千葉県の電子部品・半導体メーカーの求人・転職情報

【期待する役割】採用担当(新卒・中途)として採用計画達成に向け、母集団形成・選考・内定者フォロー等の採用業務全般の企画・運営を担当していただきます。また、社内・社外教育などの人材育成に関する業務も一部担当していただきます。【具体的な業務内容】・人材採用（新卒／中途）に関する業務一式（母集団形成・選考実施・内定者管理等）・採用方針／教育方針の立案、その進捗状況の把握と報告・一部人材育成施策（社内・社外研修等）の企画・運営【働き方】・在宅と出社を併用して従事いただきます。業務の必要性に応じて出社いただく流れです。イメージとしては週に2～3回程度の出社・在宅勤務のバランスとなります。・平均残業時間10h程と恒常的な残業もなく長期就業可能な環境です。【募集背景】企業全体において増収増益及び事業拡大に伴う組織強化を目的とした増員募集となります。【組織構成】人事部　人材開発グループマネージャー含めて計4名と少数での組織であり、風通しの良い組織です。マネージャー以下：3名（平均年齢34.6歳）【企業の魅力】■年間休日127日に加え、リフレッシュウィーク制度も完備。高い生産性を上げるための規則、福利厚生を充実させており、働きやすい環境です。■中途入社者も多数在籍しており、先任の教育体制も万全。新卒社員との区別もなく働ける風土です。■リモート勤務も相談可能です。週１～２回出勤できるということであれば、転居しないという働き方も可能です。【今後の展開について】現在当社は緩やかな伸びを見せるモーター市場で、直近5年での年間平均売上高成長率が～10%と「第二創業期」と言える成長期にあり、より意欲的かつ計画的な成長を図るための採用活動を行っており、キャリア採用入社の方にも大いにご活躍頂けることを期待しています。

モーターの製造に必要な部材の調達量の計画策定と、調達業務全般をお任せいたします。今後当社の拡大事業領域となる電子制御装置付きモーター用の専用電子部品の調達をお任せします。※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。【具体的には】・市場調査、開拓及び調達方針立案業務・能力確保業務・価格交渉業務・品質管理業務【魅力】■年間休日127日に加え、リフレッシュウィーク制度も完備。高い生産性を上げるための規則、福利厚生を充実させており、働きやすい環境です。■中途入社者も多数在籍しており、先任の教育体制も万全。新卒社員との区別もなく働ける風土です。■リモート勤務も相談可能です。週１～２回出勤できるということであれば、転居しないという働き方も可能です。【働く環境】社風はとてもアットホームで、離職率も低水準です。建築賞も受賞した本社の社屋は2004年に改築され、外観は庭園が広がり、内部も非常にきれいです。社内には食堂があり、1食400円程度で3食すべて食堂を使うことが出来ます。各種手当や研修などの福利厚生が充実し、マイカー通勤可能（社員の7～8割が車通勤）で働きやすい環境です。【今後の展開について】現在当社は緩やかな伸びを見せるモーター市場で、直近5年での年間平均売上高成長率が～10%と「第二創業期」と言える成長期にあり、より意欲的かつ計画的な成長を図るための採用活動を行っており、キャリア採用入社の方にも大いにご活躍頂けることを期待しています。

【期待する役割】当社業績や資金繰りなどの数値を多面的に把握・分析し、会社にとって有用な提案や部外や社外の関係者とも積極的に交流を持ち、そこで得た知見やアイデアを部内改革として推進をお任せする予定です。将来的には台湾工場へ総経理として出向を予定しております。※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。【具体的には】財務経理部内で、経理チーム・財務チームいずれかの配属となり、以下の業務に従事して頂きます。配属はご本人のスキルと適性を見て下記業務をお任せいたします。・月次および四半期の決算関連業務(単体決算/連結決算)・会計士監査対応の補佐・部門別製品別損益予実績管理の補佐・税務業務企画、移転価格・グループ資金管理【展開戦略】当社決算に関する社外向け開示書類をミス無く遅延無く作成することが第一義的な当部の義務ではあるが、今後は現場で日々発生している、若しくは発生が予想される原価精査や、国際税務上や業績評価上の視点から事業センターへ有用な提案が出来る部門へ進化するために、現在様々な施策を展開している。【部門ビジョン】部内メンバーの役務提供の質を「数値を作る業務」から「数値を使う業務」へシフトし、経営層の事業判断に資する付加価値を提供する専門集団となることを、目的としております。【募集背景】まずは当部門にてキャリアスタートし、将来的には、社内の事業会計部門、国内外関係会社の財務責任者として、実力を発揮していただくことを考えております。本社内他部署や各事業センターの事業会計部門、または国内外関係会社の、財務責任者とのしての赴任が計画されており、そういった人財を連続的に輩出すべく意欲的で行動的な人財の採用を継続しております。【組織構成】財務課・・・管理会計・減価償却を担当する10名経理課・・・連結決算や海外子会社10名部長1名（40代）-課長2名（50代2名）1名2023年定年-課長相当2名（40代2名）-メンバー15名（シニア1名、50代3名、40代1名、30代6名、20代4名）【同社の特徴】同社の製品群は、蛍光表示管や有機ELディスプレイなどの表示デバイスや、モジュール製品、静電容量式タッチパネル、金型器材と関連製品、無線機器製品などに広がっています。これらの製品群を支える要素技術も、真空薄膜技術、金属加工技術、無線回路技術、IT技術などの独自技術が豊富にあります。オリジナルの幅広い技術と、世界各地にある生産・販売拠点を有効に活用し、グローバル化に対応し、様々な顧客の多様なニーズに応えていく方針です。【同社の魅力】1948年の創業以来、真空管の製造・販売をきっかけに7年にわたり、電気・電子部品やラジコン製品、金型などの精密部品を開発から生産、販売まで自社内で手がけてきました。自動車のスピードメーターやカーナビゲーションの表示パネルや、愛好家たちから高い評価を受ける「Futaba」のラジコン、工場のオートメーションからリクライニングチェアのリモコンに至るまで産業用のラジコン機器等、日常生活のあらゆる場面で、同社の技術が使用されています。【研修の特徴】入社後、「PDCA研修」「AIA研修」「語学講座」といった会社が企画をして受講する研修はもちろん、自己啓発として通信教育講座や放送大学講座の受講なども費用の一部負担などで同社にてサポートをするなど、社員一人ひとりが成長するための教育システムを構築しています。入社後は、習得したい知識やスキルなどを積極的に習得できます。

【期待する役割】・B to C製品の、ユーザー、販売業者へのアフタ－サ－ビスを含む信頼性向上ができる営業・マ－ケティングによる商品企画や販売企画の立案から推進・将来的には組織の中核的な役割になって、世界的な戦略指示をして頂くことを期待します。【具体的には】・問屋や小売店へのルートセールスによる受注、納期フォロー、販売、代金回収等の一般的な営業対応。・市場や顧客、ユーザーからの情報収集による、新商品企画立案から広告宣伝等の販売企画立案および実施。・ユーザ－からの問合せや修理の対応。・大会等でのイベント対応。（要出張）【展開戦略（商品や部門の展望）】唯一のBtoC事業となりますので、既存のホビ－ラジコン製品のみならず、周辺機器の充実や固定翼飛行機等の販売でユーザ－ニーズに応え、更なる拡販を目指しています。主な市場は日本、アメリカ、欧州、アジアオセアニアとなり、今後はインド等の新興国への拡販を行いますので、出張や現地販売業者等とのやり取りも発生します。【部門ビジョン】ラジコン業界のトップクラスメーカーとして培ったテクノロジーを進化させ、トップクラスレベルのブランドとしてお客様のニーズや夢の実現に貢献致します。【募集背景】新製品の逐次投入を行い、世界的ラジコンブランド拡大を全世界で行うため、営業網の拡大が急務となります。全世界を舞台とした営業業務を、マーケティングによる商品戦略、ブランド化の徹底、ユーザーサービスによる満足度の更なる向上の面から担える、営業およびサービススタッフを募集致します。【同社の特徴】同社の製品群は、蛍光表示管や有機ELディスプレイなどの表示デバイスや、モジュール製品、静電容量式タッチパネル、金型器材と関連製品、無線機器製品などに広がっています。これらの製品群を支える要素技術も、真空薄膜技術、金属加工技術、無線回路技術、IT技術などの独自技術が豊富にあります。オリジナルの幅広い技術と、世界各地にある生産・販売拠点を有効に活用し、グローバル化に対応し、様々な顧客の多様なニーズに応えていく方針です。【同社の魅力】1948年の創業以来、真空管の製造・販売をきっかけに7年にわたり、電気・電子部品やラジコン製品、金型などの精密部品を開発から生産、販売まで自社内で手がけてきました。自動車のスピードメーターやカーナビゲーションの表示パネルや、愛好家たちから高い評価を受ける「Futaba」のラジコン、工場のオートメーションからリクライニングチェアのリモコンに至るまで産業用のラジコン機器等、日常生活のあらゆる場面で、同社の技術が使用されています。【研修の特徴】入社後、「PDCA研修」「AIA研修」「語学講座」といった会社が企画をして受講する研修はもちろん、自己啓発として通信教育講座や放送大学講座の受講なども費用の一部負担などで同社にてサポートをするなど、社員一人ひとりが成長するための教育システムを構築しています。入社後は、習得したい知識やスキルなどを積極的に習得できます。

【期待する役割】金属ギヤユニット(並行/遊星)の内製化実現を牽引いただきます。机上ではわからない設計や製造のノウハウを指導頂くことを期待致します。また取組み初期は、自ら設計、図面化、部品手配、組立、評価まで一連の設計評価、作業を実施していただく予定です。【具体的には】■金属ギヤユニット(並行/遊星)の内製化を牽引（試作～製造、モータ取付まで一貫して対応）■設計、生産、組立、評価、保証の条件整備（設備導入も含む）【ポジションの魅力】IS系モータでニーズの高い金属ギヤユニット(並行/遊星)は現在外部から購入しており非常に高価です。これを内製化することで大幅な原価低減を実現し、販路拡大及び利益獲得に貢献することができます。【募集背景】IS系金属ギヤユニット(並行/遊星)の内製化を実現を目的とした増員募集となります。【組織構成】課長1名、一般7名【企業の魅力】小型直流モーター専業メーカーとして世界シェアトップ！同業界において、同業界において、高い収益性を生み出しております。背景には、高効率な製品開発力、低コストでの生産を可能にする生産技術力、高い製品品質を維持し続ける品質保証 力など、「ものづくり」企業としての強いバックボーンに加えて、簡単には模倣不可能な「システム」として築かれてきた当社の「標準化戦略」の存在があります。【働く環境】社風はとてもアットホームで、離職率も低水準です。建築賞も受賞した本社の社屋は2004年に改築され、外観は庭園が広がり、内部も非常にきれいです。社内には食堂があり、1食400円程度で3食すべて食堂を使うことが出来ます。各種手当や研修などの福利厚生が充実し、マイカー通勤可能（社員の7～8割が車通勤）で働きやすい環境です。

TDKグループの調達本部として、調達機能の強化を目指し、調達購買業務全般の改善を推進(事業部門・サプライヤーと連携した、SAP導入やDX等の推進)をお任せします。【詳細】・SAPシステムの全社導入推進(業務分析・改善・導入支援、導入後サポート)・調達購買業務のDX推進(各種DB連携・分析、RPA開発・導入)を通じた、業務改善・改革・グローバル・調達プラットフォームの構築(Tableau開発・活用推進）【配属部門】SCM & 経営システム本部　調達・ロジスティクスグループ　業務改革部　BPR推進課→全社調達購買業務を改革・改善し　さらに貢献できる調達購買機能にする為の活動を各事業部・サプライヤーと連携しながら進めていく役割が期待されます【部門のミッション】TDKにおいても、近年サプライチェーンマネジメント(SCM)における調達の重要性が増しておりますが、資材機能はSCMに於いて社内外を繋ぐ重要な役割を担っています。更に、近年、グループの規模拡大に伴い、グローバルでのシナジー創出も重要課題になっており、機能への期待が高まっています。そうした中、当部門は、全社の調達・購買業務を改革・改善し、さらに貢献できる調達・購買機能にする為の活動を進めていく役割を担っています。

TDKグループの品質保証全般業務の推進に携わっていただきます。・品質保証業務全般(国内・海外拠点の開発・生産活動に対して)・QMS（Quality Management System）の維持管理と推進・新事業化製品の品質推進・ソフトウェア品質の維持管理・海外拠点の品質保証システム構築及び指導　など【採用背景】次世代製品＆ソリューションズグループでは、グローバルにTDKのテクノロジーを活用した新製品やソリューションビジネスのビジネスモデルを開発し、新規ビジネスを促進する業務を担っております。今後、１）TDKの技術から新しい製品/ソリューションを創出　2)ビジネスモデルの開発　3)ビジネスグループとの横断的調整　4)新製品のインキュベーション　を加速するために品質は非常に重要な位置付けになり、これを推進する品質保証メンバーの募集を致します

金属磁石製品の製品評価、不良解析、良品率改善業務をお任せします。業務例：・磁性製品金属磁石の製品評価、不良解析・原因と対策の特定、対策立案【採用背景】金属磁石製品の良品率改善が急務の為磁性製品ビジネスグループは商品開発から製造までの各部門がビジネスの成長を目指して日々研鑽しています。その中で製造技術部門は、ものづくりの原理やもののできばえを捉えながら、生産性改善、品質改善を推進しております。工法の原理やもののできばえから、生産性改善の為のアイデアを出し、検証実験と品質確認により裏付を行います。その結果を、設備や治具及び製造条件に展開し、自分のアイディアを具現化できる部門です。磁石に関しては全くの素人でも問題ありません。自分のアイディアで課題を打破したい方、新しいことにチャレンジしたい方、最後までやりきる熱意のある方の応募をお待ちしています。

当社の装置要素開発部にて薄膜装置の開発・設計業務（プロセス開発/仕様書作成/技術計算/機構設計）をお待たせします。【採用背景】装置開発業務の技術力・組織強化のため増員募集です。

次世代製品＆ソリューションズグループにて当社の優れたセンサー・電子部品を活用し付加価値の高いIoT機器を開発していただきます。近年クラウドやビッグデータ解析の基盤が急速に整備されてきており、センサーを搭載したIoT機器の需要が高まっていることから、取得したバイタルデータの意味を解釈しセンサーやIoT機器の性能向上を図って行く必要があり、組込み機器を制御するファームウェアの開発体制を強化します。新しい事業・オリジナリティのある製品の拡販に積極的に取り組んでいただける方のご応募を心よりお待ちしております。【業務詳細】IoT機器のファームウェア開発及び関連するソフトウェア開発を担当して頂きます。・ソフトウェア開発　・Ｃ言語、リアルタイムOS等による組込みファームウェア　・クラウドシステム、クラウドアプリ開発　・Linux, Python, Java 等による IoT ソフト開発　【採用背景】次世代機器を開発するため、チーム体制を強化し、さらなるお客様のごニーズへの対応を図るため、開発エンジニアの増員をします。

当社は、NANDフラッシュメモリを制御するコントローラLSIを自社開発し、産業・組込機器向けにコントローラLSIやSSD製品を提供しております。その中で、フラッシュメモリ応用製品（SSD, SDなど）の評価業務、ツール開発に携わっていただける方を募集いたします。【配属部署】フラッシュメモリ応用デバイス部【魅力ポイント】ＴＤＫはフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。現在でも最先端技術に取り組んでおり、自動車・ICT・産業機器・エネルギーを成長分野に世界屈指の技術力を誇ります。社員数は全世界で約10万5千人を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。

入社後、ＴＤＫの国内拠点における経理メンバーとして、会計実務全般、事業部門経理など幅広い業務に携わっていただきます。【具体的には】■原価計算・棚卸資産会計・固定資産会計・決算業務　■管理会計（業績管理）・原価低減活動　■SAPなどERP会計システム利用経験　など【募集部門】経理部【期待すること】多様な人材と全世界に拠点展開する幅広い分野のビジネスを通じ、経理マンとしてダイナミズムを感じながら成長できるチャンスに富んだグローバル企業であり、国内外拠点ローテーションを通じ多様な経理キャリア形成を行う機会があります。将来は、国内外子会社や、事業部門をリードする経理責任者を目指す意欲的な人材の応募をお待ちしております。【採用背景】国内外の事業部門経理、本社経理、国内外子会社経理のローテェーションを通じ、国内外子会社や事業部門経理責任者となる経理人材を育成、強化するため。今回、ＴＤＫは組織力の向上に力を入れております。その中で、今回の採用の目的は「国内外の事業部門経理、本社経理、国内外子会社経理のローテェーションを通じ、国内外子会社や事業部門経理責任者となる経理人材を育成、強化する」ことにあります。【魅力】■海外売上比率92.2％海外生産比率84.4％のグローバルカンパニーである当社。規模感の大きな業務に挑戦することができます。■中途採用者も多く、平等な評価が得られる環境でもあります。経理から経営側に参画する機会も多く、やりがいを持って勤務いただける環境です。【働き方】・残業時間は20時間程度。繁忙期で30時間未満程度です。・在宅勤務を積極活用中。・フレックスタイム制で、柔軟な働き方が可能です。

【概要】生産管理関連マスターのグローバル管理標準版を構築し、導入・定着・改善活動をお任せします。将来的には当グループ担当領域のリーダーとして活躍されることを期待します。・生産管理関連マスター管理の共通基盤構築～導入・生産管理関連マスター管理の定着・改善活動【配属部門】SCM&経営システム本部　SCM改革グループ　MDM部　量産情報管理グループ【募集背景】グローバルSCM業務基盤を構築するにはマスター管理が重要となります。そのため、生産管理関連マスターのグローバル管理標準版を構築し、導入・定着・改善活動を一緒に担っていただける人材を募集します。【メッセージ】現在TDKでは、SCMにおける生産管理関連マスターのグローバル標準版管理構築に取り組んでおり、今後は拠点展開を予定しております。マスター管理共通基盤の構築・定着により、業務品質を向上してお客様との約束を守る事に繋げる活動を一緒に推進する仲間を求めています。国内外の事業所・工場メンバーとの活動をとおして企業及び社会への貢献とキャリアアップを図れる方、チームメンバーとして関係者を敬い尊重し活動する事ができる方の応募をお待ちしております。

・装置構成部品の発注業務及び、その納期・価格交渉/管理・グリーン調達業務の推進・設計へのVA/VE提案・新規取引先診断/開拓　等※将来的に課全体のマネジメントとしての活躍を期待します。【採用背景】活況を呈している全世界の半導体デバイス製造工場に納入しているFOUPロードポートおよびフリップチップ実装機の資材メンバーを増員し、購買力強化を図ります。また、企業のグローバル化に伴い、広い視野を持った内製装置の調達も必要となり、当課の人員構成上、次のリーダーを担える人材が必要になったため。【配属組織】生産技術本部　生産技術企画グループ　調達戦略部

当社、評価部計測サービスセンターにて下記業務をお任せします。・国家標準にトレーサブルされた標準器類の維持管理・社内保有計測器の校正・検査を含めた維持管理・TDKグループの校正・検査の実施と現場サポート・インターフェイス(GPIB、RS232C、USB等)を使用した自動校正システム作製・IATF及びISO等の各種内外部審査・監査対応・技術者の人財育成及び、業務マネジメントの実施【募集背景】同社は世界をリードする総合電子部品メーカーであり、日本国内においても非常に多い製品製造工場を保有しております。そのような中で、製造現場にて使用される計測器は複雑化、多様化をたどり、使用される計測器自体も増加、計測精度維持が難しくなっています。その中で品質の良い製品をお客様にお届けする為には計測器はとても重要であり、しっかりとした維持管理が必要なため組織強化を図ります。業務マネジメント、校正・検査技術、インターフェイス(GPIB、RS232C、USB等)を使用した自動ソフトウェア、技術者育成に携わって頂ける方からの積極的な応募をお待ちしております。

当社評価解析センター EMC室は製品設計から製品販売まで自社・他社問わず携わる部署です。当ポジションでは高電圧電源設備に関わる下記業務をお任せします。【業務例】・試験設備・機器の保全および修理後の検証・EMC測定評価における電源接続・配線・立ち上げ・測定機器の導入・管理・運用・建屋の修繕・メンテナンス管理・試験所運営における改善活動【魅力ポイント】フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。最先端技術に取り組んでおり、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。

医療，ヘルスケア機器エンジニアとして、医用電子機器または医用電子機器に使用されるユニット製品のソフトウェア開発に携わっていただきます。経験やスキルに応じて担当いただく業務を検討いたします。①仕様検討②基本・詳細設計③プログラミング、デバッグ④医療機関、社内関係者とのコミュニケーション【募集背景】TDKでは，独自のセンサ技術を活かし，様々な分野で事業活動を行っています．近年，医療，ヘルスケア分野は，社内重点テーマの１つとして，医療機関との共同研究を始め，積極的に研究開発を進めて参りました．これらの分野では，生体での評価を伴うため，試作段階より機能安全やプロセス要求を意識した開発が求められており，即戦力となる医療機器または高信頼ソフトウェアの開発経験者を必要としています。【入社希望時期】2024年4月1日付を予定しています。

QAエンジニアとして、下記業務に携わっていただきます。なお、経験やスキルに応じて業務を打診させていただきます。①IATF16949(QMS)の維持・管理・改善②内部・外部監査対応③機能安全(ISO26262)の維持・改善・監査　など【募集背景】当事業部門では電気自動車やハイブリッド自動車に搭載されるDC-DCコンバータおよび充電器を開発・製造している。需要拡大に伴い、品質管理及び様々な規格への準拠が益々重要になってきている。品質管理システム(QMS)の維持・管理・改善を強化するために人員の増強を行っていただきます。今後需要が拡大していく電気自動車、ハイブリッド自動車に必ず搭載される製品の品質保証業務です。業務の拡大を支えるのは品質です。ともに品質を支え業務拡大に貢献してくれる人材を求めています。