NKKスイッチズ株式会社
経理スタッフ
- 500万円～750万円※経験に応ず
- 神奈川県
| 仕事内容 | 【具体的には】 |
|---|---|
| 会社特徴 | 【会社概要】 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市高津区宇奈根715-1※送迎バスあり |
担当者のコメント | ◆産業用スイッチメーカーとして国内トップの座を誇ります◆ ※有給取得率80%、残業時間も少なく、ライフワークバランスを保ちながら、腰を据えて働ける企業です※ |
神奈川県の電子部品・半導体メーカーの求人・転職情報
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神奈川県の電子部品・半導体の求人一覧
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公開中の求人376件中 1～20件を表示
NKKスイッチズ株式会社
富士電機株式会社
オープンポジション＠発電プラント【川崎工場・原則転勤無】- 450万円～1000万円※経験に応ず
- 神奈川県
仕事内容 ご経験に応じたポジションを検討致します。
【発電プラント】
■火力発電プラント■燃料電池■原子力関連機器
■地熱発電プラント■小水力発電システム
※製品は一品一様オーダーメイドで受注するため、ベルトコンベア等を使用した大量生産ではなく、職人の洗練された技を集結させて一品一品製作しています。
※ポジションおよびプロジェクトによっては海外出張、長期海外滞在も発生します。
【配属部署】発電・社会インフラ事業本部
【ポジション例】
■配管設計■回転電気機械の構造設計
■大型回転機の設計・開発■蒸気タービン開発・設計
■プラント工事設計■プラントアフターサービス
■上下水プラント電気設備エンジニアリング
■蒸気タービンブレードの生産■火力プラント品質管理計画
■原子力機器の品質保証■原子力機器類の構造設計会社特徴 【「日本の富士電機」から「世界の富士電機」へ】
90年の歴史の中で育んできた技術の遺伝子を受け継ぎ、社会を「支え」、社会を「創る」ために、たゆまぬ進化をし続けてきた富士電機。電気の関わるあらゆる分野で、幅広く環境課題の解決に取り組んできました。自然と調和した次世代の街づくりを総合的に提案していくべく、創業以来培ってきた、電気を自在に操る「パワーエレクトロニクス技術」を活用したパワー半導体、受配電・制御機器といったキーコンポネートをコアとし、環境にやさしいエネルギーを創る「創エネルギー」、エネルギーの効率利用を図る「省エネルギー」、そして、創エネルギーと省エネルギーを「つなぐ」エネルギーマネジメントを活かし、事業を展開していきます。
■待遇・制度:仕事とライフスタイルの両立支援
富士電機は社員がライフスタイルに応じた働き方を選べ、仕事と生活を両立できるよう様々な制度を整備しています。育児・介護については、最長2年の「休職制度」を設けるとともに、「育児に伴う就業時間短縮制度」は小学生6年生修了時まで取得可能とするなど、業界に先駆けた制度を導入してきました。その他、社員のエンプロイヤビリティ向上を目的とした「自己啓発支援制度」、ライフステージの節目で取得可能な「リフレッシュ支援制度」など、社員一人一人にとって働きやすい環境づくりを目指します。勤務地 神奈川県川崎市川崎区田辺新田1番1号
担当者のコメント
★世界トップシェアの地熱発電プラント！大型電機設備や各種発電プラントを手掛ける日本重電メーカー★業界トップクラスの平均勤続年数20年！ワークライフバランス＆ダイバーシティ推進・長く安心して働くことができる企業風土 富士電機株式会社
回転機の構造設計【川崎工場・原則転勤無】- 500万円～1000万円※経験に応ず
- 神奈川県
仕事内容 事業用タービン発電機や産業用大型回転電気機械の開発及び構造設計（設計手配・取り纏め）業務
【配属部署】
発電・社会インフラ事業本部会社特徴 【「日本の富士電機」から「世界の富士電機」へ】
90年の歴史の中で育んできた技術の遺伝子を受け継ぎ、社会を「支え」、社会を「創る」ために、たゆまぬ進化をし続けてきた富士電機。電気の関わるあらゆる分野で、幅広く環境課題の解決に取り組んできました。自然と調和した次世代の街づくりを総合的に提案していくべく、創業以来培ってきた、電気を自在に操る「パワーエレクトロニクス技術」を活用したパワー半導体、受配電・制御機器といったキーコンポネートをコアとし、環境にやさしいエネルギーを創る「創エネルギー」、エネルギーの効率利用を図る「省エネルギー」、そして、創エネルギーと省エネルギーを「つなぐ」エネルギーマネジメントを活かし、事業を展開していきます。
■待遇・制度:仕事とライフスタイルの両立支援
富士電機は社員がライフスタイルに応じた働き方を選べ、仕事と生活を両立できるよう様々な制度を整備しています。育児・介護については、最長2年の「休職制度」を設けるとともに、「育児に伴う就業時間短縮制度」は小学生6年生修了時まで取得可能とするなど、業界に先駆けた制度を導入してきました。その他、社員のエンプロイヤビリティ向上を目的とした「自己啓発支援制度」、ライフステージの節目で取得可能な「リフレッシュ支援制度」など、社員一人一人にとって働きやすい環境づくりを目指します。勤務地 神奈川県川崎市川崎区田辺新田1番1号
担当者のコメント
★世界トップシェアの地熱発電プラント！大型電機設備や各種発電プラントを手掛ける日本重電メーカー★業界トップクラスの平均勤続年数20年！ワークライフバランス＆ダイバーシティ推進・長く安心して働くことができる企業風土 タイム技研株式会社
国内営業【新横浜】※将来的な所長候補※- 500万円～600万円※経験に応ず
- 神奈川県
仕事内容 大手ガス器具メーカーや大手家庭用電気機器メーカーへ、自社開発製品の販売をお任せします。入社後はまずは既存メインでお客様を回っていただき、慣れていただいてから新規開拓を行って頂く予定です。（既存：新規＝7：3）
展示会等に参加いただき、新規顧客を獲得することもございます。
【顧客例】
三菱電機、TOTOバスクリエイト 等
【担当エリア】
東京・神奈川・群馬・埼玉周辺まで
※出張の頻度は担当によって異なりますが、ほぼ日帰りでの出張となります。
【営業所】
東京営業所：横浜市港北区新横浜2-7-1 日総第14ビル 9F
（営業所長、メンバー3名：30～50代）
【製品例】
★ガス製品：家庭用ガス機器や業務用厨房器等のガス電磁弁／比例弁
★水製品：自動水栓等の水電磁弁／水の有無を検知する水流スイッチ／水量を検知するフローセンサーなどの各種センサー類／モーターバルブ
★温度調節器、燃焼制御機器等の電子制御基板
【入社後】
製品について知っていただくため、本社にて1週間程度研修を実施致します。
【MISSON】
関東エリアでの同社製品・サービスの販路を更に拡大していくため、他分野に渡って製品を提案していただけるような方を募集しています。入社後、将来的には所長をお任せできる、メンバーを引っ張っていただけるような責任のあるポジションをお任せしたいと考えています。
【企業魅力】
★バルブ国内トップシェアメーカー!海外比率も高く（バルブ売上の内海外比率8割）、今後ますます伸び行く企業です。
※売上高も右肩上がりで推移 2017年82億億円→2018年93憶円→2019年100憶円
★同社のバルブは世界中で3社しか生産しておらず、引き合いが強い製品です。
★有給取得率78％（一般社員）/定着率92％（過去5年間）会社特徴 ＜＜国内No.１シェアのバルブメーカー!!＞＞
ノーリツ、パナソニック、東芝、三菱電機など、大手国内メーカーをはじめ、ヨーロッパではシーメンスなどの機器・装置メーカーとお取引があり、ガス給湯器・電気温水器の水制御バルブやセンサー、ガスヒートポンプエアコンのガスバルブでは国内トップシェアを誇ります。
★こんな身近なところに、同社の製品が活かされています。
◎お風呂／給湯器、電気温水器、浴室換気乾燥機 ◎リビング／床暖房
◎業務用厨房／炊飯器、オーブン、食器洗浄器 ◎トイレ／温水洗浄便座、公衆トイレ用自動水栓
【世界で数社のみ生産している希少バルブを作っています!】
環境にやさしい製品を製造しているため、近年のエコ需要に伴い海外からの引き合いが強く、特に韓国ではシェア80％の製品もあります。韓国/中国/ヨーロッパ/北米などの海外の売上は全体の4分の1を占めており、現在は受注がお断りすることもあるほど、需要過多な状況が続いています。
【働きやすい環境が整っています】
同社の社員の9割が中途採用であり、非常になじみやすい雰囲気です。平均年齢は40代で、離職率も低く、75歳までの再雇用が可能です。社員を大切にするという社風の元、家族手当を充実させたり、保養施設を設けたりと社員が働きやすい環境づくりのための取り組みをしております。勤務地 神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-1日総第14ビル 9F
担当者のコメント
◆ガス・水・お湯を制御する機能部品のトップメーカー◆開発・製造・販売まで一貫体制で、自社製品を持つメーカーです
【愛知ブランド企業】【グッドカンパニー大賞】【元気なモノ作り中小企業300社】株式会社ミツトヨ
生産技術部- 500万円～650万円※経験に応ず
- 神奈川県
仕事内容 光学に関する下記の生産技術業務をお任せします。
【具体的には】
■新規開発商品の試作/立上げ業務
■既存製品の品質向上/コストダウンなどの生産技術業務
■工程内不具合の解析/改善
■製造に関する生産技術開発業務
■上記業務に関する治工具設計、設備導入など
【募集背景】現状はコーティング開発は川崎工場にて行っているが、2019年度の新規開発に関して、技術開発を伴う案件が多く、多忙な工場の現状を考えると、開発部門でのコーティング開発を担う必要がある。光学・画像商品に対する多様な要求に応えるためには開発スピードの向上が必要であり、新たにコーティング開発者を迎え入れる事で、商品化の推進力を向上していきたい。会社特徴 ◆◇◆5500種類以上の製品数！圧倒的シェアを誇る精密測定機のリーディングカンパニー◆◇◆
昭和12年に日本で初めてマイクロメータの国産化に成功して以来、精密測定機のリーディングカンパニーとしての地位を保ち続けてきました。自動車、航空機、船舶、家電、半導体などあらゆる製造業分野で「測る」ことなしで製品を作ることはできません。当社は精密測定機器を通じて技術革新を続ける産業界の基盤技術の維持・安定を支えています。
【企業の強み】
■ミツトヨで開発された測長器は東京から博多まで1000km仮に測ったとしても髪の毛1本分の誤差しか出ないほど正確です。
■業界で世界30％、国内50％のシェアを誇り、特にマイクロメーター、ノギスでは国内90％の圧倒的シェアを持ちます。
■導入事例
・テレビのディスプレイ：画像を鮮明にするためのコーティング(マイクロメートル単位)
・ペットボトル:何気なく開けているペットボトルのキャップ 等
【働く環境・社風】
■残業時間：全社平均20時間程度。コンプライアンス意識が強くを徹底しています。
■優しい人柄の方が多く、非常に穏やかな社風。ワークライフバランスも充実しやすい環境で、待遇も定期的な安定した昇給が見込める風土。長く安定して働いて頂くことが可能です。勤務地 神奈川県川崎市高津区坂戸 1-20-1
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★創業約80 年！5500種類以上の製品数を誇る精密測定機のリーディングカンパニー★
【業界最先端の技術力】【幅広い製品群】【積極的なグローバル展開】【圧倒的シェア】【人を大切にする社風】株式会社ミツトヨ
総務スタッフ【総務部総務2課】- 550万円～750万円※経験に応ず
- 神奈川県
仕事内容 【具体的な業務内容】
■全社会議の運営・備品管理
■経営会議、株主総会の運営
■ITデバイスの企画、推進
■全社の施設管理計画の立案
■SDGｓを含めた全社環境管理の推進 など
※SDGsを含めた環境管理だけでなく、施設管理の側面から働き方改革の推進業務を関連部署と連携しながら進めていただくことを期待しています。
★立ち上がったばかりの部署のため、入社後は定型的な業務を担当頂きます。徐々に働き方改革推進のため、施策を企画・立案し、プロジェクトを推進して頂く役割を担って頂きます。
ex）在宅ワークの制度構築・就業環境の改善・SDGsのリード 等
※将来的にはマネジメントも発生いたします。
【部署構成】総務２課・・7名 ※平均年齢40代半ば会社特徴 ◆◇◆5500種類以上の製品数！圧倒的シェアを誇る精密測定機のリーディングカンパニー◆◇◆
昭和12年に日本で初めてマイクロメータの国産化に成功して以来、精密測定機のリーディングカンパニーとしての地位を保ち続けてきました。自動車、航空機、船舶、家電、半導体などあらゆる製造業分野で「測る」ことなしで製品を作ることはできません。当社は精密測定機器を通じて技術革新を続ける産業界の基盤技術の維持・安定を支えています。
【企業の強み】
■ミツトヨで開発された測長器は東京から博多まで1000km仮に測ったとしても髪の毛1本分の誤差しか出ないほど正確です。
■業界で世界30％、国内50％のシェアを誇り、特にマイクロメーター、ノギスでは国内90％の圧倒的シェアを持ちます。
■導入事例
・テレビのディスプレイ：画像を鮮明にするためのコーティング(マイクロメートル単位)
・ペットボトル:何気なく開けているペットボトルのキャップ 等
【働く環境・社風】
■残業時間：全社平均20時間程度。コンプライアンス意識が強くを徹底しています。
■優しい人柄の方が多く、非常に穏やかな社風。ワークライフバランスも充実しやすい環境で、待遇も定期的な安定した昇給が見込める風土。長く安定して働いて頂くことが可能です。勤務地 神奈川県川崎市高津区坂戸 1-20-1
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★創業約80 年！5500種類以上の製品数を誇る精密測定機のリーディングカンパニー★
【業界最先端の技術力】【幅広い製品群】【積極的なグローバル展開】【圧倒的シェア】【人を大切にする社風】株式会社ミツトヨ
サービスエンジニア【川崎】残業月20H程- 400万円～650万円※経験に応ず
- 神奈川県
仕事内容 【具体的には】
■据付・稼働確認、お客様への操作方法の指導
■サービス契約に基づく、検査・校正、メンテナンス作業
■不具合発生時の故障診断・復旧(修理）作業
■お客様からのトラブル問合せへの対応業務 など会社特徴 ◆◇◆5500種類以上の製品数！圧倒的シェアを誇る精密測定機のリーディングカンパニー◆◇◆
昭和12年に日本で初めてマイクロメータの国産化に成功して以来、精密測定機のリーディングカンパニーとしての地位を保ち続けてきました。自動車、航空機、船舶、家電、半導体などあらゆる製造業分野で「測る」ことなしで製品を作ることはできません。当社は精密測定機器を通じて技術革新を続ける産業界の基盤技術の維持・安定を支えています。
【企業の強み】
■ミツトヨで開発された測長器は東京から博多まで1000km仮に測ったとしても髪の毛1本分の誤差しか出ないほど正確です。
■業界で世界30％、国内50％のシェアを誇り、特にマイクロメーター、ノギスでは国内90％の圧倒的シェアを持ちます。
■導入事例
・テレビのディスプレイ：画像を鮮明にするためのコーティング(マイクロメートル単位)
・ペットボトル:何気なく開けているペットボトルのキャップ 等
【働く環境・社風】
■残業時間：全社平均20時間程度。コンプライアンス意識が強くを徹底しています。
■優しい人柄の方が多く、非常に穏やかな社風。ワークライフバランスも充実しやすい環境で、待遇も定期的な安定した昇給が見込める風土。長く安定して働いて頂くことが可能です。勤務地 神奈川県川崎市高津区坂戸 1-20-1
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★創業約80 年！5500種類以上の製品数を誇る精密測定機のリーディングカンパニー★
【業界最先端の技術力】【幅広い製品群】【積極的なグローバル展開】【圧倒的シェア】【人を大切にする社風】株式会社ミツトヨ
生産技術【企画管理】- 700万円～900万円※経験に応ず
- 神奈川県
仕事内容 各事業所工場にまたがる生産技術部門の統括機能を担う同部門にて、全社生産技術者の底上げ、各工場設備の刷新、自動化・無人化・IT等の推進をお任せします。
【生産技術の具体的な業務】
■新規開発商品の試作/立上げ業務
■既存製品の品質向上/コストダウンなどの生産技術業務
■工程内不具合の解析/改善
■製造に関する生産技術開発業務
■上記業務に関する治工具設計、設備導入など
【ポジションの魅力】同部門はこれから大幅な組織強化を予定しており、新規プロジェクトの立ち上げや推進等、ゼロから携わることができます！会社特徴 ◆◇◆5500種類以上の製品数！圧倒的シェアを誇る精密測定機のリーディングカンパニー◆◇◆
昭和12年に日本で初めてマイクロメータの国産化に成功して以来、精密測定機のリーディングカンパニーとしての地位を保ち続けてきました。自動車、航空機、船舶、家電、半導体などあらゆる製造業分野で「測る」ことなしで製品を作ることはできません。当社は精密測定機器を通じて技術革新を続ける産業界の基盤技術の維持・安定を支えています。
【企業の強み】
■ミツトヨで開発された測長器は東京から博多まで1000km仮に測ったとしても髪の毛1本分の誤差しか出ないほど正確です。
■業界で世界30％、国内50％のシェアを誇り、特にマイクロメーター、ノギスでは国内90％の圧倒的シェアを持ちます。
■導入事例
・テレビのディスプレイ：画像を鮮明にするためのコーティング(マイクロメートル単位)
・ペットボトル:何気なく開けているペットボトルのキャップ 等
【働く環境・社風】
■残業時間：全社平均20時間程度。コンプライアンス意識が強くを徹底しています。
■優しい人柄の方が多く、非常に穏やかな社風。ワークライフバランスも充実しやすい環境で、待遇も定期的な安定した昇給が見込める風土。長く安定して働いて頂くことが可能です。勤務地 神奈川県川崎市高津区坂戸 1-20-1
神奈川県上に同じ担当者のコメント
★創業約80 年！5500種類以上の製品数を誇る精密測定機のリーディングカンパニー★
【業界最先端の技術力】【幅広い製品群】【積極的なグローバル展開】【圧倒的シェア】【人を大切にする社風】内藤電誠工業株式会社
【LSI設計/課長候補歓迎】転勤無し/年休122日/土日休み- 400万円～650万円※経験に応ず
- 神奈川県
仕事内容 半導体集積回路(LSI)の設計業務に携わっていただきます。
【具体的には】
■担当製品の仕様打合せ、確認
■アナログ、ミックスドシグナルICの仕様策定、回路設計、レイアウト設計
■ＩＣ評価、ＩＣテスト設計
■動作確認試験、検証、評価
上記の一環開発業務あるいは、その一部業務
※仕様はお取引先と打合せを行い取り決めます。
【配属部署】LSI設計部 アナログ設計課
・64名 部署平均年齢40歳
※転勤は基本的にありません
【平均残業時間】20h/月程度会社特徴 【内藤電誠グループとは】
同グループは、デバイス半導体（LSI）事業を中心にシステム事業、販売・ソフトウエア事業を担う企業とともにグループを構成し、総合エレクトロニクス企業として活動しています。
2020年には創業70年を迎える総合エレクトロニクスカンパニーです。
【内藤電誠工業の担当領域】
設計サポート、各種半導体パッケージの開発・製造、信頼性評価・故障解析・分析など、大手半導体メーカーの協力会社として培った高い技術とノウハウで、お客様のニーズにお応えします。
【数値で見る内藤電誠グループ】
グループ資本金：3億4500万円
グループ売上高：113億2300万円(2018年3月期)
グループ従業員数：816名(2018年12月)
平均有給取得日数：15.8日
平均残業時間：8.8時間
平均勤続年数：24.9年勤務地 神奈川県川崎市中原区下沼部1933
担当者のコメント
■大手半導体メーカーと取引が長く、信頼の技術と信頼で安定した業績
【転勤無し/土日休み/年休122日/フレックス制度あり/安定経営/武蔵小杉駅・向河原駅】株式会社ヒューテック
法人営業【神奈川/有給取得率96.3％/残業約17時間】- 400万円～550万円※経験に応ず
- 神奈川県
仕事内容 同社検査装置の法人向け営業をご担当頂きます。
【具体的に】
■主に既に取引のある顧客企業に対して現在の使用状況やニーズを聞きだし、追加提案を行い取引を拡大して頂きます。顧客との信頼関係構築が非常に重要な職務内容となります！
【取引業界例】電池や製紙業界、フィルム業界等の大手メーカーが中心です。
※仕様打合せから始まり、納品・代金回収・アフターフォローまで全て担当して頂きます。
【同社で働く魅力】
☆有給も取りやすく、残業の17時間程度で働きやすい環境です。入社する方々みなさんが人が良い！という印象を持たれています。手を上げれば海外で活躍できる環境もございます。20年間黒字経営と安定経営を続けています。
【独自のインセンティブ制度】
通常の賞与5か月と決算賞与1か月に加え、キャンペーンとして決められた製品を1台成約する毎に20万～30万程度支給される場合もございます。(年間＋100万円を支給されたケースもあります)会社特徴 【世界シェア3位、国内シェア1位のリーディングカンパニー】
★福利厚生充実:有給取得約98%・資格取得支援や独自のインセンティブキャンペーンも実施しています！働きやすい環境で、世界を狙う企業に挑戦しませんか。★
■CCDリニアセンサを使ったカメラの開発を行った検査装置のリーディングカンパニーです。ウェブ状のフィルム、紙、不織布、金属などを対象とした無地シート面外観検査装置を経営の主軸とし発展を続けてきました。
■1987年には世界初の印刷面検査装置の開発に成功しています。近年ではX線センサを用いた新たな製品開発に取り組むなど、より広い技術分野にチャレンジしています。
■ほとんどの製品をオーダーメイドにて生産しており、世界規模の大手企業が高松までお越しいただくことも珍しくありません。
■検査装置分野というニッチな業界ではありますが、世界各地の製造メーカーにとって必要不可欠な装置になります。このグローバルニッチな業界で今後も積極的に海外進出を行って参ります。勤務地 神奈川県平塚市宝町3番1号 平塚MNビル5F
神奈川県川崎市（2021年移転予定)担当者のコメント
★お客様の設備導入に対し提案・アフターフォローにより信頼を勝ち得るやりがいの大きな営業です★
※2021年より川崎に関東の拠点が集約されます※1ステップの簡単手順で登録可能！
転職のご相談からご入社まで、
担当キャリアアドバイザーが無料でサポート。株式会社日立ソリューションズ・テクノロジー
システムボード・FPGA設計【日立グループ】- 400万円～700万円
- 神奈川県
仕事内容 【職務内容】
■FPGA論理開発
■ボード回路開発
【募集背景】
メンバー拡充のための募集
【組織構成】
現状4名体制 30代1名、40代1名、50代2名
※お一人定年退職予定
【魅力】
★仕事とプライベートの両立「ワークライフバランス」へサポート体制が厚く、働きやすい環境です。社長が筆頭となり、残業削減や有休消化を積極的に推奨しています。
★当面の間、転勤の予定はございません。発生する場合も短期的であり、社員の生活拠点を蔑ろにする人事異動はございません。会社特徴 『2019年4月1日より、「日立超LSIシステムズ」から「日立ソリューションズ・テクノロジー」へと社名変更いたしました』
★日立グループ・自動車、IoT分野を中心に優れたソフトウェア、システム、デバイスの開発・設計力を強みに活躍★
■先端技術で「より便利な社会創り」に貢献
自動車分野：高度な画像認識技術を活かし自動運転につながる先端技術を担っています。
情報・通信分野：IoT技術を活用したスマート社会の実現に向け、ビッグデータ、クラウド環境の構築など、医療や介護など多様な分野で同社技術が求められています。
■「幅広い事業展開」「計画的なスキルアップを可能にするエンジニア育成制度」「働き易く、風通しの良い職場」で、モノづくりで社会に貢献したい」という夢を実現できます。
■「仕事だけではなく人生を豊かに」：充実した技術教育サポート、年齢関係なく自由闊達な意見交換から新しいアイデアを生み出す土壌、育児勤務制度を歓迎する風土が整い、男女ともに長期的なキャリア形成が出来るよう、会社制度・組織風土の両面で従業員のワークライフバランスを支援しています。
■圧倒的な技術力を生かし、より便利な社会づくりに貢献しています。
既存のデバイスに、様々なシステム・ソフトを組込み、今ある世の中をさらに便利にすることが出来る技術力を兼ね備えております。勤務地 神奈川県横浜市西区北幸2-6-26
担当者のコメント
★日立製作所グループ★「ソフト×ハード」の高い技術力を発揮し、自動車、Iot分野を中心に組込みシステムやサービスを提供！
★社長が筆頭となり『働き方改革』を積極推進中！株式会社村田製作所
RFモジュール、RFデバイスの技術営業【京都】- 400万円～850万円※経験に応ず
- 京都府
仕事内容 ■携わる商品：
RFモジュール、RFデバイス、半導体デバイス
■職務内容:
上記商品の技術営業、得意先サポート、マーケティング
◆この仕事の面白さ・魅力◆
品技術は、技術のフロントラインとして世界中の得意先と直接やりとりし、課題や要求を理解した上で、商品開発や事業の方向性を考えていく職務です。
顧客対応のみではなく、ムラタの未来を考え創っていくことができる、やりがいのある業務です。会社特徴 ★ムラタしか作れない製品も多数!セラミックス技術を核に
グローバルに製品を供給する電子部品メーカー★
■あらゆる要素技術のノウハウを自社内に蓄積する独自の一貫生産体制の下で、製品開発を行なっております。総売上高の40%近くが新製品であり時代の最先端を行くムラタのものづくりを支えております。
■ヨーロッパ、アジアなど世界各国に拠点があり、90%超が海外市場での売上げです。また、パソコン、家電製品、自動車、携帯電話やロボットなど、あらゆる業種でムラタの電子部品は使われており、世界市場において圧倒的なシェアを誇っています。
■自己資本比率は約70%と非常に安定した財務基盤を持つ優良企業です。
■全従業員のうち約30%(管理職も同様)がキャリア入社者です。キャリア入社者の方も大学・大学院の卒業年度をもとに、原則として各卒業年度毎に採用した新入社員と同等に格付されます。そのためキャリア入社者が不利になるようなことはありません。
■自己都合退職率は2%弱程度と定着率は非常に高く、長く継続的にキャリアを積む事が出来る働きやすい環境です。勤務地 京都府長岡京市【京都本社】
神奈川県横浜市担当者のコメント
★ムラタしか作れない製品も多数! セラミックス技術を核にグローバルに製品を供給する電子部品メーカー! 株式会社村田製作所
4G/5G RFモジュールの開発【神奈川県横浜市】- 400万円～850万円※経験に応ず
- 神奈川県
仕事内容 ■携わる商品
RFモジュール、RFデバイス、半導体デバイス
■職務内容
RFの送受信機能（PA、LNA、SW、SAWフィルタ、LCフィルタ等々）をムラタの独自技術で丸ごと詰め込んだ一体化モジュールの開発。
◆この仕事の面白さ・魅力◆
RFのフロントエンドのキーデバイス（PA、LNA、SW、SAWフィルタ、LCフィルタ等々）を全て内製化したことで、それらを自由に組み合わせた高機能モジュールを生み出せる会社特徴 ★ムラタしか作れない製品も多数!セラミックス技術を核に
グローバルに製品を供給する電子部品メーカー★
■あらゆる要素技術のノウハウを自社内に蓄積する独自の一貫生産体制の下で、製品開発を行なっております。総売上高の40%近くが新製品であり時代の最先端を行くムラタのものづくりを支えております。
■ヨーロッパ、アジアなど世界各国に拠点があり、90%超が海外市場での売上げです。また、パソコン、家電製品、自動車、携帯電話やロボットなど、あらゆる業種でムラタの電子部品は使われており、世界市場において圧倒的なシェアを誇っています。
■自己資本比率は約70%と非常に安定した財務基盤を持つ優良企業です。
■全従業員のうち約30%(管理職も同様)がキャリア入社者です。キャリア入社者の方も大学・大学院の卒業年度をもとに、原則として各卒業年度毎に採用した新入社員と同等に格付されます。そのためキャリア入社者が不利になるようなことはありません。
■自己都合退職率は2%弱程度と定着率は非常に高く、長く継続的にキャリアを積む事が出来る働きやすい環境です。勤務地 神奈川県横浜市緑区白山1丁目18番1号（横浜事業所）
担当者のコメント
★ムラタしか作れない製品も多数! セラミックス技術を核にグローバルに製品を供給する電子部品メーカー! 株式会社村田製作所
化合物半導体PAの商品開発【神奈川県横浜市】- 400万円～850万円※経験に応ず
- 神奈川県
仕事内容 ■携わる商品
セルラー用化合物半導体(GaAs)PA
■職務内容
増幅器の開発・設計
◆この仕事の面白さ・魅力◆
世界トップレベルの通信機器メーカ向け商品の開発ができ、最先端の通信方式に対応したIC開発ができます。会社特徴 ★ムラタしか作れない製品も多数!セラミックス技術を核に
グローバルに製品を供給する電子部品メーカー★
■あらゆる要素技術のノウハウを自社内に蓄積する独自の一貫生産体制の下で、製品開発を行なっております。総売上高の40%近くが新製品であり時代の最先端を行くムラタのものづくりを支えております。
■ヨーロッパ、アジアなど世界各国に拠点があり、90%超が海外市場での売上げです。また、パソコン、家電製品、自動車、携帯電話やロボットなど、あらゆる業種でムラタの電子部品は使われており、世界市場において圧倒的なシェアを誇っています。
■自己資本比率は約70%と非常に安定した財務基盤を持つ優良企業です。
■全従業員のうち約30%(管理職も同様)がキャリア入社者です。キャリア入社者の方も大学・大学院の卒業年度をもとに、原則として各卒業年度毎に採用した新入社員と同等に格付されます。そのためキャリア入社者が不利になるようなことはありません。
■自己都合退職率は2%弱程度と定着率は非常に高く、長く継続的にキャリアを積む事が出来る働きやすい環境です。勤務地 神奈川県横浜市緑区白山1丁目18番1号（横浜事業所）
担当者のコメント
★ムラタしか作れない製品も多数! セラミックス技術を核にグローバルに製品を供給する電子部品メーカー! 株式会社村田製作所
通信モジュール用制御ICの設計【神奈川県横浜市】- 400万円～850万円※経験に応ず
- 神奈川県
仕事内容 ■携わる商品
Si半導体
■職務内容
制御ICの設計
◆この仕事の面白さ・魅力◆
世界トップレベルの通信機器メーカー向け商品の開発ができる。会社特徴 ★ムラタしか作れない製品も多数!セラミックス技術を核に
グローバルに製品を供給する電子部品メーカー★
■あらゆる要素技術のノウハウを自社内に蓄積する独自の一貫生産体制の下で、製品開発を行なっております。総売上高の40%近くが新製品であり時代の最先端を行くムラタのものづくりを支えております。
■ヨーロッパ、アジアなど世界各国に拠点があり、90%超が海外市場での売上げです。また、パソコン、家電製品、自動車、携帯電話やロボットなど、あらゆる業種でムラタの電子部品は使われており、世界市場において圧倒的なシェアを誇っています。
■自己資本比率は約70%と非常に安定した財務基盤を持つ優良企業です。
■全従業員のうち約30%(管理職も同様)がキャリア入社者です。キャリア入社者の方も大学・大学院の卒業年度をもとに、原則として各卒業年度毎に採用した新入社員と同等に格付されます。そのためキャリア入社者が不利になるようなことはありません。
■自己都合退職率は2%弱程度と定着率は非常に高く、長く継続的にキャリアを積む事が出来る働きやすい環境です。勤務地 神奈川県横浜市（横浜事業所）
担当者のコメント
★ムラタしか作れない製品も多数! セラミックス技術を核にグローバルに製品を供給する電子部品メーカー! 株式会社村田製作所
SAW商品開発【滋賀県野洲市もしくは神奈川県横浜市】- 400万円～850万円※経験に応ず
- 滋賀県
仕事内容 ■携わる商品：
高周波回路用Filter/Duplexerデバイス
■職務内容:
高周波回路用SAW Filter/SAW Duplexerの開発・設計
◆この仕事の面白さ・魅力◆
無線通信端末高周波回路における主要部品の開発を通して、快適な通信環境の創出、通信品質の向上に貢献できる。
自らが考え、実現した電子部品が、世界中の通信端末に提供できる喜びを感じることができる。
【勤務予定地】
野洲事業所（滋賀県野洲市）または横浜事業所（神奈川県横浜市）
※総合職のため将来的には全国転勤の可能性があります。会社特徴 ★ムラタしか作れない製品も多数!セラミックス技術を核に
グローバルに製品を供給する電子部品メーカー★
■あらゆる要素技術のノウハウを自社内に蓄積する独自の一貫生産体制の下で、製品開発を行なっております。総売上高の40%近くが新製品であり時代の最先端を行くムラタのものづくりを支えております。
■ヨーロッパ、アジアなど世界各国に拠点があり、90%超が海外市場での売上げです。また、パソコン、家電製品、自動車、携帯電話やロボットなど、あらゆる業種でムラタの電子部品は使われており、世界市場において圧倒的なシェアを誇っています。
■自己資本比率は約70%と非常に安定した財務基盤を持つ優良企業です。
■全従業員のうち約30%(管理職も同様)がキャリア入社者です。キャリア入社者の方も大学・大学院の卒業年度をもとに、原則として各卒業年度毎に採用した新入社員と同等に格付されます。そのためキャリア入社者が不利になるようなことはありません。
■自己都合退職率は2%弱程度と定着率は非常に高く、長く継続的にキャリアを積む事が出来る働きやすい環境です。勤務地 滋賀県野洲事業所
神奈川県横浜事業所担当者のコメント
★ムラタしか作れない製品も多数! セラミックス技術を核にグローバルに製品を供給する電子部品メーカー! ローム株式会社
パワー半導体デバイス生産技術エンジニア【横浜】- 500万円～850万円※経験に応ず
- 神奈川県
仕事内容 ■パワー半導体の組み立て工程開発、改善業務を担当いただきます。
※海外工場の生産量UPに向けた取り組みを現地スタッフと連携して進めていただきます。
【同社の商材】
顧客のニーズに対応した高付加価値のLSIをはじめ、高演色・低消費電力のLED、省エネルギー・省スペース・高信頼性を実現したトランジスタやダイオード、パワーモジュール、半導体レーザ、抵抗器などの製品シリーズを取り揃えています。カスタマイズ商材に強みを持っています。
【同社の特徴】
同社は「成長し続ける優良企業」として通常メーカーの平均的な経常利益率を大きく上回る成長企業です。成長の一因は、顧客仕様に合わせたカスタム製品とスピードです。「技術力」産学連携にも積極的な同社は世界初の不揮発ロジックや最高性能の次世代パワーデバイス、最先端の技術を有する企業です。会社特徴 ≪個々のユーザーニーズに応じた設計・生産を行う顧客密着型開発・営業を推進≫
■事業概要:・電子部品業界大手企業として、世界で有数の製品を数多く持っています。ダイオードなど半導体素子や抵抗器、顧客ニーズに応じたカスタムLSIが主力商品です。
■強み:・グローバルな時代だからこそ、「半導体のローム」は顧客企業になるべく近くにいたいと考え、 営業拠点を国内の主要な地域に展開しています。開発、QAセンターと一体になり、顧客課題を全力で解決します。・ロームグループの中核的な生産拠点として、タイ、フィリピンに次いで中国の天津の二工場を強化し、 グローバル戦略を拡大中しています。海外売り上げ比率は60%ですが、半分は日系企業のため、 海外企業へ進出できる伸びしろはまだまだあります。・沖電気半導体部門買収により、通信・音響の分野にも積極的に進出しています。 また、血液検査用バイオチップも開発。血液検査が10分で可能になる画期的な製品です。
■沿革:前社長の佐藤研一郎氏が、大学在学中に考案した小型抵抗器のメーカーとして1958年に設立しました。 創業者が元エンジニアということもあり、品質へのこだわりが強い企業です。・設立後、抵抗器の開発・販売を行いながら業績を拡大し、1969年にトランジスタやダイオードなどの半導体分野へ進出。 2年後の1971年には、日系企業として初めてシリコンバレーへ進出し、ICの開発拠点を開設しました。
■社風:・『出る杭は伸ばす』社風です。勤務地 神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-8
担当者のコメント
東証一部上場！ 京都を本社に置き、世界各地、さまざまな分野で活躍する電子部品メーカー！！
【福利厚生充実】【年間休日131日】【平均有休消化率：72%】【一貫生産体制によるカスタマイズ製品の生産スピードに定評あり】ローム株式会社
デバイスインテグレーション開発エンジニア【横浜】- 500万円～700万円※経験に応ず
- 神奈川県
仕事内容 同社にて下記の開発を行って頂きます。
【具体的には】
■IGBT、DiodeなどのSiデバイス開発
■IGBT、Diodeの開発業務、Wafer Processインテグレーション技術構築など
【同社の商材】
顧客のニーズに対応した高付加価値のLSIをはじめ、高演色・低消費電力のLED、省エネルギー・省スペース・高信頼性を実現したトランジスタやダイオード、パワーモジュール、半導体レーザ、抵抗器などの製品シリーズを取り揃えています。カスタマイズ商材に強みを持っています。会社特徴 ≪個々のユーザーニーズに応じた設計・生産を行う顧客密着型開発・営業を推進≫
■事業概要:・電子部品業界大手企業として、世界で有数の製品を数多く持っています。ダイオードなど半導体素子や抵抗器、顧客ニーズに応じたカスタムLSIが主力商品です。
■強み:・グローバルな時代だからこそ、「半導体のローム」は顧客企業になるべく近くにいたいと考え、 営業拠点を国内の主要な地域に展開しています。開発、QAセンターと一体になり、顧客課題を全力で解決します。・ロームグループの中核的な生産拠点として、タイ、フィリピンに次いで中国の天津の二工場を強化し、 グローバル戦略を拡大中しています。海外売り上げ比率は60%ですが、半分は日系企業のため、 海外企業へ進出できる伸びしろはまだまだあります。・沖電気半導体部門買収により、通信・音響の分野にも積極的に進出しています。 また、血液検査用バイオチップも開発。血液検査が10分で可能になる画期的な製品です。
■沿革:前社長の佐藤研一郎氏が、大学在学中に考案した小型抵抗器のメーカーとして1958年に設立しました。 創業者が元エンジニアということもあり、品質へのこだわりが強い企業です。・設立後、抵抗器の開発・販売を行いながら業績を拡大し、1969年にトランジスタやダイオードなどの半導体分野へ進出。 2年後の1971年には、日系企業として初めてシリコンバレーへ進出し、ICの開発拠点を開設しました。
■社風:・『出る杭は伸ばす』社風です。勤務地 神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-8
担当者のコメント
東証一部上場！ 京都を本社に置き、世界各地、さまざまな分野で活躍する電子部品メーカー！！
【福利厚生充実】【年間休日131日】【平均有休消化率：72%】【一貫生産体制によるカスタマイズ製品の生産スピードに定評あり】京セラ株式会社
金型設計技術者【横浜】- 500万円～1100万円※経験に応ず
- 神奈川県
仕事内容 コネクタ部品製造用各種金型、コネクタ組立用各種設備を内製しており、金型生産体制強化の為、設計業務に携わっていただきます。
当社では、８個取り、１６個取りの金型を中心に成形サイクルが１０秒以下の高性能な金型を設計しております。今後は、技術力を活かし、既存のスマホ事業に加え車載向けのコネクタの金型設計も積極的に展開していきます。生産拠点は、岡谷（長野県）、韓国、中国、ベトナムで生産しています。
【採用部門について】
京セラグループ全社の量産工程の全ての生産設備が対象。関連部署と連携を図り、自らテーマリーダーとして取り組めるやりがいのある仕事です。創業依頼、コア設備は、自社で内省化しているため、最先端の設備の設計を実務で携わることができます。また、多くの関連部署との連携/コミュニケーションが必須となるため柔軟かつ粘り強く仕事を進められる方を求めています。会社特徴 ■京セラは1959年に28名の従業員で小さな町工場からスタートしました。「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、人類、社会の進歩発展に貢献すること。」を経営理念に部品、電子デバイス、通信、ドキュメントソリューション、環境・エネルギーなど多角的に事業を展開しております。
■情報通信(IoT・5G)、自動車(ADAS・電装化)、環境・エネルギー(自家消費・仮想発電所)、医療・ヘルスケア(再生医療・予防医療)を重点市場とし、既存の枠にとらわれないチャレンジを続けております。
【ブランドステートメント】
“The New Value Frontier”は「新たな価値をいつも最先端で創造し続ける」という京セラの意志を強く世の中に宣言する言葉です。京セラはグループの総合力を発揮し、時代や市場が求める価値を独自の技術と視点で切り拓きカタチにします。
■京セラフィロソフィ：「人間として何が正しいか」をものごとの判断基準におき、すべての行動において、公明正大でまじめに一生懸命努力していくことの大切さを示す人生哲学、経営哲学。
■アメーバ経営：組織を小集団に分け、市場に直結した独立採算制により運営し、経営者意識を持ったリーダーを育成し、全従業員が経営に参画する「全員参加経営」を実現する経営手法。勤務地 神奈川県横浜市緑区中山町402-1
担当者のコメント
★“The New Value Frontier”「 新たな価値をいつも最先端で創造し続ける 」
★素材、部品、デバイス、機器、サービス、ネットワークなど多様な事業をグローバルに展開京セラ株式会社
【商品開発】信号処理(DSP)ソフトの研究・開発エンジニア- 400万円～1000万円※経験に応ず
- 神奈川県
仕事内容 ５Gへの通信システムの進展や、安全運転支援や自動運転といった交通システムの発展が具体化する中で、これらを支える無線インフラ機器の研究開発、商品化に取組んでいきます。ここでは、当社が25年以上の経験を有する基地局開発・事業化経験をベースとし、当社の有力な部品技術や、積極的な社外連携を取り入れ、他社が真似できない製品実現を目指してまいります。
【研究開発テーマ例】
・交通路側機の無線装置の研究開発
・交通量の管理、信号機の信号データ、自動運転用のデータ等の信号処理技術の開発会社特徴 ■京セラは1959年に28名の従業員で小さな町工場からスタートしました。「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、人類、社会の進歩発展に貢献すること。」を経営理念に部品、電子デバイス、通信、ドキュメントソリューション、環境・エネルギーなど多角的に事業を展開しております。
■情報通信(IoT・5G)、自動車(ADAS・電装化)、環境・エネルギー(自家消費・仮想発電所)、医療・ヘルスケア(再生医療・予防医療)を重点市場とし、既存の枠にとらわれないチャレンジを続けております。
【ブランドステートメント】
“The New Value Frontier”は「新たな価値をいつも最先端で創造し続ける」という京セラの意志を強く世の中に宣言する言葉です。京セラはグループの総合力を発揮し、時代や市場が求める価値を独自の技術と視点で切り拓きカタチにします。
■京セラフィロソフィ：「人間として何が正しいか」をものごとの判断基準におき、すべての行動において、公明正大でまじめに一生懸命努力していくことの大切さを示す人生哲学、経営哲学。
■アメーバ経営：組織を小集団に分け、市場に直結した独立採算制により運営し、経営者意識を持ったリーダーを育成し、全従業員が経営に参画する「全員参加経営」を実現する経営手法。勤務地 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1
担当者のコメント
東証一部上場の太陽電池モジュール、通信機器、複写機など多角化経営を行う電子部品メーカー
JALを再生させたAmeba経営で堅実な業績を維持し続けております!
パソナキャリアの求人情報は
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ご利用者様の声
電子部品・半導体業界・機構設計(44歳・男性)
序盤で現実的でシビアな評価が聞けたのが良かったです。業務経歴の書き方アドバイスが力に成りました。
