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埼玉県の自動車・輸送機械メーカーの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する埼玉県の自動車・輸送機械メーカーの求人情報。
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公開中の求人37件中 1~20件を表示

  • フジテック株式会社
    【大宮】保守・メンテナンス☆売上好調の一部上場メーカー☆

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ★フィールドエンジニアとしてご活躍いただきます。
    【具体的内容】
    ■保守・修理  ■定期点検、トラブル対応
    ⇒1日2~5件の現場を巡回し点検業務を行っていただきます。
    【製品】オフィスビルやマンション、駅等に設置されているエレベータ、エスカレータ
    【担当】基本的に都内で、お客様ごとに分かれています。
    【勤務に関して】
    ・月に数回程度、夜間勤務があります。(※夜間勤務後はお休みです)
    ・シフトは本人の希望を考慮の上、1ヶ月単位で設定します。
    ・入社後3ヶ月頃までは夜勤勤務はございません。
    【入社後】危険予知訓練などの安全工学研修を受け、安全なメンテナンス・据付作業の理解⇒先輩社員とのOJTにて現場へ赴き、自社製品の機種や運転操作や、制御のための細かい部分の理解に努めていただきます。

    会社特徴

    ●○同社の特徴・強み○●
    ☆空間移動システムの独立系専業メーカーであることを活かし、エレベータ・エスカレータ・動く歩道、そして新交通システムなどの研究開発から設計、生産、販売、据付、保守に至るまでを一貫体制で行っています。それによりお客様の細かいニーズに対応することが可能になっています。同社の扱う移動システムは、世界に、社会に、都市に、地域に今後も必要とされ続ける製品です。
    ●○導入実績○●
    六本木ヒルズ/東京ミッドタウン/グランドハイアット東京/ハービスエント(大阪)/GINZA SIX/渋谷キャストなど大型でデザイン性も求められる商業施設や駅も含めた公共施設で採用されています。海外でもザ・ペニンシュラ上海/上海銀行タワー/ジョン・F・ケネディ国際空港/ドバイ空港など実績多数です。
    ●○海外展開○●
    創業当初から業界に先駆け海外進出を進めており、企業拠点・生産拠点を次々と拡大。今や世界55拠点を持ち、24ヶ国でサービスを提供。現在、中国、インドでの新設事業が売上を伸ばしており、特にシンガポールや香港では高いシェア(約60%)を占めています。今後もグローバルな相互連携による事業強化をしていきます。
    ●○働き方○●
    基本Jobローテはありませんが社内で全事業部が完結しているため他の職種へのキャリアアップも可能です。

    勤務地

    埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1丁目75-1 太陽生命大宮吉敷町ビル

    担当者のコメント

    ★-------空間移動(エレベータ・エスカレータ・動く歩道)システムの独立系専業メーカー-------★
    【世界中に拠点のあるグローバルメーカー】【空港・マンション・商業施設など納入実績多数】【低離職率】
  • 本田技研工業株式会社
    調達管理・企画(埼玉/四輪/製造現場のコスト最適化)

    年収
    400万円~610万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    クルマ一台分に用いられる各部品の更なるコスト低減に向け、製造現場および輸送過程等(ものづくり行程)における課題を抽出、生産的なコスト低減を目指し、ものづくり戦略の策定と推進を担っていただきます。
    【募集背景】
    Honda購買領域では、今までもコスト低減をミッションとする機能を有していましたが、より現場(製造・物流機能等)に寄り添い、見積もりに数字として現れない課題にまで介入することによって、効率的に高品質な部品が生産できるようにサポートする機能の実現を目指しています。
    当ポジションは、上記のミッションを実現するため、2018年4月より新設された部門になります。まだ部門として決まった形があるわけではなく、ご入社いただく方と共に、組織及びものづくり戦略を作っていきたいと考えています。
    【具体的には】
    内作品(Honda社内での製造部品)・外作品(お取引先での製造部品)の連携を強化し、
    ●最適な受注・生産体制の構築
    ●部品種類/数の適正化
    ●直接材の価格分析
    ●最適な生産場所・生産方式と輸送方法の検討
    等、自社内およびお取引先のものづくり行程に寄り添い、現場の声を引き出しながら、課題抽出~解決施策の企画、各関係者への提言・企画推進までを担っていただきます。
    ※出張が随時発生します。
    ※他購買ポジションにおけるコスト低減業務との違い
    通常の購買ポジションにおけるコスト低減業務の際に用いる見積もり書(数字)等には出てこない課題を、現場に寄り添うことで抽出し、解決を目指すことができるのが当ポジションの特徴です。

    会社特徴

    どうなるかじゃない どうするかだ。「存在を期待される企業」を目指しています!
    *****************************************************************************
    ★自転車用補助動力エンジンの製造からスタートした同社は、常に「夢」を原動力にして個人・社会へのモビリティの提供を軸に「商品」という形でさまざまな提案を行ってきました
    【Hondaで働く魅力】 Hondaでは何事にもチームワークを大切にして業務を進めています。こういう風土だから仕事への意欲も高まり、達成感も大きいのです。また自分の考えを提案し、立場や職位に関わらず自由に議論できるのもHondaの魅力です。
    【HONDAの想い】
    「世のため人のため、自分たちにできることはないか」という創業以来の想いです。これは今もなおHondaの中で脈々と引き継がれています。Hondaは、いつの時代も“夢”を原動力に、人々の想像や期待を越えるモノを創り出し、多くの人々に驚きや興奮、感動を提供してきました。そしてこれからも、新たな価値を創造し、世界中の人々や社会から存在を期待される企業をめざしています。

    勤務地

    埼玉県狭山市埼玉製作所

    担当者のコメント

    ★★本田技研工業社の求人です★★
    ★8割以上を占めるなど、Hondaにとってグローバルの体質強化は、経営戦略として非常に重要になっています
  • 本田技研工業株式会社
    調達管理・企画(埼玉/四輪/外作部品の供給安定化)

    年収
    400万円~610万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的には】
    当ポジションのミッション:
    ビジネスを最大化させるため生産計画に沿い、量産外製部品を安定的かつ納期を順守して調達できるよう、お取引先企業からHonda製作所に届けられるまでの一連のサプライチェーンの最適化を担っていただきます。
    ●部品発注から搬入推進、コスト決裁処理業務
    ●仕様変更の適用に関する調整
    ●残材の削減や搬入異常の撲滅を目指した企画・推進
    ●お取引先の生産能力を元にしたサプライチェーンの効率化
    ●国内外取引先の生産能力把握、Honda生産計画への追従性検証
     など
    幅広い業務をお任せします。
    ※国内外の出張があります。
    ※将来、海外駐在の可能性があります。
    【やりがい・魅力】 
    ●外作部品を供給していただくお取引先との取引窓口として直接携わることができ、また開発(新機種立ち上げ)・量産まで幅広い領域を担当することができ、責任感の非常に大きなポジションです。

    会社特徴

    どうなるかじゃない どうするかだ。「存在を期待される企業」を目指しています!
    *****************************************************************************
    ★自転車用補助動力エンジンの製造からスタートした同社は、常に「夢」を原動力にして個人・社会へのモビリティの提供を軸に「商品」という形でさまざまな提案を行ってきました
    【Hondaで働く魅力】 Hondaでは何事にもチームワークを大切にして業務を進めています。こういう風土だから仕事への意欲も高まり、達成感も大きいのです。また自分の考えを提案し、立場や職位に関わらず自由に議論できるのもHondaの魅力です。
    【HONDAの想い】
    「世のため人のため、自分たちにできることはないか」という創業以来の想いです。これは今もなおHondaの中で脈々と引き継がれています。Hondaは、いつの時代も“夢”を原動力に、人々の想像や期待を越えるモノを創り出し、多くの人々に驚きや興奮、感動を提供してきました。そしてこれからも、新たな価値を創造し、世界中の人々や社会から存在を期待される企業をめざしています。

    勤務地

    埼玉県狭山市埼玉製作所

    担当者のコメント

    ★★本田技研工業社の求人です★★
    ★8割以上を占めるなど、Hondaにとってグローバルの体質強化は、経営戦略として非常に重要になっています
  • 本田技研工業株式会社
    新規事業企画(ソリューション事業)

    年収
    400万円~610万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ライフクリエーション事業におけるコネクテッド・IoT技術を活かしたソリューションビジネスの新規立ち上げおよび推進実務をお任せします。
    【募集の背景】
    “世界中の人々の「生活に役立つチカラ」に技術で貢献したい“そんなスローガンを掲げ、国内のみならずグローバルで販売を拡大しているライフクリエーション製品。汎用エンジン、発電機・除雪機・芝刈り機・耕うん機・ポンプ・船外機等の“人々の質の高い生活”に役立つ製品を通じて、より多くの人々に役立つ喜びをお届けしています。電動化やIoT技術の進化等、ライフクリエーション製品を取り巻く環境は日々変化しています。そのような中で、世界中のお客様にこれからも“喜び”をお届けすべく、ライフクリエーション事業の戦略強化をともに目指していただく仲間の募集です。
    【仕事内容】
    コネクテッド技術やIoTを用いた新事業立ち上げプロジェクトの旗振り役メンバーとして、新規事業戦略の構築から実行計画の立案、及びその推進まで一連の業務をプロジェクトチームの一員としてご担当いただきます。
    【具体的には】
    北米又は欧州地域での「コネクテッドソリューションサービス」の事業化に向けたビジネスモデル開発、事業運営体制構築、ビジネス開始から初期フェーズまでの事業運営をお任せします。
    《プロジェクト例》
    北米地域での造園業界や建設業界等、Honda製品の顧客に向けたB2Bコネクテッドソリューションサービスの事業化検討、および、欧州地域でのB2Cコネクテッドサービスの展開検討を進めています。もちろん、日本を含む米欧以外の地域においても、各地域の顧客の潜在ニーズや課題を起点に、新たなソリューションの企画→POC→ビジネスモデル構築→事業化準備→ビジネス開始までの一連の流れを、当部署では担っています。
    ※担当エリア(当面は北米又は欧州地域)への出張が年4回程度発生します。
    ※2020年7月以降、担当エリアへの駐在可能性があります。
    ※英語でのTV会議、メールなど日常的に英語を使用する機会がございます。

    会社特徴

    どうなるかじゃない どうするかだ。「存在を期待される企業」を目指しています!
    *****************************************************************************
    ★自転車用補助動力エンジンの製造からスタートした同社は、常に「夢」を原動力にして個人・社会へのモビリティの提供を軸に「商品」という形でさまざまな提案を行ってきました
    【Hondaで働く魅力】 Hondaでは何事にもチームワークを大切にして業務を進めています。こういう風土だから仕事への意欲も高まり、達成感も大きいのです。また自分の考えを提案し、立場や職位に関わらず自由に議論できるのもHondaの魅力です。
    【HONDAの想い】
    「世のため人のため、自分たちにできることはないか」という創業以来の想いです。これは今もなおHondaの中で脈々と引き継がれています。Hondaは、いつの時代も“夢”を原動力に、人々の想像や期待を越えるモノを創り出し、多くの人々に驚きや興奮、感動を提供してきました。そしてこれからも、新たな価値を創造し、世界中の人々や社会から存在を期待される企業をめざしています。

    勤務地

    埼玉県埼玉朝霞市本田技術研究所 ライフクリエーションR&Dセンター内
    東京都都内サテライトオフィス内

    担当者のコメント

    ★★本田技研工業社の四輪海外営業の求人です★★
    ★8割以上を占めるなど、Hondaにとってグローバルの体質強化は、経営戦略として非常に重要になっています
  • 株式会社アイチコーポレーション
    制御系研究開発(ソフトウェア)【高所作業車トップ/上尾】

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    高所作業車のシステム研究開発担当者(制御ソフトウェア部分)を募集致します。組み込みソフト開発やユーザーインターフェイス、通信関連などをご担当頂きます。(※ご経験に応じます。)
    将来的な展望として、高所作業車も無人化で行えるような時代を目指しています。そのために今の段階から研究開発を行い、技術的に業界を引っ張れるようにしていきたいという採用となります。
    【ミッション】
    3~5年後採用の先行技術の研究開発を担当頂きます。(自動化、車両の通信環境整備、センシングを活用した新機能開発など)
    【具体的には】
    ■高所作業車の制御システム、IoT連携による自動化、環境対応技術など先行的な技術開発業務およびシステム設計業務、信頼性評価
    ※2~3年の経験の後、システム系の開発総責任者を期待されています。
    ※個々の設計については外注
    【残業時間】平均40時間/月想定
    【採用背景】人員強化
    【組織構成】研究開発部(70名組織/ソフトチーム、メカトロチーム、材料(鋼材等)チーム)

    会社特徴

    ★東証・名証一部上場★~高所作業車のNO.1メーカー(国内シェア60%超/世界売上第3位)~
    1962年(昭和37年)の創業以来、一貫して電気・通信・建設工事など、社会のインフラ工事に携わる方々の作業の安全・効率性の向上に向け、作業の機械化や新工法の開発・普及にお客さまと共に取り組んでまいりました。当社は現在、「作業環境創造企業」という事業目標の実現にとどまらず、「お客さまの視点で、現場とお客さまの経営課題を解決したい」という決意のもと、全社を挙げて「ライフサイクルサポート」システムの展開に取り組んでおります。
    ■特装車輌開発のパイオニアとして「建てる」「掘る」「昇る」「吊る」「運ぶ」といったあらゆる作業を機械化して参りました。
    ■海外展開については、1973年より取り組み始め2007年には本格進出の方針を固め、グローバル商品の開発や、各国における拠点を開設。現在では欧州・北米・南米・豪州から東南アジアなど世界各国で、アイチコーポレーションの高所作業車が使用されています。
    ■社風としては、アットホームな雰囲気です。他部署とのやりとりが多く、意見を出しつつも相手の立場も思いやる風土が根付いています。

    勤務地

    埼玉県上尾市大字領家字山下1152番地の10

    担当者のコメント

    ★東証・名証一部上場★~高所作業車のNO.1メーカー(世界売上第3位)です。~
    作業環境創造企業として工事・製造業界の発展と安全に貢献しています。
  • 株式会社アイチコーポレーション
    海外営業【高所作業車トップメーカー/埼玉県上尾市】

    年収
    450万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    高所作業車など特装車のトップメーカーである同社で、海外営業担当の募集です。
    【ミッション】
    同社は、将来の更なる企業成長に向け海外事業の推進を加速化させる必要があります。2020年に向けての中期計画上、海外事業は台数で現行の10倍、売上金額で5倍を目指している状況で事業成長に貢献して頂くことを求められています。
    【具体的な業務内容】:営業提案、営業企画、市場調査、見積作成、貿易実務、顧客フォロー、出張など海外営業業務全般
    【販売先】:基本は「輸出」で、アジア諸国、オセアニアに販売。(北米は昨年度末より輸出販売再開。欧州は今年度より輸出販売再開予定。)
    ※アジア、オセアニア向けにトラック式、北米・欧州向けには自走式を中心とした
     高所作業車の販売を現地代理店や日本国内の商社経由で、
     あるいは自社直販により行っています。
    【営業スタイル】:直販よりも代理店・商社が多いです。
    【所属部署】:海外事業部 営業課(11名。実働営業要員は3名。20~60代)
    ※基本的には2人ずつのチームで担当地域・国を任され、主担当・副担当という
     配置で連携しながら商談・業務処理・社内外調整や出張などに対応しています。
    【残業時間】:平均20~30時間/月想定
    【出張】:月1回程度
    【採用背景】:グローバル展開推進の為の増員。営業担当者1名で複数国を担当しており不足感の解消の為。中期経営計画で海外事業は、台数で10倍、売上金額で5倍を目指しており、要員の強化が急務

    会社特徴

    ★東証・名証一部上場★~高所作業車のNO.1メーカー(国内シェア60%超/世界売上第3位)~
    1962年(昭和37年)の創業以来、一貫して電気・通信・建設工事など、社会のインフラ工事に携わる方々の作業の安全・効率性の向上に向け、作業の機械化や新工法の開発・普及にお客さまと共に取り組んでまいりました。当社は現在、「作業環境創造企業」という事業目標の実現にとどまらず、「お客さまの視点で、現場とお客さまの経営課題を解決したい」という決意のもと、全社を挙げて「ライフサイクルサポート」システムの展開に取り組んでおります。
    ■特装車輌開発のパイオニアとして「建てる」「掘る」「昇る」「吊る」「運ぶ」といったあらゆる作業を機械化して参りました。
    ■海外展開については、1973年より取り組み始め2007年には本格進出の方針を固め、グローバル商品の開発や、各国における拠点を開設。現在では欧州・北米・南米・豪州から東南アジアなど世界各国で、アイチコーポレーションの高所作業車が使用されています。
    ■社風としては、アットホームな雰囲気です。他部署とのやりとりが多く、意見を出しつつも相手の立場も思いやる風土が根付いています。

    勤務地

    埼玉県上尾市大字領家字山下1152番地の10

    担当者のコメント

    ★東証・名証一部上場★~高所作業車のNO.1メーカー(世界売上第3位)です。~
    作業環境創造企業として工事・製造業界の発展と安全に貢献しています。
  • 株式会社アイチコーポレーション
    制御系研究開発(メカトロ)【高所作業車トップ/上尾】

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    高所作業車のシステム研究開発担当者(制御システム、メカトロエンジニア)を募集致します。電気・油圧機能品をアレンジして制御全体を設計します。(個々の設計については外注)
    【ミッション】
    3~5年後採用の先行技術の研究開発を担当頂きます。(電動化(油圧⇒アクチュエーター)、自動化、センシングを活用した新機能開発など)
    【具体的には】
    ■高所作業車の制御システム、IoT連携による自動化、環境対応技術など先行的な技術開発業務およびシステム設計業務、信頼性評価
    ※2~3年の経験の後、システム系の開発総責任者を期待されています。
    【残業時間】平均40時間/月想定
    【採用背景】人員強化
    【組織構成】研究開発部(70名組織/ソフトチーム、メカトロチーム、材料(鋼材等)チーム)

    会社特徴

    ★東証・名証一部上場★~高所作業車のNO.1メーカー(国内シェア60%超/世界売上第3位)~
    1962年(昭和37年)の創業以来、一貫して電気・通信・建設工事など、社会のインフラ工事に携わる方々の作業の安全・効率性の向上に向け、作業の機械化や新工法の開発・普及にお客さまと共に取り組んでまいりました。当社は現在、「作業環境創造企業」という事業目標の実現にとどまらず、「お客さまの視点で、現場とお客さまの経営課題を解決したい」という決意のもと、全社を挙げて「ライフサイクルサポート」システムの展開に取り組んでおります。
    ■特装車輌開発のパイオニアとして「建てる」「掘る」「昇る」「吊る」「運ぶ」といったあらゆる作業を機械化して参りました。
    ■海外展開については、1973年より取り組み始め2007年には本格進出の方針を固め、グローバル商品の開発や、各国における拠点を開設。現在では欧州・北米・南米・豪州から東南アジアなど世界各国で、アイチコーポレーションの高所作業車が使用されています。
    ■社風としては、アットホームな雰囲気です。他部署とのやりとりが多く、意見を出しつつも相手の立場も思いやる風土が根付いています。

    勤務地

    埼玉県上尾市大字領家字山下1152番地の10

    担当者のコメント

    ★東証・名証一部上場★~高所作業車のNO.1メーカー(世界売上第3位)です。~
    作業環境創造企業として工事・製造業界の発展と安全に貢献しています。
  • 株式会社アイチコーポレーション
    機械設計(新機種/要素技術)【高所作業車首位メーカー/上尾】

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    高所作業車の新機種開発担当(機械設計)又は要素技術開発(機械設計)を募集致します。
    【具体的には】
    ■メカ系設計者としてサブASSYの構想・計画・設計業務に従事。(商品開発部)
    ※3D-CADは、CATIA-V6を使用。2D-CADも使用します。
    ※2~3年の経験の後、機種全体の設計総責任者(DPL)を期待されています。
    ■メカ系設計者として油圧・ターンテーブルなど各種要素部品、要素技術の開発を担当頂きます。(研究開発部)
    ※関係各所とのコミュニケーションを通じて新しい製品の完成を目指します。
    ※研究開発部で経験を積んだのち、商品開発部への異動。その逆もございます。
    【残業時間】平均40時間/月想定
    【採用背景】人員強化
    【組織構成】①商品開発部(70名組織/約10チーム程度)②研究開発部(70名組織/ソフトチーム、メカトロチーム、材料(鋼材等)チーム)

    会社特徴

    ★東証・名証一部上場★~高所作業車のNO.1メーカー(国内シェア60%超/世界売上第3位)~
    1962年(昭和37年)の創業以来、一貫して電気・通信・建設工事など、社会のインフラ工事に携わる方々の作業の安全・効率性の向上に向け、作業の機械化や新工法の開発・普及にお客さまと共に取り組んでまいりました。当社は現在、「作業環境創造企業」という事業目標の実現にとどまらず、「お客さまの視点で、現場とお客さまの経営課題を解決したい」という決意のもと、全社を挙げて「ライフサイクルサポート」システムの展開に取り組んでおります。
    ■特装車輌開発のパイオニアとして「建てる」「掘る」「昇る」「吊る」「運ぶ」といったあらゆる作業を機械化して参りました。
    ■海外展開については、1973年より取り組み始め2007年には本格進出の方針を固め、グローバル商品の開発や、各国における拠点を開設。現在では欧州・北米・南米・豪州から東南アジアなど世界各国で、アイチコーポレーションの高所作業車が使用されています。
    ■社風としては、アットホームな雰囲気です。他部署とのやりとりが多く、意見を出しつつも相手の立場も思いやる風土が根付いています。

    勤務地

    埼玉県上尾市大字領家字山下1152番地の10

    担当者のコメント

    ★東証・名証一部上場★~高所作業車のNO.1メーカー(世界売上第3位)です。~
    作業環境創造企業として工事・製造業界の発展と安全に貢献しています。
  • 株式会社アイチコーポレーション
    調達/開発購買【高所作業車トップメーカー/埼玉県上尾市】

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    新商品開発(グローバル展開)や開発購買体制に向けたバイヤーを募集致します。調達部スタッフとして入社頂き、将来の管理職候補としても期待されています。(信念を持って協調性を保ちつつ積極的に仕事にチャレンジする管理職候補)
    ■外部調達の材料・資材・部品に関する仕入先選定と価格交渉・決定
    ■新商品開発等による新規材料・資材・部品の生産準備業務(他部門連携で品質・コスト・リードタイムの作りこみ)
    ■仕入先の安全・品質・コスト・リードタイムの指導育成
    ※調達部としては、仕入先の選定・指導・価格決定・標準納期設定までを担当し、発注については生産管理(新治工場)が担当します。
    【仕入先数】50~70社/人(数千点の部材を扱います。部品別・国別などで分担)
    【所属部署】調達部16名
    【残業時間】平均20時間/月想定
    【採用背景】新商品開発(グローバル展開)や開発購買体制に向けたバイヤー補充/定年や欠員などでの補充。

    会社特徴

    ★東証・名証一部上場★~高所作業車のNO.1メーカー(国内シェア60%超/世界売上第3位)~
    1962年(昭和37年)の創業以来、一貫して電気・通信・建設工事など、社会のインフラ工事に携わる方々の作業の安全・効率性の向上に向け、作業の機械化や新工法の開発・普及にお客さまと共に取り組んでまいりました。当社は現在、「作業環境創造企業」という事業目標の実現にとどまらず、「お客さまの視点で、現場とお客さまの経営課題を解決したい」という決意のもと、全社を挙げて「ライフサイクルサポート」システムの展開に取り組んでおります。
    ■特装車輌開発のパイオニアとして「建てる」「掘る」「昇る」「吊る」「運ぶ」といったあらゆる作業を機械化して参りました。
    ■海外展開については、1973年より取り組み始め2007年には本格進出の方針を固め、グローバル商品の開発や、各国における拠点を開設。現在では欧州・北米・南米・豪州から東南アジアなど世界各国で、アイチコーポレーションの高所作業車が使用されています。
    ■社風としては、アットホームな雰囲気です。他部署とのやりとりが多く、意見を出しつつも相手の立場も思いやる風土が根付いています。

    勤務地

    埼玉県上尾市大字領家字山下1152番地の10

    担当者のコメント

    ★東証・名証一部上場★~高所作業車のNO.1メーカー(世界売上第3位)です。~
    作業環境創造企業として工事・製造業界の発展と安全に貢献しています。
  • 本田技研工業株式会社
    制御システム開発(埼玉/二輪及び四輪バギー)

    年収
    400万円~610万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    二輪車、及び四輪バギー(ATV、SXS)用制御システムの開発の業務をお任せ致します。
    【具体的には】※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します。
    二輪車および四輪バギー(ATV、SXS)一台分に関する
    ●パワープラント・懸架・駆動部品における制御システム構築、仕様書作成および動作検証
    ●HILSなど制御検証システム構築
    ●機能安全に対するISO26262の規格に準拠するシステム構築
    等を様々な関係部署、サプライヤー様とのやりとりを行いながらご担当頂きます。
    ※二輪車、ATV、SXSに搭載するシステムの企画、研究、量産に至る過程で、
    システムの「要求分析」、「システム設計」、「要件設定」、
    コントローラのハード/ソフトの「要求仕様書」作成、
    サプライヤー様と協力し完成させたコントローラの「動作検証」、「完成車確認」
    を行い、量産ECUの図面と仕様書を出図していきます。
    【開発ツール】
    MATLAB/SIMLINK、C言語、sysML 等
    【募集の背景】
    10年後も20年後もその先も、世界中でより多くの人々に「移動の喜び」を提供するため、日々進化を続けているHonda。二輪の市場も先進国から新興国への拡大、OBD(自己故障診断)システムの導入などそのニーズは過去とは比べものにならないほど多様化している中、また、更なる性能・機能向上、新価値創出に向けて制御システム開発の重要性は高まっております。二輪車Topメーカーとして二輪車の”安全””環境””喜び”につながる技術を突き詰めると共に、”お客様に感動を与える”二輪商品を提供し続けるため、そして、これからの新しい可能性を探求し続けるための仲間の募集です。

    会社特徴

    どうなるかじゃない どうするかだ。「存在を期待される企業」を目指しています!
    *****************************************************************************
    ★自転車用補助動力エンジンの製造からスタートした同社は、常に「夢」を原動力にして個人・社会へのモビリティの提供を軸に「商品」という形でさまざまな提案を行ってきました
    【Hondaで働く魅力】 Hondaでは何事にもチームワークを大切にして業務を進めています。こういう風土だから仕事への意欲も高まり、達成感も大きいのです。また自分の考えを提案し、立場や職位に関わらず自由に議論できるのもHondaの魅力です。
    【HONDAの想い】
    「世のため人のため、自分たちにできることはないか」という創業以来の想いです。これは今もなおHondaの中で脈々と引き継がれています。Hondaは、いつの時代も“夢”を原動力に、人々の想像や期待を越えるモノを創り出し、多くの人々に驚きや興奮、感動を提供してきました。そしてこれからも、新たな価値を創造し、世界中の人々や社会から存在を期待される企業をめざしています。

    勤務地

    埼玉県朝霞市埼玉製作所(国内外の転勤がございます。)

    担当者のコメント

    ●共存共栄 ●ダイナミズム ●最先端・世界初 ●幅広いキャリア・裁量
    一人ひとりの社員が裁量を持ちダイナミックに働いているHonda。まだ世に無い新しい技術・製品・喜びを一緒に世界に届けていきましょう!
  • 本田技研工業株式会社
    品質管理企画(埼玉/外作部品/実行支援)

    年収
    400万円~610万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    新機種開発フェーズ、および車輌量産フェーズにおけるお取引先様製造部品の品質管理・および品質改善業務をお任せいたします。
    【具体的には】※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します。
    ●量産準備段階の図面検証と、お取引先様部品の整合性確認
    ●お取引先様部品の量産体制改善
    ●品質問題発生時の原因究明と再発防止
    上記PDCAサイクルを回すことにより、お取引先様とともに安心・安全なモビリティ社会の実現に向け寄与していただきます。
    ※国内外の出張も発生します。
    【業務の魅力】
    外作部品を供給していただくお取引先様との取引窓口として、開発(新機種立上げ)~量産まで幅広い領域を担当することが可能です。部品がまだ出来上がっていない段階から開発に関わることや、何万種類にも及ぶ部品の現物を実際に見ながら品質業務を担うことができます。自分たちが関わった部品が組み合わさり、できあがった完成品を目にしたときの喜びは一入です。

    会社特徴

    どうなるかじゃない どうするかだ。「存在を期待される企業」を目指しています!
    *****************************************************************************
    ★自転車用補助動力エンジンの製造からスタートした同社は、常に「夢」を原動力にして個人・社会へのモビリティの提供を軸に「商品」という形でさまざまな提案を行ってきました
    【Hondaで働く魅力】 Hondaでは何事にもチームワークを大切にして業務を進めています。こういう風土だから仕事への意欲も高まり、達成感も大きいのです。また自分の考えを提案し、立場や職位に関わらず自由に議論できるのもHondaの魅力です。
    【HONDAの想い】
    「世のため人のため、自分たちにできることはないか」という創業以来の想いです。これは今もなおHondaの中で脈々と引き継がれています。Hondaは、いつの時代も“夢”を原動力に、人々の想像や期待を越えるモノを創り出し、多くの人々に驚きや興奮、感動を提供してきました。そしてこれからも、新たな価値を創造し、世界中の人々や社会から存在を期待される企業をめざしています。

    勤務地

    埼玉県狭山市/寄居町埼玉製作所

    担当者のコメント

    ★★本田技研工業社の求人です★★
    ★8割以上を占めるなど、Hondaにとってグローバルの体質強化は、経営戦略として非常に重要になっています
  • 本田技研工業株式会社
    品質管理企画(埼玉/四輪/外作部品)

    年収
    400万円~610万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    新機種開発フェーズ、および車輌量産フェーズにおけるお取引先様製造部品の品質管理・および品質改善業務をお任せいたします。
    【具体的には】※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します。
    ●量産準備段階の図面検証と、お取引先様部品の整合性確認
    ●お取引先様部品の量産体制改善
    ●品質問題発生時の原因究明と再発防止
    上記PDCAサイクルを回すことにより、お取引先様とともに安心・安全なモビリティ社会の実現に向け寄与していただきます。
    ※国内外の出張も発生します。
    【業務の魅力】
    外作部品を供給していただくお取引先様との取引窓口として、開発(新機種立上げ)~量産まで幅広い領域を担当することが可能です。部品がまだ出来上がっていない段階から開発に関わることや、何万種類にも及ぶ部品の現物を実際に見ながら品質業務を担うことができます。自分たちが関わった部品が組み合わさり、できあがった完成品を目にしたときの喜びは一入です。
    【その他】(現場社員の声)
    ●共存共栄
    「Hondaの購買は、競争力あるグローバル調達の実現に全力を挙げますが、サプライヤーに対して強引にコストダウンを推し進める仕事ではありません。世界中の取引会社を、その会社で働く社員と家族の全員が幸せになることをHondaは目指しています。 」
    ●幅広いキャリア・裁量
    「一人ひとりの社員が裁量を持ち、ダイナミックに働いているHonda。自ら仕事を見出し、どんなことにも積極的に挑める仲間を求めており数年後には異領域の担当、海外駐在、新機種開発マネジメントなど幅広く経験し、将来的にはHondaの四輪事業を牽引していただくことを期待します。」

    会社特徴

    どうなるかじゃない どうするかだ。「存在を期待される企業」を目指しています!
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    ★自転車用補助動力エンジンの製造からスタートした同社は、常に「夢」を原動力にして個人・社会へのモビリティの提供を軸に「商品」という形でさまざまな提案を行ってきました
    【Hondaで働く魅力】 Hondaでは何事にもチームワークを大切にして業務を進めています。こういう風土だから仕事への意欲も高まり、達成感も大きいのです。また自分の考えを提案し、立場や職位に関わらず自由に議論できるのもHondaの魅力です。
    【HONDAの想い】
    「世のため人のため、自分たちにできることはないか」という創業以来の想いです。これは今もなおHondaの中で脈々と引き継がれています。Hondaは、いつの時代も“夢”を原動力に、人々の想像や期待を越えるモノを創り出し、多くの人々に驚きや興奮、感動を提供してきました。そしてこれからも、新たな価値を創造し、世界中の人々や社会から存在を期待される企業をめざしています。

    勤務地

    埼玉県狭山市/寄居町埼玉製作所(国内外の転勤がございます。)

    担当者のコメント

    ●共存共栄 ●ダイナミズム ●最先端・世界初 ●幅広いキャリア・裁量
    一人ひとりの社員が裁量を持ちダイナミックに働いているHonda。まだ世に無い新しい技術・製品・喜びを一緒に世界に届けていきましょう!
  • 本田技研工業株式会社
    サービス技術開発(整備マニュアルの企画・制作 ※二輪)

    年収
    400万円~610万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    二輪販売店向け整備マニュアル・オーナーズマニュアルの企画から、グローバル規模でのマニュアル展開施策の企画・推進まで、幅広い業務をお任せします。
    【募集の背景】
    Hondaが大事にしている「お客様にHonda製品を長く愛用していただくこと」を世界中で実現し続けるため、
    グローバル規模で、お客様・販売店の立場に立った、各種サービスマニュアルの企画・展開をすることが求められます。
    かつて紙媒体であったマニュアルがWEB化される等、マニュアルのあり方自体が新しく変化していく中、
    Hondaらしく、既存の枠に捉われない、お客様目線を大事にしたサービスマニュアル作りを共に推進していただく仲間を募集します。
    【具体的には】
    二輪のほぼ全グローバル機種における、サービスマニュアル(整備マニュアル・オーナーズマニュアル等)の制作企画・各地域展開をお任せします。
    機種毎に担当を割り振るため(1人1機種担当)、発売前新機種の分解立ち会いからマニュアル構想の企画、原稿作成管理、世界各地への展開・支援まで、一連の工程を担うことができるポジションです。
    自身で全行程に携われるからこそ、「このマニュアルは自分が作った!」という実感とやりがいを持つことができます。
    また、機種毎のマニュアル作成のみならず、担当機種が発売される地域情勢に基づき、マニュアルそのものの在り方を考える等、積極的にアイデアを出していただくことを期待しております。
    Ex)識字率が低い地域において、ポスター形式でイラストのみのマニュアルを作成/動画を用いたマニュアルの展開施策の推進等
    ※モビリティ業界内では、マニュアル作成を外部委託することが多く、上記業務内容のように、意思をいれた企画・展開業務を内製化しているのは、Hondaならではと言えます。
    (一部、文章作成・翻訳に関しては制作会社様に委託をしております。)
    【職場環境・風土】
    「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。

    会社特徴

    どうなるかじゃない どうするかだ。「存在を期待される企業」を目指しています!
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    ★自転車用補助動力エンジンの製造からスタートした同社は、常に「夢」を原動力にして個人・社会へのモビリティの提供を軸に「商品」という形でさまざまな提案を行ってきました
    【Hondaで働く魅力】 Hondaでは何事にもチームワークを大切にして業務を進めています。こういう風土だから仕事への意欲も高まり、達成感も大きいのです。また自分の考えを提案し、立場や職位に関わらず自由に議論できるのもHondaの魅力です。
    【HONDAの想い】
    「世のため人のため、自分たちにできることはないか」という創業以来の想いです。これは今もなおHondaの中で脈々と引き継がれています。Hondaは、いつの時代も“夢”を原動力に、人々の想像や期待を越えるモノを創り出し、多くの人々に驚きや興奮、感動を提供してきました。そしてこれからも、新たな価値を創造し、世界中の人々や社会から存在を期待される企業をめざしています。

    勤務地

    埼玉県白子ビル(埼玉県和光市)

    担当者のコメント

    ★★本田技研工業社の求人です★★
    ★8割以上を占めるなど、Hondaにとってグローバルの体質強化は、経営戦略として非常に重要になっています
  • 本田技研工業株式会社
    サービス企画(ライフクリエーション ※グローバル市場向け)

    年収
    400万円~610万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ライフクリエーション事業本部において、パワープロダクツ製品(汎用エンジン、発電機・除雪機・芝刈機・耕うん機・ポンプ・船外機等)およびエネルギー関連製品のサービス企画業務をご担当いただきます。
    【募集の背景】
    “世界中の人々の「生活に役立つチカラ」に技術で貢献したい“
    そんなスローガンを掲げ、国内のみならずグローバルで年間600万台以上を販売し拡大しているパワープロダクツ製品。
    汎用エンジン、発電機・除雪機・芝刈機・耕うん機・ポンプ・船外機等の
    “人々の質の高い生活”に役立つ製品を通じて、より多くの人々に役立つ喜びをお届けするための仲間の募集です。
    現在、当部門では既存ビジネスでのサービス盤石化と新ビジネスにおける新サービスづくりに注力しています。サービス部門の代表として各新製品の開発チーム内に入り込み、設計・営業・生産等の各部門と対等に議論をして、お客様にとって使いやすいサービス性(定期点検や修理時の作業性等)にも優れたHondaパワープロダクツ製品を市場に導入していくための、サービス部門の人員を強化しています。
    ※パワープロダクツ製品についての詳細は【こちら】
    【仕事内容】
    新製品開発チームのサービス部門を代表するリーダーとして、下記業務を担います。
     ●新製品のサービス性(定期点検や修理時の作業性等)改善業務
     ●新製品の品質不具合未然防止業務(製品仕様への反映、量産前品の製品確認等)
     ●新製品の販売準備業務(サービス資料作成支援等)
    ※英語でのTV会議、メールなど日常的に英語を使用頂きます。年1~2回、海外出張の可能性もございます。
    【組織ビジョン】
    『お客様』に満足していただき喜ばれる役割を果たす(顧客満足 No.1)
    あらゆるお客様ニーズに呼応したサービスの提供と新技術を活用した新サービスの展開
    【やりがい・魅力】
    ●設計・営業・商品企画など各部門のプロジェクトリーダーが集まる新製品開発チームに選出され、様々な知見を持つメンバーとともに新製品開発を推進することができます。
    ●世界中の部門とのダイレクトなコミュニケーション・連携を求められるため、これまでのご経験をグローバル規模で活かしていただくことができるポジションです。
    ●新製品を市場に導入するポジションのため、お客様の喜びにつながる喜びを感じながら、やりがいをもって取り組むことができます。

    会社特徴

    どうなるかじゃない どうするかだ。「存在を期待される企業」を目指しています!
    *****************************************************************************
    ★自転車用補助動力エンジンの製造からスタートした同社は、常に「夢」を原動力にして個人・社会へのモビリティの提供を軸に「商品」という形でさまざまな提案を行ってきました
    【Hondaで働く魅力】 Hondaでは何事にもチームワークを大切にして業務を進めています。こういう風土だから仕事への意欲も高まり、達成感も大きいのです。また自分の考えを提案し、立場や職位に関わらず自由に議論できるのもHondaの魅力です。
    【HONDAの想い】
    「世のため人のため、自分たちにできることはないか」という創業以来の想いです。これは今もなおHondaの中で脈々と引き継がれています。Hondaは、いつの時代も“夢”を原動力に、人々の想像や期待を越えるモノを創り出し、多くの人々に驚きや興奮、感動を提供してきました。そしてこれからも、新たな価値を創造し、世界中の人々や社会から存在を期待される企業をめざしています。

    勤務地

    埼玉県朝霞市 ライフクリエーションセンター内

    担当者のコメント

    ★★本田技研工業社の求人です★★
    ★8割以上を占めるなど、Hondaにとってグローバルの体質強化は、経営戦略として非常に重要になっています
  • 本田技研工業株式会社
    海外営業(二輪/全世界対象)

    年収
    400万円~610万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    グローバルでHondaのお客様の喜びを拡大する為の海外営業・現地サポート業務
    【募集の背景】
    世界各地で研究開発・生産・販売の機能を保持し、地域に根ざしたグローバル展開を推進してきたHonda。
    現在では海外駐在する従業員は2000名を超え、海外売上高比率が全体の9割以上を占めるなど、Hondaにとってグローバルの体質強化は、経営戦略として非常に重要な課題です。
    今回の募集は、グローバル展開でのコアを担う「海外営業」のポジション。
    世界中のより多くのお客様に喜びをお届けするため、Hondaの想いに共感していただける仲間を募集します。
    【具体的には】
    各地域の現地法人や販売代理店に対する、製品輸出、需給調整、商品企画、戦略企画立案/推進サポート、契約交渉/管理、事業管理 をグローバルに展開
    ●海外現地法人・販売代理店に対する製品・部品の輸出、需給調整
    ●現地販売戦略企画サポート(市場調査・販促サポートなど、営業活動に関わる業務)
    ●現地における商品企画ならびに、コトづくり、プロモーション戦略企画
    ●契約交渉/管理、対価回収
    ●事業管理マネジメント業務   など
    ご経験に応じて、幅広い業務をお任せいたします。
    ※担当エリアについて
    経験に合わせて以下いずれかのエリアをお任せします。
    1)先進国エリア(欧・米など)
    2)新興国エリア(ASEAN、南西アジアなど)
    3)Next市場エリア(アフリカ中東・中南米・中国など)
    4) グローバルオフィス戦略企画
    ※将来的には、エリア間のジョブローテーションも発生します。
    ※担当エリア(世界各国)において、Hondaの価値をより広げていくための重要なポジションになります。
    ※数年後には海外駐在していただくことを期待します。
    ※国内勤務の場合も海外出張があります。
    【二輪海外事業の特色】
    Hondaの二輪は世界でNo.1のシェアを誇っており、
    特に交通インフラが未発達な「新興国」においては、なくてはならない移動手段として多くのお客様からの支持を得ています。
    そこでHondaはインダストリーリーダーとして自社のお客様を増やすだけでなく、二輪市場・産業を健全に発展させていくことが必要です。だからこそ、他社の同様の仕事に比べても、大きく成長を得る事のできる舞台だと思います。「Hondaでグローバルを舞台に自らの力を発揮したい」という強い意志を持った方の挑戦をお待ちしています。

    会社特徴

    どうなるかじゃない どうするかだ。「存在を期待される企業」を目指しています!
    *****************************************************************************
    ★自転車用補助動力エンジンの製造からスタートした同社は、常に「夢」を原動力にして個人・社会へのモビリティの提供を軸に「商品」という形でさまざまな提案を行ってきました
    【Hondaで働く魅力】 Hondaでは何事にもチームワークを大切にして業務を進めています。こういう風土だから仕事への意欲も高まり、達成感も大きいのです。また自分の考えを提案し、立場や職位に関わらず自由に議論できるのもHondaの魅力です。
    【HONDAの想い】
    「世のため人のため、自分たちにできることはないか」という創業以来の想いです。これは今もなおHondaの中で脈々と引き継がれています。Hondaは、いつの時代も“夢”を原動力に、人々の想像や期待を越えるモノを創り出し、多くの人々に驚きや興奮、感動を提供してきました。そしてこれからも、新たな価値を創造し、世界中の人々や社会から存在を期待される企業をめざしています。

    勤務地

    埼玉県二輪事業本部 朝霞

    担当者のコメント

    ★★本田技研工業社の求人です★★
    ★8割以上を占めるなど、Hondaにとってグローバルの体質強化は、経営戦略として非常に重要になっています
  • 本田技研工業株式会社
    IT企画(埼玉/検査システムの自動化)

    年収
    400万円~610万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    自動運転をはじめとした、先進車両に搭載される各種最新技術の検査・テストを効率化するためのシステムの開発をお任せいたします
    【具体的には】
    当部門では、自動車組み立て完了後、お客様へ納品される前の最後の砦として、各種搭載機能が正常に動作しているかの検査を行っています。各種検査データを効率的に蓄積、活用することを通じ検査技術を向上するためのシステムの開発をお任せいたします。
    【検査対象となる搭載システム例】
    ・走行時の画像認識におけるゆがみ調整システム
    ・充電インジケータ
    ・車両間通信システム
    【技術領域】
    ●自動運転技術
    ●高機能ADAS
    ●コネクテッド技術
    ●電動駆動技術(電気自動車、プラグインハイブリッド、ハイブリッド車)
    ●ナビ・HMIなどの表示機能
    【業務の魅力】
    ●自動運転を始めとした先進技術は、Hondaの将来を左右する非常に大きな取組みであると同時に、最先端の技術であるため、品質においても解決すべき課題があります。そのような環境の中で、技術の量産化を推進することが求められる、非常にやりがいの大きい仕事です。
    ●自ら企画した品質保証体制や手法をHondaの世界中の拠点に広げていくことができるため、非常に規模の大きな仕事に取り組むことができます。
    ●各要素技術からクルマ1台分の自動運転技術の品質保証に携わるため、四輪に搭載されるあらゆる先進技術に携わることができます。また、海外を含め、Hondaのクルマづくりの全工程に関わる部門を巻き込みながら、業務を遂行することができ、ワールドワイドにご活躍いいただけます。

    会社特徴

    どうなるかじゃない どうするかだ。「存在を期待される企業」を目指しています!
    *****************************************************************************
    ★自転車用補助動力エンジンの製造からスタートした同社は、常に「夢」を原動力にして個人・社会へのモビリティの提供を軸に「商品」という形でさまざまな提案を行ってきました
    【Hondaで働く魅力】 Hondaでは何事にもチームワークを大切にして業務を進めています。こういう風土だから仕事への意欲も高まり、達成感も大きいのです。また自分の考えを提案し、立場や職位に関わらず自由に議論できるのもHondaの魅力です。
    【HONDAの想い】
    「世のため人のため、自分たちにできることはないか」という創業以来の想いです。これは今もなおHondaの中で脈々と引き継がれています。Hondaは、いつの時代も“夢”を原動力に、人々の想像や期待を越えるモノを創り出し、多くの人々に驚きや興奮、感動を提供してきました。そしてこれからも、新たな価値を創造し、世界中の人々や社会から存在を期待される企業をめざしています。

    勤務地

    埼玉県狭山市/寄居町埼玉製作所

    担当者のコメント

    ★★本田技研工業社の求人です★★
    ★8割以上を占めるなど、Hondaにとってグローバルの体質強化は、経営戦略として非常に重要になっています
  • 本田技研工業株式会社
    海外現地法人 二輪サービス機能強化 ※海外営業経験者歓迎※

    年収
    400万円~610万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    海外駐在員候補として、グローバル規模での二輪アフターセールス/サービス機能の強化を目指し、グローバルでのサービス戦略の企画立案と施策推進業務を担当いただきます。
    【募集の背景】
    Hondaは、世界のバイク市場でマーケットリーダーとしての地位を確固たるものにしており、
    拡大していく市場において、マーケットリーダーとしてふさわしい最高のサービス体制を構築していく必要があります。
    【具体的には】
    新興国・進展国に対して、
    ●本社統括機能としての、現地アフターセールス/サービス機能強化 (お客様満足・収益の向上)にまつわる戦略・企画立案
    ●現地法人・ディストリビューターへのアフターセールス機能の強化拡充コンサルティング
    ●新規サービス網の構築 (ブランドづくり・お店作り) 等、幅広くお任せいたします。
    世界中のお客様が安心してHonda製品を使っていただくため、
    海外各地でのアフターセールス機能の更なる強化は非常に重要な業務です。
    上記の業務に加え、アフターセールス部門の様々な業務をご経験いただき、
    サービス領域のゼネラリストを目指していただくことを期待しております。
    ※国内外の出張が発生いたします。
    【やりがい・魅力】
    ●グローバル規模のサービス領域統括機能として、各地域のサービス強化施策戦略を企画・立案していただくことを期待しております。
    ●世界中のサービス部門とのダイレクトなコミュニケーション・連携を求められるポジションであり、これまでのご経験をグローバル規模で活かしていただくことができるポジションです。
    特に、新興国向けのプロジェクトにおいては、ダイナミックなビジネス展開の中で業務遂行が求められるため、数多くの挑戦と、それに伴う大きなやりがいを実感することができます。

    会社特徴

    どうなるかじゃない どうするかだ。「存在を期待される企業」を目指しています!
    *****************************************************************************
    ★自転車用補助動力エンジンの製造からスタートした同社は、常に「夢」を原動力にして個人・社会へのモビリティの提供を軸に「商品」という形でさまざまな提案を行ってきました
    【Hondaで働く魅力】 Hondaでは何事にもチームワークを大切にして業務を進めています。こういう風土だから仕事への意欲も高まり、達成感も大きいのです。また自分の考えを提案し、立場や職位に関わらず自由に議論できるのもHondaの魅力です。
    【HONDAの想い】
    「世のため人のため、自分たちにできることはないか」という創業以来の想いです。これは今もなおHondaの中で脈々と引き継がれています。Hondaは、いつの時代も“夢”を原動力に、人々の想像や期待を越えるモノを創り出し、多くの人々に驚きや興奮、感動を提供してきました。そしてこれからも、新たな価値を創造し、世界中の人々や社会から存在を期待される企業をめざしています。

    勤務地

    埼玉県朝霞市 二輪事業本部

    担当者のコメント

    ★★本田技研工業社の求人です★★
    ★8割以上を占めるなど、Hondaにとってグローバルの体質強化は、経営戦略として非常に重要になっています
  • 本田技研工業株式会社
    海外営業(グローバルアフターセールス)※全世界対象

    年収
    400万円~610万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    世界各国に向けた、二輪/四輪/パワープロダクツ純正補修部品の効率的かつ安定的な供給体制の構築をお任せします。
    【募集の背景】
    研究開発、生産、販売という製品のライフサイクルの全てをグローバルで展開しているHonda。各地域でお客様が増えていく中で、Hondaの製品を安心して快適にご利用いただくために、アフターセールス(補修部品ビジネス)の存在は非常に重要です。
    早く、安定的に部品を供給し続けることで、世界中のお客様の安心や喜びを最大化することがミッションです。
    【具体的には】
    Honda二輪/四輪/パワープロダクツ等、各種補修部品のグローバル規模における安定供給/販売を実現するため、
    ●日本製補修部品の輸出における海外現地法人対応業務
    ●担当海外拠点に対する、
     補修部品の需給調整・売上管理・各種現地法人サポート業務
    ●補修部品のグローバルオペレーション体制の企画・構築
    をお任せします。
    ※国内外への出張あり。海外現地法人やパートナー企業とのTV会議等、
    日常的に英語を使った業務が発生します。
    【魅力・やりがい】
    ●当ポジションでは、海外現地法人と連携して日々の業務を行います。将来的には海外駐在等、グローバルなフィールドで活躍いただけるチャンスもあります。
    ●補修部品ビジネスは、お客様にHonda製品を安心して長くお使いいただくために非常に重要な役割を果たしており、Hondaの成長を収益面で支える事業でもあります。Hondaが大事にする「お客様の喜び」を最大化させ、今後のHondaの成長を牽引する、非常にやりがいの大きな仕事です。
    ●Hondaの三現主義に基づき、海外の現場に赴き、海外現地法人やパートナー企業と共に、課題解決に挑んでいただくことを期待しています。国境を越え関係者を巻き込みながら業務を推進していくことは簡単ではありませんが、課題解決の際には、共に喜びを分かち合うことができるポジションです。
    ●補修部品ビジネスを担う当該部門は、開発・発注在庫・調達・物流・営業等の様々な機能を有しています。また、二輪・四輪・パワープロダクツと各製品に横断で関わることができ、ご自身の意欲次第で、幅広い経験、キャリアを積むことが可能です。

    会社特徴

    どうなるかじゃない どうするかだ。「存在を期待される企業」を目指しています!
    *****************************************************************************
    ★自転車用補助動力エンジンの製造からスタートした同社は、常に「夢」を原動力にして個人・社会へのモビリティの提供を軸に「商品」という形でさまざまな提案を行ってきました
    【Hondaで働く魅力】 Hondaでは何事にもチームワークを大切にして業務を進めています。こういう風土だから仕事への意欲も高まり、達成感も大きいのです。また自分の考えを提案し、立場や職位に関わらず自由に議論できるのもHondaの魅力です。
    【HONDAの想い】
    「世のため人のため、自分たちにできることはないか」という創業以来の想いです。これは今もなおHondaの中で脈々と引き継がれています。Hondaは、いつの時代も“夢”を原動力に、人々の想像や期待を越えるモノを創り出し、多くの人々に驚きや興奮、感動を提供してきました。そしてこれからも、新たな価値を創造し、世界中の人々や社会から存在を期待される企業をめざしています。

    勤務地

    埼玉県和光市本町8-1和光ビル

    担当者のコメント

    ★★本田技研工業社の求人です★★
    ★8割以上を占めるなど、Hondaにとってグローバルの体質強化は、経営戦略として非常に重要になっています
  • 本田技研工業株式会社
    海外営業(二輪/中南米エリア/スペイン語必須)

    年収
    400万円~610万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    グローバルでHondaのお客様の喜びを拡大する為の海外営業・現地サポート業務
    【募集の背景】
    世界各地で研究開発・生産・販売の機能を保持し、地域に根ざしたグローバル展開を推進してきたHonda。
    現在では海外駐在する従業員は2000名を超え、海外売上高比率が全体の9割以上を占めるなど、Hondaにとってグローバルの体質強化は、経営戦略として非常に重要な課題です。
    今回の募集は、グローバル展開でのコアを担う「海外営業」のポジション。
    世界中のより多くのお客様に喜びをお届けするため、Hondaの想いに共感していただける仲間を募集します。
    【具体的には】
    各地域の現地法人や販売代理店に対する、製品輸出、需給調整、商品企画、戦略企画立案/推進サポート、契約交渉/管理、事業管理 をグローバルに展開
    ●海外現地法人・販売代理店に対する製品・部品の輸出、需給調整
    ●現地販売戦略企画サポート(市場調査・販促サポートなど、営業活動に関わる業務)
    ●現地における商品企画ならびに、コトづくり、プロモーション戦略企画
    ●契約交渉/管理、対価回収
    ●事業管理マネジメント業務   など
    ご経験に応じて、幅広い業務をお任せいたします。
    ※担当エリア:(中南米エリアを始め、中国・アフリカ中近東などのNext市場エリア
    ※将来的には、エリア間のジョブローテーションも発生します。
    ※担当エリア(世界各国)において、Hondaの価値をより広げていくための重要なポジションになります。
    ※数年後には海外駐在していただくことを期待します。
    ※国内勤務の場合も海外出張があります。
    【担当エリアにおける業務ミッション】
    中南米エリアにおいて、Honda二輪ビジネス未参入もしくはシェアがとり切れていないエリアにおける販売網構築、拡販施策の立案および実行。
    【二輪海外事業の特色】
    Hondaの二輪は世界でNo.1のシェアを誇っており、
    特に交通インフラが未発達な「新興国」においては、なくてはならない移動手段として多くのお客様からの支持を得ています。
    そこでHondaはインダストリーリーダーとして自社のお客様を増やすだけでなく、二輪市場・産業を健全に発展させていくことが必要です。だからこそ、他社の同様の仕事に比べても、大きく成長を得る事のできる舞台だと思います。「Hondaでグローバルを舞台に自らの力を発揮したい」という強い意志を持った方の挑戦をお待ちしています。

    会社特徴

    どうなるかじゃない どうするかだ。「存在を期待される企業」を目指しています!
    *****************************************************************************
    ★自転車用補助動力エンジンの製造からスタートした同社は、常に「夢」を原動力にして個人・社会へのモビリティの提供を軸に「商品」という形でさまざまな提案を行ってきました
    【Hondaで働く魅力】 Hondaでは何事にもチームワークを大切にして業務を進めています。こういう風土だから仕事への意欲も高まり、達成感も大きいのです。また自分の考えを提案し、立場や職位に関わらず自由に議論できるのもHondaの魅力です。
    【HONDAの想い】
    「世のため人のため、自分たちにできることはないか」という創業以来の想いです。これは今もなおHondaの中で脈々と引き継がれています。Hondaは、いつの時代も“夢”を原動力に、人々の想像や期待を越えるモノを創り出し、多くの人々に驚きや興奮、感動を提供してきました。そしてこれからも、新たな価値を創造し、世界中の人々や社会から存在を期待される企業をめざしています。

    勤務地

    埼玉県二輪事業本部 朝霞

    担当者のコメント

    ★★本田技研工業社の求人です★★
    ★8割以上を占めるなど、Hondaにとってグローバルの体質強化は、経営戦略として非常に重要になっています
  • 本田技研工業株式会社
    海外営業(二輪/アフリカエリア/フランス語必須)

    年収
    400万円~610万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    グローバルでHondaのお客様の喜びを拡大する為の海外営業・現地サポート業務
    【募集の背景】
    世界各地で研究開発・生産・販売の機能を保持し、地域に根ざしたグローバル展開を推進してきたHonda。
    現在では海外駐在する従業員は2000名を超え、海外売上高比率が全体の9割以上を占めるなど、Hondaにとってグローバルの体質強化は、経営戦略として非常に重要な課題です。
    今回の募集は、グローバル展開でのコアを担う「海外営業」のポジション。
    世界中のより多くのお客様に喜びをお届けするため、Hondaの想いに共感していただける仲間を募集します。
    【具体的には】
    各地域の現地法人や販売代理店に対する、製品輸出、需給調整、商品企画、戦略企画立案/推進サポート、契約交渉/管理、事業管理 をグローバルに展開
    ●海外現地法人・販売代理店に対する製品・部品の輸出、需給調整
    ●現地販売戦略企画サポート(市場調査・販促サポートなど、営業活動に関わる業務)
    ●現地における商品企画ならびに、コトづくり、プロモーション戦略企画
    ●契約交渉/管理、対価回収
    ●事業管理マネジメント業務   など
    ご経験に応じて、幅広い業務をお任せいたします。
    ※担当エリア:(アフリカ中近東エリアを始め、中国・中南米地域などのNext市場エリア
    ※将来的には、エリア間のジョブローテーションも発生します。
    ※担当エリア(世界各国)において、Hondaの価値をより広げていくための重要なポジションになります。
    ※数年後には海外駐在していただくことを期待します。
    ※国内勤務の場合も海外出張があります。
    【担当エリアにおける業務ミッション】
    アフリカ中近東エリアにおいて、Honda二輪ビジネス未参入もしくはシェアがとり切れていないエリアにおける販売網構築、拡販施策の立案および実行。
    【二輪海外事業の特色】
    Hondaの二輪は世界でNo.1のシェアを誇っており、
    特に交通インフラが未発達な「新興国」においては、なくてはならない移動手段として多くのお客様からの支持を得ています。
    そこでHondaはインダストリーリーダーとして自社のお客様を増やすだけでなく、二輪市場・産業を健全に発展させていくことが必要です。だからこそ、他社の同様の仕事に比べても、大きく成長を得る事のできる舞台だと思います。「Hondaでグローバルを舞台に自らの力を発揮したい」という強い意志を持った方の挑戦をお待ちしています。

    会社特徴

    どうなるかじゃない どうするかだ。「存在を期待される企業」を目指しています!
    *****************************************************************************
    ★自転車用補助動力エンジンの製造からスタートした同社は、常に「夢」を原動力にして個人・社会へのモビリティの提供を軸に「商品」という形でさまざまな提案を行ってきました
    【Hondaで働く魅力】 Hondaでは何事にもチームワークを大切にして業務を進めています。こういう風土だから仕事への意欲も高まり、達成感も大きいのです。また自分の考えを提案し、立場や職位に関わらず自由に議論できるのもHondaの魅力です。
    【HONDAの想い】
    「世のため人のため、自分たちにできることはないか」という創業以来の想いです。これは今もなおHondaの中で脈々と引き継がれています。Hondaは、いつの時代も“夢”を原動力に、人々の想像や期待を越えるモノを創り出し、多くの人々に驚きや興奮、感動を提供してきました。そしてこれからも、新たな価値を創造し、世界中の人々や社会から存在を期待される企業をめざしています。

    勤務地

    埼玉県二輪事業本部 朝霞

    担当者のコメント

    ★★本田技研工業社の求人です★★
    ★8割以上を占めるなど、Hondaにとってグローバルの体質強化は、経営戦略として非常に重要になっています

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