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【仕事の内容】 ご入社3か月後を目処にオランダ現地法人（MIMAKI EUROPE B.V.）へ管理部門責任者として出向することを前提とした求人です。役職：課長～副部長クラス（※日本本社での役職）を想定海外関係会社のトップや現地メンバーとの協働の下、管理面全般の業務改善に取り組んでいただける方を求めています。■経理財務部門を主とした管理部門全般（※）のマネジメント業務※本社から購入した製品の在庫管理も含む（1製品で部品1,000個以上)【配属先情報】本社（長野県東御市）※ご入社後、3か月を目処にMIMAKI EUROPE B.V.へ出向となります。【会社概要】産業用大判インクジェットプリンタに集中特化。他メーカーが参入しにくい分野で世界でもトップを走り続けています。インクジェットプリンタのマルチドロップ制御技術、カッティングプロッタの制御技術等、弊社の独自技術は豊富。現在も全売上の約8%を開発投資に回し、新技術・新製品の開発に積極姿勢を取っています。また、全従業員中のエンジニアの比率は30％を超え、非常に技術を大事にしています。【おすすめポイント】★プライム上場産業用大判インクジェットプリンタやカッティングプロッタで国内売上NO.1、世界シェアトップクラス★定年後も長期的にご活躍可能！役職定年が無く、継続就業をご希望されれば役職はそのままで就業いただけます。★定年後もご年収は変わりません。管理職の場合賞与は満額支給、月給も担保されるため年収ダウンはありません。★住宅手当支給及び単身の場合帰省手当支給（月2回まで、クルマ使用可能）★不況にも強い経営体質業界は多岐に渡り、世界各国ワールドワイドな事業展開をしております。★海外売上比率70%以上

スマートグラス用デバイスのバックエンド量産プロセス開発に携わっていただきます。【採用背景】TDKはHDDヘッドのリーディングカンパニーです。TDKのもつ優れた製造技術をもとに、新規成長分野であるスマートグラス用デバイスの開発を拡大させ、外部への拡販活動を活発化させています。今回、このデバイスの量産技術開発のため、デバイスの量産装置を扱う業務のあるエンジニアを募集します。https://www.tdk.com/ja/featured_stories/entry_022.html https://www.tdk.com/en/news_center/press_conference_2021/index.html

【仕事の内容】 ご入社3か月後を目処に、御牧噴墨打印科技（浙江）有限公司に出向して頂くことを前提とした求人です。産業用プリンタ本体の構成部品に係る購買業務をお任せします。ナショナルスタッフの業務管理、中国や東南アジアのバイヤーとのやり取りがメインとなります。（中国国内、台湾、東南アジアなど）【採用背景】組織強化（駐在員の増員１名→２名体制に）　【使用言語】中国語（社内コミュニケーションがメイン）【配属先情報】本社（長野県東御市）※ご入社後、3か月を目処に御牧噴墨打印科技（浙江）有限公司へ出向となります。【会社概要】産業用大判インクジェットプリンタに集中特化。他メーカーが参入しにくい分野で世界でもトップを走り続けています。インクジェットプリンタのマルチドロップ制御技術、カッティングプロッタの制御技術等、同社の独自技術は豊富。現在も全売上の約8%を開発投資に回し、新技術・新製品の開発に積極姿勢を取っています。また、全従業員中のエンジニアの比率は30％を超え、非常に技術を大事にしています。【おすすめポイント】★プライム上場産業用大判インクジェットプリンタやカッティングプロッタで国内売上NO.1、世界シェアトップクラス★定年後も長期的にご活躍可能！役職定年が無く、継続就業をご希望されれば役職はそのままで就業いただけます。★定年後もご年収は変わりません。管理職の場合賞与は満額支給、月給も担保されるため年収ダウンはありません。★住宅手当支給及び単身の場合帰省手当支給（月2回まで、クルマ使用可能）★不況にも強い経営体質業界は多岐に渡り、世界各国ワールドワイドな事業展開をしております。★海外売上比率70%以上

【期待する役割】当社は海外売上比率が70％を超え、世界中で事業展開をしている企業になります。また、私たちの製品やサービスは、世界各地で高い評価を受け、多くの顧客からの信頼を得ています。このビジネスを推進してゆく中で、中国地域統括拠点（従業員約1,000人/年間売上高約800億円）のCFO（弊社役称 RFD: Reginal Financial Director)候補を募集しております。日系グローバル企業の前線での経営管理の強化推進を実行する熱意がある方をお待ちしております。日本本社本籍のマネージャーとして入社いただきますので、駐在後の帰国時には、日本本社の経理財務（経営管理）部門にて、拠点経営の経験を活かして活躍いただく可能性があるポストです。記載した年収は、当初駐在時で、RFDに就任した際には、ポジションに応じた報酬に見直しがされます。また、海外駐在にかかる手当制度の対象になり詳細は別途ご連絡いたします。【具体的には】経理財務の知識経験をもとにした地域統括拠点の経営管理（管理会計・財務・ガバナンス・制度会計）を担当いただきます。上海駐在を前提としたポストで、当初　半年から１年間は、現RFDのもとで経験を積んでいただき、その後RFDのポジションをになっていただく予定です。リモート会議が浸透しているため、日本への出張実績はほとんどなく、帰国の機会（会社として）は、一時帰国制度による帰国が、最近の実績です。尚、中国国内については、年に1－2回出張の機会があります。【働き方】■テレワークを組み入れており（週２，３回の本社（武蔵野）出勤）働き易い環境、海外出張もあり■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境■性別問わず、誰もが活躍できる職場環境（多様性重視、女性活躍推進等）【組織構成】組織構成としては、財務管理本部の直下に財務部と事業管理部があります。財務部の直下には会計課3名と業務課7名（外注2名含む）があり、事業管理部の直下には与信管理課3名と事業管理課5名があります。本部全体の平均年齢は40.8歳です。【募集背景】このポジションは、定期的に日本本社から派遣をしております。社内では即戦力として、中国の文化・商習慣等を理解している適任の候補者がいないため、キャリア採用を実施いたします。【就業環境】より快適な職場環境をめざし、様々な制度、施設を整えて社員をサポートしています。平均残業時間も月30時間程度と長期就業可能な環境です。日本国内にいる期間はテレワーク、時間単位休暇制度、フレックスホリデー、フレックスタイム制度、育児時間制度 等の働きやすさに関する制度や社員の適材適所を実現するためにキャリアプラン申告や社内公募制度も導入をしております。【企業の魅力】■100年の歴史を誇る制御分野のリーディングカンパニー。現在、化学・医療・バイオ領域拡大のまさに変革期！　■WEB面接完結。在宅勤務実施中。働き易さ抜群で企業ランキング上位！■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境。■社内で幅広い活躍が期待できる環境配属予定の本部以外にも各製品事業部でも専門スキルをお持ちの方のニーズがあるため、他の部署への道も将来的に希望があればチャレンジできる環境。

国内外9ヵ国12ヵ所の製造拠点においてグローバルに展開し、EMS（電子機器類の受託生産サービス）業界でもトップクラスの売り上げを誇る同社は、設計開発から部品調達、基板実装、完成品の組み立てまでをトータルで行なっています。中国・広州工場における製造管理・品質保証として、以下業務をお任せいたします。【主な業務内容】●SMT実装部門あるいは組立・加工部門の製造全般管理●工場全体の生産性向上／業務効率化への取り組み／品質向上に向けた改善活動への取り組み●取引先対応、顧客の監査対応やクレーム発生時の対応●ローカルスタッフの教育・育成●？場？と共に？場全体の運営、補佐【OJTトレーニング】ご入社後は、国内工場(高松工場もしくは松山工場)でのOJTトレーニングを予定しております。研修期間は1ヶ月～3カ月程度です。ご本人のスキル・ご経験・習熟度により研修期間は異なります。【組織構成】・マレーシア工場の総人数：約240名、そのうち日本人駐在員は4名です。社長-製造管理1名、資材購買2名、経理管理部門1名・レポートライン：社長（日本人）　※2024年9月現在

半導体リードフレーム生産において、めっきの表面処理を行う海外子会社で技術サポートを担当頂きます。まずは入社1年前後は事業所での研修を行ったのち、三井天津へ出向頂くことを想定しています。＜具体的には＞・リードフレーム製品へのめっき製造における技術サポート・顧客向け品質不具合に関する技術改善サポート・ほか、日本本社との技術交流や会議体運営　など※とくにめっき工程において出荷後の製品不具合対応や原因究明、顧客対応など、顧客とのコミュニケーションも多く発生する業務です。日本への帰国後は同部門ほか、製造部門でのキャリアパスもあります。※天津工場は約130名前後の人員数でうち現在の出向者は5名です。

海外拠点の製造工場にて、製品製造に関する技術職を担当いただきます。ご経験によりマネジメント業務をお任せします。〇例■納期、生産数の管理　■量産品のデリバリーサポート　■品質苦情対応、その改善や予防策の計画■設計から品質管理　職務内容の詳細につきましては、ご経歴に応じてお任せいたします。※面接時にお伝えします。〇タイ拠点：285名〇入社後の流れ・弊社の事業内容を理解して頂くために、約一年間は日本で工場勤務を行う・数年間は、顧客への技術サポート、納期調整、顧客折衝、マネジメント業務を経験・海外の製造工場に赴任して頂き、リーダーとして活躍して頂くことを想定※ご自身の経験やスキルに応じて、入社後の業務内容が異なります。〇期待すること当社が目指している「I-PEX Vision 2030」に深く共感いただき、実現に向け多様な文化や価値観を超え、チームでチャレンジすることに喜びを感じる、率先して行動する、仲間を募集しています。拠点により製造している製品は多岐にわたります。ご自身の経験や技術を活かし、世の中に「沖縄から世界に」閃きと驚きを提供することを目指しましょう!

海外拠点の製造工場にて、製品製造に関する技術職を担当いただきます。ご経験によりマネジメント業務をお任せします。〇例■納期、生産数の管理　■量産品のデリバリーサポート　■品質苦情対応、その改善や予防策の計画■設計から品質管理　職務内容の詳細につきましては、ご経歴に応じてお任せいたします。※面接時にお伝えします。〇中国拠点（東莞）：307名〇入社後の流れ・弊社の事業内容を理解して頂くために、約一年間は日本で工場勤務を行う・数年間は、顧客への技術サポート、納期調整、顧客折衝、マネジメント業務を経験・海外の製造工場に赴任して頂き、リーダーとして活躍して頂くことを想定※ご自身の経験やスキルに応じて、入社後の業務内容が異なります。〇期待すること当社が目指している「I-PEX Vision 2030」に深く共感いただき、実現に向け多様な文化や価値観を超え、チームでチャレンジすることに喜びを感じる、率先して行動する、仲間を募集しています。拠点により製造している製品は多岐にわたります。ご自身の経験や技術を活かし、世の中に「沖縄から世界に」閃きと驚きを提供することを目指しましょう!

海外拠点の製造工場にて、製品製造に関する技術職を担当いただきます。ご経験によりマネジメント業務をお任せします。〇例■納期、生産数の管理　■量産品のデリバリーサポート　■品質苦情対応、その改善や予防策の計画■設計から品質管理　職務内容の詳細につきましては、ご経歴に応じてお任せいたします。※面接時にお伝えします。〇フィリピン拠点：314名〇入社後の流れ・弊社の事業内容を理解して頂くために、約一年間は日本で工場勤務を行う・数年間は、顧客への技術サポート、納期調整、顧客折衝、マネジメント業務を経験・海外の製造工場に赴任して頂き、リーダーとして活躍して頂くことを想定※ご自身の経験やスキルに応じて、入社後の業務内容が異なります。〇期待すること当社が目指している「I-PEX Vision 2030」に深く共感いただき、実現に向け多様な文化や価値観を超え、チームでチャレンジすることに喜びを感じる、率先して行動する、仲間を募集しています。拠点により製造している製品は多岐にわたります。ご自身の経験や技術を活かし、世の中に「沖縄から世界に」閃きと驚きを提供することを目指しましょう!

ベトナム工場における製造マネージャー候補として下記内容をお任せします。【具体的には】・製造全般のマネジメント・適材適所配置・人員を含めたリソース管理（250名規模予定）【働き方】入社後、国内の拠点で研修／業務を行っていただき、ゆくゆくはベトナム工場へ赴任いただきます。研修場所は候補者様のお住まいなどにより要相談とします。(研修期間はスキル・ご経験によって変わりますが、数か月を想定しています)平均の赴任期間は3～5年程度（組織状況やご希望などにより変更有）【募集背景】新製品のプロジェクトによって、ベトナム第二工場が立ち上がり、製造工程の管理／取りまとめを行える方が必要となったための採用となります。※ご入社後は下記いずれかで研修いただき、近い将来【日機装ベトナム工場】にて勤務いただきます。【本社】東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー22階【東村山製作所】東京都東村山市野口町2－16－2【宮崎日機装】宮崎県宮崎市高岡町高浜1495番地63

当社の海外現地法人の管理会計、財務業務に従事いただくための募集です。当社は21の海外現地法人がありますが、各社の財務部門を強化し、海外事業の収益性を高めたいと考えています。入社後は一定期間東京本社で勤務いただき、当社の業務や社内プロセス等を習得いただいた後に、海外現地法人（候補：中国）に出向いただきます。東京本社では、財務部門または海外統括部門にて決算、管理会計、海外現地法人のガバナンス強化を担当いただきます。その後、海外現地法人に出向した際は、財務部門マネージャーまたは財務部門責任者として、月次決算、管理会計（計画立案からトレース）、現法社長サポート等を担当いただきます。【勤務地】東京本社で3カ月～半年勤務いただいた後、海外現地法人（候補：中国）に出向いただきます。【配属先予定部門名称】明電舎（杭州）駆動技術有限公司 （MDT）【企業の魅力】1897年創業以来、発電・変電・送電などの電力インフラや、水のろ過や処理をはじめ、電気自動車のモータや自動車試験装置など、生活に大きくかかわるインフラ事業を中心に、幅広く事業展開しています。国内のみならず、海外の未開拓地でのライフラインの整備など、世界規模のプロジェクトも手掛けています。＜社会システム事業＞社会インフラの構築に関連する事業。電力品質や省エネルギーなどに関する各種ソリューションサービスや、電力会社・官公庁・鉄道・道路・民間施設などの分野に発電・送電・変電・配電などに関する各種電気機器の国内海外における製造販売を行っている。また自治体の上下水道分野には各種処理装置とそのプロセス制御、情報通信網の整備などに関する製品の製造・販売を行うほか、浄水場の維持管理業務受託など環境に関するソリューションサービスを展開している。＜産業システム事業＞製造業やITなど一般産業で使用されている製品システムに関連する事業。民間産業分野に受変電設備、自動車試験用システム、物流システムなどを提供するほか、繊維機械やエレベータなどの製品向けにモータやインバータなどの電動力応用製品の製造・販売を行っている。また、情報・通信分野では産業用コンピュータやネットワークシステムなどコンポーネント製品の製造・販売を行うほか、ITを活用した企業や自治体の業務高度化・効率化を促進するためのITソリューションを提供している。

※日本ガイシグループの安定基盤／年間休日124日・福利厚生良好で働きやすい環境／スマートフォンやBluetooth機器、電気自動車にて使用される高需要製品※■業務概要：セラミック積層品や各種パッケージ製品など、セラミック製電子部品の品質保証・管理業務を担当頂きます。また、ISO/IATF（自動車用部品に関する品質規格）に基づく品質の仕組みの維持・改善を行い、安定した出荷品質を確保する仕組み作りにも従事頂きます。入社当面は本社でまずは製品知識を習得いただき、半年から1年後にマレーシア駐在を予定しております。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　具体的には下記の業務を予定しています。（下記すべてではなく、これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します）1） 製造プロセス変更に係わる妥当性審査2） 統計的品質管理3） 新製品・試作品の出荷品質保証4） 客先監査・内部品質監査対応5） 客先との品質契約締結6） 品質マニュアル・標準類の改訂7） 品質不適合品の評価と予防処置8） ISO、IATF標準への適合管理9） 含有化学物質管理10） 購入品品質管理■人員体制：現在は約30名の人員体制です。20代の若手層から40代、50代のベテランまで様々な年代層です。■借上社宅制度：転勤時、また本社勤務のご入社時に通勤圏内にご自宅が無い場合は借上社宅制度が適用、家賃の8割が会社負担となります。（上限額あり）■社風・評価制度：・自分の意見を通しやすく、役職年次関係なく「○○さん」と呼び合っており、かしこまらずフランクな社風です。・年に2回、上長との面談も実施、定期的な振り返りをすることで自身のキャリアについて内省するタイミングがあります。■マレーシア（ペナン島）駐在について：現地は日本食が簡単に手に入り、食事も美味しく、治安も良い生活環境です。日本人学校（小、中学校）もあり、家族帯同でも赴任可能です。なお日本～ペナン間のフライトは約7時間で、海外の中では比較的短時間で行くことが可能です。勤務地となるマレーシア工場は約1,000名の従業員がおります。セラミックパッケージ製造の後工程を中心に、直近では生産設備の増設も進んでおり、中長期的に成長が期待される海外製造拠点です。

【具体的な業務内容】各製造部に特化した、製造システムの開発等を行う部署に配属。材料管理システムの改善やペーパーレス化の推進、またヒューマンエラー防止の為のシステム新規導入等仕事内容は様々。このような工場の要となる製造基幹システムを、外部ベンダーを使わずに自社内で手がけることができます。社内の製造システムは、既存システムの改善だけでなく、0からシステムの開発に関わる構想の立案等にも関わることができます。【仕事の事例紹介】・新規システムの構想の提案、開発業務　(ヒューマンエラー防止、在庫管理システム等)・既存システムの改善業務　(機能付与、スピードアップ、外部企業のソリューション活用)・海外工場支援業務　(日本で導入済のシステムの海外展開、海外のシステム部門のサポート)【開発環境】言語はC#とVBを主として使用しています。【仕事のやりがい】(1)リリースしたシステムをユーザーが使用することで、業務に役立てる事が出来る。また実際に自身が手がけたシステムが稼働するのを見届ける事が出来る事に加え、現場(ユーザー)から感謝の言葉を言われる。(2)企画、要件定義といった上流フェーズから自社システムを手がける事が可能。エンジニアとして幅広く成長が出来る。(3)自分のアイデアや発想をダイレクトに反映できる。(4)製造部(ユーザー側)とコミュニケーションを密にしながらシステムを開発することが出来る。【募集背景】海外工場(マレーシア)の継続的な支援体制構築に向けた組織強化のため。2023年4月よりマレーシアにて新規(製品ラインの海外移設)プロジェクトがスタート。当該プロジェクト開始に向け上位システムの導入・維持管理を担当していただきます。【組織構成】配属予定部門のシステム担当者は、グループリーダー1名(40代)、30代2名、20代4名で構成されています。新卒で入社した社員に加え、中途社員も多く在籍。前職はシステム会社の方等経歴は様々です。

【期待する役割】当社は海外売上比率が70％を超え、世界中で事業展開をしている企業になります。また、私たちの製品やサービスは、世界各地で高い評価を受け、多くの顧客からの信頼を得ています。このビジネスを推進してゆく中で、中国地域統括拠点（従業員約1,000人/年間売上高約800億円）のCFO（弊社役称 RFD: Reginal Financial Director)候補を募集しております。日系グローバル企業の前線での経営管理の強化推進を実行する熱意がある方をお待ちしております。日本本社本籍のマネージャーとして入社いただきますので、駐在後の帰国時には、日本本社の経理財務（経営管理）部門にて、拠点経営の経験を活かして活躍いただく可能性があるポストです。記載した年収は、当初駐在時で、RFDに就任した際には、ポジションに応じた報酬に見直しがされます。また、海外駐在にかかる手当制度の対象になり詳細は別途ご連絡いたします。【具体的には】経理財務の知識経験をもとにした地域統括拠点の経営管理（管理会計・財務・ガバナンス・制度会計）を担当いただきます。上海駐在を前提としたポストで、当初　半年から１年間は、現RFDのもとで経験を積んでいただき、その後RFDのポジションをになっていただく予定です。リモート会議が浸透しているため、日本への出張実績はほとんどなく、帰国の機会（会社として）は、一時帰国制度による帰国が、最近の実績です。尚、中国国内については、年に1－2回出張の機会があります。【働き方】■テレワークを組み入れており（週２，３回の本社（武蔵野）出勤）働き易い環境、海外出張もあり■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境■性別問わず、誰もが活躍できる職場環境（多様性重視、女性活躍推進等）【組織構成】組織構成としては、財務管理本部の直下に財務部と事業管理部があります。財務部の直下には会計課3名と業務課7名（外注2名含む）があり、事業管理部の直下には与信管理課3名と事業管理課5名があります。本部全体の平均年齢は40.8歳です。【募集背景】このポジションは、定期的に日本本社から派遣をしております。社内では即戦力として、中国の文化・商習慣等を理解している適任の候補者がいないため、キャリア採用を実施いたします。【就業環境】より快適な職場環境をめざし、様々な制度、施設を整えて社員をサポートしています。平均残業時間も月30時間程度と長期就業可能な環境です。日本国内にいる期間はテレワーク、時間単位休暇制度、フレックスホリデー、フレックスタイム制度、育児時間制度 等の働きやすさに関する制度や社員の適材適所を実現するためにキャリアプラン申告や社内公募制度も導入をしております。【企業の魅力】■100年の歴史を誇る制御分野のリーディングカンパニー。現在、化学・医療・バイオ領域拡大のまさに変革期！　■WEB面接完結。在宅勤務実施中。働き易さ抜群で企業ランキング上位！■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境。■社内で幅広い活躍が期待できる環境配属予定の本部以外にも各製品事業部でも専門スキルをお持ちの方のニーズがあるため、他の部署への道も将来的に希望があればチャレンジできる環境。

スマートフォン、メディカル機器、自動車関連製品などに使われる樹脂製の精密部品製造における品質管理【具体的には】■精密プラスチック成形部品の品質管理・工程内外観計検査（実体顕微鏡での目視検査）・工程内寸法検査、出荷検査（測定顕微鏡での寸法測定）・出荷検査（測定顕微鏡での寸法検査）■金型認定業務（新規作成した金型で試作し、図面通りできているかの評価）・外観評価（実態顕微鏡での目視評価）・寸法評価（測定顕微鏡での寸法評価）■クレーム対応・発生原因、流出原因の分析・発生対策、流出対策の実施・効果確認・顧客への対策書提出と説明■その他・社内品質分析、改善提案・各種基準書、手順書の作成

スマートフォン、メディカル機器、自動車関連製品などに使われる樹脂製の精密部品の営業取引先とのさらなる関係深耕と、将来を見据えた新市場の開拓です。取引先からの信頼が厚いため、まずは上司に同行しお得意先へのルート営業からスタートします。その後は進捗管理も担当していただきます。【具体的には】・新製品や市場の動向についてお客様へのヒアリング・新モデルの話がでた際の見積り作成、プレゼンテーション（電話、メール応対 含む）・受注後の納期管理と生産スケジュール調整、サンプル持ち込み業務 等将来的には、あたらしい市場の開拓、海外拠点との連携を通じた国内外でのシナジーの創出など、会社の中核を担う人材としての活躍を期待しています。・募集背景：増員

★1~3ヶ月後にタイもしくはインドネシア駐在★★経理業務を中心に、人事・総務等のバックオフィス業務にも幅広く取り組んで頂きます★【具体的には】■予算管理（編成と実績比較、見込みの作成）、原価管理（資材費、製造費、間接費の管理）の作成、取りまとめ■決算業務(月次決算、年次決算、税務申告)につき、ローカル社員を指導しながら取りまとめ、報告■経営管理資料（定例／非定例会議資料、見積作成への参画、資金繰り表等）の作成■部下のマネジメント業務（ローカル社員と共に、業務改善・業績改善のリーダーとして活動頂きます）■人事業務（ローカル採用・評価・人員配置 等)および総務業務●レポートライン：現地法人の社長（日本人）及び東京本社の経営管理室長ローカル社員3～4名のマネジメントを行いながら、現地法人の社長の下で裁量権大きくご活躍いただけるポジションです。【キャリアパス】・1~3ヶ月：高松工場にて研修・タイもしくはインドネシア駐在・約5年程度の期間で国内及び海外間でのローテーションを予定（国内外問わずご活躍いただけることを期待しております。）【赴任先情報】■インドネシア工場・居住地：チカラン（日本人駐在員も多く住んでいる地区で、日本食レストランや日本食材店あり）・通勤：工場まで会社が準備した自動車(2人で1台が基本)にて、15分ほど■タイ工場・居住地：アユタヤ（近くにショッピングもあり、生活には困らない環境です）・通勤：工場まで会社が準備した自動車（乗り合い）にて、30分ほど

当社の海外現地法人の管理会計、財務業務に従事いただくための募集です。当社は21の海外現地法人がありますが、各社の財務部門を強化し、海外事業の収益性を高めたいと考えています。入社後は一定期間東京本社で勤務いただき、当社の業務や社内プロセス等を習得いただいた後に、海外現地法人（候補：中国）に出向いただきます。東京本社では、財務部門または海外統括部門にて決算、管理会計、海外現地法人のガバナンス強化を担当いただきます。その後、海外現地法人に出向した際は、財務部門マネージャーまたは財務部門責任者として、月次決算、管理会計（計画立案からトレース）、現法社長サポート等を担当いただきます。【勤務地】東京本社で3カ月～半年勤務いただいた後、海外現地法人（候補：中国）に出向いただきます。【配属先予定部門名称】明電舎（杭州）駆動技術有限公司 （MDT）【企業の魅力】1897年創業以来、発電・変電・送電などの電力インフラや、水のろ過や処理をはじめ、電気自動車のモータや自動車試験装置など、生活に大きくかかわるインフラ事業を中心に、幅広く事業展開しています。国内のみならず、海外の未開拓地でのライフラインの整備など、世界規模のプロジェクトも手掛けています。＜社会システム事業＞社会インフラの構築に関連する事業。電力品質や省エネルギーなどに関する各種ソリューションサービスや、電力会社・官公庁・鉄道・道路・民間施設などの分野に発電・送電・変電・配電などに関する各種電気機器の国内海外における製造販売を行っている。また自治体の上下水道分野には各種処理装置とそのプロセス制御、情報通信網の整備などに関する製品の製造・販売を行うほか、浄水場の維持管理業務受託など環境に関するソリューションサービスを展開している。＜産業システム事業＞製造業やITなど一般産業で使用されている製品システムに関連する事業。民間産業分野に受変電設備、自動車試験用システム、物流システムなどを提供するほか、繊維機械やエレベータなどの製品向けにモータやインバータなどの電動力応用製品の製造・販売を行っている。また、情報・通信分野では産業用コンピュータやネットワークシステムなどコンポーネント製品の製造・販売を行うほか、ITを活用した企業や自治体の業務高度化・効率化を促進するためのITソリューションを提供している。

■社内用アプリ用クラウドサーバーの企画設計保守運用 ■パートナーを活用したサーバーの設計導入および保守運用業務 ■サイバーセキュリティ対策の立案と実行【期待する役割】世界最先端技術をAIで実現する当社において、ファウンドリー事業運営をささえる上で重要な社内最先端システムと連携した顧客向けサービスサイトについて以下の業務を推進いただきます。【配属部署】EA推進部【定年】65 歳　※65 歳以降有期契約による継続雇用有【同社とは】某社元会長の東様が発起人となり、複数企業が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

★若いうちから海外駐在ができ、責任のあるポジションに就いていただけます★★日本からの駐在メンバーも多いタイ・フィリピン拠点にてまずは3年間研修頂けます★【期待する役割】今後も海外展開を強化していく当社において、将来の幹部候補生として、グローバルにご活躍いただくことを期待しております。【業務内容】将来的に製造・経理・資材購買等の海外各拠点の責任者としてご活躍頂く想定のポジションです。最初の3年間はそれぞれのベースとなる部分を習得頂き、適性を見極める期間となります。・基板実装（基板への電子部品のはんだ付け）における組立・加工・基板実装機の操作・修理、実装プログラムの調整・取引先メーカーへの対応（日系の企業様が多く、営業・品質・生産調整などの管理をご担当頂きます。）・少人数チームのマネジメント【入社後のキャリアパス】・高松工場もしくは松山工場で研修(1~3ヶ月)・タイもしくはフィリピンに駐在(3年間)・日本に帰任/国内研修(2年間)・他拠点に責任者として駐在(5年間程度)【事業特徴】●エレクトロニクス事業（電子機器の製造受託サービス）世界32位、日系5位（MMI-EMSトップ50ランキング　FY2021より）SMTライン数：139本●取り扱う製品（例）：車載関連製品・家電（カメラ、オーディオ、エアコン、洗濯機 等）・医療機器・宇宙関連　等【駐在先情報】タイ　アユタヤ／フィリピン　ラグナ・日本人メンバー：各7名(社長・工場責任者・製造担当・資材購買担当・経理担当)・現地採用スタッフの中にも日本語が話せるメンバーがいます。・社宅完備/治安が良いエリアです・車乗り合いで30分程度で通勤・社有車は事前申請制で土日もお使いいただけます。・近くに大きなショッピングモールがあり、生活に困らない環境です。【魅力】●日本のモノづくりを支えることができる製造業において、EMSの存在価値は年々高まっており、今後も拡大が見込まれている成長市場です。弊社においても、海外EMS事業は重要戦略に置かれており、モノづくりの最前線でご活躍いただきます。●ローカルと一緒に仕事をすることができる日本では経験できないようなローカルな環境で、現地スタッフとモノづくりに関わるやりがいを感じることができます。●若いうちから海外で挑戦できる若いうちから海外工場で就業することができ、将来的には経営を担うこともできるポジションです。●育成環境の整った拠点にて多様なスキルを身に着けて頂けます。

スマートフォン、メディカル機器、自動車関連製品などに使われる樹脂製の精密部品製造における品質管理【具体的には】■精密プラスチック成形部品の品質管理・工程内外観計検査（実体顕微鏡での目視検査）・工程内寸法検査、出荷検査（測定顕微鏡での寸法測定）・出荷検査（測定顕微鏡での寸法検査）■金型認定業務（新規作成した金型で試作し、図面通りできているかの評価）・外観評価（実態顕微鏡での目視評価）・寸法評価（測定顕微鏡での寸法評価）■クレーム対応・発生原因、流出原因の分析・発生対策、流出対策の実施・効果確認・顧客への対策書提出と説明■その他・社内品質分析、改善提案・各種基準書、手順書の作成・募集背景：増員

【設計】スマートフォン、メディカル機器、自動車関連製品などに使われる樹脂製の精密部品製造のための金型設計【具体的には】・金型設計・製図（2D・3DCADを使用）・流動解析・金型の発注・組み立て・メンテナンス・金型パーツの受入検査（外観確認、寸法測定）・試作成形品の寸法修正検討・量産成形品の改善　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　経験を積んだ後、クライアントと樹脂成形品仕様打ち合わせを含め、主幹として業務をお任せします。

★1~3ヶ月後にメキシコ駐在★★治安の良いエリアにお住まい頂きます★★運転手付きの車・社宅完備/一時帰国手当あり★【職務内容】国内外9ヵ国12ヵ所の工場を構え、今後も海外展開を強化していく当社において、メキシコ工場のSMT実装部門もしくは加工・組立部門の責任者としてご活躍いただきます。【主な業務内容】●SMT実装部門あるいは組立・加工部門の製造全般管理●工場全体の生産性向上／業務効率化への取り組み／品質向上に向けた改善活動への取り組み●ローカルスタッフの採用・育成／マネジメント●工場長と共に工場全体の運営、補佐●取引先対応【OJTトレーニング】ご入社後は、国内工場(高松工場もしくは松山工場)でのOJTトレーニングを予定しております。研修期間は1ヶ月～3カ月程度です。ご本人のスキル・ご経験・習熟度により研修期間は異なります。（ビザが取れ次第赴任いただく予定です。）【キャリアパス例】 別拠点への移動工場長や現地法人の社長帰任後経営層への配属【配属先】EMS事業本部　ティファナ工場 / グアナファト工場 【組織構成】・メキシコ・ティファナ工場 の総人数：約130名、その内、日本人は4名です。・メキシコ・グアナファト工場の総人数：約80名、その内、日本人は3名です。・レポートライン：社長（日本人）※2024年6月現在

【期待する役割】次期中期経営計画達成に向けて、経営として戦略戦術を現場に浸透させ、売上拡大を図っていただきます。（一例）・営業・マーケティング面での戦略の策定・戦術・施策の設定 及び進捗の管理・BS・PL・CF等の財務分析からの打ち手立案【強み】高い省エネ性能に加え光の質を高めた新製品により、国内では新設の商業施設やオフィス等の大型施設向け需要の取込みが強化され、営業の提案力でも取引先より評価いただいています。海外(主にインド)では、高級建築市場での指定No.1の獲得を目指し、アジア高級建築市場に対応する「sync」シリーズの製品拡充を進め、認知度向上と顧客の開拓に努めています。【当社の特徴】創業50年を超えるスタンダード市場上場の照明器具メーカーです。日本国内の商業施設照明市場でトップクラスのシェアを誇り、百貨店・大型商業施設から大学・美術館・ホテルなど幅広い分野で高い評価をいただいています。

同社は国内TOPメーカーとしての信頼性、国内・海外の生産拠点からグローバル顧客への安定供給をしております。プリント配線基板から実装まで一つの工場で対応できることが強みです。そのような中、電子回路基板国内TOPクラスメーカーの同社にて、プリント配線板の品質保証として顧客対応並びに品質改善活動をお任せできる方を募集します。本社で業務を慣れて頂いた後は、拡大予定のベトナム工場でのマネジメントを期待しています！【本社担当業務（工場研修１年程度含む）：目安2年間】 ・工場で発生した重大不良（顧客クレーム）対応及び品質改善活動顧客報告の統括。 ・顧客工場監査（認定、定期、不具合）対応。 【工場品質保証部門：目安3年目以降】 ・ベトナム工場　品質保証部門のマネージメント（工場職制：課長） 【ポジションの魅力】海外では工場拡大が見込まれる中で、人材育成、マネージメントシステムの再構築、グローバル顧客対応等を対応いただける可能性があり、グローバルに活躍可能なポジションです！【部署構成】品質保証部品質保証三課 7名

★1~3ヶ月後に中国・広州駐在★★治安の良いエリアにお住まい頂きます★★運転手付きの車・社宅完備/一時帰国手当あり★【職務内容】国内外9ヵ国12ヵ所の製造拠点においてグローバルに展開し、EMS（電子機器類の受託生産サービス）業界でもトップクラスの売り上げを誇る当社は、設計開発から部品調達、基板実装、完成品の組み立てまでをトータルで行なっています。中国・広州工場における製造管理・品質保証として、以下業務をお任せいたします。【主な業務内容】●SMT実装部門あるいは組立・加工部門の製造全般管理●工場全体の生産性向上／業務効率化への取り組み／品質向上に向けた改善活動への取り組み●ローカルスタッフの教育・育成●工場長と共に工場全体の運営、補佐●取引先対応【OJTトレーニング】ご入社後は、国内工場(高松工場もしくは松山工場)でのOJTトレーニングを予定しております。研修期間は1ヶ月～3カ月程度です。ご本人のスキル・ご経験・習熟度により研修期間は異なります。（ビザが取れ次第赴任いただく予定です。）【キャリアパス例】別拠点への移動工場長や現地法人の社長帰任後経営層への配属【配属先】EMS事業本部　広州工場 【組織構成】・広州工場 の総人数：約240名、その内、日本人は4名です。(社長-製造管理1名、資材購買2名、経理管理部門1名)・レポートライン：社長（日本人）※2024年9月現在

【期待する役割】現在駐在社員と共に工場発展を支える工場長クラス駐在員の採用を行います。マネージングダイレクター（工場長）の元で工場をマネジメントとなります。ミッションとしてはスムーズな工場運営、利益率改善、生産性向上を図っていただきます。本社で数ヶ月勤務いただいた後に赴任いただきます。【具体的には】現地社員統括管理、会計処理、本社との連携、技術、総務、購買資材等強みを生かしながら工場全体業務となります。【同社の魅力】◇同社の高性能ハーネス及び機構部品は、そのクオリティの高さによって多くの産業分野で実績を築いています。複写機、プリンター、パソコン、OA機器からAV機器、家庭電化製品、医療用製品等、幅広い業界に携わる事ができます。少数精鋭の企業であり、人数に対比して非常に高い売り上げを上げている優良企業です。◇海外売上高約9割を占めるグローバル企業です。日系企業が海外に生産拠点を構えるかなり前に中国に進出を果たした先見の明のある企業です。顧客の海外拠点の近くに工場を構える事で、顧客の潜在的ニーズや要望に柔軟に対応しており、顧客からの信頼も厚いです。◇同社では超極細同軸ケーブル、高周波同軸ケーブルの端末加工等で高度な技術経験を持ったエンジニアによる技術開発を行っており、価格、納期、品質面において顧客から高い評価を頂いています。これまで培ってきた技術とノウハウを活かして、今後は車載分野やウェアラブル製品等の領域進出を考えています。設立以来約40年間黒字経営・売上高約200億の安定企業です。自己資本比率も60%を超える非常に盤石な財務体制のため、新規事業拡大に対しても積極的です。また、少数精鋭の企業であり、人数に対比して非常に高い売り上げを上げている優良企業です。