スマートフォン版はこちら
更新日:2026.08.21

?飲料開発リーダー?注目高まるコンブ茶「_SHIP」など

  • 管理職・マネージャー経験
  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 600万円〜900万円
  • 埼玉県川口市領家
  • 研究・製品開発 > 生産技術・プロセス開発
  • 事業部長(候補含む)

■創業100年以上の歴史を持ち、サスティナブルなライフスタイルを提案するユニークな企業(コンブチャの世界一を決めるコンペで2冠達成!) ■南青山&埼玉川口に拠点があり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能 ■「素敵な環境を創造する」が企業理念 ■「_SHIP」は昨対比200成長中

Job No.83120413

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■募集背景
2027年1月に「領家2丁目工場」が本格稼働予定で、既存のKOMBUCHAに加え、新たな「機能性飲料(ナチュラルエナジードリンク)」の開発や、東南アジアを中心としたグローバル展開を目指し、Functional Beverageをはじめとする飲料関連の新規事業立ち上げのため

■業務内容
①発酵・機能性飲料の研究開発
・新商品の企画・研究開発
・発酵技術を活用した商品設計
・原料・素材の探索・評価
・試作品開発・官能評価
・機能性飲料の研究
②製造プロセスの構築
・発酵条件の最適化
・温度・pH・糖度など管理基準の設計
・製造工程の標準化
・マニュアル整備
・品質安定化
・生産性向上
・ラボから工場へのスケールアップ
③生産能力向上
・工数改善
・歩留まり改善
・ボトルネック分析
・データ分析による改善提案
④ブルワリー運営
・製造チームのリード
・生産計画の立案
・メンバー育成
・多能工化の推進
・品質・生産性向上

■この仕事の魅力
1.自分の成果が形になり、市場に並ぶ
┗開発した商品がコンビニ・スーパー・自販機に並び、多くの人に手に取ってもらえる。
┗消費者の生活に密着しているため、反応が直接見えやすい。
┗自分のアイデアが「流行」や「定番商品」となる可能性もある。
2.幅広い知識を活かせる
┗食品化学・栄養学・微生物学などの科学的知識を応用。
┗官能評価(味・香り)や感性を重視する場面も多く、理系と感覚の両方を使える。
┗機能性表示食品や健康飲料の開発では、医薬・栄養の知見も役立つ。
3.社会的ニーズに直結した研究
┗健康志向、サステナビリティ、低糖質・低カロリー、環境対応パッケージなど、社会課題に直結。
┗消費者のライフスタイルや健康意識の変化を先取りして商品をつくれる。
4.チームワークとプロジェクト推進
┗マーケティング、営業、生産技術、品質保証などと連携して商品化を進める。
┗研究だけでなく「事業づくり」に参加できる面白さがある。
5.グローバルに活躍できる
┗飲料は世界的市場。海外展開を見据えた開発や、各国の嗜好に合わせたレシピ開発も。
┗海外拠点との共同研究や、国際的な食品規制対応に携わる機会もある。
6.ヒット商品を生み出す達成感
┗市場競争が激しい分、成功すれば大きなインパクト。
┗自分の関わった商品が「ロングセラー」や「社会現象」になる可能性もある。

科学的探究心を満たしつつ、消費者に直接届く製品をつくれる
社会や市場を動かす可能性がある
という「研究」と「ものづくり」「マーケット」の全てに関われる、やりがいの大きい仕事です。

会社特徴

【企業の歴史】
創業は1917年で、長らく鋳物工場として繁栄してきました。
当時工場として利用していた広大な土地が現在の不動産事業として安定した収益の柱となり、
新たなビジネスにも積極的に投資をしています。
現在では、発酵飲料コンブチャの製造販売、100%プラントベースや発酵をテーマにしたカフェの運営、
ポップコーン・コールドプレスジュースマシンの販売など「食」に関する事業を中心に行っております。

【自社ブランド】
■「_SHIP」 KOMBUCHA
https://shipkombucha.com/
■直営店
「BROOKS Greenlit Cafe Minami Aoyama」
https://www.brooks-greenlitcafe.com/

【同社の魅力】
■地域住民やファミリー、サステナビリティ活動に興味のある企業や個人を集め、
交流を深めながら、環境を学ぶサステナビリティフェスティバルを定期開催するなど地元に根付いた企業です。

【働く環境】
■オフィスは川口本社及び東京オフィスがございます。
※以下のリンクより、それぞれのオフィスの雰囲気をご覧いただけます。
https://www.oks-j.com/brain/2025/02/13/oizumikojo-2/

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■飲料・食品メーカーでの研究開発または製造経験(5年以上)
■発酵・微生物に関する知識
■製造現場での量産化・スケールアップ経験
■データを活用した製造改善・品質改善の経験
■生産量拡大や製造プロセス改善に携わった経験
■他部門と連携しながらプロジェクトを推進した経験

【歓迎要件】
▼機能性食品・機能性飲料の研究開発▼実際に大型発酵タンクを使用しての醸造経験▼工場立ち上げ・ライン立ち上げ経▼HACCP、ISO22000、FSSC22000等の食品安全・品質マネジメントシステムの運用経験▼IE(Industrial Engineering)やTPM(Total Productive Maintenance)などの改善手法を活用した工場改善経験▼統計解析・品質データ分析▼海外向け製品開発▼特許・知財に関する知識

役職

事業部長(候補含む)

予定年収

600万円〜900万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
直営店社割
川口市勤労福祉サービスセンター「ゆとりぶ」加入
退職金共済制度加入
制服貸与(店舗のみ)
家族手当  配偶者:1万円、お子様:5千円(3人まで)

学歴

高校 卒業以上

勤務地

埼玉県川口市領家5丁目4番1号

勤務時間

8:00~18:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
有給休暇/入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

選考フロー

面接回数2回
書類選考→1次面接(役員)→最終面接(社長)→内定
※選考過程で適性検査を実施します。

会社概要

事業内容

◆各種機械器具の成品製造販売
◆動産の賃貸
◆一般食品の製造及び販売
【物流倉庫の賃貸を軸に、映画撮影などのロケ地としてのスペースレンタルやポップコーン等のFunFood(あると楽しい食べ物)の販売等、多様な事業を展開しております。】

本社所在地

埼玉県 川口市領家5丁目4-1

企業URL

https://www.oks-j.com/

設立

1938年03月

資本金

20百万円

従業員数

単体:12人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。