体、またダイキン工業(株)の資本参加により、モリタニ・ダイキン(株)としてスタート。 ■ダイキン工業の空調・冷熱設備、東芝エレベーター、IHI運搬機器の駐車場設備と、ビルに関連する製品を取り扱う総合設備会社です。 ■守谷商会とダイキン工業の合弁会社として福利厚生が充実しており、安心して長期間働いていただける環境です。（決算賞与支給、休暇取得のしやすさ、60歳まで上がり続ける給料、残業の厳しい管理　等） ■働き方を改善したことで社員の方のモチベーションも上がり、売上も向上しております。＜株主＞守谷商会：64.6%　　ダイキン工業：35.4% ※守谷商会：「モノづくり」にかかわる様々な産業用機械を取扱う独立系専門商社 ※ダイキン工業：空調分野で世界No.1企業として「環境技術」を軸とした商品・サービスの開発や展開
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区神田佐久間河岸67　MBR99 5階
担当者のコメント	【業界未経験歓迎】【守谷商会とダイキン工業の合弁会社】【ビルに携わる製品を取り扱う総合設備会社】【無借金経営・福利厚生充実の老舗商社】【残業時間は月20時間以下、全社員最低8日以上の有給取得】

仕事内容	ゼネコン（5割）や代理店（4割）、エンドユーザー（1割）に東芝のエレベーターやIHIの駐車場を販売していただきます。【具体的な職務内容】 ■関東エリアの既存顧客へ定期訪問 ■顧客のニーズの把握を把握し、同社製品の提案販売 ■製品の見積作成業務 ※新規開拓はございません。入社後は先輩社員から既存顧客を引き継ぎます。その後 ※個人のノルマはなく、部や課全員で目標を達成しようという環境です。【同社の魅力】 ■年2回の賞与に加えて決算賞与の支給　本制度を取り入れた結果、同社の業績は向上しております。 ■ホワイトな労働環境。　勤怠システムを導入し、不要な残業を防止。上司の許可がないと残業はできない仕組みです。また一斉休暇などを設けており、有給取得をしやすい環境です。 ■60歳まで上がり続ける給料。 ■充実した教育体制。製品の研修や階層別研修など、レベルに合わせた研修がございます。
会社特徴	★☆ダイキン工業と守谷商会が出資する合弁会社☆★ 【同社について】 ■1997年に(株)守谷商会の機材部門と東京守谷空調(株)・中部守谷空調(株)・(株)関西機電の3社を合体、またダイキン工業(株)の資本参加により、モリタニ・ダイキン(株)としてスタート。 ■ダイキン工業の空調・冷熱設備、東芝エレベーター、IHI運搬機器の駐車場設備と、ビルに関連する製品を取り扱う総合設備会社です。 ■守谷商会とダイキン工業の合弁会社として福利厚生が充実しており、安心して長期間働いていただける環境です。（決算賞与支給、休暇取得のしやすさ、60歳まで上がり続ける給料、残業の厳しい管理　等） ■働き方を改善したことで社員の方のモチベーションも上がり、売上も向上しております。＜株主＞守谷商会：64.6%　　ダイキン工業：35.4% ※守谷商会：「モノづくり」にかかわる様々な産業用機械を取扱う独立系専門商社 ※ダイキン工業：空調分野で世界No.1企業として「環境技術」を軸とした商品・サービスの開発や展開
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区神田佐久間河岸67　MBR99 5階
担当者のコメント	【業界未経験歓迎】【守谷商会とダイキン工業の合弁会社】【ビルに携わる製品を取り扱う総合設備会社】【無借金経営・福利厚生充実の老舗商社】【残業時間は月20時間以下、全社員最低8日以上の有給取得】

仕事内容	ゼネコン（5割）や代理店（4割）、エンドユーザー（1割）などにダイキン工業製の空調関連製品を販売していただきます。【具体的な職務内容】 ■東海エリアの既存顧客へ定期訪問 ■顧客のニーズの把握を把握し、同社製品の提案販売 ■製品の見積作成業務 ※新規開拓はございません。入社後は先輩社員から既存顧客を引き継ぎます。その後 ※個人のノルマはなく、部や課全員で目標を達成しようという環境です。【同社の魅力】 ■年2回の賞与に加えて決算賞与の支給　本制度を取り入れた結果、同社の業績は向上しております。 ■ホワイトな労働環境。　勤怠システムを導入し、不要な残業を防止。上司の許可がないと残業はできない仕組みです。また一斉休暇などを設けており、有給取得をしやすい環境です。 ■60歳まで上がり続ける給料。 ■充実した教育体制。製品の研修や階層別研修など、レベルに合わせた研修がございます。
会社特徴	★☆ダイキン工業と守谷商会が出資する合弁会社☆★ 【同社について】 ■1997年に(株)守谷商会の機材部門と東京守谷空調(株)・中部守谷空調(株)・(株)関西機電の3社を合体、またダイキン工業(株)の資本参加により、モリタニ・ダイキン(株)としてスタート。 ■ダイキン工業の空調・冷熱設備、東芝エレベーター、IHI運搬機器の駐車場設備と、ビルに関連する製品を取り扱う総合設備会社です。 ■守谷商会とダイキン工業の合弁会社として福利厚生が充実しており、安心して長期間働いていただける環境です。（決算賞与支給、休暇取得のしやすさ、60歳まで上がり続ける給料、残業の厳しい管理　等） ■働き方を改善したことで社員の方のモチベーションも上がり、売上も向上しております。＜株主＞守谷商会：64.6%　　ダイキン工業：35.4% ※守谷商会：「モノづくり」にかかわる様々な産業用機械を取扱う独立系専門商社 ※ダイキン工業：空調分野で世界No.1企業として「環境技術」を軸とした商品・サービスの開発や展開
勤務地	企業情報ページへ愛知県名古屋市中区錦１丁目６－５
担当者のコメント	□■□守谷商会とダイキン工業が出資、安定性のある総合設備会社の「法人営業」□■□ 【大手メーカーの製品の取り扱い】【働きやすい環境】

仕事内容	ゼネコン（5割）や代理店（4割）、エンドユーザー（1割）などにダイキン工業製の空調関連製品を販売していただきます。【具体的な職務内容】 ■関西エリアの既存顧客へ定期訪問 ■顧客のニーズの把握を把握し、同社製品の提案販売 ■製品の見積作成業務 ※新規開拓はございません。入社後は先輩社員から既存顧客を引き継ぎます。その後 ※個人のノルマはなく、部や課全員で目標を達成しようという環境です。【1日の業務の流れ】 ■午前：クライアント先への電話等（社内） ■午後：顧客先へ直接訪問（社外）、発注・調整・見積業務（社内） ※出張は多い方でも月5日程度です。【同社の魅力】 ■年2回の賞与に加えて決算賞与の支給　本制度を取り入れた結果、同社の業績は向上しております。 ■ホワイトな労働環境。　勤怠システムを導入し、不要な残業を防止。上司の許可がないと残業はできない仕組みです。また一斉休暇などを設けており、有給取得をしやすい環境です。 ■60歳まで上がり続ける給料。 ■充実した教育体制。製品の研修や階層別研修など、レベルに合わせた研修がございます。
会社特徴	★☆ダイキン工業と守谷商会が出資する合弁会社☆★ 【同社について】 ■1997年に(株)守谷商会の機材部門と東京守谷空調(株)・中部守谷空調(株)・(株)関西機電の3社を合体、またダイキン工業(株)の資本参加により、モリタニ・ダイキン(株)としてスタート。 ■ダイキン工業の空調・冷熱設備、東芝エレベーター、IHI運搬機器の駐車場設備と、ビルに関連する製品を取り扱う総合設備会社です。 ■守谷商会とダイキン工業の合弁会社として福利厚生が充実しており、安心して長期間働いていただける環境です。（決算賞与支給、休暇取得のしやすさ、60歳まで上がり続ける給料、残業の厳しい管理　等） ■働き方を改善したことで社員の方のモチベーションも上がり、売上も向上しております。＜株主＞守谷商会：64.6%　　ダイキン工業：35.4% ※守谷商会：「モノづくり」にかかわる様々な産業用機械を取扱う独立系専門商社 ※ダイキン工業：空調分野で世界No.1企業として「環境技術」を軸とした商品・サービスの開発や展開
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市西区土佐堀１丁目３
担当者のコメント	【業界未経験歓迎】【守谷商会とダイキン工業の合弁会社】【ビルに携わる製品を取り扱う総合設備会社】【無借金経営・福利厚生充実の老舗商社】【残業時間は月20時間以下、全社員最低8日以上の有給取得】

仕事内容	主に家電製品に使用される自動制御電気機器の開発、設計に携わる製品設計担当者としてご活躍いただきます。入社いただいた方には、現メンバーとともに新規製品開発に注力していただきたいと考えています。【具体的には】 ■顧客技術者との仕様打合せ、製品企画、設計・試作、量産立上げ【配属予定部署】技術部は設計部門と品質保証部門に分かれており、50代1名部長、設計部門に4名(30代後半男性2名、20代男性/女性それぞれ1名)、品質保証部門に6名在籍しております。入社いただいた方には設計部門の課長職としてご活躍いただきます。【出張について】中国・マレーシア工場へ年2～3回出張していただきます。
会社特徴	【会社特徴】 ■創業70年を迎えた自動制御電気機器メーカー。その高い技術力と安定した実績から取引先もパナソニックグループ、川本製作所グループ、日立アプライアンス社など大手メーカーとも多数取引をしています。 ■モーター部品、「サーマルプロテクター」は国内市場においてトップシェアを誇り、ほぼ独占状態です。 ■大手家電メーカーの製品（冷蔵庫、エアコンなど）に使用されているため、あまり浮き沈みがなく売上が安定しています。 ■顧客折衝から量産立ち上げまで一貫して業務に携わることができます。【今後の展望】 ■1990年にはマレーシアに、2001年には中国に各々100%独資の現地法人を設立。今後も世界市場に視野を広げ、サーマルプロテクター、圧力スイッチ等、各地域における需要に対応した生産を積極的に推進していくことで国際競争力を養っていきたいと考えています。 ■国内においてはより高度に電子化、システム化が進む市場に対応すべく、独自性のある製品の研究開発を進めています。
勤務地	企業情報ページへ愛知県名古屋市北区上飯田南町5-45※車通勤可
担当者のコメント	創業70年を迎えた自動制御電気機器メーカー。技術力と確かな実績から国内市場では高い評価を得ており、今後は世界市場を視野に入れて成長を続けている企業です。