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その他の海外の機械・精密機器メーカーの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介するその他の海外の機械・精密機器メーカーの求人情報。
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公開中の求人9件中 1~9件を表示

  • 株式会社ディスコ
    アプリケーションエンジニア/平均年収964万/中国駐在候補

    年収
    500万円~1100万円※経験に応ず
    勤務地
    その他
    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    レーザソー、グラインダを用いた半導体、電子部品などの加工プロセス開発業務をご担当頂きます。入社後1~2年間東京本社で知識を習得した上で、中国に出向頂きます。
    ※駐在期間は5年程度、上海、深セン、蘇州などが勤務地となる予定です。出向中は、原則単身赴任となります。
    【1】現製品に関する販売支援業務
    ( 1 ) 装置を用いたユーザーへのデモンストレーション、評価テストデータの作成・保管
    ( 2 ) 新素材や新アプリケーションに関する応用技術の開発および装置の改良・改善の提案
    ( 3 ) 開発された新アプリケーション技術情報の関係部署への伝達
    ( 4 ) 新入社員ならびに中途入社社員へのアプリケーション研修
    【2】納入ユーザーへのアフターフォロー業務
    ( 1 ) 装置取扱いに関するユーザーへの研修
    ( 2 ) アプリケーション技術に関する技術支援
    ( 3 ) 各種実験データを基にユーザーへの資料の提供
    【3】開発製品に関する業務
    ( 1 ) 開発部門の基礎実験データ作成に対する支援
    ( 2 ) 装置およびブレード・ホイールに関する試作評価ならびに改良・改善の提案
    【株式会社ディスコの魅力】
    ■半導体精密加工装置において世界シェア80%のNo.1企業!
    業績の結果は従業員に還元されており、2018年度賞与は15.1ヶ月分支給されています。
    働きやすさに関しては、CS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、
    従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。結果として「2018年度働きがいのある企業ランキング3位」や「働きやすく生産性の高い企業職場表彰最優秀賞」を獲得。
    38歳の平均年収は1,000万を超え、直近の業績も好調で2018年冬季賞与では全上場企業中3位という結果が出ています。
    また東京で転勤無しで働ける環境に加え、本社内託児所完備、各種子育手当が充実しています。
    ■社内副業制度で自分で仕事を選ぶ!自主性を重んじる文化
    同社の特徴は、全社員が主体性をもって、日々の仕事を行う部分です。特徴的なのは、社内副業制度(WILL会計制度)です。これは部門を超えて様々な仕事を自ら選択でき、その仕事内容に応じ、社内通貨を受け取れるという制度です。その通貨によって、賞与にも大きく上乗せされます。そういった制度も浸透していることで、よりよくしようという意識が会社全体に根付いており、上記のような財務体制、高い定着率に繋がってます。

    会社特徴

    広島県呉市に砥石屋として創業。当時のコア技術を活かし「Kiru・Kezuru・Migaku」の技術分野に特化し、その加工技術は、髪の毛の断面を35等分に「Kiru」事ができるほどです。半導体精密加工装置において世界シェア80%でNO.1の地位を確立し半導体における切削・研磨装置においては圧倒的な優位性を持っています。
    経常利益率は30%以上と高い水準をキープしております!
    【同社の強み:半導体の事ならまずはディスコへ】
    同社は半導体を加工する装置と砥石の両方を自社内で持っていることが同社の強みです。顧客のニーズに合わせて加工や研磨の方法を自社内で提案できる体制を作っております。また、半導体の後工程に主に用いられる装置の為、決してミスが許されない工程で微細な加工を行える技術を持っております。同社の装置は顧客のニーズに合わせた対応力と技術力を強みに競合他社の追随を許さない存在でどんな顧客の課題にも対応しております。
    【社内副業制度で自分で仕事を選ぶ!自主性を重んじる文化】
    同社の特徴は、全社員が主体性をもって、日々の仕事を行う部分です。特徴的なのは、社内副業制度(WILL会計制度)です。これは部門を超えて様々な仕事を自ら選択でき、その仕事内容に応じ、社内通貨を受け取れるという制度です。その通貨によって、賞与にも大きく上乗せされます。そういった制度も浸透していることで、よりよくしようという意識が会社全体に根付いているため高い定着率に繋がってます。

    勤務地

    上海、深セン、蘇州など

    担当者のコメント

    ★半導体精密加工装置において世界シェア80%!働きがいのある会社ランキング製造業1位!
    ★利益率30%を超え、過去5年連続最高売り上げ更新中!
  • 株式会社クボタ
    法規認証業務≪建設機械技術第一部≫

    年収
    450万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    クボタ社の【建設機械技術第一部】にて、製品開発に伴う法規認証業務のスペシャリストとしてご活躍いただける方を募集しております。
    1.各地域・各国の規制情報の収集:■ インターネットや情報サービス等を利用して、日常的な情報収集を実施 ■海外拠点の技術部と連携し、確実な法規制情報を収集 ■新興国等、海外拠点がない地域ではコンサル会社・商社等の利用も検討しながら、各地域・各国の法規制情報を収集を実施■業界団体の委員会に参加して法規制についての情報収集活動、必要に応じて国際会議にも出席し、法規制の情報入手を実施
    2.規制情報の建設機械事業部内への展開:収集した情報を取捨選択し、開発部隊に展開。また、情報展開方法についても、どのように展開すれば良いか等を企画・検討
    3.新製品採用時のチェック機能:新製品採用時に、新製品が法規制に適合しているかを確認する体制の構築。適合性確認のために何をどうすべきかの企画等も併せて実施 等の業務をお任せいたします。

    会社特徴

    ■■売上1.9兆円、営業利益率10%超の世界的機械メーカ■■
                ■■食料・水・環境分野で世界に貢献しています■■
    農機:(売上国内1位、世界3位)、小型建機/ミニバックホー:世界1位に代表されるように小型トラクタやコンバイン、産業機械向けエンジン等、多くの世界トップシェアを誇る製品を保有しています。
    【クボタの魅力】
    ■世界トップシェア製品を持ち、高い営業利益率(10%超)を誇る日本を代表する機械メーカーです。
    ■会社全体としての安定性に、水環境ドメインの事業が大きく寄与しています。水インフラに関わる事業を中心に展開しておりますが、その水インフラに関わる設備、製品を1社だけで賄うことができる、世界で唯一の会社がクボタです。不景気の際には公共事業として投資が行われることも多い事業領域であり、毎年安定的な利益の基盤を持っていることが会社としての安定性につながっています。
    ■有給取得率9割超、男性社員の育休取得等、働きやすい環境も整っております。
    ■製品のIoT化においても最先端を進んでおり、2016年に弊社が業界で初めて自動走行型の田植え機をリリースしております。

    勤務地

    大阪府堺市堺区石津北町64
    ドイツ

    担当者のコメント

    ■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。
    ■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、働きやすい環境が整っております。
  • 株式会社安永
    海外営業※アメリカ駐在前提※【東証1部上場の大手メーカー】

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    三重県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】
    営業部内に海外営業担当がおり、将来を見据えた増員です。当社アメリカの海外子会社への駐在も前提に考えており、会社としても力を入れている部署であり、強化のための募集です。
    【ミッション】
    現在の既存顧客との関係構築ももちろん、部品の提案や価格交渉等も積極的に取り組んで頂きます。
    【職務内容】
    アメリカの自動車メーカーやアメリカにある日系企業のお客様(設計や調達、生産技術)に対して部品の提案や交渉、コスト交渉等を行っていただきます。パソコンを使った資料作成もあります。また、社内関係部署とのやりとりも発生します。
    【入社後】
    技術に関する商談もあるため、当社に関して学んでいただきながら、本社(三重伊賀)にて海外(北米拠点メイン)に営業活動を行っていただきます。ご経験等にもよりますが、1~3年後にはアメリカへの駐在を前提としております。家族同伴可能です。
    【安永社とは】
    東証一部上場/自動車部品の精密加工技術に端を発し、常に時代の最先端技術を吸収し、独創的な発想により、事業分野を拡大し続け、三重を拠点にグルーバル(アジア・北米にて7拠点)に事業活動を展開しております。

    会社特徴

    【◆東証1部上場/創業90年以上/トップシェア製品多数の優良自動車部品メーカー◆】
    ■創業90年(設立65年)以上の歴史を持つ自動車部品メーカーです。国内では大手自動車企業のすべてと取引があり、売上の安定に繋がっています。
    ■主にエンジン部品やその工作機械を手掛けており、太陽電池・電子・半導体分野や、環境機器分野にも事業を展開しています。創業以来、ニッチ市場を創造し、その中で独自の技術を育てながら事業展開を進めてきました。当社にしかできない精密加工技術が評価されており、2010~2012年にわたってGMの「サプライヤー・オブ・ザ・イヤー」を受賞しました。
    ■アメリカ、中国、タイなど各国に事業展開しており、国内外に全10社のグループ企業を有します。今後は海外展開をより進め、「グローバルニッチNo,1」を積み重ね、より大きな市場へ活躍の場を広げていきます。
    【主要取引先】
    トヨタ自動車(株)、GMグループ、三菱自動車工業(株)、三菱重工業(株)、ダイハツ工業(株)、現代自動車(株)、起亜自動車(株)、スズキ(株)、マツダ(株)、日産自動車(株)、(株)クボタ 等
    【制度】
    ■社員の自立を支援する風潮があり、英語や中国語の語学研修、資格取得支援制度など、教育制度に力を入れています。

    勤務地

    三重県伊賀市緑ケ丘中町3860番地【通勤手当】上限15万円/月
    ミシガン州Yasunaga Corp. America※入社後1~3年後、ご経験等にもよる

    担当者のコメント

    【東証一部上場企業】【三重県/伊賀市】【業界未経験可】設立60年以上、自動車エンジン部品や工作機械を手掛ける優良メーカーです★
    グループ会社を含めた事業の海外比率は約50%にのぼり、自動車関連メーカーをはじめ、世界中の企業と取引を行っています。
  • ミネベアミツミ株式会社
    人事総務【海外駐在員候補】※未経験可/海外へ挑戦したい方へ※

    年収
    400万円~650万円
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    世界22ヶ国で83製造拠点を展開する同社における、海外生産拠点の人事総務の駐在員候補を募集いたします。
    【キャリアパス例】
    ■入社後2年程度の間は、国内拠点で当社の人事総務としての経験を積んでいただきます。(配属地は会社で決定します。国内転勤の可能性もあり)

    ■赴任地はアジアが中心で、赴任期間は3~5年が一般的です。初めての海外赴任の場合、主な業務は日本人駐在員向け総務として、給与計算、赴任手続き、住居手配、家族ケア、事業部サポート、各種調整などになることが多いです。

    ■帰任後のキャリアパスは、本人の志向・適性・能力によって異なります。国内拠点で人事総務としてのキャリアを積む方もいれば、海外拠点の人事総務責任者候補として2回目の海外赴任をする方もいます。
    【国内勤務地】
    東京本部(東京都)、多摩事業所(東京都)、軽井沢工場(長野県)、浜松工場(静岡県)、藤沢工場(神奈川県)、米子工場(鳥取県)など
    【募集の背景】
    20年3月期に売上高1兆円、10年後に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、企業の成長を支える人事総務部門全体の強化を図ります。
    【配属先】国内各拠点の人事総務部
    【会社の特徴】
    ■総合精密部品メーカーとしての技術力
    当社には世界シェアNo.1の製品がいくつもあります。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。
    ■海外展開
    世界22ヶ国で83製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約95%です。グローバルに活躍するチャンスが多くあります。

    会社特徴

    ★日経平均銘柄でトップクラスの株価上昇率!!業績絶好調・東証一部上場メーカー★
    ■■■■■ミネベアミツミの「ここがスゴイ」■■■■■
    【1】世界No1製品多数!「超精密機械加工技術」と「大量生産技術」の両立
    高度な技術力を必要とする外径22mm以下の極小ボールベアリング分野において断トツの世NO.1(シェア60%以上)の地位を堅持してます。また航空機用ロッドエンドも50%以上。直近はM&Aから事業の補強・多角化を進めており、主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。
    【2】「元祖M&Aカンパニー」!アグレッシブな展開・拡大を実現する安定した事業基盤
    ボールベアリング(機械加工品事業)が堅調&収益率が高いため、積極的なM&Aを行い、幅広い事業へ参入、海外拠点の増加を行っています(直近例:2017年にはミツミ電機社、2019年にはユーシン社と経営統合)。積極的な事業展開から、過去最高の売上高を更新中です。
    【3】グローバル人材を目指すことができる環境
    日本、タイ、中国、シンガポール、欧米など世世界17ヶ国で64製造拠点を展開。グループ全体の売上高に占める海外比率は約85%です。このグローバルネットワークを活かし、エンジニア・管理・営業問わず若くして海外へ赴任するチャンスが多数!

    勤務地

    東京都港区三田3丁目9番6号(東京本部)もしくは 多摩市鶴牧2-11-2(多摩事業所)
    同社の海外拠点いずれか(例:タイ/マレーシア/カンボジア/ベトナム/中国/シンガポール/フィリピン等)

    担当者のコメント

    ★★極小ボールベアリング世界シェア60%!!高い技術と海外生産に強みの東証一部の優良メーカー★★
    【業績好調・グローバルにも展開】【幅広い製品、幅広い取引先を持ち、不況の影響もあまり受けません。】
  • 株式会社本興製工所
    生産部門部長職【フィリピン駐在】

    年収
    430万円~530万円※経験に応ず
    勤務地
    その他
    • 正社員
    • 英語
    仕事内容

    JUNTEC CORPORATIONの生産部門部長として下記業務に携わります。
    【具体的に】
    ■生産進捗管理および現場における指揮
    ■生産活動の延長にある業務(品質・生産管理、設備管理等)
    【組織構成】JUNTEC従業員650名(内、日本人出向者5名)
    ※現地スタッフとは英語でのコミュニケーションになります。
    【残業時間】工場が24時間稼働なため、夜間や休日等の連絡や緊急対応が必要な場合もございます。
    【魅力】
    目標にチャレンジして企業の成長を実感できます。また、新しい仕事にも次々と取り組むことができます。

    会社特徴

    当社は大手上場企業向けに、カーナビ、プリンタ等に使用する部品を金型および金属プレス機械等を用いて製造しております。本社は神奈川県横浜市綱島にあります。また、生産拠点として、国内は岩手県花巻市、海外はフィリピンマニラ近郊、中国広東省肇慶市に計3工場を有しており、各工場とも順調に稼働しております。
    【同社の強み】
    【1】早くから海外に注目し、グローバルに展開
    フィリピン工場は1997年、中国工場も2002年から操業を開始し、海外生産へ移管する製品の生産や対応など顧客ニーズに応えてきました。→グループ全体でグローバル売上が8割。
    【2】大手企業を中心とした安定的な取引関係
    パナソニックの協力会社であるため、パナソニックを中心とした大手企業との直接の取引がございます。その他にも大手電機メーカー、事務機器メーカーなど
    【今後の展開】
    海外展開だけでなく、国内営業にも力を入れていきます。
    【働く環境について】
    ■アットホームで社長や役員の方との距離も近く、個人の意見をしっかりと受け止めてもらえる環境です。

    勤務地

    LAGUNA INTERNATIONAL

    担当者のコメント

    海外売上が8割を超えるグローバル企業!パナソニック等の大手メーカーとの取引がございます★
    ★残業ほぼなし/裁量権の大きい環境で働ける/
  • 株式会社ニューフレアテクノロジー
    サービスエンジニア★海外支社(台湾駐在)未経験可

    年収
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 正社員
    • 英語
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■サービスエンジニアとして海外の顧客先にチーム(3名~10名)で常駐し、客先納入後の保守業務を行います。
    【具体的には】
    ■計算機を使用した、電子ビームマスク描画装置の客先納入後の保守業務
    ■装置の日常点検、定期点検、部品交換及びシステム調整、トラブルシューティング
    ■サービスレポート作成から現場および、社内への報告
    ■客先装置安定稼働と装置トラブルにおける対応に対し責任を負い、客先との日々密なコミュニケーションを取りながらCS向上を図ります。
    ■海外の顧客先への常駐となります(台湾支社/3年~6年)
    【キャリアステップについて】
    ■数年後には下記キャリアステップを積むことが出来ます
    ・サイトリーダやテクニカルリーダへの進級
    ・スキルアップのための本社技術部(設計・開発部隊)への異動
    ・本社側での装置立上げメンバーへローテーションなど

    会社特徴

    ★東芝グループ/電子ビームマスク描画装置で世界シェア9割を誇る半導体製造装置メーカー★
    【概要】
    ■2002年に東芝機械株式会社半導体装置事業部の事業を包括継承し、ニューフレアテクノロジーとして事業を開始しました。最先端の半導体製造装置を主な商品としております。
    ■主力商品の電子ビームマスク描画装置は売上の8割以上を占め、またそのシェアは世界で9割以上を誇ります。30年近くに及ぶ開発の歴史を誇り、他社の追随を許さない技術・ノウハウを蓄積しております。
    ■エピタキシャル成長装置は、次世代パワー半導体の市場拡大に対応するSiC、GaNエピタキシャル装置の開発・販売をしており、業界最高水準の低欠陥密度と高い均一性を達成しており、市場から高く評価されています。
    ■新規事業として展開する電子線ウェハ検査装置は、Multi-beam SEMで解像度と高速性を両立した検査装置として市場投入を始めています。
    【社風】
    ■CS(顧客満足)とES(従業員満足)を最重要の経営課題として掲げ、様々な取組みを行っています。働く従業員が幸せでなければ、企業成長はないという考えのもと、開発環境・待遇など、全てにおいて改善を続けています。

    勤務地

    神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1
    台湾の顧客先

    担当者のコメント

    ★JASDAQ上場!半導体向け電子ビームマスク描画装置で世界シェア9割以上を誇る半導体製造装置メーカー★
    海外での活躍を求める人向け/将来は設計開発へのジョブローテーションもあり/安定性◎/幅広いキャリアステップ
  • 仕事内容

    【超純水システムプラント、廃水処理プラントエンジニアをお任せします】
    ■装置の詳細設計~施工管理~試運転調整までお任せします。
    ■回収設備設計・施工
    ■廃水処理設備設計・施工
    ■外注の現場スタッフの管理・指導
    ■工事の進捗、予算の管理等
    ■試運転業務、現場監督業務
    【残業時間】月35時間程度
    【海外出張】
    ■現在、主なクライアントは海外(台湾、韓国、中国など)となっていますので、現地にて大規模プラント建設に携わって頂きます。しっかりと基本を身につけてからの渡航となります。
    ■プロジェクト期間は1ヶ月~半年、長いと1年となります。
    ■海外出張の場合は工期中でも月1度(約5日間程度)は帰国できます。
    ■プロジェクトが一段落した際には2週間ほどまとまって休みが取れます。

  • 仕事内容

    ご経験豊富な海外工場指導員を募集します。
    現地販売拠点を2020年3月ごろ設立予定です。
    設備関連機器の製造をOEMで協力会社に生産委託をします。
    立上げ時の育成指導要員として日本のものづくりを導入、
    現地スタッフの育成をお願いします。
    日本雇用で1~2年のみの契約です。
    (更新の可能性あり)
    業務内容
    ① 当社製品をOEM製造する協力会社の指導
    ② 部品調達先の監査
    ③ インド人品質管理担当者の指導育成
    ④ その他、モノづくりや品質に関する事項
    日本の親会社で2ヵ月ほど研修いただき、赴任いただきます。

  • 仕事内容

    舶用・プラント用バルブ国内シェア首位の当社にて、海外営業の第一期生を募集。2022年始動のシンガポール支店にて営業活動を行っていただきます。
    ※当社は製品の製造から販売、アフターメンテナンスまでを一貫しております
    【お任せしたいこと】
    主にアフターメンテナンス案件の受注を行う営業担当としてご活躍いただきます。
    専門的な知識は入社後の研修と国内営業で補いますのでご安心ください。
    現地には技術部門の社員も出張させる予定です。
    入社後2年間は・・・
    【顧客】全国造船メーカー/大手エンジニアリング企業/工業系商社/公共機関
    【目標】1年目:5千万円 3年目意向:1億~2億円 客単:~5000万円以上
        単価が大きく、またアフターメンテナンスでの受注もございます。
        評価は達成率だけではなく過程も重視されます(期初に自身で設定)
    【組織】営業部(部長、部長代理、課長、主任1名、一般10名、事務10名)
    【その他】内勤体制の充実により作業効率化が図れており残業は月0~5h程度です。

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男性

ご利用者様の声

機械・精密機器業界・経営幹部・エグゼクティブ(58歳・男性)

他のエージェントは登録データ項目にマッチすることがあれば、紹介されるという感じだったが、その分、こちらの条件にそぐわない案件を紹介されることが多く、途中で紹介される案件内容を検討するのも億劫になりかけたが、今回はそのミスマッチ率は低かったように感じる。

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